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EX-10.37 3 EVC-EX1037_246.htm EX-10.37 EVC-EX1037_246.htm

 

表10.37

Entravision Communications Corporation

非雇员董事薪酬政策

 

中央通信公司的董事不是公司的职员或雇员,他们的服务补偿如下:

 

每年为董事会服务的现金留存额

 

 

(i)

在公司年度股东大会召开之日,每年支付65,000美元的董事会现金。

 

 

(二)

董事在公司年度股东大会以外的任何日期加入董事会,将获得年度董事会现金预评级,根据董事加入董事会之日至公司下届股东周年大会之日的天数计算。自董事加入董事会之日起,将在切实可行的范围内尽快支付预评级的委任人。

 

委员会主席年度现金预留额

 

 

(i)

董事会委员会主席年度现金保管员如下:

 

a。

审计委员会主席,15000美元;

 

B。

薪酬委员会主席$10,000;及

 

c。

提名/治理委员会主席,10000美元。

 

 

(二)

委员会主席的年度现金所有者将在公司年度股东大会召开之日支付。如果董事在公司年度股东大会以外的任何日期开始担任委员会主席,董事将获得年度现金预评级,根据董事开始担任委员会主席之日至公司下届股东周年大会之日之间的天数计算。自署长开始担任委员会主席之日起,将在切实可行范围内尽快支付按比例分配的年度现金扣留额。

 

董事会会议费用

 

 

(i)

1250元,供亲自出席董事局会议(如有电话,则为500元) ;及

 

 

(二)

1000美元用于亲自出席委员会会议(如果是电话会议,500美元) 。

 

 

股权奖励

 

 

(i)

授予限制性股票单位,授予日价值为8万美元,自股东周年大会之日起生效。限制性股票单位将根据公司的股权激励计划授予,并将于授予日起一年的较早时间或紧接本公司下届股东周年大会召开日前的营业日授予。

 

 


 

 

(二)

董事在公司股东周年大会以外的任何日期加入董事会,在加入董事会后,将获得一份优先受限制的股票单位补助金,根据董事加入董事会之日至公司下届股东周年大会之日的天数计算。拨款将于署长加入董事会之日后尽快在切实可行范围内作出,将根据公司的股权激励计划授予,并将于(x)年的较早时间或(y)公司下届股东周年大会召开前的营业日授予。

 

 

董事会通过:2018年5月31日

 

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