附件 10.7
ResMed Inc.
高管股票期权奖励协议摘要
1.受赠人[参与者姓名]
2.授予日期[授予日期]
3.选项数量：[授予的选项]
4.归属时间表.根据协议条款，授予的期权的三分之一将在授予日期的前三个周年纪念日的每个周年纪念日归属且不可没收。
ResMed Inc.
执行股票期权协议
参与者姓名：[参与者姓名]
授予日期：[授予日期]
授予价格：[授予价格]
授予的股份数量：[授予的股份]
验收日期：【验收日期】
到期日：[到期日]
本高管股票期权协议，包括本协议附录中规定的任何特定国家/地区条款和条件（统称为“协议”），规定了特拉华州公司ResMed Inc.（“公司”）根据ResMed Inc. 2009年激励奖励计划授予的股票期权（“期权”）的条款，经修订和重述（“计划”）以及公司计划管理员网站上显示的股票期权授予摘要（“摘要”）。计划和摘要指定了被授予期权的人（“受让人”）、电子接受程序和授予的其他具体细节，通过引用并入本文。此处未具体定义的大写术语应具有计划和摘要中规定的含义。
1.授予期权.公司特此授予受让人以摘要中指定的价格（“期权价格”）购买摘要中指定的全部或任何部分普通股股份总数（“期权股份”）的选择权，在此期间并受本协议和摘要中规定的条件的约束。
2.期权期.期权期限从摘要中指定的授予日期开始，到摘要中指定的到期日结束，但可根据本协议第7条提前终止期权期限。期权的任何既得部分应在期权期内按照本协议第3、4、5、6和7条的规定行使。行使期权的所有权利和期权期限应在到期日或本协议第7条规定的较早日期终止。
3.期权归属和加速.
a）根据本协议第3（b）、3（c）、3（d）和3（e）条的规定，期权应根据摘要中指定的归属时间表归属并可以行使，前提是受让人继续受雇或通过适用的归属日期提供服务。
b）除非第3（c）、3（d）和3（e）条另有规定，期权的归属应在受让人终止服务时终止。就本协议而言，受让人终止服务被视为自受让人不再积极向本公司或子公司提供服务之日起发生（无论终止原因为何）以及是否后来被认定无效或违反受让人受雇或提供服务所在司法管辖区的适用法律或受让人的雇佣或服务协议的条款（如果有），并且，除非第3（c）条另有规定，（d）和（e），受让人授予期权的权利（如有）将于该日期终止，而受让人在服务终止后可行使已授予期权的期间（如有）将从该日期开始。在这两种情况下，服务终止日期不会延长任何通知期（e.g受让人的服务期不包括任何合同通知期或任何“花园假”期或受让人受雇或提供服务所在司法管辖区的适用法律规定的类似期限，或受让人的雇佣或服务合同条款（如果有））。管理人应拥有专属酌情权来确定受让人出于期权目的终止服务的时间（包括受让人在休假期间是否仍可被视为提供服务）。
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c）如果控制权发生变化（如计划中所定义），则期权应在控制权发生变化之日完全归属并可行使，如果更晚，则在受让人离职之日（如执行协议中所定义），如果发生以下任一情况：
（i）受让人在变更日期之前的六个月期间的任何时间提供正当理由通知（定义见本公司与受让人之间当时的“执行协议”（“执行协议”））掌控之中，或在自控制权变更之日起的十二（12）个月期间，受让人因受让人有充分理由自愿终止雇佣关系（定义见执行协议）而离职，或
受让人因公司终止受让人的雇佣而离职，但不包括在控制权变更之日之前的六个月期间（并且此类终止是应此类控制权变更的继任实体的要求，或以其他方式预期控制权变更），或在控制权变更之日起的十二（12）个月期间。
d）如果受让人在受雇于公司或子公司期间死亡或因残疾而终止服务，则期权的未归属部分应在受让人因以下原因死亡或终止服务之日起完全归属且不可没收残疾，如适用。“残疾”是指《财政部条例》第1.409A-3（i）（4）节中定义的“残疾”。
e）如果受让人因退休而终止服务，则按比例分配的未归属期权应在受让人因退休而终止服务之日起归属且不可没收。选项的数量将在受让人因退休而终止服务之日归属的金额将通过（i）除以受让人连续受雇的天数来确定或在终止日之前的授予期内提供服务，按授予期的总天数（从期权的授予日至最后归属日计算）计算，并将该分割的结果乘以授予承授人的期权股份总数，以及从结果中减去3（e）（i）之前根据归属时间表归属的任何期权。除非本协议第13条另有规定，否则该等按比例分配的期权将向下取整至最接近的整数。尽管 前述，如果公司收到法律顾问的意见，认为受让人的司法管辖区有一项法律判决和/或法律发展，可能会导致有利的退休待遇，否则根据本第3（e）条适用于期权被视为非法和/或歧视，那么本公司将不会在受让人终止服务时应用这种优惠的退休待遇，并且期权将按照在受让人终止服务不符合退休条件的情况下适用的规则进行处理。
f）就本协议第3（e）条而言，“退休”是指在（i）六十（60）岁和在公司连续服务五（5）年后终止服务，或任何子公司。
g）就本第3条而言，公司或子公司的雇员在休军假或病假或其他善意休假期间的雇佣关系将被视为持续完整，如果此类休假不超过90天，假如，但是，只要受让人的再就业权利受到法规或合同的保障，或者在法律可能要求的任何其他情况下，休假期限可以超过90天。
4.行使选择权.除第10条规定外，该期权应在期权期内根据归属时间表（同样可能是
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由本协议第3节修改）并以摘要中指定的每股期权价格计算。摘要中规定的分期付款是累积性的，因此，归属但未行使的每一期付款都可以结转并在未来行使，但根据下文第7节的规定，期权不得在到期日或更早的期权终止日之后行使。
5.自动行使期权.即使本协议中有任何相反的规定，如果期权在期权到期日或之前尚未行使，期权到期日普通股的公允市场价值超过公司（或其代理人）确定的每股期权价格1%或以上，期权的归属部分应在到期日自动行权。期权价格和税收相关项目的任何预扣义务（定义见本文第12条）应通过预扣普通股股份来履行，否则在行使期权时可发行，在行使之日具有公允市场价值这足以涵盖总期权价格和任何税收相关项目。因此，本公司将在此类自动行使时发行普通股的受让人股份，其金额等于受期权约束的期权股份数量减去用于支付总期权价格的股份数量，以及 涉税项目（基于行使日收市时普通股的公允市场价值）。受让人应以现金或支票（或在适用法律允许的范围内，由公司或雇主（定义见本文第12条）预扣）向公司支付剩余部分的税收相关项目（如有）受让人的工资通过工资扣除的金额）。无论期权是非合格股票期权还是激励股票期权，本第5条均适用。
6.锻炼方式.期权的行使应按照本公司的指示以书面通知方式进行，详情将提供给承授人。该通知应附有现金、支票或其组合的全额付款，金额为摘要中指定的期权价格的总额乘以承授人通过此类行使将购买的期权股份数量，加上支付税收相关项目的所有预扣义务。此外，期权价格和相关的税收相关项目可以通过发送通知来支付，该通知表明受让人已就行使期权时可发行的普通股向经纪人下达市价卖单，据此，经纪人及时向公司支付了出售普通股所得净收益的足够部分，以履行期权价格和税收相关项目的预扣义务。
7.在死亡或服务终止的情况下行使权利.
a）如果受让人在受雇于公司或子公司期间死亡，或在服务终止后的第一年内死亡，但未完全行使选择权，则在关于选择权加速的第3（d）条（如适用）生效后，执行人，管理员，受让人遗产的受遗赠人或分配人有权在受让人死亡之日起一年内，全部或部分地，但在到期日后不得根据本第7（a）款行使期权。
b）如果受让人因任何原因终止服务，并且在关于期权加速的第3节生效后（如果适用），当时归属、未行使和未到期的部分（如果有），自服务终止之日起，受让人的选择权可行使至（i）此类服务终止一周年或摘要中指定的到期日，以较早者为准。在此日期之后，期权将自动取消，期权期将终止。
c）如果受让人因退休而终止服务，并且在关于期权加速的第3（e）条生效后（如适用），当时已归属、未行使和未到期的部分（如果有），自因退休而终止服务之日起，受让人的选择权可行使至（i）因退休而终止服务的第三个周年日，或摘要中指明的到期日，以较早者为准。在此日期之后，期权将自动取消，期权期将终止。
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8.期权的可转让性.
a）根据第8（b）款的规定，受让人不得转让期权，除非根据遗嘱或受让人死亡时的血统和分配法，在这种情况下，根据本协议第7条的规定，受让人的继承人或法定代表人可以行使选择权。期权只能由受让人在受让人有生之年行使。任何违反本协议规定的转让、转让、质押或处置期权的尝试，或对期权的任何执行、扣押或类似程序的征税均无效且无效。受让人以外的人对期权的任何行使均应附有该人行使期权的权利的适当证明。
b）尽管有第8（a）款的上述规定，对于完全受美国法律约束的受让人，管理人可自行决定允许受让人持有的非合格股票期权的转让（i）根据DRO，通过赠与或捐助给获准受让人。已如此转让的任何期权应继续受适用于原始受让人的所有条款和条件的约束，并且受让人应签署管理人要求的与转让有关的任何和所有此类文件，包括但不限于证明转让并满足适用的联邦和州证券法规定的转让豁免要求。
9.资本结构的变化.在以下情况下，本期权涵盖的期权股份数量和期权价格应公平调整：（i）向普通股记录持有人支付任何股息或进行任何普通股分配，任何股票分割，股份合并、资本重组或其他类似变更；本公司与任何其他公司的合并或合并；公司的重组、解散、清算或清盘（统称“事件”），并且受让人有权获得此类新的、任何类别的额外或其他股票，或其他财产（包括现金），如果受让人在为此类事件设定的记录日期持有期权股份，则受让人有权根据法律获得与此类事件相关的权利。此外，在发生此类变化时，受本期权任何未行权部分约束的期权股份或其他证券的期权价格将进行调整 按比例如此该受让人有权以受让人可以购买的期权价格（经调整）购买本期权项下的期权股份数量（经调整）对于适用于紧接该事件之前该期权未行使部分的总购买价格，承授人已在为该事件设定的记录日期持有期权股份。因该计算而产生的任何零碎股份应予抵销。管理员应有权决定根据本第9节进行的调整，任何此类决定均为最终的、具有约束力的和决定性的。
10.法律要求.
a）如果期权股份在任何证券交易所或根据任何美国或非美国联邦、州或地方法律上市、登记或获得资格，或任何政府监管机构的同意或批准作为购买期权股份的条件或与之相关的条件是必要的或可取的，本公司没有义务发行或交付代表已行使期权的期权股份的证书，除非及直至该等上市、登记、资格、同意或批准已生效或获得并生效。此选项并未在此强加给公司如此列出、注册、限定、维持或生效或获得同意或批准的义务。
b）行使期权时可交付的期权股份或其任何部分可以是先前授权但未发行的股份或已发行的股份，然后由本公司重新收购。该等股份须缴足股款且不可估税。
c）受让人不得，也不享有以下任何权利或特权，公司股东就在行使期权的任何部分时可购买的任何期权股份，除非且直至公司向受让人发行此类普通股，以公司账簿上的适当条目或公司正式授权的转让代理人为证明，或以受让人的名义发行股票证书。
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11.没有行使选择权的义务.承授人并无义务行使选择权。
12.税收责任
a）无论公司或雇用受让人的子公司（如果不同）或受让人以其他方式为其提供服务的子公司（“雇主”）就任何或所有所得税、社会保险、工资税、附加福利税采取任何行动，与受让人参与计划相关并在法律上适用或被视为在法律上适用于受让人的帐户或其他税收相关项目（“税收相关项目”）的付款，受让人承认所有税收相关项目的最终责任是并且仍然是受让人的责任，并且可能超过金额，如果有的话，由公司或雇主实际扣留。受让人进一步承认，公司和/或雇主（i）不就与期权的任何方面有关的任何税务相关项目的处理做出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或行使选项，行使期权时发行期权股份；随后出售 在行使和收到任何股息时获得的普通股；不承诺并且没有义务构建奖励条款或选择权的任何方面以减少或消除受让人对税收相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果受让人在多个司法管辖区纳税，受让人承认公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
b）对于任何相关的应税或预扣税事件（如适用），受让人必须支付或做出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有税收相关项目。在这方面，受让人自行决定授权公司和/或雇主，或他们各自的代理人，无需向受让人发出任何通知或额外授权，以履行其对所有与税收相关的预扣义务（如有）项目由以下一项或多项组成：
（i）从受让人的补偿或公司、雇主和/或任何其他子公司应付给受让人的其他工资中扣留；
促使受让人提供现金付款（i.e支票或银行电汇）；
通过自愿出售或通过公司安排的强制出售（根据本授权代表受让人），从出售行使时发行的普通股股份的收益中扣留；
扣留在行使时发行的普通股；假如,然而如果受让人是《交易法》第16条规定的公司官员，则任何普通股股份的预扣都将得到管理人的批准；或者
（v）在计划和适用法律允许的范围内，公司确定的任何其他方法。
c）公司可以通过考虑法定预扣金额或其他适用的预扣税率，包括适用于受让人所在司法管辖区的最高税率（在计划允许的范围内）来预扣或核算与税收相关的项目，在这种情况下，受让人可能会收到任何多扣的现金退款（无权获得等价的普通股），或者，如果不退还，受让人可能会向适用的税务机关寻求退款。如果预扣不足，受让人可能需要直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付额外的税收相关项目。如果税收相关项目的义务是通过预扣普通股股份来履行的，出于税收目的，受让人将被视为已发行全部数量的普通股股份，但受行使期权的约束，尽管一些普通股的股份被扣留只是为了支付 涉税项目。
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d）受让人同意向公司和/或雇主支付公司或雇主可能因受让人参与计划而被要求预扣或说明的任何金额的税收相关项目，但不能由受让人支付方法前面描述的。
e）公司没有义务向受让人或受让人的法定代表人交付任何代表普通股的新证书或以簿记形式输入此类普通股，除非直到受让人或受让人的法定代表人支付或以其他方式履行受让人与期权或受期权约束的普通股股份产生的税收相关项目相关的义务。
13.部分期权股份.行使本选择权时，不得发行零碎股份或代表普通股零碎股份的股票，但公司可自行决定，应发行一股额外的普通股，以代替在行使本选择权时要求的每一部分股份。
14.通知.本协议要求或允许的所有通知均应采用书面形式，并且在亲自交付给有权接收通知的一方（可能包括通过电子邮件进行电子交付）或通过挂号信或挂号信、预付邮资、正确发送给有权收到此类通知的一方，地址如下：
| 如果到公司： | ResMed Inc. 9001频谱中心大道。 加利福尼亚州圣地亚哥92123 美国 收件人：David Pendarvis，公司秘书 |
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| 如果给持有人： | 在ResMed Inc.或其子公司存档的持有人地址 | ||||
15.行政.该期权是根据董事会通过并经本公司股东批准的计划授予的，并受其条款和规定的约束。通过接受本协议，受让人确认收到了该计划的副本。本计划和本期权的所有解释和应用问题均由本公司决定，该决定为最终、具有约束力和决定性。
16.无权获得就业或未来奖励.授予此期权并不赋予受让人任何其他利益或未来奖励或计划下的权利。赠款不与公司或任何其他子公司或附属公司形成雇佣合同或关系。该选项不会创造进一步就业的权利，也不会干扰公司和雇主随时以任何理由终止雇佣关系的权利，无论有无原因，特此明确保留终止的权利（除非法律另有限制）。
17.赠款性质.通过接受期权，受让人承认、理解并同意：
a）有关未来授予期权或其他授予的所有决定（如有）将由公司全权酌情决定；
b）受让人自愿参与该计划；
c）期权和受期权约束的普通股股份，以及它们的收入和价值，无意取代任何养老金权利或补偿；
d）期权和受期权约束的普通股股份，以及它们的收入和价值，不是任何正常或预期薪酬或工资的一部分
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目的，包括（但不限于）计算任何遣散费、辞职、裁员或服务终止付款、奖金、长期服务奖励、假期工资、退休金或退休金或福利或类似付款；
e）普通股相关股份的未来价值未知、无法确定且无法确定；
f）如果普通股的标的股份价值没有增加，则期权将没有价值；
g）如果受让人行使期权并获得普通股，则行使时获得的普通股的价值可能会增加或减少，甚至低于期权价格；
h）因服务终止（无论出于任何原因，是否后来被认定无效或违反受让人受雇或提供服务所在司法管辖区的适用法律或受让人的雇佣或服务协议的条款（如果有）；
i）除非与公司另有约定，期权和受期权约束的普通股股份，以及它们的收入和价值，不作为受让人可能提供的服务的对价或与之相关的对价授予子公司董事；
j）本公司未就期权提供任何税务、法律或财务建议，也未就受让人参与计划或受让人收购或出售普通股相关股份提出任何建议；
k）受让人在采取与计划和期权相关的任何行动之前，应就受让人参与计划咨询其个人税务、法律和财务顾问；和
l）以下规定仅适用于受让人在美国境外提供服务的情况：
（i）期权和受期权约束的普通股股份，以及它们的收入和价值，不是出于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分；和
本公司，雇主或任何其他子公司应对受让人当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动负责这可能会影响期权的价值或因行使期权或随后出售行使时获得的任何普通股而应付给受让人的任何金额。
18.数据隐私同意书
(a) 同意声明.受让人声明他或她同意此处描述的数据处理实践，并同意公司收集、处理和使用数据（定义见下文）以及将数据传输给下述接收者，包括位于从受让人所在国家/地区的数据保护法的角度来看可能没有类似保护水平的国家/地区的接收者。
(b) 数据收集和使用.公司和雇主收集、处理和使用有关受让人的某些个人信息，包括但不限于受让人的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号码、护照或其他身份证号码、工资，国籍，职称，任何
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公司持有的股份或董事职位、计划下所有期权的详细信息或任何其他授予、注销、行使、归属、未归属或流通在受让人有利的股份的权利（“数据”），以管理受让人参与计划。在需要时，处理数据的法律依据是受让人的同意。
（C） 股票计划管理服务提供商.公司将数据或其部分传输给Fidelity Stock Plan Services，LLC及其某些附属公司（“Fidelity”），后者协助公司实施、管理和管理该计划。受让人承认并理解，Fidelity将为受让人开设一个账户，以接收和交易根据计划获得的普通股，并且将要求受让人与Fidelity就单独的条款和数据处理实践达成一致，这是受让人参与计划的能力的条件。未来，本公司可能会选择不同的服务提供商，并可能与以类似方式提供服务的不同服务提供商共享数据。
（四） 国际数据传输.该公司和富达的总部位于美国。受让人了解他或她的国家/地区可能颁布了与美国法律不同的数据隐私法。因此，在缺乏标准数据保护条款等适当保障措施的情况下，在美国或其他国家（视情况而定）处理受让人的数据可能不受实质性数据处理原则或数据保护监督当局。此外，受让人可能没有在这些国家/地区处理其数据的可执行权利。
公司通过遵守公司与欧盟子公司之间签订的数据传输协议，为保护其在美国收到的数据提供适当的保障措施。否则，在需要时，公司传输数据的法律依据是受让人的同意。
（e） 数据保留.公司将仅在实施、管理和管理受让人参与计划所需的时间内持有和使用数据，或根据适用法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除的要求持有和使用数据过程。这意味着即使在受让人终止服务后，数据也可能被保留。
（F） 拒绝或撤回同意的自愿性和后果.参与该计划是自愿的，受让人在纯粹自愿的基础上提供此处的同意。受让人理解，他或她可以随时以任何理由或无理由撤回同意，并在未来生效。如果受让人不同意，或者受让人后来试图撤销他或她的同意，受让人在雇主处的就业或服务不会受到影响；拒绝或撤回同意的唯一后果是公司将无法向受让人提供期权或其他奖励，或管理或维持受让人对计划的参与。
（G） 数据主体权利.受让人理解数据主体的权利因适用法律而异，并且根据受让人的所在地和适用法律规定的条件，受让人可能拥有但不限于以下权利：（i）请求访问或复制公司数据过程，纠正不正确的数据，删除数据，限制数据处理，（v）数据的可移植性，向受让人管辖范围内的主管当局提出投诉，和/或接收包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的列表。要获得有关这些权利的说明或行使这些权利，受让人理解他或她可以联系受让人的当地人力资源代表。
19.继任者和受让人.本协议对本协议双方及其各自的继承人和受让人具有约束力并符合其利益。
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20.适用法律.本协议应受特拉华州法律管辖并据其解释，不考虑法律或原则的冲突。为对因本期权授予或本协议所证明的双方关系直接或间接引起的任何争议提起诉讼，双方特此服从并同意加利福尼亚州的专属管辖权，并同意此类诉讼仅应在加利福尼亚州圣地亚哥县的法院进行，或加利福尼亚州南方电力地区的美国联邦法院，而不是授予和/或执行此授权的其他法院。
21.对应物和附加条款.本协议可签署两份或多份副本，每份均应视为原件，但所有副本应共同构成一份相同的文书。本协议的签名可以根据公司允许以电子方式交付签名的计划和政策以电子格式提供。期权应受受让人与本公司之间的任何执行协议、遣散协议或控制权变更协议中规定的有关期权的附加条款和权利的约束。
22.修正案.除非受让人和公司签署书面文件，否则不得以对受让人不利的方式修改本协议。
23.处置通知.如果该期权被指定为激励股票期权，受让人应将根据本协议获得的任何普通股股份的任何处置或其他转让及时通知公司如果此类处置或转让是在（A）自授予日起两年内或（B）将此类股份转让给受让人后一年内进行的。此类通知应指明此类处置或其他转让的日期以及受让人在此类处置或其他转让中以现金、其他财产、承担债务或其他对价实现的金额。
24.遵守法律.受让人承认，该计划旨在在必要的范围内符合《证券法》和《交易法》的所有规定以及美国证券交易委员会根据其颁布的任何和所有法规和规则，和其他美国或非美国州和联邦证券法律法规，以及任何其他适用的美国或非美国州和联邦法律法规。尽管本协议有任何相反的规定，本计划的管理、期权的授予和行使只能以符合此类法律、规则和法规的方式进行。在适用法律允许的范围内，本计划和本协议应被视为在必要的范围内进行了修订，以符合此类法律、规则和法规。
25.美国以外的参与者.尽管本协议中有任何规定，但期权应遵守本协议所附附录中针对受让人所在国家/地区规定的任何附加条款和条件。此外，如果受让人搬迁到附录中的国家之一，则该国家/地区的条款和条件将适用于受让人，前提是公司确定出于法律或行政原因需要或建议应用此类条款和条件。附录中包含的条款构成本协议的一部分。
26.语言.受让人承认他或她精通英语并理解本协议和计划中的规定，或者有能力咨询足够精通英语的顾问。此外，如果受让人收到本协议，包括本协议所附的附录，或翻译成英语以外语言的与计划相关的任何其他文件，则在翻译版本的含义与本协议的含义不同的范围内，以英文版本为准。英文版。
27.电子交付和验收.公司可自行决定（a）以电子方式交付与根据计划授予的期权、受让人参与计划、或根据计划可能授予的未来奖励，或（b）通过电子方式请求受让人同意参与计划。受让人特此同意以电子方式接收此类文件，并在要求时同意参与该计划
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通过本公司或本公司指定的任何第三方建立和维护的在线或电子系统。
28.可分割性.本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或无法执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。
29.施加其他要求.公司保留对受让人参与计划、期权或根据计划获得的任何普通股股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因有必要或可取，并要求受让人签署完成上述事项可能需要的任何额外协议或承诺。
30.豁免.受让人承认，公司对违反本协议任何条款的弃权不应作为或被解释为对本协议任何其他条款的弃权，或对受让人或任何其他获准受让人的任何后续违约行为的弃权。
31.内幕交易/市场滥用法.受让人承认，根据受让人所在的国家/地区、经纪人所在的国家/地区或普通股上市的国家/地区，受让人可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响受让人接受、获取、出售或以其他方式处置普通股股份、普通股股份的权利（e.g在受让人被视为拥有有关公司的“内幕消息”（由相关司法管辖区的法律或法规定义）期间，期权）或与普通股股票价值相关的权利。此外，受让人了解当地内幕交易法律法规禁止取消或修改受让人在处理内幕信息之前可能下达的订单。受让人还理解，他或她可能被禁止（i）向任何第三方披露内幕信息，包括同事（“需要知道”的基础除外），以及通过共享内幕信息“泄露”第三方与他们的信息，或以其他方式导致第三方买卖公司证券。这些法律或法规下的任何限制独立于本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制，并作为其补充。受让人有责任遵守任何适用的 限制，受让人应在采取与计划相关的任何行动之前就此事咨询其个人法律和财务顾问。
32.外国资产/账户和税务报告、外汇管制.受让人所在的国家可能拥有某些外国资产，账户和/或税务报告要求和外汇管制，这可能会影响受让人在经纪业务中获得或持有计划下的普通股或从参与计划中收到的现金（包括收到的任何股息或出售普通股产生的销售收益）的能力或受让人所在国家/地区以外的银行账户。受让人明白，他或她可能需要向受让人所在国家/地区的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。受让人还可能需要通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一段时间内将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回他或她的国家。此外，受让人可能需要缴纳与根据计划实现的任何收入和/或出售普通股相关的税款和/或报告义务。受赠人承认 他或她有责任遵守所有此类要求，并且受让人应咨询个人法律和税务顾问（如适用）以确保合规。
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兹证明，双方同意上述和摘要中规定的条款和条件。
| ResMed Inc. | 受赠人 | |||||||
| 以电子方式签署 | 以电子方式签署 | |||||||
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/s/Michael J. Farrell
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Michael J. Farrell
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（在计划管理员的网站上以电子方式指定的接受） | |||||||
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首席执行官
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附录
本附录中使用但未定义的某些大写术语具有计划、协议和/或摘要中规定的含义。
条款和条件
如果受让人居住和/或工作在下列国家之一，则本附录包括特殊和/或附加条款和条件，这些条款和条件适用于根据计划授予受让人的选择权。这些条款和条件是对协议中规定的条款和条件的补充，或者，如果有说明，则代替协议中规定的条款和条件。如果受让人是他或她目前居住和/或工作的国家以外的国家的公民或居民，在授予选择权后将居住和/或就业转移到另一个国家，或者根据当地法律目的被视为另一个国家的居民，管理人应自行决定此处包含的条款和条件在多大程度上适用于受让人。
通知
本附录还包括有关税收、证券法、外汇管制和受让人在参与计划时应注意的某些其他问题的信息。该信息基于截至2021年11月各国家/地区有效的证券、外汇管制和其他法律。此类法律通常很复杂且经常变化。结果，公司强烈建议受让人不要依赖本附录中的信息作为与受让人参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为该信息当时可能已经过时行使期权或出售根据计划获得的普通股。
此外，此处包含的信息属于一般性质，可能不适用于受让人的特定情况，公司无法向受让人保证任何特定结果。因此，受让人应就其所在国家/地区的相关法律如何适用于受让人的情况寻求适当的专业建议。
最后，如果受让人是他或她目前居住和/或工作的The One以外的国家的公民或居民，在授予选择权后将居住和/或就业转移到另一个国家，或者根据当地法律目的被视为另一个国家的居民，此处包含的信息可能不会以相同的方式适用于受让人。
澳大利亚
条款和条件
期权归属和加速：尽管有协议第3（d）和3（e）条的规定，在受让人因残疾或退休而终止服务之前，受让人可以选择放弃在受让人因残疾或退休而终止服务之前归属的任何选择权，或者由于协议第3（d）或3（e）条而归属的任何选择权。本公司强烈建议受让人就此咨询其个人法律和税务顾问。
通知
证券法通知.如果受让人根据计划购买普通股，并随后将此类股份出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则要约可能需要遵守澳大利亚法律的披露要求。在提出任何此类要约之前，受让人应就其披露义务获得法律建议。
外汇管制信息.超过10,000澳元的现金交易和国际资金转移需要外汇管制报告，包括期权价格的汇出和/或与出售普通股或
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就该等股份支付的现金股息。如果澳大利亚银行协助交易，则该银行将代表受让人提交所需的外汇管制报告。如果没有澳大利亚银行协助交易，则受让人必须提交所需的外汇管制报告。
税务信息.该计划是适用1997年所得税评估法（联邦）第83A-C条的计划（受该法案中的条件约束）。
德国
通知
外汇管制信息.超过12,500欧元的跨境支付（包括支付期权价格和/或与出售普通股或现金股息相关的收益汇回）必须每月向德国联邦银行报告（德国联邦银行).如果受让人支付或收到的付款超过此金额，受让人必须在支付/收到付款的次月的第五天之前以电子方式向德国联邦银行报告付款。报告的形式（“Allgemeine Meldeportal统计"）可以通过德国联邦银行的网站访问，并提供德语和英语版本。
新加坡
条款和条件
出售股份.对于在授予日起六个月内获得的任何普通股股份，受让人同意他或她不会处置在授予日六个月周年之前获得的普通股股份，除非根据《新加坡证券及期货法》（2006年第289章）（“SFA”）第XIII部第（1）分节第（4）款（第280条除外）或SFA的任何其他适用条款的豁免，在新加坡进行此类出售Or Offer。
通知
证券法信息.该计划的要约是根据SFA第273（1）（f）条规定的“合格人员”豁免提出的，而不是为了随后将期权或普通股股份出售给另一方。该计划尚未向新加坡金融管理局提交或注册为招股说明书。
董事通知义务.新加坡子公司的董事、副董事和影子董事须遵守新加坡公司法下的某些通知要求。董事、副董事和影子董事必须以书面形式通知新加坡子公司权益（例如、期权、普通股股份等）在（i）收购或出售后的两（2）个工作日内，先前披露的权益发生任何变化（例如当普通股被出售时），或成为董事、副董事或影子董事。
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