附件 10.30
Evergy, Inc.
摘要
非职工董事薪酬（2025）
2025年5月7日生效
| 金额 | |||||
| 现金补偿（按季支付） | |||||
| 年度 | $120,000 | ||||
| 牵头董事 | $30,000 | ||||
| 审计委员会主席 | $20,000 | ||||
| 薪酬和领导力发展委员会主席 | $20,000 | ||||
| 提名、治理和企业责任委员会主席 | $20,000 | ||||
| 财务委员会主席 | $20,000 | ||||
| 核与运营委员会联合主席（每人） | $20,000 | ||||
| 每次会议费用 | 无 | ||||
| 公司普通股（股东大会后每年支付） | |||||
| 年度股权补偿 | $160,000 | ||||
根据Evergy, Inc.的公司治理准则的规定，董事会的所有成员都有权获得费用报销。Evergy，Inc.还根据其董事和高级职员保险单向其董事提供责任保险。