附件10.15
第三修正案
安进公司补充退休计划
经修订和重述，自2013年10月16日起生效
A.安进公司补充退休计划（以下简称“计划”）于2013年10月16日修订并重述，自2021年10月20日起修订如下:
1.对第2.27节进行修正，在其末尾增加以下内容:
如果您受雇于Five Prime Therapeutics, Inc.或Five Prime Therapeutics, Inc.的任何附属公司（统称为“Five Prime”）在交易结束日期之前（定义见安进公司、Franklin Acquisition Sub，Inc.和Five Prime Therapeutics, Inc.之间的合并协议和计划），日期为2021年3月4日），自截止日期起生效，您的工作将继续使用Five Prime，或者您将过渡到公司工作，然后出于计算您在该计划下的服务年限的目的，在截止日期之前，您将获得与五个Prime和五个Prime认可的前辈的服务年限的信用。
如果您在截止日期（根据Tuxedo Merger Sub，Inc.，Teneobio，Inc.和Fortis Advisors LLC之间的合并协议和计划的定义，截止日期为7月27日）之前受雇于Teneobio，Inc.或Teneobio，Inc.的任何关联公司（统称为“Teneobio”），（2021年），自截止日期起生效，您将继续在Tenoebio工作，或者您将过渡到公司工作，然后出于计算您在该计划下的服务年限的目的，在截止日期之前，您将因在TenoBio和TenoBio认可的前辈公司的服务年限而获得学分。
将本计划的第三次修订记录在本文件中。,本公司已要求其授权人员于2021年10月25日执行本文件。
安进公司
由:/s/Lori A. Johnston
姓名:Lori A. Johnston
职务:人力资源执行副总裁