附件 10.1
地板装饰控股有限公司
业绩股票单位协议
根据
地板装饰控股有限公司
2017年股票激励计划
协议（本"协议”），日期为__________（the“授予日期”）与特拉华州的一家公司地板装饰控股有限公司（“公司”，以及与其控制的关联公司共同发布的“雇主”），以及__________（the“参与者”).
初步声明
根据此处规定的条款和条件，委员会特此授予参与者获得《公约》规定的普通股数量的权利第1款（The "业绩股票单位"），作为合资格雇员、顾问或非雇员董事，于授予日根据《地板装饰控股有限公司 2017年股票激励计划》（其可能不时修订）（“计划”).除另有说明外，此处使用但未定义的任何大写术语应具有计划中赋予该术语的含义。通过签署并交还本协议，参与者确认已收到并阅读本计划的副本，并同意遵守本协议、本协议和所有适用的法律法规。
据此，双方同意如下：
1.授予业绩股票单位.受本计划及本协议及本协议所载条款及条件所规限，包括本协议所载条件第2款特此授予参与者于授予日的绩效股票单位如下。每个业绩股票单位代表一项无资金、无担保的权利，可在第第2（d）款）这里。
业绩股票单位目标数量：
业绩股票单位数量上限：
2.归属.
（a）归属的绩效存量单位（如有的话）的数量应在委员会确定和核证《公约》所列绩效目标的程度之日确定附件 A随函附上（“业绩目标”）已实现（或未实现）（该“测量日期"），该日期须于履约期结束后在切实可行范围内尽快发生（定义见附件 A附于本协议），但在任何情况下不得迟于履约期结束后60天；前提是参与者在计量日期之前未发生终止（本协议另有规定的除外）。在任何情况下，本协议项下归属的业绩股票单位数量均不得超过上述业绩股票单位的最大数量。截至计量日未归属的全部业绩股票单位自动没收，不计对价。委员会关于（一）实现业绩目标和
（ii）依据本条例归属（如有的话）的业绩股份单位数目第2（a）款），为最终决定，并对参与者具有约束力。
尽管本文有任何相反的规定，委员会应有酌处权调整业绩目标或用于确定业绩目标实现情况的衡量标准，以反映（a）会计准则或原则的变化，（b）重大收购或资产剥离，（c）重大资本交易，（d）适用财政年度的变化或差异，或（e）任何其他不寻常、非经常性或其他非常事件或项目。
(b)有害活动.
（i）作为授予绩效股票单位的代价，以及除公司可用的任何其他补救措施外，参与者承认并同意绩效股票单位受计划中有关有害活动的规定的约束。如果参与者在业绩股票单位、所有未归属的业绩股票单位和未结算的已归属业绩股票单位的任何归属之前或之后的两年期间内从事任何有害活动，则应被没收，且不需赔偿，委员会有权（在从事有害活动后一年内的任何时间）向参与者追回在上述期间已归属并已结算的任何业绩股票单位截至归属日期的公平市场价值的金额。
（ii）有关有害活动的限制对保护公司的业务和商誉是必要的，并被参与者认为为此目的是合理的。在不打算限制计划和本协议中可用的法律或衡平法补救措施的情况下，参与者承认，从事有害活动将导致公司在法律上没有适当补救措施的重大不可弥补的伤害，将无法准确衡量此类伤害的损害，并且，如果发生此类活动或威胁，公司将有权，除了根据计划提供的补救措施外，从任何有管辖权的法院获得临时限制令或初步或永久禁令，禁止参与者从事有害活动或可能需要的其他救济，以具体执行计划和本协议中的任何契诺，而无需过押保证金，并且在临时限制令或初步禁令的情况下，无需证明特殊损害赔偿。
（c）终止；没收.除本条例另有规定外第2（c）款）、参与者因任何原因终止时，参与者应无偿没收任何及所有未归属的业绩股票单位。尽管有上述任何相反的规定，如果参与者因死亡或残疾而招致终止，则成为归属的业绩股票单位的数量应等于：（i）就第A档而言，（a）就任何已结束的次级业绩期而言，实际支付百分比，（b）任何正在进行的次级业绩期，（i）适用于正在进行的次级业绩期的第A档目标部分，成倍增加由（ii）截至参与者终止日期已过的持续分履约期的百分比，及（c）就任何尚未开始的分履约期而言，为零；及（ii）就B档而言，（a）B档目标，成倍增加按（b）至参与者终止之日已过的B档履约期百分比计算。尽管有上述任何相反的规定，在参与者的
由公司无故终止，在紧接控制权变更后的一（1）年期间内，业绩股票单位应按100%的支付百分比归属，并应按照第2（d）款），在每宗个案中，均须受（i）参与者持续遵守参与者须遵守的所有保密义务及限制性契诺，及（ii）参与者及时执行并向公司交付（不撤销）该参与者对公司及其附属公司及其各自的高级人员、董事、雇员、股东、代理人、代表和顾问所拥有或可能拥有的所有任何种类的索偿（以公司满意的形式，且不迟于参与者终止之日交付给参与者），在二十一（21）天内（或法律可能要求的更长期限）。
（d）付款.公司须在（i）计量日期及（ii）业绩股票单位按照其他方式归属的日期后的最早合理切实可行范围内尽快第2（c）款）（且在任何情况下不得迟于3月15日第适用日期发生的日历年之后的日历年）（每个，a“付款日期"），就每一既得业绩股票单位向参与者交付（或促使交付）一股普通股，作为该业绩股票单位的结算，其后每一该业绩股票单位将被注销。
（e）扣缴.除非委员会另有指示或许可，否则参与者应通过（i）将该等税款的总额全额、以现金或以支票、银行汇票或汇票的方式汇给公司，或通过（ii）在公司允许的范围内，在雇主代扣代缴的情况下，从业绩股票单位结算时交付的普通股股份中支付或规定与业绩股票单位结算有关的所有适用预扣税款，为联邦、州、地方或非美国税收目的，包括工资税，或（iii）在公司允许的范围内，通过与公司作出安排，从参与者应得的其他补偿中预扣此类税款，使公平市场价值等于满足所有必要的联邦、州、地方和其他非美国预扣税义务所必需的金额的若干整股普通股。
3.股息等价物.就任何已发行的绩效股票单位所涵盖的普通股股份的普通现金股息而言，参与者将有权获得相当于（i）在授予日或之后以及在（a）支付日或之前发生的较早日期就普通股股份支付的任何普通现金股息金额的乘积的现金，或（b）因任何原因终止或没收已发行的绩效股票单位，乘以（二）该等业绩股票单位所涵盖的普通股股份数目（a "股息等值”).股息等价物应遵守与该股息等价物所涉及的业绩股票单位相同的归属限制和支付条件，如第2（a）款）并受第2（c）款）.任何未归属的业绩股票单位的股息等价物，将被没收并由公司保留。为免生疑问，（i）如果绩效股票单位最终未根据本协议归属，则不得就该未归属的绩效股票单位支付股息等值款项，以及（ii）在任何情况下均不得支付将导致参与者同时获得绩效股票单位和相应份额普通股的股息等值和实际股息的股息等值款项。
4.终止及控制权变更.除非在第2（c）款）、方案中关于终止和控制权变更的规定适用于业绩存量单位。
5.业绩股票单位转让限制.除非委员会另有决定，业绩股票单位不得直接或间接转让、出售、转让、质押、质押、设押或以其他方式处置，无论是否有价值或无价值，也不得由参与者自愿或非自愿（包括通过法律运作）（a "转让”）而不是通过遗嘱或世系和分配法律，以及任何其他声称的转让均无效且不可对公司及其关联公司执行。
6.计划控制的规定.本协议须遵守计划的所有条款、条件和规定，包括其中的修订规定，以及委员会可能通过并不时生效的与计划有关的规则、条例和解释。该计划通过引用并入本文。本协议与本计划相冲突或不一致的，由本计划进行控制，本协议视为相应修改。
7.通告.根据本协议、根据本协议或凭借本协议提出的所有通知、要求或请求必须以书面形式发送给发出通知、要求或请求的当事人：
（a）除非公司在公司按照第7条交付的通知中另有指明，任何规定交付公司的通知如交付予：
地板装饰控股有限公司
2500 Windy Ridge Parkway，SE
亚特兰大，GA 30339
关注：首席法务官
关注：首席法务官
电话：（404）471-1634
传真：（404）393-3540
传真：（404）393-3540
（b）如发给参加者，则发给雇主存档的地址。
任何通知、要求或要求，如按照本第7款应被视为已妥为送达：（i）当面送达；（ii）以美国邮件寄出后三天；或（iii）如果以国家认可的隔夜送达服务送达，则在交存日期后的第一个工作日。
8.没有受雇/顾问/董事的权利.本协议不应赋予参与者或其他人任何由雇主雇用、顾问或董事的权利，或以任何方式限制雇主在任何时候终止参与者的雇用、顾问或董事的权利。
9.放弃陪审团审判.本协议的每一方，为其本身及其附属公司，在此不可撤销和无条件地在适用法律允许的最充分范围内放弃在任何诉讼、诉讼程序或反索赔（无论是基于合同、侵权或其他）中因本协议或其各自附属公司的行动而产生或与之相关的所有由陪审团审判的权利或根据计划或
计划或本协议的谈判、行政、履行或执行。
10.争议解决.因本协议而产生或与之有关的所有争议和索赔，或违反本协议的行为，应由雇主就参与者受雇于雇主所产生或与之有关的事项而不时生效的强制性争议解决程序解决。
11.条款的可分割性.如本协议的任何条款在任何时候因受限制活动的持续时间或地域范围或范围模糊或不合理，或因任何其他原因而被认定为无效或无法执行，或被拟执行或强制执行的司法管辖区的法律所禁止，此类条款应被视为可分割的，并应成为并立即修改为仅包括法院或对本协议具有管辖权的其他机构认为合理和可执行的限制和范围，并且公司和参与者同意，经如此修改的本协议条款应有效且具有约束力，就好像没有包括任何无效或不可执行的条款一样。
12.管治法.因本协议和本协议所设想的交易而产生或与之有关的所有事项，包括其有效性、解释、解释、履行和强制执行，均应受特拉华州国内法管辖并按其解释，而不使其法律冲突原则生效。
13.第409a款.尽管公司对业绩股票单位的税务处理不作任何保证，但根据本协议授予业绩股票单位和股息等价物旨在遵守或豁免《守则》第409A条，并应根据该意图进行限制、解释和解释。业绩股票单位和股息等价物应根据此类意图进行限制、解释和解释；前提是雇主不向参与者保证业绩股票单位或股息等价物的任何特定税务处理。在任何情况下，雇主都不应对《守则》第409A条可能对参与者施加的任何额外税款、利息或罚款或因未能遵守《守则》第409A条而造成的任何损害承担责任。为指定《守则》第409A条要求的付款时间和形式，股息等价物应与业绩股票单位以及与之相关的权利分开处理。
14.释义.除非出现明显的相反意图：（a）此处定义的术语应同等适用于此类术语的单数和复数形式；（b）对任何人的提及包括该人的继承人和受让人，但在适用的情况下，仅当该等继承人和受让人不受本计划或本协议的禁止，并且对具有特定身份的人的提及排除了以任何其他身份或个别身份的人；（c）任何代词应包括相应的男性、女性和中性形式；（d）对任何协议、文件或文书的提及是指此类协议，（e）凡提述任何法律、规则或规例，均指经全部或部分修订、修改、编纂、取代或重新颁布、并不时生效的法律、规则或规例，包括根据其颁布的规则及规例，而凡提述任何法律、规则或规例的任何条文或其他条文，均指该等法律、规则或规例不时生效并构成实质修订、修改、编纂，替换或重新制定该条款或其他规定；（f）“本协议下”、“本协议下”、“本协议下”和类似含义的词语应被视为对本协议整体的引用，而不是对本协议任何特定条款、节或其他规定的引用；（g）此处包含的编号或带字母的条款、节和小节是指
（h）“包括”（并具有相关含义的“包括”）是指包括但不限制该术语之前任何描述的概括性；（i）“或”是在“和/或”的包容性意义上使用的；（j）提及文件、文书或协议应被视为也指所有增编、展品、附表或其修正案；（k）提及美元或美元应被视为指美元。
15.不严格建设.本协议的解释不应考虑任何需要针对起草文书或导致起草任何文书的一方进行解释或解释的推定或规则。
作为证明，双方已于上述日期和年份首次签署本协议。
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