附件 99.1
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Ferroglobe Plc
（公众有限公司，注册地址为石灰街52号18楼手术刀，
London，EC3M 7AF，United Kingdom and formulated in England and Wales with company number 9425113）
London，EC3M 7AF，United Kingdom and formulated in England and Wales with company number 9425113）
2025年5月22日
Ferroglobe Plc（“Ferroglobe”或“公司”）2025年年度股东大会
尊敬的股东
欣然邀请您参加Ferroglobe的年度股东大会（以下简称“股东周年大会”或“年度股东大会”），将于2025年6月26日（星期四）下午14：00（英国夏令时）在公司位于英国W1J 5JN伦敦切斯特菲尔德街13号的办公室（“英国“）随附的股东周年大会通告（”通知”）说明会议、将要求您审议和表决的决议及相关事项。
你的投票很重要，无论你拥有多少股份。无论你是否打算出席股东周年大会，请尽快投票，以确保你的股份得到代表。您可以通过互联网、电话或邮寄方式进行投票，方法是签名、约会并在提供的信封中退回您的代理卡。为确保您的投票被计算在内，请确保您的代理投票在不迟于2025年6月25日（星期三）00：01通过相关渠道提交。
推荐
我们认为在年度股东大会上向股东提出的所有决议都是标准业务。你会在这个包的第3至15页的解释性说明中找到对每个决议的解释。公司董事会（以下简称“板”）认为所有将提交股东周年大会的决议案均符合公司及其股东的整体最佳利益，并最有可能促进公司的成功。董事会一致建议你对每一项提议的决议投赞成票，就像董事会成员打算就他们的受益持股所做的那样。
感谢您一直以来对Ferroglobe的支持。
你真诚的，
哈维尔·洛佩斯马德里
执行主席
Ferroglobe Plc
（一家公众有限公司，其注册办事处位于The Scalpel，18th Floor，52 Lime Street，London，EC3M 7AF，United Kingdom，并在英格兰和威尔士注册成立，公司编号为9425113）
2025年年度股东大会通知
致Ferroglobe Plc普通股持有人(“Ferroglobe”或“公司”):
特此通知，Ferroglobe年度股东大会将于2025年6月26日（星期四）14：00（英国夏令时间）在公司位于英国伦敦切斯特菲尔德街13号W1J 5JN的办公室举行。
年度股东大会的业务将是考虑并酌情通过以下决议。所有决议将作为普通决议提出。有关决议的解释载于本股东周年大会通告第3至15页的解释性说明，有关股东周年大会投票的补充资料载于第15至16页。所有决议将以投票表决方式进行，每位股东每持有一股股份拥有一票表决权。
公司股东将被要求考虑的某些决议可能是他们不熟悉的，因为与许多股票在纳斯达克资本市场交易的公司不同（“纳斯达克”），该公司根据英格兰和威尔士法律注册成立，因此受《2006年英国公司法》（“公司法”).《公司法》规定，公司有义务向股东提出某些事项以供批准，这些事项一般不会受到在美国注册成立的公司的股东的定期批准，但会被视为常规项目，供在英格兰和威尔士注册成立的公司的股东批准。
普通决议：
英国2024年年度报告和账目
1
公司截至2024年12月31日止财政年度的董事及核数师报告及帐目（“英国年度报告和账目”）收到。
董事薪酬
2
董事薪酬政策（以下简称“薪酬政策”），如英国年报及账目第43至57页所载，获批准。
3
批准英国年报及帐目第39至42页及第58至68页所载的截至2024年12月31日止财政年度的董事薪酬年度报告（为免生疑问，不包括董事薪酬报告中载有董事薪酬政策的任何部分）。
对某些捐赠和支出的授权
4
根据《公司法》第14部分并取代之前授予公司（及其子公司）的任何权力，公司（以及所有
1
在本决议生效期间的任何时间为公司的附属公司）被授权：（i）向政党或独立选举候选人提供政治捐款；（ii）向政党以外的政治组织提供政治捐款，以及（iii）在每种情况下产生政治支出，如《公司法》中所定义的术语，前提是就上述每一类别而言，公司或公司的子公司所作的任何此类捐赠或支出总额不超过100,000英镑。该授权将于公司下届股东周年大会结束时届满。就本决议而言，授权金额可能包括不同货币的金额，这些金额应按董事会绝对酌情权确定为适当的汇率进行兑换。
续签股权激励计划
5
日发布的《Ferroglobe Plc股权激励计划细则》（建议更新格式的“公更新的EIP"），其主要条款在本通知中概述，并以草稿形式向本次会议出示一份副本，并由会议主席草签以供识别，现批准由公司董事采纳。
董事的重选
6
那哈维尔·洛佩斯·马德里再次当选为董事。
7
Marco Levi连任董事。
8
Marta de Amusategui y Vergara连任董事。
9
Bruce L. Crockett再次当选为董事。
10
Stuart E. Eizenstat连任董事。
11
再次选举Manuel Garrido y Ruano为董事。
12
再次选举Juan Villar-Mir de Fuentes为董事。
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Belen Villalonga Moren é s连任董事。
14
重新选举Silvia Villar-Mir de Fuentes为董事。
15
尼古拉斯·德桑蒂斯连任董事。
16
拉菲尔·巴里莱罗·亚尔诺兹连任董事。
续聘核数师
17
续聘毕马威会计师事务所为公司核数师，任期自股东周年大会结束起至下一次股东大会结束时止，届时将向公司提交账目。
核数师薪酬
18
授权董事会审核委员会厘定核数师的薪酬。
托马斯·维斯纳
公司秘书y
2025年5月22日
2025年5月22日
2
决议的解释性说明
决议1（英国2024年年度报告和账目）
董事会须于股东周年大会上呈交截至2024年12月31日止财政年度的英国年报及账目，包括有关英国年报及账目的董事报告及核数师报告，以及有关经审核的董事薪酬报告部分。
决议1是一项咨询投票，根据其在英国法律下的义务，公司将在年度股东大会上为股东提供接收英国年度报告和账目的机会，并就董事会和/或出席年度股东大会的审计师的英国年度报告和账目提出任何相关和适当的问题。
决议2及3（董事薪酬）
决议2及3涉及董事薪酬，并寻求批准薪酬政策及董事于回顾年度的薪酬。
决议2是一项具有约束力的投票，以批准公司提议的薪酬政策。根据英国法律，一家公司的董事薪酬政策必须至少每三年向其股东提交一次批准。公司现行董事薪酬政策最后一次获得股东批准是在2022年，并已接受公司薪酬委员会和提名与治理委员会的广泛审查。作为这项审查的结果，一项新的薪酬政策，包括对2022年批准的一些修改，以加强薪酬政策的运作，现已提交股东批准。如果获得批准，新的薪酬政策将在股东周年大会结束后立即生效。英国年度报告和账目第43至57页有更多关于薪酬政策的信息，包括对2022年批准的政策提出的修改以及支持的理由。
决议3是一项咨询投票，以批准截至2024年12月31日止财政年度的董事年度薪酬报告。董事薪酬报告载于英国年报及账目第39至42页及第58至68页。它提供了关于2024年董事薪酬和2025年拟议薪酬的信息；其中包括薪酬委员会主席的声明，但不包括决议2中提议批准的薪酬政策。
第4号决议（对某些捐赠和支出的授权）
公司正根据本决议寻求授权，允许公司及其任何附属公司就决议所列每一类别的捐赠或支出进行政治捐赠或产生政治支出，最高限额为100,000英镑。进行政治献金或支出并非公司的政策或意向，于截至2024年12月31日止财政年度并无进行政治献金。但有可能公司及子公司开展的某些日常活动无意中属于控制政治献金和支出的规定范围，范围非常宽泛，可供解读。任何受《公司法》监管的政治捐赠或支出必须在股东大会上获得股东批准，并且必须在截至2025年12月31日的财政年度的年度报告中披露。因此，与许多其他英国上市公司一样，董事寻求股东批准公司及其子公司将进行的政治捐赠和支出，以避免无意中违反《公司法》。所寻求的授权将自股东周年大会结束时起生效，直至明年股东周年大会结束时（如较早，则自股东周年大会日期起计15个月）止，直至公司于股东周年大会上续期、撤销或更改。
3
决议5（续发股权激励计划）
公司对公司执行董事及其他获选集团员工的长期激励安排为《Ferroglobe Plc股权激励计划》（“EIP”).
董事会薪酬委员会（以下简称“薪酬委员会”）得出的结论是，应根据第5号决议寻求股东授权，以批准和采用经更新的环境影响评估表格（“更新的EIP”).
更新后的EIP规则反映了长期激励计划设计良好实践的发展，并推进了EIP的许多特征。
根据更新的EIP授予公司执行董事的奖励条款必须与适用的股东批准的董事薪酬政策保持一致。
与公司执行董事的奖励政策相关的使用更新的EIP的详细信息，详见拟议的新董事薪酬政策（正在根据决议2寻求批准）。
续订EIP的规则将自本函发出之日起在公司在伦敦的注册办事处可供查阅，也将在会议召开前和会议期间至少15分钟在会议地点可供查阅。
续订环境影响评估的主要条款摘要载列如下。
运营和资格
薪酬委员会将监督更新后的EIP的运作。
集团所有雇员（包括执行董事）将有资格根据薪酬委员会的酌情权参与重续的EIP。
授予奖励
薪酬委员会可授予以下类型的奖励，以根据更新的EIP收购普通股：（i）业绩股份奖励，（ii）递延股份奖励，（iii）递延股份红利奖励和（iv）市值期权奖励。
业绩股份奖励、递延股份奖励和递延股份红利奖励可能构成有条件股份奖励或零（或名义）成本选择。
授予奖励无需付款。奖项不得转让，死亡时除外。
奖励不计退休金。
赠款的时间安排
薪酬委员会可于公司公布集团任何期间的业绩后六个星期内批出薪酬。薪酬委员会还可在股东批准续订的EIP后六个星期内以及在其认为存在证明有理由授予奖励的特殊情况时的任何其他时间授予奖励。
个别限制
雇员不得在任何财政年度获得总金额超过该财政年度市值超过其年基本工资五倍的普通股的奖励。
4
就上述限制而言，市值应以紧接授出奖励前的交易日（或参照较短的平均期）的普通股市值为基础。
业绩条件
递延股份红利奖励的归属不受任何业绩条件限制。
薪酬委员会可决定其他奖励是否受业绩条件限制。
如果发生意外事件（公司或外部事件）导致薪酬委员会认为修改业绩条件将是适当的，薪酬委员会可公平合理地行事并在征询计划参与者的意见后，更改适用于现有奖励的业绩条件（更改的目的是为计划参与者创造同等结果），但前提是薪酬委员会认为更改的条件是公平合理的，并且不会比没有相关事件的原始条件具有实质性的更多或更少的挑战性。
奖励的归属
除非薪酬委员会就该奖励另有决定，以及在根据经批准的董事薪酬政策向公司执行董事作出奖励的情况下，该奖励须设定为授予该奖励第三周年的正常归属日期。
凡以期权形式授予的奖励，一旦归属，该等期权将可行使至授予十周年（或薪酬委员会在授予时指定的较短期限），除非它们更早失效。
覆盖
尽管续订的环境影响评估有任何其他规定，且不论是否已满足授予所附带的任何业绩条件，薪酬委员会根据续订的环境影响评估保留酌情权，以调整否则会导致的归属水平（例如，仅通过参考公式化结果否则会导致的归属水平）。这种酌处权只会在特殊情况下使用，例如可能包括对公司和个人业绩的考虑。
批给错误的更正
薪酬委员会可酌情调整一项奖励下的普通股数量和/或修改其条款（在每种情况下，在授予奖励后的六个月内），以解决在授予时所犯的错误。例如，纠正因参考不正确的参考工资和/或资格错误而产生的错误。
离职–递延奖金奖励以外的奖励
如果参与者停止在集团内受雇，他们的奖励通常将在终止受雇之日失效。
然而，如果参与者因以下原因而停止受雇于集团：（i）死亡；（ii）受伤或伤残；（iii）出售集团成员或业务或部分业务，如果业务是参与者在集团之外的雇主公司；或（iv）在任何其他情况下由薪酬委员会酌情决定，则该参与者将被视为‘良好离职人员’。
由良好离职人士所持有的任何奖励，通常会按其正常归属时间表归属，而该等归属的程度将参考：（i）任何表现条件的测试；
5
及（ii）参照相关奖励的授予日与参与者终止雇佣日期之间的时间长度，相对于原归属期的全部长度，适用按时间比例减少奖励下的股份数量。
薪酬委员会保留酌情权，以豁免或放宽时间按比例分配。根据薪酬委员会的酌情决定，优秀离职人员所持有的奖励也可在参与者停止雇用日期后的任何较早日期归属。
离职–递延奖金奖励
递延奖金奖励附带的良好离职条款规定，在因故终止的情况下，奖励通常将被没收，同时保留薪酬委员会的酌处权，以缩减那些无正当理由辞职者的奖励规模。
企业活动
倘公司发生接管或清盘（并非内部企业重组），所有奖励将提早归属，但以当时根据薪酬委员会认为适当的基准（可能包括有关预测业绩）确定业绩条件（如有）达成为限，而薪酬委员会亦可按其认为适当的时间比例（如有）适用于奖励。
在企业内部重组的情况下，奖励将被对另一家公司的股份的同等新奖励所取代，除非薪酬委员会决定奖励应根据在接管情况下适用的基础归属。
如果提出分拆、特别股息或其他类似事件，而薪酬委员会认为这些事件将在很大程度上影响普通股的市场价格，那么薪酬委员会可以根据在上述收购情况下适用的基础决定授予奖励。
股息等价物
薪酬委员会可决定参与者将在其奖励归属（或行使，视情况而定）时或之后不久收到一笔款项（现金和/或股份），金额相当于授出日期至授予奖励期间已归属股份应付的股息。这个金额可能会承担股息的再投资。
追回和扣留
在业绩股份奖励、递延股份红利奖励和市值期权奖励的情况下，如果在任何此类奖励归属后三年内，发现由于集团财务业绩中的重大错报或评估任何适用的业绩条件和/或归属前的重大不当行为的错误而导致的授予的奖励程度高于应有的程度，则薪酬委员会可决定适用更新的EIP的追偿和预扣条款，这应被定义为相同的原因。
在递延奖金奖励的情况下，如果在授予任何此类奖励的三年内，发现由于集团财务业绩中的重大错报或在评估任何适用的奖金条件和/或归属前的重大不当行为时发现错误而授予该奖励的程度大于保证，则薪酬委员会可决定适用续发的EIP的追偿和预扣条款，这应被定义为相同的原因。
追讨及预扣款项可透过减少任何未来花红及/或未来股份奖励的金额来满足。
6
尽管如此，在适用法律（包括但不限于《萨班斯-奥克斯利法案》第304节）和/或任何普通股上市或报价所依据的纳斯达克或其他证券交易所或交易商间报价系统的规则和条例（统称为“规则"），裁决应按诉讼顺序（包括最长可追溯至十八个月）：首先，没收或此类规则中规定的类似要求，如果由于此类金额不足而不可能，则追回（此类要求应被视为通过引用并入续订的环境影响评估）。
现金结算
赔偿委员会可决定以现金支付赔偿金。
更新EIP的寿命
自股东批准更新的EIP之日起超过十年后，不得授予奖励。
参与者的权利
在相关的奖励已归属或期权已被行使且参与者已收到其普通股之前，奖励不会授予任何股东权利。
普通股附带的权利
就更新的EIP配发的任何普通股将与当时已发行的普通股享有同等地位（因参考配发前的记录日期而产生的权利除外）。
对奖励的调整
如公司股本发生任何变动，或发生分拆、派发特别股息或类似事件，对普通股的市场价格产生重大影响，薪酬委员会或董事会（视情况而定）应对受奖励的普通股数量和/或应付的行使价（如有）和/或可能用于更新的EIP的普通股数量限制作出此类调整。
根据更新的环境影响评估可供使用的股份类型
更新后的EIP可以对新发行的普通股、库存持有的普通股或在市场上购买的普通股进行操作。
员工福利信托可用于与更新的EIP相关的普通股来源（例如，用于促进市场购买普通股和/或认购新发行的普通股）。
新股及库存股限额
在任何十个自然年度期间，公司不得根据更新的EIP及公司采纳的任何其他员工持股计划发行（或授予发行权利）超过公司已发行普通股股本的百分之十。
就这一限制而言，库存持有的普通股将算作新发行的普通股，除非英国最佳实践公司治理准则不再要求为此目的计算库存持有的库存普通股。
已容纳的合同触发条款
根据雇佣合同或服务协议的任何遣散和/或控制权变更条款规定的合同权利（如有）将在授予方面获得续签的环境影响评估规则的认可。
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有关建议公司现有执行董事的遣散及控制权条款变更的现行建议详情载于建议的新董事薪酬政策。
改动
薪酬委员会可随时在任何方面修订续订的EIP，但须就有关资格规则、参与限制、发行普通股或转让库存普通股的总体限制、确定参与者有权获得普通股或将获得的现金的基础、条款以及调整奖励的任何有利于参与者的修订获得股东的事先批准。
然而，获得股东事先批准的要求将不适用于为有利于更新的EIP的管理、考虑到立法的变化或为参与者或集团内任何公司获得或维持有利的税收、外汇管制或监管待遇而作出的任何微小改动。
对适用于根据其条款变更的奖励的任何绩效条件的任何修订也不需要股东批准。
海外计划
经更新的EIP允许薪酬委员会或董事会为海外领土制定进一步计划，任何此类计划类似于经更新的EIP（或其任何要素），但经修改以考虑到当地税收、交易所管制或证券法，前提是根据此类进一步计划提供的任何普通股被视为计入对个人和整体参与经更新的EIP的限制。
决议6至16（董事换届）
根据公司治理的最佳实践，我们的所有董事每年退休，如果同意他们将继续任职，他们将提出自己由股东重新选举。自上次股东周年大会起获董事会委任的任何董事，须于下一次股东周年大会上参选。
在股东周年大会上竞选连任的董事的履历载列如下，以使股东能够就其连任作出知情决定。传记提供了每位董事被任命为Ferroglobe董事会或委员会成员的日期。
哈维尔·洛佩斯马德里
Javier L ó pez Madrid自2016年12月31日起担任公司执行主席，并于2018年1月1日至2023年5月26日期间担任我们的提名委员会主席。他于2015年2月5日首次被任命为董事会成员，并于2015年12月23日至2016年12月31日期间担任公司执行副主席。
自2008年以来，他一直担任Grupo VM的首席执行官，并且是多个非营利组织的董事会成员。他是Financiera Siacapital的创始人和最大股东，并创立了西班牙最大的独立私人银行Tressis。L ó pez Madrid先生拥有ICADE大学的法律和商业硕士学位。
Marco Levi
Marco Levi于2020年1月10日获委任为公司行政总裁，并于2020年1月15日获委任为公司董事会成员。Levi博士此前曾担任Alhstrom-Munksj ö Oyj的总裁兼首席执行官，Alhstrom-Munksj ö Oyj是一家在芬兰上市的全球纤维材料公司，在那里他领导了一家
8
通过将产品组合重新聚焦于增值特种产品，成功实现业务转型。在此之前，Levi博士是化学品制造商Styron价值30亿美元的乳液聚合物部门的高级副总裁兼业务总裁，包括在Styron部门被贝恩资本从陶氏化学公司收购期间。Levi博士此前曾在陶氏担任多个部门和职务超过22年，最终担任乳液聚合物业务总经理。
Levi博士还是在纽约证券交易所上市的全球领先的性能材料公司Mativ Holdings，Inc的非执行董事。Levi博士拥有意大利Statale米兰大学（Universit à degli Studi di Milano）的工业化学博士学位。
Marta de Amusategui y Vergara
Marta de Amusategui y Vergara于2020年6月12日获委任为本公司董事会非执行董事。她自该日起担任审计委员会成员，自2021年6月23日起担任薪酬委员会成员。
Amusategui女士在执行和非执行角色方面拥有丰富的经验，拥有商业战略、银行和金融方面的背景。她是Abrego Capital S.L的创始人和合伙人，提供战略和财务咨询服务，也是Observatorio Industria 4.0的联合创始人，该专业论坛利用知识和经验帮助企业，特别是二级行业的企业进行数字化转型。她的职业生涯始于管理咨询和投资银行，2003年至2008年在西班牙的美国银行担任国家执行官和总经理。
Amusategui女士自2009年以来一直是Eland Private Equity，S.G.E.I.C.，S.A.的董事会成员，该公司是一家专注于可再生能源的私募股权管理公司。自2020年起，她一直是Eccocar Sharing S.L.的董事会成员。她过去还曾担任过其他董事会职务，包括全球IT解决方案和商业信息服务提供商Telvent GIT S.A.（纳斯达克 TLVT），她从2010年初开始担任该公司的独立董事，直到该公司于2011年12月被收购后摘牌。
Amusategui女士拥有西班牙马德里Pontificia de Comillas大学工业工程学位（同等理学硕士学位）、法国枫丹白露INSEAD工商管理硕士学位和Pontificia Comillas大学DBA学位。她担任过多个学术职务，在巴塞罗那的Inesdi商学院、Grupo Planeta、马德里的CUNEF的管理能力以及同样在马德里的ICADE商学院的非执行董事项目的风险管理方面进行了演讲。
Bruce L. Crockett
Bruce L. Crockett于2015年12月23日获委任为本公司董事会非执行董事。自该日起，他一直是我们审计委员会的成员，自2020年6月4日起担任审计委员会主席，并于2018年1月1日至2021年6月23日期间担任我们的薪酬委员会成员。Crockett先生于2021年5月13日被任命为我们的高级独立董事，并于2021年6月23日被任命为公司治理委员会主席，直至2023年5月26日，在该日期他被任命为提名和治理委员会成员。
Crockett先生还担任过许多其他董事会和治理职务。他一直担任景顺共同基金集团董事会主席以及其审计、投资和治理委员会成员，自1991年起担任董事会成员，自2003年起担任主席，自1978年起担任前身公司董事会成员。自2013年起，他担任ALPS财产保险公司董事会成员，自2014年起担任审计委员会主席，自2021年起担任治理委员会成员。自1996年以来，他一直担任Crockett Technologies Associates的董事长和私人投资者。他是罗切斯特大学的终身受托人。在
9
2021年，他被任命为西科罗拉多大学研究生商学院顾问委员会成员。
Crockett先生自2014年4月起担任Globe董事会成员，直至业务合并结束，并担任Globe审计委员会成员。曾于1992年至1996年担任COMSAT公司总裁兼首席执行官，1991年至1992年担任该公司总裁兼首席运营官，1980年起在COMSAT担任多个其他运营和财务职务，包括副总裁兼首席财务官。他曾于1995年至2012年担任Ace Limited董事会成员，并于2001年担任Captaris，Inc.董事会成员，直至2008年被收购，并于2003年至2008年担任董事长。
Crockett先生拥有罗切斯特大学的A.B.学位、马里兰大学的B.S.学位、哥伦比亚大学的MBA学位和马里兰大学的荣誉法学博士学位。
Stuart E. Eizenstat
Stuart E. Eizenstat于2015年12月23日获委任为本公司董事会非执行董事。他于2018年1月1日至2023年5月26日期间担任公司企业管治委员会成员，并于2018年5月16日至2023年5月26日期间担任我们的提名委员会成员，并于该日获委任为薪酬委员会成员。
Eizenstat先生一直是华盛顿特区Covington & Burling LLP的高级法律顾问，在2001年加入该公司后，多年来一直负责该公司的国际业务。他自2003年起担任GML Ltd.咨询委员会成员，自2010年起担任Cherifien de Phosphates办公室成员。从2001年到2018年，他一直是贝莱德基金的受托人。
Eizenstat先生自2008年起担任环球特殊金属的董事会成员，直至业务合并结束并担任其提名委员会主席。2008年至2016年担任阿尔卡特朗讯董事会成员，2005年至2015年担任联合包裹董事会成员。他的政治和顾问生涯非常出色，包括在2009年至2017年期间担任国务卿希拉里·克林顿和时任国务卿约翰·克里的大屠杀时代问题特别顾问，以及在1993年至2001年克林顿政府期间担任总统特别代表和国务卿大屠杀问题特别代表。1999年7月至2001年1月任美国财政部副部长，1997年至1999年任经济、商业和农业事务副国务卿，1996年至1997年任国际贸易商务部副部长，1993年至1996年任美国驻欧盟大使，1977年至1981年任卡特总统白宫首席国内政策顾问。他曾于2014-2017年在奥巴马政府的国防政策委员会任职。他目前担任国务卿安东尼·布林肯的大屠杀问题特别顾问，并担任由拜登总统任命的美国大屠杀纪念博物馆理事会主席。他著有《不完美的司法：掠夺的资产、奴役的劳动力、二战未竟事业》；《犹太人的未来：全球力量如何影响犹太人民、以色列及其与美国的关系》、《卡特总统：白宫岁月》、《外交艺术：美国谈判者如何达成改变世界的历史性协议》。
Eizenstat先生拥有北卡罗来纳大学教堂山分校政治学学士学位、优等生和Phi Beta Kappa学位、哈佛大学法学院法学博士学位和九个学院和大学荣誉博士学位、美国、法国（荣誉军团）、德国、奥地利、比利时和以色列政府的高级荣誉，以及来自不同组织的超过75个奖项。
Manuel Garrido y Ruano
Manuel Garrido y Ruano于2017年5月30日被任命为本公司董事会非执行董事。他是我们提名和公司治理的成员
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委员会自2017年5月30日起，至2017年12月31日止，并于2017年12月31日起担任我们的公司治理委员会成员，至2023年5月26日止。
Garrido y Ruano先生自2003年以来一直担任Grupo Villar Mir的首席财务官，他目前是该公司能源部门子公司的董事会成员，也是该公司房地产子公司的董事会成员。2021年6月，他被任命为集团阿尔及利亚化肥子公司Fertial SPA的非执行主席。他于2024年8月从Fertial董事会辞职，当时GVM剥离了其在该公司的股份。
他曾担任纳瓦拉大学一个研究生管理项目的企业金融学教授，还曾担任西班牙中央经济合作委员会研究生管理项目的传播和领导教授。
Garrido y Ruano先生在2015年之前一直是FerroAtl á ntica指导委员会的成员，此前曾于1996年至2003年担任其首席财务官。他曾于1991年至1996年在麦肯锡公司工作，专门在全球范围内从事重组、业务发展和周转以及成本效率项目。
Garrido y Ruano先生拥有马德里政治大学荣誉土木工程硕士学位和法国枫丹白露INSEAD MBA学位。
胡安·比利亚尔-米尔·德富恩特斯
Juan Villar-Mir de Fuentes于2015年12月23日被任命为我们的董事会非执行董事。
Villar-Mir de Fuentes先生目前是Inmobiliaria Espacio，S.A和Grupo Villar Mir，S.A.U.的董事长。在这两家公司，他分别自1996年和1999年起担任副董事长。他曾担任Obrascon Huarte Lain，S.A.的董事长和副董事长，自1996年以来一直担任董事会成员，先是担任审计委员会成员，后来又担任其薪酬委员会成员。他曾于2014年6月至2017年5月担任Inmobiliaria Colonial，S.A.的董事会董事和薪酬委员会成员。2013年至2016年期间，他还担任Abertis Infraestructuras，S.A.的董事会和薪酬委员会成员。
Villar-Mir de Fuentes先生是Fundaci ó n Nantik Lum和Fundaci ó n Santa Mar í a del Camino赞助委员会的赞助人和成员。
Villar-Mir先生拥有马德里自治大学工商管理和经济及商业管理学士学位。
Belen Villalonga Moren é s
Belen Villalonga Moren é s于2021年5月13日被任命为我们的董事会非执行董事。自该日起，她一直担任审计委员会成员，并于2021年6月23日起担任公司治理委员会成员，直至2023年5月26日，并于该日被任命为提名和治理委员会成员。
Villalonga女士是纽约大学斯特恩商学院的管理和组织教授、山一教员、金融学教授（按礼貌）。在2001年至2012年期间，她是哈佛商学院的一名教员。在2018-2019年期间，她是牛津大学赛义德商学院的客座教授。她的教学、研究和咨询活动在公司治理、战略和财务领域，特别关注家族控制的公司。她的获奖研究在学术文章和国际媒体上被引用超过1.9万次。
Villalonga教授是T é cnicas Reunidas（在西班牙公开上市的全球工程公司）、桑坦德银行 International（桑坦德银行集团的私人银行子公司
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在美国），以及在Mapfre USA（保险）。她此前曾担任Acciona（可再生能源和基础设施）、Grifols（生物制药）、Talgo（高速列车）的独立董事。
维拉隆加女士拥有加州大学洛杉矶分校管理学博士学位和经济学硕士学位，在那里她是富布赖特学者。她还拥有马德里康普顿斯大学商业经济学博士学位。
西尔维娅·比利亚尔-米尔·德富恩特斯
Silvia Villar-Mir de Fuentes于2021年5月13日被任命为我们的董事会非执行董事。她从2021年6月23日起担任薪酬委员会成员，直至2023年5月26日。Villar-Mir de Fuentes女士目前担任Grupo Villar Mir的董事会成员，Grupo Villar Mir是一家私人控股的西班牙集团，在广泛的多元化行业进行投资，该集团是公司约40%股本的实益拥有人。
Villar-Mir de Fuentes女士以优异成绩毕业于英国伦敦美国学院的经济和商业研究专业，主修金融和会计。
尼古拉斯·德桑蒂斯
Nicolas De Santis于2021年5月13日被任命为我们的董事会非执行董事。他自2021年6月23日起担任薪酬委员会成员，并于2021年6月23日至2023年5月26日期间担任提名委员会成员，并于该日被任命为提名和治理委员会主席。De Santis先生是一位技术企业家、战略家和作家，在执行和非执行角色方面拥有丰富的经验。De Santis先生目前是Gold Mercury International的总裁和Corporate Vision Strategists Ltd的首席执行官，该公司是一家战略愿景和创新咨询公司和孵化器。De Santis就企业愿景与战略、颠覆性创新、全球品牌、商业模式创新、可持续性和企业文化转型为跨国公司和初创企业提供建议。
此前，De Santis先生曾在公开交易的Lyris Technologies（2015年被AUREA Software收购）的董事会任职。他的管理生涯始于Landor Associates（现为WPP集团）。作为一名科技企业家，他与人共同创立了几家备受瞩目的初创公司，其中包括欧洲最成功的初创公司之一opodo.com，总销售额达到了15亿美元。
De Santis先生是商学院和大学关于商业战略、全球品牌、商业模式创新和文化转型的定期讲师，包括IE商学院、马德里和怀俄明大学。他是Megavision的作者®–为企业制定长期战略愿景的革命性方法。
拉斐尔·巴里莱罗·亚尔诺兹
Rafael Barrilero Yarnoz于2021年5月13日被任命为我们的董事会非执行董事。他被任命为薪酬委员会主席，并于2021年6月23日起担任提名委员会成员，任期至2023年5月26日。
Barrilero Yarnoz先生的职业生涯发展为公司合伙人和执行委员会成员，领导主要公司和跨国公司董事会的咨询人才和奖励服务。他还领导了整个欧洲、中东和非洲地区的业务。此前，他曾领导马德里的沃森怀亚特咨询公司。他的职业生涯始于Ebro Agricolas的律师，专注于劳动法，之后担任Ebro的人力资源主管。2022年1月，他加入了AltamarCAM和Grupo Hedima的董事会，担任永久高级顾问。他与HAZ基金会合作，该基金会的使命是确保透明度和良好的公司治理。
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Barrilero Yarnoz先生拥有Deusto的法律学位和ICADE的金融经济学硕士学位，以及EuroForum-INSEAD的人力资源硕士学位。
第17号决议（重新任命审计员）
在每次向股东进行账目的股东大会上，公司须委任一名核数师，任期至下一次该等会议为止。毕马威会计师事务所自2023年6月27日起担任公司法定审计师，董事会提议续聘毕马威会计师事务所。
如果本决议未获得有权投票并由代理人代表或酌情亲自出席股东周年大会的过半数股份的赞成票，董事会可任命一名核数师填补空缺。
第18号决议（核数师薪酬）
根据《公司法》，公司英国法定审计师的薪酬必须在股东大会或以股东大会可能确定的方式确定。公司请股东授权审计委员会根据《公司法》以公司英国法定审计师的身份确定毕马威会计师事务所的薪酬。
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进一步说明：
1.
其中一些决议是根据《公司法》要求股东定期批准的项目，一般没有美国法律法规的类似要求。因此，虽然这些决议对于习惯于成为在英格兰和威尔士注册成立的公司股东的股东来说可能是熟悉和常规的，但其他股东可能不太熟悉这些常规决议，应该仔细审查和考虑每一项决议。
2.
根据条款，所有决议将以投票表决方式作出。投票表决将意味着亲自或委托代理人代表的每一股普通股将被计算在投票中。
3.
所有决议将作为普通决议提出，这意味着此类决议必须以亲自或委托代理人对此类决议进行投票的股东的总投票权的简单多数获得通过。股东就有关收到英国年报及帐目的决议1及3的投票结果，以及批准董事的年度薪酬报告，将不会要求董事会或其任何委员会采取（或不采取）任何行动。董事会重视股东通过此类决议表达的意见，并将仔细考虑对这些决议的投票结果。
4.
登记在册的股东有权出席股东周年大会、发言和投票。“记录在案的股东”指于2025年5月27日23时59分（英国夏令时间）就普通股登记在公司股东名册内的人士。但是，如果在股票经纪账户或由经纪人、银行或其他代名人为您持有普通股，您将被视为“实益拥有人”的普通股。
5.
截至2025年5月27日23：59（英国夏令时间）的普通股实益拥有人有权指示其经纪人或其他代理人如何对其账户中的普通股进行投票，并受邀出席年度股东大会。然而，由于实益拥有人并非相关普通股的在册股东，除非他们要求并从其经纪人或代理人处获得合法代理人，否则他们不得在年度股东大会上投票表决其普通股。
6.
两名或两名以上股东共同持有公司股份的，每位股东均可出席年度股东大会并在会上发言和投票。然而，如有多于一名联名持有人投票，则唯一计票的是名列公司成员名册首位的联名持有人的投票。
7.
出席股东周年大会的任何在册股东均有权发言和提问。
8.
根据《公司法》的规定和章程，有权出席年度股东大会并在会上投票的在册股东有权委任另一人作为其代理人，以行使其出席年度股东大会以及在年度股东大会上发言和投票的全部或任何权利，并就年度股东大会委任一名以上的代理人（前提是每名代理人均获委任行使不同普通股所附带的权利）。此类代理人不必是在册股东，但必须按照在册股东的指示出席年度股东大会并参加投票。有关委任代理人的程序、投票及其截止日期的进一步详情，载于下文“投票程序和撤销代理人”一节。
9.
根据2006年《公司法》第527条，满足该条规定的门槛要求的股东有权要求公司在网站上发布声明，列出与以下相关的任何事项：
(a)
将于股东周年大会前进行的公司帐目审核（包括核数师报告及进行审核）；或
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(b)
与公司审计师自根据2006年《公司法》第437条提交年度账目和报告的上一次会议后停止任职有关的任何情况。
公司不得要求要求任何此类网站发布的股东支付其遵守2006年《公司法》第527或528条的费用。如果公司根据2006年《公司法》第527条被要求在网站上放置声明，它必须不迟于公司在网站上提供该声明的时间将该声明转发给公司的审计师。可能在股东周年大会上处理的业务包括公司根据2006年《公司法》第527条被要求在网站上发布的任何声明。
10.
股东周年大会上就决议进行的投票结果以及《公司法》要求的任何其他信息将在股东周年大会后在合理可行的范围内尽快在公司网站上公布，并在其后的两年内公布。
11.
本年度股东大会通知的副本可在公司网站www.ferroglobe.com查阅。
12.
本通知及所附材料的收件人不得使用本通知或该等材料中提供的任何电子地址与公司进行除明示的目的以外的任何目的的通信。
13.
参加年度股东大会，请携带通过邮政领取的准考证。您将需要能够在登记处提供您的照片身份证明。
14.
抵达股东周年大会会场后，所有有权投票的人士均须登记及领取投票卡。为了方便这些安排，请及时到达股东周年大会会场。你将获得关于如何在年度股东大会上完成你的投票卡的指示。
投票程序及撤销代理
如果您是在册股东，可以通过三种方式委托和委托投票：
•
通过互联网–您可以在www.envisionreports.com/GSM上通过互联网投票，只需按照该网址上的说明进行。您需要输入您的控制号码，这是一个15位数字，位于您的代理卡上的一个框中。即使您在邮件中收到了这份年度股东大会通知，我们也鼓励您通过网络投票。
•
通过电话–您可以通过拨打免费电话进行投票并提交您的代理1-800-652-8683在美国并提供您的控制号码，这是一个15位数字，位于您的代理卡上的一个框中。
•
邮寄–如您以邮寄方式收到本股东周年大会通知，或如您要求提供股东周年大会通知的纸质副本，您可以通过在已付邮资的信封中标记、注明日期、签署并退回代理卡的方式进行邮寄投票。
以这种方式指定代理人将确保您的投票记录在案，但不会妨碍您亲自或以电子方式出席会议并在会上投票。如下文所述，亲自出席股东周年大会将构成撤销委任代表。
登记在册股东的电话和互联网投票设施将24小时开放，将于2025年6月25日（星期三）00：01（英国夏令时间）关闭。以上述任何一种方式提交您的代理将不会影响您亲自出席年度股东大会和在年度股东大会上投票的能力。
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如果您的股份以“街道名称”持有，这意味着您是通过银行或券商持有股份的实益拥有人，您将收到您的银行或券商的指示，这是您股份的记录股东。您必须遵循记录股东的指示，您的股份才能被投票。电话和互联网投票也可以提供给通过某些银行和经纪人拥有股份的股东，根据其个人政策。
该公司已聘请Computershare接收代理并将其制成表格。
如果您提交代理投票指示并指示如何对您的股份进行投票，被指定为代理人的个人必须按照您指示的方式对您的股份进行投票。
已提供代理的股东可在股东周年大会上行使该代理权前的任何时间通过以下方式撤销该代理权：
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亲自出席股东周年大会及投票；
•
通过网络或电话再次投票（仅计算每位在册股东最后一次投票），前提是该股东在2025年6月25日（星期三）00：01（英国夏令时间）之前这样做。
•
交付书面通知，地址如下，注明日期晚于代理卡上所示日期或您通过互联网或电话投票的日期，但在股东周年大会日期之前，说明代理被撤销；或
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在年度股东大会投票前签署并交付随后注明日期的代理卡。
您应将任何书面通知或新的代理卡发送至Proxy Services，c/o ComputerShare Investor Services，PO Box 43101，Providence，RI 02940-5067，USA。
如果您是登记股东，您可以通过拨打ComputerShare电话+索取新的代理卡1-866-490-6057如果从美国打来，或+1-781-575-2780来自美国以外的地区。登记股东也可以通过电子邮件向investorvote@computershare.com发送请求。
任何以街道名称拥有股份的股东可通过联系持有股份的银行或经纪公司或通过从该银行或经纪公司获得法律代理并在年度股东大会上亲自投票的方式，改变或撤销先前给予的投票指示。你的最后一票，在年度股东大会之前或会议上，是将要计票的那一票。
可供查阅的文件
非执行董事的委任表格，以及载列执行董事合约条款的备忘录，将于会议开始前至少15分钟至股东周年大会结束期间，于公司的注册办事处及股东周年大会地点供查阅。
根据董事会的命令，
托马斯·维斯纳
公司秘书
2025年5月22日
2025年5月22日
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