SEC表格4

SEC表格4 SEC表格4

表格4

美国证券交易委员会
华盛顿特区20549

持股变动声明

根据1934年《证券交易法》第16（a）条提交
或1940年《投资公司法》第30（h）条

美国预算管理局（OMB）许可

OMB编号：			3235-0287
预计每次回应
每次回复小时数：			0.5

如果不再受第16节约束，请选中此框。表格4或表格5的义务可能会继续。见指令1（b）。

选中此框，以表明交易是根据旨在满足规则10b5-1（c）的肯定性抗辩条件的关于购买或出售发行人股本证券的合同、指示或书面计划进行的。见说明10。

1.报告人姓名、地址^*

西爱德华H

（姓氏）

（名字）

（中间名）

第一大道770号

425套房

（街道）

圣迭戈

加利福尼亚州

92101

（城市）

（州）

(邮政编码)

2.发行人名称和股票代码或交易代码
MITEK系统公司[MITK]

5.报告人与发行人的关系
（勾选所有适用项）

X	董事	持股10%人士
X	官员(在下面给出头衔)	其他（下文具体说明）
	首席执行官

3.最早交易日期（月/日/年）
10/01/2024

4.如修正，正本归档日期（月/日/年）

6.个人或联合/团体备案（勾选适用行）

X	由一个报告人填写的表格
	由多个报告人提交的表格

表I-收购、处置或实益拥有的非衍生证券
1.证券名称（说明3)	2.交易日期（月/日/年）	2A.认定执行日期，如有（月/日/年）	3. 交易代码（见说明8）		4. 已收购（A）或者已处置（D）证券，（见说明3,4,和5）			5.报告交易后实益拥有的证券数量（见说明3和4）	6.持有形式：直接（D），间接（I）（见说明4）	7.间接实益拥有的实质（见说明4）
1.证券名称（说明3)	2.交易日期（月/日/年）	2A.认定执行日期，如有（月/日/年）	代码	V	金额	(A) 或 (D)	价格	5.报告交易后实益拥有的证券数量（见说明3和4）	6.持有形式：直接（D），间接（I）（见说明4）	7.间接实益拥有的实质（见说明4）
普通袜子	10/01/2024		A		187,427⁽¹⁾	A	$0	187,427	D

表格II：收购、处置或实益拥有的非衍生证券（例如，看涨权证，看跌权证，认股证书，期权，可转换证券）
1.衍生证券的名称（见说明3）	2.衍生证券的转换或行权价格	3.交易日期（月/日/年）	3A.认定执行日期（如有）（月/日/年）	4.交易代码（见说明8）		5. 已收购（A）或已处置（D）的衍生证券数量（见说明3,4和5）		6.可行权日期及到期日（月/日/年）		7.衍生证券的证券名称和数量（说明3和4）		8.衍生证券价格（见说明5）	9.报告交易后实益持有的衍生证券数量（见说明4）	10.持有形式：直接（D），间接（I）（见说明4）	11.间接实益拥有权的实质（见说明4）
1.衍生证券的名称（见说明3）	2.衍生证券的转换或行权价格	3.交易日期（月/日/年）	3A.认定执行日期（如有）（月/日/年）	代码	V	(A)	(D)	可行使日期	到期日	标题	股份数额或数目	8.衍生证券价格（见说明5）	9.报告交易后实益持有的衍生证券数量（见说明4）	10.持有形式：直接（D），间接（I）（见说明4）	11.间接实益拥有权的实质（见说明4）
业绩限制性股票单位	⁽²⁾⁽³⁾⁽⁴⁾⁽⁵⁾	10/01/2024		A		747,836		⁽⁵⁾	⁽⁵⁾	普通袜子	747,836	$0	747,836	D
业绩限制性股票单位	⁽⁶⁾	10/01/2024		A		230,103		⁽⁶⁾	⁽⁶⁾	普通袜子	230,103	$0	977,939	D

回复说明：

1.指于2024年10月1日批出的受限制股份单位（“受限制股份单位”）。受奖励归属的股份如下：25%应于授出日期的第一个周年日归属，其后应在授出日期的每个后续周年日归属额外的25%。受限制股份单位是根据发行人经修订和重述的2020年激励计划（“2020年计划”）之外的一份激励授予协议授予的，作为根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）接受发行人聘用的重大激励措施。

2.代表2024年10月1日授予的747,836个业绩限制性股票单位（“Russell 2000 PSU”）。Russell 2000 PSU的归属基于在授予日期之后的三年期间（每一年，一个“业绩期”）达到某些业绩标准。绩效标准按年度和累计计量，如下所述。562,283个Russell 2000 PSU在满足某些目标性能标准的情况下归属（“AT-Target Russell 2000 PSU”），185,553个Russell 2000 PSU在满足某些高于目标性能标准的情况下归属（“Above-Target Russell 2000 PSU”）。Russell 2000 PSU是根据2020年计划之外的诱导奖励协议授予的，作为根据纳斯达克上市规则第5635（c）（4）条对报告人接受发行人雇用的重大诱导。

3.对于AT-Target Russell 2000 PSU，每个年度业绩期的年度业绩标准应为发行人普通股价值增长百分比达到或超过适用的年度业绩期内罗素2000指数价值增长百分比。对于高于目标的罗素2000 PSU，每个年度业绩期的年度业绩标准应为发行人普通股价值增长百分比为适用的年度业绩期内罗素2000指数价值增长百分比的110%或以上。

4.为确定发行人普通股和罗素2000指数的价值增长百分比，将对发行人的普通股和罗素2000指数进行100美元的假设投资，购买价格等于紧接适用的履约期开始前20个交易日的平均收盘价。在适用的履约期结束时，假设投资的价值应根据前20个交易日的平均收盘价假设出售每一项。百分比变化应通过将价值增加与100美元的起始投资进行比较来确定。

5.如果满足了适用的履约期的年度绩效标准，则最多33%的AT-Target Russell 2000 PSU将在授予日期的每一周年归属。如果适用的业绩期间的年度业绩标准已超过10%或更多，则最高33%的高于目标的Russell 2000 PSU应在授予日期的每一周年归属。如果未满足任何适用的履约期的年度业绩标准，则在满足适用的累积业绩标准的情况下，任何此类先前履约期的未归属业绩Russell 2000 PSU最多应在任何后续年度履约期结束时归属100%。对于发行人的普通股表现（无论是年度还是累计）介于罗素2000指数表现的85%至100%之间，将按比例授予AT-Target Russell 2000 PSU的一部分，不会授予高于目标的Russell 2000 PSU。

6.代表于2024年10月1日授予的230,103个业绩限制性股票单位（“股价PSU”）。股价PSU的归属取决于某些股价表现目标的实现情况，具体取决于报告人在适用的归属日期之前是否继续受雇。173,010个股价PSU在满足某些目标绩效标准的情况下归属，57,093个股价PSU在满足某些高于目标绩效标准的情况下归属。股价PSU是根据2020年计划之外的诱导奖励协议授予的，作为根据纳斯达克上市规则第5635（c）（4）条接受发行人雇用的重大诱因。

备注

	/s/Jonathan O'Brien，凭授权书	10/03/2024
	**报告人签名	日期
提醒：报告人直接或间接实益拥有的每类证券，都需单独分行报告。
*如果表格由多个报告人提交，看见指示4（b）（五）。
* *故意错误陈述或遗漏事实构成联邦刑事违法行为见18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff（a）。
注：此表格一式三份，其中一份必须亲笔签名。如果空间不足，看见程序说明6。
如您已对该表格中信息回应，则无需再次回应，除非表格当前显示有效的OMB编号。