| 2025-12-05 |
投资互动：
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最新3条关于北京人力公司投资者动态互动内容
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| 2025-12-05 |
大宗交易：
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成交均价18.00元，溢价率-1.37%，成交量50万股，成交金额900.0万元
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| 2025-12-03 |
大宗交易：
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成交均价18.15元，溢价率-1.52%，成交量50万股，成交金额907.5万元
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| 2025-12-01 |
大宗交易：
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成交均价18.00元，溢价率-1.37%，成交量50万股，成交金额900.0万元
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| 2025-11-29 |
发布公告：
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《北京人力：北京人力关于董事会延期换届的提示性公告》
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| 2025-11-26 |
大宗交易：
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成交均价18.00元，溢价率-1.48%，成交量50万股，成交金额900.0万元
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| 2025-11-25 |
大宗交易：
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成交均价18.22元，溢价率-1.51%，成交量50万股，成交金额911.0万元
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| 2025-11-13 |
发布公告：
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《北京人力：北京人力关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告》
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| 2025-11-13 |
股东减持：
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北京中融鼎新投资管理有限公司-天津融衡股权投资合伙企业(有限合伙) 于2025.10.17至2025.11.11期间 大幅减持448.3万股，占流通股本比例1.22%
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| 2025-11-06 |
发布公告：
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《北京人力：北京人力关于召开2025年第三季度业绩说明会的公告》
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| 2025-10-29 |
发布公告：
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《北京人力：北京人力2025年第三季度报告》 等3篇公告
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| 2025-10-29 |
业绩披露：
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2025年三季报每股收益1.78元，净利润10.07亿元，同比去年增长57.02%
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| 2025-10-29 |
股东人数变化：
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截止2025-09-30，公司股东人数比上期（2025-06-30）增长1006户，幅度6.59%
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| 2025-10-15 |
发布公告：
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《北京人力：北京人力关于变更持续督导财务顾问主办人的公告》
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| 2025-10-13 |
股东大会：
召开临时股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议《关于修订<公司章程>的议案》
2.审议《关于修订<股东会议事规则>的议案》
3.审议《关于修订<董事会议事规则>的议案》
4.审议《关于修订<关联交易管理制度>的议案》
5.审议《关于修订<募集资金使用管理制度>的议案》
6.审议《关于修订<累积投票制度实施细则>的议案》
7.审议《关于公司子公司向其参股公司提供财务资助暨关联交易的议案》
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| 2025-09-18 |
增减持计划：
公司持股5%以上一般股东北京中融鼎新投资管理有限公司-天津融衡股权投资合伙企业(有限合伙)计划自2025-10-17起至2026-01-16，拟减持不超过1698万股，占总股本比例3.00%
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| 2025-08-28 |
分配预案：
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2025年中报分配方案：不分配不转增，方案进度：董事会通过
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| 2025-08-28 |
业绩披露：
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2025年中报每股收益1.44元，净利润8.13亿元，同比去年增长87.43%
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| 2025-08-28 |
股东人数变化：
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截止2025-06-30，公司股东人数比上期（2025-03-31）增长1757户，幅度13.00%
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| 2025-08-28 |
参控公司：
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参控FESCO GROUP APAC PTE.LTD.，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
其它参控公司 ▼▲
- 参控FESCO (H.K.) LIMITED，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控FESCO Personnel HK Co.,Limited，参控比例为60.0000%，参控关系为孙公司
- 参控FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控中化方胜能源管理服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为孙公司
- 参控中外服(香港)有限公司，参控关系为联营企业
- 参控中能方胜(湖北)人力资源有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为孙公司
- 参控仁励窝网络科技(上海)有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京人力华明科技有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企(三亚)人力资源服务有限公司，参控比例为36.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务云南有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务天津有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务宁波有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务江苏有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务河南有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务湖北有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务青岛崂山有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企人力资源服务青岛有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人才网络技术服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企国际教育咨询有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企市场营销顾问有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企德科人力资源服务上海有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务深圳有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务苏州有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务陕西有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企数字科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企新感觉企业管理培训有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企新智科技服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企(江西)人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企莱茵体育文化有限责任公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企视业网技术有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外投人力资源有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京好生活网络科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京市外企职业技能培训朝阳学校有限责任公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京市外商服务中心有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京建信实业股份有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京数智万维人力资源科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京朝阳人才发展有限公司，参控比例为70.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京飞猪科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控外企德科人力资源服务(四川)有限公司，参控比例为98.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务安徽有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务(山东)有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务(福建)有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科信息科技有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科数字技术有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控安顾方胜保险经纪有限公司，参控关系为联营企业
- 参控山西方胜人力资源服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控广东方胜人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控广东方胜企业服务外包有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控方胜互联(天津)科技股份有限公司，参控关系为联营企业
- 参控河北方胜人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控浙江外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控海盛美亚(深圳)国际咨询服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控湖南外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控胜通和科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控重庆外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控领禾人才服务(北京)集团有限公司，参控关系为联营企业
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| 2025-07-15 |
业绩预告：
预计中报业绩：净利润6.900亿元至8.800亿元，增长幅度为59.03%至102.83%
变动原因 ▼▲
- 原因：
- 2025年上半年，面对复杂多变的市场环境，公司业绩增长的主要原因如下：
1、公司紧密围绕主业，通过聚焦大客户拓展，增强产品专业化和服务能力，拓宽业务渠道和服务布局。同时，公司进一步提升成本管理水平，全面推进降本增效措施，不断提升经营效率；
2、除核心业务的稳健贡献外，为了进一步深化重组，公司于2025年第一季度出售了全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权，并确认相应投资收益，该项非经常性收益对报告期归属于上市公司股东的净利润产生重大积极影响。
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| 2025-07-14 |
新增概念：
增加同花顺概念“2025中报预增”概念解析
详细内容 ▼▲
- 2025中报预增：公司预计2025-01-01到2025-06-30业绩：归属于母公司股东的净利润69000.00万元至88000.00万元;上年同期业绩：归属于母公司股东的净利润43386.84万元,基本每股收益0.7664元;
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| 2025-06-26 |
实施分红：
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10派6.990元(含税)，股权登记日为2025-06-26，除权除息日为2025-06-27，派息日为2025-06-27
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| 2025-05-20 |
新增概念：
增加同花顺概念“乡村振兴”概念解析
详细内容 ▼▲
- 乡村振兴：根据2025年4月26日公告：在定向帮扶方面，北京公司选派驻村第一书记前往北京密云高岭镇小开岭村开展帮扶工作，助力首都乡村振兴。上海公司定向支持云南省澜沧沪滇协作人力资源服务产业园二期建设，推动当地乡村经济发展。在劳动力转移就业与乡村产业融合发展方面，北京公司携手 200 余家合作单位，成功帮助 6000 余名农村转移劳动力和失业人员实现再就业，提供多样化培训课程，涵盖基础知识与专业技能，累计惠及万余人次。公司持续探索多元化合作模式，深化各方合作，推动蓝领就业市场健康发展，以实际行动助力乡村振兴。
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| 2025-05-20 |
新增概念：
增加同花顺概念“虚拟数字人”概念解析
详细内容 ▼▲
- 虚拟数字人：根据2025年4月26日公告：公司推动大模型应用及产品创新，优化业务服务效率和客户服务体验。孙公司外企数科公司依托大数据与人工智能算法，于中国（北京）国际服务贸易交易会推出“HR 小姐姐”“爱力”“政多多”等数字人形象，实现专业场景实时对话及肢体反馈能力。
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| 2025-05-20 |
新增概念：
增加同花顺概念“人工智能”概念解析
详细内容 ▼▲
- 人工智能：根据2025年3月21日互动易：公司AI招聘产品规划构建覆盖ToB和ToC两大业务方向，为不同类型的客户提供招聘解决方案。以ToB业务为例，涵盖了人才寻源、简历筛选、智能面试邀约、AI面试等功能。公司将围绕数字化战略部署，加速AI+人力资源服务业务场景深度融合，助力业务提质增效，不断打造差异化竞争新优势。
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| 2025-05-20 |
新增概念：
增加同花顺概念“一带一路”概念解析
详细内容 ▼▲
- 一带一路：根据2024年7月19日互动易：近年来，公司积极推进国际化发展布局，探索实践为企业出海提供配套人力资源服务支撑。截至目前，公司部分出海人力资源服务业务涉及沙特、迪拜等中东国家和地区，提供海外代雇佣及招聘等服务。同时，也为中东地区在华设立的企业和机构提供相关一站式人力资源服务。
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| 2025-05-19 |
股东大会：
召开年度股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议《关于<公司2024年度董事会工作报告>的议案》
2.审议《关于<公司2024年度监事会工作报告>的议案》
3.审议《关于公司2024年度财务决算及2025年度财务预算的议案》
4.审议《关于公司2024年年度利润分配方案的议案》
5.审议《关于<公司2024年年度报告>及摘要的议案》
6.审议《关于公司2025年度投资计划的议案》
7.审议《关于公司现任非独立董事2024年度考核结果的议案》
8.审议《关于选举杨临明先生为公司非独立董事的议案》
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| 2025-04-26 |
业绩披露：
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2024年年报每股收益1.40元，净利润7.91亿元，同比去年增长44.42%
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| 2025-04-26 |
业绩披露：
详情>>
2025年一季报每股收益1.04元，净利润5.91亿元，同比去年增长180.41%
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| 2025-04-26 |
股东人数变化：
详情>>
截止2025-03-31，公司股东人数比上期（2024-12-31）减少615户，幅度-4.35%
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| 2025-04-26 |
股东人数变化：
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截止2024-12-31，公司股东人数比上期（2024-09-30）减少1914户，幅度-11.93%
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| 2025-04-26 |
参控公司：
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参控FESCO GROUP APAC PTE.LTD.，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
其它参控公司 ▼▲
- 参控FESCO (H.K.) LIMITED，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控FESCO Personnel HK Co.,Limited，参控比例为60.0000%，参控关系为孙公司
- 参控FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控中化方胜能源管理服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为孙公司
- 参控中外服(香港)有限公司，参控关系为联营企业
- 参控仁励窝网络科技(上海)有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京人力华明科技有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京城乡黄寺商厦有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企(三亚)人力资源服务有限公司，参控比例为36.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务云南有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务天津有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务宁波有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务江苏有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务河南有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务湖北有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人力资源服务青岛崂山有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企人力资源服务青岛有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企人才网络技术服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企国际教育咨询有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企市场营销顾问有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企德科人力资源服务上海有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务深圳有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务苏州有限公司，参控比例为60.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企德科人力资源服务陕西有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企数字科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企新感觉企业管理培训有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企新智科技服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企(江西)人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控北京外企科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外企莱茵体育文化有限责任公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京外企视业网技术有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京外投人力资源有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京好生活网络科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京市外企职业技能培训朝阳学校有限责任公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京市外商服务中心有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京建信实业股份有限公司，参控关系为联营企业
- 参控北京朝阳人才发展有限公司，参控比例为70.0000%，参控关系为孙公司
- 参控北京飞猪科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控外企德科人力资源服务(四川)有限公司，参控比例为98.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务安徽有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务(山东)有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科人力资源服务(福建)有限公司，参控比例为55.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科信息科技有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控外企德科数字技术有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控安顾方胜保险经纪有限公司，参控关系为联营企业
- 参控山西方胜人力资源服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控广东方胜人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控广东方胜企业服务外包有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为孙公司
- 参控方胜互联(天津)科技股份有限公司，参控关系为联营企业
- 参控河北方胜人力资源服务有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控浙江外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控海盛美亚(深圳)国际咨询服务有限公司，参控关系为联营企业
- 参控湖南外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控胜通和科技有限公司，参控关系为联营企业
- 参控重庆外企德科人力资源服务有限公司，参控比例为51.0000%，参控关系为子公司
- 参控领禾管理咨询(北京)有限公司，参控关系为联营企业
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| 2025-03-22 |
资产出售：
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拟出让北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权，进度：完成
详细内容▼收起▲
为进一步深化重组，聚焦核心业务，持续提升专业化发展，公司拟通过协议转让方式向关联方置业投资转让公司全资子公司黄寺公司100%股权，转让价格不低于44,071.15万元（最终以国资监管单位备案通过的评估值为准）。根据北京天健兴业资产评估有限公司出具的《北京国际人力资本集团股份有限公司拟转让北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权项目资产评估报告》（天兴评报字（2025）第0094号），黄寺公司在评估基准日2024年12月31日股东全部权益评估价值为44,071.15万元（最终以国资监管单位备案通过的评估值为准），净资产账面价值8,015.54万元，增值36,055.61万元，增值率449.82%。
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| 2025-03-17 |
股东大会：
召开临时股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议《关于转让北京城乡黄寺商厦有限公司股权暨关联交易的议案》
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| 2025-02-20 |
异动提醒：
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北京人力09:56分触及涨停，分析或为：人力资源+职业教育+北京国资
涨停分析 ▼收起▲
人力资源+职业教育+北京国资
1、公司主要业务为综合人力资源服务，主要产品及服务为人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。公司属于国有企业，最终控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。
2、24年3月5日互动：公司积极探索AI等新技术在人力资源服务领域的应用，利用人工智能大模型能力，在招聘、客户服务等场景中得到了应用。
3、24年半年报：除上述服务外，公司的其他服务包括职业教育、国际教育、国际人才服务、人才发展咨询、人力资源管理咨询、法律咨询、背景调查、离职安置解决方案等。
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| 2024-12-13 |
股东大会：
召开临时股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议《关于调整董事会、监事会人数及修订<公司章程>的议案》
2.审议《关于修订<股东大会议事规则>的议案》
3.审议《关于修订<董事会议事规则>的议案》
4.审议《关于修订<监事会议事规则>的议案》
5.审议《关于公司聘请会计师事务所的议案》
6.审议关于选举董事的议案
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| 2023-05-19 |
资产置换：
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拟以除保留资产外的全部资产、负债及业务置换北京外企人力资源服务有限公司86%股权，进度：完成
详细内容▼收起▲
北京城乡商业(集团)股份有限公司(以下简称“北京城乡”、“公司”)与北京国有资本运营管理有限公司(以下简称“北京国管”)正在筹划由公司通过资产置换及发行股份购买资产的方式购买北京国管接受划转后持有的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称“外企人力资源公司”)的股权。同时,公司非公开发行股份募集配套资金。
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| 2023-04-14 |
资产出售：
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拟出让北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权，进度：进行中
详细内容▼收起▲
北京城乡商业(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)第九届第二十二次董事会会议审议通过了《关于处置黄寺商厦公司股权及黄寺综合楼的议案》。根据董事会决议,公司按照《企业国有资产交易监督管理办法》等相关规定,合法合规推进挂牌转让事项,公司通过北京产权交易所公开挂牌转让所持北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权,以专业机构出具的评估值49,307.3496万元作为挂牌价。
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| 2023-01-12 |
资产收购：
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拟受让北京城乡时代投资有限公司48%股权，进度：进行中
详细内容▼收起▲
北京京国管置业投资有限公司(以下简称“置业投资”)拟以自有资金10,978.6031万元,收购锡华实业持有的城乡时代48%的股权。置业投资与本公司隶属同一控股股东北京国有资本运营管理有限公司,本次交易构成关联交易,不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。(以下简称“本次交易”或“本次关联交易”)。
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| 2022-05-27 |
监管问询：
2022-05-27收到重组意见函
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