美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K/a
（修正第1号）
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件日期）：2025年12月1日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他管辖 注册成立） |
（委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） |
| 注册人的电话号码，包括区号：(
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不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各班级名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司ES
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨
| 项目5.02。 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 |
AAR CORP.（“公司”）正在提交对公司日期为2025年12月4日的当前8-K表格报告（“原始8-K表格”）的这一修订，其中报告称，公司已任命公司财务运营副总裁Sarah L. Flanagan兼任公司临时首席财务官（“临时首席财务官”），自2025年12月4日起生效。该公司正在提交对原始8-K表格的这一修订，以报告对弗拉纳根女士任命为临时首席财务官和财务运营副总裁的薪酬所做的某些薪酬调整。原8-K表格所载资料并无其他变动。
自2026年1月22日起，由于弗拉纳根女士被任命为临时首席财务官兼财务运营副总裁，该任命于2025年12月4日生效，公司董事会人力资本和薪酬委员会批准对弗拉纳根女士的薪酬进行调整，形式为增加其先前于2025年7月23日授予的截至2026年5月31日的财政年度（“2026年财政年度”）的长期激励奖励。根据公司在2026年1月22日（“授予日”）收盘时的股价，此次增持以新的股权奖励形式交付，总价值约为500,000美元。授予这些奖项的部分原因是为了表彰弗拉纳根女士担任临时首席财务官一职，同时公司正在寻找永久首席财务官，其中包括考虑内部和外部候选人。
授予Flanagan女士的股权奖励包括60%的基于业绩的限制性股票、20%的基于时间的限制性股票和20%的股票期权，具体如下：（i）根据授予日交易结束时的股价，授予若干股基于业绩的限制性股票（按目标），授予日公允价值为每股107.74美元，该等基于业绩的限制性股票于授予日的第三个周年日全额归属；（ii）根据授予日交易结束时的股价，授予若干股基于时间的限制性股票，授予日公允价值为每股107.74美元，该等以时间为基础的受限制股份于授予日的第三年周年日悉数归属；及（iii）根据授予日交易结束时的股价授予若干行使价为每股107.74美元的股票期权，该等股票期权于授予日的第一年、第二年和第三年周年日以每年三分之一的增量归属。对于基于业绩的限制性股票的授予，业绩计量和业绩计量期间与2025年7月23日授予公司高管的基于业绩的限制性股票的2026财年奖励下的相同，包括由公司截至2028年5月31日的三个财年组成的业绩计量期间。
基于业绩的限制性股票、基于时间的限制性股票和股票期权的奖励是根据并受制于经修订和重述的公司2013年股票计划的条款和条件于2020年7月13日生效（反映自2020年7月13日以来的修订）（“2013年股票计划”），以及公司的2026财年业绩限制性股票协议的形式、2026财年限制性股票协议的形式和2026财年非合格股票期权协议的形式（但授予日、归属日、期权行权价格如上所述不同）。弗拉纳根女士的年度基本工资、年度奖金机会和长期激励机会并未因其担任临时首席财务官而进行调整。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
日期：2026年1月23日
| AAR CORP. | ||
| 签名： | /s/Jessica A. Garascia | |
| Jessica A. Garascia | ||
| 高级副总裁，总法律顾问， 首席行政干事兼秘书 | ||