附件 10.7
2026年4月20日核准
Las Vegas Sands Corp.
经修订及重报的2004年股权奖励计划
经修订及重报的2004年股权奖励计划
绩效股票单位授予协议
本绩效股票单位授予协议（“协议”）作出，自【][的一天], 20[]，（以下简称“授予日期”），内华达州的一家公司Las Vegas Sands Corp.（The“公司”），以及[插入名称]（the“参与者”).
R E C I T A L S：
然而，公司已采纳经修订及重述的2004年股权奖励计划（经不时修订的“计划“），据此，授予基于业绩的限制性股票单位（”业绩股票单位"）有关公司普通股的股份可予授予；及
然而，公司董事会薪酬委员会（以下简称“董事会薪酬委员会”）于委员会"）已确定，为表彰参与者为公司提供的服务，向参与者授予本协议规定的绩效股票单位符合公司及其股东的最佳利益，该授予将受本协议规定的条款的约束。
因此，为了并考虑到本协议所载的前提和各方的约定，以及其他良好和有价值的对价，特此确认收悉，本协议各方为其本人、其继承人和受让人，特此约定如下：
1.授予业绩股票单位奖励.公司特此于授出日期向参与者授予目标数目[插入编号]的业绩股票单位（“奖项"），根据本协议中规定的条款和条件以及计划中另有规定。该等业绩股票单位应记入公司账簿上为参与者单独开立的账户（“账户”).在任何特定日期，构成奖励的每个绩效股票单位的价值应等于一股普通股的公平市场价值。该裁决应根据本协议第3条归属和结算。
2.以引用方式纳入，等等.该计划的规定特此以引用方式并入本文。除本协议另有明确规定外，本协议应按照本计划的规定解释，本协议中未另有定义的任何大写术语应具有本计划中规定的定义。委员会应拥有解释和解释计划和本协议以及根据这些协议作出任何和所有决定的最终权力，其决定应对参与者及其法定代表人就计划或本协议下产生的任何问题具有约束力和决定性。
3.条款及条件.
(a)归属.于载列的履约期结束后在切实可行范围内尽快附件a（但在任何情况下均不得迟于发生业绩期结束的日历年的次年3月15日），委员会将确定已赚取的业绩股票单位的数量等于此种业绩股票单位的目标数量乘以业绩系数（a "业绩因素”等赚取的业绩股票单位，“赚取的PSU”).所得事业单位须于该等核证后归属，惟须参与者在该日期继续受雇（“认证日期”).业绩期的业绩因数将根据业绩期间内所列业绩目标的实现水平确定附件a到此为止。参与者理解并承认，如果未达到适用的最低目标，绩效因子可能为零，并且绩效因子可能不会超过第附件a.任何未成为赚取的PSU的业绩股票单位应立即注销并没收，不考虑。
(b)结算.公司须在切实可行范围内尽快结清已归属的业绩股份单位，在任何情况下均不得迟于该等业绩股份单位根据本协议的条款及条件归属的日期后三十（30）天（以下简称归属日期“），而在该结算后，公司须（i）就每个既得业绩股单位向参与者发行及交付一股普通股（”PSU股份"），以现金支付的任何零碎股份（并且，在该结算后，业绩股票单位将停止记入账户）和（ii）在公司账簿上输入参与者作为PSU股份的记录股东的姓名。或者，委员会可全权酌情选择支付现金或部分现金和部分PSU股份，以代替仅以PSU股份结算裁决。以现金支付代替交付PSU股份的，该支付金额应等于以现金结算的PSU股份归属日的公允市场价值。
（c）股息等价物.如果在任何日期，业绩股票单位仍记入账户，公司将就其普通股的流通股支付股息（“股份”）（每个，a“股息支付日”），则自每个该等股息支付日起，参与者的账户应存入一笔金额（每笔该等金额，一笔“股息等值金额"）等于（i）截至股息支付日账户中业绩股票单位的目标数量与（ii）该股息的每股现金金额（或在以股份或其他财产支付的股息的情况下，该股息的每股等值现金价值由委员会善意确定）的乘积。在履约期结束时，股息等值总额将进行调整，以反映如果此类计算是基于赚取的PSU，则截至授予日本应记入参与者账户的股息等值金额。在每个结算日，就第3（b）条所设想的PSU股份的结算和交付而言，参与者有权收取一笔金额为现金的付款，不计利息，金额等于就如此交付的PSU股份的累计股息等值金额。
（d）税收.在根据本协议第3（b）节结算裁决时，参与者应确认与裁决有关的应税收入，而公司应就裁决向适当的税务机关报告其认为必要和适当的应税收入。参与者应在提出请求后立即向公司支付，无论如何，在参与者确认与裁决有关的应税收入时，金额等于公司确定根据与裁决有关的适用税法要求其扣缴的税款（如有）。这种付款可以现金形式进行。参与者还可以通过（i）交付全部或部分上述预扣责任（但不超过最低要求的预扣责任）
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参与者拥有的公允市场价值等于此类预扣责任的到期股份，或（ii）公司从根据裁决结算可发行的普通股股份数量中预扣公允市场价值等于此类预扣责任的股份数量，但由第（i）和（ii）条产生的任何普通股零碎股份应立即以现金结算。
（e）终止雇佣或服务的影响；控制权变更.尽管参与者与公司（或公司的任何关联公司）之间的有效雇佣、服务、控制权变更或其他书面协议（包括任何要约函、条款清单或类似的书面协议）中有任何具体规定，但以下规定应适用于裁决：
（一）除本条第3（e）款另有规定外，当参与者在核证日期前因任何理由终止在公司的雇用或服务，包括因故终止雇用时，未归属的业绩股票单位将被没收，而不会被参与者考虑。
（二）无故终止雇佣或服务或由参与者在控制权变更前或控制权变更后超过24个月有正当理由终止
(A)在公司无故终止或参与者有正当理由（在每种情况下，在控制权变更之前）终止参与者的雇佣时，参与者的未归属业绩股票单位中本应在终止日期归属的按比例部分（根据从授予日期到终止日期的天数按直线法计算），应保持未偿还状态，并有资格根据根据根据第3（a）节确定的履约期结束时的实际业绩归属，而参与者的剩余未归属业绩股票单位将被没收。
(b)在公司无故终止参与者的雇佣或参与者有正当理由终止（在每种情况下，控制权变更后超过24个月）时，参与者未归属的控制权变更后业绩股票单位（根据第3（e）（v）节确定）中本应在终止日期之前归属的按比例部分（根据授予日至终止日期之间的天数按直线法计算），应在履约期结束时仍未偿还并归属，而参与者未归属的业绩股票单位的剩余部分将被没收。
（三）在控制权变更后的24个月内无故或由参与者以正当理由终止雇佣或服务
(A)一旦公司无故终止或参与者有正当理由终止对参与者的雇佣，在每种情况下，在控制权变更后的24个月内，参与者未归属的控制权变更后业绩股票单位的100%（根据第3（e）（v）节确定）应立即归属。
（四）因死亡或残疾而终止雇用；退休
(A)在参与者因死亡或残疾而终止雇佣或服务时，参与者未归属业绩股票单位目标数量的100%（如该终止发生在控制权变更之前），或参与者未归属的控制权变更后业绩股票单位的100%（如在
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根据第3（e）（v）节）（如在控制权变更后发生此种终止）（如适用），应立即归属。
(b)当参与者在控制权变更前退休或控制权变更后超过24个月时，参与者的未归属业绩股票单位或控制权变更后业绩股票单位（如适用，根据第3（e）（v）节确定）中本应在终止日期之前归属的按比例部分（根据授予日至终止日期之间的天数按直线法计算），应保持未偿付并有资格归属（就任何未归属业绩股票单位而言，根据履约期结束时根据第3（a）节确定的实际业绩，参与者未归属的业绩股票单位或控制权变更后的业绩股票单位（如适用）的剩余部分将被没收。
（c）一旦参与者在控制权变更后24个月内退休，参与者未归属的控制权变更后绩效股票单位的100%（根据第3（e）（v）条确定）应立即归属。
（五）控制权变更后的治疗。一旦控制权发生变更，所有绩效股票单位应停止受制于任何绩效目标，并应根据《公约》规定的绩效目标的实际实现水平转换为基于时间的限制性股票单位（i）附件a本协议通过控制权变更前最后一个完成的财政季度，或（ii）达到委员会根据其善意酌处权确定的绩效水平（如此转换，“控制绩效股票单位的变更后”).变更后的控制绩效股票单位应保持未偿付，并有资格基于持续受雇至绩效期的最后一天归属。
（六）就本协定而言，"原因”和“好理由”应各自具有参与者与公司之间的雇佣协议中赋予该术语的含义以及“退休”是指参与者在取得55岁且至少在公司服务10年后终止雇佣关系。
（f）雇员或顾问身份.为清楚起见，如（a）参与者与公司或任何附属公司的关系由雇员转变为顾问或独立承建商，或由顾问或独立承建商转变为雇员，或（b）参与者从受雇或服务于公司、转为受雇或服务于公司的任何附属公司，反之亦然，或从受雇或服务于公司的任何附属公司转为受雇或服务于公司的任何其他附属公司，则就本协议而言，该参与者不应被视为已终止受雇或服务。
（g）作为股东的权利.参与者承认并同意，对于记入其账户的绩效股票单位，他没有与此相关的投票权，除非并且直到这些绩效股票单位根据本协议第3（b）节以PSU股票结算。在每个归属日期及之后，参与者应是在该适用日期结算的PSU股份的记录所有人，除非且直至该等PSU股份被出售或以其他方式处置，并且作为记录所有人应有权享有公司普通股股东的所有权利，包括但不限于与PSU股份有关的任何投票权（如有）。在第一个归属日期之前，参与者不得出于任何目的被视为业绩股票单位基础普通股股份的所有者。
（h）可转移性.授标不得在归属前的任何时间由参与人转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让或设保以及任何此类所谓的转让、转让、质押、扣押、出售、转让或设押
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对公司无效且不可强制执行；但受益人的指定不构成转让、转让、质押、扣押、变卖、转让或设押。
（一）遵守法律要求.PSU股份的授予和交付，以及公司在本协议项下的任何其他义务应受所有适用的联邦和州法律、规则和条例以及任何监管或政府机构可能需要的批准的约束。委员会可全权酌情决定按委员会认为适当的方式推迟PSU股份的发行或交付，并可要求参与者根据适用的法律、规则和条例就PSU股份的发行或交付作出其认为适当的陈述和提供其认为适当的信息。
4.杂项.
(a)通告.所有根据本协议规定或允许的通知、要求和其他通信均应以书面形式作出，并应通过挂号或认证的一等邮件、要求的回执、电传复印机、快递服务或专人递送：
如果对公司：
Las Vegas Sands Corp.
5420 S杜兰戈博士
内华达州拉斯维加斯89113
Attn：总法律顾问办公室
5420 S杜兰戈博士
内华达州拉斯维加斯89113
Attn：总法律顾问办公室
if to the participant，at the participant’s last known address on file with the company。
所有这些通知、要求和其他通信，如以专人递送，如亲自递送；如以快递递送，如以商业快递服务递送；寄存于邮件后五（5）个工作日后，如已预付邮资，如已邮寄；如已机械确认收货，则视为已妥为送达。
(b)可分割性.本协议任何条款的无效或不可执行性不影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性，本协议的彼此条款应在法律允许的范围内具有可分割性和可执行性。
（c）一般资产.根据本协议记入账户的所有金额在所有用途中应继续作为公司一般资产的一部分。参与者在账户中的权益应使参与者仅为公司的一般、无担保债权人。
（d）没有就业权.本协议中的任何内容均不得解释为给予参与者任何权利，以任何身份被保留为公司或其关联公司的雇员、顾问或董事，或以任何方式干预或限制公司或其关联公司（在此明确保留）以任何理由随时解除、终止或解除参与者的权利。
（e）受计划约束.通过签署本协议，参与者确认他已收到该计划的副本，并有机会审查该计划，并同意受该计划的所有条款和规定的约束。
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（f）受益人.参加者可按委员会订明的表格向委员会提交受益人的书面指定，并可不时修订或撤销该指定。参与人未指定受益人存续的，参与人遗产的遗嘱执行人或者管理人视为参与人的受益人。
（g）继任者.本协议的条款对公司及其继承人和受让人、参与人和参与人的受益人、遗嘱执行人、管理人、继承人和继承人具有约束力，并符合其利益。
（h）整个协议；雇佣协议等的效力；修订.本协议和本计划包含本协议各方对本协议所载主题事项的全部协议和谅解，并取代与此相关的所有先前通信、陈述、谈判和协议。本协议任何条款的变更、修改或放弃，除非以书面形式并经双方签署，否则均为有效。
（一）管辖法律；对管辖权的同意.本协议应由适用于所达成的协议的内华达州法律管辖并按照该法律构建，并在该州内充分履行，而不考虑其法律条款冲突或任何其他法域的法律条款冲突，这将导致适用内华达州法律以外的任何法律。任何强制执行本协议的行动都必须在设在内华达州克拉克县的法院提起，并且当事人在此同意设在内华达州克拉克县的法院的管辖权。每一方在此放弃声称任何此类法院是解决任何此类行动的不方便的论坛的权利。
（j）陪审团审判豁免.如果根据本协议产生的或与本协议有关的任何行动在任何法院被提起诉讼或审理，当事人明示和明知放弃任何陪审团审判的权利。
(k)标题.本协议各章节的标题仅为方便起见而提供，不作为本协议的解释或解释依据，也不构成本协议的一部分。
（l）在对口部门签字.本协议可由对应方签署，每份协议应为正本，其效力与协议和本协议的签署在同一文书上的效力相同。
(m)追回政策.通过接受奖励，参与者在知情的情况下自愿且不可撤销地同意并同意受追回政策的条款和条件约束，包括（i）参与者将退回根据追回政策需要偿还的任何错误授予的补偿，（ii）参与者根据计划从公司收到、已经收到或可能有权收到的任何奖励受追回政策的约束，而追回政策可能会影响此类奖励，以及（iii）参与者无权获得赔偿，根据回拨政策可能被补偿和/或没收的任何裁决由公司或从公司获得的保险金或其他补偿。
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（n）持股要求.通过接受奖励，参与者在知情的情况下自愿且不可撤销地同意并同意受公司采纳（或可能采纳）的任何持股准则或要求的条款和条件的约束，包括但不限于公司对执行官和董事的持股要求。
在哪里作证、本协议双方自上述第一个书面协议之日起执行本协议。
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Las Vegas Sands Corp.
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【参赛者姓名】
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业绩期限和业绩计量
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