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3M公司
2016年长期激励计划

限制性股票单位授予协议

根据《3M公司 2016年长期激励计划》（经不时修订的“计划“），3M公司（the”公司“）授予下列参与者（”参与者”）以下所述的受限制股份单位（“RSU”).受限制股份单位须遵守本限制性股票奖励协议所载的条款及条件、本协议附录A所载有关参与国的任何附加条款及条件（“附录A”）[，本协议附录B中规定的任何适用的非邀约条款（“附录b”）】和该计划。本限制性股票授予协议、附录A【、附录B】统称为本“协议.”计划、附录A [、附录B ]以引用方式并入本限制性股票授予协议。


参与者：
授予日期：
RSU数量：
归属时间表：	根据本协议和计划的条款和条件，RSU的归属如下：
	归属日期	百分比 RSU总数成为既得

	为本协议的目的，RSU根据上述时间表归属的日期应称为其"预定归属日期。” 除本限制性股票奖励协议第1.3及1.5条、附录A或署长另有规定外，在任何情况下，受限制股份单位均不得在参与者终止服务后归属。


获奖电子接受度：通过点击“接受”盒子上的“批出条款及协议”页，您同意受本协议及本计划条款及条件的约束。贵公司承认，您已审查并充分理解本协议和本计划的所有条款，并有机会在根据本协议接受授予RSU之前获得律师的建议。您在此同意接受管理人就计划下产生的或与RSU有关的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、结论性和最终决定。

第一条。
裁决；归属；没收和解决

1.1RSU和股息等价物.

(a)每个RSU代表有权根据本协议中规定的条款并在符合条件的情况下获得一股股份。在受限制股份单位归属的时间（如果有的话）之前，参与者将无权分配任何股份。

(b)公司特此就每个受限制股份单位向参与者授予相当于支付给记录日期在授予日期之后且在适用的受限制股份单位结算、没收或以其他方式到期之日之前的几乎所有已发行股份持有人的普通现金股息的股息。每份等值股息使参与者有权获得就单一股份支付的任何此类普通现金股息的等值价值。公司将单独设立股息等价簿记账户（a“股息等值账户”）的每笔股息等值，并在适用的股息支付日将所支付的任何此类现金的金额记入股息等值账户（不计利息）。

1.2归属；没收.受限制股份单位将按上述归属时间表（以下简称“归属时间表”），但任何原本会归属的受限制股份单位的零头将会累积，并且只会在整个受限制股份单位累积时才会归属。除非署长（或其转授权人）另有规定，或计划或本协议另有规定，有关[（a）雇主（定义见下文）终止参与者的雇用，但非因不当行为（任何此种终止，a "符合条件的终止”) 或（b）]参与者因参与者[退休、]死亡或残疾而终止服务，受限制股份单位将立即自动被取消，并没收截至参与者终止服务时未归属的任何部分。为免生疑问，除本协议第1.3及1.5条所规定或公司根据正式书面遣散计划或协议所规定的情况外，如参与者终止服务发生在预定归属日期之前，参与者将不会在参与者提供服务的相应预定归属日期之前的任何部分时间内赚取或有权获得任何按比例分配的归属，也不会有权就失去归属获得任何赔偿。此外，在署长或公司授权代表签立有关参与者从事不当行为的书面裁定（不论该书面裁定的签立发生在参与者终止服务之前或之后）后，受限制股份单位将立即自动被取消及没收（包括当时归属的任何部分）。股息等值（包括任何股息等值账户余额）将在股息等值（包括股息等值账户）所涉及的受限制股份单位归属或没收时（如适用）归属或没收。

1.3特别归属条文.尽管第1.2节或归属附表中有任何相反规定，受限制股份单位应在以下情况下继续归属或加速归属（但以下事件均不构成本协议所指的“预定归属日期”）：

(a)【如参与者因参与者退休而终止服务，则受限制股份单位仍有资格在预定归属日期归属，犹如参与者未招致终止服务一样，但须根据第1.3（b）条和第1.5条加速归属。尽管有前一句，如果公司收到大律师的意见，认为在参与者的管辖范围内已有法律判决和/或法律发展，可能会导致根据本条第1.3（a）款适用于受限制股份单位的有利退休待遇被视为非法和/或歧视，则公司将不会在参与者终止服务时适用此有利退休待遇，而受限制股份单位将被视为在参与者终止服务不符合退休条件时本应适用的规则下的待遇。]

(b)如果参与者因死亡或残疾而终止服务或参与者在[ a合格日期之后死亡或招致残疾

终止] [参与者因退休而终止服务]，受限制股份单位应于适用情况下自死亡或伤残之日起全部归属。

[（c）如参与者因合资格终止服务而发生终止服务，则受限制股份单位仍有资格在预定归属日期归属，犹如参与者未招致合资格终止一样，但须根据第1.3（a）条加速归属，以及参与者以公司全权酌情规定的形式及时执行和不撤销针对公司及其关联公司的一般解除索赔（不包括参与者根据公司董事和高级职员责任保险单可能必须获得赔偿或承保的任何权利）。]

为本条之目的，将“残疾”应具有美国财政部条例第1.409A-3（i）（4）节赋予该术语的含义。

1.4结算.

(a)然后根据第1.2、1.3或1.5条归属的所有参与者的RSU将以股份支付，任何相关的股息等价物（包括任何股息等价物账户余额）将在以下事件最早发生之日起的三十（30）天期间内以现金支付，在每种情况下：

（一）预定归属日期；

（二）参与者去世的日期；

（三）参与者残疾的日期；或

（四）在符合第1.4（b）条的规定下，参与者在公司控制权发生变更后终止服务[（前提是，如果参与者有资格或将有资格在授予日或之后的任何时间、在预定归属日期之前以及在《守则》第409A条要求的范围内退休，则此种终止服务必须构成“离职”（在《守则》第409A（a）（2）（a）（i）条和美国财政部条例第1.409A-1（h）条的含义内）]。尽管本协议或本计划有任何相反的规定，如公司确定在本协议指明的时间或时间分配此种RSU和股息等价物将是《守则》第409A（a）（2）（b）（i）条规定的禁止分配，则在参与者离职后的六个月期间，不得根据本条第1.4（a）（iv）款向参与者分配任何RSU或股息等价物。如果任何参与者的RSU和股息等价物的分配因前一句话而延迟，则应在该六个月期间结束后的第一个工作日开始的三十（30）天期间（或根据第409A条可以分配此类RSU和股息等价物而不会导致禁止分配的较早日期，包括由于参与者死亡）向参与者支付此类RSU和股息等价物（包括任何股息等价物账户余额）。

(b)尽管上文第1.4（a）条另有相反规定，如根据第1.5（b）条加速归属受限制股份单位，则股份须在该等受限制股份单位的结算中分配予参与者，而任何相关的股息等价物（包括任何股息等价物账户余额）须在紧接该控制权变更完成前支付予参与者。

（c）尽管本协议或本计划有任何与之相反的规定，本协议下的RSU和股息等价物的分配时间不得更改，除非管理人根据第409A节和根据该节颁布的适用的财务条例允许。

1.5控制权变更的影响.尽管归属附表或第1.2及1.3条另有相反规定，如公司控制权发生变更，则适用以下条文：

(a)如公司或任何附属公司终止服务（i）而非由于参与者的不当行为或（ii）参与者有正当理由，在任一情况下，在公司控制权发生变更后的十八（18）个月内，受限制股份单位应自该终止服务之日起全部归属。

(b)如果承继公司或承继公司的母公司或子公司未就公司控制权的变更承担或继续承担受限制股份单位，或未获得替代受限制股份单位的同等奖励，则受限制股份单位应在紧接该控制权变更完成之前完全归属。

（c）为施行本条第1.5款，"好理由”指（i）紧接公司控制权变更前生效的参与者的职位、权力、职责或责任的重大减少，（ii）参与者的基本工资或年度计划现金补偿的重大减少，或（iii）参与者被要求为公司或任何子公司提供服务的地理位置的重大变化。

第二条。
税收和税收减免

2.1税收责任.

(a)参与者承认，无论公司采取任何行动，或（如不同）参与者的雇主（“雇主“），就所有与参与者参与计划有关并在法律上适用于参与者或公司或雇主酌情认为是向参与者收取的适当费用的所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或其他与税收有关的项目承担的最终责任（”涉税项目”）是并将继续是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的金额（如果有的话）。参与者进一步承认，公司和/或雇主（i）没有就与受限制股份单位的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于受限制股份单位或任何相关股息等价物的授予或归属、归属时获得的股份的后续出售，及收取任何股息；及（ii）不承诺亦无义务架构授予条款或受限制股份单位的任何方面，以减少或消除参与者对税务相关项目的责任或实现任何特定税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区受制于与税务有关的项目，则参与者承认，公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能被要求在多个司法管辖区扣留或核算与税务有关的项目。

(b)就任何相关的应课税或扣税事件（如适用）而言，参与者同意协助公司和/或雇主履行与税务相关项目的任何适用的扣税义务。在这方面，公司和/或雇主或其各自的代理人可酌情通过以下任何一种或两者的组合，就所有与税务有关的项目履行或允许参与者履行其扣缴义务（如有）：

（一）以现金、支票或电汇方式调拨即时可用资金；条件是，如果以下一种或多种方式被允许，公司可以限制使用上述方式之一；

（二）交付（包括在公司允许的范围内以电话方式）通知参与者已就当时可在受限制股份单位结算时发行的股份向公司可接受的经纪人下达市场卖出订单，并已指示该经纪人迅速向公司交付足以满足

与税务有关的项目的扣缴义务；条件是在公司可能要求的时间向公司支付该等款项；

（三）在管理人允许的范围内，交出当时可在结算时按其在该日期的公平市场价值估值的受限制股份单位时发行的股份；或

（四）通过从应付给参与者的工资或其他补偿中扣除该金额。

（c）公司和/或雇主有权利和选择权，但没有义务将参与者未能及时提供任何与税务相关项目的预扣义务视为参与者根据上文第2.1（b）（iii）或（iv）节选择满足与税务相关的项目的全部或任何部分，或这些部分的组合。

（d）公司和/或雇主可通过考虑法定预扣金额或其他适用的预扣税率，包括参与者管辖范围内的最高适用税率，对与税收相关的项目进行预扣或会计处理。在发生超额预扣的情况下，参与者可以通过雇主的正常发薪流程（无权获得等值普通股）获得任何超额预扣金额的现金退款，或者，如果未退还，参与者可以向当地税务机关寻求退款。如果发生预扣不足的情况，可能会要求参与者直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付额外的与税收相关的项目。如果通过交出股份来履行与税务相关项目的义务，仅出于税务目的，且无意以任何方式修改或限制计划第4.2节，则参与者被视为已获得受既得RSU约束的全部股份数量，尽管为了支付与税务相关的项目而交出了若干股份。

（e）参与者理解并同意，如果在该日期之前，RSU在任何时候都不会因《守则》第83条（或非美国立法或判例法下的类似规则）的目的而面临被没收的重大风险，则在根据第1.4节发行股份或支付现金之前可能会产生与税务相关的某些预扣义务。如果发行股票或加速支付现金，以满足美国联邦保险缴款法案根据《守则》第3101、3121（a）或3121（v）（2）条征收的税款（“FICA税"）或由于在根据第1.4节发行股份或支付现金之前根据《守则》第83条（或非美国立法或判例法下的类似规则）的目的发生的重大没收风险失效而产生的本节2.1（e）中规定的可比非美国税务责任，则参与者可能对根据《守则》第3401条或适用的非美国联邦税法的相应预扣条款或适用的美国或非美国州或地方税法（连同FICA税，“FICA相关税收”).参与者的FICA相关税收应通过从应支付给参与者的其他补偿中扣除该金额来满足。如果公司确定应付给参与者的其他补偿不足以满足参与者的FICA相关税款，则参与者接受本协议项下的RSU构成参与者对公司的指示和授权，通过加速发行和预扣根据当时公允市场价值不超过满足公司及其子公司基于适用的法定预扣税率的FICA相关税款所必需的金额的RSU以其他方式发行的股票来满足FICA相关税款。

（f）最后，参与者同意向公司或雇主支付公司或雇主可能因参与者参与计划而被要求扣留或入账的任何金额的与税收相关的项目，这些金额无法通过前面描述的方式满足。公司可拒绝兑现受限制股份单位的归属和/或拒绝发行或交付股份或出售股份的收益，如果参与者未能遵守与税务相关项目有关的参与者义务。

第三条。
其他规定

3.1赠款性质.通过接受RSU，参与者了解、承认并同意：

（a）该计划由公司自愿设立，属酌情决定性质，公司可根据其条款随时修改、修订、暂停或终止该计划；

（b）该计划的运作和受限制股份单位仅由公司授予，且只有公司是本协议的一方；因此，参与者根据本协议可能拥有的任何权利只能针对公司而不是任何子公司（包括但不限于雇主）提出；

（c）任何附属公司（包括但不限于雇主）没有义务根据本协议向参与者支付任何种类的款项；

（d）受限制股份单位的授出属例外、自愿及偶发性，并不产生任何合约或其他权利以收取未来受限制股份单位的授出，或代替受限制股份单位的利益，即使过去曾授出受限制股份单位；

（e）有关未来受限制股份单位（如计划所定义）或其他授予（如有）的所有决定，将由管理人全权酌情决定；

（f）受限制股份单位授予及参与计划不得创造就业权或被解释为与公司、雇主或任何其他附属公司订立或修订雇佣或服务合约，且不得干预公司、雇主或任何其他附属公司（如适用）在任何时间有理由或无理由终止参与者的雇佣或服务关系（如有的话）的能力；

（g）参与者自愿参加该计划；

（h）根据该计划取得的受限制股份单位及任何股份，以及所得收入及价值，均无意取代任何退休金权利或补偿；

（i）根据该计划取得的受限制股份单位及任何股份，以及来自该等股份的收入及价值，不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖励、假期工资、退休金或退休福利、福利福利或其他类似付款；

（j）受限制股份单位的基础股份的未来价值是未知的、不可确定的及无法确定地预测；

（k）不得因参与者终止服务（无论出于任何理由，不论后来是否被认定为无效或违反受雇于参与者所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款（如有））和/或因以下第3.19节所述的受限制股份单位的任何没收或因受限制股份单位而产生的任何财务收益的补偿而产生索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利；

（l）就受限制股份单位而言，终止服务将被视为自参与者不再积极向公司或其任何附属公司提供服务之日起发生（不论终止服务的原因及其后是否被认定为无效或违反受雇于参与者所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款（如有），且除非本协议另有明确规定或由管理人确定，否则参与者归属于受限制股份单位的权利（如有），将于该日期终止，且不会因任何通知期而延长（例如，参与者的服务期将不包括任何合约通知期或任何“游园假”或根据参与者受雇所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款（如有）规定的类似期限；管理人应拥有专属酌情权，以确定参与者何时不再为RSU的目的积极提供服务（包括参与者在休假期间是否仍可被视为提供服务）；

（m）除非与公司另有协议，否则不会将受限制股份单位及受限制股份的基础股份及其收入及价值作为参与者作为附属公司的董事可提供的任何服务的代价或与之相关而批给；

（n）除非计划或管理人另有规定，否则本协议所证明的受限制股份单位及利益并不产生任何权利，使受限制股份单位或任何该等利益转让予另一间公司或由另一间公司承担，亦不产生与任何影响普通股的公司交易有关的交换、套现或替代；

（o）以下规定不适用于加利福尼亚州的雇员：考虑到授予RSU，并在适用法律允许的范围内，参与者同意不对公司、雇主或任何其他子公司提出任何索赔，以放弃参与者提出此类索赔的能力（如果有的话），并免除公司、雇主和任何其他子公司的任何此类索赔；如果尽管有上述规定，任何此类索赔被有管辖权的法院允许，那么，通过参与该计划，参与者应被视为不可撤销地同意不进行此类索赔，并同意签署任何和所有必要的文件，以请求驳回或撤回此类索赔；和

（p）如果参与者在美国境外提供服务，则适用以下规定：

（i）根据该计划取得的受限制股份单位及任何股份，以及来自该等股份的收入及价值，不属于任何目的的正常或预期补偿或薪酬的一部分；及

（ii）公司、雇主或任何其他附属公司均不对参与者的当地货币与美元之间可能影响受限制股份单位的价值或根据受限制股份单位归属或随后出售在该归属时获得的任何股份而应付给参与者的任何金额的任何外汇汇率波动承担责任。

3.2没有关于授予的建议.公司没有提供任何税务、法律或财务建议，公司也没有就参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出建议。参与者在采取与其奖励相关的任何行动之前，应就参与该计划咨询参与者自己的个人税务、法律和财务顾问。

3.3可转移性.RSU不得转让，除非通过遗嘱或世系和分配法律或根据计划条款由管理人许可。

3.4调整.参与者承认，在本协议和计划规定的某些事件中，受限制股份、受限制股份单位约束的股份和股息等价物可能会受到调整、修改和终止。

3.5定义术语；标题.本协议中未定义的大写术语具有计划中赋予它们的含义。此处提供标题仅为方便起见，不作为本协议的解释或构建的基础。

3.6遵守适用法律.参与者承认，该计划和本协议旨在在必要的范围内符合所有适用法律，并且在适用法律允许的范围内，将被视为必要的修订，以符合适用法律。

3.7继任者和受让人.公司可将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议将有利于公司的继承人和受让人。根据计划中规定的转让条款，本协议将对协议各方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并对其有利。

3.8全部协议及施加其他条款.本计划和本协议（包括本协议的所有展品和附录）构成各方的全部协议，并完全取代公司和参与者之前就本协议标的所作的所有承诺和协议。尽管如此，在公司出于法律或行政原因认为有必要或可取的范围内，公司保留对参与者参与计划、受限制股份单位和根据计划获得的任何股份施加其他要求的权利，并要求参与者签署可能需要的任何额外协议或承诺以实现上述目标。如计划与本协议有任何不一致之处，计划条款将予以控制。

3.9可分割性.如果本协议的任何条款被认定为非法或无效，则该条款将与本协议的其余条款分离，且该条款的非法或无效将不被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。

3.10豁免.参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不应起作用或被解释为对本协议任何其他条款的放弃，或参与者或任何其他人的任何后续违约。

3.11对参与者权利的限制.参与该计划不会授予除此处规定的以外的任何权利或利益。本协议仅在公司与参与者之间创建合同安排，不得解释为为参与者的利益创建信托。无论是该计划还是任何基础计划，就其本身而言，都没有任何资产。参与者将仅拥有公司一般无担保债权人就受限制股份单位和股息等价物的贷记金额和应付利益（如有）的权利，以及在根据本协议条款结算时不超过作为一般无担保债权人就受限制股份单位和股息等价物收取股份或现金的权利。

3.12电子交付和验收.公司可全权酌情决定以电子方式交付与当前或未来参与该计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。

3.13语言.参与者承认自己足够精通英语，或咨询过足够精通英语的顾问，从而允许

参与者了解本协议的条款和条件。此外，如果参与者收到本协议或与计划有关的任何其他文件被翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则将由英文版本控制，除非适用法律另有要求。

3.14外国资产/账户和外汇管制和税务报告.参与者可能因收购、持有和/或转让因参与计划而产生的股份或现金（包括在结算股息等价物时、从收到的股息或出售股份产生的收益中）、在、向和/或从位于参与者国家境外的经纪/银行账户或法人实体获得、持有和/或转让而受到外国资产/账户、外汇管制和/或税务报告要求的约束。参与国的适用法律可能要求参与国向该国的适用当局报告此类账户、资产、其中的余额、其价值和/或与之相关的交易。参与者还可能被要求通过指定经纪人或银行和/或在收到后的一定时间内将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参与者承认，参与者有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务报告要求，并应就这些事项咨询参与者的个人法律顾问。

3.15内幕交易限制/市场滥用法律.参与者可能会受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在参与者被视为拥有有关公司的“内幕信息”（由适用司法管辖区或参与者所在国家的法律或法规所定义）期间直接或间接接受、收购、出售或试图出售或以其他方式处置股份或股份权利的能力。当地内幕交易法律法规可禁止参与者在拥有内幕信息前所下订单的取消或修改。此外，参与者了解，他或她可能被禁止（i）向任何第三方披露内幕信息，包括同事（“需要知道”的基础上除外）和（ii）“给小费”第三方或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与公司任何适用的内幕交易政策下可能施加的任何限制是分开的，并且是在此之外施加的。参与者承认，参与者有责任确保遵守任何适用的限制，并应就这些事项咨询参与者的个人法律顾问。

3.16第409a款.双方的意图是，本协议项下的付款和利益符合或豁免于第409A条以及根据该条颁布的条例和指导，因此，在允许的最大范围内，本协议应被解释为符合这些规定。就第409A条而言，参与者根据本协议可能有资格获得的每笔付款应被视为单独和可区分的付款。

3.17附录A.尽管本限制性股票奖励协议中有任何规定，受限制股份单位和股息等价物应受附录A中规定的任何附加条款和条件的约束。具体而言，如果参与者居住或搬迁至附录A中包含的国家之一，则该国家的条款和条件将适用于参与者，前提是公司出于法律或行政原因认为适用此类条款和条件是必要的或可取的。附录A构成本次限制性股票授予协议的一部分。

3.18管辖法律和地点.本协议、RSU和股息等价物将受特拉华州法律管辖并根据其解释，而不考虑特拉华州和任何其他州要求适用除特拉华州以外的司法管辖区法律的法律的法律选择原则。为就有关授予RSU、股息等价物或本协议的任何争议提起诉讼，参与者同意明尼苏达州的专属管辖权，并同意此类诉讼应仅在明尼苏达州拉姆齐县法院或美国联邦法院就授予和/或将履行的明尼苏达地区进行。

3.19补偿.所有受限制股份单位（不论未归属或已归属）、于受限制股份单位归属时发行的任何股份，以及出售该等股份的收益，均须受不时修订的公司补偿政策（“补偿政策”).因此，授予参与者的任何RSU、根据此类RSU获得的任何股份以及出售此类股份的任何收益，应根据补偿政策的规定（在参与者受补偿政策约束的范围内）或根据遵守适用法律的其他要求进行扣除、追回或没收。为履行根据补偿政策或适用法律（其中包括）以其他方式产生的任何补偿或追回义务，参与者明示和明确授权公司代表参与者向公司聘请的任何经纪公司或股票计划服务提供商发出指示，以持有根据受限制股份单位获得的任何股份或其他金额，以便在公司执行补偿政策或遵守适用法律后将该等股份和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还公司。

3.20[非征集.如参与者为美利坚合众国居民，且在[ 2016年1月1日]之前加入公司或其子公司之一，则参与者同意附录B中规定的不招揽条款。附录B构成本次限制性股票奖励协议的一部分。]

3.21*****

附录A
至
限制性股票单位授标协议

本附录A中使用但未定义的某些大写术语具有《限制性股票奖励协议》（“协议”），或者，如果其中没有定义，则为计划。

条款及条件

本附录A包括附加条款和条件，如果参与者在下列国家之一居住和/或工作，则适用于根据该计划授予参与者的RSU。如果参与者是参与者居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民、因当地法律目的被视为另一国家的居民或在授予日期后在国家之间转移就业和/或居住权，公司应自行决定本协议所载条款和条件在多大程度上适用于参与者。

通知

本附录A还包括有关交易所管制的信息以及参与者在参与计划方面应了解的某些其他问题。该信息基于截至2025年12月在各自国家有效的证券、外汇管制和其他法律。这类法律往往很复杂，变化也很频繁。因此，公司强烈建议参与者不要依赖本附录A中的信息作为与参与者参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为这些信息可能在未来变得过时。

此外，此处包含的信息属于一般性质，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的情况寻求适当的专业建议。

最后，如果参与者是参与者居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，出于当地法律目的被视为另一国家的居民或在授予日期之后将就业和/或居住权转移到另一国家，则此处包含的信息可能不适用于参与者。

适用于欧洲经济区参与者的数据隐私条款+

欧洲联盟/欧洲经济区/瑞士/英国（统称“欧洲经济区+”）应指参与者可通过公司富达平台在线获取的数据隐私声明和同意声明，必须予以承认和接受，作为接受本协议的条件。

适用于欧洲经济区以外参与者的数据隐私条款+

3.22参与者同意由雇主、公司及其其他子公司（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移本协议中所述的参与者个人数据以及任何其他RSU赠款材料，以便实施、管理和管理参与者参与计划。

参与者了解，公司和雇主持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、护照、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职称、工作地点、入职日期、休假或残疾状况、终止服务的依据、死亡日期、在公司持有的任何股票或董事职位，以及所有股票期权、受限制股份单位或对参与者有利的已授予、取消、行使、归属、未归属或未归属的股票的任何其他权利的详细信息（“数据”），为实施、管理和管理参与者参与计划的目的。

3.23参与者了解到，数据将转让给富达投资及其某些关联公司（“富达”），或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商，后者正在协助公司实施、管理和管理该计划。参与者了解到，数据的接收者可能位于美国或其他地方，接收者的国家（例如美国）可能与参与者的国家有不同的数据隐私法律和保护。参与者了解，参与者可通过联系参与者的当地人力资源代表索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。参与者授权公司、Fidelity和任何其他可能协助公司（目前或未来）实施、管理和管理计划的接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，以便实施、管理和管理计划。

3.24参与者了解到，只有在实施、管理和管理计划所需的时间内，数据才会被保存。参与者了解，如果参与者居住在美国境外，参与者可以在任何时候查看Data、请求有关Data的存储和处理的信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下无需费用，通过书面联系参与者的当地人力资源代表。此外，Participant了解到，Participant是在纯粹自愿的基础上提供此处的同意。如果参与者不同意，或者如果参与者后来寻求撤销参与者的同意，则参与者的就业状态或在雇主的服务不会受到影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一后果是公司可能无法向参与者授予RSU或其他股权奖励或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解，拒绝或撤回参与者的同意可能会影响参与者参与计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者了解，参与者可能会联系参与者当地的人力资源代表。

最后，参与者了解到，公司未来可能会依赖不同的法律基础来处理或转移数据和/或要求参与者提供另一份数据隐私同意书。如适用，并应公司或雇主的请求，参与者同意提供公司和/或雇主可能认为有必要从参与者处获得的单独的已执行的确认或数据隐私同意表格（或任何其他协议或同意），以便根据参与者所在国家的数据隐私法管理参与者参与计划，无论是现在还是将来。参与者理解并同意，如果参与者未能提供公司和/或雇主要求的任何此类确认、协议或同意，参与者将无法参与该计划。

A-2

澳大利亚

通知

证券法资讯。这一RSU要约是根据2001年《公司法》（联邦）第7.12部分第1A款提出的。

澳大利亚税务待遇.该计划是1997年《所得税评估法》（联邦）第83A-C款适用的计划（受该法案的条件限制）。

外汇管制信息。超过一定阈值的现金交易和国际资金转移需要进行外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行可以代表参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转账，参与者将被要求提交报告。参与者应咨询其个人顾问，以确保适当遵守澳大利亚适用的报告要求。

比利时

通知

外国资产/账户报告信息。比利时居民被要求报告任何安全（例如，根据该计划获得的股份）或在其年度纳税申报表上在比利时境外持有的银行账户。比利时居民首次在年度所得税申报表上报告此类账户时，还需要向比利时国家银行中央联络点单独填写一份报告，提供有关此类外国账户的某些详细信息（包括账号、银行名称和开设此类账户的国家）。完成报告的表格可在比利时国家银行网站上查阅。

证券交易所税务信息。证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构（例如美国经纪商）执行的交易。当根据该计划获得的股份被出售时，可能会适用证券交易所税。比利时居民应咨询个人税务或财务顾问，了解他们在证券交易所税方面的义务的更多细节。

年度证券账户税务信息。“证券账户税”对比利时或外国证券账户中持有的合格证券的价值征收年度税。除非参与者在该账户中持有的证券的总平均价值在相关报告期内的四个参考日期（即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日）超过某个阈值，否则将不适用该税。可能适用不同的付款义务，这取决于证券账户是在比利时还是外国金融机构持有。参与者应咨询其个人税务顾问，了解有关其年度证券账户纳税义务的更多信息。

巴西

条款及条件

遵纪守法。通过接受RSU，参与者承认并同意遵守适用的巴西法律，并支付与归属RSU和股息等价物、收取任何股息以及出售根据该计划获得的股份相关的任何和所有适用的与税收相关的项目。

A-3

劳动法致谢。通过接受受限制股份单位，参与者同意参与者是（i）作出投资决定，并且（ii）基础股份的价值不是固定的，并且可以在归属期内增加或减少价值，而无需向参与者提供补偿。

通知

外汇管制信息。如果参与者是巴西居民，如果此类资产和权利的总价值超过某些阈值，参与者必须向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的年度或季度申报。必须报告的资产和权利包括根据该计划获得的股份，可能包括根据该计划授予的RSU。

金融交易税（IOF）.将资金汇回巴西以及与此类资金转移相关的BRL和USD之间的转换可能需要缴纳金融交易税。参与者有责任遵守因参与者参与该计划而产生的金融交易的任何适用税收。参与者应向其个人税务顾问咨询更多详情。

加拿大

条款及条件

无支付义务。以下条款取代《协定》第3.1（c）小节：

（c）除适用法律明确和最低要求外，没有任何附属公司（包括但不限于雇主）有义务根据协议向参与者支付任何种类的任何款项；

被排除在薪酬或薪酬之外。以下条款取代《协定》第3.1（i）小节：

（i）除适用法律明确及最低限度规定外，根据该计划取得的受限制股份单位及任何股份，以及来自该等股份的收入及价值，均不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖励、假期工资、退休金或退休福利、福利或其他类似付款；

没有权利。以下条款取代《协定》第3.1（k）小节：

（k）除适用法律明确和最低限度要求外，不得因参与者终止服务（无论出于任何原因，无论后来是否被认定为无效或违反受雇于参与者所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款（如有））和/或以下第3.19节所述的任何受限制股份单位的没收或由受限制股份单位产生的任何财务收益的补偿而产生索赔或获得赔偿或损害的权利；

终止服务。以下条款取代《协定》第3.1（l）小节：

（l）就受限制股份单位而言，终止服务将被视为自参与者不再实际向公司或任何附属公司提供服务之日起发生，而不论终止服务的原因为何，亦不论其后是否被裁定无效或于

A-4

违反参与者受雇所在司法管辖区的适用法律或参与者的雇佣协议条款（如有）（“离职日期”).除非本协议另有明文规定或由管理人确定，或适用法律明确和最低要求，否则参与者赚取、寻求损害赔偿以代替、归属于RSU或以其他方式受益于或参与计划的权利（如有）将在分离日期终止。除适用法律明确和最低要求外，分居日期应排除且不得延长根据法规、合同、普通法/民法或其他规定或要求提供通知、代通知金或相关付款或损害赔偿的任何期间。管理人应拥有专属酌处权，以确定为RSU目的的离职日期何时发生（包括参与者在休假期间是否仍可被视为提供服务）。为了获得更大的确定性，参与者将不会获得或有权在分离日期之前的那部分时间内获得任何按比例分配的归属或其他参与，参与者也不会有权因失去归属或其他参与而获得任何赔偿。

尽管如此，如果适用的就业标准立法明确要求有权在法定通知期内归属，则参与者承认，他或她根据计划归属或以其他方式受益于受限制股份单位的权利（如有）将自其最低法定通知期的最后一天起终止，但参与者将不会获得或有权获得按比例分配的归属、其他福利或参与计划，如果预定归属日期落在其法定通知期结束后，参与者也无权因失去归属、利益或其他参与而获得任何赔偿。为进一步明确起见，任何提及参与者终止服务或本协议或计划下的离职日期，将被解释为是指离职日期。

数据隐私。这一规定补充了上述适用于EEA +以外参与者的数据隐私规定：

如果参与者是魁北克省居民，参与者授权公司和公司代表与参与计划管理和运作的所有人员（专业或非专业人员）讨论并获得所有相关信息。参与者进一步授权公司和雇主披露并与其顾问讨论参与者参与该计划的情况。参与者还授权公司和雇主记录此类信息，并将此类信息保存在参与者的员工档案中。参与者承认，参与者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可能会被转移或披露到魁北克省以外的地区，包括美国。如适用，参与者还承认，公司、雇主、任何其他子公司和富达可能会将技术用于分析目的，并做出可能对参与者或计划管理产生影响的自动化决策。

通知

外国资产/账户报告信息.如果在一年中的任何时间，外国指定财产的总成本超过一定的阈值，加拿大居民被要求在表格T1135（外国收入验证报表）上报告他们的外国指定财产。外国特定财产包括根据该计划获得的股份，并可能包括受限制股份单位。如果由于其他外国财产参与者持有而超过成本阈值，则必须报告RSU--通常为零成本。如果获得股份，其成本一般为调整后的成本基数（“ACB”）的股份。ACB通常等于收购时股份的公平市场价值，但如果参与者拥有其他股份，则该ACB可能必须与其他股份的ACB进行平均。表格T1135一般须于4月30日前提交

A-5

次年。参与者应咨询其个人顾问，以确保遵守适用的报告要求。

证券法律资讯.参与者可透过根据计划委任的指定经纪人（如有的话）出售根据计划取得的股份，条件是根据计划取得的股份的出售是透过股份上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行（即，纽约证券交易所）。

智利

条款及条件

劳动法致谢。根据智利《劳动法》第172条，为确定服务年限（遣散）或代替事先通知的未来赔偿计算基数，RSU和RSU基础上的股份以及相同的收入和价值，不应被视为参与者薪酬的一部分。

通知

证券法资讯。本次授予RSU构成自授予日起生效的智利非公开发行证券。本次RSU要约受智利金融市场委员会第n ° 336号一般性裁决（“CMF”).该要约指的是未在证券登记处或CMF的外国证券登记处登记的证券，因此，此类证券不受CMF的监督。鉴于RSU未在智利注册，公司无需提供有关RSU或在智利的股份的公开信息。除非受限制股份单位和/或股份已在CMF登记，否则不能在智利公开发行此类证券。

Esta Oferta de Unidades de Acciones Restringidas constituye una oferta privada de valores en Chile y se inicia en la Fecha de la Oferta。Esta oferta de Unidades de Acciones Restringidas se acoge a las disposiciones de la Norma de Car á cter General N º 336（"NCG 336“）de la comisi ó n para el mercado financiero de Chile（”CMF”).Esta offerta versa sobre valores no inscritos en el Registro de Valores o en el Registro de Valores Extranjeros que lleva la CMF，por lo que tales valores no est á n sujetos a la fiscalizaci ó n de é sta。Por tratarse de valores no inscritos en Chile no obligaci ó n por parte de la Compa ñ í a de entregar en Chile informationaci ó n p ú blica respecto de los mismos。Estos valores no podr á n ser objeto de oferta p ú blica en Chile mientras no sean inscritos en el registro de valores correspondiente。

外汇管制信息。如果参与者在境外的合计投资超过一定的最高金额，将适用外汇管制规定。

请注意，智利的外汇管制规定可能会发生变化。参与者应就参与者在收到出售根据该计划获得的股份的收益之前可能承担的任何外汇管制义务咨询其个人法律顾问。

税务申报登记信息。智利国家税务局（The "CIRS"）要求所有纳税人每年提供有关（i）在国外持有的投资结果和（ii）纳税人将用于抵减智利所得税的任何在国外支付的税款的信息。披露这一信息的宣誓声明（或公式）必须通过CIRS网站以电子方式提交，www.sii.cl，使用的是每年6月30日到期的1929表格。

A-6

向CIRS登记收购股份还将提供股份收购价格的证据，参与者在出售股份时将需要这些证据。参与者也可能以协议或归属报告以及收购和出售的股份数量的形式提供其他证据；但是，公司和富达均无义务向参与者提供此类报告。参与者应咨询其个人法律和税务顾问，了解如何在CIRS注册（如果需要）。

中国

以下规定仅适用于参与者受到国家外汇管理局外汇管制限制的情形（“安全”），由公司全权酌情决定：

条款及条件

服务终止时予以没收。尽管本协议另有相反规定，在未提前归属、没收、取消或以其他方式消灭的范围内，受限制股份单位应在服务终止之日起六（6）个月之日（出于任何原因，包括[退休] [合资格终止]）或在公司根据外管局批准可能允许的服务终止后的任何更晚日期被没收，此后参与者将无权获得相关股份。

于终止服务时即时出售股份。参与者理解并同意，除非公司的外管局批准明确允许参与者在终止服务后持有股份，否则在参与者因任何原因终止服务时，包括[退休] [合资格终止]、死亡或残疾，参与者须且参与者将出售在受限制股份单位归属时获得的所有股份；但前提是，如果参与者因不超过受限制股份单位归属日期前六个月的参与者[退休] [合资格终止]而发生终止服务，出售在归属受限制股份单位时获得的所有股份的这一要求将在该归属日期后合理可能地尽快适用。在公司全权酌情决定的参与者终止服务后的合理期限内（或在归属日期，如适用）未按参与者的指示出售的任何股份，将根据本授权代表参与者出售，而无需进一步同意。在这种情况下，公司将没有义务以任何特定价格安排此类出售。

对税收的责任。尽管有协议第2.1（c）节的规定，如果参与者未能及时提供任何与税务相关的物品的付款，则此种未付款应被视为参与者明确授权公司和/或雇主根据协议第2.1（b）（ii）节履行与税务相关的物品的全部或任何部分预扣义务（无需参与者方面采取进一步行动），或者，如果这种预扣方法被认为不符合适用法律，则根据协议第2.1（b）（iv）节。

销售收益和股息的返还。参与者在RSU归属时获得的任何股份（减去为满足与税收相关的项目而需要扣留的金额）将记入参与者在参与者信托或根据该计划设立的其他账户中的账户。参与者了解，这些股份必须保留在该参与者的信托或其他账户中，直至参与者决定或被要求出售。参与者理解并同意，由于中国的外汇管制法律，参与者将被要求立即将出售股份的收益汇回下述经批准的账户

A-7

参与者在RSU归属时获得。参与者还理解并同意，这一汇回要求也适用于就此类股份支付的任何股息以及就RSU支付的股息等价物，这些股息必须在当时以公司确定的方式汇回中国。参与者进一步同意，此类收益和股息必须直接从计划下设立的参与者信托或其他账户转入公司或中国子公司设立并经外管局或当地对应机构根据适用的外汇管制规则批准的外汇专用账户（“核定账户”）前，此类收益和股息可汇给参与者。参与者还同意不指示或促使管理人将此类现金收益和股息转移给除批准账户之外的任何人、经纪人或实体。参与者进一步同意合作并遵守公司、雇主或管理人未来提出的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。参与者承诺补偿公司及其子公司因参与者未能确保遵守本段规定的要求而可能产生的任何罚款或其他费用。参与者了解到，由于中国的外汇管制要求，在核定账户中代表参与者持有的资金可能每个日历季度只有一次从美元兑换成当地货币，并且在此转换发生之前，这些资金可能不会汇给参与者。最后，参与者理解并同意，公司和雇主均不对参与者在归属受限制股份单位时获得股份的时间、就该等股份或受限制股份单位收到股息或股息等价物的时间或参与者通过自愿出售或公司安排的强制出售出售出售根据该计划获得的股份的时间以及参与者通过认可账户在中国收到现金收益的时间之间的任何美元汇率波动承担任何责任。

附加限制.除非公司确定该等归属及股份结算符合所有相关法律条文，否则受归属受限制股份单位规限的股份将不会归属及结算。此外，如果公司的外管局批准在参与者归属受限制股份单位时失效或不再有效，公司没有义务允许归属受限制股份单位和/或在归属受限制股份单位时发行股份。

哥伦比亚

条款及条件

劳动法致谢。参与者承认，根据哥伦比亚《劳动法》第128条，该计划和相关福利不构成任何合法目的的“工资”组成部分。

通知

证券法资讯。受RSU规限的股份没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处登记（Registro Nacional de Valores y Emisores），因此股份不得在哥伦比亚向公众发售。本文件中的任何内容均不应被解释为在哥伦比亚公开发行证券。

外汇管制信息。参与者负责遵守与RSU和根据该计划获得的任何股份或收到的资金有关的任何和所有哥伦比亚外汇限制、批准和报告要求。这可能包括向中央银行报告的义务（共和国银行).如适用，参与者将

A-8

被要求向中央银行登记参与者的股份投资，无论参与者的投资价值如何。参与者应就与此报告要求相关的任何义务咨询参与者的个人法律顾问。

外国资产/账户报告信息。参与者可能需要向哥伦比亚税务局提交一份年度信息申报表，详细说明在国外持有的任何资产。如果这些资产的个别价值超过某个阈值，参与者必须识别和描述每项资产，具体说明其所在的司法管辖区并提供其价值。

哥斯达黎加

没有针对特定国家的条款和条件。

捷克共和国

通知

外汇管制信息。捷克国家银行（“CNB”）可能要求参与者就收购股份以及开立和维护境外账户履行一定的通知义务。即使没有CNB的请求，参与者也可能需要报告价值超过一定总量的外国直接投资和/或价值超过一定最大值的其他外国金融资产。然而，由于外汇管制条例变动频繁且无需通知，参与者应在归属受限制股份单位和出售股份之前咨询其个人法律顾问，以确保遵守现行条例。参与者有责任遵守任何适用的捷克外汇管制法律。

法国

条款及条件

同意接收英文资料.通过接受提供参与者授予条款和条件的协议，参与者确认已阅读并理解以英文提供的与本次授予有关的文件（计划和本协议）。参与者据此接受这些文件的条款。

En acceptant le Contrat d‘Attribution d é crivant les termes et conditions de l’attribution，le participant confirme ainsi avoir lu et compris les documents relatifs à cette attribution（le Plan U.S. et ce Contrat d'Attribution）qui ont é t é communiqu é s en langue anglaise。Le参与者accepte les termes en connaissance de cause。

以下规定仅适用于参与者有资格根据法国次级计划（定义见下文）获得法国合格RSU的情况。如果参与者没有资格根据法国次级计划获得法国合格的RSU，则RSU将没有资格根据经修订的法国商法典第L. 225-197-1至L. 225-197-5条和第L. 22-10-59至L. 22-10-60条获得法国特殊税收和社会保障待遇。

赠款类型.受限制股份单位被授予为法国合格的受限制股份单位，旨在符合根据经修订的《法国商法典》第L. 225-197-1至L. 225-197-5条和第L. 22-10-59至L. 22-10-60条适用于无偿授予股份的特殊税收和社会保障待遇。法国合格的RSU根据法国次级计划的条款和条件授予该计划（“法国次级计划”).

A-9

某些事件可能会影响RSU作为法国合格RSU或基础股份的地位，未来可能会取消法国合格RSU或基础股份的资格。本公司并无作出任何承诺或陈述以维持法国合资格受限制股份单位或相关股份的合资格地位。

本协议、本协议或本计划中未定义的大写术语应具有法文子计划中赋予它们的含义。

股份的出售或转让限制。

(a)最短强制持有期.参与者不得在授予日两周年之前出售或转让在归属时发行的任何股份，或为遵守经修订的法国商法典L. 225-197-1节或经修订的法国税法或法国社会保障法典规定的适用于法国合格RSU基础股份的最低强制持有期所要求的其他期间，以受益于法国的特殊税收和社会保障制度。

(b)封闭期.参与者不得在某些封闭期内出售在法国合格RSU归属时发行的任何股份，范围适用于公司授予的法国合格RSU的基础股份，如法国子计划中所述。

（c）终止服务的效力.除参与者因死亡或残疾而终止服务的情况外，即使参与者不再是公司或法国实体的雇员或公司管理人员，上述（a）和（b）条所述的限制仍将继续适用。

公司管理人员的持有期.如果在授予日，法国参与者符合法国法律规定的公司管理人员资格（“mandaires sociaux”）或公司或子公司的任何类似官方身份，法国参与者不得出售在法国合格RSU归属时获得的20%的股份，直至该官方身份终止，只要此限制适用于法国合格RSU。

不转让符合法国资格的RSU.法国合格的RSU不得在法国参与者的有生之年和死亡时以任何方式出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置，仅根据法国次级计划第7节，并且仅在适用法律要求的范围内（包括经修订的法国商法典第L. 225-197-1至L. 225-197-5节和第L. 22-10-59至L. 22-10-60节的规定）。

因死亡而终止服务.尽管计划或协议中有任何规定，如果参与者在满足归属附表所列归属条件之前因死亡而终止服务，则截至该日期尚未归属的任何法国合格RSU可由参与者的法定继承人在死亡之日起六个月内提出要求

A-10

如果提出要求，受法国合格RSU约束的股票将发行给参与者的法定继承人。

通知

外国资产/账户报告信息。如果参与者是法国居民并在法国境外持有股份或持有外国银行账户，则参与者在提交参与者年度纳税申报表时必须向法国税务机关报告。

德国

通知

外汇管制信息。超过一定门槛的跨境支付须向德国联邦银行（德国央行).如果参与者收到超过该金额的付款（包括如果参与者根据该计划获得股份或收到价值超过该金额的股息或股息等值付款或通过外国经纪人、银行或服务提供商出售股份并收到超过该金额的收益）和/或如果公司扣留或出售价值超过该金额的股份以支付与税收相关的项目，参与者必须向德国央行报告付款和/或代扣或出售的股份价值。此类报告必须通过访问电子一般统计报告门户网站（“Allgemeines Meldeportal Statistik”）通过德国央行网站（www.bundesbank.de），或通过德国央行允许或要求的其他方式（例如电子邮件或电话）。报告必须每月或在德国央行允许或要求的时间内提交。参与者有责任遵守这一报告义务，参与者应就此咨询其个人法律顾问。

外国资产/账户报告信息。如果参与者根据该计划收购股份导致在日历年度的任何时间点“合格参与”，他或她将需要在提交相关年度的纳税申报表时报告收购情况。只有当（i）所获得的股份价值超过一定门槛且参与者拥有公司1%或以上的股份，或（ii）参与者持有的股份超过总股份的10%时，才能获得合格参与。

香港

条款及条件

出售股份。倘受限制股份单位于授出日期后六个月内归属，参与者同意不出售在授出日期六个月周年前归属受限制股份单位时获得的任何股份。

证券法资讯。警告：本文件内容未经香港任何监管机构审核。参与者应谨慎对待要约。如参与者对本协议或计划的任何内容有疑问，参与者应获得独立的专业意见。根据香港法律，授出受限制股份单位或于归属时发行股份均不构成公开发行证券，且仅向雇员提供。该协议、该计划及其他附带材料（i）并无根据香港适用证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”，及（ii）仅拟供每名合资格雇员个人使用，不得分发予任何其他人。

A-11

印度

通知

Ex改变 CONTrol Information.DuetoIndi安执行委员会哈nge 骗局trol restrictions，Indi安residents必须repatriate t他 prOCeeds FRomt他 s铝e of 股份、股息等价物的结算，以及就该等股份支付的任何股息 to India within 适用条例规定的期限，除非适用豁免.参与者翔uld maintain任何 foreign inward rem它t安斯 certifi约te received from t他银行 w他re t他 foreign currenCY is depositedfollowiNg 任何 repatriation 的 proc伊德斯 in t他 event th在 t他 Reserve B安克 of India or t他 Employ呃 requests proof of re爸爸triati上。此外，参与者同意向公司或雇主提供他们可能需要的任何信息，以便根据印度的外汇管制法律进行任何适用的申报。It is 参与者’s re斯彭sibil它y to 共mply w它h applicable 前cHange 骗局trol laws in India.

ForeiGNAccount/ASS等 Reporting信息. Indi安 residents are requiredto declare 任何foreign 银行 ACCo联合国ts和 assets（including沙res acquired un德尔 t他 Pl安）上 their 安u铝 t斧头 returns.参与者 sh欧ld c奥斯ultw它hhisor her perso纳尔 t斧头广告vi索尔 to determine参与者’s reportiNg requirements.

爱尔兰

没有针对特定国家的条款和条件。

意大利

条款及条件

计划文件致谢。通过接受这些RSU的授予，参与者确认参与者已收到计划和协议的副本，并已完整地审查了计划和协议，并充分理解和接受计划和协议的所有条款。参与者进一步确认，参与者已阅读并明确批准协议的以下部分：“税收责任”；“赠款性质”；“管辖法律和地点；”以及参与者可通过公司Fidelity平台在线获得的数据隐私声明和同意声明。

通知

外国资产/账户报告信息。在财政年度的任何时候，持有可能在意大利产生应纳税所得额的外国金融资产（如现金、股票或RSU）的意大利居民，被要求在其年度纳税申报表上或在未到期纳税申报表的情况下以特殊形式报告此类资产。同样的报告义务适用于根据意大利洗钱条款成为外国金融资产受益所有人的意大利居民，即使他们没有在国外直接持有外国资产。参与者应咨询个人法律顾问，以确保遵守适用的报告要求。

国外资产税务信息。意大利居民在意大利境外持有的金融资产（包括股份）的价值需缴纳外国资产税。应课税额将为金融资产的公允市场价值（例如，根据该计划获得的股份）在日历年度结束时评估。

A-12

日本

通知

外国资产/账户报告信息。日本居民被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息，包括根据该计划获得的股份，前提是这些资产的总净公平市场价值超过一定的阈值。这类报告将于每年6月30日到期。如适用于参与者，参与者有责任遵守此报告义务，参与者应就此咨询参与者的个人税务顾问。

韩国

通知

外汇管制信息。如果韩国居民出售股票并将超过一定门槛的出售收益存入非韩国银行账户，该韩国居民必须向韩国外汇银行提交报告。如果销售收益转而存入非韩国经纪账户，则无需提交此报告。参与者有责任在韩国遵守任何适用的外汇管制报告义务，参与者应咨询个人法律顾问以确定参与者的报告义务。

外国资产/账户报告信息。韩国居民必须申报所有外国金融账户（例如，非韩国银行账户、经纪账户）向韩国税务机关提交有关此类账户的报告，如果此类账户的月度余额在一个日历年度的任何月末超过一定的阈值。参与者应咨询其个人税务顾问，以确定其个人报告义务。

墨西哥

条款及条件

承认协议. 通过参与该计划，参与者确认参与者已收到该计划的副本，已全面审查该计划并充分理解和接受该计划的所有规定。参与者进一步确认，参与者已阅读并明确批准协议的授予性质段落中规定的条款和条件，其中明确描述并确立了以下内容：（i）参与者参与计划不构成已获得的权利；（ii）计划和参与者参与计划由公司全权酌情提供；（iii）参与者参与计划是自愿的；以及（iv）公司及其子公司不对相关股份价值的任何下降负责。

劳动法政策与致谢.通过参与该计划，参与者明确承认3M公司，注册办事处位于美国明尼苏达州圣保罗市3M中心55144，全权负责该计划的管理，并且参与者参与该计划和收购股份并不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是在完全商业基础上参与该计划。基于上述情况，参与者明确承认，该计划以及参与者可能从参与该计划中获得的利益并不在参与者与公司之间确立任何权利，也不构成雇佣条件和/或福利的一部分

A-13

由公司提供，以及对计划的任何修改或终止，均不构成对参与者雇佣条款和条件的变更或损害。

参与者进一步理解，参与者参与该计划是公司单方面和酌情决定的结果；因此，公司保留随时修改和/或终止参与者参与的绝对权利，不对参与者承担任何责任。

最后，参与者在此声明，参与者不保留就计划的任何条款或根据计划产生的利益向公司提出任何赔偿或损害的任何诉讼或权利，因此，参与者就可能产生的任何索赔向公司、其子公司、分支机构、代表处、其股东、高级职员、代理人或法律代表授予全面和广泛的免责声明。

T é rminos y condiciones

Reconocimiento del Contrato。Al participar en el Plan，usted reconoce que ha recibido una copia del Plan，que ha revisado el Plan en su totalidad，y que entiende y acepta en su totalidad，todas y cada una de las disposiciones del Plan。Asimismo recoces que ha le í do y aprueba expressamente los t é rminos y condiciones se ñ alados en el p á rrafo titulado Naturaleza de la Oferta en el Convenio，en lo que caramente se describe y establece lo siguiente：（i）su participaci ó n en el Plan no constitutye un derecho adquirido；（ii）el Plan y su participaci ó n en el Plan son ofrecidos por la Compa ñ í a sobre una base completely discrecional；（iii）su participaci ó n en el

Politica de Legislaci ó n Laboral y Reconocimiento。Al participar en el Plan，usted reconoce expressamente que 3M公司，con oficinas registradas en 3M Center，St. Paul，Minnesota 55144，Estados Unidos de Am é rica，es la ú nica responsable por la administraci ó n del Plan，y que su participaci ó n en el Plan，as í como la adquisici ó n de las acciones，no constituye una relaci ó n laboral entre usted y la Compa ñ í a，debido a que usted participa en el plan sobre una base completamente mercantil。Con base en lo anterior，usted recoce expressamente that el Plan y los beneficios que pudiera obtener por su participaci ó n en el Plan，no establecen derecho alguno entre usted y la Compa ñ í a，y no forman parte de las condiciones y/o prestaciones laborales que la Compa ñ í a ofrece，y que las modificaciones al Plan o su terminaci ó n，no constituir á n un cambio ni afectar á n los t é rminos y condiciones de su relaci ó n laboral。

Asimismo usted entiende que su participaci ó n in el Plan es el resultado de una decision solinary y discrecional de la Compa ñ í a；por lo tanto，la Compa ñ í a se reserva el derecho absoluto de modificar y/o suspend su participaci ó n en cualquier momento，sin que usted incurra en responsabilidad alguna。

Finalmente，usted declara que no se reserva acci ó n o derecho alguno para interponer reclamaci ó n alguna en contra de la Compa ñ í a，por concepto de compensaci ó n o da ñ os relacionados con cualquier disposici ó n del Plan o de los beneficios derivados del Plan，y por lo tanto，usted libera total y ampliamente de toda responsabilidad a la Compa ñ í a，a sus afiliadas，sucursales，oficinas de representaci ó n，sus accionistas，f

通知

A-14

证券法资讯。根据该计划授予的RSU以及获得的任何股份尚未在墨西哥国家银行和证券委员会维护的国家证券登记册中登记，因此不能在墨西哥公开发售或出售。此外，该计划、该协议以及与RSU有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。这些材料是由于参与者与公司和/或任何子公司的现有关系而发给参与者的，这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是构成根据墨西哥证券市场法条款作出的专门针对作为在场雇员的个人的证券私募，此类发行下的任何权利均不得转让或转让。

荷兰

没有针对特定国家的条款和条件。

巴拿马

通知

证券法资讯。在归属时发行的受限制股份单位和相关股份不受巴拿马法律的登记限制，因为它们并非面向公众，而仅为参与者的利益。

秘鲁

条款及条件

劳动法致谢。通过接受RSU，参与者确认正在授予RSU特惠以奖励参与者为目的。

通知

证券法资讯。授予RSU在秘鲁被视为非公开发行；因此，它不受秘鲁注册的限制。有关要约的更多信息，请参阅计划、协议以及公司提供的任何其他材料或文件。有关公司的更多信息，请参阅公司提交给美国证券交易委员会的10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告，可在www.sec.gov，以及公司“投资者关系”网站于http://investors.3m.com/.

波兰

通知

外国资产/账户报告信息。在波兰境外持有现金和外国证券（包括股票）的银行或经纪账户的波兰居民，如果此类现金和证券的价值超过一定的阈值，则必须向波兰国家银行报告此类账户中的交易和余额信息。如有要求，此类报告必须按季度以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。

A-15

外汇管制信息。超过一定金额的资金转入波兰，必须通过波兰境内的银行账户进行。参与者必须将与任何外汇交易相关的所有文件存放五年，从发生此类交易的当年年底开始计算。

参与者应咨询其个人法律顾问，以确定他或她必须做什么才能履行任何适用的报告/外汇管制职责。

新加坡

条款及条件

股份限售。RSU受《证券和期货法》（2006年版第289章）第257条（“SFA"）及参与者将无法在新加坡提出任何出售或出售股份的后续要约，除非该要约或出售是（i）自授出日期起计六（6）个月后作出或（ii）根据SFA第XIII部第（1）节第（4）款（第280条除外）项下的豁免作出，或（iii）根据及按照SFA任何适用条文的条件作出。

通知

证券法通告。根据证监会第273（1）（f）条下的“合资格人士”豁免，计划的要约、受限制股份单位的授出及在归属时发行相关股份正在作出。该计划未向新加坡金融管理局提交或注册为招股章程。

董事通知。如果参与者是新加坡子公司的董事、副董事或影子董事，则参与者须遵守《新加坡公司法》规定的某些通知要求，无论参与者是新加坡居民还是在新加坡受雇。在这些要求中，有义务在参与者收到公司的权益（例如，RSU或股份）时以书面形式通知新加坡子公司。此外，当参与者出售股份时（包括当参与者出售根据该计划获得的股份时），参与者必须通知新加坡子公司。这些通知必须在收购或处置公司的任何权益后两天内作出。此外，必须在成为董事、副董事或影子董事后两天内就参与者在公司的权益作出通知。

西班牙

条款及条件

劳动法致谢。以下条款补充协定第3.1节（赠款性质）：

通过接受RSU，参与者确认参与者同意参与该计划并已收到该计划的副本。

除协议或计划中规定外，因任何原因（包括以下所列原因）而终止服务将自动导致任何未归属的受限制股份单位被没收；特别是，参与者理解并同意，在归属前因包括但不限于辞职而终止服务的情况下，此类受限制股份将被没收，而没有权利获得相关股份或任何金额作为赔偿，

A-16

有因无故开除纪律处分、有因无故个别或集体裁员、《工人规约》第四十一条规定的实质性改变雇用、《工人规约》第四十条规定的重新安置、《工人规约》第五十条规定的重新安置、第1382/1985号皇家法令第10.3条规定的重新安置和雇主单方面退出。

此外，Participant了解到，公司已单方面、无偿并全权酌情决定根据该计划向可能是全球雇员的个人授予RSU。该决定是一项有限的决定，其订立的明确假设和条件是，除协议规定的范围外，任何（i）授予将不对公司或任何子公司具有约束力；（ii）根据计划获得的受限制股份单位和任何股份不属于任何雇佣合同（与公司或任何子公司）的一部分，不应被视为强制性福利、用于任何目的的工资（包括遣散费补偿）或任何其他权利；（iii）除非协议或计划中规定，受限制股份单位将于参与者终止服务时终止归属，详情见上段。此外，参与者理解，如果不是针对上述假设和条件，则不会提出此项要约；因此，参与者承认并自由接受，如果任何或所有假设被错误或任何条件因任何原因未得到满足，则对RSU的任何授予或权利均为无效。

通知

证券法资讯。根据西班牙法规，RSU不符合证券资格。没有发生或将在西班牙领土上发生西班牙法律定义的“向公众提供证券”。该协议没有也不会在Commisi ó n Nacional del Mercado de Valores，且不构成公开发行说明书。

外汇管制信息。参与者必须向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外持有的经纪账户），以及在上一个纳税年度内所有此类账户的交易价值或截至上一个纳税年度12月31日此类账户的余额超过一定阈值的情况下在此类账户中持有的证券。可能会适用不同的门槛和截止日期来提交这份声明。然而，如果前一年的此类交易或截至12月31日的余额/头寸均未超过某个阈值，则除非西班牙银行明确要求，否则不得提交此类申报。如果在当年超过任何此类门槛，可能会要求参与者提交与上一年相对应的相关申报；但是，可能会提供一份汇总的申报表格。参与者应咨询个人税务或法律顾问，以获得有关这些外汇管制报告义务的更多信息

外国资产/账户报告信息。西班牙居民必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外持有的经纪账户），以及此类账户中持有的证券（包括根据该计划获得的股份），以及与非居民进行的任何交易，前提是上一年所有此类账户的交易价值或此类账户截至上一年12月31日的余额超过一定阈值。如果相关期间的总余额、或与非居民的交易总额均未超过单独的阈值，则可以使用汇总申报表格。

瑞典

条款及条件

A-17

授权扣留。以下条款补充了《协定》第2.1节（税收责任）：

在不限制公司和雇主履行协议第2.1节中规定的与税务有关的项目的预扣义务的权限的情况下，参与者通过接受RSU的授予，授权公司和/或雇主在归属时预扣股份或出售以其他方式交付给参与者的股份，以满足与税务有关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类与税务有关的项目。

瑞士

通知

证券法资讯。根据《瑞士联邦金融服务法》第35条及以下条款，本文件或与股份（i）有关的任何材料均不构成招股说明书（“FinSA"），（ii）可在瑞士公开分发或以其他方式向公司雇员或其子公司之一以外的任何人公开，以及（iii）已或将根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构（特别是瑞士金融监管局（FINMA））向任何瑞士审查机构提交、批准或监督。

台湾

条款及条件

数据隐私。以下条款补充了上述适用于EEA +以外参与者的数据隐私条款：

参与者特此确认已阅读并理解上述适用于EEA +以外参与者的数据隐私规定，并通过参与该计划同意此类条款。在这方面，应公司或雇主的请求，参与者同意提供公司和/或雇主根据适用的数据隐私法可能认为必要的任何已执行的数据隐私同意表格（或雇主或公司可能要求的任何其他协议或同意），无论是现在还是将来。参与者理解，如果他或她未能执行任何此类同意或协议，他或她将无法参与该计划。

通知

证券法律资讯.参与该计划的提议仅适用于员工。参与该计划的要约不是台湾公司公开发行证券。

外汇管制信息。台湾居民每年最多可取得并汇入台湾的外币（包括出售股份所得款项），金额不超过一定数额。如参与者为台湾居民，且单笔交易的交易金额等于或超过一定金额，参与者可能需要提交外汇交易表，并提供证明文件，以使汇款银行满意。

A-18

泰国

通知

汇控资讯.如果在单笔交易中收到的资金等于或超过某个阈值，参与者必须立即将结算股息等价物、出售股份或就此类股份支付的任何股息的收益汇回泰国。参与者还将被要求在汇回后的360天内将这些汇回的收益转换为泰铢或将收益存入外币存款账户，除非参与者可以依靠适用的豁免（例如，其中资金将在境外用于外汇管制条例下的任何允许用途，且相关表格和证明文件已提交给泰国的一家商业银行）。参与者必须在外汇交易表格上具体向泰国银行报告汇入汇款。如果参与者未能遵守这些义务，参与者可能会受到泰国银行评估的处罚。参与者应在就将与该计划相关的收益汇入泰国采取任何行动之前咨询其个人法律顾问。参与者负责确保遵守泰国所有外汇管制法律。

阿拉伯联合酋长国

条款及条件

证券法资讯。根据该计划授予的RSU仅用于甄选员工，其性质是在阿拉伯联合酋长国提供员工股权激励（"阿联酋").该计划和协议仅打算分发给这些员工，不得交付给任何其他人或由其依赖。所发售证券的潜在购买者应自行对证券进行尽职调查。如果参与者不了解计划和协议的内容，参与者应咨询授权财务顾问。阿联酋证券和商品管理局没有责任审查或核实与该计划有关的任何文件。没有任何其他阿联酋当局或政府机构批准该计划或协议，也没有采取措施核实此处列出的信息，并且对此类文件不承担任何责任。

英国

条款及条件

对税收的责任。以下条款补充了该协议第2.1节（税收责任）。

在不受协议第2.1节限制的情况下，参与者同意参与者对所有与税务相关的项目承担责任，并在此承诺在公司或雇主或英国税务海关总署要求时支付所有此类与税务相关的项目（“HMRC”）（或任何其他税务机关或任何其他有关机关）。参与者还同意就公司和雇主被要求支付或代扣代缴或已支付或将代表参与者向HMRC（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）支付的任何与税务相关的项目向公司和雇主进行赔偿并保持其已获赔偿。

尽管有上述规定，如果参与者是董事或执行官（在《交易法》第13（k）条的含义内），则参与者理解，他或她可能无法就未从公司收取或支付的任何与税收相关的项目的金额向公司进行赔偿

A-19

参与者，以防赔偿可视为贷款。在这种情况下，未收取或支付的与税收相关的项目可能构成对参与者的福利，可能需要支付额外的所得税和国民保险缴款（“NIC”）。参与者了解，他或她将负责根据自评制度直接向HMRC报告和支付就此额外福利应缴的任何所得税，并负责向公司和/或雇主（视情况而定）支付就此额外福利应缴的任何员工NIC的金额，该金额也可通过协议第2.1节中提及的任何方式从参与者处收回。

A-20

[附录B
至
限制性股票单位授予协议

非邀约条款

(a)相关时间段.本附录B中的契诺将在参与者受雇于3M公司集团（定义见下文）的成员期间以及在参与者终止日期（定义见下文）之后的两年期间适用，无论谁终止参与者在公司的雇佣关系或终止原因。

(b)定义.如本附录B所用，以下词语将具有规定的含义，除非上下文另有明确说明：

（一）“3M 公司集团”指3M公司及其任何现有或未来的子公司或法人实体或组织直接或间接通过一个或多个中间人，控制、控制或与3M公司共同拥有或控制，或其继承者，该参与者正在或已经受雇于或受雇于或向其提供服务，或未来受雇于或受雇于或向其提供服务，或以其他方式拥有本附录B所涵盖的可保护权益。

（二）"机密信息"是指参与者因受雇于3M公司集团成员而首先获得与3M公司集团业务相关的任何形式（有形或无形）的信息和信息，包括但不限于商业秘密，如果这些信息和信息不能通过合法和适当的方式向公众或行业内其他没有保密义务的人随时提供，则这些信息和信息的汇编。通过举例且不受限制的方式，机密信息将被推定为包括根据3M公司集团的任何政策或标准归类为3M机密或3M限制的信息。此外，不受限制，机密信息的类别将被假定包括有关流程、产品、系统、服务、研究、开发、专有技术、设计、公式、汇编、制造、采购、会计、工程、营销、销售、销售、租赁、服务、财务和业务运营、战略、系统和技术的信息。它还包括将此类信息委托给3M公司集团任何成员的第三方的类似信息。应推定，在参与者受雇期间向参与者披露的或参与者获得访问权限的所有此类信息，无论是由参与者发起还是由他人发起的，并且参与者有合理依据相信是机密信息或被3M公司集团的任何成员视为机密信息的信息，无论该信息是否标记为机密信息，均为机密信息。机密信息将不包括3M公司集团人员的雇佣条款和条件，除非是与作为监事或经理委托给参与者或以其他方式委托给参与者的其他员工（而非参与者）有关的信息

作为保密工作职责（如人力资源管理、工资单或福利管理）的一部分。机密信息不应包括参与者能够通过有形证据证明的信息（i）在参与者受雇于3M公司集团或其前身的成员公司之前就已经在参与者手中（前提是信息来源不受对3M公司集团的合同、法律或信托保密义务的约束），（ii）参与者曾经或正在从独立于参与者的雇佣职责且与3M公司集团业务无关的第三方获得（但前提是该第三方不受合同、法律、或就该等信息向3M公司集团成员承担保密的信托义务），或（iii）与3M公司集团的业务无关，且由参与者以符合协议的方式和目的独立开发，根据与参与者达成的任何书面协议的条款，不属于属于3M公司集团成员的商业秘密或发明。

（三）“冲突组织"指从事、准备从事或即将从事开发、生产、营销、租赁、销售、服务或有关冲突产品、过程、系统或服务的研究的任何个人或组织。

（四）"冲突的产品、流程、系统或服务"指除3M公司集团外的任何人或组织现有或正在开发的任何产品、工艺、系统或服务，其与现有或正在开发的3M公司集团的产品、工艺、系统或服务相同或相似，或以其他方式与之形成竞争，在参与者终止日期之前的两年内，关于哪个参与者获得了机密信息，或者关于哪个参与者在参与者受雇于3M公司集团的任何成员期间（包括参与者受雇于由3M公司集团收购的任何业务期间）有与业务相关的交易或专门培训和/或客户商誉风险敞口（“回头期”).

（五）“控制状态”是指参与者的居住地，只要参与者居住在当地并受其法律约束。

（六）“覆盖员工”是指受雇为（或代表）3M公司集团的成员提供服务的个人，该参与者在回顾期内监督、共事、了解或因受雇于3M公司集团的任何成员而被提供有关该参与者的机密信息。

（七）“限制区”指（i）在回溯期内参与者为3M公司集团的任何成员提供服务的地理区域和/或参与者负有责任的地理区域（地理区域是指3M公司M公司在日常业务过程中使用的州、地区、国家或其他地理边界）；以及，（ii）全球范围内的其他地理区域

B-2

凡3M公司集团的任何成员在参与者的终止日期有业务开展或正在积极开展业务，该参与者曾参与或与该参与者收到机密信息有关。将被推定为，该机密信息参与者作为3M公司集团成员的雇员拥有或提供的机密信息延伸至截至参与者终止日期，3M公司集团的任何成员正在开展业务和/或正在积极开展业务的所有地理区域。

（八）“限制期”是指紧接参与者终止日期后的两年期间，无论谁终止参与者的雇佣或终止原因。

（九）“终止日期”是指参与者不再以任何身份受雇于3M公司集团的任何成员或其雇员的日期。作为重组、重新分配或转移的一部分，终止参与者在一个3M公司集团实体的雇佣关系，其中参与者同时开始或继续在另一个3M公司集团实体受雇，就本附录B而言，将不被视为终止日期，也不会开始限制期的运行。

（c）客户非招揽.参与者将不会直接或间接地（a）代表冲突组织以提供相互冲突的产品、流程、系统或服务为目的，或（b）停止或减少客户与3M公司集团任何成员开展业务的程度，以招揽或试图招揽3M公司集团任何成员的客户的业务。本节中的限制不适用于（1）参与者与其没有业务相关联系且参与者在回溯期内未获得任何机密信息的客户，以及（2）截至参与者终止日期不是当前客户的任何前客户（指由于参与者的非过错已完全最终决定停止与3M公司集团全体成员开展业务的个人或实体，且事实上已在紧接参与者的终止日期之前至少180天内停止与3M公司集团的所有成员开展任何业务）。如果参与者有理由相信本节可能会阻止参与者代表冲突组织招揽3M公司集团任何成员公司的现有客户的业务，则参与者在参与此类招揽之前将寻求TERMA集团的该成员公司的书面澄清，并且在3M公司集团的该成员公司的授权代表向参与者提供有关该招揽是否符合本节允许的书面意见之前，才会参与招揽。本节中的限制称为参与者的“客户非招揽”盟约。

（d）员工非招揽.参与者不会为了冲突组织或其他业务实体的利益，直接或通过协助他人，招揽、引诱或鼓励受保员工离职于3M公司集团的任何成员或协助冲突组织或其他业务实体努力聘用不属于3M公司集团任何成员的受保员工

B-3

3M公司集团事先书面批复。本节设置的限制称为参与者的“员工非招揽”盟约。

（e）通知义务.参与者将在接受雇用或提供此类服务之前，向参与者考虑提供服务的任何潜在雇主或其他实体提供本协议的副本。如果参与者打算接受或确实接受向某个人或组织提供服务的要约（作为雇员或其他），而参与者应有理由相信可能是冲突组织，并且可能导致参与者在限制期内向冲突组织提供服务，参与者将立即向3M公司集团披露该人或组织的名称和位置以及参与者打算开始提供此类服务的时间。此种通知应以书面形式邮寄至：HR Custodian of Records，3M Center，Bldg 223-6N-02，St. Paul，MN 55144。

（f）收费.若参与者违反本节规定向冲突组织提供服务且参与者未按本节规定向3M公司集团发出通知（或参与者提供了与此相关的误导性信息），且若3M公司集团在本节规定的两年期限内发现参与者的违规行为，则将对限制期的运行进行收费，该限制期将从违规行为开始一直持续到3M公司集团发现违规行为为止，最多延长两年或控制法允许限制的最长期限；然而，提供、适用本款规定的收费特征的，不适用本延期（《第收费条款”）将导致本附录B中的限制被视为不合理、无效、非法或以其他方式无法执行。

（g）状态修改.参与者理解，如果参与者的控制国未在下面列出，则不适用于参与者的任何修改。如果参与者的控制国变更为新的状态，则本节规定的针对参与者的新控制国的任何特定于州的修改（如有）应进行控制，并且先前可能根据本节对参与者适用的任何修改（如有）将不再适用。

（一）阿拉巴马州.如果阿拉巴马州是控制州，那么：涵盖员工的定义将限于那些处于对业务的管理、组织或服务具有独特必要地位的人（例如参与管理或重要客户销售或服务的员工）。客户不招揽契约应只涵盖那些在参与者的雇佣结束时是当前客户的客户。适用于客户不招揽及雇员不招揽契约的限制期将由2年减至18个月。

（二）加州.无论参与者在何处签署本协议或参与者在何处为3M公司集团提供服务，参与者均了解，如果加利福尼亚州是参与者的主要居住地或主要工作地点，则客户不招揽和员工不招揽中的离职后限制将不适用于参与者

B-4

（三）科罗拉多州.如果科罗拉多州是控制州，那么：《客户不招揽契约》应仅涵盖向参与者提供商业秘密信息的客户。参与者同意客户不招揽契约起草合理，以保护商业秘密。客户不招揽契约将不适用于参与者，除非参与者的收入（或预期收入，如果受雇不到一个日历年度）至少为门槛金额的百分之六十。截至2025年1月1日，门槛金额为127,091美元，此后每年将根据科罗拉多州劳工标准进行调整。本协议不禁止披露因一般培训、知识、技能或经验而产生的信息，无论是在工作或其他方面获得的信息，容易为公众所确定的信息，或参与者在其他方面有权作为受法律保护的行为披露的信息。因此，本协议中的任何规定均不限制或阻止参与者披露有关工作场所健康和安全做法或危害的信息，或限制参与者以口头或书面方式披露或讨论任何所谓的歧视性或不公平就业做法的能力

（四）格鲁吉亚.如果控制州是格鲁吉亚，那么：冲突的产品、流程、系统或服务的定义将进一步限于参与者在终止日期前两年作为3M公司集团任何成员的员工进行、授权、提供或提供的类型的产品和服务。收费条款应加以限制，使其不会导致客户不招揽或员工不招揽自终止之日起超过两年。机密信息的定义不包括（a）由3M公司集团自愿向公众披露的数据或信息，但参与人未经3M公司集团授权进行公开披露的除外；（b）由他人自主开发和披露的；或（c）已通过合法手段进入公共领域的数据或信息除外。

（五）伊利诺伊州.如果控制州是伊利诺伊州，那么:如果在签订本协议时，参与者正在被雇用或保留为伊利诺伊州的雇员，则：参与者规定，受限制股份单位向参与者提供在没有本协议的情况下参与者将不会拥有的物质利益，并为参与者所接受，如经公平和充分考虑以使客户不招揽和员工不招揽契约中的离职后限制（“限制性盟约”）可强制执行。参与者承认，除了参与者因受雇而将获得的专业或财务福利外，RSU是对限制性盟约的适当考虑。参与者承认，在被要求签署本协议之前，他们有14天或更长时间来考虑本协议，如果参与者在14天期限届满之前签署，他们是自愿这样做的，并放弃14天考虑期的剩余时间。

B-5

（六）印第安纳州.如果控制州是印第安纳州，那么：修订雇员不招揽契约，规定涵盖的雇员还必须是受委托提供机密信息的雇员。

（七）路易斯安那州.如果控制州是路易斯安那州，那么：客户非招揽限制在其申请中应限于包括：（a）路易斯安那州境内的以下教区：阿卡迪亚、艾伦、阿森松、安苏姆普申、阿沃耶莱斯、博勒加德、比恩维尔、博西尔、卡多、卡尔卡西厄、考德威尔、卡梅隆、卡塔胡拉、克莱伯恩、康科迪亚、德索托、东巴吞鲁日、东卡罗尔、东费利西亚纳、伊万杰琳、富兰克林、格兰特、伊比利亚、伊贝维尔、杰克逊、杰斐逊戴维斯、杰斐逊、拉法耶特、拉福什、拉萨尔、林肯、利文斯顿、麦迪逊、莫尔豪斯、纳奇托什、奥尔良、瓦希塔、普拉克米内斯、普安特·库佩、拉皮季斯、红河、里奇兰、萨宾、圣伯纳德、圣查尔斯、圣赫勒拿西巴吞鲁日、西卡罗尔、西费利西亚纳、温恩；以及，（b）美国人口普查局在https://www2.census.gov/geo/maps/general_ref/us_base/stco2003/stco2003.pdf发布的地图上按名称列出的县（及等效名称），也以列表形式发布于：https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_counties_by_U.S._state_and_territory，这是一份以引用方式并入本文的县和县等效名称（按参与者限制区内的州）的列表，如同完整列出一样。

（八）内布拉斯加州.如果控制州是内布拉斯加州，那么：将修改客户不招揽条款，仅规定参与者在回溯期内的任何时间，均不招揽、向其销售、分流、服务、接受或接受该参与者个人、单独或与他人联合、处理、服务或招揽的任何客户或3M公司集团任何成员的活跃潜在客户的竞争业务。

（九）内华达州.如果控制州是内华达州，那么：《客户不招揽契诺》应予修订，以规定如果客户自愿选择在没有参与者煽动的任何接触的情况下向参与者寻求服务，则其中没有任何规定禁止参与者向参与者未招揽的前客户提供服务。

（x）纽约.如果控制州是纽约州，那么：客户非邀约契约不适用于作为3M公司集团任何成员的客户的客户，其原因仅在于参与者在之前与客户进行的接触和业务发展努力，以及独立于其受雇于3M公司集团或其前身的任何成员而产生的结果。

（十一）北卡罗来纳州.如果控制州是北卡罗来纳州，那么：修改“回溯期”定义，规定回溯期由两年减为一年。

B-6

（十二）俄克拉何马州.如果控制州是俄克拉何马州，那么：客户不招揽契约在其适用中应受到限制，以使其允许参与者从事与3M公司集团任何成员所进行的相同业务或从事类似业务，只要参与者不直接向3M公司集团任何成员的既有客户招揽商品、服务或商品和服务的组合的销售并因此干预3M公司集团任何成员与其既有客户的业务关系。既定客户是指在回顾期内与3M公司集团的任何成员有业务往来的个人和实体，或在回顾期内与3M公司集团的任何成员达成协议开展业务往来的个人和实体。

（十三）华盛顿.如果参与者是华盛顿的雇员或控制州是华盛顿，那么：修改客户不招揽和员工不招揽契诺，仅禁止参与者（a）作为3M公司集团成员公司的员工的任何涵盖员工从3M公司集团离职，以及（b）任何客户（当时为当前客户）停止或减少其与3M公司集团任何成员公司开展业务的程度；根据Wash项下可强制执行的“不招揽协议”的定义。Rev. Code § 49.6 2.005 – 900（2020）。限制期将由2年减至18个18个月。

（十四）威斯康辛州.如果控制州是威斯康星州，那么：修改员工不招揽契约，规定所涵盖的员工还必须是受委托获得可能用于3M公司集团竞争劣势成员的机密信息的员工，收费条款不适用于参与者。]

B-7