Mistras Group, Inc.
期权授予协议
本期权授予协议（本"授标协议“），自下述授予日起生效，代表授予期权（”期权“）购买普通股，每股面值0.01美元（”普通股“）、Mistras Group, Inc.（以下简称”Mistras Group，Inc. "公司“）致Eileen Coggins（the”参与者"），但须遵守以下规定的条款和条件。期权的授予已由公司董事会薪酬委员会（以下简称“委员会”).根据期权可购买的普通股数量，以及每股行使价（“行权价格"）行使期权时应付的普通股股份，载于本授予协议第一条。
根据本授标协议授予期权是根据米斯特拉斯Group，Inc.2016年长期激励计划于2024年3月27日修订及重报计划“）有关期权（作为术语”期权"在计划中定义），现将这些条款和规定通过此引用纳入本授标协议，如同在此完全阐述，但在本授标协议中明确规定相反的情况和范围除外。除非本文的上下文另有要求，计划中定义的术语在本文中应具有相同的含义。该计划的副本已连同本授标协议提供给参与者。
i.股票期权授予条款
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参与者已被授予购买普通股股份的选择权，但须遵守本授予协议的条款和条件，如上和如下：
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授予日期：
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2025年9月15日
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归属日期：
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2026年9月15日
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每股行使价：
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授予股份总数：
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25,000股普通股（以下简称“股份”)
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总行使价：
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期权类型：
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非合格股票期权
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到期日：
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自批出日期起计十（10）年
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购股权须于上述归属日期完全归属及可行使，条件是参与者自授予日期起仍在公司持续受雇或服务直通归属日期。期权的归属和可行权性应全面加速，以便在公司与该参与者于2025年9月15日签订的该特定雇佣协议第11（a）节所述的范围内并在符合条件的情况下，就终止参与者的雇佣而完全归属和可行使期权，（the "就业协议”），且该终止发生在归属日期之前。
行权期：
选择权可由参与者（或参与者的遗产或法定代表人在参与者去世时）在归属日期（或更早，如果根据本授予协议或计划的条款，该选择权可更早行使）起及之后的任何时间行使，直至并包括的（i）上述到期日中最早的一项，（ii）参与者因非死亡、“残疾”（定义见雇佣协议）或“因由”的任何原因终止在公司的雇佣或服务后90天，（iii）参与者因其死亡或公司因参与者“残疾”而终止在公司的雇佣或服务后一年，或（iv）如果参与者的雇佣被公司因故终止（或参与者的雇佣终止之日，如果此时存在因故终止的理由）；但条件是，尽管有上述规定，该计划第9条的所有规定（控制权变更）均应适用于该选择。在参与者终止雇佣或服务之日未被归属和可行使的期权的任何部分将立即终止。尽管有本条款的规定，在任何情况下，期权均不得在其规定的期限届满后或在其归属和可行使之前行使。
ii.额外条款
1.行使期权.
(a)锻炼方法。选择权可通过交付行使通知或以委员会可能决定的方式并按照委员会确定的程序行使（"行权通知“），其中应说明选择行使期权、正在行使期权的股份数量（以下简称”已行使股份"），以及公司可能要求的其他陈述。行权通知应随同支付所有行权股份的合计行权价格，以及任何适用的预扣税款。期权在公司收到行权通知并附有合计行权价格以及任何适用的预扣税款后即被视为已行使。
(b)遵守法律。不得根据期权的行使发行任何股份，除非该发行和该行使符合适用法律。
2.付款方式。合计行权价格的支付方式，由参与者自行选择，采取以下任一方式或组合方式：
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（c）（i）应付公司的现金、支票、银行汇票、电子资金转账或汇票；
（d）（ii）通过向公司交付（通过实际交付或证明）已拥有的普通股股份，但该等股份（x）应按行使之日的公平市场价值估值，且（y）必须拥有且没有任何留置权、债权、产权负担或担保权益；
（e）（iii）根据公司就该计划设立及维持的经纪人协助的无现金行使计划向公司付款；或
（f）（iv）通过“净行权”，据此，公司将在行使期权时将发行的普通股股份数量减少满足行权价所需的最大整数股，该等普通股股份按截至行权日的公允市场价值估值，前提是参与者必须以此处规定的另一种支付形式支付未被“净行权”满足的总行权价的任何剩余余额。
3.不可转让性。除委员会根据计划另有许可外，除指定在参与者死亡时或通过遗嘱或世系和分配法律接收该选择权的受益人外，该选择权不可转让或转让，并且该选择权在参与者的整个生命周期内只能由参与者（或在参与者丧失行为能力的情况下，由参与者的法定代表人或监护人）行使。参与者或任何其他针对参与者、通过或根据参与者提出索赔的人试图促使以任何方式并出于本协议或本计划不允许的任何目的转让或转让期权或其任何部分的任何企图均为无效，且对公司、参与者或任何其他人无效。
4.作为股东的权利.在全额支付该等股份之前（包括为此目的清偿适用的预扣税），不得根据本协议出售、发行或交付任何股份。除非且直至期权被行使且行使Optinon所涵盖的股份以参与者的名义发行，否则参与者作为股东对期权所涵盖的任何股份均不享有任何权利。除另有规定外，不得对股权登记日在该等股份发行日期之前的其他权利的股息或分派进行调整。
5.扣税。公司保留根据适用法律从任何应付对价或可转让给参与者的财产（包括行使期权时可向参与者发行的任何股份）中预扣所需的任何税款的权利联邦、因授予或行使期权或出售或以其他方式处置股份而产生的州或当地法律。如果应付给参与者的任何对价的金额不足以支付此类税款，或者如果没有支付给参与者的对价，根据公司的请求，参与者将向公司支付足以让公司满足任何联邦、州或地方预扣税款要求的金额
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适用于行使期权并作为行使期权的条件 或出售或以其他方式处置因行使期权而发行的股份。最低要求的预扣税义务可与股份结算。
6.整个协议；管辖法律。本授标协议构成各方就本协议标的事项达成的全部协议，并取代公司和参与者之前就本协议标的事项作出的任何和所有承诺和协议。这个奖协议除非通过公司与参与者签署的书面形式，否则不得修改；为免生疑问，如果计划中以引用方式并入本文并适用于期权的任何条款被修改，而该修改将对参与者的利益产生不利影响，则除非公司与参与者签署的书面形式反映，否则该修改条款不得在本协议下生效。本授标协议受国内实体法管辖，但不受特拉华州法律选择规则管辖。
7.不保证继续服务。参与人承认并同意，本授予协议及本协议下拟进行的交易不构成任何期间或根本不构成持续参与的明示或默示承诺，且不应以任何方式干扰参与人的权利或公司终止参与人与公司关系的权利，无论是否
8.行政管理。期权、本授标协议和参与者在本协议下的权利受委员会为管理该计划而可能通过的规则和条例的约束。一致根据该计划第3条，明确理解为委员会有权管理、解释和作出所有必要或适当的决定期权和本授予协议的管理，所有这些均对参与者及其继任者具有约束力。
9.继任者.本协议对公司的任何继承人、参与人和参与人的任何受益人具有约束力，并对其有利。
10.文件的电子交付。参与者授权公司及其关联公司以电子方式交付与期权相关的任何招股说明书或其他文件以及不时生效的任何其他薪酬或福利计划或安排（包括但不限于根据联邦或州法律、规则或条例要求交付给此类安排参与者的定期报告、代理声明或其他文件）。为此目的，电子交付将包括但不限于通过电子邮件或电子邮件通知的方式交付，这些文件可在公司的内联网网站或公司指定的第三方管理人的网站上查阅。经书面要求，公司将向参与者提供同样以电子方式交付给参与者的任何文件的纸质副本。本段所述授权可由参与者随时以书面通知公司的方式撤销。
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[签名页关注]
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参与者特此接受期权，但须遵守本授予协议的所有条款和规定。
参与者MISTRAS Group，INC
签名：
期权授予协议的签名页— Eileen Coggins
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