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迈兰董事会关于CEO和董事会成员Heather Bresch退休的声明,并结合迈兰和辉瑞公司的一个部门Upjohn的合并。
2019年7月29日,英国赫特福德郡和匹兹堡--迈兰董事会今天就希瑟·布雷施的退休问题分享了以下声明,该声明将在迈兰和辉瑞公司（Pfizer）旗下部门Upjohn的合并结束后生效。预计该交易将于2020年年中结束,但须遵守惯例的关闭条件,包括获得监管批准和Mylan股东的批准。
迈兰董事会主席罗伯特·库利（Robert J.Coury）表示: "我代表迈兰董事会,对希瑟·布雷施（Heather Bresch）多年来在迈兰的非凡和富有激情的领导表示感谢和尊重,这有助于为今天有关迈兰和Upjohn结合的历史性宣布铺平道路。希瑟于1992年1月以数据录入办事员的身份开始了她在迈兰的职业生涯,并在2012年1月经历了20年和15个不同的角色,包括担任首席整合官的重要领导职位，首席运营官兼总裁-她被任命为世界500强全球制药公司的首位女性首席执行官。在担任首席执行官后,希瑟为迈兰的未来建立了蓝图,帮助为公司带来了前所未有的增长,并创建了一个真正多元化的全球组织。
在她在迈兰的近30年任期内,希瑟帮助公司从一个300名员工,1亿美元的收入,单一国家的运营转变为一个全球组织,在迈兰和Upjohn交易结束后,将有超过45,000名员工，近200亿美元的收入和165多个国家之间的联系,包括在中国的新的领先地位。我代表迈兰的董事会,对希瑟·布雷施多年来为迈兰服务以及她真正的领导风格表示极大的感谢和赞扬,这有助于确保迈兰的访问使命能够在未来几年继续下去。在商业和公共政策上,希瑟每一次都在挑战现状,并将离开这家公司,离开我们经营的社区,离开我们的行业。
Mylan首席执行官兼董事会董事Heather Bresch说: "有机会代表Mylan,特别是我们全球数千名充满激情和献身精神的员工,这是我一生中最大的快乐和荣誉之一。我感谢迈兰的主席罗伯特J库利,感谢我们整个董事会在我整个职业生涯中的大力支持,感谢他们对迈兰差异化战略的领导。
正如我今天与迈兰家族分享的那样,在我2012年被任命为首席执行官后,迈兰开始了一项我们称之为"医疗保健2020"的倡议。它结合了我们的努力,通过加强全球进程、基础设施和多样化来为本组织勾画蓝图,并结合了一项着眼于未来的战略,确保迈兰在2020年及以后的成功中探索进一步分化自身的机会。在担任首席执行官近8年后,我自豪地说,今天关于Mylan和Upjohn结合的宣布代表了我为自己和我们公司设定的目标的高潮,当时我挑战我们惊人的员工队伍,在医疗保健方面制定新的标准。因此,随着公司踏上这段令人兴奋的新旅程,我也将开启一个新的篇章,它将继续专注于为人们、患者和公众健康服务。
我期待着在接下来的几个月里继续与整个迈兰家族合作,使这一交易圆满结束,并为我们所有人带来令人兴奋的未来。 "
关于迈兰
迈兰是一家致力于制定医疗保健新标准的全球制药公司。我们在世界各地共同努力,为70亿人提供获得高质量药品的机会,我们创新以满足未满足的需求；使可靠性和卓越服务成为一种习惯；做正确的事,而不是容易的事；并通过富有激情的全球领导来影响未来。我们在世界各地提供了7500多种市场上销售的产品,其中包括抗逆转录病毒疗法,全球40%以上的艾滋病毒/艾滋病患者依靠抗逆转录病毒疗法治疗。我们在165多个国家和地区销售产品。我们是世界上最大的活性药物成分生产商之一。我们大约35000名员工致力于为一个更美好的世界创造更好的健康,一个人一个人。在Mylan.com网站上了解更多信息。我们经常在投资者网站上发布对投资者可能很重要的信息。
前瞻性陈述
本新闻稿包含"前瞻性陈述" 。这些陈述是根据1995年《私人证券诉讼改革法》的安全港条款作出的。此类前瞻性陈述可包括但不限于关于拟议交易的陈述、完成拟议交易的预期时间表、拟议交易的好处和协同效应、合并后公司和产品的未来机会以及关于辉瑞、迈兰和纽柯未来运营的任何其他陈述，财务或经营业绩、资本分配、股利政策、负债率、预期业务水平、未来收益、计划活动、预期增长、市场机遇、战略、竞争以及未来时期的其他预期和目标。前瞻性陈述通常可以通过使用诸如"意愿" 、 "可能" 、 "可能" 、 "应该" 、 "将" 、 "项目" 、 "相信" 、 "预期" 、 "预期" 、 "计划" 、 "估计" 、 "预测" 、 "潜在" 、 "打算" 、 "继续" 、 "目标"和这些词语或类似词语的变化来识别。由于前瞻性陈述固有地涉及风险和不确定性,未来的实际结果可能与前瞻性陈述所表达或暗示的结果有很大不同。可能造成或促成这种差异的因素包括但不限于:缔约方在时间安排方面达到预期的能力，拟议交易的完成及会计和税务处理；相关税收和其他法律的变化；各方完成拟议交易的能力；完成拟议交易的条件,包括收到迈兰公司股东的批准，在预期的时间范围内或完全没有得到满足或放弃；拟议交易所需的监管批准没有按照预期的条款或预期的时间表获得,或根本没有按照预期的时间表获得；在编制财务报表时使用的估计和判断所涉及的固有的不确定性以及提供财务措施的估计数，按照美国公认会计原则（ "美国公认会计原则" ）和相关标准,或在调整后的基础上（ "非公认会计原则措施" ） ；Mylan和Newco的整合更加困难，比预期耗费时间或成本；Mylan和Upjohn未能实现预期或有针对性的未来财务和运营业绩和结果；合并后的公司可能无法实现预期效益的可能性,在预期的时间范围内,或在所有时间范围内,或为了成功地整合Mylan和Newco,与拟议交易相关的协同增效和业务效率；拟议交易之后的客户损失和业务中断大于预期；拟议交易之后关键员工的留用更加困难；Mylan和Newco带来新的能力，
产品推向市场,包括但不限于其使用其商业判决并决定直接或通过第三方制造、销售和/或销售产品的地方,尽管关于专利侵权的指控尚未得到法院的最终解决（即"风险启动" ） ，正在进行的任何法律程序的时间和结果以及这些程序对Mylan和Newco合并财务状况的影响，经营和（或）现金流量的结果；Mylan和Newco保护各自知识产权和维护各自知识产权的能力；客户和供应商关系和客户采购模式的任何变化的影响；吸引和保留关键人员的能力；第三方关系的变化；和竞争的影响；Mylan或Newco业务的经济和财务状况的变化；以及辉瑞和Mylan关于Form10-K的年度报告中在"风险因素"下描述的管理和其他因素无法控制的不确定性和事项，提交证券交易委员会（SEC）的10-Q表格和其他文件的季度报告。您可以通过SEC网站www.sec.gov或通过辉瑞或迈兰的网站访问辉瑞或迈兰提交给SEC的文件,辉瑞和迈兰强烈鼓励您这样做。除适用法律另有规定外,辉瑞公司、迈兰公司或纽柯公司不承担任何义务,在本新闻稿发布之日之后更新本文中的任何修改或更改声明。
补充资料和在何处找到
本发布不构成要约出售或要约出售的征集,也不构成要约购买任何证券的征集,也不构成在任何司法管辖区内的证券出售，在根据任何这类法域的证券法进行登记或取得资格之前,招标或出售将是非法的。除符合经修订的1933年《证券法》 （ 《证券法》 ）第10条的规定的招股说明书外,不得提出证券要约。关于Newco和Mylan的拟议合并,将紧随Upjohn业务与辉瑞（Pfizer）的拟议分离（ "拟议交易" ） ,Newco、Mylan和Mylan Newco打算向SEC提交相关材料,包括表格S-4上的注册声明,其中将包括与拟议交易有关的代理声明/招股说明书。此外,Newco预计将就其与辉瑞的分离提交注册声明。请投资者和安全持有人在注册声明、代理声明/招股说明书和任何其他相关文件可供使用时阅读,因为它们将包含有关Mylan、Newco、Mylan Newco和拟议交易的重要信息。将向迈兰的股东发送一份最终的代理声明,寻求对拟议交易的批准。与拟议交易有关的文件（当它们可用时）可以从SEC网站www.sec.gov免费获得。这些文件（当它们可用的时候）也可以免费从Mylan获得,在（724）514-1813或investor.relations@mylan.com或从Pfizer的互联网网站https://investors.Pfizer.com/financials/sec-fileings/default.aspx或通过联系Pfizer的投资者关系部（212）733-2323获得。
招标的参与者
此发布不是来自任何投资者或安全持有者的代理请求。然而,辉瑞、迈兰、纽柯以及他们各自的某些董事和执行人员可能被认为是根据SEC规则就拟议的交易征集代理人的参与者。有关辉瑞董事及执行人员的资料,可查阅其于2019年2月28日向SEC提交的关于Form10-K的年度报告及其于3月14日向SEC提交的与其2019年年度会议有关的最终代理声明及额外代理声明，分别于2019年4月2日及2019年6月27日向SEC提交的关于Form8-K的现行报告。有关董事及执行人员的资料
Mylan的官员可以在其于2019年4月30日提交给SEC的关于Form10-K的修正年度报告中找到,以及其于2019年5月24日提交给SEC的关于其2019年年度会议的最终代理声明中找到。这些文件可以从上述来源免费获得。有关这些参与者利益的其他信息也将在代理声明/招股说明书中列入。
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