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2022年年度报告IPERIONX LIMITED ABN 84618935372发展可持续、低成本的美国钛和稀土供应链。

公司名录董事：Todd Hannigan先生–执行主席Anastasios Arima先生–首席执行官兼董事总经理Lorraine Martin女士–独立非执行董事Vaughn Taylor先生–独立非执行董事Melissa Waller女士–独立非执行董事Beverly Wyse女士–独立非执行董事公司秘书：Gregory Swan先生办公地点：总公司：129 West Trade Street，Suite 1405 Charlotte，NC 28202美国田纳西州办事处：279 West Main Street Camden，TN 38320美国犹他州办事处：1782 W 2300 S West Valley City，UT 84119美国注册办事处：Level 9，28 The Esplanade Perth WA 6000 Australia网站：www.iperionx.com证券交易所上市：纳斯达克资本市场（NASDAQ：IPX）澳大利亚证券交易所（ASX：IPX）股票注册处：Automic Pty Ltd电话：1300288664 Int：+ 61296985414012425262728295657626364目录董事报告审计师的独立性声明综合损益表和其他综合收益合并财务状况表合并权益变动表合并现金流量表财务报表附注董事声明独立审计师报告矿产资源报表公司治理ASX附加信息律师：美国：Gibson，Dunn & Crutcher Johnston，Allison & Hord澳大利亚：Thomson Geer银行家：美国：丨The Bank of New York Mellon 纽约梅隆银行 Corp PNC Bank Australia：National Australia Bank审计员：PricewaterhouseCoopers

董事报告IperionX Limited（前身为Hyperion Metals Limited）的董事提交其关于截至2022年6月30日止年度末或期间由IperionX Limited（“公司”或“IperionX”）及其控制的实体（“合并实体”或“集团”）组成的合并实体的报告。董事公司在财政年度内任何时间或自财政年度结束以来在职的董事的姓名和详细信息为：Todd Hannigan先生执行主席Anastasios Arima先生首席执行官兼董事总经理Lorraine M. Martin女士独立非执行董事（任命自2021年9月13日起生效）Vaughn Taylor先生独立非执行董事Melissa G. Waller女士独立非执行董事（任命自2021年9月13日起生效）Beverly M. Wyse女士独立非执行董事（任命自2021年9月13日起生效）除非另有说明，董事自7月1日起任职，2021年至本报告发布之日。现任董事和高级管理人员Todd Hannigan B.Eng（Hons）先生、MBA执行主席Hannigan先生作为公司创始人、首席执行官、私人资本投资者和非执行董事，在自然资源领域拥有超过25年的全球经验。在这些领导角色中，汉尼根先生帮助在私人和公共市场建立了多家价值数十亿美元的公司。Hannigan先生曾在采矿和资源领域为Piedmont Lithium、阿斯顿资源、斯特拉塔煤炭、Hanson PLC、BHP必和必拓和MIM从事国际工作。Hannigan先生拥有昆士兰大学工程学（采矿）学士学位和欧洲工商管理学院MBA学位。汉尼根先生于2021年2月1日获委任为公司非执行主席，并于2021年5月24日获委任为执行主席。截至本财政年度结束的三年期间，Hannigan先生在Piedmont Lithium Inc.（2021年3月– 2022年4月）、GCX Metals Limited（2014年5月– 2022年6月）和GreenX Metals Limited（2014年9月– 2021年2月）担任董事职务。Anastasios先生（Taso）Arima BCOM首席执行官兼董事总经理Arima先生在北美能源和资源项目的开发、建立卓越的管理团队和高质量的项目方面拥有丰富的经验，并在其职业生涯中筹集了超过5亿美元的股权融资。有马先生自2014年以来一直在美国工作。他曾是Piedmont Lithium Limited（NASDAQ/ASX：PLL）的创始人和董事，该公司已迅速成长为一家价值10亿澳元的公司，并在识别和保护Piedmont的锂项目方面发挥了重要作用。Arima先生还是Hyperion（Australia）Pty Ltd的创始人，该公司在2021年财政期间收购了该公司，并持有该公司的Titan项目，这是一个位于田纳西州西部的潜在大型钛和锆石矿物砂项目。有马先生就读于西澳大利亚大学，在那里他获得了商业学士学位，同时攻读工程学士学位。Arima先生于2021年7月20日获委任为Hyperion（Australia）Pty Ltd的董事，于2020年12月1日获委任为公司执行董事，并于2021年3月1日获委任为董事总经理兼首席执行官。在截至本财政年度结束的三年期间，Arima先生在Dominion Minerals Limited（2021年11月–至今）和Piedmont Lithium Limited（2016年10月– 2021年6月）担任董事职务。IperionX有限公司2022年年度报告1

董事报告（续）现任董事和高级管理人员（续）Lorraine M. Martin女士B.A.（计算数学），理学硕士（计算机科学）独立非执行董事Martin女士是国家安全委员会的主席兼首席执行官，该委员会是一家非营利组织，具有消除工作场所可预防的死亡和伤害的百年传统。Martin女士在航空航天领域拥有35年的经验，包括在洛克希德马丁担任高级主管时领导和开发复杂的全球飞机项目。Martin女士曾担任Rotary and Mission Systems执行副总裁兼副总裁，在那里她领导了一个由34,000名全球员工组成的团队，分布在美国、加拿大、墨西哥、台湾、日本、英国、德国、波兰、荷兰、新西兰和澳大利亚，在全球超过75个设施开展业务。在担任这一职务期间，她带头成功整合了直升机领域的全球领导者西科斯基公司的运营和文化。马丁女士领导了洛克希德马丁最大的国防项目F-35闪电II项目，在那里她担任执行副总裁兼总经理，全面负责该项目的损益，该项目的年收入超过80亿美元，拥有9000名员工。在此之前，她是C-130和C-5项目的副总裁，在该项目中，她带领3000名员工参与了价值20亿美元的飞机流动性投资组合。Martin女士拥有波士顿大学计算机科学理学硕士学位和DePauw大学计算数学学士学位。Martin女士于2021年9月13日获委任为公司非执行董事。在截至本财政年度结束的三年期内，Martin女士在Kennametal Inc.（NYSE：KMT）担任董事职务（2018年7月–至今）。肯纳金属是一家全球材料科学公司，市值约为30亿美元，为航空航天、能源、工程和运输领域的客户提供服务。Vaughn Taylor BBus先生（会计），SAFin独立非执行董事Taylor先生此前曾担任AMB Capital Partners（“AMB”）的执行董事兼首席投资官，该公司是总部位于西澳大利亚的Bennett Family的全球投资平台，其财富与澳大利亚铁矿石行业息息相关。Taylor先生自10多年前成立投资平台以来一直在AMB工作，负责执行投资策略、将投资平台和投资组合扩展到离岸市场、日常监督运营和投资组合以及寻找新的投资机会。Taylor先生是澳大利亚和国际上多个领先组织的董事会成员，包括Cornerstone Health、4Cyte Pathology、Arrow Capital Partners、Invictus Capital Partners和GB Energy。Taylor先生拥有皇家墨尔本理工大学商学学士（会计学）和商学硕士（房地产）学位，并获得了马里兰大学（美国）Robert H. Smith商学院的进一步认证。Taylor先生还拥有FinSIA的Applied Finance和投资研究生文凭，并且是FinSIA和澳大利亚公司董事协会的成员。Taylor先生于2021年3月3日获委任为公司非执行董事。截至财政年度结束的三年期间，泰勒先生没有在任何其他上市公司担任董事职务。Melissa G. Waller女士B.A.（新闻和大众传播）独立非执行董事Waller女士拥有30多年的高级财务主管经验，并且是AIF研究所的总裁，为全球管理着超50万亿美元资产的投资者和投资公司提供必要的教育、研究和资源。沃勒女士是北卡罗来纳州财政部的前副财长兼参谋长，在那里她成功地监督了部门的战略规划、运营和公共政策实施，以及拥有400多名员工的工作人员，其中包括北卡罗来纳州退休系统、该州的养老基金和美国第十大公共养老基金，资产超过900亿美元。沃勒女士曾担任该部公司治理委员会主席，以及北卡罗来纳大学系统机构投资者委员会董事会和州长创新委员会成员。她目前担任国家公共财政研究所执行项目主任，以及凯南研究所公共和私营伙伴关系主任。沃勒女士拥有北卡罗来纳大学新闻学和大众传播学学士学位。沃勒女士于2021年9月13日获委任为公司非执行董事。在截至财政年度结束的三年期间，沃勒女士没有在任何其他上市公司担任董事职务。IperionX有限公司2022年年度报告2

董事报告（续）现任董事和高级管理人员（续）Beverly M. Wyse女士B.Sc。（Mechanical Engineering），MBA独立非执行董事Wyse女士在全球最大的航空航天公司波音公司拥有超过30年的航空航天行业高级领导经验。Wyse女士是Shared Services的总裁，该公司是一家+ 7,000人、价值数十亿美元的运营集团，在超过65个国家的波音全球企业中提供内部服务。此前，Wyse女士是波音南卡罗来纳公司的副总裁兼总经理，这是波音公司的一个主要工程设计、制造、组装和交付地点，包括787梦幻客机的后体和中体运营、787总装、交付和测试运营。Wyse女士是737计划的副总裁兼总经理，从2010年到2015年，成功领导了波音最大的商业计划的设计、开发、认证、生产和交付。在此之前，Wyse女士是767项目的副总裁兼总经理。Wyse女士拥有西雅图华盛顿大学机械工程学士学位和工商管理硕士学位。Wyse女士于2021年9月13日获委任为公司非执行董事。在截至财政年度结束的三年期间，Wyse女士在H é roux-Devtek Inc.（TSX：HRX）担任董事职务（2019年2月–至今）。H é roux-Devtek是一家专业从事航空航天市场起落架、致动系统和部件的设计、开发、制造、集成、测试和维修、大修的国际公司。Gregory Swan BCoM，加利福尼亚州，FCIS，FFin公司秘书Swan先生是一名特许会计师和特许秘书，现任多家资源领域运营的上市公司的公司秘书和首席财务官。他的职业生涯始于一家大型国际特许会计师事务所，此后曾参与多家勘探和开发公司的工作，包括Piedmont Lithium Limited、Mantra Resources Limited和Papillon Resources Limited。Swan先生于2021年7月20日获委任为Hyperion（Australia）Pty Ltd的董事，并于2020年12月16日获委任为公司的公司秘书。主要活动集团于年内的主要活动包括资源项目的勘探及开发。IperionX有限公司2022年年度报告3

董事报告（续）运营和财务审查运营IperionX的目标是成为美国领先的可持续关键矿物和关键材料供应链开发商，我们认为这一使命对于全球向循环、低碳、资源高效的绿色经济过渡非常重要。我们的目标是通过一项多管齐下的战略来实现这一使命，该战略包括各种以技术、集成和可持续发展为重点的举措。Titanium Metal Technologies IperionX旨在将一系列专利钛制造技术（“技术”）商业化，这些技术相对于目前商业上可用的技术而言，有可能降低钛生产的成本和碳排放。有了这些技术，我们目前并不拥有这些技术，但拥有收购的独家选择权，我们计划实现钛的广泛使用，并可能取代钢和铝等强度重量比较低、耐腐蚀性较差、净碳排放量可能较高的金属。IperionX持有收购Blacksand Technology，LLC（“Blacksand”）的独家选择权，Blacksand Technology，LLC（“Blacksand”）持有将该技术商业化的权利，以钛和/或其合金生产金属产品。这些技术是由犹他大学的Zhigang Zak Fang博士在能源部（“DOE”）内的高级研究计划机构–能源（“ARPA-E”）的支持下发明的。方博士与ARPA-E的合作主要侧重于通过使用钛代替钢来减轻车辆重量，以减少交通部门的能源消耗和排放。这些技术已在中试规模水平上成功生产出钛，并显示出应用于其他关键矿物的潜力。这些技术为IperionX提供了生产美国采购的低碳钛金属产品的潜力，相对于目前商业上可用的具有更高强度重量比和卓越耐腐蚀性的产品，其成本和碳排放可能会有所降低。这种钛在广泛的应用中可能可替代不锈钢和铝。这些技术不仅可以利用未加工的钛矿物，还可以利用钛金属废料作为原料，一旦商业化，就可能允许采用圆形钛工艺。这些技术还可能应用于其他金属，包括稀土元素和锆。该公司已通过其在田纳西州的全资关键矿产项目获得了这些金属的潜在原料来源。关键Minerals我们的目标是将这些技术与可持续、资源高效的材料原料进行垂直整合，以发展基于美国的钛和关键矿物供应链。垂直整合和供应链透明度是IperionX战略的关键组成部分，我们的目标是通过开发IperionX在美国田纳西州的Titan项目（“Titan项目”）中的100%权益来实现这一目标。Titan项目代表了该技术潜在的高质量矿物原料的安全来源，以补充废钛金属原料。土卫六项目构成了被称为密西西比湾的美国地理区大规模关键矿化趋势的一部分，该地区蕴藏着包括钛、锆和稀土元素在内的关键材料的巨大潜力。我们认为，与美国资源运营业务的垂直整合将是IperionX的主要竞争优势，提供关键矿物原料的潜在来源。使用Titan项目任何潜在的未来矿物原料，如果得到开发，很可能是IperionX的战略优势，但这些技术的商业成功并不取决于Titan项目的商业成功。可持续性我们认为，全球向绿色经济转型可能会推动对可持续关键矿物和先进金属的需求显着增加。特别是，我们认为，对于推动通过电气化实现脱碳所需的那些矿物和金属，尤其是那些能够实现包括钛和稀土元素在内的先进技术的矿物和金属，可能会产生高需求。我们认为，这些原材料的生产历来没有关注环境可持续性、资源稀缺或社会公平。通过这些技术，可首次实现循环和可持续的钛金属供应链的发展。IperionX开发Titan项目（以及未来任何关键矿产运营）的努力将侧重于环境可持续性和改善周边社区的福祉，为未来类似关键矿产项目的发展设定标准。IperionX的策略，如果成功，可以允许在结构应用中替代钛金属，从而提供闭环可回收性、更长的产品寿命和更高的产品可重复使用性。连同对Titan项目的整合，IperionX的战略旨在根据可持续最佳实践，重新建立一个完全整合的矿物到金属的美国钛供应链。IperionX有限公司2022年年度报告4

董事报告（续）运营和财务审查（续）运营（续）可持续性（续）结果将是创建一个美国国内的圆形钛金属供应链，该供应链将侧重于环境可持续性和社会公平，同时还提供可持续的、低碳的有价值的关键矿物，包括稀土元素。为什么是钛？钛是一种坚固、轻质的金属，具有理想的性能，可广泛应用于国防、航空航天、太空探索、交通运输和电动汽车、无人驾驶汽车以及许多其他先进制造应用领域。我们认为，全球向绿色经济过渡可能会推动对关键材料的需求显着增加。对于那些需要实现全球经济脱碳和电气化，并启用先进技术，如钛和稀土元素，尤其如此。历史上，生产这些原材料时并不十分注重环境的可持续性、资源的稀缺性或社会公平。我们认为，钛通过替代不锈钢和铝，有潜力成为关键的绿色经济，实现关键材料。我们认为，不锈钢或铝作为结构金属的使用，无论是用于电动汽车电池组中的结构组件，还是用于消费电子设备中的外壳组件，还是用于太阳能电池阵列中的安装结构，都将随着向绿色经济的过渡而增加。我们认为，这些金属的现有生产导致大量全球碳排放，必须解决这些问题，才能过渡到净零经济。我们认为，由于钛的综合优越性能，包括高强度重量比和出色的耐腐蚀性，钛在许多应用中都是优于不锈钢和铝的金属。在我们看来，只有钛的历史高生产成本阻碍了它代替不锈钢和铝的广泛使用。在美国，来自钛矿产的钛金属制造能力几乎不存在。截至2021年，目前美国航空航天、医疗、太空和国防领域的钛金属需求严重依赖国际供应链。我们认为，这些供应链不仅在环境和社会上不可持续，而且还可能对美国国家安全构成威胁，因为美国国防部门需要依赖进口钛原料。这些技术有潜力在美国境内通过废料到金属和矿物到金属的制造工艺创造具有成本竞争力的低碳钛生产，其重点是可回收性、环境可持续性和社会公平，最终目标是允许跨行业使用钛的扩散。钛锭生产商与美国主要航空航天制造机构IperionX有限公司2022年年度报告5

董事报告（续）运营和财务审查（续）本财政年度结束期间及之后的亮点如下：钛金属生产和先进的钛技术IperionX正在其位于犹他州盐湖城的可运营钛试点设施中使用100%回收的钛废料作为原料，成功地扩大其钛金属粉末产能。因此，IperionX加快了其开发钛示范设施的计划，到2022年底，初步目标产能约为每年125吨。在钛示范设施完成调试和优化后，IperionX计划建造一个大型钛商业设施。与汽车、消费电子产品、消费奢侈品、国防和增材制造/3D打印领域的广泛潜在客户的商业讨论正在加速进行。2021年10月，IperionX签订了收购Blacksand Technology，LLC的期权协议，建立了先进钛技术的市场领导者，这些技术提供潜在的低成本、低碳钛金属和来自全美国可持续再生金属和关键矿物供应链的粉末。该公司和黑砂公司未来的潜在合并将是转型的，并将两个高度互补的组织聚集在一起，以建立世界级的钛和关键材料市场领导者。美国海军用钛粉资格认证IperionX正式与Material Resources LLC（MRL）合作，对IperionX美国生产的用于增材制造航空航天部件的钛粉进行资格认证和性能展示。这一伙伴关系支持与美国海军的MRL项目，为国防部测试钛飞行关键金属替换组件。Titan项目取得突出进展2021年10月，IperionX宣布了Titan项目的首个矿产资源，确认Titan项目是美国最大和最重要的关键矿床之一。矿产资源含431mm @2.2%总重Minerals（“THM”），按0.4%边界值含9.5mm THM，其中包括195mm @3.7% THM的高品位岩心，按2.0%边界值含7.1mm THM。2022年6月，IperionX宣布了关于Titan项目范围界定研究的积极结果。范围界定研究结果表明，Titan项目具有成为可持续、低成本和具有全球重要性的钛、稀土和低碳未来所需的其他关键矿物的北美生产商的潜力。砂质矿化的浅、高品位和松散性质使简单的采矿作业具有潜力，例如推土机推力，然后是行业标准的矿物处理流程表。与Chemours和Mario Pilato签订了承购谅解备忘录（“MoU”），内容涉及钛原料钛铁矿和金红石的潜在供应，以及工业矿物圆柱石。Chemours是世界上最大的涂料、塑料和层压板用高品质钛白粉产品生产商之一，其中包括位于田纳西州新约翰逊维尔的世界上最大的设施之一，该设施距离公司的Titan项目20英里。IperionX签署了一份谅解备忘录，内容涉及从Titan项目向国际领先的陶瓷、玻璃和耐火材料原材料供应商Mario Pilato潜在供应锆石产品。锆石的基准价格目前据报超过每吨3,000美元（CIF中国），受全球高水平需求和缺乏新供应的推动。IperionX的Titan项目含有相当大比例的锆石，有潜力成为这种高价值关键矿物的美国最大生产商。稀土测试工作稀土精矿浮选测试工作确定了从一种重矿物精矿中稀土矿物的整体回收率为97%，这提供了比没有浮选所能实现的更高品位稀土产品的潜力。稀土矿物作为初步加工阶段的成功浮选，为未来的选矿厂设计提供了重大效益的潜力。重要的是，作为初步加工阶段的高价值稀土的提取证实了产品战略和分阶段工厂开发的重大可选性的潜力。IperionX有限公司2022年年度报告6

董事报告（续）运营和财务审查（续）要点（续）使用Energy Fuels的美国稀土 Venture with IperionX的稀土矿物完成了实验室评估，其中包括来自田纳西州Titan项目的独居石和丨氙时间。这种IperionX稀土矿物样品被证实是一种高质量的原料，适用于为Energy Fuels商业化生产混合碳酸稀土（一种可用于稀土分离的先进材料）提供原料。重要的是，IperionX的Titan项目包含显着分布的高价值重稀土、铽和镝，这使其有别于大多数其他缺乏这些重要重稀土元素的稀土项目。持续关注ESG继续与PGS Consults合作开展环境、可持续发展和公司治理评估以及随后的整合研究，完成初步的重要性评估，生命周期评估和ESG领导力剧本的创建正在进行中。IperionX与田纳西大学农业研究所（“UTIA”）合作研究在Titan项目中实施可持续运营和康复实践。IperionX和UTIA将在Titan项目建立一个占地10英亩的示范场，用于初步工作范围，旨在用于进一步的可持续性调查，包括使用生物炭、石膏和其他土壤改良剂，通过使用选择性植被和可持续土壤添加剂来帮助提高作物产量和固碳。Corporate于2022年6月，IperionX开始在美国纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）交易，股票代码为“IPX”。每股美国存托股（“ADS”）代表公司10股普通股。IperionX继续维持其在ASX的现有普通股上市交易，代码为“IPX”。纳斯达克是全球成长型公司的主要场所之一，其上市为美国的机构和散户投资者提供了增加流动性和风险敞口的潜力。任命美国领先的独立非执行董事Lorraine Martin（前副总裁兼总经理，洛克希德马丁）、Beverly Wyse（前副总裁兼总经理，波音）和Melissa Waller（前北卡罗来纳州财政部副财长），并进一步增加公司科技顾问委员会成员，包括Ali Yousefiani（波音）、Elina Fu（前TIMET & SpaceX）和Tom Witheford（前阿勒格尼 & GKN粉末冶金）。以每股1.20澳元的发行价向机构、老练和专业投资者完成了2000万股的私募配售，募集资金总额为2400万澳元（1760万美元）。此次配售由基石投资者富达管理研究公司牵头，该公司是美国最大的投资管理公司之一。IperionX有限公司2022年年度报告7

董事报告（续）运营和财务审查（续）Titanium Metal Technologies Blacksand Technology，LLC（“Blacksand”）与美国能源部高级研究计划署–能源（ARPA-E）以及行业领导者波音公司和Arconic合作，在犹他大学发明了一系列专利钛制造技术（“技术”）。通过将这些技术与增材制造（AM）/3D打印、MIM和其他方法等广泛的工业先进制造能力相结合，存在一个引人注目的市场机会，具有以当前成本的一小部分生产低碳球形钛粉的潜力。我们认为钛是一种优于不锈钢和铝的金属，可用于航空航天、医疗、太空和国防领域的广泛高性能应用。没有任何金属具有与钛相同的轻质、强度和耐腐蚀性的综合优越性能。只有钛的历史高成本阻碍了它在更大的消费市场上的应用。这些技术为IperionX提供了生产美国来源的循环低碳钛的潜力，这种钛的成本更低，并且可以通过替代劣质金属来减少先进经济体的碳排放。也存在将这些技术应用于生产其他金属的潜力。100%回收利用HAMR粉末的HAMR球形钛金属粉末3D打印部件的Ti进料HAMR球形钛金属粉末。Blacksand是一家材料创新公司，由犹他大学材料科学与工程教授Zak Fang博士于2013年创立。黑砂公司开发了专有和专利技术，可生产低成本、低碳的球形和非球形钛及其合金、不锈钢粉末和难熔金属合金粉末。黑沙的核心竞争力包括金属材料制造工艺方面的专业知识，特别是金属粉末合成、表征、加工、烧结和机械性能。Blacksand的专业知识涵盖钛、难熔金属、硬材料和其他特种合金。该专利技术是一种潜在的低成本、低碳钛粉生产工艺，它利用氢气来破坏Ti-O的稳定性，从而有可能将镁对TiO2的还原从热力学上的不可能转变为热力学上的有利。这使得TiO2可以直接被镁还原脱氧，形成TiH2，氧含量低，可以满足行业需求。TiH2可通过标准行业方法进一步加工成钛金属。获得专利的氢辅助镁热还原（“HAMR”）工艺降低了生产钛金属的能源强度和由此产生的碳排放以及成本。造粒-烧结-脱氧（“GSD”）工艺将HAMR技术应用于一个简单的工艺，该工艺有可能生产球形钛粉，然后可用于3D打印和增材制造。GSD与传统的气体和等离子体雾化技术相比，显著提高了金属粉末的收率，生产出低氧、粒径可控、流动性优异的球形粉末。氢烧结和相变（“HSPT”）工艺是一项专利技术，可以在Ti-6AL-4V合金零件中实现类似锻造的微观结构，而无需进行热机械加工。我们认为，省略热机械加工的能力为Ti-6AL-4V零件的潜在生产打开了大门，其成本仅为零头，而不会影响性能。重要的是，有了这些技术，源材料可以是可回收的钛废料。钛构件和结构的制造可以产生大量的钛材加工芯片。这种‘废料’损失可能占复杂的传统铣削零件重量的很大一部分。这种废钛可以被分拣、清洗，并准备用于加工，作为GSD工艺的源材料。这种回收路径可以降低成本，并显着提高钛金属制造的可持续性。将这些技术与可持续的、资源高效的材料原料相结合，可以（部分）通过发展美国的钛矿物供应链来完成，其方式是通过IperionX在美国田纳西州Titan项目中100%权益的潜在未来发展。除了Titan项目未来任何潜在的IperionX供应外，这些技术可以接受废金属原料。这些技术已证明在试点规模同时使用矿物和废料原料的有效性，该公司正在努力确保额外的废料原料，并有可能开发Titan项目，以确保为这些技术提供长期垂直一体化的原料供应。IperionX有限公司2022年年度报告8

董事报告（续）运营和财务审查（续）Titanium Metal Technologies（续）我们目前在位于犹他州盐湖城的试点设施中运营钛金属粉末业务。我们计划在我们的试点设施的基础上建立一个更大的钛示范设施（“TDF”），该设施还将利用低成本的100%钛金属废料作为低碳生产钛金属粉末的原料。产能增加的主要驱动力将是更大的现成低温炉，它将承担专有的HAMR工艺。可以通过分阶段、模块化扩展的方式增加低温炉的尺寸或数量来提升这种产能。TDF将成为自动化和流程改进的试验台，以便在进一步扩展之前优化操作。用于HAMR生产过程的低温炉我们认为，全球向绿色经济的过渡可能会推动对关键矿物和先进金属的需求显着增加。特别是，我们认为，对于推动通过电气化实现脱碳所需的那些矿物和金属，尤其是那些能够实现包括钛和稀土元素在内的先进技术的矿物和金属，可能会产生高需求。我们认为，这些原材料的生产历来没有关注环境可持续性、资源稀缺或社会公平。通过这些技术，利用钛废料可以形成一个闭环、可回收的钛金属供应链。此外，IperionX对Titan项目（以及未来任何关键矿产运营）的发展目标将侧重于环境可持续性和改善周边社区的福祉，为类似关键矿产项目的未来发展设定标准。IperionX有限公司2022年年度报告9

董事报告（续）运营和财务审查（续）Titan Minerals项目Titan项目占地超过11,000英亩，位于美国田纳西州，被认为具有关键矿物的前景，包括钛、稀土元素、锆石和硅砂。Titan项目位于西田纳西州，该公司认为该地区拥有世界一流的基础设施，附近有优良的公路、铁路、河流、电力和熟练劳动力。Titan项目的矿产资源，根据JORC规范2012年版报告，分别如下：Titan项目矿产资源THM组合矿产资源类别边界品位（THM %）材料吨（MT）THMTERM3（MT）锆石（%）金红石（%）钛铁矿（%）REE（%）Staurolite（%）指示0.42412.25.31 1.39.339.7 2.115.6推断0.41902.24.21 1.7 9.74 1.2 2.21 3.7合计0.44 312.29.51 1.59.54 0.3 2.11 4.8范围界定研究交付的Titan项目范围界定研究（“范围界定研究”或“研究”）凸显了美国田纳西州西部关键矿产开发的大型、高价值性质，并提供了成为美国领先的低碳关键矿物来源的潜力，用于太空、航空航天、电动汽车和3D打印等美国先进产业，以及关键的国防应用。作为Titan项目潜在规模的一个例子，Titan项目生命周期内生产的原位钛金属含量约为110万吨，足以供应约60500架波音787飞机的钛金属含量，或者基于波音未来每月5x 787飞机的目标产量计算的超过1000年的787生产。就稀土而言，Titan项目整个生命周期内的原位合计钕、镨、铽和镝稀土氧化物含量约为1.6万吨，足以供应约2400万辆电动汽车的电动汽车永磁电机所用钕铁硼的稀土金属含量。计量单位价值矿山生产寿命（LOM）年25矿化资源开采mt242.6年平均吞吐量mt/y9.7年平均产量–稀土精矿t/y4,650年平均产量–金红石t/y16,700年平均产量–钛铁矿t/y95,500年平均产量–优质锆石t/y22,400年平均产量–锆石精矿t/y16,100运行和资本成本单位运营成本（包括特许权使用费和运输）US $/t ROM 6.91年平均运营成本（包括特许权使用费和运输）US $ M/y 67总初始资本成本US $ 237直接资本成本US $ 158间接资本成本US $ 30或有事项（30%）US $ 49 NAV与资本支出成本比率2.9x财务业绩LOM收入US $ 4,600 LOM EBITDA US $ 2,923年平均收入US $ M/y 184年平均EBITDA US $ M/y 117年平均运营开始的投资回收年1.9 IperionX Limited年度报告202210

董事报告（续）运营和财务审查（续）Titan Mineral Project（续）范围界定研究（续）结合IperionX突破性的钛金属技术，Titan项目有潜力以高效和可持续的方式重新支撑美国的钛供应链，通过消除工艺阶段、减少能源消耗、减少碳排放并显着降低成本。Titan项目还有可能成为美国稀土供应链中最大的独居石和氙气矿物来源之一。重要的是，Titan项目对包括镝、铽和钇在内的重稀土的禀赋可以使IperionX成为美国最大的供应商之一。IperionX此前宣布与Energy Fuels Inc.建立合作伙伴关系，有可能为电动汽车和可再生能源部门建立一个完全整合的、“从矿山到市场”的美国稀土供应链。这种伙伴关系使我们有可能利用Energy Fuels在犹他州现有的White Mesa工厂，以快速和低资本支出的方式进入美国稀土供应链，并凸显了Titan项目作为美国高价值稀土矿物，特别是重稀土的潜在重要来源的重要性。产生重大现金流的潜力IperionX的范围研究强调了公司在美国开发低成本国内关键矿物来源的潜力，具有令人信服的经济性，包括矿山的平均寿命年EBITDA为每年1.17亿美元，税后NPV8为6.92亿美元，税后内部收益率为40%，初始资本投资为2.37亿美元（包括30%的或有费用）。净现值与资本支出比率Titan项目的净现值与资本支出比率是一个经济基准，突出了初始开发资本投资产生的潜在价值，在可比北美关键矿产项目范围内处于高端。这一指标通常被视为衡量矿产资源项目“可融资性”的指标，与北美同行相比，该指标凸显了Titan项目的吸引力。Titan项目范围研究的定价场景敏感性基本案例财务指标基于稀土和重矿砂产品领先行业咨询公司的定价预测。已为指示性目的对模拟的一种表明供应限制延长的情景进行了建模，其中包括产品定价的20%溢价。财务业绩单位基本情况延长供应限制平均年收入百万美元/年184234平均第一个五年EBITDA百万美元/年118178从运营年度开始的投资回报1.9 1.3到2023年进展到建设就绪范围界定研究证明了Titan项目作为美国领先的关键矿产项目的重要性，该公司现在一直致力于推进Titan项目，以便在2023年建设就绪。与Mario Pilato Maiden签订锆石承购谅解备忘录以用Energy Fuels Titan承购钛铁矿和金红石项目的矿产资源谅解备忘录与Chemours收购Titan项目的钛铁矿和金红石承购的范围研究谅解备忘录2020 IperionX Limited年度报告202211202120222023H12020H22020H12021H22022H22022H12023H22023H22021 H12022机会和许可证审查预可行性研究可行性批量样品和测试工作可行性研究许可准备/FID

董事报告（续）营运及财务审查（续）环境监管及表现集团的营运须遵守有关政府法例下的各项环境法律法规。完全遵守这些法律法规被视为所有操作要达到的最低标准。一项行动的环境不遵守情事由外部合规审计或相关政府主管部门的检查来确定。合并实体在本财政年度内没有已知的违规行为。公司美国上市于2022年6月，IperionX开始在美国纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）交易，股票代码为“IPX”。每股美国存托股（“ADS”）代表公司10股普通股。IperionX继续维持其在ASX的现有普通股上市交易，代码为“IPX”。纳斯达克是全球成长型公司的主要场所之一，其上市为美国的机构和散户投资者提供了增加流动性和风险敞口的潜力。融资于2021年8月，该公司完成了以每股1.20澳元的发行价向机构、成熟和专业投资者配售2000万股，以筹集总收益2400万澳元（1760万美元）（“配售”）。此次配售由基石投资者、美国跨国金融服务公司富达管理研究公司（Fidelity Management & Research Company，LLC.）牵头。2022财年董事会的增加，IperionX任命了美国独立非执行董事Lorraine Martin（前副总裁兼总经理，洛克希德马丁）、Beverly Wyse（前波音副总裁兼总经理）和Melissa Waller（前北卡罗来纳州财政部副财长）。经营业绩集团截至二零二二年六月三十日止财政年度的税后净亏损为21,500，000美元（二零二一年：13,200，000美元）。这一亏损主要归因于：勘探和评估费用730万美元（2021年：260万美元）归因于集团将勘探和评估支出费用化的会计政策（收购勘探权所产生的支出除外，包括向土地所有者支付的期权款项）由集团在收购勘探权之后的期间内发生，直至成功完成每个单独感兴趣区域的最终可行性研究；以及非现金股份支付费用830万美元（2021年：410万美元），这是根据AASB 2的要求，将授予关键员工、顾问和顾问的非上市期权和履约权的价值支出。该价值在授予日计量，并在激励证券的归属期内确认。每股亏损截至2022年6月30日止年度每股基本及摊薄亏损为每股0.16美元（2021年：每股0.19美元）。股息自财政年度开始以来并无派发或宣派股息（2021年：无）。未提出支付股息的建议。财务状况于2022年6月30日，集团的现金储备为570万美元（2021年：170万美元），净资产为740万美元（2021年：180万美元）。集团的持续经营仍有赖于集团透过股权、债务或其他方式筹集额外资金。本财务报表以持续经营为基础编制，对正常经营活动的持续性以及正常经营过程中资产变现和负债清偿进行了预期。然而，存在重大不确定性，可能对集团持续经营的能力产生重大怀疑，因此集团可能无法在正常业务过程中变现其资产和清偿其负债。详情请参阅附注1（a）。IperionX有限公司2022年年度报告12

董事报告（续）营运及财务检讨（续）未来财政年度的业务策略及前景集团的目标是透过发现、开发及收购技术及经济上可行的矿藏，创造长期股东价值。迄今为止，集团没有开始生产任何矿物，也没有根据JORC准则确定任何矿石储量。为了实现其目标，集团目前在中长期有以下业务战略和前景：继续研究和研究HAMR & GSD技术的放大和商业化，以生产钛金属粉末；继续扩大公司在田纳西州的土地地位，并继续探索项目的属性以获得额外的HMS矿化；完成项目的预可行性和/或可行性研究，以评估项目的经济潜力并根据JORC规范确定初始矿产储量；完成建设所需的许可和分区申请和在田纳西州项目的运营；并继续与潜在客户讨论未来销售钛金属产品和其他关键矿物，包括稀土和硅砂产品。所有这些活动都具有内在风险，审计委员会无法提供这些活动的预期结果的确定性，或任何或所有这些可能的发展都将实现。集团面临的可能对集团未来前景产生影响的重大业务风险，以及集团如何管理这些风险，包括：集团的金属技术可能永远不会商业化——新技术的商业化涉及高度风险。我们的金属技术已显示出能够在中试规模生产钛的潜力，但我们尚未在商业规模上复制这一工艺。如果不这样做，可能会对我们的增长预测造成重大不利影响，或者无法实现。此外，我们目前不拥有金属技术，我们目前可以通过与Blacksand的独家许可协议获得这些技术。另外，公司与BlackSand订立期权协议，据此公司拥有购买BlackSand 100%所有权权益的独家选择权。如果我们未能遵守这些协议的条款，无法支付黑沙选择权的行使价，或以其他方式决定不根据黑沙选择权行使选择权，我们可能会失去获得技术的机会，这将对我们的业务、前景、财务状况和经营业绩产生不利影响；集团的勘探资产可能永远不会投入生产——对矿藏的勘探和开发涉及高度风险。很少有被勘探的资产最终被开发成生产矿山。为减轻这一风险，公司将对其矿产性质进行系统和分阶段的勘探和测试计划，然后，根据这些勘探计划的结果，公司将在决定开采之前逐步对其项目进行多项技术和经济研究。然而，无法保证研究将证实公司矿产资源的技术和经济可行性，或这些资源将成功投入生产；集团的活动将需要进一步的资金——公司矿产资源的勘探、公司中试规模钛设施的运营以及公司矿产资源和/或钛生产设施的任何未来发展将需要大量额外融资。未能获得足够的融资可能会导致勘探、试点运营以及公司矿产或钛设施的任何开发被推迟或无限期推迟，甚至可能导致财产权益的损失。无法保证在需要时将获得额外资本或其他类型的融资，或在可获得时，此类融资的条款将对公司有利；集团可能受到商品价格波动的不利影响——钛金属和其他关键矿物的价格，包括钛原料、稀土元素、硅砂和锆石的价格波动很大，并受到集团无法控制的众多因素的影响。未来来自集团钛金属设施或矿产资产的生产（如果有的话）将取决于商品价格是否足以使这些设施或资产具有经济性。本集团目前并无进行任何对冲或衍生交易以管理商品价格风险。随着集团运营的变化，该政策将于未来定期检讨；而集团可能会受到竞争的不利影响–集团在钛技术和关键矿物行业与其他国内和国际公司竞争，其中一些公司拥有更大的财务和经营资源。竞争加剧可能导致更高的供应量或更低的整体定价。无法保证公司不会受到竞争加剧的重大影响。此外，集团正继续取得额外的地表和矿产权，但无法保证集团将取得额外的地表和矿产权，这可能会影响集团的经营业绩。IperionX有限公司年度报告202213

董事报告（续）事态的重大变化（f）IperionX有限公司2022年年度报告14（i）2022年6月30日，公司宣布其位于美国田纳西州西部的Titan项目的范围界定研究的积极结果。范围界定研究结果表明，该项目具有成为可持续、低成本和具有全球重要性的北美低碳未来所需的钛、稀土和其他关键矿物生产商的潜力；2022年6月21日，公司的美国存托股票（“ADS”）开始在美国纳斯达克资本市场（“纳斯达克”）交易，股票代码为“IPX”。每份ADS代表公司10股普通股。IperionX继续维持其在ASX的现有上市普通股，同一代码为“IPX”；于2022年2月9日，公司由‘Hyperion Metals Limited’更名为‘IperionX Limited’；于2021年12月6日，公司宣布已与Chemours签署谅解备忘录，以调查向Chemours提供高达50,000公吨钛铁矿、10,000公吨金红石及10,000公吨圆柱石的潜在供应。Chemours在其新的约翰逊维尔工厂运营着最大的钛白粉工厂之一，该工厂距离公司在田纳西州的Titan项目约20英里；2021年10月21日，公司宣布已于2022年12月31日或之前购买了收购Blacksand Technology，LLC 100%所有权权益的期权。Blacksand通过与犹他大学签订的许可协议，持有40多项全球专利的独家商业许可权，其中包括可生产低成本和低碳钛金属的HAMR和GSD专利技术的全球专利；2021年9月9日，公司宣布任命美国主要董事Lorraine Martin女士、Beverly Wyse女士和Melissa Waller女士为公司独立非执行董事，自2021年9月13日起生效；2021年8月31日，该公司以每股1.20澳元的发行价向机构、老练和专业投资者完成了2000万股的配售，募集资金总额为2400万澳元（1760万美元）（“配售”）。此次配售由基石投资者、美国跨国金融服务公司Fidelity Management & Research Company牵头；2021年7月12日，公司宣布，在BDO Audit（WA）Pty Ltd辞职以及ASIC根据2001年《公司法》第329（5）条同意辞职后，普华永道被任命为公司的审计师；并且冠状病毒（COVID-19）大流行的影响仍在持续，虽然截至2022年6月30日尚未对公司产生重大影响，但在报告日期之后估计潜在影响（正面或负面）是不切实际的。这种情况正在迅速发展，取决于澳大利亚、美国和其他国家政府采取的措施，例如维持社交距离要求、隔离、旅行限制以及可能提供的任何经济刺激措施。于截至二零二二年六月三十日止年度，集团的事务状况并无重大变动，并无另行披露。于本报告日期于结存日期后的重大事件概无自2022年6月30日起已产生或可能产生重大影响的事项或情况：本集团于2022年6月30日之后的财政年度的营运；本集团于2022年6月30日之后的财政年度的该等营运的业绩；或本集团于2022年6月30日之后的财政年度的状况。高级人员及核数师的赔偿及保险公司章程规定，公司须在法律许可的范围内，就该董事或高级人员所引致的任何法律责任，以及该董事或高级人员在就该董事或高级人员所引致的任何法律责任的诉讼进行辩护时所招致的任何法律费用，向任何现为或曾经为该公司或集团的董事或高级人员作出赔偿。在财政年度结束期间或自财政年度结束以来，公司或集团并无就上述赔款支付任何款项。于本财政年度，集团支付了63,435美元的保险费，以就一名现任或曾经担任公司或集团董事或高级人员的人士所招致的负债进行保险。公司已同意在法律允许的范围内就第三方因公司违反其协议而提出的任何索赔向其审计师罗兵咸永道作出赔偿。该赔偿规定，公司将全额承担任何此类责任，包括合理数额的法律费用。

董事报告（续）董事于本报告日期的权益，董事在公司证券中的权益如下：IperionX Limited 2022年年度报告15股普通股（1）业绩股份（2）非上市期权（3）履约权（4）限制性股票单位（5）Todd Hannigan 10,412，8422,520，0002,660，0003,500，000-Anastasios Arima 3,411，4464,500，0002,625，0006,000，000-Lorraine Martin-200,000-200,000 Vaughn Taylor 376,829--450,000-Melissa Waller--200,000-200,000 Beverly WYSE--200,000-200,000注：（1）（2）‘普通股’指公司股本中缴足的普通股。‘业绩股份’指在满足相关业绩条件后转换为公司股本中一股普通股的非上市业绩股份。‘非上市期权’指认购公司股本中一股普通股的非上市期权。‘履约权’指在相关履约条件满足后转换为公司股本中一股普通股的非上市履约权。‘受限制股份单位’指在满足相关服务归属条件后转换为公司股本中一股普通股的非上市受限制股份单位。（3）（4）（5）可转换证券于本报告日期，以下非上市期权、受限制股份单位、履约股份及履约权已就公司未发行普通股发行：5,224，000份于2023年12月31日或之前可按每股0.25澳元行使的非上市期权；3,150，000份于2023年12月31日或之前可按每股0.20澳元行使的非上市期权；4,700，000份于2025年12月1日或之前可按每股0.20澳元行使的非上市期权；4,000，000份于12月1日或之前可按每股0.20澳元行使的A类履约非上市期权，2025年；4,000，000份可在2025年12月1日或之前以每份0.20澳元行权的B类履约非上市期权；1,075，000份可在2023年12月31日或之前以每份0.45澳元行权的非上市期权；1,075，000份可在2023年12月31日或之前以每份0.55澳元行权的非上市期权。2025年9月9日或之前可按每份1.33澳元行使的600,000份非上市期权；在实现各种基于服务的条件时归属的600,000份限制性股票单位，将于2025年9月9日到期；在2024年9月17日或之前实现预可行性研究里程碑时归属的19,800，000份A类业绩份额，将于2024年12月1日到期；在2025年9月17日或之前实现第一个生产里程碑时归属的19,800，000份B类业绩份额，将于2025年12月1日到期；在实现每股2.00澳元的30天VWAP时归属的6,098，331份业绩权利（2024年4月23日到期的175,000份，2024年12月22日到期的25,000份，2026年3月1日到期的150,000份、2026年4月23日到期的5,698，331份、2026年12月22日到期的50,000份）；在实现每股3.00澳元的30天VWAP时归属的7,248，334份履约权（2024年4月23日到期的275,000份、2025年12月22日到期的25,000份、2026年3月1日到期的150,000份、2026年4月23日到期的6,698，334份、2026年12月22日到期的100,000份）；在实现每股4.00澳元的30天VWAP时归属的12,308，335份履约权（2024年4月23日到期的125,000份履约权、2025年4月6日到期的1,000，000份履约权、2025年12月22日到期的50,000份履约权、2026年3月1日到期的150,000份履约权和175,000个2026年12月22日到期）；以及在达到各种履约条件时归属的1,965，000个表演权（259,000个2024年12月22日到期，60,000个2024年12月31日到期，1,000，000个2025年4月6日到期，261,000个2025年12月22日到期，60,000个2025年12月31日到期，265,000个2026年12月22日到期，60,000个2026年12月31日到期）。截至2022年6月30日止年度，截至本报告日期，已因行使上市期权及非上市期权而发行15,182，704股普通股。

董事报告（续）薪酬报告本薪酬报告构成董事报告的一部分，载列有关集团主要管理人员（“KMP”）薪酬的资料。薪酬报告已按照2001年《公司法》第308（3C）条的要求进行了审计。主要管理人员详情于财政年度终了期间或自财政年度终了以来本集团的KMP如下：IperionX Limited 2022年年度报告16名董事Todd Hannigan先生Anastasios ArimaTERM2TERM2Lorraine M. Martin Vaughn Taylor先生Melissa G. Waller女士Beverly M. Wyse执行主席、首席执行官兼董事总经理独立非执行董事（于2021年9月13日生效任命）独立非执行董事（于2021年9月13日生效任命）独立非执行董事（于9月13日生效任命），2021）其他KMP Toby Symonds先生Dominic Allen先生Lamont Leatherman女士Jeanne McMullin先生Gregory Swan先生首席战略官（任命自2021年9月1日起生效）首席商务官首席地质师首席法务官（任命自2021年12月6日起生效）首席财务官首席财务官和公司秘书除非另有披露，KMP自2021年7月1日起任职至本报告日期。薪酬政策集团就其KMP制定的薪酬政策已由董事会考虑到集团的规模、集团管理团队的规模、集团目前业务的性质和发展阶段，以及类似规模和在类似行业经营的公司的市场状况和可比薪酬水平。除了考虑上述一般因素外，董事会在确定KMP的薪酬政策时也强调了以下具体问题：（a）集团目前专注于在Titan项目进行勘探、评估和开发活动；（b）在勘探和开发项目时与小型资源公司相关的风险；（c）除了资产出售可能产生的利润外，集团预计在其任何项目开始商业生产后的某个时间之前不会进行盈利运营。集团薪酬结构奖励框架的目标是确保绩效奖励具有竞争力，并与交付的结果相适应。薪酬框架提供了固定和可变薪酬的组合，其中包含了短期和长期激励的混合。有意强调较低的固定基数和较高的可变结果薪酬，以确保管理层的重点与股东的重点一致。这是通过确保高管薪酬的很大一部分‘面临风险’来实现的。长期激励基于与Titan项目价值驱动因素相关的公司里程碑。高管薪酬集团的薪酬政策是提供固定薪酬部分和基于绩效的部分（短期激励和长期激励）。董事会认为，考虑到上一节讨论的考虑因素，这一薪酬政策是适当的，并且在使高管的目标与股东和业务目标保持一致方面是适当的。固定薪酬固定薪酬包括基本工资，以及雇主401（k）缴款或养老金基金缴款和其他非现金福利。非现金福利可能包括提供机动车辆、租赁津贴、医疗保健福利、健康保险和人寿保险。固定薪酬每年由董事会审查。该过程包括审查公司和个人业绩、外部和内部的相关比较薪酬，并酌情就政策和做法提供外部建议。

董事报告（续）薪酬报告（续）高管薪酬（续）基于绩效的薪酬——短期激励一些高管KMP有权在达到董事会规定的各种关键绩效指标（“KPI”）时获得年度现金奖金。考虑到集团目前的规模、性质和机会，董事会确定这些关键绩效指标将包括成功完成新项目收购、勘探活动（例如在预算时间框架和成本内完成勘探计划）、开发活动（例如完成范围界定和/或可行性研究）、公司活动（例如招聘关键人员）和业务发展活动（例如项目收购和筹资）等措施。在每个财政年度结束前，董事会根据这些标准评估业绩。于2022财政年度，向执行KMP支付奖金492,580美元（2021年：无）。基于绩效的薪酬–长期激励集团设有一项长期激励计划（“LTIP”），其中包括“IperionX Limited员工股权激励计划”（“计划”），以奖励执行KMP和其他关键员工及承包商的长期业绩。该计划规定向合资格雇员和承包商发行非上市期权（“非上市期权”）和非上市履约权（“履约权”），作为其薪酬和激励安排的一部分，以吸引和保留其服务，并提供与集团业绩挂钩的激励。为实现其企业目标，集团需要吸引、激励和留住其高管KMP和其他关键员工和承包商。董事会相信，根据该计划向合资格参与者提供的赠款将提供一个有用的工具，以支持集团的雇佣和参与战略，并使集团能够：IperionX Limited年度报告202217（i）招聘，激励和留住KMP以及实现集团业务目标所需的其他关键员工和承包商；将关键员工的奖励与战略目标的实现和集团的长期业绩挂钩；使计划参与者的财务利益与股东的财务利益保持一致；并激励计划参与者专注于创造股东价值的卓越业绩。履约权该计划规定向符合条件的参与者发行履约权，一旦满足履约权所附的相关履约条件，将导致为每项履约权发行一股普通股。履约权免费发行，转换时无须支付任何金额。根据该计划向合资格参与者授予的履约权将与集团实现董事会不时确定的某些业绩条件挂钩。这些履约条件必须满足，才能使履约权归属。履约权归属后，普通股自动无偿发行。如果一项履约权的履约条件在到期日之前没有实现，那么该履约权将失效。在本财政年度，向执行KMP授予了8,500，000个表演权。在财政年度内，高管KMP持有的任何履约权均未归属并转换为普通股。行政KMP持有的表演权在本财政年度内没有失效。（ii）非上市期权该计划规定向合资格参与者发行非上市期权。董事会的政策是向KMP授予行权价为或高于市场股价（在达成协议时）的非上市期权。因此，授予KMP的非上市期权一般只有在KMP的表现达到集团价值增长到足以保证行使所授予的非上市期权的水平时才有好处。除基于服务的归属条件（如有）和行使非上市期权所需的行使价外，授予KMP的非上市期权没有额外的业绩标准，因为鉴于集团活动的投机性和负责其运行的小型管理团队，认为KMP的业绩与集团的业绩和价值密切相关。集团禁止高管KMP订立安排，限制其作为薪酬方案一部分授予的非上市期权的风险敞口。于本财政年度内，并无向执行KMP授予任何非上市期权。本财政年度内，执行KMP并无行使任何非上市期权。在本财政年度内，没有执行KMP持有的非上市期权失效。

董事报告（续）薪酬报告（续）非执行董事薪酬董事会的政策是，就时间、承诺和责任而言，按可比公司的市场价格向非执行董事支付薪酬。鉴于集团目前的规模、性质和风险，非上市期权、限制性股票单位（“RSU”）和履约权已被用于在认为适当的情况下吸引和留住非执行董事。董事会根据市场惯例、职责和问责制，每年确定支付给非执行董事的款项并审查其薪酬。在需要时寻求独立的外部建议。可向非执行董事支付的最高费用总额须经股东大会批准。支付给非执行董事的董事费用按日计提。非执行董事的费用不与经济实体的业绩挂钩。然而，为使董事利益与股东利益保持一致，鼓励董事持有公司股份，非执行董事可在有限的情况下获得授予的限制性股票期权、非上市期权或履约权，以确保他们的服务。公司禁止非执行董事订立安排，限制其作为薪酬方案一部分授予的期权的风险敞口。执行主席的费用目前为每年170,000美元（2021年：44,808美元）。非执行董事的费用目前为每年30,000美元（2021年：22,404美元至37,340美元）。这些费用仅涵盖主板活动。非执行董事可能因向公司提供的其他服务而获得额外薪酬，包括但不限于委员会成员。待股东批准后，自公司2022年年度股东大会开始按年度基准，公司将授予每位非执行董事：（a）该等非上市期权的数目，计算方法为60,000美元除以紧接股东周年大会通知日期前5个交易日在ASX的股份VWAP，每份可行权价格等于紧接年度股东大会通知日期前5个交易日内某股在ASX的VWAP；及（b）该等受限制股份单位的数目，计算方法为60,000美元除以紧接年度股东大会通知日期前5个交易日内某股在ASX的VWAP。在2022财年，向非执行董事授予了60万份非上市期权和60万份RSU。2022财年期间，非执行董事未行使任何非上市期权或RSU。2022财年期间，非执行董事持有的非上市期权或RSU均未失效。KMP的薪酬与股东财富之间的关系在集团业务的勘探和开发阶段，董事会预计集团将保留收益（如有）和其他现金资源，用于勘探和开发其资源项目。因此，集团目前并无有关支付股息及资本回报的政策。因此，董事会关于确定KMP薪酬的性质和金额以及集团在本财政年度和前四个财政年度支付的股息和资本回报的政策之间或与之相关的政策之间没有任何关系。董事会没有参照本集团股份在本财政年度和前四个财政年度开始和结束期间交易价格的变化来确定KMP的薪酬性质和金额，并与之相关。可自由支配的年度现金奖金是基于实现不基于股价或收益的各种非财务KPI，例如成功收购新项目、勘探活动（例如在预算时间框架和成本内完成勘探计划）、开发活动（例如完成范围界定和/或可行性研究）、公司活动（例如招聘关键人员）和业务发展活动（例如项目收购和筹资）。然而，如上所述，某些KMP被授予履约权和/或非上市期权，如果集团的股份价值增加（在满足归属条件的情况下），这些期权通常对KMP具有更大的价值。KMP的薪酬与收益之间的关系如上所述，集团目前正在进行勘探和开发活动，预计在其一个或多个项目的商品成功商业化、生产和销售之后的某个时间之前不会进行盈利运营（除了通过重大资产出售的方式，目前均未计划）。因此，董事会在确定当前和过去四个财政年度的收益时，并不考虑与， KMP的薪酬性质和金额。IperionX有限公司2022年年度报告18

董事报告（续）薪酬报告（续）KMP薪酬截至6月30日止年度集团各KMP薪酬各要素的性质及金额详情，2022年是如下：IperionX Limited 2022年年度报告19短期福利离职后福利美元2022工资和费用美元现金红利美元其他美元终端福利美元股份支付美元总额美元业绩相关%董事丨托德·汉尼根丨149,205--14,921-1,021，3481,185，47486% Anastasios Arima 180,054150，00014,366--2,161，8892,506，30986% Lorraine Martin（1）37,724----74,532112，25666% Vaughn Taylor 49,531--4,518-143,095197，14473% Melissa Waller（2）41,057----74,532115，58964%74,532119，66262%其他KMP Toby Symonds（4）141,781270，00028,4322，275-885,3371，327,82567% Dominic Allen 118,45172，580--1,514，3561,705，38789% Lamont Leatherman 60,000----60,000-Jeanne McMullin（5）126,266-18,6983，400-58,815207，17928% Gregory Swan（6）----1,137，6851,137，685100% 949,199492，58061,49625，114-7,146，1218,674，510注：（1）Martin女士获委任，自2021年9月13日起生效。（2）Waller女士获委任，自2021年9月13日起生效。（3）Wyse女士获委任，自2021年9月13日起生效。（4）西蒙兹先生获委任，自2021年9月1日起生效。（5）McMullin女士获委任，自2021年12月6日起生效。（6）Swan先生通过与Apollo Group Pty Ltd（“Apollo”）签订的服务协议，作为首席财务官和公司秘书提供服务。年内，Apollo因向集团提供服务式办公设施以及行政、会计和公司秘书服务而获得或应支付180,000澳元。短期福利离职后福利2021美元（1）工资和费用美元现金红利美元其他美元终端福利美元股份支付美元总额美元业绩相关%董事Todd Hannigan（2）18,670--1,774-981,3591，001,80398%丨Anastasios Arima Anastasios Arima（3）87,514--1,543-1,052，3631,141，42092% Vaughn Taylor（4）8,962---73,16782，12989% Patric Glovac（5）48,168--1,490-335,930385，58887% Mark Connelly（6）8,908--846-216,756226，51096% Frank Knezovic（7）Smith（8）7,839-----7,839-其他KMP Dominic Allen（9）45,704----496,205541，90992% Lamont Leatherman（10）45,000---74,483119，48362% Gregory Swan（11）----391,309391，309100% 275,246--6,079-3,681，1593,962，484注：（1）请注意，公司于2020年12月1日完成反向收购前各KMP的薪酬已从上述金额中剔除，基于集团截至6月30日止期间的综合财务报表，2021年是作为HMAPL合并财务报表的延续而编制的。详情请参阅综合财务报表附注15。（2）汉尼根先生获委任，自2021年2月1日起生效。（3）Arima先生获委任为公司执行董事，自2020年12月1日起生效，并获委任为公司首席执行官及董事总经理，自2021年3月1日起生效。有马先生于2020年7月20日获委任为HMAPL董事。（4）Taylor先生获委任，自2021年3月3日起生效。（5）Glovac先生辞职，自2021年3月1日起生效。Glovac先生在2020年12月1日完成反向收购之前收到的33,905美元已被排除在外。（6）Connelly先生辞职，自2021年2月18日起生效。Connelly先生在2020年12月1日完成反向收购之前收到的20,444美元已被排除在外。（7）Knezovic先生辞职，自2020年12月29日起生效。Knezovic先生在2020年12月1日完成反向收购之前收到的12,266美元已被排除在外。（8）Smith先生的委任于2021年1月11日生效，并于2021年4月23日辞职。（9）Allen先生获委任为公司企业发展总监，自2020年12月1日起生效。Allen先生于2020年7月20日获委任为HMAPL董事。（10）Leatherman先生获委任，自2020年12月1日起生效。Leatherman先生于2020年7月20日被任命为HMAPL的顾问。（11）Swan先生获委任为公司公司秘书，自2020年12月16日起生效。Swan先生通过与Apollo的服务协议作为公司秘书提供服务。在此期间，Apollo因向集团提供服务式办公设施以及行政、会计和公司秘书服务而获得或应支付105,000澳元。Swan先生于2020年7月20日获委任为HMAPL董事。

董事报告（续）薪酬报告（续）与主要管理人员的贷款于截至二零二二年六月三十日止年度并无向KMP提供或收取贷款（二零二二年：无）。向主要管理人员授予的期权、权利及受限制股份单位于2022财政年度就集团各KMP授予、行使或失效的非上市期权、履约权及受限制股份单位的详情如下：IperionX Limited年度报告2022202022年度授予的期权、权利及受限制股份单位的数量#年度内归属的期权、权利及受限制股份单位的数量#年度内归属的期权、权利及受限制股份单位的数量#年度内授予的期权、权利及受限制股份单位的价值（1）年度内行使的期权、权利及受限制股份单位的美元价值（2）期权的美元价值，权利和RSU计入薪酬年度美元董事Todd Hannigan 3,500，000--2,254，000-1,021，348 Anastasios Arima----2,161，889 Lorraine Martin 400,000--282,336-74,532 Vaughn Taylor----143,095 Melissa Waller 400,000--282,336-74,532 Beverly WYSE 400,000--282,336-74,532其他KMP--Toby Symonds 4,000，000--4,401，000-885,337 Dominic Allen-----1,514，356 Lamont Leatherman-----珍妮·麦克马林1,000，000--633,250-58,815 Gregory Swan---1,137，6859,700，000--8,135，-7,146，121注：（1）根据AASB2在授予时确定，采用0.7 258美元= 1澳元的汇率，为2022年平均汇率。（2）在行权或转换时以内在价值确定，采用0.7 258美元= 1澳元的汇率，为2022年平均汇率。未上市期权详情，表演权及公司于财政年度内向集团各KMP授出的受限制股份单位为如下：2022年证券类别授予日到期日服务归属日行使价A $归属门槛（30天VWAP）授予日公允价值（1）A $授予数量2021年11月25日23-Apr-26 22年11月25日-A $ 4.00 $ 0.6443,500，000 Lorraine Martin期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-22 A $ 1.33-$ 0.77566,667期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-23 A $ 1.33-$ 0.77566,667期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-24 A $ 1.33-$ 0.77566,666 RSU 13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-22--$ 1.17066,667 RSU 13-13-Sep-23 A $ 1.33-$ 0.77566,667期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-24 A $ 1.33-$ 0.77566,666 RSU 13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-22--$ 1.17066,667 RSU 13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-23--$ 1.17066,667 RSU 13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-24--$ 1.17066,666 Beverly Wyse期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-22 A $ 1.33-$ 0.77566,667期权13-Sep-21 9-Sep-25 13-Sep-23 A $ 1.33-$ 0.77566,667期权13-Sep-21 9-Sep-21 9-Sep-21 9-Sep6-Apr-25 1-Sept-22-A $ 4.00 $ 1.13 11,000，000权利29-Mar-22 6-Apr-25 29-Mar-23-A $ 4.00 $ 0.8401,000，000权利29-Mar-22 6-Apr-25 29-Mar-23---$ 1.2351,000，000 Jeanne McMullin权利6-Dec-21 23-Apr-26 6-Dec-22-A $ 2.00 $ 0.70 3250,000权利6-Dec-21 23-Apr-26 6-Dec-22-A $ 3.00 $ 0.64250,000权利6-Dec-21 23-Apr-26 6-Dec-22-A $ 4.00 $ 0.59 4500,000注：（1）有关未上市期权和履约权的估值详情，包括所使用的模型和假设，请参阅财务报表附注18。

董事报告（续）薪酬报告（续）关键管理人员的期权、权利、RSU持有量IperionX Limited年度报告2022212022于2021年7月1日举行的授予作为报酬行使期权和权利于2022年6月30日举行的其他变动净额于2022年6月30日归属并可于6月30日行使，2022年董事Todd Hannigan 2,660，0003,500，000--6,160，0002,100，000丨安娜斯塔西奥斯·阿瑞马丨8,625，000---8,625，0001,625，000 Lorraine Martin-（1）400,000--400,000-Vaughn Taylor 450,000---450,000-Melissa Waller-（1）400,000--400,000-Beverly Wyse-（1）400,000--400,000-其他KMP Toby Symonds 1,000，000（1）4,000，000--5,000，000-Dominic Allen 5,730，000---5,730，0001,050，000 Lamont Leatherman 1,730，000---1,730，0001,050，000丨拉蒙特皮革人TERM3（1）截至委任日期。关键管理人员持股情况2022于授予时作为行使2021年7月1日持有的净变动薪酬期权和权利其他6月30日，2022 Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf董事Todd Hannigan 9,069，0862,520，000----1,343，756-10,412，842,520，000丨Anastasios Arima丨3,312，5004,500，000---98,946-3,411，4464,500，000 Lorraine Martin-（1）-------Vaughn Taylor 376,829------376,829-Melissa Waller-（1）-（1）-------Beverly WYSE-（1）-（1）------其他KMP Toby Symonds-（1）-（1）-（1）Dominic Allen,3022,302，5003,060，000 Lamont Leatherman 2,252，5003,060，000----2,252，5003,060，000珍妮·麦克马林-（1）-（1）-------Gregory Swan 1,375，0001,800，000------1,375，0001,800，00018,688，41514,940，000----1,442，702-20,131，11714,940，000注：（1）截至任命之日。（2）‘Ord’是指普通股。（3）‘业绩’是指业绩份额。

董事报告（续）薪酬报告（续）薪酬顾问薪酬和提名委员会于年内批准聘请Compensation Advisory Partners LLC（“CAP”）就公司在纳斯达克上市后KMP的薪酬组合和数量提供薪酬建议。CAP于年内向薪酬及提名委员会提供了一些薪酬建议，仅作为对决策的投入。薪酬与提名委员会在作出薪酬决定时考虑了这些建议以及其他因素。年内向CAP支付或应付的费用为60,472美元。薪酬及提名委员会及CAP均信纳从CAP收到的意见不受薪酬建议所适用的KMP的不当影响。在上一次股东周年大会上就薪酬报告进行投票在公司2021年股东周年大会（“股东周年大会”）上，该次会议上46%的投票反对通过薪酬报告。有股东表示，授予KMP的激励期权，行权价格应当在授予日达到或高于市场股价。授予KMP的所有激励期权的行权价格均为或高于协议时的市场股价——但在某些有限情况下，在授予期权需要事先获得股东批准的情况下，协议日期与股东批准日期之间的延迟意味着授予的部分期权的行权价格低于股东批准日期的市场股价。在2021年年度股东大会之后，公司聘请了一名薪酬顾问（见上文）提供有关公司在纳斯达克上市后KMP薪酬组合和数量的薪酬建议。公司将继续根据市场惯例和基准审查其薪酬做法。与关键管理人员的雇佣合同执行主席汉尼根先生与集团签订了董事任命书。Hannigan先生每年获得170,000美元的固定薪酬部分，以及在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付的高达100,000美元的酌情年度奖金。首席执行官兼董事总经理华宇先生与集团订立雇佣协议，该协议可在提前六个月书面通知后终止，除非与公司相互同意。Arima先生获得每年180,000美元的固定薪酬部分，以及在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付的高达100,000美元的酌情年度奖金。首席战略官Symonds先生与集团有雇佣协议，可在提前六个月书面通知后终止，除非与公司相互同意。西蒙兹先生每年获得170,000美元的固定薪酬部分，以及在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付的高达100,000美元的酌情年度奖金。首席商务官Allen先生与集团有一份咨询协议，任何一方可在至少提前30天向另一方发出终止的书面通知后随时以任何理由或无理由终止该协议。Allen先生每年获得163,200澳元（118,451美元）的固定薪酬部分，以及在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付的高达100,000美元的酌情年度奖金。Leatherman先生，首席地质学家，与集团有一份咨询协议，任何一方可在至少提前30天向另一方发出终止的书面通知后，随时以任何理由或无理由终止该协议。莱瑟曼先生每年领取60,000美元的固定薪酬部分。首席法务官McMullin女士与本集团订立雇佣协议，该协议可在提前六个月书面通知后终止，除非与本公司相互同意。McMullin女士每年获得170,000美元的固定薪酬部分，以及在成功完成董事会确定的关键绩效指标后支付的高达100,000美元的酌情年度奖金。所有非执行董事均有委任书，确认其获委任为公司董事的条款及条件。薪酬报告结束。IperionX有限公司年度报告202222

董事报告（续）董事会议本年度召开的董事会议次数及每位董事出席的会议次数如下：董事会会议审计委员会会议报酬和提名委员会会议ESG委员会会议数量有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数有资格出席的人数Anastasios Arima 55-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司成立董事会审计委员会、薪酬与提名委员会、环境、社会及管治（“ESG”）委员会。非审计服务于本财政年度内，公司的核数师罗兵咸永道会计师事务所（「普华永道」）或其他人士或事务所代表核数师提供的非审计服务概无。审计师的独立声明截至2022年6月30日止年度的首席审计师的独立性声明已收到，详见年报第24页。根据董事决议签署。ANASTASIOS ARIMA首席执行官兼董事总经理2022年8月26日IperionX有限公司年度报告202223

核数师独立宣言IperionX有限公司年度报告202224

截至二零二二年六月三十日止之综合损益表及其他综合收益报表附注二零二二年七月二十日至二零二二年六月三十日止，2021美元美元持续经营勘探及评估费用（7,268，268）（2,568，386）公司及管理费用（3,056，249）（852,944）业务发展费用（3,205，162）（581,200）股份支付费用18（a）（8,340，328）（4,084，764）财务收入2401,0455，075财务费用2（52,275）（7,492）反向收购上市成本15-（5,141，126）所得税前亏损（21,521，237）（13,230，837）所得税费用3--年度/期间亏损（21,521，237）（13,230，837）归属于IperionX有限公司股东的亏损（21,521，237）（13,230，837）其他全面收益/（亏损）后续可能重新分类至损益的：换算为列报货币产生的汇兑差额（593,912）（2,419）本年度/期间的其他综合亏损，税后净额（593,912）（2,419）本年度/期间的综合亏损总额（22,115，149）（13,233，256）归属于IperionX有限公司股东的综合亏损总额（22,115，149）（13,233，256）每股基本亏损（每股美元）（1）14（0.16）（0.19）每股摊薄亏损（每股美元）（1）14（0.16）（0.19）IperionX Limited 2022年年度报告25（1）截至2021年6月30日的比较期间的每股基本及摊薄亏损已修订。详情请参阅附注1（a）。上述综合损益表及其他综合收益表应与附注一并阅读。

2022年6月30日合并财务状况表附注20222021美元美元资产流动资产现金及现金等价物55,672，5511,697，904贸易和其他应收款22,540341预付款项144,18349，069流动资产总额5,839，2741,747，314非流动资产勘探和评估资产62,431，229504,750财产，厂房及设备71,387，986539,619其他金融资产250,000-非流动资产总额4,069，2151,044，369资产总额9,908，4892,791，683负债流动负债贸易和其他应付款项81,899，348544,842贷款和借款9134,24781，104拨备46,39211，069流动负债总额2,079，987637,015非流动负债贷款和借款9408,783394，548非流动负债总额408,783394，548负债总额2,488，7701,031，563净资产7,419，7191,760，120权益出资权益1129,782，26810,255，369准备金1212,389，5254,735，588累计亏损13（34,752，074）（13,230，837）权益总额7,419，7191,760，120 IperionX Limited 2022年年度报告26应结合附注一并阅读上述综合财务状况表。

合并权益变动表截至2022年6月30日止年度贡献权益股份支付储备外币折算储备累计亏损总权益美元美元美元美元美元美元7月1日的余额，202110,255，3694,738，007（2,419）（13,230，837）1,760，120年度净亏损---（21,521，237）（21,521，237）折算为列报货币产生的汇兑差额--（593,912）-（593,912）年度综合亏损总额--（593,912）（21,521，237）（22,115，149）发行股份–股份配售17,604，000---17,604，000股发行股份–行使期权2,353，704（92,479）--2,261，225股发行费用（430,805）--（430,805）股份支付费用-8,340，328--8,340，328 6月30日余额，202229,782，26812,985，856（596,331）（34,752，074）7,419，719注册成立时余额-----本期净亏损---（13,230，837）（13,230，837）折算为列报货币产生的汇兑差额--（2,419）-（2,419）综合亏损总额本期--（2,419）（13,230，837）（13,233，256）发行股份–注册成立1---1发行股份–种子配售54,011---54,011反向收购5,581，274967,582---6,548，856发行股份–向反向收购促进人852,478---852,478发行股份–股份配售2,819，340---2,819，340发行股份–行使期权和履约权1,033，732（314,339）--719,393股份发行费用（85,467）---（85,467）股份支付费用-4,084，764--4,084，764 6月30日余额，202110,255，3694,738，007（2,419）（13,230，837）1,760，120 IperionX有限公司年度报告202227上述合并权益变动表应与附注一并阅读。

合并现金流量表截至2022年6月30日的年度票据20222020年7月20日至2021年6月30日（重列）美元经营活动支付给供应商和雇员的款项（12,112，577）（3,562，589）已付利息（45,541）（511）已收利息24,041，075经营活动使用的现金流量净额5（12,134，077）（3,558，025）投资活动购买勘探和评估资产6（1,926，479）（504,750）购买物业，厂房及设备（889,988）（66,818）购买金融资产（250,000）-投资活动使用的现金流量净额（3,066，467）（571,568）融资活动发行股份所得款项19,865，2253,592，745股份发行费用11（a）（430,805）（85,467）借款所得款项38,682-偿还借款（2,225）-支付租赁负债本金部分（78,778）（6,473）反向收购现金流入净额15-2,329，111筹资活动现金流量净额19,392，0995,829，916现金及现金等价物净增加额4,191，5551,700，323外汇差额净额（216,908）（2,419）年初/期间现金及现金等价物1,697，年末/期末现金等价物55,672，5511,697，904 IperionX Limited 2022年年度报告28注：（1）截至2021年6月30日的比较期间的合并现金流量表已重列。详情请参阅附注1（a）。上述合并现金流量表应与附注一并阅读。

截至2022年6月30日止年度财务报表附注重要会计政策报表在编制IperionX Limited（“TERM0”或“公司”）及其合并实体（“合并实体”或“集团”）截至2022年6月30日止年度的综合财务报表时所采用的重要会计政策乃予载列，以协助大致了解综合财务报表。IperionX是一家营利性股份有限公司，注册地为澳大利亚。我们的普通股在澳大利亚证券交易所（Australian Securities Exchange）或ASX上市，代码为“IPX”；我们的美国存托股（ADS），每份代表我们普通股的十（10）股，在纳斯达克资本市场（纳斯达克）上市，代码为“IPX”。集团于截至二零二二年六月三十日止年度的主要活动包括勘探及开发矿产资源项目。集团截至2022年6月30日止年度的综合财务报表已根据董事于2022年8月22日的决议授权刊发。编制基础财务报告为通用财务报告，根据澳大利亚会计准则委员会（“AASB”）颁布的澳大利亚会计准则（“AASS”）和《2001年公司法》编制。财务报告还符合国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则（“IFRS”）。除其他金融资产以公允价值计量外，合并财务报告亦按历史成本基准编制。合并财务报表以美元（US $）列报。持续经营本财务报表以持续经营为基础编制，对正常经营活动的持续性以及正常经营过程中资产变现和负债清偿进行了预期。除利息收入外，集团目前没有经营现金流入来源，2022财年经营和投资活动净流出15,200，544美元（2021年：4,129，593美元）。于2022年6月30日，集团的现金及现金等价物为5,672，551美元（2021年：1,697，904美元）。集团的持续经营仍有赖于从股东或其他方面筹集进一步的额外资金。鉴于在执行集团目前的战略计划以将集团的钛金属技术商业化和开发集团勘探资产的经济可采矿藏方面将产生越来越多的支出，集团依赖于通过股权融资、债务融资或其他方式获得融资。更长远而言，若集团的勘探、评估及试点活动最终成功，将需要额外资金来开发集团的钛金属技术及勘探资产，并开始商业化生产。未来安排该等资金的能力将部分取决于当时的资本市场状况以及集团的业务表现。无法保证集团将以集团满意的条款成功筹集额外资金。如果本集团未获得额外资金，则可能无法持续经营，因此可能无法在正常经营过程中按财务报表所述金额变现其资产和清偿其负债。或者，该集团可能被要求推迟、缩小范围、或取消其当前或未来的勘探、评估和试点活动，或放弃对其某些利益的权利。董事相信，他们将能够按要求筹集额外资金，以在到期时履行其义务，并认为使用持续经营基准仍然适当。然而，存在重大不确定性，可能对集团持续经营的能力产生重大怀疑，因此集团可能无法在正常业务过程中变现其资产和清偿其负债。比较数字（如适用），若干比较数字已作出调整，以符合本年度的呈列方式。在截至2021年6月30日止期间的比较数字中，集团将反向收购的现金流入净额从投资重新分类为综合现金流量表中的筹资现金流量，并修订了综合损益表中的每股亏损。修订每股亏损，以反映反向收购在确定普通股加权平均数方面的影响，这使得每股基本和摊薄亏损从每股0.22美元降至0.19美元。尽管本集团认为这一变化并不重要，但本集团已为比较目的修订了先前报告的每股亏损。这些变动对集团截至2021年6月30日止期间的净亏损或财务状况没有影响。IperionX有限公司年度报告202229

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策声明（续）新准则、解释及修订于本年度，集团已采纳自2021年7月1日起生效的所有强制性新的及经修订的会计准则及解释。采用上述准则对公司2022年6月30日财务报表无影响。集团并无提早采纳任何其他已发布但尚未生效的准则、解释或修订。近期发布或修订但尚未生效的已发布准则及解释未提前采用澳大利亚会计准则及解释截至2022年6月30日止年度，本集团未采用。可能与本集团相关的项目如下表所示，但预计不会对本集团的财务报表产生任何重大影响：IperionX有限公司年度报告202230准则/解释适用日期本集团的准则适用日期AASB2020-3澳大利亚会计准则修订– 2018-2020年度改进及其他修订2022年1月1日2022年7月1日AASB2020-1澳大利亚会计准则修订–将负债分类为流动或非流动2023年1月1日，2023（d）合并原则合并财务报表包含公司所有附属公司于2022年6月30日的资产及负债。控制权是在公司对被投资方拥有权力、因参与被投资方而暴露或有权获得可变回报并有能力使用其权力影响其回报时实现的。如果事实和情况表明上述三项控制要素中的一项或多项发生变化，公司将重新评估其是否控制被投资单位。公司在被投资单位表决权不足多数时，在表决权足以使其具备单方面指挥被投资单位相关活动的实际能力时，对被投资单位拥有权力。公司在评估公司在被投资方的表决权是否足以赋予其权力时，会考虑所有相关事实和情况。子公司是指公司有权支配其财务和经营政策，从而从其活动中获取利益的所有实体（包括特殊目的实体），一般伴随着超过二分之一表决权的持股。在评估公司是否控制另一实体时，会考虑目前可行使或可转换的潜在投票权的存在及其影响。各子公司的财务报表采用与公司一致的会计政策编制同一报告期的财务报表。子公司的会计政策已在必要时进行了变更，以确保与公司采用的政策保持一致。子公司自控制权转移至公司之日起全部并表。从停止控制之日起，它们就被取消合并。集团公司之间的公司间往来和结余、收入和费用及损益，予以抵销。对子公司的投资在公司财务状况表中按成本入账。

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策报表（续）IperionX有限公司2022年年度报告31（ii）（iii）外币功能和列报货币本集团各实体的功能货币均使用该实体经营所在的主要经济环境的货币计量。公司的记账本位币为澳元。集团的财务报表以美元列报，美元是集团的列报货币。选择美元作为集团的列报货币，是为了更好地反映集团在美国的业务活动，并加强与行业同行集团的可比性，其中大部分以美元报告。交易及结存外币交易按交易发生之日的通行汇率折算为记账本位币。外币货币性项目按年终汇率折算。以历史成本计量的非货币性项目继续按交易发生日的汇率列账。以公允价值计量的非货币性项目，按公允价值确定日的汇率列报。因换算货币项目而产生的汇兑差额在损益表中确认，但作为符合条件的现金流量或净投资套期在权益中递延的情况除外。换算非货币性项目产生的汇兑差额，以直接在权益中确认损益为限，否则汇兑差额在损益表中确认。集团公司将功能货币与集团列报货币不同的经营活动的财务业绩和状况折算如下：资产和负债按该报告日的年末汇率折算；收入和支出按当年平均汇率折算；留存收益按交易发生日的汇率折算。因换算为列报货币而产生的汇兑差额以权益形式直接转入集团外币换算储备。该等差额于经营处置年度确认于损益。现金及现金等价物现金及现金等价物包括库存现金、存放在银行的通知存款以及原到期日为3个月或以下的其他短期高流动性投资。贸易及其他应收款项贸易应收款项初始按公允价值确认，其后采用实际利率法按摊余成本减去预期信用损失准备后采用简易法计量。如果预计在一年或更短时间内收回这些款项，则将其归类为流动资产。如果没有，则作为非流动资产列报。应收贸易账款一般在30天内到期结算，因此全部归类为流动。由于大部分应收款项属短期性质，故假设其账面值与其公允价值相同。物业、厂房及设备所有类别的物业、厂房及设备均按成本计量。折旧按直线法在资产的估计可使用年限内计提，但不计提折旧的土地除外。目前集团仅有厂房及设备按5年折旧。

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）重要会计政策报表（续）勘探和评估的勘探和开发支出支出按照‘感兴趣区域’法和AASB 6矿产资源勘探和评估入账。勘探和评估支出包括集团在开采矿产资源的技术可行性和商业可行性得到证明之前就勘探和评估矿产资源而发生的支出。对于每个感兴趣的区域，收购勘探权所产生的支出被资本化并确认为勘探和评估资产。这包括根据集团与当地土地所有者的期权协议向土地所有者支付的期权款项，这些款项被视为收购成本的一部分。勘探和评估资产在确认时按成本计量，并在以下情况下记为资产：感兴趣区域的保有权为现行；且至少还满足下列条件之一：勘探和评估支出预计将通过对感兴趣区域的成功开发和开采，或通过出售该区域来收回；感兴趣区域的勘探和评估活动在报告日尚未达到允许对经济可采储量的存在或其他方面进行合理评估的阶段，以及在感兴趣的领域或与之相关的积极和重要的行动正在继续。所有其他勘探和评估支出在发生时计入费用。一旦某项计划或项目的技术可行性及商业可行性已获银行认可的可行性研究证明，有关感兴趣区域的勘探及评估支出的账面金额将被重新分类为“矿山开发财产”。凡决定进行开发，累计支出将进行减值测试并转入开发物业，然后在采矿作业开始后在与感兴趣区域相关的储量的整个存续期内摊销。勘探和评估资产账面值的可回收性取决于成功的开发和商业开采，或者，出售各自感兴趣的区域。减值资本化勘探成本在每个报告日进行审查，以确定是否存在减值迹象。倘存在任何该等迹象，则估计资本化勘探成本的可收回金额，以确定减值亏损（如有）的程度。倘减值亏损随后转回，则资产的账面值将增加至其可收回金额的修订估计，但仅限于增加的账面值不超过在资产未确认减值亏损的情况下本应确定的账面值。贸易及其他应付款项该等金额指于财政年度结束前向集团提供的尚未支付的货品及服务的负债。这些金额是无抵押的，通常在确认后60天内支付。贸易和其他应付款项列报为流动负债，除非自报告日起12个月内未到期付款。初始按公允价值确认，后续采用实际利率法按摊余成本计量。贸易及其他应付款项的账面值被视为与其公允价值相同，因其短期性质。（k）拨备拨备乃于集团因过往事件而很可能导致经济利益流出且该流出可可靠计量的法定或推定义务时确认。IperionX有限公司2022年年度报告32

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策报表（续）利息收入利息收入按时间比例确认，并考虑金融资产的有效收益率。所得税本年度的所得税费用是根据各辖区的国家所得税率，经资产和负债的计税基础与其在财务报表中的账面值之间的暂时性差异所导致的递延所得税资产和负债的变动调整后的当年应纳税所得额的应纳税额，以及未使用的税收损失。递延税项资产和负债按预期在收回资产或清偿负债时适用的税率确认暂时性差异，税率基于每个司法管辖区已颁布或实质上已颁布的税率。对计量递延所得税资产或负债的可抵扣、应纳税暂时性差异累计金额适用相关税率。因资产或负债的初始确认而产生的某些暂时性差异例外。如果这些暂时性差异产生于商誉或在一项交易（企业合并除外）中产生，且在交易发生时不影响会计利润或应课税损益，则不确认与这些暂时性差异相关的递延所得税资产或负债。对于公司能够控制暂时性差异转回时间且该差异在可预见的未来很可能不会转回的受控实体投资的账面值和计税基础之间的暂时性差异，不确认递延所得税负债和资产。递延所得税资产仅在很可能有未来应课税金额可用于使用这些暂时性差异和损失时，才确认可抵扣暂时性差异和未使用的税收损失。递延所得税资产的账面值在每个报告日进行复核，并在不再可能获得足够的应课税利润以允许使用全部或部分递延所得税资产时予以减记。未确认的递延所得税资产在每个结算日重新评估，并在未来应课税利润很可能使递延所得税资产得以收回时予以确认。归属于直接在权益中确认的金额的当期和递延税项余额也直接在权益中确认。递延所得税资产和递延所得税负债只有在存在将当期所得税资产与税收负债相抵销的法定可执行权且递延所得税负债涉及同一应税主体和同一税务机关的情况下，才予以抵销。雇员权益拨备乃就集团截至结算日因雇员提供服务而产生的雇员福利负债作出。预计在12个月内全部结算的职工福利，已按负债结算时预计支付的金额，加上相关的on-cost计量。每股盈利基本每股盈利（“EPS”）的计算方法是，将报告期间归属于公司成员的净利润（不包括任何服务权益成本）除以公司普通股的加权平均数，并就任何红股发行进行调整。稀释每股收益的计算方法是，将基本每股收益（经与稀释性潜在普通股相关的融资成本的税后影响以及与稀释性潜在普通股相关的转换为普通股对收入和费用的影响进行调整）除以根据任何红股发行调整的普通股和稀释普通股的加权平均数。商品和服务税收入、费用和资产在扣除商品及服务税金额后确认，除非发生的商品及服务税金额无法从澳大利亚税务局收回。在这些情况下，商品及服务税被确认为资产购置成本的一部分或费用的一部分。财务状况表中的应收账款和应付账款显示包含商品及服务税。现金流量在现金流量表中按总额列报，但作为经营现金流量披露的投资和融资活动的商品及服务税部分除外。IperionX有限公司年度报告202233

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策的陈述（续）会计估计、判断和假设的使用和修订编制财务报告要求管理层作出影响会计政策的应用以及资产、负债、收入和支出的呈报金额的判断、估计和假设。实际结果可能与这些估计不同。这些估计和基本假设将持续进行审查。如果修订仅影响该年度，则会计估计修订在修订该年度确认，如果修订同时影响当前年度和未来年度，则在修订该年度和未来年度确认。特别是，有关在应用对财务报表中确认的金额有最重大影响的会计政策时存在重大估计不确定性领域和关键判断的信息，详见以下附注：记账本位币（附注1（e））；勘探和评估资产减值（附注6）；以及以股份为基础的付款（附注18）。经营分部经营分部是实体的一个组成部分，它从事可能从中获得收入和产生费用（包括与同一实体其他组成部分的交易有关的收入和费用）的业务活动，其经营业绩由实体的主要经营决策者定期审查，以就分配给该分部的资源作出决定并评估其业绩，并可获得离散的财务信息。这包括尚未获得收入的初创企业。管理层在确定经营分部时还将考虑其他因素，例如是否存在直线经理以及向董事会提交的分部信息水平。经营分部是根据向主要经营决策者（即董事会）提供的信息确定的。当两个或两个以上经营分部具有相似的经济特征，且分部在以下各方面均具有相似性时，集团将其合并：产品和服务的性质、生产过程的性质、产品和服务的客户类型或类别、用于分销产品或提供服务的方法，以及如适用，监管环境的性质。符合AASB8规定的量化标准的经营分部单独报告。然而，如果有关该分部的信息对财务报表使用者有用，则不符合量化标准的经营分部仍将单独报告。低于量化标准的其他业务活动和经营分部的信息被合并并在“所有其他分部”的单独类别中披露。目前，集团仅有一个经营分部。IperionX有限公司年度报告202234

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策声明（续）资产减值本集团在每个报告日评估是否存在资产可能发生减值的迹象。如果存在任何此类迹象，或当需要对一项资产进行年度减值测试时，本集团对该资产的可收回金额作出估计。资产的可收回金额为其公允价值减去出售成本与其使用价值两者中的较高者，并为单项资产确定，除非该资产不会产生在很大程度上独立于来自其他资产或资产组的现金流入，且该资产的使用价值无法估计接近其公允价值。在这种情况下，资产作为其所属现金产生单位的一部分进行减值测试。当资产或现金产生单位的账面值超过其可收回金额时，该资产或现金产生单位被视为减值并减记至其可收回金额。在评估使用价值时，使用反映当前市场对货币时间价值和资产特有风险的评估的税前折现率将估计的未来现金流量折现为其现值。亦于每个报告日作出评估，以确定是否有任何迹象显示先前确认的减值亏损可能已不复存在或可能已减少。如果存在此类迹象，则估计可收回金额。仅当自上次确认减值损失以来用于确定资产可收回金额的估计发生变化时，才会转回先前确认的减值损失。如果是这种情况，则资产的账面值增加至其可收回金额。增加的金额不能超过如果以前年度没有为该资产确认减值损失，本应确定的账面金额（扣除折旧）。在这种转回之后，折旧费用将在未来年度进行调整，以系统地在其剩余使用寿命内分配资产的修正账面金额，减去任何残值。公允价值估计金融资产和金融负债的公允价值必须估计确认和计量或披露目的。在活跃市场交易的金融工具（如公开交易的衍生工具、分类为公允价值变动计入其他综合收益的权益类证券）的公允价值以报告日的市场报价为基础。本集团持有的金融资产所采用的市场报价为当期投标价；金融负债所采用的合适市场报价为当期要价。未在活跃市场交易的金融工具（例如场外衍生品）的公允价值采用估值技术确定。本集团采用多种方法，并根据每个结算日存在的市场情况作出假设。持有的长期债务工具采用市场报价或类似工具的交易商报价。其他技术，如现金流折现，用于确定剩余金融工具的公允价值。利率互换的公允价值计算为预计未来现金流量的现值。远期外汇合约的公允价值采用报告日的远期外汇市场汇率确定。假设贸易应收款项和应付款项的名义价值减去估计信贷调整后与其公允价值相近。为披露目的，金融负债的公允价值是通过按本集团就类似金融工具可获得的现行市场利率对未来合同现金流量进行折现估计的。已发行和未发行的资本普通股和业绩股被归类为权益类。已发行及缴足资本按公司收到的代价的公允价值确认。直接归属于发行新股或期权的增量成本在权益中显示为收益的扣除税后净额。股息拨备乃就于年底或之前宣派但于结存日期未派发的任何股息的金额作出。IperionX有限公司年度报告202235

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）1。重要会计政策声明（续）股份支付以股权结算的股份支付提供给高级职员、雇员、顾问和其他顾问。这些以股份为基础的支付在授予日以权益工具的公允价值计量。采用Black Scholes期权估值模型估算期权的公允价值。具有市场化归属条件的履约权的公允价值采用三项式估值模型进行估值。不具备市场化归属条件的限制性股票单位和履约权的公允价值根据标的股价进行估值。授予日确定的公允价值在归属期内按直线法费用化，基于公司对最终归属的权益工具的估计。在每个报告日，公司修订其对预期归属的权益工具数量的估计。原估计修正的影响（如有）在剩余归属期内确认为损益，并相应调整股份支付准备金。以权益结算的股份支付也可作为收购资产的对价提供。在发行普通股的情况下，该交易根据普通股在发行日的报价以公允价值入账。然后根据会计准则将收购记录为资产或费用化。租赁本集团在合同开始时评估合同是否为或包含租赁。即，如果合同让渡了一段时间内对已识别资产的使用控制权，以换取对价。除短期租赁和低价值资产租赁外，本集团对所有租赁均采用单一确认和计量方法。本集团确认租赁负债以支付租赁付款及代表标的资产使用权的使用权资产。使用权资产本集团在租赁起始日（即标的资产可供使用之日）确认使用权资产。使用权资产按成本计量，减去任何累计折旧和减值损失，并根据任何重新计量租赁负债进行调整。使用权资产的成本包括确认的租赁负债金额、发生的初始直接成本以及在开始日或之前支付的租赁付款减去收到的任何租赁奖励。使用权资产按租赁期与资产预计使用寿命两者中较短者按直线法计提折旧。如果租赁资产的所有权在租赁期结束时转移给本集团或成本反映了购买选择权的行使，则使用该资产的预计使用寿命计算折旧。使用权资产也发生减值。租赁负债在租赁开始日，本集团确认在租赁期内按应支付的租赁付款额现值计量的租赁负债。租赁付款包括固定付款（包括实质上的固定付款）减去任何应收租赁奖励、取决于指数或费率的可变租赁付款，以及根据残值担保预计将支付的金额。租赁付款还包括合理确定将由集团行使的购买选择权的行使价，以及支付终止租赁的罚款，前提是租赁期限反映了集团行使终止选择权。在计算租赁付款现值时，集团使用其在租赁开始日的增量借款利率，因为租赁内含利率不易确定。在开始日期后，租赁负债的金额增加以反映利息的增加，并减少已支付的租赁付款。此外，租赁负债的账面金额如发生变更、租赁期变更、租赁付款的变化（例如，由于用于确定此种租赁付款的指数或费率的变化而导致的未来付款的变化）或购买标的资产的选择权评估的变化。短期租赁及低值资产租赁本集团将短期租赁确认豁免适用于其机器及设备的短期租赁（即自开始日起租期为12个月或以下且不包含购买选择权的租赁）。它还对被认为价值较低的办公设备租赁适用低价值资产确认豁免的租赁。短期租赁和低价值资产租赁的租赁付款额在租赁期内按直线法确认为费用。IperionX有限公司2022年年度报告36

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）2。收入和支出2022年2020年7月20日至2021年6月30日注美元美元财务收入利息收入24,0425，075外汇净收益377,003-401,0455，075财务费用利息支出（45,541）（3,097）其他财务费用（6,734）（4,395）（52,275）（7,492）折旧及摊销摊销使用权资产7（119,706）（8,364）物业、厂房及设备折旧7（33,728）（960）（153,434）（9,324）雇员福利支出工资及薪金（2,739，427）（509,474）雇员福利（376,974）（44,325）离职后福利（67,496）（8,929）股份支付费用（所得税20222020年7月20日至6月30日，2021美元美元美元计入损益当期所得税：与当年/期间有关的当期所得税优惠--递延所得税：暂时性差异的产生和转回--所得税费用计入损益--税费之间的调节和所得税前会计亏损所得税前会计亏损（21,521，237）（13,230，837）按澳大利亚所得税税率30%（6,456，371）（3,969，251）美国所得税税率降低的影响433,351124，391不允许用于所得税目的的支出2,502，0992,942，127汇兑差额30,731（5,365）关于以前年度递延所得税的调整174,258-未计入递延所得税资产的影响3,315，932908,098在损益中列报的所得税费用--

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）3。所得税（续）20222020年7月20日至6月30日，2021年美元美元递延所得税资产和负债递延所得税负债：使用权资产121,755142，128用于抵减递延所得税负债的递延所得税资产（121,755）（142,128）--递延所得税资产：应计支出22,50053，997拨备12,1252，893租赁负债132,393142，695资本减免2,535，077-可用于抵减未来应纳税所得额的税项亏损2,053，7181,260，669用于抵减递延所得税负债的递延所得税资产（121,755）（142,128）未计入反向收购取得的递延所得税资产-（410,028）未计入其他递延所得税资产（1）（4,634，058）（908,098）--IperionX Limited 2022年年度报告38注：（1）递延收益只有在以下情况下，才会随后确认未计入的税务资产：（a）未来应评税收入的性质和金额足以使该利益得以实现；（b）税法规定的可扣除条件继续得到遵守；及（c）税法的任何变化均不会对集团实现该利益产生不利影响。就普通股支付或提供的股息截至2022年6月30日止年度并无派发或建议派发股息（2021年：无）。现金及现金等价物20222021美元美元银行及手头现金5,672，5511,697，9045,672，5511,697，904所得税前亏损与经营活动产生的现金流量净额对账年度/期间亏损（21,521，237）（13,230，837）调整非现金收入和费用项目股份支付费用8,340，3284,084，764反向收购上市成本-5,141，126使用权资产摊销119,7068，364财产折旧，厂房及设备33,728960汇兑净亏损/（收益）（377,003）-租赁修改（2,112）-资产负债变动应收及预付款项增加（98,797）（34,405）应付及拨备增加1,371，310472,003经营活动现金净流出（12,134，077）（3,558，025）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）6。勘探和评估资产Titan项目（1）2022年美元2021年6月30日账面价值504,750新增1,926，479 2022年6月30日账面价值（2）2,431，2292021年注册成立时账面价值-2021年6月30日新增账面价值504,750（2）504,750 IperionX Limited 2022年年度报告39注：（1）于2022年6月30日，Titan项目包括田纳西州约11,071英亩的地表和伴生矿权，具有重矿砂的前景，包括钛、稀土矿物、高品位硅砂和锆石，其中约453英亩为自有土地，约10,618英亩受独家期权协议约束。这些独家期权协议在行使时允许集团租赁，或在某些情况下购买地表财产和相关矿产权。为勘探和评估结转的成本的最终补偿取决于各自感兴趣区域的成功开发和商业开采或销售。(2) 7.物业、厂房及设备厂房及设备使用权资产合计美元美元2022年7月1日账面值65,858473，761539,619新增889,988140，1881,030，176租赁修改-（28,375）（28,375）折旧及摊销（33,728）（119,706）（153,434）2022年6月30日账面值922,118465，8681,387，986-按成本956,805593，3391,550，144-累计折旧（34,687）（127,471）（162,158）2021年合并账面金额---新增66,818482，125548,943折旧及摊销（960）（8,364）（9,324

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）8。贸易和其他应付款项20222021美元美元当前贸易应付款项1,677，757286,846应计196,450255，965工资负债25,1412，031贸易和其他应付款项总额1,899，348544,842 IperionX Limited年度报告2022409。贷款和借款20222021美元美元流动租赁负债128,65381，104其他贷款和借款5,594-流动贷款和借款总额134,24781，104非流动租赁负债377,920394，548其他贷款和借款30,863-非流动贷款和借款总额408,783394，548贷款和借款总额543,030475，652（a）2021年7月1日调节余额新增租赁修改还款余额2022年6月30日美元美元美元美元美元美元租赁负债475,652140，188（30,489）（78,778）506,573其他贷款和借款-38,682-（2,225）36,457贷款和借款总额475,652178，870（30,489）（81,003）租赁集团在美国租赁办公场所和车辆。使用权资产（包括在物业、厂房及设备项下）的账面值及年内变动情况载于附注7。租赁负债的账面值（包括在金融负债项下）及年内变动情况载于附注9。以下为租赁在损益中确认的金额：附注20222020年7月20日至2021年6月30日美元美元使用权资产摊销7（119,706）（8,364）租赁负债利息支出（44,512）（3,097）计入损益的净额（164,218）（11,461）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）11。应缴股本20222021票据美元已发行资本140,288，491（2021：105,105，787）股缴足普通股11（a）29,782，26810,255，369已发行资本变动普通股数量业绩股2022年7月1日期初余额105,105，78739,600，00010,255，369发行股份–股份配售（2021年8月）20,000，000-17,604，000发行股份–行使期权15,182，704-2,353，704股份发行费用--（430,805）6月30日期末余额，2022140,288，49139,600，00029,782，2682021年注册成立时的期初余额---发行股份–注册成立（2020年7月）2653601发行股份–种子配售（2020年8月-10月）26,499，73535,999，64054,011反向收购–向反向收购的促进人发行的股份2,650，0003,600，000852,478反向收购–确认合法收购人股份57,386，667-5,581，274发行股份–股份配售（2021年1月）12,150，000-2,819，340发行股份–行使期权和履约权6,419，120-1,033，732股份发行费用--（85,467）6月30日期末余额，2021105,105，78739,600，00010,255，369普通股所附权利缴足股款的普通股（“普通股”）所附权利由公司章程、法规和一般法律共同产生：股份-公司股本中的股份发行和公司未发行股份的期权由董事控制，但须遵守2001年《公司法》、ASX上市规则以及任何特殊类别股份所附的任何权利。会员大会-董事可在其认为合适的时间召开会员大会。会员可以按照2001年《公司法》的规定召集会议。宪法包含规定会员会议通知内容要求的条款，所有会员都有权获得会议通知。一场会议可以在两个或两个以上的场所举行，这些场所由视听通讯设备连接在一起。会员大会的法定人数为2名股东。本公司根据《2001年公司法》及《上市规则》举行股东周年大会。投票-受限于公司任何股份或类别股份当时附带的任何权利或限制，公司每名成员均有权收到股东大会通知、出席股东大会并在会上投票。除非要求进行投票，否则议员的决议将通过举手表决的方式决定。在举手表决时，每位到场的合格选民都有一票。然而，凡出席股东大会的人亲自或通过代理人、律师或代表代表一名以上的成员，则在举手时，尽管该人所代表的成员人数众多，但该人仅有权投一票。在投票中，每个符合条件的成员对持有的每一份全额缴款股份拥有一票投票权，对每一份部分缴款股份拥有一小部分投票权，这取决于该股份的缴款金额。章程变更-公司章程只能通过至少四分之三出席公司股东大会并参加表决的成员通过的特别决议进行修改。必须至少提前28天发出书面通知，具体说明将该决议作为特别决议提出的意向。上市规则-假如公司仍然获准进入正式名单，则尽管其章程中有任何规定，不得作出《上市规则》所禁止的作为，并对《上市规则》规定须作出的作为给予授权。公司章程将被视为符合不时修订的上市规则。IperionX有限公司2022年年度报告41

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）缴款权益（续）业绩股份业绩股份所附权利包括就收购HMPL（参考附注15）而发行的19,800，000股A类和19,800，000股B类业绩股份，并根据以下条款和条件发行：业绩股东无权获得股息；业绩股份不可转让；业绩股东无权投票，根据《公司法》；履约股份将按以下方式转换为普通股：每份A类履约股份将在完成对任何Titan项目区域的重矿砂开采和加工的积极预可行性研究（根据JORC准则编制并由合资格人士独立核实）后转换为一（1）股普通股，该研究在9月17日之前证明净现值至少为200,000，000澳元，2024年（“预可行性研究里程碑”）；每份B类业绩份额将在2025年9月17日之前从Titan项目区开始商业生产时转换为一（1）股普通股（“首次生产里程碑”）；所有业绩份额将在发生某些控制权变更事件时自动转换为普通股；并且在适用的到期日任何业绩份额尚未转换为普通股的范围内，每个持有人的所有此类履约股份将自动失效，并合并为一股履约股份，然后转换为一股普通股。如果A类业绩股在适用的到期日之前尚未转换为普通股，那么19,800，000股A类业绩股将转换为30股普通股。如果B类业绩股在适用的到期日之前尚未转换为普通股，那么19,800，000股B类业绩股将转换为30股普通股。如果A类业绩股和B类业绩股在适用的到期日之前均未转换为普通股，则39,600，000股业绩股将转换为60股普通股。在转换任何业绩份额时发行的普通股将与所有其他普通股享有同等地位并授予相同的权利，届时公司将在发行时向ASX申请在转换之日对普通股进行正式报价。公司应在业绩股份转换后立即配发和发行普通股，且不对价，并应按《公司法》要求的方式记录配发和发行情况。业绩股未报价。公司将不会就业绩股份提出报价申请。12.RESERVES 20222021 Note美元美元股份支付准备金12（b）12,985，8564,738，007外币折算准备金12（f）（596,331）（2,419）12,389，5254,735，588准备金性质及用途股份支付准备金股份支付准备金用于记录集团发行的非上市期权、限制性股票单位及履约权的公允价值。外币换算储备如附注1（e）所述，就功能货币与集团列报货币不同的实体换算产生的汇兑差额计入外币换算储备。IperionX有限公司2022年年度报告42（i）（ii）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）12。准备金（续）股份支付准备金年内变动已上市期权数量未上市期权数量（附注12（c））履约权数量（附注12（d））限制性股票单位数量（附注12（e））美元2022年7月1日期初余额12,624，21425,800，00016,325，000-4,738，007发行员工期权、履约权、限制性股票单位-600,00011，295,000600，000-行使期权（12,606，704）（2,576，000）--（92,479）期权到期（17,510）---股份支付费用----6月30日期末余额8,340，328，2022-23,824，00027,620，000600,00012，985,8562021成立时的期初余额-----反向收购–向合法被收购方的卖方发行的期权-13,000，000---反向收购–确认合法收购方的期权和权利15,693，3345,000，0002,000，000-967,582发行员工期权和履约权-9,150，00016,325，000--行使期权和履约权（3,069，120）（1,350，000）（2,000，000）-（314,339）股份支付费用----4,084，7642021年6月30日期末余额12,624，21425,800，00016,325，00016,325，0004,738，007注：（1）有关非上市履约权和限制性股票单位，包括使用的模型和假设，请参见财务报表附注18。非上市期权的条款及条件以股份支付方式授出的非上市期权有以下条款及条件：每份非上市期权赋予持有人在行使每份非上市期权时认购一股股份的权利；于财政年度结束时尚未行使的非上市期权有以下行使价格和到期日：5,224，000份可于2023年12月31日或之前以每份0.25澳元行使的非上市期权；3,150，000份可于2023年12月31日或之前以每份0.20澳元行使的非上市期权；4,700，000份可于12月1日或之前以每份0.20澳元行使的非上市期权，2025年；4,000，000份可在2025年12月1日或之前以每份0.20澳元行权的A类履约非上市期权；4,000，000份可在2025年12月1日或之前以每份0.20澳元行权的B类履约非上市期权；1,075，000份可在2023年12月31日或之前以每份0.45澳元行权的非上市期权；1,075，000份可在2023年12月31日或之前以每份0.55澳元行权的非上市期权；以及600,000份可在2025年9月9日或之前以每份1.33澳元行权的非上市期权。非上市期权可于届满日期前的任何时间行使，惟须符合归属条件（如适用）；因行使非上市期权而发行的股份与当时的公司股份享有同等地位；公司将于行使非上市期权时向ASX申请正式报价所发行的股份；如公司已发行股本有任何重组，非上市期权持有人的权利可予更改，以遵守重建时适用于重建的ASX上市规则；公司将不会就非上市期权提出报价申请。IperionX有限公司2022年年度报告43

截至6月30日的年度财务报表附注，2022（续）储备（续）作为股份支付授予的履约权履约权的条款和条件具有以下条款和条件：每份履约权在履约权归属时自动转换为一股股份；每份履约权受制于履约权归属必须满足的履约条件（由董事会不时确定）；在财政年度结束时尚未履行的履约权具有以下履约条件和到期日：6,098，331履约权在实现每股2.00澳元的30天VWAP时归属（2024年4月23日到期的175,000个、2024年12月22日到期的25000个、2026年3月1日到期的150,000个、2026年4月23日到期的5,698，331个、2026年12月22日到期的50,000个）；在实现每股3.00澳元的30天VWAP时归属的7,248，334个履约权（2024年4月23日到期的275,000个、2025年12月22日到期的25,000个、2026年3月1日到期的150,000个、2026年4月23日到期的6,698，334个、2026年12月22日到期的100,000个）；在实现每股4.00澳元的30天VWAP时归属的12,308，335个履约权（2024年4月23日到期的125,000个履约权，1,000，000项表演权将于2025年4月6日到期，50,000项将于2025年12月22日到期，150,000项将于2026年3月1日到期，10,808，335项将于2026年4月23日到期，175,000项将于2026年12月22日到期）；以及1,965，000项在达到各种（非市场为基础的）表演条件时归属的表演权（259,000项将于2024年12月22日到期，60,000项将于2024年12月31日到期，1,000，000项将于2025年4月6日到期，261,000项将于2025年12月22日到期，60,000项将于2025年12月31日到期，265,000项将于2026年12月22日到期，60,000项将于2026年12月31日到期）。公司将向ASX申请正式报价转换履约权时已发行的股份；倘公司已发行股本有任何重建，履约权持有人的权利可予更改，以符合重建时适用于重建的《ASX上市规则》；公司将不会就履约权提出报价申请；且未经董事会批准，不得转让、转让或更新履约权，除非在死亡时，参与人的法定遗产代理人可以选择登记为该履约权的新持有人，并行使与其相关的任何权利。限制性股票单位的条款和条件作为股份支付授予的限制性股票单位（“RSU”）具有以下条款和条件：每份受限制股份单位在受限制股份单位归属时自动转换为一股股份；每份受限制股份单位受限于基于服务的业绩条件（由董事会不时确定），这些条件必须得到满足才能使受限制股份单位归属；在财政年度结束时未偿还的受限制股份单位具有以下条件和到期日：在实现各种基于服务的条件时归属的600,000份限制性股票单位，将于2025年9月9日到期。公司将于转换受限制股份单位时向ASX申请正式报价所发行的股份；倘公司已发行股本有任何重组，受限制股份单位持有人的权利可予更改，以遵守于重组时适用于重组的ASX上市规则；公司将不会就受限制股份单位提出报价申请；且未经董事会批准，不得转让、转让或更新受限制股份单位，除非在死亡时，参与者的法定遗产代理人可选择注册为此类RSU的新持有人，并行使与其相关的任何权利。年内外币折算储备变动IperionX Limited年度报告20224420222021美元年/期初余额（2,419）-折算为列报货币产生的汇兑差额（593,912）（2,419）6月30日余额（596,331）（2,419）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）13。累计亏损20222021美元美元年初/期初余额（13,230，837）-年/期净亏损（21,521，237）（13,230，837）6月30日余额（34,752，074）（13,230，837）14。每股亏损2022美元2020年7月20日至2021年6月30日美元每股基本亏损（1）（0.16）（0.19）每股摊薄亏损（1）（0.16）（0.19）（1）截至2021年6月30日的比较期间每股基本及摊薄亏损已获修订。详情请参阅附注1（a）。以下为计算基本每股收益时使用的收益和份额数据：2022年2020年7月20日至2021年6月30日美元净亏损（21,521，237）（13,230，837）计算基本和稀释每股收益时使用的净亏损（21,521，237）（13,230，837）普通股数量2022年普通股数量2021年计算基本和稀释每股收益时使用的加权平均普通股数量134,609，41368,798，762截至2022年6月30日，反稀释证券23,824，000股非上市期权、27,620，000股履约权、600,000股限制性股票单位，及39,600，000股业绩股份，合共代表91,644，000股潜在普通股（2021年：94,349，214股），未计入每股摊薄亏损的计算范围，因为它们被认为具有反稀释性，因为它们将减少呈列期间的每股亏损。2022年6月30日后的转换、赎回、认购或发行自报告日起至本财务报告完成前，概无转换、赎回或认购普通股或发行潜在普通股的情况。IperionX有限公司2022年年度报告45

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）15。反向收购会计此前的2021年期间于2020年12月1日，在公司于2020年11月30日举行的股东大会上收到股东批准后，IperionX Limited（“公司”）在向卖方发行公司26,500，000股普通股、5,000，000股非上市期权、8,000，000股业绩期权和36,000，000股业绩股份后，完成了对Hyperion Metals（Australia）Pty Ltd（“HMAPL”）的收购。作为收购的结果，HMAPL的前股东有效地获得了合并后实体的控制权。据此，使用企业合并会计准则的反向收购原则，而公司是HMAPL的合法收购方，出于会计目的，HMAPL被视为公司的收购方。因此，本公司的合并财务报表已编制为HMAPL合并财务报表的延续。被视为收购方HMAPL自2020年12月1日起对公司的收购进行会计处理。由于HMAPL仅在2020年7月20日的财政期间成立，因此没有HMAPL的比较期间信息。此外，在交易之日，确定该公司不是一家企业。因此，出于会计目的，该收购已被视为以股份为基础的支付交易。作为在促进收购方面向公司提供服务的对价，GTT Ventures Pty Ltd（“GTT”）获得了包括2,650，000股普通股、1,800，000股A类业绩股和1,800，000股B类业绩股的好处费。GTT获聘为公司的企业顾问，并就收购事项提供企业咨询和促进服务。由于反向收购，集团于期内已于损益及其他全面收益表确认开支5,100，000美元，有效代表上市成本。成本按照HMAPL视同已发行收购公司的权益工具的公允价值与公司可辨认净资产公允价值的差额计算如下：IperionX Limited年度报告20224612月1日，2020美元对价公允价值：股权（1）7,401，334与反向收购相关的直接成本10,875向HMAPL（25,292）支付的现金选择权费（25,292）向HMAPL（331,471）支付的收购前贷款对价公允价值7,055，446取得的净资产公允价值：现金及现金等价物1,983，223贸易和其他应收款33,523贸易及其他应付款（102,426）取得的净资产公允价值1,914，320上市成本5,141，126现金流入净额：反向收购取得的现金净额1,983，223与反向收购有关的直接成本（10,875）支付给HMAPL的现金选择权费25,292向HMAPL的收购前贷款331,471综合现金流入净额2,329，111注：（1）被视为已由HMAPL发行的股权的公允价值已根据视作收购当日公司在ASX的基础股价（2020年12月1日每股0.26澳元）确定，经被视为已向公司现有权益持有人发行的股份或有对价的公允价值和向HMAPL权益持有人发行的股份或有对价的公允价值调整，导致对价的认定价值为7,401，334美元，其中6,433，752美元已分配至已发行股本（即普通股和业绩股），967,582美元已分配至股份或有对价（即上市期权、非上市期权和非上市履约权）。附注18列出了作为或有对价列入的非上市期权（系列2-5）估值中采用的关键假设。此外，对作为或有对价包含的业绩份额和业绩期权的估值进行了概率调整，以反映与其相关的非市场业绩条件归属的可能性（实现预可行性研究里程碑的可能性为80%，实现第一个生产里程碑的可能性为20%）。

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）16。关联方子公司公司所在国股权2022%2021% Hyperion Metals（Australia）Pty Ltd Australia 100100 IperionX Critical Minerals LLC（原TN Exploration LLC）美国100100 IperionX Technology LLC（原Hyperion Materials & Technologies LLC）美国100100 IperionX Inc.美国100-Calatos Pty Ltd LLC美国100100 Ultimate Parent IperionX Limited为集团的最终母公司。主要管理人员向集团主要管理人员作出的薪酬总额载列如下：2022美元2020年7月20日至2021年6月30日美元短期雇员福利1,503，275275,246离职后福利25,1146，079以股份为基础的支付7,146，1213,681，159总薪酬8,674，5103,962，484截至2022年6月30日止年度，并无向主要管理人员提供或收取任何贷款（2021年：无）。截至2021年6月30日止上一期间，公司前董事Alastair Smith先生为其合伙人的公司Focus Capital Partners，LLC（“Focus Capital”）获得支付：（a）67,792美元用于提供与业务发展活动相关的服务，该费用通过损益确认为费用；（b）25,493美元的股份配售费，该费用在权益中确认为股份发行成本。与关联方的其他往来款项本公司与属于本公司关联方的子公司之间的余额和往来款项已于合并时予以抵销，不在本附注中披露。IperionX有限公司2022年年度报告47

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）17。母公司披露20222021美元美元财务状况资产流动资产5,516，0691,530，089非流动资产2,814，470340,969总资产8,330，5391,871，058负债流动负债910,820110，938总负债910,820110，938权益出资权益32,887，50613,360，608准备金11,844，1395,723，616累计亏损（37,311，926）（17,324，104）权益总额7,419，7191,760，120年度/期间财务业绩亏损（19,987，822）（15,169，532）其他综合（亏损）/收益（2,127，327）96,762综合亏损总额（22,115，149）（15，或有资产和负债详见附注22。18.股份支付经确认的股份支付开支集团不时向高级职员、雇员、顾问及其他主要顾问授出非上市期权（“期权”）、履约权（“权利”）及受限制股份单位（“RSU”），作为薪酬及奖励安排的一部分。授予的期权、权利和受限制股份单位的数量，以及授予的期权或权利的条款由董事会决定。必要时寻求股东批准。在上一个2021年财政期间，集团确定，根据AASB 2，与HMAPL反向收购公司有关的视为对价为以股份为基础的支付。集团确定视同代价的公允价值为7,055，446美元，其中1,914，320美元分配至所收购净资产的公允价值，5,141，126美元在期间损益表中确认为股份费用，即上市成本。详情见附注15。在2022财年和2021财年期间，确认了以下以权益结算的股份支付：IperionX Limited年度报告2022482022美元2020年7月20日至2021年6月30日期间工作人员薪酬安排产生的费用（8,340，328）（4,084，764）反向收购上市成本产生的费用-（5,141，126）以权益结算的股份支付交易产生的费用总额（8,340，328）（9,225，890）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）18。以股份为基础的支付（续）作为以股份为基础的支付授予的证券摘要下表说明了期权、权利、和在开始时作为股份支付授予的受限制股份单位和财政年度结束时：IperionX Limited年度报告2022492022编号2022 WAEP 2021编号2021 WAEP年初/期间未偿还54,749，214澳元0.19--合法收购人上市期权的确认--15,693，334澳元0.20合法收购人期权的确认--5,000，000澳元0.20合法收购人权利的确认--2,000，000-授予合法被收购人的卖方的期权--13,000，000澳元0.20澳元年内授予的期权600,000澳元1.339,150，000澳元0.31澳元年内授予的权利11,295，000-16,325，000-年内授予的受限制股份单位600,000---上市期权期间行使年度/期间（12,606，704）（0.20澳元）（3,069，120）（0.20澳元）年度/期间内行使的期权（2,576，000）（0.22澳元）（1,350，000）（0.24澳元）年度/期间内转换的权利--（2,000，000）-年度/期间内到期的上市期权（17,510）（0.20澳元）--年度/期间末未偿付52,044，000澳元0.1254,749，214澳元0.19以下期权，权利和RSU在2022财年作为股份支付授予和2021财年：2022证券类型编号授予日到期日行使价A $归属障碍（30天VWAP）A $公允价值A $系列1权利200,000 19-Jul-21 22-Dec-24--$ 0.930系列2权利200,000 19-Jul-21 22-Dec-25--$ 0.930系列3权利200,000 19-Jul-21 22-Dec-26--$ 0.930系列4权利25,000 19-Jul-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.7 10系列5权利25,000 19-Jul-21 23-Apr-24-$ 2.00 $ 0.699系列6权利25,000 19-Jul-21 23-Apr-24-$ 3.00 $ 0.591系列7权利1,000，000 01-Sep-21 23-Apr-26-$ 3.00 $ 1.195系列8权利1,000，000 01-Sep-21 23-Apr-26-$--$ 1.170系列10期权600,000 13-Sep-21 09-Sep-25 $ 1.33-$ 0.775系列11权利4,000 11-Oct-21 22-Dec-24--$ 1.100系列12权利6,000 11-Oct-21 22-Dec-25--$ 1.100系列13权利10,000 11-Oct-21 22-Dec-26--$ 1.100系列14权利40,000 12-Oct-21 22-Dec-24--$ 1.070系列15权利40,000 12-Oct-21 22-Dec-25--$ 1.070系列16权利40,000 12-Oct-21 22-Dec-26--$ 1.070系列17权利225,000 14-Oct-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.801系列18权利25,000 14-Oct-21 23-Apr-24-$ 2.00 $ 0.790系列19权利12--$ 0.955 Series 21 Rights 15,000 08-Nov-21 22-Dec-25--$ 0.955 Series 22 Rights 15,000 08-Nov-21 22-Dec-26--$ 0.955 Series 23 Rights 30,000 15-Nov-21 31-Dec-24--$ 0.990 Series 24 Rights 30,000 15-Nov-21 31-Dec-25--$ 0.990 Series 25 Rights 30,000 15-Nov-21 31-Dec-26--$ 0.990 Series 26 Rights 3,500，000 25-Nov-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.644 Series 27 Rights 250,000 06-Dec-21 23-Apr-26-$ 2.00 $ 0.703 Series 28 Rights 250,000 06-Dec-21 23-Apr-26-$ 3.00 $ 0.642 Series 29 Right-$ 2.00 $ 0.728 Series 32 Rights 100,000 15-Dec-21 22-Dec-26--$ 0.700 Series 33 Rights 315,001 15-Dec-21 23-Apr-26-$ 3.00 $ 0.665 Series 34 Rights 150,000 15-Dec-21 22-Dec-26--$ 0.658 Series 35 Rights 325,001 15-Dec-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.616 Series 36 Rights 30,000 01-Jan-22 31-Dec-24--$ 0.9 10 Series 37 Rights 30,000 01-Jan-22 31-Dec-25--$ 0.9 10 Series 38 Rights 30,000 01-Jan-22 31-Dec-26--$ 0.9 10 Series 39 Rights 50,000 01-Jan-22 22-Dec-25-$ 4.00 $ 0.634 Series 40 Rights-$ 3.00 $ 0.677系列43权利1,000，000 29-Mar-22 06-Apr-25--$ 1.235系列44权利1,000，000 29-Mar-22 06-Apr-25-$ 4.00 $ 0.840

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）18。股份支付（续）（c）授出证券概要作为以股份为基础的支付（续）2021年证券类型编号授予日到期日行使价A $归属障碍（30天VWAP）A $公允价值A $系列1期权7,000，000 01-dec-20 31-dec-23 $ 0.25-$ 0.16 3系列2期权5,000，000 01-dec-20 01-dec-25 $ 0.20-$ 0.201系列3期权4,000，000 01-dec-20 01-dec-25 $ 0.20-$ 0.201系列4期权4,000，000 01-dec-20 01-dec-25 $ 0.20-$ 0.201系列5期权5,000，000 01-dec-20 31-dec-23 $ 0.20-$ 0.174系列6权利150,000 03-Mar-21 01-Mar-26-$ 2.00 $ 0.694系列7权利150,000 03-Mar-21 01-Mar-26-$ 3.00 $ 0.643系列8权利15023-Apr-26-$ 2.00 $ 0.745 Series 10 Rights 2,000，000 14-Apr-21 23-Apr-26-$ 3.00 $ 0.693 Series 11 Rights 2,000，000 14-Apr-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.651 Series 12 Options 875,000 14-Apr-21 31-Dec-23 $ 0.45-$ 0.605 Series 13 Options 875,000 14-Apr-21 31-Dec-23 $ 0.55-$ 0.575 Series 14 Rights 125,000 15-Apr-21 23-Apr-24-$ 2.00 $ 0.599 Series 15 Rights 125,000 15-Apr-21 23-Apr-24-$ 3.00 $ 0.510 Series 16 Rights 125,000 15-Apr-21 23-Apr-24-$ 4.00 $ 0.445 Series 17 Rights 2,875，000 1531-Dec-23 $ 0.45-$ 0.570系列21期权200000 15-Apr-21 31-Dec-23 $ 0.55-$ 0.540系列22权利258,333 22-Jun-21 23-Apr-26-$ 2.00 $ 0.821系列23权利258,333 22-Jun-21 23-Apr-26-$ 3.00 $ 0.763系列24权利258,33422-Jun-21 23-Apr-26-$ 4.00 $ 0.716加权平均剩余合同期限截至2022年6月30日，已作为股份支付授予的未上市期权、履约权和已发行限制性股票单位的加权平均剩余合同期限为3.17年（2021年：3.16年）。加权平均公允价值集团于截至2022年6月30日止年度以股份支付方式授予的非上市期权、履约权及限制性股票单位的加权平均公允价值为0.85澳元（2021年：0.53澳元）。行使价范围截至2022年6月30日，已作为股份支付授予的已发行非上市期权的行使价范围为0.20澳元至1.33澳元（2021年：0.20澳元至0.55澳元）。期权、权利和受限制股份单位定价模型已授予期权的公允价值于授予日使用Black Scholes期权估值模型估计，并考虑了授予非上市期权所依据的条款和条件。具有基于市场的归属条件的已授予权利的公允价值于授予日使用三项式估值模型估计，并考虑了授予权利所依据的基于市场的归属标准。不具备市场化归属条件的获授RSU和权利的公允价值在授予日根据标的股价进行估计。IperionX有限公司年度报告202250

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）18。股份支付（续）（h）期权、权利和受限制股份单位定价模型（续）下表列出了期权、权利、及集团于2022财政年度及2021财政年度授出的受限制股份单位：20222021年度不具市场归属条件的期权受限制股份单位及权利具有市场归属条件的期权受限制股份单位及不具市场归属条件的权利具有基于市场的归属条件的授予日公允价值（加权平均）0.775澳元1.115澳元0.784澳元0.217澳元-0.673澳元授予日股价（加权平均）1.170澳元1.115澳元1.022澳元1.008澳元-0.93 1澳元归属门槛（30天VWAP）（加权平均）--3.65澳元--3.01澳元行使价（加权平均）1.33澳元--0.24澳元--预期寿命（加权平均）（1）3.99年3.74年4.28年5.08年-4.57年无风险利率（加权平均）0.175% 1.250% 1.317% 1.20%-1.266%预期波动率（加权平均）（2）100% 100% 100% 100%-100%预期股息率（3）--------注：（1）（2）（3）预期寿命以期权或权利的到期日为准。预期波动反映了历史波动率指示未来趋势的假设，这不一定是实际结果。股息收益率反映了当前股息支付保持不变的假设。19.审计人薪酬20222020年7月20日至2021年6月30日美元普华永道及相关网络公司：审计或审查财务报告–集团561,970103，058其他服务--BDO及相关网络公司：审计或审查财务报告–集团-10,947其他服务–税务合规和公司财务13,6457，920575,615121，925于2021年7月12日，公司宣布，在BDO Audit（WA）Pty Ltd（“BDO”）辞职以及ASIC根据2001年《公司法》第329（5）条同意辞职后，普华永道会计师事务所（“普华永道”）被任命为公司的审计师。20.分部信息AASB 8要求根据主要经营决策者定期审查的关于合并实体组成部分的内部报告来确定经营分部，以便为该分部分配资源并评估其业绩。合并实体在一个部门开展业务，即美利坚合众国的金属和矿产勘探和评估。按地区划分的非流动资产调节情况IperionX Limited年度报告202251202222021美元美元美国3,819，2151,044，3693,819，2151,044，369

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）21。财务风险管理目标及政策概述集团的主要金融工具包括现金、应收款项、其他金融资产、应付款项、贷款及借款及租赁负债。本集团金融工具产生的主要风险为利率风险、外汇风险、信用风险和流动性风险。本说明介绍了有关本集团面临上述每项风险、其目标、衡量和管理风险的政策和流程以及资本管理的信息。集团根据集团的财务风险管理政策管理其主要财务风险敞口。随着情况变化和根据要求修订政策，对关键风险进行监测和审查。集团财务风险管理政策的整体目标是支持集团财务目标的交付，同时保护未来的财务安全。鉴于业务的性质和规模以及现金流入和流出的时间和金额的不确定性，集团不进行衍生交易以减轻财务风险。此外，集团的政策是，不得以赚取投机性收益为目的进行金融工具交易。随着集团的营运发生变化，董事将于日后定期检讨此政策。董事会全面负责风险管理框架的建立和监督。董事会审查并同意管理集团财务风险的政策，概述如下。信用风险信用风险是指金融工具的客户或交易对手未能履行其合同义务而给本集团造成财务损失的风险。这主要来自现金和现金等价物、应收账款和其他金融资产。本集团内部不存在显著集中的信用风险。集团金融资产的账面值代表最大信用风险敞口，表现如下：20222021附注美元现金及现金等价物55,672，5511,697，904贸易及其他应收款22,540341其他金融资产250,000-5,945，0911,698，245关于现金及现金等价物产生的信用风险，集团的风险敞口产生于交易对手方违约，最大风险敞口等于这些工具的账面值。贸易和其他应收款主要包括存款、应计利息和到期的GST退款。在可能的情况下，本集团仅与公认的、信誉良好的第三方进行交易。集团的政策是，所有希望以信贷条件进行交易的客户均须接受信贷验证程序。此外，应收款项余额受到持续监测，结果显示集团的坏账风险并不大。于2022年6月30日，集团的应收款项概无逾期。流动性风险流动性风险是指本集团无法履行到期财务义务的风险。董事会管理流动性的方法是尽可能确保集团始终拥有充足的流动性，以在到期时偿付其负债。于2022年6月30日，集团拥有充足的流动资产以履行其财务责任。集团已于2022年及2021年财政期间遵守所有财务契约，因为集团的租赁负债及其他贷款及借款并无施加除出租人持有的租赁资产的担保权益以外的任何财务契约。租赁资产不得用作借款用途的担保。金融负债的合同到期日，包括估计的利息支付，列示如下。金融负债方面并无净额结算安排。IperionX有限公司2022年年度报告52

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）21。财务风险管理目标和政策（续）流动性风险（续）≤ 1年1-5年≥ 5年合同现金流量总额负债账面金额美元美元美元美元美元美元2022年金融负债贸易及其他应付款1,899，348--1,899，3481,899，348租赁负债167,619421，142-588,761506，573其他借款和借款7,81131，2424,55643，60936,4572，074,778452，3844,5562，531,7182，442,3782021金融负债贸易及其他应付款项544,842--544,842544，842租赁负债115,067461，903-576,970475，652659,909461，903-1,121，8121,020，494利率风险集团面临的市场利率变动风险主要与浮动利率的现金及短期存款有关。这些浮动利率的金融资产使本集团面临现金流利率风险。所有其他金融资产和负债要么是不计息的（例如，应收款项和应付款项），要么是固定利率的（例如，租赁负债、转租赁应收款以及贷款和借款）。于报告日，本集团计息金融工具的利率概况为：IperionX有限公司年度报告20225320222021附注美元美元有息金融工具银行及手头现金55,672，5511,697，9045,672，5511,697，904本集团银行及手头现金及短期存款年末加权平均浮动利率为0.31%（2021年：0.25%）。本集团目前并无进行任何对冲或衍生交易以管理利率风险。利率敏感性选择了0.5%（50个基点）的敏感性，因为考虑到当前的短期和长期利率水平，这被认为是合理的。在报告日，利率变动0.5%（50个基点）将使权益和损益增加（减少）如下所示的金额。该分析假设所有其他变量，特别是外币汇率保持不变。损益权益+ 0.5%美元-0.5 %美元+ 0.5%美元-0.5 %美元2022年现金及现金等价物28,363（28,363）28,363（28,363）2021年现金及现金等价物8,490（8,490）8,490（8,490）

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）21。财务风险管理目标与政策（续）外币风险外币风险是指风险敞口未来现金流出的公允价值因外币汇率变动而发生波动的风险。本集团面临的外汇汇率变动风险主要涉及以集团实体功能货币以外的货币计值的资产和负债。公司的记账本位币为澳元。财务报表以美元呈列，美元为集团的呈列货币。集团亦有与以实体功能货币以外的货币计值的交易有关的交易货币风险。集团的政策是不进行任何对冲或衍生交易以管理外汇风险。于报告日，集团对以集团实体功能货币以外的货币计值的金融工具的风险敞口：以集团实体功能货币以外的货币计值的资产和负债2022美元等值2021美元等值金融资产现金及现金等价物2,040，266-金融负债贸易和其他应付款项（438,282）-净风险敞口1,601，984-汇率敏感性于报告日，美元兑A美元是否升值或贬值，如下表所示，损益和权益将受到如下所示金额的影响。此分析假设所有其他变量保持不变。损益权益+ 10%美元-10 %美元+ 10%美元-10 %美元2022集团160,198（160,198）160,198（160,198）2021集团----商品价格风险集团面临商品价格风险。这些商品价格可能波动，并受到集团无法控制的因素的影响。由于集团目前从事勘探及开发活动，预测未来12个月不会有商品销售，因此，并无利用对冲或衍生交易管理商品价格风险。IperionX有限公司2022年年度报告54

截至2022年6月30日止年度财务报表附注（续）财务风险管理目标及政策（续）资本管理董事会的政策是维持强大的资本基础，以维持投资者、债权人和市场信心，并维持业务的未来发展。鉴于集团所处的发展阶段，董事会的目标是尽量减少债务，并按要求通过发行新股筹集资金。本集团不受外部施加的资本要求所规限。年内，集团的资本管理方法并无改变。公允价值金融资产和金融负债的公允价值与其账面价值相近。公允价值的估计方法在财务报表的相关附注中进行了概述。或有资产及负债Titan项目于二零二二年六月三十日，集团已就其Titan项目与美国田纳西州当地土地拥有人订立独家选择权协议，该协议一经行使，集团可向当地土地拥有人租赁或（在某些情况下）购买约10,618英亩地表物业及相关矿产权。在期权期内，我们的期权协议为我们提供了进入、进入、占用和使用地表财产的独家权利，用于与勘探和评估所有矿物有关的所有目的，以换取在我们进行钻探期间支付年度期权金和奖金。一旦行使，在租赁选择权的情况下，公司将向土地所有者支付生产特许权使用费，但须遵守最低特许权使用费。在行使时，在购买的情况下，公司将支付近似于物业公平市场价值的现金对价，不包括任何矿产的价值，外加溢价。Blacksand于2022年6月30日，集团拥有购买Blacksand Technology，LLC（“Blacksand”）100%所有权权益的独家选择权。黑沙通过与犹他大学签订许可协议，拥有40多项全球专利的独家商业许可权，其中包括可生产低成本和低碳钛金属的专利技术的全球专利。若IperionX选择行使其选择权，IperionX将：（i）向BlackSands及其成员支付12,000，000美元，其中公司可以选择支付一定金额（介于22.5%至30%之间）的公司股份，但前提是IperionX获得股东批准（基于股价等于IperionX股份在紧接截止日期前的ASX的10天VWAP的75%，但下限为0.85澳元，上限为3.00澳元）；（ii）承诺在3年期间内投资1,000，000美元，用于在犹他大学设立捐赠讲座教授职位，该款项将用于支持与BlackSand和IperionX相关的研发，以及钛、关键金属、矿物领域的其他相关技术；及（iii）向BlackSand成员支付相当于与BlackSand资产或财产相关的300,000，000美元以上的累计净销售额的0.5%的特许权使用费。期权期最早于（i）Blacksand购买交易结束、（ii）现有Blacksand研究协议终止、（iii）2022年12月31日或（iv）Blacksand期权协议终止时终止。如果IperionX选择不行使其选择权，则现有的Blacksand研究协议将继续执行，该协议为IperionX提供了与Blacksand就一套能够生产低成本和低碳钛金属的专利技术签订许可协议的选择权。于本报告日期后的事件自2022年6月30日以来并无任何其他事项或情况对集团于2022年6月30日之后的财政年度的营运产生或可能产生重大影响：集团于2022年6月30日之后的财政年度的营运；集团于2022年6月30日之后的财政年度的该等营运的业绩；或集团于2022年6月30日之后的财政年度的状况。IperionX有限公司年度报告202255

董事声明根据IperionX有限公司的董事决议：董事认为：所附财务报表、附注及列于指定为经审核的董事报告内的额外披露，均符合《2001年公司法》，包括：符合《会计准则》和《2001年公司条例》；及（ii）真实及公平地反映截至6月30日的财务状况，2022年及集团于该日期结束的财政年度的表现；及（b）有合理理由相信公司将有能力在债务到期应付时支付其债务。2.如财务报表附注1所述，所附财务报表符合国际财务报告准则。3.董事已获得《2001年公司法》第295A条要求的截至2022年6月30日财政年度的声明。代表董事会ANASTASIOS ARIMA首席执行官兼董事总经理2022年8月26日IperionX有限公司年度报告202256

独立核数师向IPERIONX LIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIMITED RIM

独立核数师向IPERIONX Limited成员提交的报告（续）IperionX Limited 2022年年度报告58

独立核数师向IPERIONX Limited成员提交的报告（续）IperionX Limited 2022年年度报告5 9

独立核数师向IPERIONX Limited成员提交的报告（续）IperionX Limited 2022年年度报告60

独立核数师向IPERIONX Limited成员提交的报告（续）IperionX Limited 2022年年度报告61

矿产资源报表矿产资源情况摘要公司于2022年6月30日及2021年6月30日的矿产资源按照JORC规范2012年版报告如下：IperionX Limited年度报告202262 Titan项目矿产资源THM组合矿产资源类别边界品位（THM %）材料吨（MT）THM品位（%）THM吨（MT）锆石（%）金红石（%）钛铁矿（%）REE（%）Staurolite（%）截至6月30日，2022年指示0.42412.25.31 1.39.339.7 2.115.6推断0.41902.24.21 1.79.74 1.2 2.21 3.7合计0.44312.29.51 1.59.54 0.3 2.11 4.8截至2021年6月30日指示--------推断-------合计-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------矿产资源的治理公司聘请外部顾问和合格人员（根据JORC准则确定）编制和计算其矿产资源的估计。管理层和审计委员会审查这些估计和基本假设的合理性和准确性。然后根据JORC准则和其他适用规则（包括ASX上市规则）的要求报告矿产资源估算结果。如果项目在一年中发生重大变化，包括项目的规模、所有权、勘探结果或其他技术信息，则对先前的资源估计和市场披露进行完整性审查。该公司审查其截至每年6月30日的矿产资源。如果先前报告的矿产资源中使用的假设或数据发生了重大变化，则将在可能的情况下编制经修订的矿产资源估算，作为年度审查过程的一部分。然而，在某些情况下可能无法做到这一点（例如正在进行的钻探计划），在这种情况下，将尽快编制和报告修订后的矿产资源估算。合资格人士声明本矿产资源声明中与矿产资源相关的信息基于并公平地代表了Adam Karst，P.G.先生汇编的信息和证明文件，他是一名合资格人士。Karst先生是IperionX有限公司的独立顾问。Karst先生是采矿、冶金和勘探协会（SME）的注册会员，该协会是公认的海外专业组织（ROPO），也是田纳西州的专业地质学家。Karst先生拥有与所考虑的矿化类型和矿床类型相关的充分经验，以及为符合2012年版《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告准则》中定义的合资格人士而开展的活动。Karst先生批准并同意将基于他的信息的事项以信息出现的形式和背景列入矿产资源声明。

公司治理IperionX有限公司（IperionX或公司）及其控制的实体认为，公司治理对公司开展业务活动具有重要意义。IperionX董事会已通过一套章程和关键的公司治理文件，其中阐明了公司遵循的政策和程序。这些文件可在公司网站www.iperionx.com的公司治理部分查阅。这些文件至少每年进行一次审查，以应对治理实践和法律的任何变化。公司的2022年企业管治声明解释了截至2022年6月30日止年度IperionX如何遵守ASX企业管治委员会的‘企业管治原则和建议–第4版’，该声明可在公司网站www.iperionX.com的企业管治部分查阅，并将在向ASX提交本年度报告的同时连同附录4G一起提交给TERM3。除了ASX公司治理委员会的‘公司治理原则和建议–第4版’外，董事会在确定其公司治理政策和程序时还考虑了许多重要因素，包括：IperionX Limited 2022年年度报告63 • •• ••公司的运营相对简单，目前仅从事矿产勘探和开发活动；成本相对于额外的公司治理要求或流程的收益；董事会的规模；董事会在资源领域的经验；组织报告结构和报告职能的数量，运营部门和员工；相对简单的财务，复杂性和数量有限；相对较小的市值和实体经济价值；直接的股东反馈。

ASX补充信息以下股东信息适用于2022年7月31日。1.二十大上市证券持有人名单上市证券二十大持有人名单如下：IperionX Limited年度报告202264名称持有普通股股数占已发行股份比例HSBC Custody Nominees（Australia）Limited 36,442，72325.98% BNP Paribas Nominees Pty Ltd ACF Clearstream 8,515，8046.07% Citicorp Nominees Pty Limited 4,459，5163.18% BNP Paribas Nominees Pty Ltd < DRP > 4,270，2423.04% HSBC Custody Nominees（Australia）Limited-A/C 24,189，0422.99% Moshos Family Investments Pty Ltd < Moshos Family A/C > 3,312，5002.36% Ar客户DRP > 3,233，689 2.31% Mr Lamont Edwin Leatherman 2,252，5001.61% Syracuse Capital Pty Ltd < the Rocco Tassone S/F A/C > 1,772，0411.26% Syracuse Capital Pty Ltd < the Tenacity A/C > 1,735，0001.24% BNP Paribas Nominees Pty Ltd Hub24 Custodial Serv Ltd < DRP A/C > 1,677，3181.20% Threebee Investment Group Pty Ltd 1,440，0011.3% Verve Investments Pty Ltd 1,375，0000.98% HSBC Custody Nominees（Australia）Limited-GSCO ECA 1,086，1470.77% Mr Scott Sparks 1,060，0002084,019，02359.89%其他56,269，468 40.11%发行普通股总数140,288，491100.00% 2。权益证券分派按持股规模分析持有人数量：分派股东数量股份数量1 – 1,000224130，2331,001 – 5,0003661，055,1775，001 – 10,0001871，496,81010，001 – 100,00045216，738,580超过100,000144120，867,691合计1,373140，288,491有138名持有不足可销售股份的普通股。

ASX附加信息（续）投票权见财务报表附注11（b）。已接获以下主要股东通知：IperionX Limited年度报告202265主要股东股份数量FMR LLC 13,499，999DITM Holdings Pty Ltd 10,412，842 纽约梅隆银行银行股份有限公司8,342，610场内买回目前，IperionX Limited的任何上市证券均无场内买回计划。未上市证券于2022年7月31日持有非上市类别证券20%或以上、未根据雇员激励计划发行或收购的证券持有人的名称如下：持有人2026年4月23日到期的非上市履约权2026年3月1日到期的非上市履约权可按0.55澳元行权，2023年12月31日到期的非上市期权可按0.45澳元行权，2023年12月31日到期的非上市期权可按0.20澳元行权，2023年12月31日到期的非上市期权可按1.33澳元行权，2025年9月9日到期的非上市限制性股票单位，2025年Moshos Family Investments Pty Ltd 6,000，000-----DITM Holdings Pty Ltd 3,500，000-875,000875，000----Nalaroo Holdings Pty Ltd-450,000-----Taycol Nominees Pty Ltd----1,000，000---Lorraine Martin------200,000，000,000梅丽莎·沃勒----200,000，000贝弗利怀斯----200,000，000其他（减20%以上）----2,150，000--合计9,500，000450,000875，000875,0003，150,000600，000600,000持有人合计21116337。Exploration Interests Titan项目截至2022年6月30日，Titan项目包括田纳西州约11,071英亩的地表和伴生矿权，具有重矿砂的前景，包括钛、稀土矿物、高品位硅砂和锆石，其中约453英亩为自有土地，约10,618英亩为排他性期权协议。这些排他性期权协议在行使时允许集团租赁，或在某些情况下购买地表财产和相关矿产权。Milford Project Tenement Location Interest ML-001 to ML-100，ML-051a Utah，USA 100%索赔总数101

ASX附加信息（续）主管人员声明本文件中有关勘探结果、矿产资源、生产目标、工艺设计、矿山设计、成本估算和财务分析的信息摘自IperionX的网站www.iperionx.com，该公告日期为2022年6月30日的ASX公告（“原始ASX公告”）。公司确认，a）未知有任何新信息或数据对原ASX公告中包含的信息产生重大影响；b）支撑生产目标的所有重大假设和技术参数，以及从原ASX公告中包含的生产目标得出的相关预测财务信息继续适用且未发生重大变化；及c）本报告中介绍相关合资格人士的调查结果的形式和背景与原ASX公告相比未发生重大变化。前瞻性陈述本报告可能包含前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于IperionX对未来事件的预期和信念。前瞻性陈述必然会受到风险、不确定性和其他因素的影响，其中许多因素都超出了IperionX的控制范围，这可能导致实际结果与此类陈述存在重大差异。IperionX不承诺后续更新或修改本报告中的前瞻性陈述，以反映该报告日期之后的情况或事件。IperionX有限公司2022年年度报告66