主营业务:
集团是一家领先的高等教育集团，专注高等教育二十余年，率先提出并长期推动应用型大学办学模式。
报告期业绩:
截至2025年8月31日止年度，集团收入为人民币2,599.4百万元，较去年同期的人民币2,411.7百万元增加7.8%，主要归因于持续发挥集团化办学优势，持续的高质量内涵式发展，促进学费收入和住宿费收入稳步增长。
报告期业务回顾：
集团坚持以‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’为使命，以‘创建最以学生为中心的百年大学’为愿景，持续贯彻落实高质量发展战略，持续加大高质量投入，打造‘更好的学习成效’，实现‘更高的就业质量’，提供‘更优的服务体验’，建设‘更美的校园环境’，增强核心竞争力，坚定不移地走高质量发展之路。
更高的就业质量：坚持‘高质量就业是立校之本’(I)毕业生就业质量与就业率稳步提升截至2024年12月31日，2024届最终毕业去向落实率98.03%，为连续五年维持高水平。截至2025年8月31日，2025届毕业生初次毕业去向落实率为98.22%，较去年同期提升3.13个百分点，其中，每2名毕业生中就有1名是高质量就业，就业于世界五百强、全国百强及A股上市公司等名企就业人数较去年同期提升110.32%。
(II)深化产教融合协同育人集团创造性地在全国设立五大就业服务中心，锚定京津冀、长三角、珠三角、川渝、新疆五大战略区域，对接优质名企平台，助力2025届毕业生高质量就业。
报告期内，集团与288家优质企业合作，建立127家实习基地，为学生提供更多实习岗位，提升职业水平。此外，集团于报告期内开展了用人单位满意度调研，根据调研结果，用人单位对集团院校毕业生有高度评价，尤其认可毕业生专业能力和综合素质。
(III)就业类奖项成果丰硕各院校取得了丰硕的就业类奖项。集团旗下院校近四年共获就业类奖项993项，包括‘第二届全国大学生职业规划大赛国赛银奖’、‘第二届全国大学生职业规划大赛国赛优秀组织奖’。教育厅、人社厅颁发奖项41项，就业相关竞赛奖项907项。其中，广西学校连续五年获评‘广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位称号’，郑州学校《‘一二三四’就业工作体系精准对接中原经济区建设需求》案例入选‘河南省高校就业工作典型案例’。
更好的学习成效：全面提升教育教学质量(I)持续强化师资队伍建设集团持续加大师资成本投入。一方面，持续引进行业专家、学科带头人，提升高学历高职称教师数量，加大‘双师型’教师占比，提升教学核心岗位薪酬。
另一方面，建强教师发展力量，引入BOPPPS教学模式，开展千余场培训，共90名教师获得ISW教学技能国际认证证书。同时，集团为教师进修、学历提升配套激励政策，赋能课程创新。报告期内，教师在全国权威教学类竞赛获奖数量同比增加46.3%，并获得教学成果省级特等奖一项。在教学创新大赛中，云南学校获奖总数位列全国民办高校及云南省高校榜首，并成为全国民办高校中唯一荣获‘优秀组织奖’的单位，甘肃学校、东北学校分获省域第一。
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(II)‘三优’激励持续升级建立‘优课优酬’激励机制，激发教师教学创新动能，教学实效显著提升，课堂质量取得突破性进展，98%省级以上教学竞赛获奖者源自‘精彩课堂’。建立‘优导优酬’激励机制，专业化督导队伍，推行‘一学期授课、一学期督导’动态轮换制，构建教学质量闭环督导体系。建立‘优学优酬’激励机制，奖励优秀辅导员，推动角色从‘生活管家’升级为‘学业导师’。
(III)著力提升人才培养适应性集团持续加大教学硬件投入，升级改造、新建实验实训室和实验设备，满足学生目标岗位的实践能力提升需求；同时持续升级更换课桌椅、电脑、智慧黑板等教学硬件，促进教学效果与学生学习成效提升。
集团持续优化学科专业布局，共建设省级一流专业13个，省级一流课程42门。
报告期内，集团旗下院校获批2门国家级一流课程，分别为《机器人离线编程系统》与《创新与创业》。同时，积极响应国家战略与区域发展需求，前瞻布局战略性新兴产业相关专业，新增信息安全等5个新兴专业，申报人工智能等13个本专科新专业。
(IV)学科竞赛奖项丰硕集团旗下院校学生参与高水平学科竞赛的获奖数量再创历史新高。在教育部认可的84项全国大学生学科竞赛中，获得省级以上奖项7,685项，国家级奖项3,023项，并且获得了最高奖152项，创造了集团历史最佳的成绩。
更优的服务体验：学生生活和活动体验满意度持续提升集团始终重视生师的在校体验，重视生师意见，通过数字化生师意见平台持续关注生师诉求。持续提升数智校园体验，例如为毕业生开通‘一站式’服务，在线办理各项流程，事务办理更加省心。同时持续提升校园生活保障，线上响应报修需求，增设食品安全、失物招领与物联网设备实施管控等数字化应用，满足多样学生需求场景。此外，加大校园网设备投入，提升网络性能，确保在线互动教学、高清视频直播等数字化应用能够有效使用。在商业服务体验方面，集团持续吸引高品质商户入驻，提升生师就餐体验。在住宿体验方面，报告期内新建与改造73处学生共享空间，涵盖公寓共享厨房、健身房、自习室、活动中心等多种类型，进一步延展了宿舍区的生活服务功能。在活动体验方面，集团持续打造峰值体验活动，聚焦开学季和传统节日，学生活动精彩纷呈。2025年，学生体验满意度达94.2%，同比增加7.8个百分点。
更美的校园环境：坚持打造一流育人环境在‘创建最以学生为中心的百年大学’的愿景下，更美的校园环境始终是集团重要核心竞争力之一。优美的校园环境能让学生获得更好的学习成效、生活及活动体验，实现润物细无声的环境育人效果。报告期内，集团持续加大校园建设投入，并以精细化举措提升师生幸福感，高质量完成77个基建项目，新增景观雕塑与栖息小品25个，例如，贵州学校、东北学校和广西学校的图书馆完成软装建设，多所院校一线教职工办公与住宿环境实现改造升级，华中学校建成获国家专业认证的赛事级运动场，进一步为集团高质量发展夯实支撑。
院校排名持续提升，生源结构持续优化在高质量发展战略的牵引下，集团八所院校的排名不断提升。例如，在‘校友会’2025民办大学排行榜中，云南学校和东北学校的排名分别提升至第9名和第13名，均为中国顶尖应用型大学；在‘校友会’2025全国高职院校排行榜中，贵州学校排名大幅提升18名至23名，被评为中国一流高职院校。
于2025/2026学年，集团旗下学校总在校生人数约13.3万人，本科学生占比持续提升，新生本科人数同比增长3.9%，总在校生中本科层次占比提升4.5个百分点。此外，集团旗下院校跨省招生比例持续提高，多校最低录取分数线持续提升，品牌竞争力持续增强，高质量发展战略稳步推进。
坚持ESG牵引，高质量长期可持续发展集团践行环境、社会及管治（‘ESG’）理念，以ESG为牵引，坚定推进可持续发展。
报告期内，集团及院校获得了多项主管部门及资本市场的认可。云南学校被评选为‘绿美校园’和‘节水型高校’，报告期内，云南学校完成光伏发电系统建设，年均发电量达300万度，能够长期为校园日常提供稳定、清洁的能源支持。此外，贵州学校、郑州学校、甘肃学校及华中学校亦被评选为‘节水型高校’。集团可持续发展亦获得资本市场认可，2025年再次获得国际三大评级机构之一标普全球ESG评分37分，仍为所在行业全球排名第七、中国排名第一，为中国境内教育行业得分最高，并再次入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》。
业务展望：
政策长期支持职业教育高质量发展集团持续受到利好政策支持，职业教育前景光明、大有可为。2024年8月，国务院于《关于促进服务消费高质量发展的意见》中提出，‘鼓励推动职业教育提质增效，建设高水平职业学校和专业’。2024年9月，中共中央、国务院于《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中强调，‘将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据’及‘加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才’。2024年10月中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，提出‘加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系’。2025年1月，中共中央、国务院印发《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》，提出‘加快建设现代职业教育体系，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才，包括塑造多元办学、产教融合新形态’。
集团高质量发展战略与政策支持方向完全契合。集团将持续坚定推进贵州学校申本升大重大专项建设工作，确保高质量高效率完成相关准备工作。云南学校和东北学校成功获批省级立项建设新增硕士学位授予单位，其中，云南学校是云南省第一批省级立项建设新增硕士学位授予单位的民办高校。此外，集团计划与德国高校合作，于海南自由贸易港筹办一所开展本科及以上学历层次教育的高等教育机构。集团一直坚持做高等教育行业的长跑选手。集团将持续加大投入，坚定不移地走国家政策支持的高质量发展道路，为旗下所有院校学生创造和提供高质量教学、高质量就业、高质量体验的教育机会。集团践行ESG理念，以ESG为牵引，将业绩增长稳定、投资回报稳健、现金流充裕等财务指标与ESG相结合，持续、稳健地创造价值，从而实现长期效益和可持续发展，实现与投资者的长远共赢。面对高等教育新发展阶段、新发展格局、新发展机遇，以‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’为使命，致力于‘创建最以学生为中心的百年大学’，扎实践行‘立德树人、因材施教、学以致用’的育人理念，培养适应地方经济社会发展需求的德智体美劳全面发展的高素质应用型、技术技能型人才，助力教育强国，为社会创造更大价值，办好人民满意的教育。
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