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麦当劳任命斯凯·安德森为麦当劳美国公司总裁
久经考验的麦当劳高管将领导公司最大的市场，在美国各地推进增长战略并加强价值和经验
带来深厚的运营专业知识、强大的财务领导能力以及在主要市场和地区推动业绩的可靠记录。
芝加哥，2026年8月4日—麦当劳公司今天宣布，斯凯·安德森，一位拥有超过26年麦当劳经验的公司高管，已被任命为麦当劳美国公司总裁，即日生效。她的任命反映了该公司专注于改善日常餐厅体验、加强为客户提供的价值产品并推动整个美国业务的长期盈利增长。担任这一职务时，安德森将监督全美近14,000家餐厅，并在该组织推进过程中领导该公司最大的市场麦当劳>下一个，其战略是成为客户的首选，同时解锁整个系统的增长和生产力。
安德森接班乔·埃尔林格，他在麦当劳工作了二十多年后决定离开公司，其中包括领导美国业务近七年。
安德森的任命是在今年早些时候启动的一项经过深思熟虑的领导层过渡计划之后，她重返麦当劳美国公司担任首席运营官，目标是帮助确保连续性，并为她领导公司最大的市场做好准备。
麦当劳公司董事长兼首席执行官Chris Kempczinski表示：“斯凯将深厚的运营纪律与强大的财务判断力相结合，赢得了业主/运营商、供应商和员工的信任。”“在斯凯职业生涯的大部分时间里，我都有机会与她密切合作，我多次求助于她来领导我们一些最重要的业务和转型工作，因为她是一位经过验证的变革推动者，可以采取紧急行动来调动我们的系统。”
“当我们让麦当劳> NexT栩栩如生时，美国企业可以发挥关键作用 将我们的雄心壮志转化为客户、船员和业主/运营商的行动，”Kempczinski补充道。“我自己领导过美国企业，我明白未来的机遇和挑战。斯凯知道，伟大的战略只有在餐厅创造更好的结果时才重要。我期待着与她和美国领导团队密切合作，帮助加速业绩并解锁摆在我们面前的重大机遇，我非常有信心，她是我们美国业务下一阶段的理想领导者。”
安德森在整个麦当劳系统的经历
很少有领导者像安德森那样在麦当劳系统的许多部分工作过。她的职业生涯反映了麦当劳系统的广度，让她对美国业务的动态和未来的机会有了独特的视角。她的经历涵盖了澳大利亚的财务领导、美国各地的现场和区域领导、公司全球业务服务的创建，以及最近担任首席运营官的美国业务领导。
安德森在引领转型和增长时期的同时，帮助推动了业绩。在担任美国西区负责人的四年时间里，她帮助支持了战略举措，这些举措使拥有5700多家餐厅的基地实现了现代化，推动可比销售额增长超过30%，并使餐厅单位平均现金流增加了10万美元。她多次展示了将战略转化为执行并在我们业务的不同部分交付成果的能力。
“当我们利用我们独特系统的力量为顾客和社区服务时，麦当劳一直处于最佳状态，”安德森说。“我很荣幸能够领导美国业务，并在已经建立的强大基础上再接再厉。与我们的业主/运营商、供应商和员工一起，我们将继续专注于提供美味佳肴，
提供非凡的体验，赢得成为顾客首选的权利，让麦当劳> NEXT每天在我们的餐厅里栩栩如生。"
认可Erlinger的贡献
Kempczinski也认可Erlinger对麦当劳的重大贡献。
“乔在他20多年的职业生涯中对麦当劳产生了巨大的影响，”肯普钦斯基说。"作为麦当劳美国公司的总裁，他帮助指导公司度过了一段重大变革时期，同时加强了我们的数字化能力、特许经营体系和运营基础。乔在我们的文化和业务上留下了不可磨灭的印记，我们感谢他的领导和贡献。”
Erlinger将与安德森密切合作，以确保领导层的无缝过渡，并担任顾问至2027年初。
关于麦当劳
麦当劳是全球领先的全球餐饮服务零售商，在100多个国家拥有超过45000家分店。全球约95%的麦当劳餐厅由当地独立企业主拥有和经营。