修订和重述非员工董事薪酬政策Zendesk董事会（“董事会”）的所有成员， Inc.（“公司”）不是公司或其子公司的雇员，应在本经修订和重述的非雇员董事薪酬政策（“政策”）中获得作为董事服务的薪酬。服务聘用人董事会成员的年度聘用人：45,000美元首席独立董事的额外聘用人：20,000美元委员会成员的额外聘用人：审计委员会主席：25,000美元审计委员会成员（非主席）：10,000美元薪酬委员会主席：20,000美元薪酬委员会成员（非主席））：8,000美元提名和公司治理委员会主席：10,000美元提名和公司治理委员会成员（非主席）$ 5,000所有有资格根据该政策获得报酬的董事都可以选择以限制性股票单位的形式接收其保留人，其公平市场价值等于保留人的价值在此期间支付期间代替现金。每位此类董事应作出此类 每年2月15日应授予年度聘用金总额的四分之一， 5月15日， 8月15日， 和11月15日（或者如果该日不是营业日， 该日期后的下一个工作日）。限制性股票单位将在授予时完全归属。年度薪酬年度股权授予：根据公司2014年股票期权和激励计划（“2014年计划”），每位非雇员董事应获得限制性股票单位的年度股权授予，其公允市场价值为225,000美元。限制性股票单位应在授予日的周年纪念日全额归属， 以该董事在归属日期之前继续担任董事为前提。限制性股票单位应在销售事件（定义见2014年计划）结束时全部归属。所有随后的年度股权授予应在该年度股东大会之日在公司年度股东大会上选举/重新选举的非雇员董事。初始股权授予：在该董事首次被任命为董事会成员后， 每位非雇员董事应根据2014年计划获得限制性股票单位的股权授予，其公平市场价值等于225,000美元。限制性股票单位应在公司最近一次年度股东大会周年纪念日全额归属， 以该董事在归属日期之前继续担任董事为前提。限制性股票单位应在销售事件（定义见2014年计划）结束时全部归属。， 在该年度开始之前或在该董事首次被任命为董事会成员后30天内，他们有资格根据该政策获得补偿的每一年的选举。董事选择在限制性股票单位中接收其保留人
限制性股票单位价值的确定本政策项下授予限制性股票单位的公允市场价值应等于授予日前30个交易日公司普通股的平均收盘价。本政策下的所有股权授予将根据本政策和2014年计划的条款自动进行，无需董事会或董事会薪酬委员会采取任何额外的公司行动。费用本公司将报销非雇员董事出席董事会或任何委员会会议所产生的所有合理自付费用。