以下对路博润员工利润分享和储蓄计划（“计划”）的简要说明仅供一般参考。参与者应参考计划文件以获得更完整的信息。

一般— 路博润（“公司”）制定该计划的目的是鼓励员工为退休进行长期的延税储蓄。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）的报告和披露要求、归属标准和受托责任要求。

该计划的所有投资均由Empower Trust Company，LLC（“受托人”）持有参与者导向的投资基金，该计划的记录保管人为Empower Retirement，LLC（“Empower”）。

行政——该计划由雇员福利行政委员会（“委员会”）管理，该委员会由公司行政总裁委任。委员会的权力和职责涉及根据计划文件发布解释性规则和条例，包括确定福利分配的方法和时间以及授权从计划中支付款项，以及选择记录保管人。

退休及储蓄计划投资委员会，亦由公司行政总裁委任，负责审查及批准投资及融资策略、目标及政策，并作出任何必要或合意的改变；审查、选择及监察计划参与者的投资选择表现；委任及罢免投资经理、受托人、顾问及其他服务供应商（记录管理人除外），并监察各自的表现、费用及开支。计划文件和信托协议规定，计划的受托人应持有、投资、再投资、管理和管理计划的所有资产，作为参与者及其受益人专属利益的信托基金。

参与和贡献——公司及参与子公司和关联公司的所有正式员工均有资格在覆盖就业的第一天参与。

税前（“CODA”）、税后罗斯401（k）（“罗斯”）和税后（“补充”）缴款的总和限于高薪和非高薪员工的合格薪酬的75%。公司匹配供款等于员工合并的CODA、罗斯和补充供款的100%，最高可达员工合格薪酬的6%。这一匹配贡献旨在使该计划能够满足401（k）安全港计划的规则。美国国税局为分配计划缴款而设定的最高合格薪酬分别为2025年和2024年的350,000美元和345,000美元。

在参与者从计划中收到作为分配的这些金额之前，CODA和公司匹配的供款不计入参与者的应税收入。Roth和Supplementary contributions are made on a after-tax basis and therefore are included in the participants ' taxable income in the period of contribution。在2025年或2024年期间年满50岁的参与者有资格选择在2025年和2024年额外缴纳高达7500美元的税前或罗斯追赶缴款，对于2025年年满60岁、61岁、62岁或63岁的参与者，如果他们满足以下条件之一，则有资格选择额外缴纳高达11250美元的税前或罗斯追赶缴款：

新的符合条件的雇员，包括新雇员和重新雇用的雇员，都将自动注册。参与者将自动被纳入该计划，CODA缴款率为6%。

有30天的选择退出期，在此期间参与者可以更改其CODA缴款率或选择不缴款（“选择退出”）。如果参与者没有做出积极的选择或选择退出，将在30天期限结束后尽快开始行政扣留捐款。CODA供款和公司匹配供款将投资于与65岁退休年龄最匹配的适用的道富目标退休基金。一旦注册，参与者可以随时选择更改选举百分比、重新分配投资或停止贡献。

对于截至当年7月1日在当年1月1日或之前成为参与者且计划缴款率介于工资的0%至14%之间（无论这些缴款是CODA、罗斯、补充还是任意组合）的参与者，这些参与者的CODA缴款率将自动增加到下一个更高的全额百分比，从当年7月1日之后的第一个全额缴款期开始（或在行政上可行的情况下尽快）。每年将继续自动升级，直到参与者贡献15%，这比2024年的10%有所增加。

对于在任何一年的1月1日之后成为参与者的参与者，自动升级将按上述方式工作，但第一次自动升级要到参与者被雇用的次年的7月1日才会发生。

该计划提供了各种投资选择，为每个参与者维护单独的账户，并根据计划的要求或每个参与者的指示，将捐款和收益投资于以下一个或多个基金：

稳定价值基金投资于银行、保险公司和其他金融机构发行的稳定价值投资合约以及包括美国政府和机构证券、抵押贷款支持证券、资产支持证券、公司债券、利率期货和期权在内的多元化固定收益工具组合。高盛萨克斯资产管理公司管理该基金的投资。

核心固定收益基金投资于共同基金，即Baird Aggregate Bond Fund。该基金投资于固定收益工具，包括美国政府和公司债券证券、抵押贷款和资产支持证券、非美国发行人的美元和非美元计价证券。

目标退休收入基金是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于结合美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资以及现金，目前目标资产配置为65%固定收益，35%为股票、房地产和大宗商品。该基金的目标是在多个资产类别中分配其资产，同时寻求为退休参与者或预计在短期内退休的参与者实现适当的风险水平。

Target Retirement 2025 Fund是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于结合美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资以及现金，目前目标资产配置为54%固定收益，46%为股票、房地产和大宗商品。该基金的目标是将其资产分配到多个资产类别，同时考虑到参与者在2025年或几年内的预期退休日期，寻求达到适当的风险水平。

Target Retirement 2030 Fund是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于结合美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资和现金的当前目标资产配置为42%固定收益和58%股票、房地产和大宗商品。该基金的目标是将其资产分配到多个资产类别，同时考虑到参与者在2030年或几年内的预期退休日期，寻求达到适当的风险水平。

Target Retirement 2035 Fund是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资以及现金，目前目标资产配置为固定收益31%，股票和房地产69%。该基金的目标是将其资产分配到多个资产类别，同时考虑到参与者在2035年或几年内的预期退休日期，寻求达到适当的风险水平。

Target Retirement 2040 Fund是由道富投资管理公司发起的主动管理型集合信托基金，投资于结合美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资以及现金，目前目标资产配置为24%固定收益和76%股票。该基金的目标是在考虑到参与者在2040年或几年内的预期退休日期的情况下，在多个资产类别中分配其资产，同时寻求达到适当的风险水平。

目标退休2045基金是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于结合美国和国际股票证券、固定收益证券、房地产证券指数基金和商品指数基金等另类投资以及目前目标资产配置为17%固定收益和83%股票的现金。该基金的目标是在考虑到参与者在2045年或几年内的预期退休日期的情况下，在多个资产类别中分配其资产，同时寻求达到适当的风险水平。

Target Retirement 2050 Fund是由道富投资管理公司发起的一只主动管理型集合信托基金，投资于美国和国际股票证券、固定收益证券、另类投资如房地产证券等组合

该计划与高盛萨克斯资产管理公司签订了投资合同，通过该合同，传统和合成GIC都可以在该计划的稳定价值基金中持有。传统GIC是保险公司的无担保、一般账户债务。该义务由撰写投资合同的保险公司的一般账户资产支持。这种产品的入计率通常在投资期限内是固定的。独立账户GIC与传统的GIC类似，只是投资是分开存放在保险公司为投资者的利益而维护的独立账户中。独立账户资产的总回报支持独立账户GIC的回报。这款产品的入息利率会定期重置，但不会有低于0%的利率。

一般固定期限合成GIC由基金拥有的资产或资产集合以及为投资组合购买的效益响应型账面价值包装合同组成。包装合同提供了资产的账面价值会计，并确保将为参与者指示的稳定价值基金提款支付账面价值、效益响应性付款。合同的入计率在合同开始时设定，通常按月重置。初始入计率根据购买初始资产时的市场利率确定但不会低于0%。

恒定存续期合成GIC由基金拥有的证券投资组合和为投资组合购买的效益响应型账面价值包装合同组成。换算合约在投资组合存续期内摊销基础证券的损益，并确保为参与者定向从稳定价值基金提款支付账面价值、效益响应性付款。恒定存续期合成GIC的入计率每月根据合同的账面价值和基础资产的市场收益率、市值和平均久期进行重置。入计率旨在使合约的账面价值和标的投资组合的市场价值在合约存续期内趋同，因此将受到利率变动和/或标的投资组合市场价值变化的影响。初始入计率根据标的组合首次组合时的市场利率确定，但不会低于0%。

某些事件导致的退出和转移，包括雇主发起的事件和计划资格的变化，可能会限制稳定价值基金按账面价值或合同价值进行交易的能力。这些事件可能会导致以市场价值清算全部或部分合约。计划管理人不认为可能发生任何会限制计划按账面价值或合同价值进行交易的能力的事件。所有合同都完全符合效益要求。

截至2025年12月31日和2024年12月31日，按合同价值计算的投资组成部分分别为121066889美元和128966334美元的合成GIC，以及3099392美元和3327172美元的现金及等价物。

该计划利用现有市场信息和普遍接受的估值方法估计投资的公允价值。公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产将收到的价格或转移负债将支付的价格。用于计量公允价值的输入值分为三个级别：第1级，定义为可观察的输入值，例如活跃市场中的报价；第2级，定义为直接或间接可观察的活跃市场中的报价以外的输入值；第3级，定义为很少或根本没有市场数据的不可观察输入值，因此要求实体制定自己的假设。

以下是对以公允价值计量的资产所采用的估值方法的说明：

上述方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。从2024年到2025年，使用的方法没有变化。此外，尽管该计划认为其估值方法是适当的，并与其他市场参与者保持一致，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。

该计划持有各种投资证券。投资证券面临利率、市场、信用风险等多种风险。由于与某些投资证券相关的风险水平，投资证券的价值在近期内发生变化至少是合理可能的，而且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于受益的净资产报表中报告的金额产生重大影响。

该计划投资于伯克希尔哈撒韦 B类股票基金中的伯克希尔哈撒韦 B类份额。该基金分别以1250722美元和3031680美元的价格购买了伯克希尔哈撒韦 2025年和2024年的B类股票共计2427股和7464股，此次购买价格分别为1250722美元和3031680美元。所有购买的股票都是在公开市场上以当时的市场价值收购的。此外，在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内，该基金分别向参与者出售或分配了21,829股和20,976股B类股票，分别获得了10,721，074美元和8,870，165美元的收益。2025年和2024年，这些销售的已实现收益分别为7,146，211美元和5,589，735美元。

截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度，向个人参与人账户收取的贷款发起、QDROs和经纪账户维护费用以及支付给受托人的费用分别为53,777美元和47,972美元。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度，向个人参与者账户收取的投资咨询服务费用以及支付给Empower Advisory Group，LLC和Advised Assets Group，LLC的费用分别为737,440美元和677,784美元。

该计划获得了日期为2017年8月24日的最新确定信，其中美国国税局表示，该计划按照当时的设计，符合《国内税收法》第401节的适用要求。自收到这份确定函以来，该计划已被修改。然而，该公司认为，该计划目前是按照《国内税收法》的适用要求设计和操作的。因此，该计划的财务报表中没有列入所得税准备金。

计划管理人分析了该计划所采取的税务立场，并得出结论，截至2025年12月31日，不存在需要在财务报表中确认或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。

该计划获得通过的预期是它将无限期地持续下去。然而，公司可随时终止该计划。此外，任何附属公司的管理层可随时将该附属公司退出该计划。如果计划终止，所有参与者将立即完全归属其账户余额的价值。

附表H行4i-资产明细表（年末持有）

EIN 34-0367600-第003号计划

2025年12月31日