查看原文
免责申明:同花顺翻译提供中文译文,我们力求但不保证数据的完全准确,翻译内容仅供参考!
6-K 1 d72232d6k.htm 表格6-K 表格6-K
 
 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格6-K

外国私营发行人的报告

根据规则13a-16或15d-16

根据1934年证券交易法

2026年3月18日

 

 

BHP集团有限公司

(ABN 49004028077)

(在其章程中指明的注册人的确切名称)

澳大利亚维多利亚

(成立法团或组织的司法管辖权)

科林斯街171号,墨尔本,

维多利亚3000澳大利亚

(主要行政办公室地址)

用复选标记指明注册人是否会以表格20-F或表格40-F为掩护提交年度报告:表格20-F ☐表格40-F

如注册人按照S-T规则第101(b)(1)条的许可提交纸质表格6-K,请以复选标记表示:☐

如注册人按照S-T规则第101(b)(7)条的许可提交纸质表格6-K,请以复选标记表示:☐

根据1934年《证券交易法》第12g3-2(b)条,通过提供本表格中包含的信息,以复选标记表明注册人是否也因此向委员会提供了该信息:☐是否

如果标记为“是”,请在下方注明根据规则12g3-2(b)分配给登记人的文件编号:n/a

 

 
 


LOGO

 

交易所发布

2026年3月18日

Brandon Craig将接替Mike Henry担任BHP首席执行官

 

 

BHP董事会宣布,Brandon Craig将于2026年7月1日成为必和必拓集团有限公司的首席执行官(CEO)和董事。克雷格先生将接替现任首席执行官Mike Henry,后者将在担任该职位六年半后卸任。

BHP主席Ross McEwan表示:“我们很高兴任命一位像Brandon Craig这样有才干和丰富经验的高管担任我们的新首席执行官,以领导我们战略的执行。我相信,他的纪律和专注将继续推动BHP的高绩效文化,并推进公司无与伦比的增长选择管道,以最大限度地提高股东回报。

我们要表彰Mike Henry作为首席执行官对BHP所做的杰出贡献。在他的领导下,BHP已转型为一家更安全、更有生产力、财务实力雄厚并高度关注股东价值和社会价值的公司。”

首席执行官任命

克雷格先生的任命遵循正式的首席执行官继任程序。

Brandon为该职位带来了在BHP超过25年的运营和企业领导经验。他目前是BHP的美洲区总裁,领导公司未来面向加拿大、美国和南美的大宗商品的增长战略。在担任该职务期间,BHP成为世界上最大的铜生产商,并在铜和钾肥方面提供了先进的高质量增长选择。在此之前,Brandon领导了我们的西澳大利亚铁矿石业务,改善了运营业绩并增加了BHP作为世界上成本最低、利润率最高的主要铁矿石生产商的领先优势。

Craig先生表示:“能够接替Mike Henry担任BHP的首席执行官,这是一种荣幸和荣幸。由于他的领导,BHP为未来做好了充分准备。迈克将因其战略决策、投资组合转型、卓越运营以及对安全和高绩效文化的关注而被人们铭记。

作为即将上任的首席执行官,我致力于领导那些有才华和努力工作的人,这些人使BHP成为一家伟大的公司,并继续为我们所有的股东创造长期价值。我将与董事会和管理层不懈努力,以实现这一目标。我期待着继续推动这家伟大的公司向前发展。”

首席执行官Mike Henry

即将离任的首席执行官Mike Henry表示:“很荣幸担任BHP的首席执行官,并与这么多真正有才华的人一起工作。我为我们共同取得的成就感到自豪。BHP是一家更安全、绩效更高的公司,并且为未来的增长做好了更好的准备。我们正在为我们的股东、我们的供应链、合作伙伴和我们的社区创造可持续的长期价值。布兰登是担任CEO的绝佳人选,我祝愿他在这个职位上一切顺利。”

 

必和必拓集团有限公司ABN 49004028077


LOGO

 

在Henry先生担任首席执行官期间,BHP建立了其在行业领先的运营业绩记录,BHP的西澳大利亚铁矿石业务确保并扩大了其作为世界上成本最低的主要铁矿石生产商的领先地位。

BHP已经成为一家更简单的公司,通过分拆石油业务、对煤炭业务进行高评级、简化上市结构并转向铜和钾肥的增长,这两个领域都是未来面临的大宗商品,拥有更具弹性和以增长为导向的投资组合。

在亨利的领导下,BHP已确立了自己作为全球最大铜生产商的地位,BHP最近半年的收益有一半以上来自铜,并且未来将出现大幅增长。再加上BHP即将投产的钾盐矿,该公司处于有利地位,可以在未来实现高利润率增长。

亨利先生在其任期内领导了对安全和高绩效文化的强烈关注。在Henry先生的领导下,BHP通过BHP运营体系建立了行业领先的卓越运营。BHP还实现了员工队伍的性别均衡,将运营中的温室气体排放量减少了30%,并加强了与土著人民的伙伴关系。

股东平均总回报率为每年~17%,在亨利任职期间,BHP向股东返还了约800亿美元。

BHP拥有独特的组合,包括最具吸引力的大宗商品中的大型、长寿命、低成本资产,卓越运营和资本纪律的业绩记录,铜和钾肥领先的增长管道,以及建立社会价值的独特方法。这将在未来很长一段时间内为股东带来有吸引力且可靠的回报和增长。

更多信息见附录1。

 

必和必拓集团有限公司ABN 49004028077


LOGO

 

附录1

 

 

传记–布兰登·克雷格

Brandon Craig于1999年加入BHP,在多元化的商品组合中建立了超过25年的企业和运营领导经验。Brandon自2024年3月起担任BHP美洲区总裁。在担任这一职务期间,他负责BHP的大部分增长战略,包括在加拿大、美国和南美的增长战略。

Brandon推进了BHP的高质量增长选择,提高了2026财年和2027财年的铜指导,并将到2030年代中期的铜当量产量目标定为每年250万吨左右。在布兰登的领导下,全球最大的铜矿Escondida通过提高生产力和专注于卓越运营,扩大了其品位和生产指导。

Brandon监督了Vicuna合资企业的创建,这是一个极具前景的项目,有可能成为世界顶级铜金矿之一,并监督了巴西、秘鲁和美国的非运营合资企业。BHP在加拿大的Jansen钾肥项目有望于2027年年中开始运营。对于BHP来说,这将是一项重要的新业务,它使其投资组合多样化,并带来了长期基本面强劲的大宗商品。

在此之前,Brandon领导了我们的西澳大利亚铁矿石业务,改善了运营业绩并增加了BHP作为世界上成本最低、利润率最高的主要铁矿石生产商的领先优势。这证明了布兰登在矿山、铁路和港口业务的综合业务中提供强劲业绩的能力。

Brandon Craig任命的重要条款摘要

 

姓名和职务职称

 

  

Brandon Craig,BHP首席执行官

 

 

开始日期和期限

 

  

 

2026年7月1日,无固定期限

 

 

基本工资

 

  

 

每年1,900,000美元

 

 

退休金/养老金计划

 

  

 

基本工资的10%

 

 

奖励安排和

其他好处

  

 

根据公司的股权和现金激励计划规则,首席执行官将有资格参与BHP的现金和递延计划(CDP)以及长期激励计划(LTIP)。

 

CDP根据绩效记分卡为参与者提供基于绩效的年度奖励。CDP奖励由等额现金、2年递延权和5年递延权组成,目标分别为基本工资的80%。总目标合计为基本工资的240%,最大机会为基本工资的360%,最小潜在结果为零。

 

LTIP为参与者提供年度LTIP表演权奖励,表演期为若干年。首席执行官的LTIP奖励每年按基本工资的200%授予,归属取决于相关绩效条件的成就。

 

    

有关BHP薪酬框架的更多细节,请参见BHP的2025年薪酬报告。

 

布兰登·克雷格和他的家人将有权获得搬迁津贴,以支持他搬迁到墨尔本。

 

其他福利可能会不时获得人民和薪酬委员会的批准,可能包括纳税申报准备、财务规划/建议、停车和健康保险。

 

 

必和必拓集团有限公司ABN 49004028077


LOGO

 

 

辞职或终止雇用

  

 

Brandon Craig可能会辞职,或者BHP可能会提前12个月通知终止雇佣关系。

 

在某些情况下,例如存在不当行为或严重违约行为,BHP可能会立即终止Brandon Craig的雇佣关系,恕不另行通知。

 

 

最低持股要求(MSR)

  

 

五倍年税前基薪。

 

自退休之日起适用两年退休后持股要求,这将是CEO的MSR或CEO在退休之日的实际持股中的较低者。

 

 

其他

  

 

雇佣协议包含有关休假权利、知识产权和保密的一般条款,以及12个月的竞业禁止和限制期限。

 

 

Mike Henry的离开权利汇总

 

过渡时机   

Mike将继续担任首席执行官至2026年6月30日,并将在截至2026年11月30日期间继续提供支持,届时他将停止受雇于BHP。

 

 

奖励安排

  

 

Mike将在正常过程中获得报酬,直到他在BHP工作结束(包括基本工资和参加2026财年CDP奖)。届时任何剩余的通知将代替支付给他。迈克将不会获得2026年LTIP奖。

 

Mike将全额保留未归属的CDP递延权(2年),但须在正常过程中归属。他将按比例保留未归属的CDP递延权(5年)和LTIP权利,但须遵守正常过程中的归属和适用的归属条件。

 

迈克的其他权利将根据他之前披露的合同安排和章程。

 

更多详情将在BHP的2026年薪酬报告中提供。

 

由集团总法律顾问兼集团公司秘书Stefanie Wilkinson授权发布。

 

必和必拓集团有限公司ABN 49004028077


LOGO

 

联系人

 

 

 

媒体

media.relations@bhp.com

  

投资者关系

investor.relations@bhp.com

澳大利亚和亚洲

加布里埃尔·诺特利

+61 411 071 715

  

澳大利亚和亚洲

约翰-保罗·桑塔玛利亚

+61 499 006 018

欧洲、中东和非洲

阿曼达·桑德斯

+44 7887 468 926

  

欧洲、中东和非洲

亚当·桑德森

+44 7884 735 515

北美洲

梅根·胡尔福斯

+1 403 605 2314

  

美洲

李桦

+1 647 828 9830

拉丁美洲

雷娜塔·费尔南德斯

+56 9 8229 5357

  

必和必拓集团有限公司

ABN 49004028077

雷WZE1WSENV6JSZFK0JC28

澳大利亚注册Level 18,171 Collins Street

墨尔本

维多利亚3000澳大利亚

电话:+ 611300554757传真:+ 61396093015

必和必拓集团总部位于澳大利亚

  
必和必拓     

 

必和必拓集团有限公司ABN 49004028077


签名

 

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告,并因此获得正式授权。

 

      必和必拓集团有限公司
日期:2026年3月18日     签名:  

/s/Stefanie Wilkinson

    姓名:   Stefanie Wilkinson
    职位:   集团总法律顾问及集团公司秘书