主营业务:
主要业务为提供AMR解决方案的销售及RaaS。
报告期业绩:
2025年首六个月的收入人民币1,024.7百万元,录得同比增长31.0%。非中国大陆的收入达人民币815.1百万元,占总收入79.5%。
报告期业务回顾：
高速发展的全球业务
公司始终以令人满意的项目交付成果、及时优质的售后服务,以及对新项目方案的持续打磨优化,稳步筑牢客户信任根基。在订单和收入均取得了高速增长。
2025年首六个月,录得订单人民币1,759.8百万元,较2024年同期增加30.1%。公司持续深化大客户合作与方案认可,不仅赢得了全球知名跨国消费品公司、跨境电商公司、汽车制造公司、欧洲知名服装公司等大客户的复购;与此同时,新客户和新行业的拓展亦实现突破,新增超60家终端客户,亦在杂货零售、食品饮料行业取得重大进展,最大的单笔订单额超亿元。此外,公司加快渠道拓展与赋能,积极扩大渠道网络,以拓宽市场覆盖范围、驱动业务增长。2025年上半年,公司增加渠道商已超40家,为业务持续高速增长奠定了坚实基础。
2025年首六个月的收入人民币1,024.7百万元,录得同比增长31.0%。非中国大陆的收入达人民币815.1百万元,占总收入79.5%。收入金额的增长主要来自核心产品机器人解决方案的销售,反映了来自电商零售、时尚快销、第三方物流等核心垂直领域的复购终端客户和新终端客户的持续强劲需求。
公司在全球机器人市场拥有广泛的业务,项目部署遍布40多个国家及地区,这一广阔的版图得到了当地销售、解决方案、项目管理和服务团队以及当地分销和服务合作伙伴网络的支持。截至2025年6月30日,公司在全球范围内拥有超过52个服务站点和服务合作伙伴站点、12个备件中心以及超过310名工程师。
极致创新的技术平台
公司的Hyper+核心算法平台,作为目前市场上先进的算法平台之一,涵盖了流量管理与任务分配、仓库管理及供应链算法等模块,支持极为广泛的算法类型和超大的集群调度规模,系统可调度的机器人数量超5,000台。
公司的机器人通用技术平台—Robot Matrix,作为一个模块化、可配置的平台,提供了一整套成熟的综合技术,助力公司高效开展机器人的创新、设计与开发工作,打造兼顾广度与多功能性的机器人综合矩阵。
中国香港联交所上市
公司于2025年7月9日(‘上市日期’)成功于中国香港联合交易所有限公司(‘联交所’)主板上市(‘上市’)。于2025年7月9日,公司按每股H股16.80港元的发售价配发及发行161,405,800股H股。于2025年8月3日,全球发售的保荐人兼整体协调人(为其本身及代表国际承销商)部分行使公司日期为2025年6月30日的招股章程(‘招股章程’)所述之超额配股权,涉及合共16,669,800股H股,占全球发售项下可供认购发售股份总数的10.3%。超额配发股份由公司按每股H股16.80港元(即全球发售项下每股H股的发售价,不包括经纪佣金、证监会交易征费、会财局交易征费及联交所交易费)配发及发行。该等超额配发股份已于2025年8月6日上午9时正于联交所主板开始上市及买卖。
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业务展望：
加大具身智能方向研发投入,进一步提升行业领导地位
在‘人工智能+’政策导向下,公司将继续进行大量投资以提高研发能力、加强公司的技术领先地位及竞争力,公司将通过‘AI+机器人技术’,颠覆传统的仓储自动化逻辑,实现通过软件算法层对机器人的柔性调度,以更低部署成本、更快响应速度,为终端客户提供用户友好、技术先进的智能机器人解决方案,以巩固公司的市场地位。同时,在‘人工智能+仓储’的场景中,公司将加大对机械手拣货、通用机器人等具身智能技术研发和相关产品业务投入,与公司现有仓储机器人业务实现紧密协同。借助现有的品牌和业务网络,有望快速推进技术和产品的广泛商用。公司已于2025年7月30日完成北京极智嘉具身智能科技有限公司(‘具身智能公司’,一间由公司全资拥有的附属公司)的设立。 深化全球市场布局、扩大客户基础及品牌影响力
公司是最早实现国际商业化的中国机器人解决方案提供商之一。公司致力于通过优质的产品和服务以及良好的市场声誉,扩大Geek+品牌作为国际市场领导者的影响力。公司将持续聚焦全球关键客户及高价值客户群体,深化服务黏性以稳步提升全球市场影响力;针对仓储订单履约领域的潜力市场,加大机器人解决方案的渗透力度;公司将战略性地强化本地化销售、运营和服务团队及地区合作伙伴关系的建设,复制成功经验,持续提升客户体验和满意度,推动全球销售增长。公司将全面评估公司的布局、并加大营销力度,将机器人解决方案扩展到相关行业的关键子行业,丰富客户组合及产品组合,以充分抓住市场机会并增加市场份额。公司亦将分配资源以增强公司对国际客户的运营及服务能力,同时发掘仓库扩张、迭代及升级改造的机会,提高市场渗透率。
以ESG高标准推动绿色可持续发展
公司致力于履行社会责任,以ESG高标准推动绿色可持续发展。公司在机器人解决方案中不断融入环保元素,帮助客户将其设施从传统、高能耗、劳动密集型模式转变为低能耗、环保及技术驱动的运营模式。公司拟维持绿色供应链,以尽量减少碳排放。当选择供应商时,公司将着重若干绿色举措,例如与公司生产设施的距离、机器的能源效益及零部件重复使用率,以推广绿色可持续生产。
吸引及培养全球人才以推动增长并推进战略目标
人才是公司的核心战略资产。公司致力于创造一个关爱和学习的工作环境,支持个人发展并尊重多元化,吸引及留住了解公司企业文化的全球顶尖人才。公司计划通过外部招聘及内部发展建立人才库,以保持公司作为机器人行业全球领导者的地位。为推动机器人解决方案的持续创新,公司优先考虑拥有深厚专业知识及对该领域充分了解的研发人才。此外,公司重视既具备机器人产品技术经验又对当地文化有深入了解的本地工程专业人员,这将增强公司的服务能力及提高客户满意度。
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