美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-k
本期报告
根据第13或15(d)条)
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2022年12月13日
(注册人在其章程中指明的确切名称)
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| (国家或其他管辖权 公司注册) |
(佣金 文件编号) |
(I.R.S.雇主 识别号) |
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| (主要执行办公室地址) | (邮编) |
(登记人的电话号码,包括区号):(617)600-7373
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
如果提交8-K表格的目的是同时满足注册人根据以下任何规定承担的提交义务,请选中下面的相应方框:
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根据《证券法》第425条发出的书面信函(17 CFR 230.425) |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料) |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)条规定的启动前通信) |
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根据《交易法》第13e-4(c)条规定的启动前通信(17 CFR 240.13e-4(c)) |
根据该法第12(b)节登记的证券:
| 各类名称 |
交易 符号(s) |
各交易所名称 在其上注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是一家新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 | 董事或某些人员离任;选举董事;任命某些人员;某些人员的补偿安排。 |
2022年12月13日,Minerva Neurosciences, Inc.(“公司”)董事会通过了对公司首席执行官Remy Luthringer的雇佣安排的某些变更,该安排于2016年8月1日根据公司全资子公司Mind-NRG SARL与Luthringer博士之间的雇佣协议第一修正案(“雇佣协议修正案”)立即生效。根据《雇佣协议修正案》,如果公司无故而非因残疾原因终止Luthringer博士的雇用,除其他外,Luthringer博士将有权在终止日期后十二(12)个月内继续领取基薪。
上述描述是《雇佣协议修正案》的摘要,全文以参考方式加以限定,《雇佣协议修正案》全文的副本作为8-K表格上本当前报告的附件 10.1提交,并以引用方式并入本文。
| 项目9.01 | 财务报表及附件 |
(d)展品
| 附件 没有。 |
说明 | |
| 10.1 | Remy Luthringer雇佣协议第一修正案心智-NRGSARL和Remy Luthringer,自2022年12月13日起生效。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件(嵌入在XBRL在线文档中) | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,登记人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。
| Minerva Neurosciences, Inc. | ||
| 签名: | /s/Frederick Ahlholm |
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| 姓名: | Frederick Ahlholm | |
| 职位: | 首席财务官 | |
日期:2022年12月16日