第五次修正
XENIA HOTELS & RESORTS，INC.，XHR HOLDING，INC。和XHR LP
2015年奖励计划
XENIA HOTELS & RESORTS，INC.，XHR HOLDING，INC.第五次修订和XHR LP2015年奖励计划（本“第五修正案”），由董事会作出并通过（“第板”）的马里兰州公司Xenia Hotels & Resorts, Inc.（“公司”），于2025年3月27日，自公司2025年年度股东大会召开之日起生效（“2025年年会”），但须经公司股东于该日批准（《上市规则》第第五次修正日期”).此处使用但未另行定义的大写术语应具有计划中赋予它们的各自含义（定义如下）。
简历
然而，公司维持《Xenia Hotels & Resorts, Inc.》、《XHR控股股份有限公司》和《XHR LP2015年度激励奖励计划》（经修订，“计划”);
鉴于根据该计划第12.1（a）条，管理局可随时或不时对该计划作出全部或部分修订；及
然而，公司希望按此处所述修订该计划。
因此，现在是否已决定，现将该计划按此处规定进行修订，自2025年年度会议之日起生效，前提是该计划在该日期获得公司股东的批准。
修正
1.第3.1（a）款）.现将该计划第3.1节（a）删除，全文改为：
（a）在符合本条例第3.1（b）条及第12.2条的规定下，根据该计划可根据奖励发行或转让的股份总数为14,000，000股股份（“股份限额”）。为满足《守则》下有关激励股票期权的适用规定，激励股票期权行权时根据该计划可发行的股票数量上限为14,000，000股。为计算根据本条第3.1（a）款规定的计划可供发行的股份总数，以及为计算本条第3.3节规定的个别授标限额，依据授标发行的每个LTIP单位应算作一股。
2.本第五次修正应为，并且自第五次修正之日起，特此纳入本计划并构成本计划的一部分。
3.除此处明确规定外，该计划的所有条款和规定应保持完全有效。
[签名页关注]
特此证明，上述第五项修订已于2025年3月27日获得森雅酒店及度假村公司董事会的正式通过，并于2025年5月13日获得森雅酒店及度假村公司股东的批准。
对此13日执行第2025年5月1日。
| /s/Taylor C. Kessel | |||||
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泰勒·C·凯塞尔
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高级副总裁兼总法律顾问
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