Neogen Corporation
限制性股票单位授予协议
参赛者姓名：
授予日期：
授予的RSU：[ ● ] 1
本限制性股票单位授予协议（“协议”）的日期为上述“授予日”，由密歇根州公司（“公司”）与员工姓名（“参与者”）订立并由其之间订立。大写术语具有本协议中规定的含义。
1.
RSU奖.公司特此授予参与者上述限制性股票单位（“RSU”）数量的奖励（“奖励”）。每份RSU代表有权在归属和满足任何所需的预扣税义务后获得公司一股普通股，面值0.16美元（“股份”）。
2.
限制期限.“限制期”将于授出日期一（1）周年终止33%的受限制股份单位，于授出日期两（2）周年终止66%的受限制股份单位，并于授出日期三（3）周年终止100%的受限制股份单位。
3.
终止服务。除本协议或公司与参与者之间的遣散协议另有明文规定外，如果参与者在受限制股份单位的限制期限终止前与公司的雇佣或服务被终止，则适用以下规则：
（一）
一般来说。除下文第（二）及（三）段所述者外，任何受限制期间截至参与者终止雇用或服务（如适用）时尚未终止的受限制股份单位，均须终止并予以没收。
（二）
因退休而终止。凡参与者的雇用因《2023年综合激励计划》（可能不时修订）（“计划”）或年龄（最低五十五（55）岁）和服务至少等于七十二（72）岁的组合所定义的参与者“退休”而终止，则在最后雇用日期前至少一（1）年授予的RSU将加速并在最后雇用日期归属。在最后受雇日期之前不到一（1）年授予的任何RSU将被没收。
（三）
在死亡或伤残时终止.如果参与者的雇用或服务（如适用）因参与者的死亡或残疾（如计划所定义）而终止，则在且仅限于关于任何分期付款的RSU的限制期限预定在参与者因死亡或残疾而终止雇用或服务之日起一年内终止的范围内，则该限制期限应自因死亡或残疾而终止雇用或服务之日起终止。