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附件10.5

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限制性股票授予协议

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本协议（“协议”）自[•]（“授予日”）起生效，在特拉华州的一家公司（“ISG”）（以下简称“公司”）和[•]之间生效，该公司的董事会成员不是本公司的雇员，以下简称“受赠人”。此处未另行定义的大写术语应具有与本计划（定义见下文）中相同的含义。

鉴于，本公司希望按照本协议的规定授予受赠人限制性股票奖励（“限制性股票奖励”），最终以本公司普通股每股面值0.00 1美元（“普通股”或“股票”）支付，根据本文中规定的条款和2007年Information Services Group, Inc.股权激励计划（以下简称“计划”），其条款通过引用并入本文，并成为本协议的一部分；

鉴于，被任命管理该计划的公司董事会委员会（“委员会”）已确定，将本协议规定的限制性股票授予受赠人，对公司及其股东有利且最大利益，并已就此向该公司提供意见，并指示下列签署人员授予上述限制性股票。

因此，现在，考虑到此处包含的相互约定以及在此确认已收到的其他良好和宝贵的对价，双方特此达成以下协议：

1.限制性股票单位的授予。

在遵守本计划的条款和条件以及本协议中规定的附加条款和条件的前提下，本公司特此授予受赠人[•]限制性股票单位（以下简称“RSU”）。根据本协议第2节，RSU应归属并不可没收。

2.归属。

（a）只要受让人继续担任董事会成员，受限制股份单位应在授予日的第一，第二和第三周年（授予日的每个周年日，即“归属日”）分三等额分期归属和不可没收；但是，受限制股份单位应在（i）由于受赠人的死亡，残疾或退休（定义见下文）而不再是董事会成员的日期，以及控制权变更（任何此类日期，一个“加速日期”）。

（b）如果在授予日（或任何加速日期）的第三周年发生之前，受赠人因除受赠人死亡，残疾或退休（定义见下文）以外的任何原因而不再是董事会成员，则受限制股份单位应，在当时未归属的范围内，由承授人没收，不作任何代价；但前提是，董事会可行使其酌情决定权，并加快授予未归属的任何部分的归属。

（c）就本协议而言，“退休”是指在七十五（75）岁或以上时自愿从董事会辞职。

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（d）在任何情况下，在归属日期或加速日期（如适用）之前，承授人不得收取受任何既得受限制股份单位规限的任何股份分派，而在该日期或加速日期，本公司须，

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在行政上切实可行的范围内尽快（但在任何情况下不得迟于该归属日期或加速日期发生的日历年之后的日历年的3月14日）将此类股份交付给承授人。

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3.等价物。参与者有权获得与公司支付的股息等值的股息，该股息等于参与者在以下情况下应获得的股息： 在相应的股利支付日， 参与者是一定数量的股份的所有者，这些股份的数量等于根据协议授予参与者的RSU的数量，而该股份先前尚未根据协议第2（d）节交付（“股息等价物”）。现金股息产生的任何股息等价物应根据股息支付日（或， 如果股息支付日期不是纳斯达克开放交易的日期（该开放日）， “纳斯达克交易日”）， 然后在股息支付日之后的第一个纳斯达克交易日）。在遵守计划中与奖励调整有关的任何规定（包括计划第9节）的前提下， 由股票股利产生的任何股息等价物应以一对一的方式转换为额外的RSU。参与者应继续获得股息等价物，直到根据协议第2（d）节交付相应股份之日或RSU的较早没收或取消之日为止。尽管有上述规定， 由董事会或委员会决定， 此类股息等价物可以以现金形式支付，而不是以限制性股票单位的形式支付， 或现金和RSU的组合。如此贷记的股息等价物应遵守与相应的RSU相同的条款和条件， 并应归属和结算股息（或在适用的情况下， 以与相应的RSU相同的方式并在同一时间被取消或没收）， 就好像股息等价物是与限制性股票奖励同时授予的。，

4.资本总额的变化；公司交易。如果发生了计划第9节所述的事件，则应按照第9节的规定处理此RSU裁决。

5.对义务的限制。本公司对本协议项下授予的受限制股份单位的义务仅限于在本协议项下应交付普通股之日向承授人交付普通股，并且，除非根据本计划第9条另有规定，并且根据《守则》第409A条允许，否则公司在任何情况下都没有义务就该义务支付现金。本RSU奖励不得以公司或其任何关联公司的任何特定资产作为担保，也不得指定本公司或其任何关联公司的任何资产应归属或分配给本协议项下的公司义务。

6.作为股东的权利。受赠人不享有本公司普通股股东的任何权利，除非且直到受赠人根据上述第2节有权获得普通股。

7.可转让性。受限制股份单位不得在根据第2条归属之前或之后的任何时间进行转让，出售，转让，质押，质押或以其他方式处置，除非此类转让，出售，转让，质押，抵押或其他处置是对信托或其他遗产规划工具作出的，并以其他方式遵守本协议的规定。

8.受赠方继续在董事会任职。本协议或本公司与受赠人订立的任何其他协议中所载的任何内容均不保证受赠人将在任何指定的时间内继续担任董事会成员。

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9.扣缴。根据上述第2条，在向受赠人交付普通股时，受赠人应向公司支付公司为履行任何联邦债务而要求的金额，这是公司的义务条件， 州或地方收入或法律要求公司就此类普通股代扣代缴的其他税款。公司应被授权采取必要的行动， 公司的法律顾问（包括， 没有限制， 预扣本协议项下可交付给受赠人的普通股和/或预扣本公司欠受赠人的任何补偿或其他金额的款项）， 履行支付任何此类税款的最低金额的义务。另外， 如果公司的会计师确定不会对公司产生不利的会计影响， 或者，如果公司根据其酌情决定权允许以下情况发生， 受赠人可以选择使用本协议项下可交付给受赠人的普通股来履行任何此类义务， 遵守公司会计师可能要求的程序。在此，建议受赠人就根据本协议授予的受限制股份单位的税收寻求自己的税务顾问，

10.证券法。在向受赠人交付任何普通股后，公司可能会要求受赠人做出或订立委员会可能合理要求的书面陈述，保证和协议，以遵守适用的证券法或本协议。本协议项下普通股的交付应遵守所有适用的法律，法规和规章，并应获得任何政府机构的批准。

11.《守则》第409A条。在公司合理确定的情况下， 根据1986年《国内税收法》第409A条的递延补偿税规则， 经修订（及其下的任何相关法规或其他声明）（“递延补偿税规则”）， 受赠人根据本协议的条款有权享有的利益，不得在本协议或其条款规定的时间内获得， 视情况而定， 在不导致承授人根据递延补偿税规则纳税的情况下， 公司应， 在本协议另有规定的情况下，代替提供此种福利， 而是在第一天提供此类利益，该规定不会导致受赠人根据递延补偿税规则承担任何纳税义务；哪一天， 如果受赠人是递延补偿税规则所指的“特定受赠人”， 五月， 如果提供的利益是由于受赠人与公司及其关联公司的服务分离， 为离职之日起六个月期间后的第一天，

12.通知。根据本协议的条款向公司发出的任何通知，应寄给公司，由公司主要执行办公室的总法律顾问负责， 而任何须予授予人的通知，须以授予人的公司人事纪录所载的地址致予授予人。根据第12条发出的通知， 此后，任何一方均可指定不同的地址向其发出通知。任何须给予承授人的通知，均须， 如果受赠方已经死亡， 如果受赠人的私人代表先前已根据本第12条以书面通知的方式将其身份和地址通知公司，则应将其交给该受赠人的私人代表。任何通知在以专人或快递方式交付时，或在如上述地址正确密封的信封或包装纸中封闭时，应视为已适当发出， “（预付邮资）存放在美国邮政局定期维护的邮局或分支邮局。，

13.管辖法律。特拉华州的法律（或如果公司在另一州重新合并，则该州的法律）应管辖本协议条款的解释，有效性和履行，无论根据法律冲突的原则可能适用何种法律。

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14.按计划授予限制性股票。限制性股票奖励和根据本协议授予的RSU受本计划的约束。本计划的条款和规定（可能会不时进行修订）在此通过引用并入本文。如果本协议所载的任何条款或规定与本计划的条款或规定之间发生冲突，则以本计划的适用条款和规定为准。

15.修正案。本协议只能通过双方签署的书面文件进行修改，其中明确指出它正在修改本协议。

16.对应方签字。本协议可以在对应方中签署，每一份都应是原件，其效力与对本协议的签署是在同一份文书上一样的。

兹证明，本公司及承授人已于上述日期及日期妥为签立及交付本协议。

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Information Services Group, Inc.

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由：
姓名:Thomas Kucinski
职衔:首席人力资源官

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承授人

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