附件 10.5经修订和重述的限制性股票单位协议（非雇员董事）之丹纳赫公司2007年综合激励计划（经修订和重述的限制性股票单位协议）中定义的术语（经修订和重述的）（“计划”）将在本限制性股票协议（“协议”）中具有相同的定义含义。一、授予通知名称：员工ID：以下签名的参与者已被授予限制性股票单位的奖励，但须遵守计划和本协议的条款和条件，具体如下（以下每一个大写术语均为具有下文所示含义的定义术语）：授予日期限制性股票单位数量归属时间表：基于时间的归属标准基于时间的归属标准将在（1）授予日期的一周年，或（2）日期中较早者满足100%的受限制股份单位的相关股份，及紧接授出日期后的下一次公司股东周年大会。ii.协议1。授予RSU。丹纳赫公司（“公司”）特此向本授予通知中指定的参与者（“参与者”）授予限制性股票单位（“RSU”）奖励，以获取授予通知中规定的普通股（“股份”）的股份数量，但须遵守本协议和计划的条款和条件，这些条款和条件通过引用并入本文。2.归属。（a）归属时间表。除本协议或计划另有规定外，在参与者继续积极为公司提供服务以满足适用于此类RSU的基于时间的归属标准（“基于时间的归属标准”）所需的期间之前，授予参与者的RSU不得归属。适用于受限制股份单位的基于时间的归属标准被称为“归属条件”，所有归属条件得到满足的日期被称为“归属日期”。归属条件由公司董事会薪酬委员会（“委员会”）确定，并反映在维护的账
2由RSU的外部第三方管理人为参与者。此外，在任何经批准的请假期间（且不限制委员会根据该计划不时批准的任何其他规管请假的规则的适用），在适用法律许可的范围内，委员会有酌情决定权规定，受限制股份单位的归属自请假的第一天起（或自适用的该休假期间的任何翌日起）被冻结，并且在参与者返回现役之前和除非参与者恢复。（b）分数RSU归属。如果参与者被归属于受限制股份单位的零碎部分（“零碎部分”），则该零碎部分将被四舍五入并转换为整份股份并发行给参与者；前提是，在将零碎股份四舍五入的范围内，将导致征收（i）根据1986年美国国内税收法第409A条（“第409A条”）征收的个人税收和罚息费用，或（ii）如果参与者位于美国境外，则产生不利的税收后果，零碎股份将向下取整，而无需就该零碎股份支付任何代价。3.支付的形式和时间；发行股份的条件。（a）付款形式和时间。受限制股份单位的奖励代表有权获得相当于根据归属条件归属的受限制股份单位数量的股份。除非及直至受限制股份单位按第2及4条所列方式归属，否则参与者无权获得任何该等受限制股份单位的付款。在实际发行受限制股份单位的任何基础股份之前，此类受限制股份单位将代表公司的一项无担保债务，仅从公司的一般资产中支付（如果有的话）。在符合本计划及本协议的其他条款的规定下，根据第2及4条归属的任何受限制股份单位将于（i）参与者作为合资格董事离职后第七个月的第一天，或（ii）参与者的死亡日期（或在每种情况下，如该日期不是营业日，则为其后的下一个营业日）中较早者以整股股份向参与者支付。股份不得根据该计划发行，除非该等股份的发行及交付符合（或获豁免）所有适用的法律规定，包括（但不限于）《证券法》、据此颁布的规则和条例、州证券法律法规以及公司证券随后可能交易的任何证券交易所或其他证券市场的规定。委员会可要求参加者采取任何合理行动，以遵守任何该等规则或规例。（b）承认潜在的证券法限制。除非《证券法》下的登记声明涵盖在RSU归属时发行的股份，委员会可要求参与者书面同意收购此类股份用于投资，而不是用于公开转售或分配，除非并直到受RSU约束的股份根据《证券法》进行登记。委员会还可要求参与者承认，除非遵守所有适用法律，否则参与者不得出售或转让此类股份，并可适用其认为适当的其他限制。参与者承认，美国联邦证券法禁止拥有重大、非公开信息的人交易公司股票，也承认并理解公司内幕交易政策中规定的其他限制。4.终止。（a）一般。如果参与者与公司的主动提供服务关系因任何原因（死亡、提前退休或正常退休除外）而终止（任何此类终止的日期称为“终止日期”），无论是否违反适用的劳动法，除非违反适用的法律，并且除非管理人在授予受限制股份单位之初或之后另有规定，所有截至终止日期未归属的受限制股份单位应自终止日期起自动终止，且参与者有权根据
3该计划也应自终止之日起终止。委员会有酌情权决定参与者是否已停止主动向公司提供服务，以及该主动提供服务关系终止的生效日期。参与者的主动提供服务关系不会因适用法律规定的任何通知期（例如一段“游园假”、带薪行政假或适用法律规定的类似期限）而延长。除非委员会另有规定，终止将包括终止参与者并立即重新雇用为独立承包商的情况。（b）死亡。一旦由于参与者死亡而终止参与者与公司的主动提供服务关系，所有未归属的RSU将自动成为自参与者死亡之日起的全部归属，且已归属的RSU将根据第3条进行结算。（c）退休。（i）当参与者因参与者提前退休而终止与公司的积极提供服务关系时，除非违反适用法律，且除非委员会在授予受限制股份单位之初或之后另有规定，否则参与者在提前退休日期前至少六（6）个月持有的未归属部分受限制股份单位将继续按照第2条归属。（ii）当参与者因参与者的正常退休而终止与公司的积极提供服务关系时，除非违反适用法律及除非委员会在最初或在授予受限制股份单位后另有规定，参与者在正常退休日期前至少六（6）个月持有的受限制股份单位的未归属部分将继续按照第2条归属。（d）严重不当行为。如参与者因管理人认定的严重不当行为而被终止为合资格董事，管理人可全权酌情规定，自终止时起，参与者未归属的RSU的全部或管理人指定的任何部分应自动终止，而无需考虑。参与者承认并同意，如果在参与者的主动提供服务关系终止后，公司发现或确认了本可以证明因严重不当行为而终止的事实和情况，则参与者的终止也应被视为因参与者的严重不当行为而终止。（e）违反终止后公约。如任何参与者的受限制股份单位在终止日期后根据计划或本协议的条款仍未偿还，则该等受限制股份单位将于参与者违反任何不竞争契约或参与者与公司或公司任何附属公司之间存在的类似契约的日期届满。（f）公司发生重大变化。一旦公司发生重大变更，参与者的未归属RSU将终止，除非就此类交易作出书面规定，以承担或延续RSU，或替代涵盖继任雇主公司或此类继任者的母公司或子公司的股票或证券的任何期权或授予，并对股票的数量和种类以及价格进行适当调整，在这种情况下，RSU将按照如此规定的方式和条款继续存在。5.RSU的不可转让性。除非委员会事先另有书面决定，否则不得以遗嘱或适用法律以外的任何方式转让受限制股份单位
4下降或分布。计划和本协议的条款对参与者的遗嘱执行人、管理人、继承人和允许的继承人和受让人具有约束力。6.修订RSU或计划。本计划和本协议构成各方对本协议标的事项的全部谅解，并完全取代公司和参与者此前就本协议标的事项作出的所有承诺和协议。参与者明确保证，参与者不会依赖本协议所包含的内容以外的任何承诺、陈述或诱导而接受本协议。董事会可随时在任何方面修订、修改或终止计划或受限制股份单位；但对本协议或计划作出对参与者在本协议下的权利产生重大不利影响的修改，只能在公司与参与者签署的明确书面合同中作出。尽管计划或本协议中有任何相反的规定，公司保留在其认为必要或可取的情况下，在（1）发生重大公司变更时，（2）根据法律要求，或（3）遵守第409A条或以其他方式避免根据第409A条就受限制股份单位征收任何额外税款或收入确认的情况下，在其认为必要或可取的情况下，在未经参与者同意的情况下，修改本协议和参与者在未履行的受限制股份单位下的权利。7.税务义务。（a）税收。无论公司就任何或所有联邦、州、地方或外国所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或其他与税收相关的项目（“与税收相关的项目”）采取任何行动，参与者均承认，与受限制股份单位相关的所有与税收相关的项目的最终责任是并且仍然是参与者的责任，并且公司（i）不就与受限制股份单位的任何方面有关的任何与税收相关的项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于受限制股份单位的授予或归属，交付股份、随后出售在归属时获得的股份以及收取任何股息或股息等价物；及（ii）不承诺构建授予条款或受限制股份单位的任何方面，以减少或消除参与者对税务相关项目的责任。此外，如果参与者在多个司法管辖区被征税，参与者承认公司可能被要求在多个司法管辖区代扣代缴或对与税收相关的项目进行会计处理。（b）守则第409a条。根据本计划和协议支付的款项旨在符合豁免或遵守第409A条的条件。尽管协议中有任何规定，公司保留权利，在公司认为必要或可取的范围内，在其全权酌情决定的范围内，单方面修订或修改计划和/或本协议，以确保授予作为美国纳税人的参与者的所有RSU均以符合豁免或遵守第409A条的方式作出；但是，前提是，公司并无就计划或受限制股份单位获豁免或遵守第409A条作出任何申述，亦无承诺阻止第409A条适用于计划或根据该计划批出的任何受限制股份单位。如果本协议未能满足第409A条的要求，则公司或其任何合格子公司均不对第409A条对参与者施加的任何税款、罚款或利息承担任何责任，且参与者不得就第409A条施加的任何此类税款、罚款或利息向公司或其任何合格子公司追索。尽管本协议中有任何相反的规定，这些规定应适用于根据本协议以其他方式支付给或提供给参与者的任何付款和利益。就第409A条而言，根据本协议进行的每笔“付款”（定义见第409A条）应被视为“单独付款”。此外，就第409A条而言，根据（i）财政部条例§ 1.409A-1（b）（4）的“短期递延”豁免，付款应被视为在尽可能充分的范围内不受第409A条下的递延补偿定义的限制，以及（ii）（就不迟于该日历年之后的第二个日历年作为离职工资支付的金额而言
5包含参与者“离职”（为第409A条的目的所定义）的“两年/两次”非自愿离职薪酬豁免财政部条例§ 1.409A-1（b）（9）（iii），现以引用方式并入。就根据本协议支付款项而言，如果由于公司重大变更而支付任何金额，则此类事件还必须构成第409A条含义内的公司“所有权或有效控制权的变更”或公司“大部分资产的所有权的变更”。8.作为股东的权利。在根据本协议和计划的条款归属受限制股份单位的所有要求得到满足之前，参与者不得被视为公司的股东，并且在该等股份实际发行给参与者之前，不得就受限制股份单位或就该等受限制股份的基础或可发行的任何股份享有分红权或投票权。9.无权继续担任合资格董事。本计划或本协议中的任何规定均不得授予参与者任何继续担任合资格董事的权利。10.董事会授权。董事会和/或委员会有权解释本协议，并有权通过与其一致的管理、解释和适用本协议的规则，并有权解释或撤销任何此类规则（包括但不限于确定是否已归属任何RSU）。董事会和/或委员会善意作出的所有解释和决定均为最终决定，并对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力，董事会和/或委员会的此类决定不必统一，也不必考虑计划参与者是否处于类似情况。11.标题。本协议和本计划中使用的标题是为了方便而插入的，不应被视为RSU的一部分，用于构建和解释。12.电子交付。（a）如参与者以电子方式执行本协议，为免生疑问，参与者承认并同意参与者以电子方式（通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线系统，或其他方式）执行本协议应具有与以纸质形式执行本协议相同的具有约束力的法律效力。参与者确认，根据公司的要求，参与者还应提供本协议的已签署的纸质表格。（b）如果参与者以纸质形式执行本协议，为免生疑问，双方当事人承认并同意，他们的意图是，双方当事人之前或之后订立的任何以电子方式执行的协议应具有与此种协议以纸质形式执行相同的具有约束力的法律效力。（c）如果参与者多次执行本协议（例如，如果参与者先以电子形式执行本协议，随后又以纸质形式执行本协议），则参与者承认并同意：（i）无论本协议有多少个版本被执行和以任何媒介执行，本协议仅证明与授予通知中规定的RSU数量有关的单一裁决；（ii）本协议应自双方最早执行本协议时起生效，无论是纸质形式还是电子形式，且本协议后续在同一或不同媒介的执行，绝不损害本协议截至原始执行时的法律约束力。
6（d）公司可全权酌情决定以电子方式交付与受限制股份单位、参与计划或根据计划授予的未来奖励有关的任何文件，或根据计划或适用法律要求以其他方式交付给参与者的任何文件，包括但不限于计划、本协议、计划招股说明书和公司一般向股东提供的任何报告。此类电子交付方式可能包括但不一定包括通过电子邮件（“电子邮件”）或公司指定的其他电子交付方式交付指向公司内联网或参与管理计划的第三方互联网站点的链接、文件。参与者通过执行本协议，特此同意以电子交付方式接收此类文件。应参与者向公司秘书提出书面要求，公司应免费向参与者提供任何文件的纸质副本。13.数据隐私。该公司位于2200 Pennsylvania Avenue，NW，Suite 800W，Washington，D.C.，20037，United States of America，并根据该计划向公司及其子公司的员工和董事全权酌情授予RSU。结合公司根据该计划授予的RSU及其对此类奖励的持续管理，公司正在提供有关其数据收集、处理和转移做法（“个人数据活动”）的以下信息。在接受RSU的授予时，参与者明确和明确地同意本文所述的个人数据活动。（a）数据收集、处理和使用。公司收集、处理和使用参与者的个人信息，包括参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险/护照号码或其他身份号码（例如居民登记号码）、工资、公民身份、职务、在公司持有的任何股份或董事职位，以及公司从参与者收到的所有RSU或授予、取消、行使、归属或未兑现的对参与者有利的任何其他股权补偿奖励的详细信息（“个人信息”）。在根据该计划授予受限制股份单位时，公司将收集参与者的个人信息，以便分配股份以及实施、管理和管理该计划。公司收集、处理和使用参与者个人信息的法律依据是参与者的同意。（b）股票计划管理服务提供商。公司将参与者的个人信息转让给总部位于美国的独立服务提供商Fidelity Stock Plan Services LLC，后者协助公司实施、管理和管理计划（“股票计划管理员”）。未来，公司可能会选择不同的股票计划管理人，并与以类似方式服务的另一家公司共享参与者的个人信息。股票计划管理人将开设一个账户，供参与者接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理员就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者参与计划能力的一个条件。（c）国际数据转让。公司和股票计划管理员的总部设在美国。参与者应注意，参与者的居住国可能已经制定了与美国不同的数据隐私法。公司将参与者的个人信息转移到美国的法律依据是参与者的同意。（d）拒绝或撤回同意的自愿性和后果。参与者参与计划和参与者授予同意纯属自愿。参与者可随时拒绝或撤回参与者的同意。如果参与者不同意，或参与者后来撤回参与者的同意，参与者可能无法参与计划。这不会影响参与者现有的就业或工资；相反，参与者可能只是丧失与计划相关的机会。
7（e）数据主体权利。根据参与者居住国的数据隐私法，参与者可能拥有多项权利。例如，参与者的权利可能包括以下权利：（i）要求访问或复制公司处理的个人数据，（ii）要求更正不正确的数据，（iii）要求删除数据，（iv）对处理施加限制，（v）向参与者居住国的主管当局提出投诉，和/或（vi）要求列出参与者个人信息的任何潜在接收者的姓名和地址。如要获得有关参与者权利的澄清或行使参与者权利，参与者应联系公司人力资源部门。14.放弃陪审团审判权。每一方在法律允许的最充分范围内，放弃对另一方的任何权利或期望，由陪审团审判或裁定与RSU或在此项下产生的任何索赔、原因或行动，或由此产生的权利、义务或责任。15.协议可解除。如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，则该条款应与本协议的其余条款分开，且该无效或不可执行不应被解释为对本协议的其余条款有任何影响。16.管辖法律和地点。特拉华州的法律（其法律选择条款除外）应管辖本协议及其解释。为就与RSU、本协议或本计划有关的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意特拉华州的管辖权，并同意此类诉讼应在纽卡斯尔县法院或美国联邦特拉华区法院进行，而不是其他法院；并在法律允许的最大范围内，放弃任何反对将任何法律或衡平法程序的地点设置与，有关或由该等争议引起而在任何该等法院提出的争议是不适当的，或该等诉讼是在不方便的法院提起的。根据计划、本协议或RSU提出的任何索赔必须由参与者在参与者的索赔首次产生的最早日期的十二（12）个月内开始，或参与者的诉讼因由产生，或该索赔将被视为参与者放弃。17.RSU的性质。在接受受限制股份单位时，参与者承认并同意：（a）该计划由公司自愿成立，其性质为酌情决定，并可在计划允许的范围内由公司随时修改、修订、暂停或终止；（b）该计划由公司操作，且受限制股份单位仅由公司授予，且只有公司是本协议的一方；因此，参与者在本协议下可能拥有的任何权利只能针对公司提出；（c）除公司外，没有任何实体有义务根据本协议向参与者支付任何种类的款项；（d）授予受限制股份单位是例外的、自愿的和偶发的，并且不会产生任何合同或其他权利来获得未来的受限制股份单位奖励、代替受限制股份单位的利益或其他股权奖励，即使过去曾多次授予受限制股份单位；（e）有关股权奖励的所有决定，如果有的话，由公司全权酌情决定；
8（f）参与者参与该计划是自愿的；（g）授予受限制股份单位和根据该计划获得的任何股份，以及由此产生的收入和价值，无意取代或补充任何养老金权利或补偿；（h）相关股份的未来价值未知、无法确定且无法确定地预测；（i）在归属/结算受限制股份单位时获得的股份价值可能会增加或减少；（j）考虑到授予受限制股份单位，不得因受限制股份单位的终止，或根据该计划获得的任何股份的补偿，或因（i）终止参与者在公司或任何附属公司的持续服务（出于任何原因，无论是否违反参与者受雇所在司法管辖区的适用劳动法或参与者的雇佣协议条款（如有）而导致的受限制股份单位或股份归属时的任何价值减少而产生索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利，和/或（ii）适用法律另有规定的任何补偿政策或任何追偿或追回政策（包括但不限于第25条中定义和涉及的政策），并且考虑到授予受限制股份单位，参与者同意不对公司或任何子公司提出任何索赔；如果尽管有上述规定，有管辖权的法院认定任何此类索赔已经产生，则通过签署协议/以电子方式接受协议，参与者应被视为不可撤销地放弃了参与者就任何此类索赔进行追索或寻求补救的权利；（k）公司或任何其他符合条件的子公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任，该波动可能会影响受限制股份单位的价值或根据受限制股份单位的结算或随后出售归属时获得的任何股份而应付给参与者的任何金额；以及（l）除非与公司另有书面约定，受限制股份单位，标的股份及其所得收益和价值不作为参与者作为子公司或关联公司的董事可能提供的任何服务的对价或相关服务而授予。18.可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式不可执行，则全部或部分，其余条款仍应具有约束力和可执行性。19.豁免。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不应起作用或被解释为对本协议任何其他条款的放弃，或参与者或任何其他参与者随后的任何违约。20.内幕交易/市场滥用法律。通过接受受限制股份单位，参与者确认参与者受不时生效的任何公司内幕交易政策的所有条款和条件的约束。参与者进一步承认，取决于参与者所在的国家，参与者可能会或可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被视为拥有有关公司的“内幕信息”（由适用司法管辖区的法律定义）期间接受、收购、出售或以其他方式处置股份、股份权利（例如，RSU）或与计划下的股份价值相关的权利的能力。当地内幕交易法律法规可以禁止参与者在参与者拥有内幕信息之前下达的指令的撤销或者修改。此外，参与者可能被禁止（i）向任何第三方披露内幕信息
9方，其中可能包括同事员工和（ii）“给小费”第三方或导致他们以其他方式买卖证券。本法律或规例所订的任何限制，均与根据任何不时生效的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是在此之外的。参与者承认，遵守任何适用的限制是参与者的个人责任，参与者应就此事与参与者的个人顾问交谈。21.法律和税务合规；合作。如果参与者在美国境外居住或受雇，则参与者同意，作为授予受限制股份单位的条件，在参与者居住国（和就业国，如果不同）的当地外汇规则和法规要求并根据要求，汇回根据计划获得的股份和/或现金应占的所有款项（包括但不限于股息和根据受限制股份单位获得的出售股份所得的任何收益）。此外，参与者亦同意采取任何及所有行动，并同意公司及其合资格附属公司所采取的任何及所有行动，这可能是为了允许公司及其合资格附属公司遵守参与者居住国（以及就业国家，如果不同）的当地法律、规则和法规。最后，参与者同意采取可能需要的任何和所有行动，以遵守参与者居住国（以及就业国家，如果不同）当地法律、规则和条例规定的参与者个人法律和税务义务。22.非公开发行。受限制股份单位的授予并非旨在在参与者的居住国（以及就业国家，如果不同）公开发行证券。公司未就授予受限制股份单位向当地证券当局提交任何注册声明、招股说明书或其他备案（除非当地法律另有要求）。公司任何雇员均不得就参与者是否应根据该计划收购股份或就授予受限制股份单位向参与者提供任何法律、税务或财务建议向参与者提供建议。股票投资涉及一定程度的风险。在决定根据RSU收购股份之前，参与者应仔细考虑与根据计划收购股份或处置此类股份相关的所有风险因素和税务考虑。此外，参与者应仔细审查与RSU和计划有关的所有材料，参与者应就参与者的个人情况向参与者的个人法律、税务和财务顾问咨询专业意见。23.外国资产/账户报告要求和外汇管制。参与者所在国可能有某些外国资产/账户报告要求和外汇管制，这可能会影响参与者在参与者所在国以外的经纪商或银行账户中获得或持有计划下的股份或从参与计划中获得的现金（包括就股份支付的任何股息、出售根据计划获得的股份所产生的销售收益）的能力。可能会要求参与者向参与者所在国家的税务或其他主管部门报告此类账户、资产或交易。可要求参与者在收到后一定时间内通过指定银行或经纪人将因参与者参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参与者承认，遵守此类规定是参与者的责任，参与者应就任何细节咨询参与者的个人法律顾问。24.强加其他要求。公司保留对参与者参与计划、对受限制股份单位和受限制股份单位约束的任何股份施加其他要求的权利，前提是公司出于法律或行政原因认为有必要或可取，且施加条款或条件不会导致对公司产生任何不利的会计费用，并要求参与者签署可能需要的任何额外协议或承诺以实现上述目标。
10 25.补偿。根据本协议授予的受限制股份单位须遵守由丹纳赫公司董事会（或其薪酬委员会）不时批准或根据授权而批准的所有补偿追回政策的条款（统称“政策”），前提是该政策条款中的任何政策适用于受限制股份单位，并在其范围内适用于适用法律要求的条款；政策和此类适用法律的条款通过引用并入本文并成为本文的一部分。为前述目的，参与者明确授权公司代表参与者向公司聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指示，以持有参与者的股份和根据参与者的RSU获得的其他金额，在公司强制执行政策后重新转让、转让或以其他方式向公司返还该等股份和/或其他金额。如果协议与任何政策发生冲突，则以政策条款为准。26.通知。公司可直接或通过其第三方股票计划管理人努力就参与者可能已收到或未来可能根据计划收到的与奖励有关的某些事件向参与者提供某些通知，例如提醒参与者某些奖励的归属或到期日期的通知。参与者承认并同意：（1）公司没有义务（无论是根据本协议还是其他方式）提供任何此类通知；（2）在公司确实向参与者提供任何此类通知的范围内，公司因此不承担提供任何此类通知或其他通知的任何义务；（3）公司、其子公司和第三方股票计划管理人没有责任，参与者也没有任何权利（无论是根据本协议还是其他方式）向公司提出任何索赔，其任何子公司或第三方股票计划管理人基于参与者因公司未能提供任何此类通知或参与者未能收到任何此类通知而遭受的任何指控、损害或损害。参与者进一步同意在参与者的居住地址发生任何变化时通知公司。27.赔偿责任的限制。尽管有计划或本协议的任何其他规定，任何作为公司或其任何子公司的董事、雇员或代理人的个人将不对参与者或参与者的配偶、受益人或任何其他个人或实体就与计划有关的任何索赔、损失、责任或费用承担责任，也不会因参与者以该其他身份执行的任何合同或其他文书而对该个人承担个人责任。董事会或委员会的任何成员将不对就计划或任何RSU善意作出的任何行动或决定（包括但不限于任何不采取行动的决定）承担法律责任。28.关于计划的同意和协议。参与者（a）确认参与者可在股票计划管理人维护的网站上查阅计划及其相关的招股说明书；（b）表示参与者已阅读并熟悉其中的条款和规定，在执行本协议之前已有机会获得参与者选择的律师的建议，并充分理解协议和计划的所有条款；（c）接受这些RSU，但须遵守其所有条款和规定；（d）同意并同意自2007年通过计划以来对计划所做的所有修订（为免生疑问，同意并同意计划中反映的在本协议日期生效的每个修订条款），同意并同意，参与者持有的所有期权和限制性股票单位（如有的话）先前根据该计划不时存在的情况下已被授予，现在均受本协议日期生效的计划管辖（除非委员会已明确规定特定计划修订不追溯适用）；（e）同意接受委员会就该计划或本协议下产生的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、结论性和最终的决定或解释。
11【如协议以纸质形式签署，请填写并执行以下内容：】参与者DANAHER CORPORATION Signature Signature print name print name print name residence address declaration of data privacy consent。通过提供以下附加签名，以下签署人明确声明参与者同意本协议第13节中描述的数据处理操作。这包括但不限于将参与者的个人信息转移给公司或视情况而定的美国股票计划管理人，并由其处理这些数据。下列签署人可随时撤回参与者的同意，并具有未来效力，且出于本协议第13节所述的任何或无理由。与会者签名