主营业务:
集团的主营业务为期货经纪业务、资产管理业务、大宗商品交易及风险管理业务及金融资产投资业务等。
报告期业绩:
2025年以来，公司全体干部职工以推进高质量发展为主题、以全面深化改革为主线，积极应对行业变动和市场挑战，坚定信心，砥砺前行。16月公司实现营业收入人民币3.23亿元，同比2024年16月减少68.64%；利润总额人民币-567.04万元，同比减少-134.12%；净利润人民币-360.56万元，同比减少128.17%；日均客户权益人民币73.06亿元，同比下降18.71%，成交量3,621万手，同比下降24.34%。截至6月末，公司资产总额人民币107.61亿元，净资产人民币18.64亿元。
报告期业务回顾：
1、期货经纪业务：公司期货经纪业务包括为期货交易所上市的商品期货以及金融期货提供经纪业务服务，并向客户收取一定比例的手续费。公司是上期所、大商所、郑商所、能源中心、广期所的全权会员，以及中金所的全面结算会员，可向客户提供国内6家期货交易所全部期货、期权交易品种的代理买卖。
同时，公司获得上海证券交易所和深圳证券交易所股票期权交易参与人资格，可向客户提供股票期权经纪服务。
2、资产管理业务：指公司接受单一客户或特定多个客户的书面委托，根据相关规定和合同约定，运用客户委托资产进行投资，并按照合同约定收取费用或者报酬的业务活动。公司作为资产管理人发行资产管理计划，投资范围主要包括证券、期货及其他金融产品等。
关于公司经营情况企业管治中期财务资料3、基金销售业务：公司与各大基金公司合作，签订代销协议成为基金公司的渠道方，依托弘业期货官网、APP等平台将基金销售给客户。客户认购时只需在弘业期货开立一个统一的账户，即可购买所有弘业期货代销的基金产品。
4、期货投资咨询业务：通过为客户提供风险管理顾问、专项培训、研究分析报告、设计投资方案、期货交易策略等咨询服务，赚取咨询费及相关收入。
5、风险管理业务：公司的风险管理业务主要由子公司弘业资本开展。弘业资本是经中国期货业协会备案设立的风险管理子公司，业务范围主要包括基差贸易、做市业务、场外衍生品业务、合作套保及仓单服务等。
6、境外金融服务业务：公司通过弘业国际金融及其子公司开展境外业务。弘业国际金融于2012年6月29日获发中国香港证监会核批的第2类牌照－期货合约交易。可从事业务范围包括：为客户提供指数或商品期货的买卖及经纪服务；为客户买入╱卖出期货合约。弘业国际金融于2017年1月10日获发中国香港证监会核批的第1类牌照－证券交易。可从事业务范围包括：为客户提供股票及股票期权的买卖及经纪服务；为客户买卖债券；为客户买入╱卖出互惠基金及单位信托基金。弘业国际金融子公司弘业国际资管于2018年8月28日获发中国香港证监会核批的第4类牌照－就证券提供意见、第9类牌照提供资产管理。
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7、金融资产投资业务：金融资产投资业务为公司使用自有资金投资以获取收益的业务。报告期内，公司使用自有资金从事金融投资，以寻求投资回报，投资标的包括股票、基金、债券、资管计划、信托计划等产品。
业务展望：
2025年是‘十四五’规划全面收官之年，公司将在努力完成全年各项任务目标的基础上，查找存在的差距和不足，科学谋划‘十五五’奋斗目标和重点工作。公司以控股集团‘加快建设世界一流企业’的战略目标为指引，锚定‘成为国内领先、国际知名的综合衍生品服务商’的总体目标，紧扣‘主业做强、服务做优、技术做精’的业务发展方向，进行系统布局。著力构建‘期货经纪为基、风险管理为核、资管投研为翼、跨境服务为桥’的多元业务格局，为下一阶段高质量发展筑牢战略根基。
（一）深化机制改革，夯实发展根基改革是激发企业内生动力的根本途径，其中三项制度改革与薪酬改革作为核心抓手，对释放经营活力具有关键作用。公司始终以‘干部能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减’为总体思路，通过系统性机制革新破解发展瓶颈，夯实高质量发展基础。在组织架构方面：著力打造‘小后台、强中台、大前台’的集约型运营模式，显著提升业务响应与协同效率；严格开展人才盘点工作，精准推进定岗、定责、定量、定编管理，对考核持续不达标或不符合岗位要求的人员实施转岗或淘汰，逐步构建‘能进能出’的新型劳动关系管理体系，实现人岗精准适配与团队效能提升。在激励机制方面：深化市场化薪酬制度改革，建立与岗位价值、业绩贡献紧密挂钩的薪酬分配体系，突出激励的精准性与导向性；完善考核激励机制，强化‘干部能上能下’动态管理，充分激发各层级员工的创新创造活力。同时，优化人才培养机制，健全分层分类培训体系，搭建员工能力提升矩阵，为改革落地提供坚实人才支撑。形成‘岗位有竞争、工作有动力、发展有通道’的良性运营氛围，为公司持续健康发展筑牢机制根基。（二）聚焦业务拓展，筑牢增长核心
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