美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
当前报告
根据《公约》第13或15(d)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件的日期):
2023年7月31日(2023年7月28日)
(注册人在其章程中指明的确切名称)
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(国家或其他管辖权 公司注册) |
(委员会文件编号) | (IRS雇主 身份证号码) |
宾夕法尼亚州哈里斯堡17105
(主要行政办事处地址,包括邮政编码)
(717) 761-2633
(登记人的电话号码,包括区号)
不适用
(前名或前地址,如自上次报告后更改)
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务,请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
根据《证券法》第425条(17 CFR 230.425)提交的书面信函
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
¨根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)条规定的启动前通信
¨根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))第13e-4(c)条规定的启动前通信
根据该法第12(b)节登记的证券:
各类名称 | 交易代号) | 每个交易所的名称 注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司¨
如果是一家新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。¨
项目5.02。 | 董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。 |
2023年7月28日,Rite Aid Corporation(“公司”)执行副总裁兼首席数字和技术官Justin Mennen不再受雇于公司,立即生效。就终止雇用而言,公司与Mennen先生签订了离职协议并释放,根据该协议:(i)Mennen先生放弃了根据其于2018年12月7日与公司签订并于2019年11月6日修订的雇用协议享有离职福利的权利,(ii)公司同意一次性向Mennen先生支付900,000美元,作为放弃和一般免除索赔的代价;(iii)Mennen先生保留根据公司与Mennen先生于2023年4月28日签订的信函协议获得750,000美元保留金的权利,该协议先前已于2023年7月11日作为其10-Q表格季度报告的附件 10.37提交。
上述对与Mennen先生的离职和释放协议的描述并不完整,而是以离职协议和释放协议的全文为准,并以全文为准,该协议和释放协议的副本将作为证据提交到公司截至2023年9月2日的10-Q表格季度报告中。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,登记人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告。
日期:2023年7月31日 | 签名: | Thomas Sabatino |
姓名: | Thomas Sabatino | |
职位: | 执行副总裁兼首席法律干事 |