一、业务概要　　商业模式报告期内变化情况：　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在江... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　商业模式报告期内变化情况：
　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在江浙沪、珠三角、京津等地区较为集中，因此公司本着贴近市场、贴近客户的原则，在产业密集地设立实验室，增加业务规模。公司的销售模式主要为：直销模式、经销模式。公司的盈利模式是通过为客户提供检测服务、出具检测报告来实现盈利。公司利用自身标准、信息的资源优势，为行业内相关企业提供技术、信息支持，帮助客户及时获取行业动态，调整生产结构，并通过技术支持，不断改善企业生产水平，提升产品质量，从而提高公司在行业内的知名度与权威性，稳定客户群体、不断扩大市场份额，从而实现公司盈利最大化。
　　公司在报告期内及报告期末至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、经营情况回顾
　　（一）经营计划
　　报告期内公司实现营业收入10,600.12万元，同比增长14.76%，报告期内归属于上市公司股东的净利润1,240.00万元，同比增长21.68%；报告期末公司资产总额为46,992.00万元，较上年期末减少2.32%；归属于上市公司股东的净资产为38,406.59万元，较上年期末减少3.19%。
　　（二）行业情况
　　随着我国对外贸易的发展，我国检验检测行业逐渐兴起。改革开放以来，中国对外贸易迅猛发展，进出口商品数量激增，相关检测检验的需求量同步增大。同时，目前市场上频频出现的产品质量、环境污染、食品安全等事件也给检测行业提供巨大的需求，为我国检测行业发展奠定基础。另一方面，1984年发布的《中华人民共和国进出口商品检验条例》规定所有检验检测业务一律由国家机构管理实施,并且外国检验机构不得在中国境内设立。1989年颁布的《中华人民共和国进出口商品检验法》规定，根据需要，对通过考核、认可并符合条件的国外检测机构或者国内民营检测机构开放部分商品检验检测市场，为我国第三方检测机构的发展奠定了基础。2002年通过对《中华人民共和国进出口商品检验法》的修定，进一步明确并规定，除国家强制性规定列入进出口商品检验目录的商品之外，其余商品可由经国家商检部门许可的检验检测机构进行检验检测业务，这一规定为国内第三方检测机构的发展奠定了法律基础并带了巨大的市场机遇，使国内第三方检测机构得到快速发展。虽然中国检测行业相比于国外起步较晚，但是发展至今，我国的检测市场已日趋庞大。
　　然而随着我国政府允许外资独资检测机构进入中国的服务贸易市场国外各大知名第三方检测机构已迅速进入中国检测市场并占领了检测市场较大市场份额使国内第三方检测机构的发展面临巨大的市场竞争。因此，在巨大的市场竞争和机遇并存的条件下，第三方检测机构的发展也更加被重视。
　　（三）新增重要非主营业务情况

　　三、公司面临的风险和应对措施
　　公司内部管控的风险
　　随着公司业务规模不断扩大，公司需要对资源整合、市场开拓、采购管理、业务销售、质量管理、财务管理和内部控制等众多方面进行调整，各部门间的工作协调性、严密性、连续性至关重要。如果公司管理层管理水平的提升不能适应公司规模扩张的速度，组织管理模式和内部控制机制未能随着公司规模的扩大而进行及时调整和完善，公司将面临内部管控失效引发的风险。应对措施:公司管理层将通过完善组织架构和内部控制机制等方式来提高管理水平，同时启用新OA系统，运用信息化手段，提高流程管控的效率，加强部门间的协同，控制和防范管理风险。
　　人才缺乏及技术泄密的风险
　　公司所从事的检测行业属于技术密集型服务业，其发展依赖于充裕的人力资源，包括但不限于材料、化学、软件等多种复合专业技术人才。然而，随着我国检测行业的快速发展，检测机构对高素质的专业人才需求日益增长，专业人才相对缺乏,跨国型检测机构如SGS、Intertek、TUV和国内检测企业均面临较大的人才缺口。因此，从短期来看，检测行业存在明显的人才的缺乏和流失风险，制约检测机构业务发展的可持续性。未来，随着行业竞争的加剧，如果公司前景及激励机制无法满足专业技术人才的要求，核心技术人员和优秀管理人才流失可能会导致研发能力下降、技术泄密、客户流失，将对公司经营发展造成不利影响。应对措施:公司将把引进、培养和保留核心专业人才作为公司的重要事项，在保持原有团队稳定的基础上，逐步引进行业内的优秀人才，并对公司的专业人才进行有效的激励机制、专业的技能培训，以满足企业未来发展的需要，保障公司的技术团队优势，积极利用就业实习基地的政策，与高校合作，选拔合格人才。
　　公信力、品牌和声誉受不利事件影响的风险
　　检测行业的商业模式是以独立于买卖双方的第三方身份进行检测活动，公信力是其品牌的重要附加值，第三方检测必须建立起良好的企业形象由此获得客户及报告使用方的认可。检测机构的公信力和品牌影响力是获取客户的决定因素。一旦出现使企业公信力和品牌受损的事件，将使客户的选择受到极大影响，进而对行业的整体声誉造成不利的影响。同时，对于检测企业来说，如果出现对社会公信力和品牌造成不利影响的事件，多年培育的市场公信力将丧失。应对措施:公司将加强内部管理，提升技术水平，强化服务意识和质量管理，确保检测报告数据真实、客观、准确，严格控制检测报告的制作、审批和签发环节,确保报告的独立性和公正性，避免公司品牌及公信力受到损害。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　商业模式报告期内变化情况　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在江浙... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　商业模式报告期内变化情况
　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在江浙沪、珠三角、京津等地区较为集中，因此公司本着贴近市场、贴近客户的原则，在产业密集地设立实验室，增加业务规模。公司的销售模式主要为：直销模式、经销模式。公司的盈利模式是通过为客户提供检测服务、出具检测报告来实现盈利。公司利用自身标准、信息的资源优势，为行业内相关企业提供技术、信息支持，帮助客户及时获取行业动态，调整生产结构，并通过技术支持，不断改善企业生产水平，提升产品质量，从而提高公司在行业内的知名度与权威性，稳定客户群体、不断扩大市场份额，从而实现公司盈利最大化。
　　公司在报告期内及报告期末至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、经营情况回顾
　　(一)经营计划
　　报告期内，公司实现营业收入21,741.03万元，同比增长10.95%；归属于上市公司股东的净利润为2,874.54万元，同比增长5.80%；报告期末，公司资产总额为48,109.04万元，同比减少7.93%；归属于上市公司股东的净资产为39,673.85万元，同比减少10.73%
　　(二)行业情况
　　随着我国对外贸易的发展，我国检验检测行业逐渐兴起。改革开放以来，中国对外贸易迅猛发展，进出口商品数量激增，相关检测检验的需求量同步增大。同时，目前市场上频频出现的产品质量、环境污染、食品安全等事件也给检测行业提供巨大的需求，为我国检测行业发展奠定基础。另一方面，1984年发布的《中华人民共和国进出口商品检验条例》规定所有检验检测业务一律由国家机构管理实施,并且外国检验机构不得在中国境内设立。1989年颁布的《中华人民共和国进出口商品检验法》规定，根据需要，对通过考核、认可并符合条件的国外检测机构或者国内民营检测机构开放部分商品检验检测市场，为我国第三方检测机构的发展奠定了基础。2002年通过对《中华人民共和国进出口商品检验法》的修定，进一步明确并规定，除国家强制性规定列入进出口商品检验目录的商品之外，其余商品可由经国家商检部门许可的检验检测机构进行检验检测业务，这一规定为国内第三方检测机构的发展奠定了法律基础并带了巨大的市场机遇，使国内第三方检测机构得到快速发展。虽然中国检测行业相比于国外起步较晚，但是发展至今，我国的检测市场已日趋庞大。
　　然而随着我国政府允许外资独资检测机构进入中国的服务贸易市场国外各大知名第三方检测机构已迅速进入中国检测市场并占领了检测市场较大市场份额使国内第三方检测机构的发展面临巨大的市场竞争。因此，在巨大的市场竞争和机遇并存的条件下，第三方检测机构的发展也更加被重视。

　　三、未来展望
　　(一)行业发展趋势
　　“十四五”时期，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。我国已转向高质量发展阶段，统筹国内国际两个大局，统筹发展和安全，加快建设现代化经济体系，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化，对认证认可检验检测工作提出了更高要求。《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》在实施制造强国、促进服务业繁荣发展、建设高标准市场体系、促进国际国内双循环、加快绿色转型发展等多个方面，明确了认证认可检验检测发展的目标任务。党中央、国务院作出一系列决策部署，对认证认可检验检测工作提出明确要求。《“十四五”市场监管现代化规划》提出构建现代化市场监管体系，完善国家质量基础设施，在优化营商环境、加强市场秩序综合治理、促进市场循环、服务高质量发展、强化消费者权益保护等多方面，明确认证认可检验检测领域的工作措施。认证认可检验检测工作大有可为，面临难得的发展机遇。
　　1.市场规模有望持续增长
　　根据国家市场监管总局发布的《“十四五”认证认可检验检测发展规划》中提出“十四五”期间，我国检验检测行业要围绕“市场化、国际化、专业化、集约化、规范化”发展要求，加快构建统一管理、共同实施、权威公信、通用互认的认证认可检验检测体系，更好服务经济社会高质量发展。到2025年检验检测从业人员数量达到170万人，对外出具检验检测报告数量达到7.9亿份，检验检测认证服务业营业总收入达到5000亿元。这表明国家对检验检测行业的重视和支持，为行业发展提供了政策保障和市场空间。
　　此外，随着我国经济社会的发展，人们对产品质量、健康安全、环境保护等方面的要求不断提高，对检验检测服务的需求也将持续增长。尤其是在新冠疫情的影响下，医疗卫生、生物制药、食品安全等领域的检验检测需求更加旺盛。同时，新兴产业和新业态的发展也为检验检测行业带来了新的机遇和挑战，如新能源汽车、5G通信、人工智能、云计算、大数据、物联网等领域都需要高水平的检验检测服务来保障其质量和安全。预计未来我国检验检测市场规模将保持稳定增长，2023年有望突破4500亿元。
　　2.行业集约化和专业化发展趋势明显
　　目前，我国检验检测行业市场格局总体较为分散，存在着重复建设、低水平竞争、资源利用率低等问题。随着行业规范化和市场化的推进，行业集约化和专业化发展趋势将更加明显。一方面，通过并购重组、资本运作等方式，形成一批具有较强综合实力和竞争优势的头部企业，提高市场集中度和服务效率。另一方面，通过专业分工、技术创新等方式，形成一批具有特色和优势的专业企业，提高服务质量和水平。
　　3.远程化和网络化成为行业技术发展的必然趋势
　　随着信息技术的不断发展和应用，远程化和网络化已经成为行业技术发展的必然趋势。一方面，通过远程传输、云计算、大数据等技术手段，实现远程监控、远程诊断、远程校准等功能，提高服务覆盖范围和灵活性。另一方面，通过建立统一的信息平台、数据共享机制、标准互认体系等措施，实现信息交流、数据分析、结果评价等功能，提高服务透明度和公信力。
　　检验检测行业是国民经济的基础性服务产业，在保障产品质量安全、促进产业升级、推动科技创新等方面发挥着重要作用。检验检测行业受政策支持和市场需求的双重驱动，在近年来保持了较快的增长速度，预计未来仍有较大的发展空间和潜力。检验检测行业面临着市场化、国际化、专业化、集约化、规范化等发展要求，需要通过技术创新、资本运作、资源整合等方式，提升服务能力和水平，增强竞争优势。检验检测行业应积极适应和把握新冠疫情的影响和变化，加强对医疗卫生、生物制药、食品安全等领域的检验检测服务，同时拓展对新兴产业和新业态的检验检测服务，为经济社会高质量发展提供更好的支撑。
　　(二)公司发展战略
　　多年来，公司以“成为国内领先、国际一流综合性权威检测机构”为长期目标，锚定“世界一流”以打造智能化检测实验室为导向，不断突破提高科技创新能力与自主研发能力。
　　未来，公司将继续坚守专心、专注、专业的初心，充分发挥资本市场的资源配置功能，全面提升自主
　　技术创新能力，做大做强专业检测，不断扩展检测领域，将检测触角深入“衣、食、住、行”各个方面，加大培育生命科学板块，从而实现创新发展、转型发展、跨越发展。
　　(三)经营计划或目标
　　1.优化市场业务，提升盈利能力，坚持服务创新攻关
　　一是持续拉伸主业，深耕精做传统纺织品检测，扩展特种纺织品、功能性纺织品等领域的检测能力，加大研发力度，寻求增长与突破。
　　二是迅速响应业务新业态。运用调研、走访等形式，充分了解新业态运营模式、商品特性和质量管控现状，为其提供专属个性化的检测服务方案。
　　三是优化升级服务水平，利用新一代交互式智能技术，不断提升服务水平。
　　2.优化数智水平，提升竞争实力，坚持新质生产力攻关
　　聚焦新质生产力的发展需要，以“天纺标研究院”为载体，充分发挥资源优势,形成“资源池”“技术池”“信息池”等共享平台。强化研发支撑、发挥“IT+”作用，将设备自动化、大数据信息化等创新技术与检测主业融合应用。
　　3.优化产业布局，提升协作能力，坚持联动发展攻关
　　统筹子公司能力。全面增强集团意识、大局意识，持续深化管理协同，质量、技术垂直管理和互通互联，切实增强发展合力，促进天津总部与上海、广东、深圳等实验室的多地点联动发展，贯通上下游企业，深挖合作，扩大增量。加强子公司协同。充分利用上市公司子公司地域优势，加大对外阜市场的开拓力度；凭借高效、优质的服务不断扩大市场份额，建立天纺标品牌优势。
　　4.优化运营效能，提升管理能力，坚持质效提升攻关
　　优化组织架构。进一步加大“研究院”整合力度，形成协同创新合力，加速科技成果向现实生产力转化，切实为经济高质量发展注入强大动力；坚持以市场前移“打前站”，检测客服“保后方”的原则，持续优化客户服务体验，试行“市场+客户+客服”结对，进一步强化部门协同，做好服务质量“加法”，切实打通客户服务“最后一公里”，不断提升客户满意度水平。
　　5.优化资本意识，提升市值水平，坚持项目引领攻关
　　一是用好政策工具。充分利用资本市场工具，及“并购六条”等政策，整合优质检测机构，选精选优并购标的，通过检测基金设立，储备优质募投项目，促进优质资源要素向上市公司集聚。
　　二是完善信息披露。增加必要的主动自愿披露，提升上市公司透明度，积极回应市场关切，持续优化披露内容，确保信息披露真实、准确、完整；搭建环境、社会责任和公司治理（ESG）管理体系，高水平编制并披露ESG相关报告。
　　三是加强市值管理。加强舆情信息收集和研判，对于可能影响投资者决策或上市公司股票交易的舆情及时响应、主动发声，切实维护企业形象和品牌声誉；积极组织参与业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动，充分展示企业的竞争优势和发展前景，吸引更多长期投资、价值投资、理性投资。加强投资者回报力度，继续响应“一年内多分红、多次分红”政策导向，让股东共享企业发展红利。
　　(四)不确定性因素
　　公司的经营策略是管理层基于当前中国的产业政策和市场信息所制订的，经营计划和业务目标能否实现取决于行业的技术创新、政策更替、市场变化以及公司经营团队对实际情况的把握等诸多因素。公司提醒所有投资者，本报告中公司对于未来发展战略以及经营计划和目标的描述并不构成对投资者的实质承诺，请投资者注意两者存在的差异及因此造成的投资风险。

　　四、风险因素
　　(一)持续到本年度的风险因素
　　公司内部管控的风险
　　随着公司业务规模不断扩大，公司需要对资源整合、市场开拓、采购管理、业务销售、质量管理、财务管理和内部控制等众多方面进行调整，各部门间的工作协调性、严密性、连续性至关重要。如果公司管理层管理水平的提升不能适应公司规模扩张的速度，组织管理模式和内部控制机制未能随着公司规模的扩大而进行及时调整和完善，公司将面临内部管控失效引发的风险。应对措施:公司管理层将通过完善组织架构和内部控制机制等方式来提高管理水平，同时启用新OA系统，运用信息化手段，提高流程管控的效率，加强部门间的协同，控制和防范管理风险。
　　人才缺乏及技术泄密的风险
　　公司所从事的检测行业属于技术密集型服务业，其发展依赖于充裕的人力资源，包括但不限于材料、化学、软件等多种复合专业技术人才。然而，随着我国检测行业的快速发展，检测机构对高素质的专业人才需求日益增长，专业人才相对缺乏,跨国型检测机构如SGS、Intertek、TUV和国内检测企业均面临较大的人才缺口。因此，从短期来看，检测行业存在明显的人才的缺乏和流失风险，制约检测机构业务发展的可持续性。未来，随着行业竞争的加剧，如果公司前景及激励机制无法满足专业技术人才的要求，核心技术人员和优秀管理人才流失可能会导致研发能力下降、技术泄密、客户流失，将对公司经营发展造成不利影响。应对措施:公司将把引进、培养和保留核心专业人才作为公司的重要事项，在保持原有团队稳定的基础上，逐步引进行业内的优秀人才，并对公司的专业人才进行有效的激励机制、专业的技能培训，以满足企业未来发展的需要，保障公司的技术团队优势，积极利用就业实习基地的政策，与高校合作，选拔合格人才。
　　公信力、品牌和声誉受不利事件影响的风险
　　检测行业的商业模式是以独立于买卖双方的第三方身份进行检测活动，公信力是其品牌的重要附加值，第三方检测必须建立起良好的企业形象由此获得客户及报告使用方的认可。检测机构的公信力和品牌影响力是获取客户的决定因素。一旦出现使企业公信力和品牌受损的事件，将使客户的选择受到极大影响，进而对行业的整体声誉造成不利的影响。同时，对于检测企业来说，如果出现对社会公信力和品牌造成不利影响的事件，多年培育的市场公信力将丧失。应对措施:公司将加强内部管理，提升技术水平，强化服务意识和质量管理，确保检测报告数据真实、客观、准确，严格控制检测报告的制作、审批和签发环节,确保报告的独立性和公正性，避免公司品牌及公信力受到损害。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要
　　商业模式报告期内变化情况
　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　商业模式报告期内变化情况
　　本公司是属于质检服务行业的技术服务提供者，拥有CNAS、CAL、CMA等检测资质。目前，公司主营业务涉及纺织品、服装、防护用品、鞋类、箱包、毛绒玩具等产品的质量检测和技术咨询，在针织产品及面料功能性测试方面在国内具有一定的影响力。公司充分发挥自身作为全国纺织品标准化技术委员会—针织品分技术委员会和全国体育用品标准化技术委员会—运动服装分技术委员会承担单位的优势，通过标准制定、培训等技术沟通平台，加强与目标客户的沟通，提升公司在行业内的影响力，通过参与各地工商部门的质量检测和消协组织的比较试验，提升公司的权威性。公司客户多为国内外知名品牌商，在江浙沪、珠三角、京津等地区较为集中，因此公司本着贴近市场、贴近客户的原则，在产业密集地设立实验室，增加业务规模。
　　公司的销售模式主要为:直销模式、经销模式。
　　公司的盈利模式是通过为客户提供检测服务、出具检测报告来实现盈利。公司利用自身标准、信息的资源优势，为行业内相关企业提供技术、信息支持，帮助客户及时获取行业动态，调整生产结构，并通过技术支持，不断改善企业生产水平，提升产品质量，从而提高公司在行业内的知名度与权威性，稳定客户群体、不断扩大市场份额，从而实现公司盈利最大化。
　　公司在报告期内及报告期末至报告披露日，公司商业模式等未发生变化。

　　二、经营情况回顾
　　（一）经营计划
　　2024年,天纺标充分利用自身检测水平以及科技研发能力优势，深挖行业潜在价值，借助资本市场力量，创新体制机制，扩展能力领域，科学擘画高质量发展新蓝图。上半年完成乳品食品监测中心和壹诺公司的收购工作，获评天津市专精特新中小企业称号、第三次摘得“双百行动”“标杆”企业荣誉。在市场开拓方面，持续推进军民融合及特种检测业务，深化与电商平台的合作，成为知名运动品牌检测业务合作商，检测业务焕发新生、持续攀高。着重做好客户支持与服务工作，针对客户需求，提供标准讲解、行业动态、专业知识等增值服务。
　　在科技创新方面，充分发挥公司资源优势合力。上半年授权实用新型专利2项，软件著作权1项；内部研发项目22项，其中6项被列入“2024年滨海新区质量攻关重点项目计划”；主笔完成4项行业标准起草、2项国家标准外文版翻译、审定2项团体标准、撰写非标企标百余项；组织全国性的标准技术类大会2次；加大科技研发及成果转化力度。
　　在经营管理方面，加快数智化与公司管理的融合应用，推进检测业务新系统上线运行。深入落实三项制度改革，通过市场化选聘优秀人才补强公司业务领域，扩充职业经理人队伍。组织开展马利克嵌入式管理培训，激发人才活力，提升中高层管理人员综合管理水平。
　　在资本运作方面，完成了乳品食品监测中心收购工作，拓展了公司在食品检测方面的能力。
　　报告期内公司实现营业收入9,236.96万元，同比增长12.97%，增长的主要原因是主营业务检测收入增加；报告期内归属于上市公司股东的净利润1,019.06万元，同比增长21.87%；报告期末公司资产总额为46,634.98万元，同比减少10.75%；归属于上市公司股东的净资产为38,727.00万元，同比减少12.86%。
　　（二）行业情况
　　随着我国对外贸易的发展，我国检验检测行业逐渐兴起。改革开放以来，中国对外贸易迅猛发展，进出口商品数量激增，相关检测检验的需求量同步增大。同时，目前市场上频频出现的产品质量、环境污染、食品安全等事件也给检测行业提供巨大的需求，为我国检测行业发展奠定基础。另一方面，1984年发布的《中华人民共和国进出口商品检验条例》规定所有检验检测业务一律由国家机构管理实施,并且外国检验机构不得在中国境内设立。1989年颁布的《中华人民共和国进出口商品检验法》规定，根据需要，对通过考核、认可并符合条件的国外检测机构或者国内民营检测机构开放部分商品检验检测市场，为我国第三方检测机构的发展奠定了基础。2002年通过对《中华人民共和国进出口商品检验法》的修定，进一步明确并规定，除国家强制性规定列入进出口商品检验目录的商品之外，其余商品可由经国家商检部门许可的检验检测机构进行检验检测业务，这一规定为国内第三方检测机构的发展奠定了法律基础并带了巨大的市场机遇，使国内第三方检测机构得到快速发展。虽然中国检测行业相比于国外起步较晚，但是发展至今，我国的检测市场已日趋庞大。
　　然而随着我国政府允许外资独资检测机构进入中国的服务贸易市场国外各大知名第三方检测机构已迅速进入中国检测市场并占领了检测市场较大市场份额使国内第三方检测机构的发展面临巨大的市场竞争。因此，在巨大的市场竞争和机遇并存的条件下，第三方检测机构的发展也更加被重视。

　　三、公司面临的风险和应对措施
　　公司内部管控风险
　　重大风险事项描述:随着公司业务规模不断扩大，公司需要对资源整合、市场开拓、采购管理、业务销售、质量管理、财务管理和内部控制等众多方面进行调整，各部门间的工作协调性、严密性、连续性至关重要。如果公司管理层管理水平的提升不能适应公司规模扩张的速度，组织管理模式和内部控制机制未能随着公司规模的扩大而进行及时调整和完善，公司将面临内部管控失效引发的风险。应对措施:公司管理层将通过完善组织架构和内部控制机制等方式来提高管理水平，同时启用新OA系统，运用信息化手段，提高流程管控的效率，加强部门间的协同，控制和防范管理风险。
　　人才缺乏及技术泄密的风险
　　重大风险事项描述:公司所从事的检测行业属于技术密集型服务业，其发展依赖于充裕的人力资源，包括但不限于材料、化学、软件等多种复合专业技术人才。然而，随着我国检测行业的快速发展，检测机构对高素质的专业人才需求日益增长，专业人才相对缺乏，跨国型检测机构如SGS、Intertek、UV和国内检测企业均面临较大的人才缺口。因此，从短期来看，检测行业存在明显的人才的缺乏和流失风险，制约检测机构业务发展的可持续性。未来，随着行业竞争的加剧，如果公司前景及激励机制无法满足专业技术人才的要求，核心技术人员和优秀管理人才流失可能会导致研发能力下降、技术泄密、客户流失，将对公司经营发展造成不利影响。应对措施:公司将把引进、培养和保留核心专业人才作为公司的重要事项，在保持原有团队稳定的基础上，逐步引进行业内的优秀人才，并对公司的专业人才进行有效的激励机制、专业的技能培训，以满足企业未来发展的需要，保障公司的技术团队优势，积极利用就业实习基地的政策，与高校合作，选拔合格人才。
　　公信力、品牌和声誉受不利事件影响的风险
　　重大风险事项描述:检测行业的商业模式是以独立于买卖双方的第三方身份进行检测活动，公信力是其品牌的重要附加值，第三方检测必须建立起良好的企业形象由此获得客户及报告使用方的认可。检测机构的公信力和品牌影响力是获取客户的决定因素。一旦出现使企业公信力和品牌受损的事件，将使客户的选择受到极大影响，进而对行业的整体声誉造成不利的影响。同时，对于检测企业来说，如果出现对社会公信力和品牌造成不利影响的事件，多年培育的市场公信力将丧失。应对措施:公司将加强内部管理，提升技术水平，强化服务意识和质量管理，确保检测报告数据真实、客观、准确，严格控制检测报告的制作、审批和签发环节，确保报告的独立性和公正性，避免公司品牌及公信力受到损害。 收起▲