商业零售和仓储物流。
商业零售、仓储物流、商业地产、酒店餐饮
商业零售 、 仓储物流 、 商业地产 、 酒店餐饮
一般项目:金银制品销售;珠宝首饰零售;五金产品零售;服装服饰零售;化妆品零售;体育用品及器材零售;鞋帽零售;日用家电零售;乐器零售;文具用品零售;专用化学产品销售(不含危险化学品);家具零配件销售;服装辅料销售;家具销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用百货销售;针纺织品销售;仪器仪表销售;电子产品销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);建筑材料销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);玩具、动漫及游艺用品销售;信息技术咨询服务;物业管理;住房租赁;柜台、摊位出租;文艺创作;图文设计制作;广告设计、代理;广告发布。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:食品销售;房地产开发经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
| 业务名称 | 2025-09-30 | 2025-06-30 | 2025-03-31 | 2024-12-31 | 2024-09-30 |
|---|---|---|---|---|---|
| 出租面积:兰州国际商贸中心项目(平方米) | 14.63万 | 14.63万 | 14.78万 | 14.53万 | 14.28万 |
| 出租面积:福安东百广场项目(平方米) | 4.87万 | 5.73万 | 5.81万 | 6.02万 | 5.55万 |
| 出租面积:福清东百利桥项目(平方米) | 6.91万 | 7.43万 | 7.12万 | 6.93万 | 5.68万 |
| 土地面积:物流项目(平方米) | - | 202.00万 | - | - | - |
| 建筑面积:物流项目(平方米) | - | 180.00万 | - | - | - |
| 建筑面积:自持物流项目(平方米) | - | 110.00万 | - | - | - |
| 项目数量:物流项目(个) | - | 18.00 | - | - | - |
| 项目数量:自持物流项目(个) | - | 11.00 | - | - | - |
| 建筑面积:剩余自持物流项目(平方米) | - | - | - | 110.00万 | - |
| 建筑面积:已开业门店分布情况:租赁物业门店(平米) | - | - | - | 30.19万 | - |
| 建筑面积:已开业门店分布情况:自有物业门店(平米) | - | - | - | 56.65万 | - |
| 结算面积:商业地产销售情况(平方米) | - | - | - | 40.77万 | - |
| 项目数量:剩余自持物流项目(个) | - | - | - | 11.00 | - |
| 预售收入:商业地产销售情况(元) | - | - | - | 47.89亿 | - |
| 门店数量:租赁物业门店(家) | - | - | - | 4.00 | - |
| 门店数量:自有物业门店:购物中心:西北地区:兰州(家) | - | - | - | 1.00 | - |
| 门店数量:自有物业门店:购物中心:华东地区:福安(家) | - | - | - | 1.00 | - |
| 门店数量:自有物业门店:百货商场:华东地区:福州(家) | - | - | - | 1.00 | - |
| 门店数量:自有物业门店:文商旅综合体:华东地区:福清(家) | - | - | - | 1.00 | - |
| 门店数量:租赁物业门店:购物中心:华东地区:福州(家) | - | - | - | 3.00 | - |
| 门店数量:租赁物业门店:百货商场:华东地区:福州(家) | - | - | - | 1.00 | - |
| 门店数量:自有物业门店(家) | - | - | - | 4.00 | - |
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
广东周大福珠宝金行有限公司 |
1.60亿 | 7.88% |
周生生(中国)商业有限公司 |
1.37亿 | 6.73% |
上海新宇钟表集团有限公司 |
4387.35万 | 2.15% |
福建鼎盛黄金有限公司 |
4372.59万 | 2.14% |
深圳市盛荟珠宝有限公司 |
4330.82万 | 2.13% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
广东周大福珠宝金行有限公司 |
8608.29万 | 7.97% |
周生生(中国)商业有限公司 |
8154.61万 | 7.55% |
福建鼎盛黄金有限公司 |
2595.68万 | 2.40% |
深圳市盛荟珠宝首饰有限公司 |
2420.39万 | 2.24% |
古驰(中国)贸易有限公司 |
2150.35万 | 1.99% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
广东周大福珠宝金行有限公司 |
1.46亿 | 7.04% |
周生生珠宝(佛山)有限公司 |
1.13亿 | 5.45% |
古驰(中国)贸易有限公司 |
4293.03万 | 2.08% |
福建鼎盛黄金有限公司 |
4100.16万 | 1.98% |
深圳市九华彩珠宝首饰有限公司 |
4035.38万 | 1.95% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
广东周大福珠宝金行有限公司 |
7681.85万 | 7.33% |
周生生珠宝(佛山)有限公司 |
5626.13万 | 5.37% |
古驰(中国)贸易有限公司 |
2372.24万 | 2.26% |
深圳市九华彩珠宝首饰有限公司 |
2152.83万 | 2.05% |
福建鼎盛黄金有限公司 |
1840.04万 | 1.76% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
广东周大福珠宝金行有限公司 |
1.41亿 | 6.61% |
周生生珠宝(佛山)有限公司 |
1.19亿 | 5.58% |
福州国美电器有限公司 |
5687.16万 | 2.66% |
古驰(中国)贸易有限公司 |
4557.56万 | 2.13% |
深圳市艺华珠宝首饰有限公司 |
3236.00万 | 1.52% |
一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明 (一)公司主要业务及经营模式 公司作为专注于现代生活消费和物流领域的基础设施提供商和运营商,以“商业零售+仓储物流”为双轮驱动战略,致力于满足商业的消费场景和物流的仓储场景中基础设施和运营服务的需要。 1.商业零售 东百商业坚持围绕公司商业零售的业务发展及战略布局,以“精心服务每一位消费者的品质生活”为使命,通过项目创新调改、数字化升级、精细化运营、全时全域销售,不断赋能商业。目前主要业态包括百货、购物中心、文商旅综合体、线上业务等,经营模式包括自营、联营和租赁。 百货业态:是以时尚潮流类商品销售为主,融合餐饮、娱乐、休闲等服务项目和设... 查看全部▼
一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明
(一)公司主要业务及经营模式
公司作为专注于现代生活消费和物流领域的基础设施提供商和运营商,以“商业零售+仓储物流”为双轮驱动战略,致力于满足商业的消费场景和物流的仓储场景中基础设施和运营服务的需要。
1.商业零售
东百商业坚持围绕公司商业零售的业务发展及战略布局,以“精心服务每一位消费者的品质生活”为使命,通过项目创新调改、数字化升级、精细化运营、全时全域销售,不断赋能商业。目前主要业态包括百货、购物中心、文商旅综合体、线上业务等,经营模式包括自营、联营和租赁。
百货业态:是以时尚潮流类商品销售为主,融合餐饮、娱乐、休闲等服务项目和设施的综合零售业态。门店位置一般在城市或区域商业中心,经营品类包括国际一线化妆品、时尚服装服饰、珠宝首饰、家具用品、儿童用品等。经营模式以自营、联营为主。近年来,公司在提升商品力和运营力的基础上,融合购物中心的体验优势和街区的休闲生活场景,打造了以“东百中心”为标杆的“多元化购物空间”业态,以丰富的商品、优质的服务、全新的场景为广大消费者提供超预期的购物体验。
购物中心业态:是由多种零售店铺、服务设施集中在一个建筑物内或区域内,向消费者提供综合服务的商业综合体。门店位置可在城市或区域商业中心、城市边缘地区的交通要道附近。经营品类包括时尚类商品、各种专业店、专卖店、食品店、杂品店以及各种文化教育和服务娱乐设施等。经营模式以租赁为主。公司根据区位特点,打造了亲子公园、社区配套、运动生活等不同主题的购物中心业务产品线,以满足不同地区不同市场环境下的消费者差异化需求。近年来,东百商业聚焦模式创新,营造“创新+品质+场景+社交”的购物空间,打造了以“兰州中心”为标杆的“全景化逛游空间”,满足消费者品质生活、社交关系、休闲娱乐等全方位时尚的购物体验。
文商旅综合体:创新融合“商业街区+文化旅游”概念,打造全新一代漫游式文旅融商天地,按国家AAAA级风景旅游区、国家级旅游休闲街区创建打造的重量级文商旅项目。
线上业务:致力于数字化运营提升,实现线上线下一体化经营目标,通过利用线上运营工具的开发与运用实现需求挖掘、供应链改造、人货场的变革与价值链重塑,从而进一步实现“人找货”-“货找人”的双向交互时代。运用新媒体资源,盘活公私域流量,促进公域流量转向私域,实现纳新与转化,增加消费者触点,提升顾客消费意愿度。同时基于数字化基础建设的逐渐完善,形成系统化的会员消费数据报告、会员基础数据分析,为线下会员运营提供数据基础与框架模型,从而打造线上线下的精准化、数据化运营。
2.仓储物流
东百物流致力于打造满足现代物流高端仓储需求的“现代仓储平台”,通过对仓储物流设施的开发和运营,为客户提供标准化、定制化的供应链体系解决方案,在源头保障货物仓储与配送,逐步建立以“人”为需求、体验为中心的“人-货-场”新架构。
东百物流围绕轻资产运营思路,采用“投-建-招-退-管”的闭环运作模式,通过对各仓储物流项目的投资、开发、运营、退出并保留管理权,滚动经营,实现资金闭环。未来公司将以自有优质物流资产以及项目持续获取能力为基础,通过与各类金融机构以及全球领先的管理公司合作,搭建完善资产管理平台,促进资产管理规模快速增长,提升资产价值。东百物流合作对象主要为京东、顺丰、SHEIN(希音)等大型电商、快递物流企业。
东百物流收益来源主要分为资产收益和资产管理费收益。
(1)资产收益包括租金和资产增值。租金收益主要来源于将自持物流资产出租后获得的租金收入;资产增值收益主要是物流资产在经过公司运营管理后,资产价值增加部分形成的收益。
(2)资产管理费收益包括开发管理费、资产管理费等收益。主要是在物流项目开发建设及运营管理阶段,根据所管理物流资产的资产价值、运营情况向资产所有人收取相应比例的管理费报酬。
(二)报告期行业情况
1.商业零售行业
今年以来,为应对外部挑战,我国把做大做强国内大循环摆在更加突出的位置,各项提振消费扩大内需政策落地显效,各地促消费活动亮点纷呈,消费市场活力不断增强。上半年内需对GDP增长的贡献率为68.8%,其中,最终消费支出贡献率为52.0%,较一季度提高0.3个百分点,是增长的主动力。上半年,我国社会消费品零售总额实现24.55万亿元,同比增长5.0%,增速比去年全年加快1.5个百分点,其中二季度增长5.4%,较一季度加快0.8个百分点。消费结构中服务消费的占比提升,假日消费拉动效应显著,春节、五一、端午等节日外出人数创新高。随着95后新一代消费主力军的崛起,新的消费模式和业态层出不穷,悦己消费、情绪消费以及新兴个性化、多元化消费方兴未艾,消费者更愿意为兴趣买单,接受溢价,情绪价值、场景体验和内容共鸣成为购买动因,商业零售正在进入一个“能共情、能引爆、能场景”的新消费周期。在当前市场环境下,需要精细化、差异化运营及价值再造,赢得消费者的青睐。
2.仓储物流行业
据中国物流与采购联合会公布的数据显示,上半年全国社会物流总额171.3万亿元,同比增长5.6%。中国物流与采购联合会和中储发展股份有限公司联合调查的中国仓储指数,6月份为51%,较上月回升0.5个百分点,连续八个月运行在扩张区间,显示仓储行业延续良好运行态势。新订单、平均库存周转次数、业务利润、业务活动预期等主要分项指数均有回升,期末库存指数小幅下降,显示仓储业务需求继续扩张,商品周转效率保持高效,库存去化速度加快,企业生产经营状况良好,对市场前景信心充足。
非保税高标仓租赁结构保持整体稳定,第三方物流、电商零售和制造业继续占据租赁需求的主导地位。上半年实物商品网上零售额同比增长6.0%,高出社会消费品零售总额增速,特别是国补政策,激发市场消费潜力,电商及家电类相关三方物流服务商仓储需求扩张。上半年装备制造业增加值同比增长10.2%,我国制造业持续向高端化转型,催生了高附加值产品的高标仓需求。
二、经营情况的讨论与分析
2025年上半年,面对复杂多变的市场环境,公司围绕“创新商业场景、提升服务体验”的经营思路,通过深化供应链资源整合与数字化能力建设,强化品牌矩阵协同效应,实现营业收入9.29亿元,同比增长0.11%,实现归属于上市公司股东的净利润0.72亿元,同比增长2.40%。
(一)商业零售调改,服务体验升级赋能发展
1.首店经济引领品牌焕新浪潮
依托门店区位优势,东百商业持续深化首店战略,积极推动品牌焕新升级,上半年新引进品牌201个,其中首店品牌67个,包括FASCINO、裕莲茶楼、野果餐饮、星星地堡、MOODY TIGER等,为区域消费者带来了丰富的“首购、首尝、首体验”机会,公司核心门店东百中心、兰州中心也成为品牌首店的核心聚集地。同时,通过品牌调改存量升级,持续优化商业生态结构,提升经营效益,其中:东百中心23个品牌销售额跻身全国TOP10,169个品牌销售额位居福建第一,197个品牌销售额福州第一;兰州中心22个品牌销售额进入全国TOP10,159个品牌销售额位居甘肃省第一,43个品牌销售额兰州第一。
2.情感体验与场景创新深度融合
东百商业以“情绪价值”为切入点,将消费服务与情感共鸣深度绑定,全方位升级顾客的情感体验与消费获得感,东百商业上半年客流量超7,100万人次,同比增长1.92%。东百中心上半年累计举办40余场文化交互活动,包括宋制婚礼、端午屈原话剧、木偶戏、窗台音乐会、古风巡游等,同时打造花园天台、卡皮巴拉IP策展等美陈活动,通过沉浸式传统文化体验,构建多维体验场景,精准挖掘年轻客群情感触点,提升品牌好感与粘性。兰州中心承接火热旅游资源,联动甘肃省博物馆,以及风起大汉沉浸式演艺项目,打造文化、旅游与商业深度融合的城市新名片;同时联合天真蓝与女企业家协会发起“她,无限可能”主题活动,聚焦本地女性成长故事,将女性力量与在地情感融入场景互动,精准触达消费者深层情感需求,实现全网曝光5万+,强化品牌与消费者的情感联结。
3.会员体系与数字化运营持续优化
东百商业秉持“精准营销、会员服务”理念,不断完善会员生命周期管理,截至报告期末会员总量超430万人,较2024年底增长5.19%。上半年公司策划亲子互动、童趣手工等会员活动超150场,为会员提供多元化、品质型的活动体验,提升会员忠诚度与粘性。公司自主研发的“东百会员中心”平台持续迭代,完善会员服务功能,为线上线下一体化经营提供高效载体,平台浏览量超2,200万次。
东百商业通过“内容预埋-互动引导-场景预体验”递进式营销策略,让客户在线上就产生“想亲临现场”的期待,为线下场景引流,并放大体验后的二次传播效应。上半年,东百商业通过抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体账号运营,精准营销,合计曝光量超1,000万人次;打造同城热点,笔记曝光量超3,800万次,抖音官方话题累计曝光量近6,500万次;策划并打造16个爆款话题,4次登顶同城热榜;此外,员工深度参与公司营销活动,产出内容1.35万篇,带动曝光量超2,400万,凝聚全员传播的强劲势能。
4.商管输出项目持续拓展
今年4月,公司与甘肃省新投商业管理有限公司正式达成合作,将全面承接兰州新区“新投时代中心”项目的轻资产管理合作,该项目是继庆阳昊鑫时代广场项目后,公司商业轻资产管理模式在西北市场的又一重要布局。新投时代中心项目位于兰州新区中心城区核心地带,项目建筑面积约7万平方米,具备打造城市商业新地标的优越条件。公司将为该项目提供前期策划、项目定位、规划改造、招商运营等商业全链条服务,助力该项目成为兰州新区商业新标杆。
(二)仓储物流项目全面竣工,资产证券化稳步推进
自公司布局仓储物流业务以来,累计获取18个物流项目,总建筑面积约180万平方米,总土地面积约202万平方米。根据仓储物流业务经营思路,公司已顺利完成7个物流项目的退出,涉及建筑面积约70万平方米;目前剩余自持物流项目11个,合计建筑面积约110万平方米。报告期内,公司新增竣工物流项目3个,建筑面积约30万平方米;至此,公司自持11个项目已全部竣工。
随着物流项目的陆续竣工交付,公司加大招商运营力度,充分发挥与商业零售板块的协同效应,通过千余家终端商业客户资源共享,拓展渠道,提升招商转化效率。此外,持续深化与京东、顺丰、SHEIN(希音)、中国邮政等战略合作伙伴的紧密联动,夯实核心客户基本盘;同时精准捕捉新能源汽车、电商新模式、快消茶饮等领域的增长机遇,成功吸引比亚迪、小米、美团、霸王茶姬、古茗茶饮、沃尔玛山姆等行业标杆企业入驻,客户群体结构进一步优化,覆盖领域更趋多元。2025年上半年,公司仓储物流板块实现主营业务收入8,348.07万元,同比增长29.52%。
公司积极推进仓储物流业务轻资产发展战略,今年3月,公司向上海证券交易所申报了东百集团仓储物流持有型不动产资产支持专项计划(以下简称“专项计划”),专项计划底层资产为福州华威项目和肇庆大旺项目,公司已收到上交所反馈意见,目前正在积极推进各项发行工作。专项计划发行成功后,作为公司仓储物流资产证券化平台,可有效盘活公司存量资产,提升资产流动性,增加公司营运资金,促进整体业务发展。
(三)文旅奥莱业态,创新融合激活消费潜力
福清利桥古街作为公司文商旅战略的核心载体,上半年持续释放增长活力,二期文旅奥莱街区通过“奥莱+古街”的互补生态,以千人风筝节、小龙虾啤酒节等活动吸引亲子及年轻客群,精准覆盖多元客群;古街区结合坊塔市集、古风巡游等特色内容,联动政府节庆资源形成“商业活动+城市IP”的联动效应;在招商方面,福清利桥古街上半年引进37个品牌,其中14个为区域首进品牌,持续完善业态布局和品牌组合,推动客流稳步攀升。上半年福清利桥古街客流超1,100万人次,同比增长30.83%。
未来,奥特莱斯板块将聚焦名品美妆、运动潮流等品类,打造契合新中产消费偏好的场景,持续强化福清利桥古街的IP独有性,挖掘历史文化底蕴,创新融合“商业街区+文化旅游”概念,创建打造城市名片级项目。
三、报告期内核心竞争力分析
(一)经营模式优势
公司通过不断升级调整,打造东百特色化产品线,创新“多元化购物空间”、“全景化逛游空间”模式,持续提升商业价值。轻资产方面,围绕福州和兰州两大核心区域拓展,向周边地区辐射。同时关注市场变化和行业风向,不断为各门店注入新鲜血液,保持商业活力,满足消费动态需求,确保经营发展的稳定性和可持续性。
公司仓储物流业务通过与产业基金合作,形成以“管理”为核心的“投-建-招-退-管”全链条闭环运作模式,以解决长期持有物业产生的资金沉淀问题,实现高周转、高回报和收益持续稳定的轻资产模式。
(二)精细化运营优势
东百商业依托于数字化运营,充分挖掘品牌潜能、拓展品牌成长空间、全方位赋能经营。定期分析会员运营数据,分析会员消费习惯,形成会员运营报告,洞察会员消费趋势。深入挖掘用户需求,围绕消费者开展精准营销模式,寻求核心突破点,进一步提升顾客拉新、转化、复购。同时,建立以消费者需求为中心的营销模式,坚持“一切从顾客出发”定向导流、精准营销,最终实现经营提升。东百物流以标准化设计为基础,以目标客户需求为导向,围绕项目实际运营情况,合理规划产品;通过市场推广及客户跟进的前置,提高预租赁比例,缩短空置期;东百物流制定物业管理方案,合理规划人员配置,实时监控运营设备使用情况,减少维护成本支出。2016年以来,东百物流形成了较强的招商运营能力,逐步积累了京东、顺丰、SHEIN(希音)等大量的优质客户资源,并与客户形成较强粘性。
(三)区位优势
公司商业零售核心门店东百中心、兰州中心为公司自持优质商业资产,位于福州、兰州两个省会城市的核心地段,分别毗邻中国十大历史文化名街三坊七巷以及我国最早成立的综合性地志博物馆之一的甘肃省博物馆。东百中心所在的东街口作为福州最早的商业中心,不仅是地标式的存在,更拥有坚实的商圈客流保障,承载东百六十多年来累积的人文与忠实客源。兰州中心与甘肃省博物馆进行异业联动,挖掘西北旅游IP资源,在地标之上再创文化制高点。
公司仓储物流项目主要位于包括粤港澳大湾区、长三角、京津冀等全国物流核心区域,地域布局优势明显。
(四)管理优势
公司深耕商业零售行业多年,管理团队具有丰富的商业零售经验,与供应商建立了良好的合作关系,拥有较强的品牌整合能力和稳定的供应商渠道;此外,公司物流管理团队在仓储物流领域具有人才、技术、管理及招商等方面的经验与优势,投资决策流程简捷高效。管理团队之专业优势将奠定公司未来发展的基础。
(五)战略资源优势
公司致力于提升城市商业品牌格局,稳筑本土品牌优势,驱动行业上下游资源联动与合作。公司积极探索与供应商的深度合作,全面提升全渠道供应链能力,与众多国内外著名品牌建立了稳定的长期战略合作关系,通过互利共赢,提升供应商的战略协同性。
(六)物流融资优势
公司布局仓储物流板块至今,不断沉淀项目选址、产品设计开发、运营服务等核心能力,所开发的物流项目受到客户青睐,并在资本市场受到国内外大型基金、上市REITs欢迎。目前,公司已经与美国黑石集团、亚洲市值排名前列的上市REITs香港领展基金完成多个项目合作,为业务持续运营提供资金保障。同时,公司也在积极研究与国内外大型基金以及社会资本进行开发基金的合作模式。
REITs政策推出后,公司未来将根据仓储物流发展状况和项目具体情况,合理选择REITs的方式进行项目退出,实现权益份额公开上市交易,有效拓宽公司的融资渠道。
(七)政策优势
福建作为“21世纪海上丝绸之路核心区”的战略定位,加之中国(福建)自由贸易试验区的政策优势,正形成强大的发展合力,持续推动区域经济整体升级,对公司的长远发展将起到至关重要的促进作用。
(八)数据化优势
公司核心门店占据福州、兰州历史文化核心商圈,拥有大量忠实会员,同时仓储物流项目位于全国物流核心区域,公司积累了大量数据资源。目前公司数字化建设已初具成效,实现系统覆盖核心业务,通过整合优化商流、物流、信息流、资金流,提升客户服务能力,提高公司竞争优势。
四、报告期内主要经营情况
报告期,公司实现营业收入9.29亿元,较上期增加0.01亿元,同比增长0.11%;实现归属于上市公司股东的净利润0.72亿元,较上期增加0.02亿元,同比增长2.40%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润0.65亿元,较上期增加0.02亿元,同比增长3.14%。
五、可能面对的风险
1.宏观环境
公司从事的商业零售及仓储物流等业务的市场需求容易受宏观经济周期波动的影响。若国际、国内宏观经济形势以及国家的财政政策、贸易政策等宏观政策发生不利变化或调整,国民经济放缓或衰退,可能导致市场需求增速下降甚至下滑,将对公司的经营业绩产生不利影响。
2.业务创新
公司在轻资产管理服务输出业务方面取得阶段性突破,在商业创投领域持续推进,从单一模式的商管模式逐渐深入化,从管理服务到投资领域的升级可加强公司线下商业的模式优化,也更符合行业发展趋势的创新,业务创新过程中可能存在效果不达预期的风险。公司将紧跟市场形势,推进创新业务的开展,探索契合自身需求的发展模式,积极寻求新的利润增长点。
3.跨区域运营
随着公司资产及业务规模的扩大,子公司较多且区域跨度较大,公司在内部控制、资金管理等方面将面临新的挑战,公司将通过建立健全内部控制体系并有效执行,引进关键岗位优秀人才,加强与标杆企业学习交流,改善培训形式,优化激励方式,打造高适应性、高学习力、高执行力的运营体系。
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