附件 10.54
行政雇用协议第二次修订
这份执行人员雇佣协议的第二次修订(“第二次修订”)的日期为2024年4月5日,是由总部位于Anson Court,La Route des Camps,St. Martin,Guernsey,GY4 6AD的根西岛公司(“公司”)和Paul Mann(个人)(“执行人员”,连同公司,“各方”,以及各自,一个“...”)作出并订立的。该公司是ASP Isotopes Inc的全资子公司,该公司是一家特拉华州公司,总部位于1101 Pennsylvania Avenue NW,Suite 300,Washington,DC 20004(“母公司”)。
然而,双方已订立一份日期为2021年10月4日的行政人员雇佣协议,并经日期为2022年12月20日的《行政人员雇佣协议修正案》修订(该等行政人员雇佣协议,经修订后的《经修订的雇佣协议》);及
然而,双方希望根据此处规定的条款修订经修订的雇佣协议。
现据此,考虑到前述及其他良好的、有价值的对价,现确认其收到并充分性,双方同意如下:
1.
定义。本第二修正案中使用和未定义的大写术语具有经修订的雇佣协议中赋予它们的各自含义。
2.
修订经修订的雇佣协议的修订。自生效日期(定义见下文第3节)起,现将经修订的雇佣协议修订或修订如下:
(a)
现将经修订的《雇佣协议》第1节第1款全部删除,改为:
1.
就业和职责。公司同意聘用且高管同意担任公司执行董事长兼首席执行官,以及母公司子公司Quantum Leap Energy LLC的执行董事长兼首席执行官。在这些能力,行政部门应承担这些职责,与这些职位惯常的职责、权限和责任以及公司、Quantum Leap Energy LLC或母公司(“董事会”)的董事会或董事会(如适用)可能不时指派给执行人员的其他职责和责任相称的权力和责任。双方预计,这位高管将在某个时候自愿辞去这些职位中的一个或多个职位在母公司董事会和/或Quantum Leap Energy LLC董事会任命合格替代人的未来.届时,行政长官的头衔和本协议项下的职责和责任将自动恢复为其当时继续担任的职务。
(b)
现将经修订的《雇佣协议》第2节全部删除,改为:
2.任期。本协议的期限自生效之日起开始,自生效之日起持续五(5)年,并应在其后连续一(1)年自动续期,除非任何一方向另一方提供其不打算续期的书面通知
在本协议的初始期限或任何续延期限届满前至少三(3)个月达成协议。“聘用期”是指最初的五(5)年任期加上一(1)年的续聘(如有)。
(c)
现将经修订的《雇佣协议》第4节全部删除,改为:
4.基本工资和伙食费。公司同意向高管支付每年520,000美元的基本工资(“基本工资”)。就业期第一年后的年度调整应由家长委员会决定;但前提是基薪不得降低。基薪按照公司常规发薪惯例,定期分期发放。
3.
生效日期;效力有限。本第二次修订将被视为自上述首次写入之日起生效(the"有效日期")。除本修正案明文规定外,经修订的《雇佣协议》的所有条款和规定现在并将继续完全有效,并在此得到双方的批准和确认。在不限制前述内容的一般性的情况下,此处包含的修订将不被解释为对经修订的雇佣协议的任何其他条款的修订或放弃,或作为对任何一方的任何进一步或未来行动的放弃或同意,而这将需要另一方的放弃或同意.于生效日期当日及之后,经修订雇佣协议中每项提述“本协议”、“本协议”、“本协议”、“本协议下”、“本协议下”、“本协议下”、“本协议下”或具有类似意义的词语,均指并为经本修订修订的经修订雇佣协议的提述。
(a)
本第二修正案受特拉华州法律管辖并根据其解释,而不考虑该州的法律冲突条款。
(b)
本第二修正案应对每一方及其各自的继承人和允许的受让人有利,并对其具有约束力。
(c)
本第二修正案中的标题仅供参考,不影响本第二修正案的解释。
(d)
本第二修正案可在对应方执行,每一项均视为正本,但均构成一份相同的协议。以电子方式或传真方式送达本第二修正案的已执行对应方,具有送达本第二修正案原已执行对应方的效力。
(e)
本第二修正案构成双方就本协议所载标的事项达成的唯一和完整的协议,并取代所有先前和同期的谅解、协议、陈述和保证,书面和口头的,关于这样的主题。
[签名页关注]
作为证明,自上述首次写入之日起,双方已执行本第二修正案。
ASP Isotopes(格恩西岛)有限公司。
作者:/s/Robert Ainscow
姓名:Robert Ainscow
职称:董事
日期:2024年4月5日
高管:
/s/保罗·曼
保罗·曼
日期:2024年4月5日