展览图版11.1
| TOP SHIPS公司 
企业道德与行为准则 1. 瓦西利斯·索菲亚斯街与亚历山德罗夫街交汇处，地址：GR 15124 雅典，希腊
电话：+30-210-8128320 传真：+30-210-8020-364 |
目录
| 1. |
遵守法律法规 |
3 |
| 2. |
诚实公正的行为方式 |
3 |
| 3. |
利益冲突与企业机会 |
3 |
| 4. |
保密与隐私保护 |
3 |
| 5. |
公司资产的合理使用 |
4 |
| 6. |
企业传播政策 |
4 |
| 7. |
证券交易 |
4 |
| 8. |
毒品和酒精 |
5 |
| 9. |
反对歧视和骚扰的政策 |
5 |
| 10. |
电子通信 |
6 |
| 11. |
企业记录的完整性 |
6 |
| 12. |
娱乐、礼品、支付与贿赂相关业务 |
6 |
| 13. |
遵守反托拉斯法律 |
7 |
| 14. |
健康、安全与环境保护 |
7 |
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公司的所有董事、高级职员及员工（“相关人士”）都必须遵守各国相关法律法规以及监管机构的规定，以确保公司的业务活动符合法律规定。如果您对法律要求有任何疑问，请向您的主管人员咨询。
所有相关人士都必须努力以诚实、道德且公平的方式对待公司的客户、供应商、竞争对手以及员工。任何相关人士都不得通过操纵手段、隐瞒信息、滥用特权信息、歪曲重要事实或其他任何不公平的手段来谋取不正当利益。
所有涉及此类人员都必须做到：(a)避免任何与公司利益相冲突或看似冲突的利益关系，以及那些可能损害公司声誉的利益关系；(b)一旦发现任何实际或潜在的利益冲突（包括任何可能导致此类冲突的重大交易或关系），必须立即报告给相关管理人员或审计委员会成员，并遵循有关如何处理此类利益冲突的指示。如果任何涉及此类人员的行为受到个人考虑、对除公司以外的个人或实体的义务，或是实际或潜在的个人利益的影响，那么就可以认为存在利益冲突。
被覆盖的人员在有机会的情况下，有义务维护公司的合法权益。这些人员不得利用公司财产、信息或职位优势来谋取个人利益。
您有义务保护公司信息的机密性。被授权人员可以访问与公司业务、客户和供应商相关的机密信息。这些机密信息包括关于公司业务、财务业绩以及潜在企业交易等未公开的信息。被授权人员在任职期间及之后都必须对这类信息予以保密，不得出于非工作目的而使用、披露或传播这些信息。如果任何未公开的、受保护的或机密的信息被未经授权地泄露，公司和相关人员的后果可能会非常严重。
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为了确保所有收集到的个人信息的保密性，并遵守相关法律规定，任何拥有关于公司客户、潜在客户或其他相关人员的非公开个人信息的人员，都必须保持最高程度的保密意识，不得泄露任何个人信息。
公司的资产只能用于合法的商业目的，并且必须由授权的相关人员或他们指定的人员来使用。这适用于有形资产（如办公设备、电话、复印机等）和无形资产（如商业秘密和机密信息）。相关人员有责任保护公司资产免受盗窃和损失，并确保其得到有效的使用。盗窃、疏忽和浪费都会直接影响公司的盈利能力。如果您发现公司资产被盗窃、浪费或滥用，请立即报告给您的经理。
只有经过指定的特定人员才被允许与媒体、证券分析师及投资者讨论公司相关事务。所有来自监管机构或政府代表的询问都应提交给相应的管理人员处理。在任职期间需要与媒体接触的人员不得对有关公司活动的传闻或猜测发表任何评论。
由于我们是上市公司，因此我们必须遵守一系列关于购买本公司股票及其他上市证券的相关法律。公司政策规定，那些拥有与本公司或相关公司有关的重要非公开信息的人员及其家庭成员，不得进行任何与这些信息相关的证券交易行为，即便是与本公司有密切关系的客户或供应商的信息也不例外。
当存在相当大的可能性时，某种信息会被视为“重要信息”，因为合理的投资者可能会根据这些信息来决定是否购买、持有或出售证券。简而言之，任何能够影响证券价格的信息都属于重要信息。只有当信息通过适当渠道公开后，并且有足够的时间让投资市场有时间吸收和评估这些信息时，该信息才被视为“公开信息”。如果您对是否拥有重要的非公开信息有疑问，建议您联系相关经理人员，并寻求法律建议。
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鼓励相关人士投资Top Ships Inc的证券。为了保护公司及其相关人士免受违反法律法规所带来的责任后果，公司要求相关人士仅在“窗口期”内进行股票的买卖操作。窗口期的开始时间，定为季度或年度财务结果公布后的第二个完整交易日的开盘时间。如果财务结果的公布时间早于市场开盘时间，则以该日作为窗口期的开始时间。窗口期在季度或年度财务结果公布前三周结束。任何人在窗口期内都不得买卖Top Ships Inc的证券，除非他们拥有尚未公开的信息。
董事会有权在任何时候设定一个“禁售期”，该期间内的Top Ships Inc证券的所有交易都必须暂停。这个禁售期由董事会指定，在此期间，所有与该公司有业务往来的公司所发行的证券，以及该公司自身投资的其他公司的证券，都不得被交易。任何人都不得向外界透露已经设定了禁售期的信息。
违反公司证券交易政策的行为可能导致相关人士或其家庭成员面临刑事或民事处罚，同时还可能遭到公司的纪律处分，甚至被解除劳动合同。遵守相关法律法规以及公司政策的责任由相关人士个人承担。
公司政策禁止在公司场所内非法使用、销售、购买、转让、持有或消费任何受管制物质，除非这些物质是经医生处方的药物。此外，公司政策还禁止被覆盖人员在本公司场所内使用、销售、购买、转让或持有酒精饮料，除非得到公司的授权。该政策要求公司必须遵守有关酒精或其他受管制物质使用的相关法律法规。公司有权自行决定对被覆盖人员进行抽查，以检测其是否使用了酒精或其他受管制物质，除非当地法律有明确规定予以禁止。
本公司禁止基于性别、种族、肤色、年龄、宗教、性取向、婚姻状况、国籍、残疾、祖先背景、政治观点或其他任何法律法规所禁止的理由，对任何被涵盖人员或潜在被涵盖人员进行歧视。
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公司严禁任何形式的非法骚扰行为。所有员工都应相互尊重对待。“骚扰”包括任何可能让他人感到屈辱或不适的行为，或者那些基于合理理由而被认为会妨碍员工就业或获得培训/晋升机会的行为。
电子通信包括所有形式的语音、视频和数据通信方式，如语音邮件、电子邮件、传真以及互联网通信。被授权人员应使用电子通信进行商业活动，而不得将其用于个人目的。此外，不应参与任何讨论本公司或其客户或供应商相关事务的在线论坛；否则可能会违反公司的保密政策，甚至导致公司面临法律诉讼。公司有权检查所有涉及使用公司设备、软件、系统或其他设施的电子通信内容（符合当地法律法规的规定）。被授权人员在使用公司系统时，不应享有任何隐私保护的权利。
所有业务记录、费用明细、凭证、账单、工资表、服务记录，以及提交给政府机构的报告等，都必须准确反映实际情况。此外，提交给美国证券交易委员会的所有报告和文件，以及其他公开信息，都应当全面、公正、准确且易于理解。
Top Ships公司的账簿和记录必须仔细编制，确保准确无误地反映公司的各项交易情况。所有公司资金和资产都必须按照公司的规定进行记录。任何目的下的未公开或未经记录的资产和资金都不允许存在。
公司的会计人员必须向独立注册会计师和审计委员会提供他们要求的所有信息。被涉及的人员不得引导他人采取任何旨在欺诈性影响、胁迫、操纵或误导负责审核公司财务报表的独立注册会计师的行为，以避免这些财务报表出现重大误导。
公司及其代理人在进行商品和服务的采购与提供过程中，必须确保他们的决策完全出于自愿，绝不能因为接受了礼物、优惠或招待而试图获得某种特殊待遇。任何为了诱导他人做出此类决策而给予或接受有价值的东西都是被禁止的。您永远不应该向与我们做生意的人索要礼物或优惠。如果提供或接受一些价值较低的礼物或娱乐活动是出于常见的商业礼节，那么这样做是可以接受的，但前提是这些礼物或娱乐不会让对方产生特权感或义务感。
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不得向供应商或客户的员工支付任何贿赂或其他类似的好处，无论是直接还是间接的方式。
该公司的业务可能受到美国、欧盟以及其他外国政府所制定的反垄断法规的约束。所有相关人员都必须遵守这些法律，如果您对某些交易可能产生的反竞争影响有疑问，应随时与您的经理进行咨询。
该公司会以保护所涉及人员、客户、公众以及环境健康与安全的方式开展业务活动。公司的政策是遵循所有相关的安全、环保法规，以确保环境的保护，同时保障公司员工及财产的安全。所有相关人员都应遵守这一政策，任何违反或疑似违反该政策的行为都必须及时报告给公司。
所有被覆盖的人员都必须遵守公司制定的政策和道德准则。如果违反这些规定，公司有权采取适当的纪律措施，包括根据当地法律解除劳动合同。
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