文件

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附件 10.3



OpenDOOR TECHNOLOGIES INC。 2020年奖励计划

限制性股票单位授予通知书

特拉华州公司Opendoor Technologies Inc.（The“公司“），已授予下列参与者（”参与者”）的限制性股票单位（以下简称“RSU”）中所述的本限制性股票授予通知书（本“批出通知书”）的相关规定，但须遵守《Opendoor Technologies Inc. 2020年激励奖励计划》（经不时修订的《激励对象激励计划》）的条款和条件，以符合《激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励对象激励计划”）及随附的《限制性股票协议》作为附件 A（the "协议”），两者均以提述方式纳入本批给通知书。本授予通知或协议中未具体定义的大写术语具有计划中赋予它们的含义。

参与者：

授予日期：

RSU数量：

归属开始日期：

归属时间表：

[将在个别授标协议中具体规定。]

通过接受（无论是以书面、电子或其他方式）RSU，参与者同意受本授予通知、计划和协议条款的约束。参与者已全面检讨计划、本批给通知书及协议，已有机会在执行本批给通知书前取得大律师的意见，并全面了解计划、本批给通知书及协议的所有条文。参与者在此同意接受管理人就计划、本授予通知或协议下产生的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和最终的决定。

OpenDOOR TECHNOLOGIES INC。

由：______________________________

签名

姓名：Carrie Wheeler
职务：首席执行官

与会者：

_____________________________

签名

附件 A

限制性股票单位协议的形式

本协议中未具体定义的大写术语具有授予通知中指定的含义，如果未在授予通知中定义，则具有计划中指定的含义。

第一条。

将军

1.1授予受限制股份单位.公司已向参与者授出自授出通知书所载授出日期起生效的受限制股份单位（“授予日期”).每个RSU代表获得本协议规定的一股股份的权利。在受限制股份单位归属的时间（如果有的话）之前，参与者将无权分配任何股份。

1.2纳入计划条款.RSU受本协议和计划中规定的条款和条件的约束，这些条款和条件通过引用并入本文。如果计划与本协议有任何不一致之处，将由计划条款进行控制。

1.3无担保承诺.在结算前的任何时候，受限制股份单位都将代表一项无担保的公司债务，只能从公司的一般资产中支付。

第二条。
归属；没收和解决

2.1归属；没收.受限制股份单位将根据批给通知书内的归属时间表归属，但任何原本会归属的受限制股份单位的任何零头将会累积，并且只会在整个受限制股份单位累积时才会归属。如果参与者因任何原因终止服务，所有未归属的RSU将立即自动取消和没收，除非管理人另有决定或参与者与公司之间具有约束力的书面协议另有规定。

2.2结算.

（a）在适用的受限制股份单位归属后，受限制股份单位将在行政上切实可行的范围内尽快以股份支付，但在任何情况下不得迟于受限制股份单位归属日期发生的次年的3月15日。

（b）尽管有上述规定，公司仍可延迟根据本协议支付公司合理确定将违反适用法律的任何款项，直至公司合理确定支付款项不会导致此类违规的最早日期（根据库务署规例第1.409A-2（b）（7）（ii）条）；但公司合理地认为该延迟不会导致根据第409A条征收消费税。

第三条。
税收和税收减免

3.1代表权.参与者向公司声明，参与者已与参与者自己的税务顾问审查了本裁决的税务后果以及授予通知和本协议所设想的交易。参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。

3.2扣税.

（a）参与者必须在产生税务责任的事件发生之日向公司或作出令管理人满意的拨备，以支付适用法律规定的与该参与者的裁决有关的任何税款。在这方面，参与者授权公司或其各自的代理人酌情通过计划第9.5节中规定的任何方法履行其对RSU的预扣义务。

（b）参与者承认，无论公司或任何子公司就与RSU相关的任何预扣税款义务采取任何行动，参与者最终均对与RSU相关的所有所欠税款承担责任和责任。本公司或任何附属公司均未就与授予、归属或支付受限制股份单位或随后出售股份有关的任何预扣税款的处理作出任何陈述或承诺。公司及其子公司不承诺也没有义务构建RSU以减少或消除参与者的纳税义务。

第四条。
其他规定

4.1调整.参与者承认，RSU以及受RSU约束的股份在本协议和计划规定的某些事件中可能会进行调整、修改和终止。

4.2.通告.根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式发出，并由公司秘书在公司主要办公室或秘书当时的电子邮件地址或传真号码保管。根据本协议条款向参与者发出的任何通知必须以书面形式发出，并以公司人事档案中参与者最后已知的邮寄地址、电子邮件地址或传真号码发送给参与者（或，如果参与者随后已去世，则发送给指定受益人）。根据本条发出的通知，任何一方当事人均可为向该当事人发出的通知指定不同的地址。任何通知将被视为在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号邮件发送（要求回执）并以预付邮资方式存放在美国邮政服务定期维护的邮局或分支邮局、由国家认可的快递运输公司交付或收到传真传输确认时正式发出。

4.3标题.标题仅为方便起见在此提供，不作为本协议的解释或构建的基础。

4.4遵守证券法.参与者承认，该计划、授予通知和本协议旨在符合所有适用法律的必要范围，并且在适用法律允许的范围内，将被视为必要的修订，以符合适用法律。

4.5继任者和受让人.公司可将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议将有利于公司的继承人和受让人。受制于本协议或本计划规定的转让限制，本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并对其有利。

4.6适用于第16条人士的限制.尽管计划或本协议有任何其他规定，如果参与者受《交易法》第16条的约束，则计划、授予通知、本协议和RSU将受《交易法》第16条下任何适用的豁免规则（包括对规则16b-3的任何修订）中规定的任何附加限制的约束，这些限制是适用此类豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议将被视为必要的修订，以符合此类适用的豁免规则。

4.7整个协议.该计划、授予通知和本协议（包括本协议的任何附件）构成各方的全部协议，并完全取代公司和参与者之前就本协议标的事项作出的所有承诺和协议。

4.8协议可分割.在授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效的情况下，该条款将与授予通知或本协议的其余条款分离，且该条款的非法或无效将不被解释为对其产生任何影响。

4.9对参与者权利的限制.参与该计划不会授予除此处规定的以外的任何权利或利益。本协议仅产生公司方面关于应付金额的合同义务，不得解释为创建信托。无论是该计划还是任何基础计划，就其本身而言，都没有任何资产。参与者将仅拥有公司一般无担保债权人就受限制股份单位的贷记金额和应付利益（如有）所享有的权利，以及在根据本协议条款结算时不超过作为一般无担保债权人就受限制股份单位收取股份的权利。

4.10不是雇佣合同.计划、授予通知或本协议中的任何内容均不授予参与者任何继续受雇或服务于公司或任何附属公司的权利，或以任何方式干扰或限制公司及其附属公司的权利，这些权利在此被明确保留，以任何理由随时解除或终止参与者的服务，无论是否有因由，除非公司或附属公司与参与者之间的书面协议另有明确规定。

4.11国家增编.尽管本协议中有任何规定，对于其法律适用于参与者的任何国家和本次授予RSU（由管理人全权酌情决定），RSU授予应受本协议附录（如有）中规定的任何特殊条款和条件的约束（由“国家增编”).此外，如果参与者迁移到国家增编（如有）中包含的国家之一，则该国家的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司出于法律或行政原因确定适用此类条款和条件是必要的或可取的。国家增编构成本协定的一部分。

4.12对口单位.授予通知可在一个或多个对应方签署，包括以任何电子签名的方式签署，但须遵守适用法律，每一份将被视为原件，所有这些将共同构成一份文书。

4.13限制.如果股份不再在证券交易委员会登记（由管理人决定），则就RSU获得的任何股份应受管理人确定的条款和条件的约束，包括但不限于对可转让性的限制、回购权、公司在发生某些交易时要求股份转让的权利、优先购买权、随附权、携带权、赎回和共同出售权利以及投票要求。此类条款和条件可能是计划所载条款和条件的补充，并可根据署长的决定，载于

行权通知、证券持有人协议或管理人应确定的其他协议，在每种情况下均采用管理人确定的格式。管理人可以参与者同意该等条款和条件以及参与者订立该等协议或协议为条件发行该等股份。

*****



OpenDOOR TECHNOLOGIES INC。 2020年奖励计划

限制性股票单位协议的形式

国家增编

条款及条件

如果参与者在下列国家之一工作，本国家增编包括管理根据该计划授予参与者的RSU的附加条款和条件。如果参与者是一个国家的公民或居民（或为当地法律目的被视为），而不是他或她目前工作的那个国家，或者如果参与者在收到RSU的授予后搬迁到另一个国家，公司将酌情决定此处包含的条款和条件将在多大程度上适用于参与者。

本国家增编中使用但未定义的某些大写术语应具有计划和/或本国家增编所附协议中规定的含义。

通知

本国别增编还包括与外汇管制有关的通知以及参与者在参与该计划时应了解的其他问题。信息以本国所列国家现行有效的外汇管制、证券等法律为依据增编，截至2024年12月.这类法律往往很复杂，变化也很频繁。因此，公司强烈建议参与者不要依赖此处的通知作为与其参与该计划的后果有关的唯一信息来源，因为当参与者归属于RSU并获得股份时，或者当参与者随后出售根据该计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。参与者还应审查公司可能提供的任何针对其国家的税务摘要，作为计划招股说明书的补充。

此外，通知属一般性质，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定结果。因此，建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的情况寻求适当的专业建议。

最后，如果参与者是参与者当前工作所在国家以外的国家的公民或居民（或为当地法律目的被视为此类国家），或者如果参与者在收到根据计划授予的RSU授予后移居另一国家，则此处包含的信息可能不适用于该参与者。

参与者承认，已建议参与者就参与者所在国家的相关外汇管制和税法如何适用于其个人情况寻求适当的专业建议。

i.适用于美国以外所有国家参与者的全球规定

条款及条件

1.外汇注意事项.参与者承认、理解并同意，公司或任何子公司或服务接受方均不对参与者的当地货币与美元之间可能影响RSU价值的任何外汇汇率波动承担责任，或对根据计划或因归属其RSU和/或随后出售根据计划获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额承担责任。参与者同意并承认，他或她将承担与他或她参与该计划相关的货币兑换或波动相关的任何和所有风险。参与者承认并同意，参与者可能负责报告超过一定金额的入站交易或资金转移。建议参与者就外汇管制条例如何适用于其受限制股份单位和参与者的具体情况寻求适当的专业意见，并了解相关法律法规可以经常和偶尔在追溯的基础上发生变化。

2.外国资产/账户报告要求.参与者承认，可能存在某些外国资产/账户、外汇管制和/或税务报告要求，这些要求可能会影响参与者根据该计划获得或持有股份的能力，或因参与该计划而获得的现金（包括根据该计划获得的股份所支付的股息以及因出售股份而产生的任何收益）因其参与该计划而产生的在参与者国家境外、向和/或从位于参与者境外的经纪/银行账户或法人实体获得的现金。适用的法律可能要求参与者向该国的适用当局报告此类账户、资产、其中的余额、其价值和/或与之相关的交易。参与者还可能被要求通过指定银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内将因参与者参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参与者承认，他或她有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务报告要求，并应就此事咨询其个人法律顾问。

3.扣税注意事项.参与者承认并同意，无论公司或任何子公司、关联公司或雇主就任何或所有所得税、社会保障、社会保险、国民保险缴款、社会保险缴款、工资税、附加福利或与参与者参与计划相关并在法律上适用于参与者的其他与税收相关的项目采取任何行动，包括但不限于与授予RSU、收购或出售根据计划获得的股份和/或收取任何股息等价物和此类股份的股息（“涉税项目”），所有与税收相关的项目的最终责任是并且仍然是参与者的责任，并且可能超过公司、任何子公司或关联公司实际预扣的金额。此外，参与者承认，公司和/或任何子公司、关联公司或雇主（a）没有就与计划下的RSU或其他福利的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何陈述或承诺，以及（b）没有承诺也没有义务构建RSU的条款、其他福利或参与者参与计划的任何方面，以减少或消除参与者对税务相关项目的责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区被征税，或在授予日至任何相关应税或预扣税款事件发生之日（如适用）之间改变其主要住所或服务的司法管辖权，则参与者确认，公司和/或任何子公司、关联公司或雇主（或前服务接受者，如适用）可能被要求在多个司法管辖区代扣代缴或核算与税务相关的项目。

在RSU归属或任何其他相关应税或预扣税款事件（如适用）之前，参与者同意做出公司满意的充分安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，参与者授权公司和/或任何子公司、关联公司、雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行与所有税务相关项目有关的义务：（a）在RSU归属时扣留以其他方式可向参与者发行的股份，（b）从参与者的工资中扣留或支付给参与者的其他补偿，（c）从出售根据计划通过自愿出售或通过公司安排的强制出售（代表参与者根据本授权）获得的股份的收益中扣留，（d）使用计划或协议许可的任何其他方法。根据扣缴方式的不同，公司可考虑最高适用预扣率，对与税务相关的项目进行预扣或会计处理，在这种情况下，参与者将获得任何超额预扣金额的现金退款，并且将没有权利获得股份等价物。最后，参与者同意向公司或任何子公司、关联公司或雇主支付公司或任何子公司或关联公司可能因参与者参与计划而被要求扣留的任何金额的与税收相关的项目，而这些金额无法通过前面描述的方式满足。如参与者未能遵守与税务相关项目有关的义务，公司可拒绝发行或交付股份或出售股份的收益。

4.额外参与者致谢.参与者通过参与该计划，承认、理解并同意：

(a)受限制股份单位的授予是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来受限制股份单位的授予，或代替受限制股份单位的利益，即使过去已授予受限制股份单位；

(b)有关未来RSU或其他授予的所有决定（如有）将由公司全权酌情决定；

（c）参与者自愿参加该计划；

（d）受限制股份单位及受限制股份单位规限的股份不属于正常或预期薪酬或薪酬的一部分；

（e）受限制股份单位及受限制股份的股份无意取代任何退休金权利或补偿；

（f）受限制股份单位及受限制股份的股份，以及收入及价值，均不属于正常或预期补偿的一部分，目的是包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖励、退休金或退休金或福利福利或类似付款；

（g）标的股份未来价值未知、无法确定、无法预测；

（h）就受限制股份单位而言，自参与者不再积极向公司或任何附属公司提供服务之日起，参与者作为服务提供者的地位将被视为终止（无论终止的原因为何，以及其后是否被认定为无效或违反参与者为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议的条款（如有），除非协议中另有明确规定（包括在授予通知中通过引用其他安排或合同）或由管理人确定，参与者根据该计划归属受限制股份单位的权利（如有的话）将于

该日期，且不会因任何通知期而延长（例如，参与者的服务期将不包括任何合约通知期或任何“游园假”期或参与者为服务提供者的司法管辖区的就业法或参与者的雇佣或服务协议条款（如有）规定的类似期限，除非参与者在该期间提供善意服务）；管理人应拥有专属酌情权，以确定参与者何时不再为RSU授予的目的积极提供服务（包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务并符合当地法律）；

（一）不得因终止参与者作为服务提供者的地位而导致的RSU被没收（无论后来是否被认定为无效或违反参与者为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议的条款，如有）而产生索赔或获得赔偿或损害的权利，并且考虑到参与者在其他方面无权获得的RSU的授予，参与者不可撤销地同意永远不会对公司或任何子公司、或服务接受者提出任何索赔，放弃其提出任何此类索赔的能力（如有），并解除公司或子公司以及服务接受者的任何此类索赔；如果尽管有上述规定，任何此类索赔被有管辖权的法院允许，则通过参与该计划，参与者应被视为不可撤销地同意不进行此类索赔，并同意签署任何和所有必要的文件，以请求驳回或撤回此类索赔；

（j）除非计划另有规定或由公司酌情决定，协议所证明的受限制股份单位和利益不会产生任何权利，使受限制股份单位或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会与影响股份的任何公司交易有关，被交换、兑现或替代；和

(k)如果参与者不是公司的雇员，则参与者理解并同意，参与计划的要约或其参与计划均不会被解释为与公司形成雇佣合同或关系，此外，计划、协议或参与者参与计划的任何内容均不会被解释为与公司形成雇佣合同。

5.Data隐私.参与者承认、理解并同意，在适用法律允许的情况下，公司可以收集有关参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、根据计划授予的所有RSU的详细信息或对参与者有利的已授予、取消、行使、归属、未归属或未归属的股份的任何其他权利（“数据”），仅用于实施、管理和管理该计划的目的。参与者了解到，公司可能会将参与者的数据转移到美国，这可能会有不同的，包括不那么严格的数据保护法律，而不是参与者所在国家的法律。参与者了解，公司将把参与者的数据转让给其指定的经纪人、[包括经纪人]或其任何关联公司，或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商，后者正在协助公司实施、行政和管理该计划。参与者了解到，数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者的运营国（例如美国）可能有不同的、包括不那么严格的数据隐私法，参与者的管辖权认为这些法律不等同于参与者所在国家的保护。参与者的理解是，他或她可以通过联系[参与者的当地人力资源代表]索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。参与者授权公司、公司指定经纪人及可能协助公司实施、管理和管理计划的任何其他可能接收方接收、拥有、使用、保留和转让

以电子或其他形式提供的数据，其唯一目的是实施、管理和管理参与者对计划的参与。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会持有数据。参与者了解，他或她可随时通过书面联系[参与者的当地人力资源代表]查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下均不收取任何费用。此外，参与者理解，他或她是在纯粹自愿的基础上提供此处的同意。如果参与者不同意，或者如果参与者后来寻求撤销参与者的同意，参与者在公司的就业状况或职业不会受到不利影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一后果是，公司将无法根据该计划或其他股权奖励授予参与者奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回参与者的同意可能会影响参与者参与计划的能力。更多关于参与者拒绝同意或撤回同意的后果的信息，参与者的理解是，他或她可以联系[参与者当地人力资源代表]。

参与者在此明确和毫不含糊地同意公司或任何子公司（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移此处所述的参与者的个人数据以及任何其他计划材料，仅用于实施、管理和管理参与者参与计划的目的。参与者理解，除报名表格和任何其他计划材料中描述的目的外，任何处理或转移参与者数据的目的都将征求并获得参与者的同意。

6.咨询外部顾问.参与者承认、理解并同意，公司或公司任何附属公司均未提供任何税务、法律或财务建议，公司或任何附属公司亦未就参与者参与计划、或参与者收购或出售基础股份、或任何后续处置或保留该等股份作出任何建议或评估。参与者了解，特此建议他或她在采取与该计划相关的任何行动之前，就参与者参与该计划的情况咨询他或她自己的个人税务、法律和财务顾问。

7.翻译后的文件.如参与者已收到将协议或与计划有关的任何其他文件翻译成英文以外的语文，则参与者理解提供此类翻译文件仅是为了方便，如果翻译版本的含义与英文版本不同，则英文版本将控制.

8.内幕交易/市场滥用.参与者可能会受到内幕交易限制和/或基于股票上市的交易所以及包括美国和参与者所在国家或其经纪人所在国家（如果不同）在内的适用法域的市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者接受、收购、出售或以其他方式处置股票的能力，对股票的权利（例如，RSU）期间，参与者被视为拥有有关公司的“内幕信息”（由适用司法管辖区的法律定义）。当地内幕交易法律法规可以禁止撤销或者修改参与者在掌握内幕信息前下达的指令。此外，参与者可能被禁止（i）向任何第三方披露内幕信息，其中可能包括同事和服务提供商，以及（ii）“给小费”第三方或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与公司任何适用的内幕交易政策下可能施加的任何限制是分开的，并且是在此之外施加的。参与者承认，遵守任何适用的限制是参与者的责任，参与者应就此事与其个人法律顾问交谈。

ii.适用于在下列国家提供服务的参与者的全球规定

加拿大

条款及条件

股份结算.尽管计划和协议中有任何相反的规定，任何已归属的受限制股份单位应以新发行的股份结算；未经参与者同意，任何已归属的受限制股份单位的任何部分将以现金结算。

被排除在薪酬或薪酬之外.本条款取代适用于美国以外所有国家参与者的全球条款第4（f）节（以下简称“全球条款”):

除非符合ESL（如本文所定义）或任何其他适用立法中所载的适用最低要求，否则受限制股份单位和受限制股份的股份，以及相同的收入和价值，不属于正常或预期补偿的一部分，目的是包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖、养老金或退休金或福利福利或类似付款；

终止雇用.这项规定取代了《全球规定》第4（h）节：

尽管有该计划的条款，就该计划及该协议而言，参与者的终止服务被视为于终止日期结束。

“终止日期”的意思是：

（一）如雇员在公司或附属公司的受雇或任期终止（不论终止是否合法、有无因由，以及是否是参与者或公司或发起终止的附属公司），则以下两者中较后者：（a）当且仅在遵守ESL最低标准（如本定义）所要求的范围内，根据ESL适用于参与者的最低法定通知期的最后一天，如有；及（b）由公司或附属公司指定的日期，作为参与者受雇于公司或附属公司的最后一天，但如因参与者辞职而终止雇佣，该日期不得早于发出辞职通知的日期。在任何情况下，终止日期应不包括参与者根据普通法、民法或根据合同可能声称有权获得的任何合理通知或合同通知期间，如果该期间在参与者实际和主动向公司或子公司提供服务的最后一天之后，而无论是否向参与者提供任何代替通知的付款或相关付款或损害赔偿。为免生任何疑问，双方拟取代任何推定，即根据普通法或民法，参与者有权获得与计划或本协议有关的合理终止通知；或

（二）就顾问而言，由公司或附属公司指定（如有的话）为终止参与者的咨询协议或安排的日期，但如参与者自愿终止参与者的咨询协议或安排，该日期不得早于发出自愿终止通知的日期。终止日期不包括参与者可能声称的任何合理通知或合同通知期间

根据普通法、民法或根据合同有权，如参与者或公司或附属公司（视情况而定）提供的终止通知中指明的参与者实际并积极向公司或附属公司提供服务的最后一天之后的期间，而不论是否向参与者提供任何代通知付款或相关付款或损害赔偿。为免生任何疑问，双方拟根据普通法或民法就计划或本协议取代参与者有权获得合理终止通知的任何推定；或

（三）如董事在公司或附属公司（视属何情况而定）的服务终止，则以公司或附属公司指定的日期作为参与者服务终止的日期，但如参与者辞职，该日期不得早于发出辞职通知的日期；或

（四）如果参与者的死亡发生在根据上述（i）、（ii）或（iii）确定的日期之前，则参与者的死亡日期。

参与者获得RSU的资格在终止日期终止。除非符合ESL中包含的适用最低要求，否则在参与者根据合同、普通法或民法或其他方式收到或声称有权收到任何补偿性付款或损害赔偿以代替终止通知的任何期间内，参与者没有资格继续归属任何RSU，及参与者将无权就任何未归属或未因任何原因而因参与者于终止日期终止服务而获判的任何受限制股份单位获得任何损害赔偿或其他补偿。本协议取代参与者就任何RSU可能拥有或声称拥有的任何和所有普通法和民法权利，包括任何损害赔偿的权利。不论：（i）参与者终止服务的原因；（ii）此种终止服务是否合法或非法，有无因由；（iii）是否是参与者或公司或发起终止的附属公司；（iv）随着时间的推移，适用于参与者受雇、咨询安排或担任董事（视情况而定）的条款和条件发生任何根本性变化。

在符合适用立法的情况下，管理人应拥有专属酌处权，以确定参与者何时不再为RSU授予的目的积极提供服务（包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务并符合当地法律）。

没收不赔偿.这项规定取代了《全球规定》第4（i）节：

除非符合ESL或任何其他适用立法中所载的适用最低要求，否则不得因终止参与者作为服务提供者的地位而导致的RSU被没收（无论后来是否被认定为无效或违反参与者为服务提供者的司法管辖区的雇佣法律或参与者的雇佣或服务协议条款（如有）而产生索赔或获得赔偿或损害的权利；

遵守就业标准.据了解并同意，《计划》和《协定》的所有条款均须遵守适用的就业标准立法的所有适用最低要求（“ESL”），公司及其附属公司有意遵守ESL所载的最低适用规定。因此，该计划和协议应：（a）不得解释为以任何方式放弃或外包ESL，以及（b）解释为实现

遵守ESL。如果ESL在终止雇用或其他情况下规定了优先权利或权利（“法定权利"）比计划或协议规定的，应向参与者提供参与者的最低法定权利，以取代参与者在计划和/或协议下的权利。不得推定对公司或任何附属公司作出严格解释。

通知

外国资产/账户报告信息.如果参与者的外国指定财产总价值在一年中的任何时间超过100,000加元，则参与者必须每年在T1135表（外国收入验证表）上报告任何外国指定财产。表格须于翌年4月30日前提交。外国特定财产包括在结算RSU时收到的现金收益，可能包括未归属的RSU。参与者有责任遵守这些报告义务，参与者在采取任何行动之前应就此咨询自己的个人税务顾问。

印度

条款及条件

遣返要求.作为授予RSU的条件，参与者同意在收到后180天内将出售根据该计划获得的股份或收到任何股息等价物或股息的任何收益汇回印度（假设参与者持有的公司股本不到10%），并将这些金额转换为当地货币。参与者还必须获得国外汇入汇款凭证（“FIRC”）在印度储备银行或公司要求提供汇回证明的情况下，从他或她存放外币的银行并维持FIRC作为资金汇回的证据。

通知

外国资产报告信息.参与者必须在其年度纳税申报表中申报外国银行账户和任何外国金融资产（包括在印度境外持有的受限制股份单位约束的股份）。参与者有责任遵守这一报告义务，他或她应咨询其个人税务顾问以确定此类个人报告义务。

2000年《信息技术法》下的同意. 参与者特此同意公司从2000年《信息技术法》和2011年《信息技术（合理的安全实践和程序以及敏感的个人数据或信息）规则》的角度对其数据进行处理（“RSPP规则”).参与者承认，这些数据将用于参与者参与计划的实施、管理和管理。参与者在此承认并确认，公司及其子公司为保护数据而实施的流程和系统应被视为公司根据RSPP规则要求实施的‘合理的安全实践和程序’。

预扣税款.参与者特此同意公司或其子公司就参与者应计的任何收益（即额外津贴）从其工资单中扣除适当的税款。根据1961年《所得税法》和1962年《所得税规则》，适当的税款将从参与者的工资单中扣除并存入印度政府所得税部门。

波兰

通知

汇控资讯.持有外国证券（包括股票）并在国外维持账户的波兰居民，如果在这些外国账户中持有的股票和现金总价值超过7,000，000波兰兹罗提，则必须向波兰国家银行提交报告。如果需要，这些报告应在每个季度结束后的第20天之前按季度提交，并且必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。此外，如果任何单笔交易中的转账金额超过规定的门槛（目前为15,000欧元（如果此类转账与顾问的商业活动相关，则为15,000兹罗提），波兰居民必须通过波兰的银行账户转账。参与者必须存放与参与者从事的任何外汇交易有关的所有文件，期限为自进行此类交易的年度结束之日起五年。未遵守外汇管制要求可能会受到处罚。

承认计划和权利的性质.在参与该计划时，参与者承认，将不会为发行、发行和出售相关股份的目的发布招股说明书，并且任何股份发售均由公司依据欧洲议会和理事会2017年6月14日条例（EU）2017/1129第1条关于在向公众发售证券或获准在受监管市场交易时将发布的招股说明书的义务豁免进行，并废除指令2003/71/EC。