美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
当前报告
根据第13或15(d)条)
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2023年7月6日
SJW集团
(注册人的确切名称在其章程中指明)
|
|
|
|
||
| (国家或其他管辖权 公司注册) |
(佣金 文件编号) |
(IRS雇主 身份证号) |
加利福尼亚州圣何塞95110
(主要行政办事处地址,包括邮政编码)
(408) 279-7800
(登记人的电话号码,包括区号)
不适用
(前名或前地址,如自上次报告后更改)
如果提交8-K表格的目的是同时满足注册人根据以下任何规定承担的提交义务,请选中下面的相应方框:
|
|
根据《证券法》第425条发出的书面信函(17 CFR 230.425) |
|
|
根据《交易法》第14a-12条征集材料(17 CFR 240.14a-12) |
|
|
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)条规定的启动前通信 |
|
|
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信) |
根据该法第12(b)节登记的证券:
| 每一类的名称 |
交易 |
各交易所名称 在哪个注册 |
||
|
|
|
|
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是一家新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。 |
正如SJW集团(连同所有子公司,简称“公司”)于2023年6月30日向美国证券交易委员会提交的8-K表格所披露的那样,Andrew R. Gere将辞去公司全资子公司圣何塞水务公司(简称“SJWC”)总裁的职务,自2023年7月20日起生效。2023年7月6日,SJWC和基尔先生签订了《过渡和分离协议》(《协议》)。协议规定,基尔先生的最后受雇日期为2023年7月20日(“离职日期”),除其他事项外,如果基尔先生及时执行作为协议证据的补充释放(“补充释放”),他将有权获得180,000美元的现金遣散费,其中包括基尔先生(代表他本人、他的继承人、遗嘱执行人、管理人和受让人)以有利于公司的方式解除索赔。此外,该协议规定了关于基尔先生根据公司现有计划和限制性股票单位发行协议有权获得的其他雇员福利待遇的各种条款,包括已发行和未偿还的股票奖励的归属和没收以及领取养老金的权利。
上述对本协议和补充新闻稿的重要条款的描述通过引用本协议全文进行了整体限定,该协议全文作为本当前报告的附件 10.1以表格8-K提交,并以引用方式并入本文。
| 项目9.01。 | 财务报表及附件 |
| (d) | 附件 |
附件指数
| 附件 没有。 |
说明 | |
| 10.1 | 2023年7月6日Andrew R. Gere和圣何塞水务公司签署的《过渡和分离协议和释放》。 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件-封面页XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中。 | |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
| SJW集团 | ||||
| 日期:2023年7月7日 | Eric W. Thornburg |
|||
| Eric W. Thornburg,总裁兼首席执行官 | ||||