美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格6-K

外国私营发行人的报告
根据规则13a-16或15d-16
根据1934年证券交易法

报告日期：2026年2月24日

委员会文件编号：001-39570

TIM S.A.
（注册人的确切名称在其章程中指明）

Jo ã o Cabral de Melo Neto Avenue，850 – North Tower – 12^第地板
22775-057巴西RJ里约热内卢
（主要行政办公室地址）

用复选标记表明注册人是否以表格20-F或表格40-F为掩护提交或将提交年度报告。

表格20-F表格40-F ☐

如注册人按照条例S-T规则第101（b）（1）条的许可提交纸质表格6-K，请用复选标记表示。

是☐没有

如注册人正按规例S-T规则第101（b）（7）条的许可，以纸质提交表格6-K，请以复选标记表示。

是☐没有

TIM S.A.

上市公司

CNPJ/MF 02.42 1.421/0001-11

NIRE 33.30 0.32 4.631

材料事实

2026年战略计划和预测更新（指导）

TIM S.A.（“公司”或“TIM”）（B3：TIMS3；NYSE：TIMB）根据第6404号法律第157条和CVM第44号决议的规定，现将其2026年战略计划预测的更新情况通知其股东、整个市场以及所有其他感兴趣的各方。

该计划考虑了服务收入高于通货膨胀的实际增长，将保持移动业务的可持续性、宽带增长的复苏以及加强B2B部分结合起来，重点是更高附加值的解决方案。EBITDA和利润率的扩张是由成本纪律、数字化和实现人工智能举措带来的收益推动的。此外，以质量和技术演进为导向的高效资本配置，将有助于经营现金流的增长。因此，公司将继续加快推进股东薪酬战略。

下面，TIM披露了其对2026年的新预测：

¹预测的估计在适用时考虑非经常性影响的正常化。

²不包括未100%完成的并购交易。

³投资不包括任何潜在的新频谱分配。

⁴股东总回报，包括与2026财年相关的任何股东薪酬事件。估算以公司经营业绩及董事会和股东大会的批准为准。

此次更新后，先前披露的2026-2027年期间的预测不再是公司采用的一套指导方针的一部分。

2026年2月24日，里约热内卢。

TIM S.A.

比森特·德·莫雷斯·费雷拉

投资者关系官

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。