致董事会

CONTRA COSTA：医疗职业学院，INC。和附属

加利福尼亚州安条克

关于财务报表审计情况的报告

意见

我们审计了随附的Contra Costa Medical Career College，Inc.和子公司（本公司）的财务报表，包括截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并资产负债表，以及该日终了年度的相关合并损益表、股东权益和现金流量表，以及财务报表的相关附注。

我们认为，上述财务报表根据美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重大方面公允反映了康特拉科斯塔医疗职业学院公司及其子公司截至2023年12月31日和2022年12月31日的财务状况，以及该年度的经营业绩和现金流量。

意见依据

我们根据美国普遍接受的审计标准（GAAS）和美国总审计长发布的《政府审计标准》（Government Auditing Standards）中所载的适用于财务审计的标准进行审计。我们在这些准则下的责任在我们报告的财务报表审计部分的审计师责任中有进一步描述。我们被要求独立于公司，并根据与我们的审计相关的道德要求履行我们的其他道德责任。我们认为，我们获取的审计证据是充分、适当的，为我们发表审计意见提供了依据。

重述先前发布的财务报表

如财务报表附注8所述，公司已重述其2023年和2022年财务报表，以更正收入确认中的错报。这些错误的更正导致截至2023年12月31日止年度的收入和净收入增加，以及截至2022年12月31日止年度的收入和净收入减少。关于此事，我们的意见没有修改。

4660 La Jolla Village Drive，Suite 750 ● San Diego，California 92122 ●（858）546-1505 ●传真（858）546-1405

管理层对财务报表的责任

管理层负责根据美利坚合众国普遍接受的会计原则编制和公允列报这些财务报表；并负责设计、实施和维护与编制和公允列报财务报表相关的内部控制，无论是否由于舞弊或错误，均不存在重大错报。

在编制财务报表时，管理层须评估是否有条件或事件（综合考虑）对公司在财务报表可供发布之日后一年内持续经营的能力产生重大怀疑。

审计师对财务报表审计的责任

我们的目标是就财务报表整体是否不存在重大错报，无论是由于欺诈或错误，取得合理保证，并出具包含我们意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但不是绝对的保证，因此不能保证根据GAAP和政府审计准则进行的审计在存在重大错报时总能发现。由于欺诈可能涉及串通、伪造、故意遗漏、失实陈述或超越内部控制，因此未能发现欺诈导致的重大错报的风险高于错误导致的错报。如果错报极有可能单独或总体上影响合理使用者根据财务报表作出的判断，则错报被视为重大。

在按照美国公认会计准则和政府审计准则进行审计时，我们：

我们被要求就（其中包括）计划的审计范围和时间安排、重要的审计发现以及我们在审计期间确定的某些内部控制相关事项与治理负责人进行沟通。

补充资料

我们进行审计的目的是对财务报表整体形成审计意见。随附的关于公司关联方交易的补充信息、34 C.F.R.第668.28节要求的90/10收入百分比以及34 C.F.R.第668.17 2节和34 C.F.R.第668部分L分节附录A要求的财务责任补充附表，是美国教育部要求的，为进行额外分析而列报，不是基本财务报表的必要部分。这些信息是管理层的责任，来源于编制财务报表所用的基础会计和其他记录，并与之直接相关。这些信息已经过财务报表审计所采用的审计程序和某些附加程序，包括将这些信息直接与用于编制财务报表的基础会计和其他记录或直接与用于编制财务报表的基础会计和其他记录或与财务报表本身进行比较和调节，以及根据美利坚合众国普遍接受的审计标准的其他附加程序。我们认为，这些信息在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。

政府审计准则要求的其他报告

根据政府审计准则，我们还发布了日期为2024年6月26日的报告，内容涉及我们对公司财务报告内部控制的考虑，以及我们对其遵守法律、法规、合同和授予协议的某些规定以及其他事项的测试。的目的。报告是描述我们对内部控制的测试范围：财务报告和合规以及该测试的结果，而不是对内部控制提供意见：财务报告或合规。该报告是根据政府审计准则进行的审计的组成部分，以考虑公司对财务报告和合规的内部控制。

加利福尼亚州圣迭戈

2024年6月26日

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

2023年12月31日及2022年12月31日

物业、厂房及设备

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

合并资产负债表，续

2023年12月31日及2022年12月31日

负债和股东权益

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

CONTRA花费医疗职业学院，INC。和附属

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

现金流量合并报表，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

补充披露非现金交易情况：

截至2022年12月31日止年度，公司就购买一栋建筑物订立了总额为8,921，000美元的应付票据协议。

随附的附注是这些财务报表的组成部分。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要

以下项目构成公司重要会计政策。这些政策反映了行业惯例，符合美国普遍接受的会计原则。

公司的活动

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司和Evergreen Properties SBLD，LLC在本报告通篇统称为“公司”。

Contra Costa Medical Career College，Inc.（CCMCC）是一家位于加利福尼亚州安条克的私营营利性高等学府。该公司的主要业务是提供健康服务方面的培训课程。课程包含课堂培训和模拟研讨会的组合。该公司获得了继续教育和培训认证委员会（ACCET）和健康教育学校认可局（ABHES）的认证。该公司还获得美国私立专上教育局（BPPE）的批准，可在加利福尼亚州开展业务。

Evergreen Properties SBLD，LLC（Evergreen），一家加州有限责任公司，于2021年12月23日成立，为CCMCC的全资子公司。Evergreen在加利福尼亚州安条克从事拥有和租用建筑物的业务。

会计基础

会计记录和随附的财务报表均按照美国普遍接受的会计原则按权责发生制会计方法保存和编制。

合并原则

随附的财务报表包括Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司Evergreen Properties SBLD，LLC的账目。所有公司间交易和余额已在合并中消除。

估计数的使用

按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表要求管理层作出影响某些报告金额和披露的估计和假设。因此，实际结果可能与这些估计数不同。

现金及现金等价物

本公司将购买的所有期限为三个月或更短的高流动性债务工具视为现金等价物。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

财务报表附注

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要，续

应收账款、应付学生押金和退款、呆账备抵

应收账款按原开票金额减已收款项入账。收到的超过收取的学费的现金记录为应付学生押金和退款。已根据管理层对账款可收回性的评估记录了估计无法收回的应收账款备抵。公司审查其逾期余额和被视为无法收回的账户被注销。

财产和设备

物业及设备按成本列账，按有关资产的估计可使用年期折旧。折旧按直线法计算，用于财务报表目的，按加速法计算，用于所得税目的。正常维修和保养在发生时计入费用。大幅延长资产使用寿命的支出被资本化。出售或以其他方式处置的资产的成本和相关累计折旧予以抵销，由此产生的任何处置损益计入其他收益。预计使用寿命如下：

租约

2022年1月1日，公司实施财务会计准则委员会（FASB）发布了会计准则更新（ASU）2016-02，租赁（主题842）。ASU2016-02在GAAP中提供了关于承租人对GAAP下分类为经营租赁的租赁确认资产和负债的指导。该指引要求，承租人应在资产负债表上确认支付租赁付款的负债和代表公司在租赁期内使用基础资产的权利的使用权（“ROU”）资产。该指引允许订立期限为12个月或更短的租赁的承租人按基础资产类别作出不确认资产和负债的会计政策选择。公司在开始时确定一项安排是否为租赁，并评估租赁协议以确定该租赁是融资租赁还是经营租赁。ROU资产和租赁负债在开始日根据租赁期内租赁付款额的现值确认。该公司向长荣租赁教学和行政空间，这是短期性质的。因此，公司选择不确认与租赁相关的资产和负债。2022年期间，公司确认了454,195美元的递延租金收益，这是由于CCMCC的长期租约随着购买大楼而转让给Evergreen，随后修改为短期租约。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

财务报表附注，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要，续

收入确认

公司按照ASC主题606，客户合同收入确认收入。公司在有双方认可和承诺、确定了各方权利和付款条件、合同具有商业实质且很可能发生对价可收回性的情况下，确定收入确认合同。公司对每一份合同进行评估，以确定合同中可明确区分的履约义务的数量，这需要运用判断。该公司的合同包括对教育服务和课程材料的承诺，这是明确的履约义务。

学费收入主要来自向学生提供的中学后教育服务。通常，学费和其他费用是预先支付的，并在向学生提供教育服务之日之前记录在合同负债中。未提前支付的学费部分记录应收学费。在某些情况下，学生可以使用分期付款账单，这减少了在执行服务之前收到的现金对价金额。与分期付款账单相关的合同条款和条件表明，学生对合同总价承担责任；因此，减轻了公司与未付款相关的损失风险。该公司确定分期付款账单不代表重要的融资成分。

学费收入在授课期内按比例确认。该公司一般使用时间流逝法，这是一种投入度量，因为它最好地描述了学费服务的同时消费和交付。与不同课程材料相关的收入在控制权转移给学生的时间点确认，通常是在材料交付给学生时。公司的退款政策可能允许未完成课程的学生有资格获得他们未参加的课程部分的退款。退款通常会导致学生退学或退课期间递延收入的减少。

交易价格在合同中载明，并在合同开始时已知，因此，对于学生根据公司的退款政策退出某个项目的情况，以及如果学生需要额外的学时来完成该项目超过合同规定的结束日期，则需要额外的费用，则存在可变的考虑因素。公司认为，其在这些情况下的经验几乎没有预测价值，因为学生未来的表现取决于每个人，而可变对价的金额极易受到公司影响之外的因素的影响。因此，在该约束消除之前，没有可变对价被计入交易价格或确认为收入。收入根据其独立售价分配给每项履约义务。合同内的任何折扣都分配给所有履约义务，除非存在可观察到的证据表明折扣与合同中的一项或多项特定履约义务有关。公司一般根据向学生收取的价格确定独立销售价格。公司将政府当局评估的税收排除在外，因为这些是代表他们从客户那里收取的代理交易。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

财务报表附注，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要，续

收入确认，续

重大判断包括跨履约义务分配合同价格、在授课期内按比例赚取学费的方法、对包含在交易价格中的可变对价金额的估计以及确定阻碍可变对价在收入中确认的限制因素的影响。

合同资产和负债

公司存在与确认收入相关的合同资产和合同负债。合同资产由应收账款构成。合同负债包括递延收入，这是学生被合同支付的未赚取的学费部分，以及应付的学生押金和退款。以下项目截至12月31日的期初和期末余额如下：

合同资产：应收账款1,480，842美元951,153美元867,439美元合同负债：应付学生押金和退款7,250美元7,250美元424,408美元未交学费1,609，700美元1,275，736美元2,253，622美元

广告费用

广告费用在发生时计入费用。

所得税

中国中冶已根据《国内税收法》的规定选举为“S”子章公司。因此，公司的收入和亏损被转嫁给股东，并相应地被征税。因此，财务报表中没有包括联邦所得税的准备金或负债。加利福尼亚州对应税收入征收1.5%的税率，最低税额为800美元。2023年期间，公司选择根据加州议会第150号法案对应税收入缴纳9.3%的选择性税款。

Evergreen是一家加州有限责任公司，在联邦和州所得税方面被视为合伙企业。因此，收益和亏损被计入股东的所得税申报表，并被相应地征税。

美国公认会计准则要求管理层评估公司采取的税务立场，如果公司采取了不确定的立场，经美国国税局审查后很可能会持续下去，则确认一项税务责任。管理层分析了公司的税务状况，认为不存在需要在财务报表中确认负债或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

财务报表附注，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要，续

所得税，续

公司的所得税申报须接受各税务机关的审计。截至2023年12月31日，仍需接受审查的最早纳税年度为2020年的联邦用途和2019年的州报告用途。公司认为，根据目前的事实和情况，他们的估计是适当的。

信用风险集中

2023年12月31日和2022年12月31日的收入和期末应收账款的很大一部分是公司参与联邦学生援助（FSA）项目的直接结果，这些项目是学生学费的主要来源。FSA计划受制于政治和预算方面的考虑。无法保证资金将维持在当前水平。FSA计划受到重大监管要求的约束。任何监管违规行为都可能对公司产生重大影响。

公司将现金及现金等价物存放于金融机构。这些机构的账户由美国联邦存款保险公司（Federal Deposit Insurance Corporation，简称“FDIC”）投保，最高可达25万美元。公司对这些机构进行持续评估，以限制集中风险敞口。

公允价值

公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。根据资产或负债的性质，可以使用各种技术和假设来估计公允价值。公允价值层级定义如下：

第1级-相同资产和负债在活跃市场中的报价。

第2级-类似资产和负债在活跃市场中的报价以外的可观察输入值。

第3级-重要估值假设在市场中无法观察到，因此价值基于最佳可用数据的输入，其中一些数据是内部开发的，并考虑了市场参与者需要的风险溢价。

公司的金融工具主要包括现金及现金等价物、应收账款、其他应收款、应付账款、应计费用、未交学费和应付票据。公司金融工具的账面价值接近公允价值。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

财务报表附注

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注1：重要会计政策摘要，续

新会计公告

2023年3月，FASB发布ASU 2023-01，Leases（Topic842）。ASU 2023-01中的修订为非公共实体确定共同控制下实体之间的关联方安排（共同控制安排）是否归类为租赁（共同控制租赁）以及与共同控制租赁相关的租赁物改良的摊销提供了GAAP指导。该指南允许私营公司和非营利实体使用共同控制安排的书面条款和条件来确定是否存在租赁，如果存在，则确定该租赁的会计分类。专题842要求租赁物改良按剩余租期和改良的使用年限中较短者摊销。ASU2023-01中的修订允许共同控制租赁的承租人在其使用寿命内摊销租赁物改良，只要承租人控制基础资产的使用，无论租赁期限如何，除非出租人通过与非关联方的租赁获得对基础资产的控制权。承租人不再控制标的资产使用的，租赁物改良通过权益调整作为关联方之间的转让进行会计处理。ASU2023-01的规定在2023年12月15日之后开始的财政期间生效，包括这些财政年度内的过渡期。允许提前申请。公司尚未选择该会计指引。

注2：关联交易

在2023年和2022年期间，公司分别向公司股东进行了总计595,127美元和709,497美元的分配。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，中交建与公司一名股东的关联方应收票据为300,000美元，由股东和股东丈夫持有的退休账户中持有的投资担保，公允市场价值超过作为关联方应收票据计入的总余额-在随附的综合资产负债表中担保。该票据不计息，可按要求支付。

2022年期间，CCMCC向Contra Costa Community Outreach Clinic and Laboratory（CCC Outreach）（一家加州非营利实体）提供了11,500美元的预付款，其中一名股东担任董事。截至2023年12月31日，CCMCC应收CCC Outreach的余额为11,500美元，包括在随附的综合资产负债表中的关联方应收款项中。此外，CCMCC向CCC Outreach捐款分别为185528美元和198226美元。

在2023年和2022年期间，Evergreen分别从CCC Outreach获得了46,860美元和37,352美元的租金收入。

合并对下列关联交易进行了抵销：

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

财务报表附注

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

注2：关联交易，续

2022年期间，中交建代表Evergreen支付了购买该建筑物的款项，该款项已被记录为对中交建子公司的投资，以及在Evergreen的额外实收资本，总额分别为1,044，388美元。此外，Evergreen在2022年期间向CCMCC提供了70,203美元的净预付款。截至2023年12月31日和2022年12月31日，CCMCC应付常青树的余额为70,203美元。

如附注6所述，公司向Evergreen租赁其教学和行政设施。在2023年和2022年期间，CCMCC分别向Evergreen支付了总计1,000，136美元和745,102美元的租赁付款。

注3：员工保留信用

该公司根据CARES法案申请了某些员工保留信用（“ERTC”），金额为1,191，723美元。在2023年和2022年期间，公司分别收到与ERTC相关的256,058美元和188,384美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日，应收ERTC款项总额分别为318,844美元和574,902美元，计入所附综合资产负债表的其他应收款。

说明4：财产和设备

财产和设备包括以下内容：

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

财务报表附注

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

注4：财产和设备，续

以下是为支持所附补充信息中财务责任补充附表中综合得分计算所需的财产和设备的附加信息：

附注5：应付票据

该公司根据经济伤害灾难贷款计划（EIDL）与小型企业管理局（SBA）签订了总额为150,000美元的贷款。该贷款计划旨在为目前正经历暂时收入损失的小企业和非营利组织提供经济救济。2022年3月，SBA在贷款批准日期后最多延期30个月付款。应付票据要求从2023年1月开始按月付款，到期日为2051年6月。在2022年期间，这笔贷款已全额支付。

2022年期间，Evergreen与SBA签订了总额为4,024，000美元的贷款，需要每月支付21,333美元，包括截至2047年6月的4.06%利息。除本金和利息支付外，这笔贷款还包括相当于每年百分之一的0.2475的持续SBA担保费、相当于每年百分之一的0.6250的CDC服务费以及每年百分之一的CSA费用。费用按每隔五年开始时确定的贷款未偿还余额计算。贷款可以全额提前还款；但不允许部分提前还款。截至2023年12月31日和2022年12月31日，该贷款的未偿余额分别为3874079美元和3970774美元，包括在随附综合资产负债表的应付票据中。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

财务报表附注

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注5：应付票据，续

2022年期间，Evergreen与美国西部银行签订了总额为4,896，000美元的购买建筑物的贷款。这笔贷款需要每月支付29,802美元，包括截至2047年5月的5.33%的利息。截至2023年12月31日和2022年12月31日，贷款的未偿余额分别为4748418美元和4841802美元，包括在随附综合资产负债表的应付票据中。

应付票据的本期和长期部分如下：

应付票据未来到期情况如下：

对于随附补充资料中财务责任补充附表中综合评分的计算，应付票据被视为购买物业和设备的实施后。

附注6：租赁

如附注2所述，2022年5月期间，长荣股份购买了CCMCC租赁其教学和行政设施的建筑物，并开始向CCMCC出租。与Evergreen的不可撤销经营租约要求每月支付83,345美元，并于2023年4月到期。2023年4月期间，公司与Evergreen签订了一份新的不可取消的经营租约，要求每月支付90,350美元，并于2024年4月到期。随后在2023年12月，该公司与Evergreen签订了一份新的不可取消的经营租约，要求从2024年5月开始每月支付73,198美元，并于2025年4月到期。之前

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

财务报表附注，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注6：租赁，续

Evergreen购买该建筑，CCMCC有一个不可取消的租约，需要每月支付83375美元。在合并中，公司分别消除了截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的租赁费用1000,136美元和745,102美元。

截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度，公司分别发生短期租赁费用14,011美元和268,658美元，计入所附综合收益表的租金和占用费用。

附注7：401（k）利润分享计划

公司提供401（k）利润分享计划（The Plan）。该计划适用于所有服务满一年的员工。截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度，公司提供的相应捐款分别为31,827美元和6,698美元，计入随附综合损益表的一般和行政费用。

附注8：承付款项和或有事项

监管事项

为了让学生参与Title IV联邦财政援助计划，公司被要求保持一定标准的财务责任和行政能力。此外，该公司获得ACCET和ABHES的认可，必须遵守认可机构的规则和规定。因此，公司可能会受到政府机构、监管机构或第三方的审计、调查、不合规索赔或诉讼。虽然无法保证不会发生此类事项，如果确实发生不会对这些财务报表产生重大不利影响，但管理层认为，截至财务报表日期，公司已遵守所有监管要求。

借款人的还款抗辩

美国教育部（the Department）公布新规，生效日期为2023年7月1日。新规允许借款人根据重大虚假陈述、在存在某些其他因素的情况下的任何其他虚假陈述、违约或有利的非违约有争议的判决对学校就其与提供借款人贷款或提供贷款的教育服务有关的作为或不作为提出还款抗辩。此外，新规中包含的财务责任标准规定了触发要求机构以信用证或其他担保形式向该部提供财务保护以抵御潜在机构负债的条件或事件。触发条件或事件包括（其中包括）某些州、联邦或认证机构的行动或调查。新规还禁止学校要求学生同意通过仲裁解决未来纠纷。管理层认为，截至这些财务报表发布之日，没有发生任何虚假陈述，也没有发生任何机构行动或调查。

CONTRA COSTA医疗职业学院，INC。和附属

财务报表附注，续

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

附注8：承诺和或有事项，续

综合得分

该部门要求各机构达到财务责任标准。当综合得分至少为1.5时，该部门认为一个机构负有财务责任。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度，公司综合评分分别为2.2及2.3。

诉讼

该公司是偶发性诉讼、调查和索赔的当事方。虽然这些事项的结果不确定，但无法保证下文讨论的任何事项的最终结果不会对公司的经营业绩或财务状况产生重大影响。当公司意识到索赔或潜在索赔时，它会评估任何损失或风险的可能性。公司仅对很可能发生损失且能够合理估计的事项在财务报表中记录损失或有事项。如果某一损失范围可以合理估计而该范围内没有最佳估计，公司记录最低估计负债。

附注9：后续事项

对后续事件的评估一直持续到2024年6月26日，也就是财务报表可供发布的日期。

补充资料

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

（美国教育部要求提供的信息）

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

关联交易

该公司参与经修订的1965年《高等教育法》（HEA）Title IV项目授权的联邦项目，这些项目由美国教育部管理。公司必须遵守根据HEA颁布的法规。这些规定要求披露所有关联交易，无论其对财务报表的重要性如何。

在2023年和2022年期间，公司分别向公司股东进行了总计595,127美元和709,497美元的分配。

截至2023年12月31日和2022年12月31日，中交建与公司一名股东的关联方应收票据为300,000美元，由股东和股东丈夫持有的退休账户中持有的投资担保，公允市场价值超过作为关联方应收票据计入的总余额-在随附的综合资产负债表中担保。该票据不计息，可按要求支付。

2022年期间，CCMCC向Contra Costa Community Outreach Clinic and Laboratory（CCC Outreach）（一家加州非营利实体）提供了11,500美元的预付款，其中一名股东担任董事。截至2023年12月31日，CCMCC应收CCC Outreach的余额为11,500美元，包括在随附的综合资产负债表中的关联方应收款项中。此外，CCMCC向CCC Outreach捐款分别为185528美元和198226美元。

在2023年和2022年期间，Evergreen分别从CCC Outreach获得了46,860美元和37,352美元的租金收入。

合并对下列关联交易进行了抵销：

2022年期间，中交建代表Evergreen支付了购买该建筑物的款项，该款项已被记录为对中交建子公司的投资，以及在Evergreen的额外实收资本，总额分别为1,044，388美元。此外，Evergreen在2022年期间向CCMCC提供了70,203美元的净预付款。截至2023年12月31日和2022年12月31日，CCMCC应付常青树的余额为70,203美元。

如附注6所述，公司向Evergreen租赁其教学和行政设施。在2023年和2022年期间，CCMCC分别向Evergreen支付了总计1,000，136美元和745,102美元的租赁付款。

财务报表及附注应于

与补充信息的联系。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

补充资料，续

（美国教育部要求提供的信息）

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度

90/10收入百分比

该公司的很大一部分收入来自学校或学生直接获得的联邦教育援助。要继续参与HEA Title IV授权的项目，公司必须遵守根据HEA颁布的法规。该规定要求一所私立学校每个财政年度至少有10%的现金基础收入来自联邦基金以外的来源。如果一所学校在其财政年度从联邦基金获得超过90%的现金基础收入，那么该学校将成为未来两个财政年度的临时认证。如果一所学校连续两年未能满足这90/10的要求，学校将失去参加Title IV项目的能力。

截至2023年12月31日止年度，公司90/10收入百分比为48.63%，按第23页计算。

财务责任

美国教育部要求进行被认为必要的额外披露，以计算确定第四标题下足够财务责任的某些比率。这些披露不是美利坚合众国普遍接受的会计原则所要求的，而是旨在供美国教育部使用，并确保遵守联邦Title IV法规。

截至2023年12月31日止年度，公司综合评分为2.2，按第29页计算。

上述信息以及第21至29页提供的信息，是美国教育部要求的，为进一步分析的目的而提供，不是基本财务报表的必要部分。

应结合补充资料阅读财务报表及附注。

财务报告和关于合规和其他事项

根据对执行的财务报表的审计

符合政府审计标准

致董事会

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

加利福尼亚州安条克

我们根据美国普遍接受的审计准则和美国总审计长发布的政府审计准则所载财务审计适用的准则，审计了康特拉科斯塔医疗职业学院股份有限公司及其子公司（本公司）的财务报表，其中包括截至2023年12月31日的合并资产负债表，以及该日终了年度的相关合并损益表、股东权益表、现金流量表，以及财务报表的相关附注，并出具了日期为2024年6月26日的报告。

关于财务报告内部控制的报告

在规划和执行我们对财务报表的审计时，我们考虑将公司对财务报告的内部控制（内部控制）作为设计适合具体情况的审计程序的基础，以表达我们对财务报表的意见，而不是以对公司内部控制的有效性发表意见为目的。据此，我们对公司内部控制的有效性不发表意见。

当一项控制的设计或操作不允许管理层或员工在正常履行其所分配职能的过程中，及时防止或发现并纠正错报时，就存在内部控制的缺陷。重大缺陷是指内部控制方面的缺陷，或缺陷的组合，从而有合理的可能性不能防止或及时发现和更正实体财务报表的重大错报。显著缺陷是一种缺陷或缺陷的组合，在内部控制方面不如物质上的缺陷那么严重，但重要到值得那些负责治理的人关注。

我们对内部控制的考虑是出于本节第一段所述的有限目的，并非旨在识别内部控制中可能存在重大弱点或重大缺陷的所有缺陷，因此，可能存在未被识别的重大弱点或重大缺陷。鉴于这些限制，在我们的审计期间，我们没有发现任何我们认为是重大弱点的内部控制缺陷。我们确实发现了内部控制方面的某种缺陷，在随附的调查结果附表中进行了描述，并将成本质疑为项目2023-01，我们认为这是一项重大缺陷。

合规及其他事项报告

作为就公司财务报表是否不存在重大错报获取合理保证的一部分，我们对其是否符合法律、法规、合同和授予协议的某些规定进行了测试，不遵守这些规定可能会对财务报表产生直接和重大的影响。这类测试包括美国教育部、监察长办公室（《指南》）发布的2023年版《自营学校财务报表审计指南》和《自营学校和管理Title IV项目的第三方服务商的合规证明考试业务》中规定的合规性测试，包括与相关方相关的测试、联邦学生援助项目所得收入的百分比和财务责任。然而，就遵守这些规定提供意见并不是我们审计的目标，因此，我们不发表这样的意见。我们的测试结果披露了根据《政府审计准则》或《指南》要求报告的不合规或其他事项的实例，并在随附的调查结果和质疑成本附表中被描述为项目2023-02。

公司对调查结果的回应

政府审计准则要求审计师对公司对我们审计中确定并在随附的调查结果和质疑成本附表中描述的调查结果的回应执行有限的程序。公司的回复未受到财务报表审计所适用的其他审计程序的约束，因此，我们不对该回复发表意见。

本报告的目的

本报告的目的仅是描述我们对内部控制和合规的测试范围以及该测试的结果，而不是对公司内部控制的有效性或合规提供意见。本报告是根据政府审计准则进行的审计的组成部分，以考虑公司的内部控制和合规性。因此，本通讯不适用于任何其他目的。

加利福尼亚州圣迭戈

2024年6月26日

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

调查结果和质疑费用的时间表

截至2023年12月31日止年度

2023-01：公司内部控制程序未识别的会计调整（重大缺陷）

标准：

管理层有责任根据公认会计原则（GAAP）提出公司的财务报表，包括披露。

条件：

该公司没有确定所有必要的应计分录，以根据公认会计原则公平地陈述财务报表。

原因：

公司内部控制程序未识别所有应计分录。

效果：

会计记录没有按照美国普遍接受的会计原则公平陈述。

建议：

应建立内部控制，以确定必要的调整。

管理层纠正行动计划：

管理层已制定政策，根据公认会计原则及时识别并进行调整。

Contra Costa Medical Career College，Inc.及其子公司

截至2023年12月31日止年度

2023-02：90/10收入计算不准确

标准：

管理层有责任根据《联邦法规法典》、标题34、B、668.28和第668部分的附录A到第L部分-自营机构的比率方法中所述的美国教育部规定，准确计算90/10的收入计算。

条件：

该公司没有准确计算90/10的收入计算。

原因：

公司未在90/10收入计算中正确识别和列报交易。

效果：

公司90/10营收占比由38.97%变动至48.63%。

建议：

90/10收入计算应准确、按规定编制。

管理层纠正行动计划：

管理层已执行政策和程序，以确保未来90/10收入计算的准确计算。