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EX-99.1 2 a2025agm.htm EX-99.1 文件

致SOPHIA GENETICS SA股东（纳斯达克SOPH）（公司）

股东周年大会邀请

日期和时间：美国东部时间2025年6月18日（星期三）上午8：00（08：00）/下午2：00（14：00）CEST

位置：SOPHIA GENETICS SA offices，La Pi è ce 12,1180 Rolle，Switzerland

（AGM 2025）

尊敬的股东，

SOPHIA GENETICS由生物学家和数据科学家团队于2011年创立。当时，我们梦想着一个数据和分析将改变患者护理的世界。一个跨机构共享发现和见解的世界。以及一个全球所有患者都能平等获得这些见解，进而获得最佳护理的世界。

2024年，人工智能创造了跨行业的变革，从自动驾驶汽车到生成式人工智能再到虚拟助手。尽管如此，医疗保健在许多方面都落后了。虽然汽车在过去几年中学会了自己驾驶，但患者的治疗基本上保持不变。

在医疗保健领域建立有影响力的人工智能面临着独特的挑战。人类生物学是非常复杂的。比赛场地很小，从字面上看是在分子水平上。而用于分析的参数处于不断发生根本性变化的状态。为自动驾驶汽车打造人工智能很难，但规则基本上已经制定。道路都铺好了，都做了标记。转弯是可以感知的。物理空间被理解和明确定义。

虽然在医疗保健领域建立有效的人工智能存在挑战，但这一使命并非不可能。它需要三个成分：对生物学的深刻理解、先进的算法、大数据集，这些数据集也是多样的、实时的、真实的。在SOPHIA GENETICS，我们满足了这些要求，构建了当今医疗领域使用最广泛的AI平台。

我们以独特的方式获得了成功的要素——通过培养一个热爱使用SOPHIA DDM的用户社区™ 平台。今天，跨越800 +机构、70 +国家的顶尖生物学家每日登陆，分析解读人类疾病。他们以洞察力的形式贡献自己的知识和专长，这为平台的人工智能提供了动力，并为分析创造了一个宝贵的引擎。他们还每年源源不断地上传超过35万份患者资料，让平台的人工智能接触到多样化、实时、真实世界的数据，进一步提高了其分析能力。

索菲娅DDM™用AI改造患者护理，正在开启医学新时代。该平台还实现了我们的承诺，即让全球所有患者都能平等获得尽可能好的护理。自启动以来，已有190万患者受益于这项技术。然而，这种影响并非偶然。我衷心感谢十多年来一直致力于这项任务的SOPHIAN敬业团队。我也感谢我们的客户、合作伙伴和股东加入我们这一关键的旅程。

当我们转向未来时，我们有一个不懈的关注点——增长、增长，以及更多的增长。虽然2024年的收入比我们希望的要疲软，但我们在这一年取得的进展为我们未来的成功奠定了坚实的基础。我们推出了一套令人兴奋的新产品并签署了创纪录数量的新客户，同时对运营费用和毛利率进行了有意义的改善，从而为公司的增长加油。

展望未来，我们将继续专注于实现长期、可持续增长的六大战略支柱。我很高兴能分享更多关于我们沿着这些支柱中的每一个在2024年取得进展的细节。

SOPHIA DDM的加速采用™通过登陆新的临床客户

世界各地的医疗保健机构继续选择SOPHIA DDM™原因非常充分，例如，该平台的顶级分析性能、加快周转时间的能力、扩展菜单和成本效益。

我很高兴地宣布，我们在2024年获得了创纪录的92个新的核心基因组学客户。这些机构正在加入一个由医疗保健领域顶级人士组成的社区，获得一项集体情报，其中包括全球7家顶级癌症医院中的5家。

我们继续关注的一个领域是美国的增长，因为该市场提供了巨大的增长潜力。我很自豪地看到我们的美国客户名单在2024年有所增长。我们的美国客户名单现在包括西奈山和梅奥诊所等知名人士，这两家美国首屈一指的医疗机构。这一成功正在推动取得有意义的成果。2024年美国临床收入增长23%，分析量增长26%。当我考虑我们过去3年的进步时，我不禁感到我们已经到了一个拐点。世界一流的机构继续加入我们的网络，交易量继续大幅增长。我期待着向您通报我们全年进展的最新情况。

扩大SOPHIA DDM的使用范围™在我们现有的客户群内

我们继续采用“落地即扩张”的商业策略，专注于赢得新客户，然后通过鼓励这些客户越来越多地采用SOPHIA DDM来推动我们平台的使用™随时间推移的应用程序。

在2024年，我们继续取悦我们的客户，并在这样做的过程中，在账户内进行扩张。我们录得了令人印象深刻的净推荐值67分，这是我们非常自豪的成就。我们也感到自豪的是，一旦加入我们的网络，我们的客户将继续采用更多的应用程序。截至2024年底，58%的客户使用两个或更多应用程序，高于一年前的56%。36%的客户使用了三个或更多应用程序，高于一年前的31%。我们有21%的客户使用了四个或更多的应用程序。我们在现有客户中扩张能力的持续证明，体现了在全球范围内吸引新客户的重要性。

建设SOPHIA DDM™的产品菜单

在SOPHIA GENETICS，创新是我们DNA的一部分。我们相信以客户为中心的创新，倾听客户的心声，用令人兴奋的新应用满足他们的需求。2024年对于建立我们的产品菜单来说是具有里程碑意义的一年。

2024年4月，我们在MSK-ACCESS推出了新的液体活检产品®采用SOPHIA DDM供电™.该应用程序使全球各地的医院和实验室能够在自己机构的围墙内启动世界知名的液体活检测试。自10个月前推出以来，我很高兴20个国家的34个客户已经采用了该应用程序。

除了MSK-ACCESS®，我们推出了该应用的实体瘤检测对应物，MSK-IMPACT®采用SOPHIA DDM供电™2024年10月。该应用程序有助于巩固我们作为黄金标准的产品，并通过利用组织和基于血液的检测之间的协同效应，解锁与液体活检的联合销售机会。MSK-ACCESS®和MSK-IMPACT®将在未来几年塑造我们公司的未来，无论是在临床采用方面，还是在我们的生物制药合作伙伴日益增长的兴趣方面。

Beyond应用发布，我们还公布了新一代SOPHIA DDM™2024年站台。新一代包括全面的技术现代化，将平台从Java转移到Web和微服务。这一升级不仅为客户创造了更好的用户体验，而且还使我们能够比现在更有效地扩展我们的数据计算，并以更快的速度推出新的应用程序和功能。

借力SOPHIA DDM™为生物制药公司提供价值

我们的生物制药业务在2024年表现不佳。针对业绩，我们采取了一系列行动。也就是说，我们通过分离数据和诊断产品来重组业务，以更好地与我们进入市场的方式保持一致。我们还采取了加快销售周期和应对BioPharma预算限制的行动。健康且不断增长的管道等领先指标表明，随着我们进入2025年，该业务正在恢复势头，我们今年将继续努力专注于改善BioPharma的执行情况。

在诊断方面，BioPharma合作伙伴，如阿斯利康，很高兴能够利用SOPHIA网络扩大癌症检测的准入范围，并改善其药物在全球的部署。2024年2月，AZ扩大了与西班牙SOPHIA GENETICS的现有项目，以增加在全国范围内进行HRD测试的当地测试的机会。2024年9月，我们宣布与AZ达成协议，部署MSK-ACCESS®采用SOPHIA DDM供电™到全球20个地点。这两个项目都证明了AZ和SOPHIA GENETICS为在全球范围内增加获得救生测试的机会而共同开展的伟大工作。

在数据端，我们宣布推出SOPHIA UNITY。SOPHIA UNITY是一个数据驱动的领先医疗机构联盟，将共享多模式患者数据，以推进癌症研究和药物开发。这一努力将加速SOPHIA CarePath的发展™，我们的多模态分析模块，其中包含预测算法，这些算法为BioPharma的药物开发和商业化提供了巨大价值。

在生态系统中建立伙伴关系

自2011年起，我们与志同道合的行业伙伴合作推进精准医疗。2024年对于SOPHIA GENETICS的合作伙伴关系来说是强有力的一年，我们与阿斯利康、纪念斯隆凯特琳癌症中心、微软和英伟达等合作伙伴一起继续推动进步。

2024年，SOPHIA GENETICS和NVIDIA建立了合作伙伴关系，以开发用于分析与医疗保健数据相关的大量数据的先进技术。我们合作的一个例子包括与微软和英伟达的一个项目，以简化和扩展全基因组测序（WGS）。通过利用我们各自的专业知识，我们专注于提高分析的速度和效率，以使患者获得洞察力的速度比以前记录的快10倍。

我们期待在2025年继续与新的和现有的有价值的合作伙伴合作，共同加速创新并扩大精准癌症护理的可及性。

SOPHIA GENETICS内部的运营卓越

我们最后的战略支柱侧重于在SOPHIA GENETICS的各个层面上在运营方面表现出色。我们对卓越运营的长期承诺意味着我们专注于效率和成本节约。

2024年，我们在这方面取得了重大进展。调整后的毛利率在2024年达到72.8%，与上一年相比上升了60个基点。这一成就归功于扩大我们数据计算能力的有针对性的举措。此外，由于我们继续提高各团队的效率，调整后的经营亏损同比改善了20%。这些节省是在继续投资于我们的商业团队和高ROI研发项目的同时实现的。

该公司一如既往地致力于盈利增长。我们预计到2026年底将接近调整后EBITDA盈亏平衡，并在2027年下半年跨入正的调整后EBITDA。

展望未来

展望2025年，我们比以往任何时候都更加专注于我们的使命。2024年为重新加速增长奠定了基础。2024年创纪录的新客户签约数量为我们扩大平台的使用奠定了坚实的基础。美国市场继续提供巨大机会。以及MSK-ACCESS等新应用®和MSK-IMPACT®采用SOPHIA DDM供电™为增长提供独特的催化剂。

最后，我想再次感谢SOPHIA的同事、合作伙伴、客户和投资者，感谢他们加入我们使用AI改变患者护理的旅程。我们携手打造了医疗领域应用最广泛的AI平台，2024年影响了35.2万例患者，自成立以来分析超过190万例。

我们期待继续向您介绍SOPHIA未来成功的最新情况。

极限竞速SOPHIA！

Jurgi Camblong博士

联合创始人兼首席执行官

索非亚遗传学

董事会议程及议案

1.2024年度管理报告、年度财务报表和合并财务报表、审计报告

董事会（the板）建议批准2024财政年度的管理报告、年度财务报表及合并财务报表，并认可核数师的报告。

说明：根据瑞士法律和公司章程（第AoA），股东周年大会有权就管理报告、年度财务报表及合并财务报表作出决定。

2.关于2024年ESG影响摘要（可持续发展报告）的协商投票

董事会提议批准2024财年ESG影响摘要（可持续发展报告）（协商投票）。

说明：根据瑞士法律和AoA，董事会应提交可持续发展报告（非财务事项报告）。董事会将以环境、社会和治理（ESG）影响摘要的形式这样做，以便对年度股东大会进行协商投票。

3.董事会和执行委员会成员的解职

董事会建议董事会和执行委员会成员免除2024年财政年度的责任。

说明：根据瑞士法律和AoA，年度股东大会有权决定解除。

4.对2024年财务业绩的拨款

董事会建议将公司于2024财政年度的净亏损结转如下：


（单位：瑞郎）						2024
期初累计赤字						(311,338,505)
年内亏损						(39,621,175)
可供大会审议的累计赤字						(350,959,680)

说明：根据瑞士法律和AoA，年度股东大会有权决定分配留存收益或净亏损。董事会建议将2024年的净亏损结转。

5. 重新选举主席；重新选举董事会成员

董事会提议重新选举Troy Cox （作为主席和董事会成员）以及Jurgi Camblong、Tomer Berkovitz、Jean-Michel Coss é ry、Kathy Hibbs、Didier Hirsch、Vincent Ossipow（作为董事会成员）任期至2026年年度股东大会结束。

a.重新选举Troy Cox（担任董事会主席和成员）

b.重新选举Jurgi Camblong（为董事会成员）

c.重新选举Tomer Berkovitz（作为董事会成员）

d.重新选举Jean-Michel Coss é ry（作为董事会成员）

e.重新选举Kathy Hibbs（为董事会成员）

f.重新选举Didier Hirsch（为董事会成员）

g.重新选举Vincent Ossipow（为董事会成员）

说明：根据瑞士法律，董事会成员的任期为一年。因此，主席和理事会所有成员的任务在2025年年度大会结束时到期。根据瑞士法律和AoA，年度股东大会拥有选举或重新选举董事会成员的权力。

履历信息：关于主席和董事会其他现任成员的专业背景信息可在我们的2024年年度报告中找到。

董事独立性：董事会已肯定地认定，Troy Cox、Tomer Berkovitz、Jean-Michel Coss é ry、Kathy Hibbs、TERM2、Didier Hirsch和Vincent Ossipow各自为适用的纳斯达克标准所指的独立董事。

6.薪酬委员会成员重选

董事会提议重新选举Kathy Hibbs、Jean-Michel Coss é ry和Vincent Ossipow为薪酬委员会成员，每人的任期至2026年年度股东大会结束，但须视其重新当选为董事会成员而定。

a.Kathy Hibbs连任

b.Jean-Michel Coss é ry连任

c.Vincent Ossipow连任

说明：根据瑞士法律和AoA，年度股东大会拥有选举或重新选举薪酬委员会成员的权力。这些选举将以个人为单位进行。董事会提议续聘Kathy Hibbs为

薪酬委员会主席，但须连任薪酬委员会成员。

7.选举独立代理人

董事会提议选举瑞士洛桑的公证公司PHC Notaires为独立代理人，任期至2026年年度股东大会结束。

说明：根据瑞士法律和AoA，年度股东大会有权每年选举独立代理人。董事会建议选举公证行PHC Notaires为独立代理人。如果当选，任何有PHC公证人的公证人都可以担任独立代理人。

8.重选法定核数师

董事会建议重新选举瑞士洛桑的普华永道会计师事务所（CHE-497.306.752）为公司2025财政年度的法定审计师。

说明：根据瑞士法律和AoA，年度股东大会有权选举法定审计师。

9.批准董事会和执行委员会的薪酬

a.批准董事会的最高薪酬总额，直至完成2026年年度股东大会

董事会提议批准2025年年度股东大会至2026年年度股东大会期间董事会成员的最高赔偿总额为194.26万美元。

说明：根据瑞士法律和AoA，董事会的赔偿总额将提交年度股东大会进行有约束力的投票。董事会及其委员会的薪酬由现金董事会费用和参与公司长期股权激励计划构成。目前的董事会由七名成员组成（其中两人作为董事会成员不领取报酬）。拟议的薪酬金额与2024年年度股东大会批准的金额相同，反映了董事会五名带薪成员的总金额，并提供缓冲，以根据公司董事的薪酬政策促进全年的新任命和潜在替代或增补。有关董事会薪酬的更多信息，请参见2024年薪酬报告。

b.批准执行委员会2026年固定薪酬的最高总额

董事会提议批准执行委员会成员在2026年财政年度的固定薪酬总额最高为3,279，007美元。

说明: 根据瑞士法律和AoA，执行委员会的固定薪酬总额将提交年度股东大会进行有约束力的投票。执行委员会七名成员的固定薪酬由公司支付的年薪组成，不包括社保和养老金缴款。拟议的最高金额反映了对我们新的首席财务官的任命，作为额外

执行委员会成员，该委员会目前由七名成员组成，而2024年年度股东大会时为六名。它还包括一项应急措施，以应对潜在的汇率波动（鉴于大多数执行委员会成员的薪酬是瑞士法郎而不是美元），以及应对通胀压力和潜在的基于绩效的调整，具体取决于2025财政年度的表现。

c.批准执行委员会2025年可变薪酬最高总额

董事会提议批准执行委员会成员在2025年本财政年度的最高可变薪酬总额为15,950，000美元，其中包括高达13,350，000美元的股权部分和高达2,600，000美元的现金部分。

说明：根据瑞士法律和AoA，执行委员会的可变薪酬总额将提交年度股东大会进行有约束力的投票。对于2025财年，执行委员会七名成员的拟议可变薪酬主要包括参与公司的长期股权激励计划，其中包括期权和限制性股票单位（RSU），较小部分分配给年度现金红利支付。在拟议的最高总额15,950，000美元中，现金奖金部分约占16%，视实际业绩结果和外汇波动而定。进一步注意到，就2024财年而言，实际派息明显低于此前年度股东大会批准的金额，反映出与某些关键业绩指标相比表现不佳。

10.修订《公司章程》

有关董事会对AoA的拟议修订的说明，可在下文各相关议程项目下找到。

a.资金区间（或波段）

董事会建议修订AoA第4a条（资本范围），以延长资本范围的期限，并据此以以下条款取代AoA第4a条第1款（修订以粗体和下划线表示；其余保持不变）：

“该公司的资本范围从3,319，908.20瑞士法郎（下限）到4,979，862.30瑞士法郎（上限）。授权董事会在资本范围内一次或多次、任意数量地增加或减少股本或直接或间接取得或处置股份，直至2030年6月18日或直到资本区间更早到期。增资或减资可通过发行最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的缴足股款记名股份和注销最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的记名股份（如适用），或通过在资本范围的限制范围内增加或减少现有股份的面值或通过同时减少和重新增加股本来实现。”

“La Soci é t é dispose d‘une marge de fluctuation du capital allant de CHF 3’319‘908.20（limite inf é rieure）à CHF 4’979 ' 862.30（limite sup é rieure）。Le Conseil d‘Administration peut dans les limites d é finies de la marge de fluctuation，et ce jusqu’au2030年6月18日ou jusqu‘à l’expiration anticip é e de la marge de fluctuation，augmenter ou r é duire le capital-actions en une ou plusieurs

fois，de quelque montant que ce soit，ou acqu é rir ou ali é ner des actions directement ou indirectement。L‘augmentation ou la r é duction du capital peut se faire par l’é mission de jusqu‘à 33’199‘082 actions nominatives d’une valeur nominale de CHF 0.05 chacune，qui doivent ê tre int é gralement lib é r é es，respectivement l‘annulation de jusqu’à 33‘199’082 actions nominatives d'une valeur nominale de CHF 0.05 chacune，ou par une augmentation ou une r é duction，dans les limites de la marge de volatility，de la valeur nominale des actions nominatives existantes ou encore par

说明：AoA第4a条第1款的拟议修订旨在将资本区间的期限延长至2030年6月18日，目前计划于2029年6月26日到期。这些修订要求获得出席年度股东大会的三分之二股份的批准。

b.有条件股本

董事会建议修订（i）AoA第4b条（员工参与的有条件股本）和（ii）AoA第4c条（融资、收购和其他目的的有条件股本）。为增加员工参与的有条件股本总额及减少融资、收购及其他用途的有条件股本，并据此以以下条文取代《协议》第4b条第1款及第4c条第1款（修订内容以黑体加下划线；其余内容不变）：

第4b条第1款：

“可增加股本的金额不超过1,069，162.35瑞士法郎通过发行高达21,383,247通过直接或间接发行股份，或通过行使或强制行使收购股份的权利，或通过向董事会（或同等法人团体）成员、公司或其集团公司的执行管理层成员、雇员、承包商或顾问，或向公司或其集团公司提供服务的其他人授予或强加的收购股份的义务，以每股面值0.05瑞士法郎的记名股份全额缴款。”

“Le capital-actions peut ê tre augment é d'un montant maximum de1‘069’162.35瑞士法郎par l ' é mission de21'383'247actions nominatives au plus，d‘une valeur nominale de CHF 0.05 chacune，qui doivent ê tre int é gralement lib é r é es，par l’é mission directe ou indirecte d‘actions ou par l’exercice ou l‘exercice obligatoire de droits de souscription d’actions ou par des dobligations d‘acquisition d’actions accorded é es ou impos é es à des membres du conseil d‘administration（ou d’un organ é equivalent），des membres de la direction，des employ é s，des co-contractants ou des consultant

第4c条第1款：

“股本可能会增加，包括与意向收购有关，金额不超过913,868.15瑞士法郎通过发行高达18,277,363以记名股份缴足股款通过行使或强制行使转换、交换、期权、认股权证或类似权利或义务，以认购单独授予股东或第三方的股份或与公司或其任何集团公司的债券、票据、期权、认股权证或其他证券或合同义务有关的股份，每股面值0.05瑞士法郎（统称金融金融工具）。”

“Le capital-actions peut ê tre augment é，y compris en lien avec une future offre publique d‘acquisition，d’un montant maximum de913 ' 868.15瑞士法郎par l‘é mission de 18’277‘363 actions nominatives au plus，d’une valeur nominale de CHF 0.05 chacune，qui doivent ê tre int é gralement lib é r é es par l‘exercice ou l’exercice obligatoire de droits de conversion，d‘é change，d’option，de warrant ou d‘autres droits ou dobligations similaires pour la souscription d’actions octroy é s aux actionnaires ou à des tiers de mani ê re autonome ou en rapport avec des dobligations，effets，options，warrants ou autres instrlnstruments金融家）.”

说明：AoA第4b条第1款中的拟议修订是为了涵盖公司2021年股权激励计划中提供的年度5%常青充值，并将进一步用于向AoA第4b条第1款中提及的人员授予股本证券，以激励他们为公司的成功和长期业务价值做出贡献。公司不打算根据AoA第4b条的更新措辞改变其与股权挂钩的薪酬做法。

对《公司章程》第4c条第1款的拟议修订旨在减少分配用于融资、收购和其他目的的有条件股本，以避免总股本增加。这一调整确保遵守法定限制，有助于最大限度地减少潜在的股东稀释，并避免与发行股票相关的不必要的税收和法律费用。

这些修订要求获得出席年度股东大会的三分之二股份的批准。

组织信息

1.年度报告

2024财政年度的年度报告（包括2024年度管理报告、综合财务报表、年度财务报表、薪酬报告及核数师报告）自本股东周年大会2025年邀请书发出之日起以电子方式提供（以通知）在公司网站于https://ir.sophiagenetics.com/events/event-details/2025-annual-general-meeting.年度报告将应要求免费邮寄给任何股东。

2.投票资格

在我们的转让代理机构ComputerShare Trust Company N.A.（计算机共享），截至2025年4月24日纽约时间下午4时正（第记录日期），将有权在2025年股东周年大会上投票。在2025年年度股东大会之前出售股份的股东将无法投票。在记录日期至2025年股东周年大会结束期间购买股份的股东将无法在2025年股东周年大会上投票。

AoA规定，如果个人或法人取得股份，并因此直接或间接（单独或与其他方一致）对商业登记簿上记载的股本的15%以上拥有表决权，则超过15%限制的股份应作为无表决权的股份记入股份名册。股份由控制（单独或与第三方一起）超过15%股本表决权的第三方受益人代名人持有的，董事会可以注销该代名人持有的超过15%限制的表决权股份登记。在我们首次公开发行股票之前持有15%以上股份的股东仍登记有此类股份的投票权。

这些关于登记或投票的限制不影响2025年年度股东大会之前、期间或之后的股份交易。

3.2025年股东周年大会通告及投票资料

于股权登记日在股份名册登记为有表决权股东的股东（记录持有人）将直接从ComputerShare接收通知，并附有ComputerShare门户的访问信息，记录持有人可通过该信息索取通知副本和/或向独立代理人Mr。Alain L é geret，公证人，瑞士洛桑，以及邮寄投票信息，和/或要求准考证。

股东于记录日期透过其经纪人或银行持有其股份（街道名称持有者）不为公司或Computershare所知。街道名称持有者应该能够在其经纪人或银行指定的门户网站上进行投票。街道名称持有者将只能通过其经纪人或银行指定的门户网站向独立代理人发出指示和授权，因此应联系其经纪人或银行或其指定的代理人，了解如何这样做。

股东可订购通知书副本、代理证及准入证，如通知书所示。该通知亦可于https://ir.sophiagenetics.com/events/event-details/2025-annual-general-meeting.

4.代理/投票

记录持有人

公司建议记录持有人向独立代理人发出投票指示及授权电子通过个人股东号码的ComputerShare门户网站（二维码).为做到这一点，记录持有人应遵循通知中和随附的指示。

记录持有人还可以通过邮寄方式，使用代理卡，通过ComputerShare向独立代理人发出投票指示和授权。记录持有人可按通知书所示订购通知书副本、代理证及准入证。已订购代理卡并希望向独立代理人发出投票指示和授权的记录持有人应将其填写并签名的代理卡发送至以下地址的ComputerShare：

代理服务
c/o香港中央证券交易所投资者服务
邮政信箱505008
肯塔基州路易斯维尔40233-9814
美利坚合众国

电子投票指示和代理卡必须在不迟于美国东部时间2025年6月13日晚上11：59（23：59）/美国东部时间2025年6月14日上午5：59（05：59）收到美国中央证券交易委员会的电子投票指示和代理卡。股东一经收到投票指示，不得更改投票指示。如果Computershare收到同一股东以电子和书面形式发出的投票指示，则只考虑电子指示。

记录持有人还可以亲自出席2025年年度股东大会，或安排由另一名有投票权的股东代表出席，在每种情况下，使用他们可能通过ComputerShare要求的入场卡或代理卡。为做到这一点，记录持有人应遵循通知中给出的指示。公司建议计划出席2025年股东周年大会的记录持有人仍如上文所述向独立代理人发出投票指示和授权。

计划亲自出席2025年年度股东大会的记录持有人需要在2025年年度股东大会会场出示他们的通知或准考证以及政府签发的有效身份证明。我们敦促这些记录持有人不迟于美国东部时间2025年6月18日（星期三）下午1：30（13：30）抵达2025年年度股东大会会场。

街道名称持有者

希望以电子方式向独立代理人发出投票指示和授权的街道名称持有人应遵循其经纪人或银行或其指定代理人的指示，并应使用其经纪人或银行指定的门户网站。街道名称持有者应遵守其经纪人或银行或其指定代理人的指示中规定的提交投票指示和授权的截止日期。

5.提前离开2025年年度股东大会

为使公司能够正确确定出席情况，任何提前或临时离开2025年股东周年大会的股东将被要求在退出时出示其代理卡。

联系地址

SOPHIA GENETICS SA

La Pi è ce 12，

1180卷

瑞士

投资者关系：
Kellen Sanger，参谋长，战略主管

电话：+ 17706554729
ir@sophiagenetics.com

https://www.sophiagenetics.com/

罗尔，2025年5月8日

SOPHIA GENETICS SA


为董事会

Troy Cox 董事会主席

SOPHIA GENETICS SA 2025年度股东大会邀请的附录

SOPHIA GENETICS SA（AoA）公司章程拟议修正案投票的附加信息

1.简介

本附录为我们的股东提供了有关在SOPHIA GENETICS SA（纳斯达克SOPH）2025年度股东大会（AGM 2025）上提交投票的拟议修订我们的AoA的信息。

根据瑞士法律对AoA的拟议修订涉及（i）资本范围的期限延长，（ii）公司有条件股本的变化。我们相信对我们的AoA的建议修订对公司和我们的股东有利。

请注意，本附录重点介绍了拟议的AoA新措辞，这些措辞将通过引用的方式构成对2025年年度股东大会的邀请的一部分。在本次2025年年度股东大会上，只有对AoA进行修订的章节和段落提交表决。AoA的未变部分应继续有效。

2.建议修订《公司章程》

1.资本范围

董事会提议对AoA第4a条进行以下修订：


现行第4a条						对第4a条的拟议修正
第4a条资本范围 "（1）公司资本范围为3,319，908.20瑞士法郎（下限）至4,979，862.30瑞士法郎（上限）。授权董事会在资本范围内一次或多次、任意数量地增加或减少股本或直接或间接收购或处置股份，直至2029年6月26日或资本范围的较早届满。增资或减资可通过发行最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的缴足股款记名股份和注销最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的记名股份（如适用），或通过在资本范围的限制范围内增加或减少现有股份的面值或通过同时减少和重新增加股本来实现。 […]"						第4a条资本范围 "（1）公司资本范围为3,319，908.20瑞士法郎（下限）至4,979，862.30瑞士法郎（上限）。授权董事会在资本范围内一次或多次、任意数量地增加或减少股本或直接或间接取得或处置股份，直至6月26, 202918、2030或至更早到期的资金区间。增资或减资可通过发行最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的缴足股款记名股份及注销最多33,199，082股每股面值0.05瑞士法郎的记名股份（如适用），或通过在资本范围的限制范围内增加或减少现有股份的面值或通过同时减少和重新增加股本来实现。 […]"

2.有条件股本

董事会提议对第4b条和AoA进行以下修订：


现行第4b条						对第4b条的拟议修正
第4b条–员工参与的有条件股本 "（1）可通过直接或间接发行股份或通过行使或强制行使收购股份的权利或通过向董事会（或同等法人团体）成员、公司或其集团公司的执行管理层成员、雇员、承包商或顾问授予或强加的收购股份的义务，发行最多18,061，528股缴足股款的记名股份，每股面值0.05瑞士法郎，增加股本，金额不超过903,076.40瑞士法郎，或其他向本公司或其集团公司提供服务的人士。 […]”						第4b条–员工参与的有条件股本 "（1）可增加股本金额不超过瑞士法郎903,076.40 1,069,162.35913,868.15通过发行高达18,061,52821,383，247股通过直接或间接发行股份或通过行使或强制行使收购股份的权利或通过向董事会（或同等法人团体）成员、公司或其集团公司的执行管理层成员、雇员、承包商或顾问或向公司或其集团公司提供服务的其他人授予或强加的收购股份的义务，以每股面值0.05瑞士法郎的记名股份全额缴款。 […]"


当前第4c条						对第4c条的拟议修正
第4c条–用于融资、收购和其他目的的有条件股本 “（1）”可通过行使或强制行使转换、交换、期权、认股权证或类似权利或义务，以认购单独授予股东或第三方的股份，或就公司或其任何集团公司的债券、票据、期权、认股权证或其他证券或合同义务（统称，金融工具）。 […]”						第4c条–用于融资、收购和其他目的的有条件股本 “（1）”可增加股本，包括与意向收购有关，金额不超过瑞士法郎1,079,954.10913,868.15通过发行高达21,599,08218,277，363股通过行使或强制行使转换、交换、期权、认股权证或类似权利或义务以全额支付的记名股份，用于认购单独授予股东或第三方的股份，或与公司或其任何集团公司的债券、票据、期权、认股权证或其他证券或合同义务有关（统称金融工具）。 […]"

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国际财务报告准则净亏损与EBITDA和调整后EBITDA的对账

（金额单位：千美元）

（未经审计）


	截至12月31日的三个月，								截至12月31日止年度，
	2024				2023				2024				2023














期内亏损	$	(15,158)	$	—	$	(24,060)	$	—	$	(62,493)	$	—	$	(78,981)

排除以下影响：
折旧	$	1,136			$	1,170			$	4,575			$	6,030
摊销	1,152				811				4,021				2,828
利息收入	(655)		—		(961)		—		(3,362)		—		(4,547)
利息支出	681		—		150		—		1,913		—		588
认股权证义务的公允价值调整	(104)		—		—		—		(370)		—		—
汇兑收益（损失），净额	(2,824)		—		5,917		—		(3,479)		—		7,628
所得税费用	616		—		8		—		1,223		—		486
EBITDA	$	(15,156)			$	(16,965)			$	(57,972)			$	(65,968)
EBITDA调整：
股份补偿费用(1)	5,078				4,211				16,488				15,247
非现金养老金支出（收入）(2)	1,027				(625)				1,306				(394)
与重组相关的成本(3)	—				1,232				—				1,232
经调整EBITDA	$	(9,051)			$	(12,147)			$	(40,178)			$	(49,883)

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国际财务报告准则收入增长与固定货币收入增长的调节

和不包括与COVID 19相关的收入的固定货币收入增长

（金额单位：千美元，预期为%）

（未经审计）


	截至12月31日的三个月，						截至12月31日止年度，
	2024		2023		增长		2024		2023		增长
国际财务报告准则收入	$	17,733	$	17,048	4	%	$	65,173	$	62,371	4	%
本期固定货币影响	192		—				129		—
固定货币收入	$	17,925	$	17,048	5	%	$	65,302	$	62,371	5	%
与COVID-19相关的收入	(35)		(106)				(78)		(319)
货币不变对与COVID 19相关收入的影响	(2)		—				—		—
不包括与COVID 19相关的收入的固定货币收入	$	17,888	$	16,942	6	%	$	65,224	$	62,052	5	%

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国际财务报告准则与调整后毛利和毛利率的对账

（金额单位：千美元，百分比除外）

（未经审计）


	截至12月31日的三个月，							截至12月31日止年度，
	2024				2023			2024			2023
收入	$	17,733			$	17,048		$	65,173		$	62,371
收益成本	(5,631)			—	(5,150)			(21,236)			(19,458)
毛利	$	12,102			$	11,898		$	43,937		$	42,913
资本化研发费用摊销(4)	1,061				619			3,524			2,099

调整后毛利	$	13,163			$	12,517		$	47,461		$	45,012

毛利率	68.2		%		69.8		%	67.4		%	68.8		%
资本化研发费用摊销(4)	6.0		%		3.6		%	5.4		%	3.4		%

调整后毛利率	74.2		%		73.4		%	72.8		%	72.2		%

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国际财务报告准则与调整后经营亏损的对账

（金额单位：千美元）

（未经审计）


	截至12月31日的三个月，				截至12月31日止年度，
	2024		2023		2024		2023
经营亏损	$	(17,444)	$	(18,946)	$	(66,568)	$	(74,826)
资本化研发费用摊销(4)	1,061		619		3,524		2,099



无形资产摊销(5)	90		193		497		729
股份补偿费用(1)	5,078		4,211		16,488		15,247
非现金养老金支出(2)	1,027		(625)		1,306		(394)
与重组相关的成本(3)	—		1,232		—		1,232
调整后经营亏损	$	(10,188)	$	(13,316)	$	(44,753)	$	(55,913)

国际财务报告准则与调整后财务计量表的对账说明

(1)以股份为基础的薪酬费用是指向我们的董事、高级职员和员工发放的股权奖励的成本。奖励的公允价值在授予奖励时计算，并在奖励归属期内通过在损益表中的费用和权益内其他储备的相应增加予以确认。这些费用不会产生现金影响，但仍然是我们业务的经常性费用，是我们整体薪酬战略的重要组成部分。

(2)非现金养老金费用包括确认的金额超过对我们的已定义养老金计划的实际缴款，以匹配为IFRS目的计算的精算费用。差异代表a

非现金支出，但仍是我们业务的经常性支出，因为我们将继续为可预见的未来的计划做出贡献。

(3)与重组相关的成本包括在员工休园假期间支付给员工的补偿、遣散费，以及作为计划裁员的一部分而因解雇而合法欠员工的任何其他金额，我们承诺这样做是为了优化我们的运营。此外，它还包括重组过程中产生的任何法律费用。虽然这些行动没有作为我们常规业务的一部分计划在未来进行，但我们预计，根据企业需求，此类费用仍可能不时产生。

(4)资本化研发费用摊销由软件开发成本按预计使用年限五年采用直线法摊销构成。这些费用不会产生现金影响，但仍然是我们研发计划过程中产生的经常性费用。

(5)无形资产摊销由与无形资产相关的成本在其使用寿命期间摊销组成。这些费用不会产生现金影响，但我们可以通过未来的资本投资继续产生这些费用。

关于前瞻性陈述的警示通知

本邀请包含构成前瞻性陈述的陈述。除历史事实陈述之外的所有陈述，包括关于我们未来经营业绩和财务状况、业务战略和技术的陈述，以及管理层对未来经营的计划和目标的陈述，均为前瞻性陈述。许多前瞻性陈述可以通过使用诸如“预期”、“相信”、“可能”、“预期”、“应该”、“计划”、“打算”、“估计”、“将”和“潜力”等前瞻性词语来识别。前瞻性陈述基于我们管理层的信念和假设以及我们管理层目前可获得的信息。此类陈述受到风险和不确定性的影响，由于各种因素，包括但不限于我们截至2024年12月31日止年度的20-F表格年度报告（我们的“20-F 2024”）的“风险因素”部分以及我们的其他证券交易委员会（“SEC”）文件中确定的因素，实际结果可能与前瞻性陈述中明示或暗示的结果存在重大差异。除其他外，这些前瞻性陈述包括：

•我们对我们的收入、毛利率、费用、其他经营业绩和现金使用情况的预期，包括与我们预计在未来期间确认为收入的剩余履约义务部分相关的报表；

•我们关于进一步开发SOPHIA DDM的计划TM平台和相关产品及解决方案，我们在20-F 2024中统称为“SOPHIA DDM平台”，及其向其他功能、应用程序和数据模式的扩展；

•未来对我们业务的投资、我们的预期资本支出以及我们对我们的资本需求、未来收入、费用、报销率和额外融资需求的估计；

•我们对我们的平台、应用程序、产品和服务的市场规模以及它们将能够实现的市场接受度的期望；

•我们对不同司法管辖区医疗保健系统变化的期望，特别是对各利益相关者收集、分发和访问电子健康记录的方式的期望；

•任何国内和国际监管提交的时间或结果；

•美国和外国未来监管、司法和立法变化或发展的影响；

•我们获取新客户并成功吸引和留住客户的能力；

•我们营销努力的成本和成功，以及我们推广品牌的能力；

•我们有能力增加对我们的应用程序、产品和服务的需求，从第三方支付方获得有利的覆盖范围和报销决定，并进行地域扩张；

•我们对我们的应用、产品和服务的可靠性、准确性和性能的期望，以及对患者、医务人员和提供者的利益的期望

我们的应用程序、产品和服务；

•我们对我们以及我们的制造商制造我们产品的能力的期望；

•我们努力成功开发和商业化我们的应用程序、产品和服务；

•我们的竞争地位以及与我们的竞争对手或我们的行业有关的发展和预测；

•我们识别并在未来成功进行战略合作的能力，以及我们对我们可能在此项下产生的任何潜在收入的假设；

•我们对我们的技术、应用、产品和服务获取、维护、保护和强制执行知识产权保护的能力，以及这种保护的范围；

•我们在不侵犯、盗用或以其他方式侵犯第三方知识产权或所有权的情况下经营业务的能力；

•我们吸引和留住合格的关键管理和技术人员的能力；和

•我们对根据JumpStart our Business Startups Act of 2012（“JOBS Act”）和外国私人发行人，我们将成为一家新兴成长型公司的时间的预期。

这些前瞻性陈述仅在本次邀请讨论之日发表，并受到我们20-F 2024和我们提交给SEC的其他文件中“风险因素”部分中描述的一些风险、不确定性和假设的影响。因为前瞻性陈述本身就受到风险和不确定性的影响，其中有些风险和不确定性不能

预测或量化以及其中一些超出我们的控制范围，您不应依赖这些前瞻性陈述作为对未来事件的预测。我们的前瞻性陈述中反映的事件和情况可能无法实现或发生，实际结果可能与前瞻性陈述中预测的结果存在重大差异。此外，我们在不断变化的环境中运作。新的风险因素和不确定性可能会不时出现，管理层不可能预测所有的风险因素和不确定性。除适用法律要求外，我们不打算公开更新或修改此处包含的任何前瞻性陈述，无论是由于任何新信息、未来事件、变化的情况或其他原因。您在阅读这份邀请函时应理解，我们未来的实际结果可能与我们的预期存在重大差异。