美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格8-K

 

本期报告

根据第13或15（d）条）

《1934年证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）：2026年4月8日

 

Matthews International Corporation

（在其章程中指明的注册人的确切名称）

 

 

宾夕法尼亚州		0-09115		25-0644320
（国家或其他司法 成立法团或组织）		（佣金 档案编号）		（I.R.S.雇主 识别号）

Two Northshore Center，Pittsburgh，PA 15212-5851

（主要行政办公地址）（邮编）

(412) 442-8200

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（前名称、前地址和前财政年度，如果自上次报告后发生变化）

 

如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):

 

☐	根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）

 

☐	根据《交易法》第14a-12条规则征集材料（17 CFR 240.14a-12）

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信

根据该法第12（b）节登记的证券：

 

各类名称		交易 符号		各交易所名称 在其上注册
A类普通股，面值1.00美元		MATW		纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

于2026年4月8日，Matthews International Corporation（“公司”）由公司与Steven D. Gackenbach订立雇佣及过渡协议（“协议”）。

根据协议条款，Gackenbach先生将继续担任集团总裁，全职纪念至2026年9月30日（“当前聘用期”）。自2026年10月1日起至2028年1月2日（“顾问期”），Gackenbach先生将以兼职身份担任高级顾问。如果Gackenbach先生选择在顾问期内退休，他有权获得协议中所述的应计但未支付的补偿和某些福利，并将立即过渡到顾问安排，自顾问期终止之日起至少为期两年。

在本雇佣期间，Gackenbach先生有权获得562,500美元的年基薪（“基薪”），自2026年10月1日起，该金额将因过渡到顾问期间而减少50%。2027年1月，Gackenbach先生将有权根据公司的标准程序获得基于绩效的加薪。Gackenbach先生有资格获得年度奖金，目标机会相当于当前整个就业期间基本工资的60%，这与Gackenbach先生最近几个财政年度的奖金机会一致。此外，Gackenbach先生将有资格获得年度奖金，目标机会相当于顾问期间有效的基本工资的60%。Gackenbach先生还将继续有资格获得限制性股票单位奖励，其金额基于可比行业角色的市场基准确定。该协议规定了在公司控制权发生变化时的某些付款，并且Gackenbach先生有资格获得员工福利和某些费用的报销。该协议包含与终止Gackenbach先生的雇佣有关的习惯条款，有“因由”和无“正当理由”，每一项都在协议中定义，以及有关保密、不招揽、不竞争和不贬低的义务。

上述协议摘要并不完整，而是通过参考协议全文对其进行了整体限定，该协议全文作为8-K表格的本当前报告所附的附件 10.1，并以引用方式并入本文。

项目9.01。财务报表及附件。

（d）展品。

 

 

*	S-K条例第601（b）（10）（iii）项要求提交的管理合同或补偿计划、合同或安排。

 

+	根据S-K条例第601（a）（5）项，省略了某些时间表和展品。公司同意应要求向SEC或其工作人员补充提供任何省略的时间表或展品的副本。

 

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签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

 

日期：2026年4月10日

 

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