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奥雅股份

i问董秘
企业号

300949

主营介绍

  • 主营业务:

    为城市更新、社区景观提供整体性解决方案的景观设计业务和以亲子文旅为主的综合文旅业务。

  • 产品类型:

    景观设计、综合文旅

  • 产品名称:

    景观设计 、 综合文旅

  • 经营范围:

    一般经营项目是:景观设计;城市规划设计;旅游区域规划设计;建筑设计;风景园林工程设计专项(甲级);园林绿化工程施工与养护;建设工程总承包业务及项目管理和相关技术与管理服务(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);计算机软硬件、电子产品技术研发与销售(不含限制项目);环保产品的研发、技术咨询及销售;水处理工程的设计、技术咨询及技术维护植物种植技术的研发、技术咨询及植物种植产品的销售(不含主要农作物、林木的商品种子);园区管理服务;市场营销策划;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);数字内容制作服务(不含出版发行);数字文化创意内容应用服务;露营地服务;咨询策划服务;文艺创作;农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),许可经营项目是:职业教育与咨询(不含学历教育);旅游业务;出版物印刷;出版物零售;出版物互联网销售;电子出版物制作。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准);国土空间规划编制。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

运营业务数据

最新公告日期:2026-04-29 
业务名称 2025-12-31 2025-06-30 2024-06-30 2023-06-30
综合文旅营业收入同比增长率(%) 53.61 -11.90 - -
景观设计营业收入同比增长率(%) - -41.00 - -
专利数量:作品著作权(项) - 1.00 - -
专利数量:申请专利:发明专利(项) - 1.00 - -
专利数量:软件著作权(项) - 2.00 - -
游客接待量(人次) - - 125.00万 -
合同金额:综合文旅(元) - - - 1.71亿

主营构成分析

报告期
报告期

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营业收入 X

单位(%) 单位(万元)
业务名称 营业收入(元) 收入比例 营业成本(元) 成本比例 主营利润(元) 利润比例 毛利率
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注:通常在中报、年报时披露 

主要客户及供应商

您对此栏目的评价: 有用 没用 提建议
前5大客户:共销售了1.47亿元,占营业收入的33.92%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
第一名
8681.28万 19.98%
第二名
2321.98万 5.34%
第三名
1653.07万 3.81%
第四名
1098.72万 2.53%
第五名
980.19万 2.26%
前5大供应商:共采购了3697.12万元,占总采购额的25.02%
  • 第一名
  • 第二名
  • 第三名
  • 第四名
  • 第五名
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
第一名
1319.56万 8.93%
第二名
772.26万 5.23%
第三名
674.12万 4.56%
第四名
500.68万 3.39%
第五名
430.50万 2.91%
前5大客户:共销售了1.11亿元,占营业收入的26.79%
  • 客户一
  • 客户二
  • 客户三
  • 客户四
  • 客户五
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户一
2819.52万 6.83%
客户二
2580.83万 6.25%
客户三
2428.51万 5.89%
客户四
1986.49万 4.81%
客户五
1240.42万 3.01%
前5大供应商:共采购了3828.49万元,占总采购额的29.53%
  • 供应商一
  • 供应商二
  • 供应商三
  • 深圳匠瑞达文化科技有限公司
  • 供应商五
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商一
1898.49万 14.65%
供应商二
719.67万 5.55%
供应商三
487.61万 3.76%
深圳匠瑞达文化科技有限公司
370.96万 2.86%
供应商五
351.75万 2.71%
前5大客户:共销售了1.38亿元,占营业收入的28.83%
  • 客户1
  • 客户2
  • 客户3
  • 苏州奥雅旺山文旅发展有限公司
  • 无锡市梁溪文旅发展集团有限公司
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户1
4503.30万 9.41%
客户2
4319.45万 9.03%
客户3
2585.27万 5.40%
苏州奥雅旺山文旅发展有限公司
1246.58万 2.61%
无锡市梁溪文旅发展集团有限公司
1138.77万 2.38%
前5大供应商:共采购了7180.93万元,占总采购额的26.80%
  • 深圳交易集团有限公司
  • 深圳市润信供应链有限公司
  • 供应商3
  • 湖北宸宇建设工程有限公司
  • 供应商5
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
深圳交易集团有限公司
2844.38万 10.62%
深圳市润信供应链有限公司
2123.89万 7.93%
供应商3
929.73万 3.47%
湖北宸宇建设工程有限公司
654.99万 2.44%
供应商5
627.94万 2.34%
前5大客户:共销售了1.12亿元,占营业收入的23.40%
  • 客户一
  • 邯郸市绿艺市政工程有限公司
  • 客户三
  • 客户四
  • 客户五
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户一
3480.25万 7.25%
邯郸市绿艺市政工程有限公司
2971.41万 6.19%
客户三
1680.14万 3.50%
客户四
1651.23万 3.44%
客户五
1449.61万 3.02%
前5大供应商:共采购了2766.54万元,占总采购额的20.19%
  • 重庆辰跃建设工程有限公司
  • 供应商二
  • 供应商三
  • 供应商四
  • 供应商五
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
重庆辰跃建设工程有限公司
766.89万 5.60%
供应商二
590.62万 4.31%
供应商三
534.77万 3.90%
供应商四
498.60万 3.64%
供应商五
375.66万 2.74%
前5大客户:共销售了1.26亿元,占营业收入的20.58%
  • 客户一
  • 客户二
  • 客户三
  • 客户四
  • 山东省即墨经济开发区管理委员会
  • 其他
客户名称 销售额(元) 占比
客户一
4653.86万 7.61%
客户二
2272.60万 3.71%
客户三
2100.20万 3.43%
客户四
1824.28万 2.98%
山东省即墨经济开发区管理委员会
1741.01万 2.85%
前5大供应商:共采购了2843.64万元,占总采购额的31.00%
  • 供应商一
  • 供应商二
  • 供应商三
  • 供应商四
  • 供应商五
  • 其他
供应商名称 采购额(元) 占比
供应商一
950.04万 10.36%
供应商二
497.53万 5.42%
供应商三
485.21万 5.29%
供应商四
459.72万 5.01%
供应商五
451.14万 4.92%

董事会经营评述

  一、报告期内公司从事的主要业务
  公司以“创造更美好的人居环境 让空间赋予生命”为使命,全面迈入奥雅4.0-AIPO时代,构建以审美立本、以运营致远、AI为支撑、IP为壁垒的商业模式,并已形成以“创意设计+亲子文旅”双轮驱动,“AIGC+IP”双引擎的发展格局,经营业务范围涵盖创新设计、亲子文旅、数字科技等领域,为城市更新、社区景观、乡村振兴、文化古城等不同场景提供全过程一体化咨询与综合运营服务,创造具有地域特色、人性化和充满活力的新旧城市空间和综合文化旅游项目,公司致力于打造中国一流的、具有世界影响力的存量资产增值服务商和亲子家庭度假文旅品牌运营商,成为引领行业发展的时代新标杆。
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  一、报告期内公司从事的主要业务
  公司以“创造更美好的人居环境 让空间赋予生命”为使命,全面迈入奥雅4.0-AIPO时代,构建以审美立本、以运营致远、AI为支撑、IP为壁垒的商业模式,并已形成以“创意设计+亲子文旅”双轮驱动,“AIGC+IP”双引擎的发展格局,经营业务范围涵盖创新设计、亲子文旅、数字科技等领域,为城市更新、社区景观、乡村振兴、文化古城等不同场景提供全过程一体化咨询与综合运营服务,创造具有地域特色、人性化和充满活力的新旧城市空间和综合文化旅游项目,公司致力于打造中国一流的、具有世界影响力的存量资产增值服务商和亲子家庭度假文旅品牌运营商,成为引领行业发展的时代新标杆。
  报告期内,公司经营活动现金流稳健向好,经营活动产生的现金流量净额达39,100,641.00元,主营业务回款质量良好,资金流动性与经营韧性持续增强。同期实现营业收入434,430,615.42元,较上年同期增长5.28%,营收规模稳步扩容,主业经营实现平稳增长,市场拓展与业务运营成效稳步显现,其中,公司综合文旅业务收入占营业收入比重达 58.90%,首次超过传统设计业务,公司正从依赖一次性服务的空间建设者,转向依靠长期运营、标准化产品与IP生态的存量资产增值服务商,未来,公司也将聚焦以长期运营收益、标准化产品收益、IP与品牌赋能收益构建健康可持续的盈利结构,收入来源逐步转向以空间运营、标准化产品、IP授权与品牌赋能为重点,当前转型成效初显,未来路径清晰,长期价值可期。
  奥创引擎是公司自主研发的城市空间智能体,是业务标准化、产品化、可复制化的核心底座,通过AI重构业务流程,实现方案智能生成、空间价值评估、运营数据预测、IP场景快速落地,大幅降低成本、提升效率,支撑公司从“项目服务商”向“空间智能服务商”转型。
  (一)报告期内公司所从事的主要业务
  报告期内,公司主营业务收入主要来自于为城市更新、社区景观提供整体性解决方案的景观设计业务和以亲子文旅为主的综合文旅业务,部分来自于规划、策划、建筑设计、研发服务及教育服务收入,按照项目类型,主要分为生活社区项目、文化旅游项目、商业街区项目、市政设施项目等。
  1、城市更新
  随着社会经济文明的发展、审美观念的变化,作为公司发展的基石——创意设计正在与时俱进,报告期内公司迭代上线“奥雅城市文旅焕新大模型”重塑业务流,持续采用城市运营、城市问诊等城市更新手段,追求内涵集约、绿色低碳的发展方式,用创意切实地激活存量空间,通过融合情感与生活的体验设计营造,让代表生活的“景”与代表文化的“观”更好融合,使城市资产价值最大化,为人居生活提供一个可持续的、美好的、诗意的环境。
  报告期内,公司以跨越南北的系列实践项目展现如何跳出静态改造思维,以可持续的更新重构城市更新逻辑,续文脉、活空间,守生活美好初心,融安居之实与场景之美,让城市品质、社区温情、场景体验共生共长。
  ▲津一-PARK:天津市第一机床总厂改造更新前后
  公司城市更新作品凭借卓越的设计品质,屡屡斩获国际大奖,其中“津一-PARK:天津市第一机床总厂改造更新”于报告期内荣获IFLA-APR LA Awards 2025(2025国际风景园林师协会亚太区风景园林奖)文化与城市景观类卓越奖,这一荣誉不仅印证了奥雅的产品与服务已达到全球顶尖标准,更巩固了公司在探索“更美好的人居环境”道路上的创新者与行业标杆地位。
  2025年儿童节盛大开园的佛山北滘运动中心即是公司秉持运营前置理念的城市更新成功实践,也是“城市更新找奥雅,未来城市看奥创”的实力兑现。作为公司人工智能平台奥创引擎驱动落地的首个大型城市文旅综合体,项目集数字驱动的定位、策划、规划、设计及IP一体化全程打造,为项目提供全方位业态运营和招商指引,通过科学的场地布局与创新设计,精准匹配优质品牌入驻,以卓越的综合设计能力完美开创城市社区中心与体育、儿童公园融合发展的全新范式,创下“开园即满租”的亮眼战绩。
  ▲北滘体育(儿童)公园
  在建筑设计上,奥雅的设计团队引入自然元素,将室内外空间完美融合,以多重空间、多种业态打造充满活力的社交运动场,室内外空间通过步道相连,整体以去边界化的立体空间,将建筑与公园功能融合,兼顾亲子互动、全龄休闲需求。
  ▲北滘体育(儿童)公园
  2、亲子家庭度假文旅
  报告期内,公司面对亲子家庭和年轻人群,聚焦“家庭度假”赛道,打造家庭度假目的地和创新型文化体育运动中心,以原创 IP 与创意设计为核心,为中国家庭提供一站式、全年龄段的美好度假与成长体验,落地一系列文旅标杆实践项目:以“空间一场景一体验”为核心,叠加科技赋能与IP打造,从文化、生态、运营、社区四大维度,打造全龄友好、亲子同乐、亲宠相伴、时尚社交的沉浸式文旅目的地,成功探索出文旅项目从“短期打卡点”到“长期目的地”的可落地路径,更以真实运营数据,印证了这套逻辑的专业度与可复制性。
  2025年国庆,公司旗下洛嘉儿童锚定南孔文化,以“运营+产品+IP”全链条落地模式联合打造的浙江衢州江心绿岛焕新亮相,业态涵盖南孔洛嘉森乐园、呦呦萌宠世界、儒艺街、橘放酒店、南渡探险湾、儒林竞技等多个板块,自开园以来累计接待达 12万人次,单日最高迎客9000+人,成为热门的全龄休闲目的地。
  ▲衢州南孔洛嘉森乐园
  报告期内,公司携手中国金茂旗下青岛东方伊甸园文化旅游开发有限公司联合打造的英国康沃尔郡伊甸园首家海外项目,也是亚洲首座“水”主题科学探索乐园,是全球第二座伊甸园——东方伊甸园盛大开园,项目深度融合“生态+科技+文旅”创新模式,以沉浸式体验填补了国内水主题科普文旅的空白,通过水极端区、水质量区、水丰富区三大主题区域,将科普知识转化为趣味互动,迅速成为消费热点,开园首日接待超12000人次。
  ▲青岛东方伊甸园
  3、社区景观
  报告期内,公司用“文化玩起来、自然住进来、景观赚起来”的新逻辑,把景观做成能圈粉、能刚需、能变现的“活资产”,更用一系列全国标杆项目给行业交出新答卷,让地产景观项目在同质化红海中成功杀出重围。从郑州金茂璞逸云湖首开热销到IDPA AWARD国际先锋设计奖金奖、第十届REARD全球地产设计大奖金奖、园冶杯住宅景观奖金奖、ELA年度最佳住宅景观奖金奖等国际大奖认证,从社区日常小景到城市标杆地标,报告期内,奥雅用实打实的地产景观项目实践给出答案:地产景观的终极价值,从来不止“仅供观赏”,而是集“能变现、能体验、能生活、能社交”于一体的全龄友好理想生活社区和全维度运营载体,这正是公司社区景观业务穿越行业周期的硬核底气。
  ▲郑州金茂璞逸云湖
  用东方美学作画,借一方奢石铺开山水卷轴,看一草一木诉说四季故事。在这里,家就是一座没有围墙的自然博物馆。从客厅到庭院,每一步都是风景,每一眼都是雅集。这不再是遥不可及的诗意,而是邻里可以相约漫步、好友能够品茶赏景的 “山水会客厅”
  (二)主要经营模式
  1.创意设计:公司向客户提供以整体性解决方案为核心的创意设计服务,包括但不限于生活社区项目、文化旅游项目、商业街区项目、市政设施项目等的策划、规划、景观设计、建筑设计等需求,并按照合同约定分阶段向客户交付设计及咨询成果,收取设计及咨询服务费。
  2.综合文旅:公司坚持以运营为导向开展文旅开发与运营业务,并以“设计、采购、施工管理、运营一体化,IP赋能,长效运营”的经营模式,以亲子家庭度假文旅为核心打造全龄友好场景,向客户和合作伙伴提供长期主义价值,公司提供专业的开发、运营管理服务,根据合同约定收取运营服务费,并可能参与GOP(营业毛利润)的分成,这种模式允许公司通过提升项目的运营效率和盈利能力来获得超额收益。
  3.采购模式:公司经营核心要素为设计师,主要成本为员工薪酬。采购内容主要为全产业链项目所需材料设备、工程安装施工服务与技术协作、设计制作相关的服务,以及公司日常经营所需房租、装修、办公设备等。
  4.销售模式:公司主要通过招投标和直接委托两种直销方式获取业务。
  5.业务管理模式:公司具备高素质的专业人才队伍,采用数字化管理系统统筹业务管理和项目管控,包括项目市场流程、采购流程、成本管理流程、工程工作流程、产品深化和品控工作流程及售后流程。公司从商机识别、项目启动、概念设计、方案发展、初步设计、施工图设计、产品深化设计、设备采购与制作到现场安装和服务等各个阶段,均通过数字化管理平台进行实时、系统化管理,使得项目团队能够实时监控项目进度、合作方动态以及资金流动,确保项目的有效控制和风险管理。在项目管理实践中,公司严格遵循质量管理体系,确保各个管理过程符合既定的管理标准、方法和预算。通过设定相关的绩效指标,公司对这些过程进行持续的监测和分析,并在必要时进行调整,以保证流程的持续优化和项目的预期成果。
  (三)市场地位及竞争优势
  公司深耕城市设计、景观规划和建筑设计多年,在产业政策、商业运营和空间策划方面具有丰富的实践经验,在服务儿童友好&全龄友好城市创建、打造亲子家庭度假目的地、探索融入代际融合理念的多元业态与商业模式领域打造了一系列标杆项目,树立了品牌与体系,在行业内建立了良好的声誉和口碑,取得了较高的行业地位。
  1.公司经过近26年的稳健发展,凭借业界前列的综合实力,得到了下游优质客户的高度认可,并建立了稳固的长期合作关系。基于业务拓展的需求,公司积极布局全国,在全国主要城市设立分支机构。截至本报告披露日,除深圳总部外,已在北京、广州、重庆、成都、杭州、苏州、青岛、西安、昆明、长沙、武汉、郑州、天津、济南、沈阳等城市成立17家分公司,于北京、上海、海南、厦门等地成立14家全资子公司,在全国落地项目逾5000个,是业内为数不多具备跨地区为城市更新、社区景观、儿童友好&全龄友好、亲子家庭文旅提供整体性解决方案的大型企业。2021年2月,公司成功于创业板上市,品牌价值、市场知名度、资本实力显著提升,进一步加强了市场对公司的认可度。
  2.公司拥有风景园林工程设计专项甲级资质、建筑行业(建筑工程)乙级资质证书、城乡规划(国土空间规划)编制乙级、建筑装饰装修工程专业承包二级资质,下属全资子公司拥有建筑行业(建筑工程)甲级资质证书、风景园林工程设计专项乙级资质,构建了全链条服务能力体系,与市场服务需求高度适配。凭借突出的专业能力,报告期内公司获得多项重要荣誉,如2025年度优秀上市文旅集团品牌等,多项设计作品先后斩获第五届AHLA亚洲人居景观奖、第五届GHDA环球人居设计大奖、2025第七届日本IDPA AWARD国际先锋设计大奖、2025 CREDAWARD地建师设计大奖等国内外设计大奖,在业内具有较高知名度和标杆意义。
  3.公司作为存量资产增值服务商和亲子家庭文旅品牌运营商,长期专注于从社会经济、文化遗产保护和城市发展的角度,研究如何提高城市公共空间的质量、如何将城市设计与景观规划相结合、如何将产业策划与场所营造相结合,公司坚持的“可持续的城市发展”的思想理念对外输出并具有一定行业影响力,公司的天津津一产业公园、顺德北滘城市公园、深圳南头古城等实践案例,充分验证前瞻性的设计理念、设计手法往往创造出具有市场影响力、突破性的创新型作品,具有引领行业的作用,从而有利于企业占据较高的行业地位。公司“可持续的城市发展”理念指导了公司的作品与审美,同时优质的作品又进一步扩大公司的市场影响力,提升了公司的行业地位。
  (四)主要的业绩驱动因素
  一是外部驱动因素。
  2025年中央城市工作会议明确指出,我国城镇化已从快速增长期转向稳定发展期,城市发展正从大规模增量扩张转向存量提质增效阶段1。在此背景下,中央政策体系快速成型。2025年5月,中办、国办印发《关于持续推进城市更新行动的意见》,明确提出到2030年城市更新取得重要进展,城市开发建设方式转型初见成效2。同年,中央预算内投资专门设立城市更新专项,2025年继续通过中央财政支持不超过20个城市,东部地区每个城市补助不超过8亿元,西部地区及直辖市可达12亿元。
  国家城市更新政策相继出台,行业从粗放的“增量扩张”彻底转向“存量提质”的深水区,能够尊重场地历史语境,通过空间再生、功能置换与文化叙事的协同,激活存量空间价值的企业将迎来新市场机遇。公司跨越南北、深耕多年,洛阳洛邑古城、深圳南头古城等项目都是城市更新领域的行业标杆,积累了多年的城市更新领域全链条一体化服务经验,令公司的城市更新业务拓展具备较强的竞争优势。
  同时,在国家对房地产市场实施宏观调控的背景下,开发商之间的竞争愈发激烈,地产客户高度重视能够带来差异化破局的“好景观”,对企业的设计开发能力、综合管理水平等素质提出了更高要求。未来,下游客户会更倾向与这些综合实力较强的规模化、全国性优质设计企业开展持久战略合作。企业的龙头效益将更加凸显,规模化将成为未来趋势。
  “全龄友好”正逐渐成为中国社会发展的重要理念,相关的国家政策体系也日益完善,其核心是聚焦“一老一小”,通过建设宜居、宜业、宜游、宜购、宜学、宜养的品质生活圈,满足从儿童到老年人等全生命周期的需求;同时随着养宠人群规模扩大与情感消费升级,宠物友好型空间成为现代城市更新的重要议题;截至2026年3月,我国已有116个城市试点开展儿童友好城市建设,覆盖全国超过1/3的地级及以上城市。
  公司在全国50多个城市,推动服务了超200个儿童友好项目建设、实施,多个项目入选住房城乡建设部、国家发展改革委、国务院妇女工作委员会三部门联合印发《城市儿童友好空间建设可复制经验清单》,凭借多年深耕儿童友好城市建设积累的经验,公司前瞻布局“全龄友好”“亲宠友好”相关业务,始终践行扬-盖尔人性化城市核心思想,并将全龄友好上升为创新城区营造的底层价值观与灵魂模板;同时,基于国内外典型案例与多维度调研,从政策规范、空间设计、社区共治等层面系统梳理宠物友好场景营造策略,提出“安全-功能-趣味-美学-共融”的设计原则,明确消费、住宿、交通、运动等七大携宠出游场景,在商业、社区、文旅三类空间下的设施配置标准与运营建议,推动空间从“物理载体”向“情感联结”场所升级,为城市管理者提供兼顾包容性与可持续性的决策支持,引领行业迈向人宠和谐的“双向友好时代”。未来在政策的引领下,公司将有机会服务更多全龄友好、亲子家庭文旅项目,为中国城市打造有温度、有活力、有长久创新力的未来城区范本。
  二是内部驱动因素。
  公司坚持以极致审美、极致产品、极致体验、极致性价比,打造好设计、好产品、好运营,用极致审美做场景,用高质感做产品,用同频共生做运营,实现了业务的多元化拓展。公司通过覆盖全国的市场团队,迅速捕捉市场动态与客户需求变化,灵活调整营销策略,在新消费趋势的推动下,公司挖掘存量资产的机会,通过一体化的服务城市更新等项目、创新服务模式等方式,不断提升为存量资产提供增值服务的水平及作为亲子家庭度假文旅品牌的价值。
  报告期内,公司在聚焦主业,夯实市场的基础上,实现营业收入43,443.06万元,较去年同期上升5.28%。国家对文化旅游产业的深度推进为公司综合文旅业务拓展提供良好的发展机遇,同时公司积极优化业务结构,强化资源整合能力,本期综合文旅业务首次超过传统设计业务。本期综合文旅收入较上期增加8,929.44万元,增长比例53.61%。
  报告期内营业总成本45,021.75万元,较去年同期下降7.79%。公司管理层持续推行降本增效措施,报告期内,公司主业经营质量持续提升,盈利状况较上期明显改善,亏损幅度大幅收窄。
  报告期内,在奥创引擎快速迭代的能力支撑下,公司加速推进全员从“执行型”人才向“开拓型”“经营型”团队转型,倡导全员市场。值得一提的是公司以儿童友好相关课题首次切入西藏文旅市场,下一步公司将继续在包括西藏在内的新兴市场加大力度,拓展城市更新、高原生态文旅、儿童友好等业务,成就社会效益的同时为公司创造更多标杆案例和经济效益。
  (五)报告期主营业务的变化情况
  报告期内,公司主营业务及经营模式未发生重大变化,业绩变化符合行业发展状况。
  二、报告期内公司所处行业情况
  报告期内,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于持续推进城市更新行动的意见》,主要目标是:到2030年,城市更新行动实施取得重要进展,城市更新体制机制不断完善,城市开发建设方式转型初见成效,安全发展基础更加牢固,服务效能不断提高,人居环境明显改善,经济业态更加丰富,文化遗产有效保护,风貌特色更加彰显,城市成为人民群众高品质生活的空间,支持地方因地制宜进行探索创新,建立健全可持续的城市更新机制。
  由于人口增速由正转负、居民杠杆率较难突破新高,过去支撑房地产总量持续突破新高的因素已变,城市化发展已进入下半场,土地经济增量时代转变为空间经济存量时代,增量时代遗留了大量存量资产,面对新周期的新需求,单一设计服务商已无法适配下半场的城市化发展,行业正经历前所未有的巨变。
  随着国家对于住房需求多样化的高度重视以及对历史文脉保护与现代功能需求并重的理念指引,城市发展将更加注重提升现有城市空间的质量和效益,包括城市街区、老旧厂房、产业园区、商业综合体、历史古迹、城中村等的更新,通过优化资源配置、改善人居环境、提升城市功能,实现城市的可持续发展,城市更新将成新蓝海。
  “情绪价值”正成为文旅市场新引擎,文旅消费更加注重文化体验和情感共鸣,从“有内容”向“有体验、有情感”转变,从传统功能满足向追求情绪价值与个性表达的代际需求跃迁。需求升级加速资源、供给和业态创新,推动文旅市场主体迭代升级,旅游目的地积极借助IP、人工智能等科技手段重构消费体验,以沉浸式、交互式场景激活消费者情感共鸣,文旅消费从单一“门票经济”向多元“体验经济”升级,差异化“高质价比”的体验类产品受到持续追捧,助力整体产业升级和市场复苏。
  2025年9月,商务部等9部门联合发布《关于加力推动城市一刻钟便民生活圈建设扩围升级的通知》,明确“聚焦群众急难愁盼,突出‘一老一小’,推动便民生活圈建设扩围升级,将便民生活圈打造成宜居宜业、宜游宜购、宜老宜小的全龄友好型品质生活圈”,提出到2030年实现“百城万圈”目标,打造500条“银发金街”和500个“童趣乐园”。雄安新区更是在设立之初就将全龄友好理念融入城市基因,积极推进儿童友好、青年发展、老年幸福的全龄友好城市建设。从“儿童友好”向“全龄友好”的转变,本质上反映了城市治理理念的升维——城市公共空间的价值在于服务所有居民的全生命周期需求。政策层面,儿童友好建设已从试点走向全域推进,而全龄友好的政策框架亦在加速构建。作为行业先行者,公司敏锐捕捉到这一趋势,在项目实践中主动践行“全龄友好”理念。2025年,公司成功中标陕西“西安航天大都荟复合型文商旅项目”,通过“大社区,小文旅”的定位,结合海绵城市技术、低碳生态策略及沉浸式场景营造,构建“全时、全龄、全季、全友”的消费体验。
  
  三、核心竞争力分析
  1、技术创新优势
  报告期内,公司上线奥创引擎3.0——“奥雅城市文旅焕新大模型”,包含“灵探”“灵绘”“灵创”“灵策”“灵诊”“灵语”等模块化能力,以公司5000多个项目实践为基础,覆盖20多个设计细分领域的工作流重塑,全面赋能公司业务,其中:
  灵策——通过空间价值密度算法完成全域POI的数据清洗和解读,对接腾讯文旅大数据等平台,对城市片区人口进行画像分析,支撑精准需求研判,以“三亚-凤凰水城”项目为例,运用奥创引擎3.0的灵策模块进行区位分析、常驻人口分析、游客画像分析、场地价值分析,精准提出“为2万社区中青年消费者而设计”的定位,为项目提出了基于智能算法和大数据的解决方案。
  灵绘——公司自研整合文化标识度指数、空间层次感指数、视觉丰富度、空间连贯性指标、安全感知指数等指标,以空间量化算法量化空间美学价值;搭建了包括8000+花境及景观植物数据,覆盖全球植物常见状态素材超1500项的植物数据库,涵盖植物习性、搭配规则与养护方法;应用AI工具,实现一键生成空间改造方案,同步实现功能重组与氛围升级,大幅实现业务提质增效。
  2、品质把控优势
  公司自研建立“奥雅 LEAD 景观设计体系和评估体系”,在奥创引擎平台上运用AI技术,从 L—Locality 在地性|设计之根、E—Ecology & Education|生态之底、A—Art 艺术和审美|场域之魂、
  D—Diversification & Detail|细节和品质,共四个维度对项目质量进行评估和反馈,实现业务提质增效。
  3、人才优势
  公司拥有来自全球的国际化专业团队,创始人、董事长兼首席设计师李宝章先生毕业于清华大学建筑系、获加拿大温哥华不列颠哥伦比亚大学景观设计硕士学位,联合创始人、董事、首席创新官、总裁李方悦女士毕业于北京大学经济学院国际经济专业,并获得加拿大经济学和工商管理双硕士。公司以“专心做事、真诚待人、追求卓越、持之以恒”为司训,以专业的水准,正知正行的价值观,对艺术的不懈追求,和强大的创造力,在不断的实践中追求属于中国地域文脉的,充满创意和美的人居空间,提升、保护和改善我们赖以生存的环境,为可持续的城市发展建设奉献全程一体化的产品和服务。
  截至报告期末,公司员工总人数为887人,其中本科以上学历员工占总人数的93%以上,硕士以上学历员工占总人数的21%以上。
  公司不断完善人力资源开发与培训体系,注重技术与管理人才的培养,依靠自身培养和外部引进,将人才战略贯彻到公司各个关键领域,公司定期以专项研讨会形式,邀请内外部专家开展企业培训交流,通过技术分享与案例复盘,为设计全过程增效提质。
  4、一体化全产业链服务模式
  公司通过近十年坚定不移的实践,探索出“文化解码-科技赋能-运营增值”的闭环模式,用“设计思维+运营逻辑+科技赋能”的三重叠加,文化创意 IP价值的持续深耕,构建了从前期规划到后期运营的全流程服务体系,形成了独特的产业链整合能力。未来,公司将进一步依托政策红利,包括国家化债政策释放的地方政府投资空间,加速国际化拓展,发挥上市公司平台优势,强化资源整合能力,持续提升运营分成、标准化产品、品牌与IP赋能等高毛利业务比重,构建长期可持续的盈利模型,为股东与投资者创造长期价值。
  5、IP驱动+社群运营的差异化竞争力
  公司以国际化的审美力、跨领域的整合力、一体化的执行力、数智化的科技力,在打造非遗体验,微度假目的地,元宇宙场景,IP创作与商业化,主题乐园的开发、设计和运营等方面已储备丰富标杆案例和深厚经验,有利于形成先发优势,为下一步以文化创意为核心,通过自有IP孵化、国际IP合作、在地IP开发,以洛嘉项目自有 IP 建设与私域运营为核心的“洛嘉森友会”社群运营赋能,构建独特的品牌护城河。
  洛嘉森友会是一个面向中国亲子家庭的国际化成长平台,其会员体系以洛嘉项目自有 IP 建设与私域运营为核心,通过借助线上线下全域资源,运用社交媒体积极制造话题、开展线下主题活动,且深入探索与其他优质品牌或IP的联名合作契机。
  
  四、公司未来发展的展望
  (一)公司未来发展战略以及2026年年度规划
  2025年,公司在复杂的市场环境下保持了稳健发展态势,城市更新、社区景观、综合文旅三大业务板块均有亮眼表现,核心竞争力持续强化,国家级高新技术企业复审通过、多个项目入选城市更新创新实践案例、斩获多项行业大奖,彰显了公司的综合实力和市场地位。面向未来,随着城市更新战略的深入推进、全龄&亲宠友好城市建设的加速、文旅消费需求的持续升级,公司所处行业仍具备广阔的发展空间。
  1、聚焦主业,奥创引擎驱动空间智能业务布局
  公司依据目前对市场需求和行业未来发展的趋势研判,将继续夯实已有基础,坚持以“AI+IP”双引擎驱动“创意设计+亲子文旅”业务发展,以“一米宽、一万米深”的信念,持续发挥奥创引擎技术和自有 IP矩阵的优势,做大做强城市更新、社区景观、亲子家庭文旅业务,加速数字化转型,着重提升智能化水平,增强自身的服务能力和产业影响力,结合国家政策,为城市更新、社区景观、儿童友好、“一老一小”、亲宠文旅、乡村振兴等项目提供策划咨询、规划设计、营造建设、投资运营等综合服务,为客户提供与时俱进的系统化、整体性的专业解决方案。
  2026年 4月,公司于第九届龙雀奖平台,正式官宣公司自研、专注于城市更新与文旅场景的城市空间智能体——奥创引擎及《中国文旅城市竞争力指标体系(2026)》,其中,奥创引擎作为公司业务升级的核心技术底座,已实现AI策划、AI设计、空间量化评估、项目数字化管控等全流程赋能,得到行业内广泛关注。报告期内,奥创引擎有效降低设计成本、缩短交付周期、提升方案品质、支撑标准化复制,是公司从“项目制服务”向“产品化、平台化、科技化”转型的关键基础设施。
  未来公司将持续深化奥创引擎的研发与推广,以技术创新为驱动,空间智能业务虽处于战略布局初期,技术体系已形成先发优势,未来将有望通过科技赋能、产品输出、解决方案商业化逐步释放业绩弹性。
  2、IP体系化布局落地,内容赋能开启新增长曲线
  公司已完成IP体系化布局,形成洛嘉儿童、亲宠主题、在地文化等原创IP矩阵,并在多个标杆项目实现场景植入、业态融合、内容授权等试点落地。当前 IP业务以赋能项目、提升溢价、强化复购、支撑运营为核心价值,随着项目规模化复制,IP授权、联名开发、内容赋能等高附加值业务将有望逐步成为新的盈利增长点。
  3、强化风险控制,降本增效,重视经营性现金流
  公司通过客户评价体系对客户进行科学管理,选择信用优质的客户进行合作,以及继续加强应收账款的管理工作,尤其是老旧项目回款,制定完善应收账款管理制度,不断改善公司经营性现金流,按照谨慎经营的原则,严格落实风控体系,主动应对可能出现的信用风险。同时,公司合理控制成本,降本增效,加强对成本费用预算的控制。
  此外,公司继续加强现金管理,在安全的前提下充分发挥资金的使用效能,积极采取有效措施优化存量资产,提升公司运营效率
  4、多措并举,优化人才梯队建设
  公司积极应对行业发展的不确定性,加大市场化引进力度,加大对人才培养的投入,充分利用多种渠道引进专业技术人才,不断扩充和培养骨干队伍。同时,公司将利用上市公司优势,加强品牌文化宣传,完善人才引进激励机制,吸引高层次设计人才进入公司。不仅如此,公司持续关注行业发展方向,紧贴市场需求,强化设计人员技术培训体系建设,加强对设计人才的培养,内部定期组织各领域知识课程和专业交流,邀请相关领域专家来公司开展技术、业务交流,增加专业培训深度和频次等,并通过建立合理的绩效激励机制,深化和完善员工职级体系,提高人才活力,并理顺人才发展规划和人才培养机制,进一步完善设计人才发展通道。
  上述经营计划的提出,仅为管理层对全年经营业务开展的合理设想,并不构成公司对投资者的业绩承诺,最终能否实现尚需得到市场的验证。此外,该经营计划还受到宏观市场环境、人力资源配备等诸多因素的影响,存在较大不确定性。投资者应对此保持足够的风险意识,敬请理解经营计划与业绩承诺之间的差异。
  (二)公司可能存在的风险及应对措施
  1、市场竞争加剧风险和应对措施
  公司作为国内景观设计和文旅产业服务领域的重要企业,近年来面临日益激烈的市场竞争。随着地产商转型做文旅、建筑企业向下游延伸、互联网企业布局线下体验,行业边界日趋模糊。公司面临价格战和客户分流的压力。为应对挑战,公司持续强化差异化竞争优势,避免陷入同质化价格竞争,以全过程一体化咨询与综合运营服务增强竞争优势,持续加强管理和技术能力,加快数字化转型,提升服务效率和项目交付能力,增强客户黏性。在市场布局上,依托遍布全国的服务网络和深圳总部的区位优势,实现业务跨区域协同发展,积极开拓市场,深耕粤港澳大湾区,同时拓展高成长性的二三线城市。此外,通过跨界合作与生态伙伴建立联盟,提升整体竞争力,从而在竞争激烈的市场环境中保持稳健发展。
  2、应收账款回收风险和应对措施
  截至报告期末,公司应收账款账面余额为53,944.34万元,坏账准备为24,374.25万元,对公司经营业绩产生较大影响。应收账款余额近年来增加较快的主要原因系受房地产政策调控等因素影响,在融资收紧、销售不畅的形势下,部分客户资金紧张甚至资金链断裂,导致实际不能或不能如期支付公司的应收款项,则公司将面临应收账款余额增加引致的营运资金周转及坏账损失风险。针对此类风险,公司将加强在项目前期信息上的评审分析和甄选,选择优质客户;同时,进一步加强应收账款的账龄分析和回收管理,将绩效考核指标与回款密切挂钩,并加大回款的考核权重;做到定期对账催收、按照规定计提坏账准备;且将积极通过包括法律途径在内的各种手段来维护公司合法权益,以有效防范坏账风险。
  3、人才流失的风险
  公司属于典型的技术密集型、智力密集型服务行业,拥有原创能力和丰富项目经验的设计和运营人才是空间设计企业的核心竞争力。公司多年来多元化发展的战略打造了一系列标杆性综合项目,培养了一大批拥有高级资质和丰富项目经验的高端专业人才,随着行业内对高端专业人才的争夺趋于激烈,未来,如果公司不能持续完善内部管理、分配制度、激励政策等体系建设,可能会引致人才流失,对公司经营业绩产生不利影响。
  针对此类风险,公司将持续关注行业发展方向,紧贴市场需求,强化专业人员技术培训体系建设,加强对设计和运营人才的培养,内部定期组织各领域知识课程和专业交流,邀请相关领域专家来公司开展技术、业务交流,并通过建立合理的绩效激励机制,提高人才活力,进一步完善业务人才发展通道。同时,公司将利用上市公司优势,加强品牌文化宣传,完善人才引进激励机制,吸引高层次人才进入公司。
  4、理财产品赎回风险和应对措施
  公司于2023年9月、10月以闲置自有资金20,000万元分别购入三款私募基金理财产品,包括“熙华长睿1号基金”、“聚融汇祥洪贰号基金”、“观致精选8号基金”,截至本报告披露日,该三只基金证券账户被公安机关采取不同形式的冻结/限制措施,三只基金净值截至2025年 12月 31日合计为12,276.05万元,虽公司已申请赎回,但资金无法到账,对此,公司基于谨慎性原则已于2024年12月31日计提上述三只私募基金的公允价值变动损失2,469.36万元。针对该风险,公司委托了专项法律顾问维权,争取理财资金解冻结付到账,同时公司制定了《委托理财管理办法》明确委托理财的决策权限、审批程序、日常管理与风险控制,并禁止使用募集资金和自有资金进行高风险金融衍生品投资,要求所有委托理财合作机构必须在经公司审批的“白名单”范围内选择,杜绝该等风险再次发生的可能性。同时为化解委托理财产品受限对公司资产安全性的相关风险,保障上市公司利益不受损害,公司实际控制人李宝章、李方悦自愿承诺:对于公司及全资子公司上海深圳奥雅园林设计有限公司购买的上述三只理财产品(2024年12月31日基金份额净值合计12,346.81万元)无法正常赎回、结付事项,如司法机关最终判决上述三只基金受限资金全部或者部分无法结付到账的,李宝章、李方悦保证以个人资产向上市公司弥补无法结付到账的基金财产相应损失。本承诺长期有效。 收起▲