附件 10.1
就业协议的修订
本《雇佣协议修正案》（本《修正”）是在2026年4月21日（即“生效日期”）由Galactic Co.，LLC（“欧普科”），Virgin Galactic Holdings, Inc.（“PubCo”，并与欧普科一起发布了“公司”）和Douglas Ahrens（The“行政人员”).此处使用且未另行定义的大写术语应具有协议中赋予此类术语的含义（定义如下）。
简历
A.双方已于2021年2月22日订立该特定雇佣协议（“协议”).
B.双方希望修改协议的某些条款。
修正
本协议各方现对本协议修订如下，自生效之日起生效：
1.第4（b）（i）条第一句（现金遣散费）的协议，现予以删除，全文改为：
“公司应向执行人员支付相当于1.0的金额（“遣散费乘数”）乘以（一）基薪和（二）目标奖金之和（“遣散费”）；但前提是，如果符合条件的终止发生在控制权变更之日或之后24个月内，则遣散费乘数应改为1.5。”
2.第4（b）（二）条（年度奖金）的协议，现予以删除，全文改为：
“（二）上年度奖金；年度奖金.公司应向执行人员支付相当于发生此种终止的日历年度（如有）之前的日历年度已赚取但未支付的年度奖金的金额。此外，执行人员仍有资格根据第2（b）（ii）条获得终止日期所在日历年度的年度奖金，但条件是任何此类年度奖金的数额应乘以一个分数，该分数等于该日历年度截至终止日期所经过的天数除以365（如果该日历年度是闰年，则为366）。”
3.第4（b）（三）条最后一句（眼镜蛇）的协议，现予以删除，全文改为：
“就本协议而言，”眼镜蛇时期“应指自终止之日起至12个月周年日止的期间；但如果终止日期发生在控制权变更后24个月的日期或之前，则COBRA期间应改为在其18个月周年日结束。”
4.本修订应且自生效日期起，特此纳入本协议并构成本协议的一部分。
5.除本协议具体规定外，本协议及其所有条款和条件仍然完全有效。
6.本修正案可由任意数目的对应方执行，每一方应视为正本，此种对应方共同构成同一文书。
7.本修正案应受加利福尼亚州法律管辖并按其解释，不涉及法律冲突原则。
【页面剩余部分有意留白；签名页如下】
2
在哪里作证、各方自上述首次写入之日起执行本修正案。
Virgin Galactic Holdings, Inc.
签名： /s/Michael Colglazier
姓名：Michael Colglazier
姓名：Michael Colglazier
职称：首席执行官
银河公司有限责任公司
签名：/s/Michael Colglazier
姓名：Michael Colglazier
姓名：Michael Colglazier
职称：首席执行官
行政人员
签名：/s/Douglas Ahrens
Douglas Ahrens
Douglas Ahrens
【就业协议修订的签署页】