美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：2025年8月19日
性能食品集团有限公司
（注册人在其章程中指明的确切名称）
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| （州或其他司法管辖区 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） |
注册人的电话号码，包括区号：（804）484-7700
不适用
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（见下文一般说明A.2.）：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易 |
各交易所名称 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2025年8月19日，性能食品集团有限公司（“公司”）执行副总裁兼首席发展官Craig H. Hoskins通知公司，其拟退休并辞去执行副总裁兼首席发展官职务。同日，公司董事会人力资本和薪酬委员会授权与霍斯金斯先生订立函件协议（“函件协议”），载列霍斯金斯先生于2026年1月5日（“退休日期”）自愿从公司退休的条款，以及霍斯金斯先生在此后一段时间内继续作为顾问服务于公司的条款。于2025年8月19日，公司与Hoskins先生订立信函协议。
信函协议规定，在退休日期之前，霍斯金斯先生将继续获得他当时的薪酬和福利。在退休日期之后，霍斯金斯先生将为公司提供咨询服务至2026年12月31日（“咨询期”）。作为此类服务的对价，并在霍斯金斯先生同意某些标准条款和条件的情况下，霍斯金斯先生将收到咨询期的合计付款350,000美元，其中一部分将在咨询期结束时支付，但前提是霍斯金斯先生执行且不撤销有利于公司的索赔解除。信函协议进一步规定，霍斯金斯先生将有资格获得（i）以授予日价值为500,000美元的限制性股票形式的2026年财政年度股权奖励，该奖励将在授予日之后的12个月内归属，但须持续服务，（ii）在咨询期内公司付费参与公司的团体健康计划，以及（iii）在退休日期之后的两年内，公司提供的高管体检。霍斯金斯先生仍有资格按实际业绩水平获得其2026财年年度奖金的100%，并将继续归属于截至退休日期尚未归属和未归属的任何股权奖励的未归属部分，但须遵守适用的奖励协议的条款。根据此类奖励的条款，霍斯金斯先生还将有资格在咨询期结束时“退休”归属其未归属和未偿还的股权奖励。Hoskins先生还须遵守信函协议项下的某些限制性契约，包括惯常的保密契约以及咨询期结束后18个月期间的不竞争和不招揽限制。
上述对信函协议的描述并不完整，而是通过参考信函协议全文对其进行整体限定，信函协议的副本作为附件 10.1附于本文件后，并以引用方式并入本文。
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品。
| 附件 数 |
说明 |
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| 10.1 | 公司与Craig H. Hoskins于2025年8月19日订立的信函协议 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件（内嵌于内联XBRL文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。
| 性能食品集团有限公司 | ||||||
| 日期：2025年8月20日 | 签名： | /s/A. Brent King |
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| A. Brent King | ||||||
| 执行副总裁、总法律顾问和秘书 | ||||||