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11-K 1 我的-2025-12-31-11-k.htm 11-K 11-K

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格11-K

 

对于员工股票购买的年度报告,储蓄

和根据《公约》第15(d)节制定的类似计划

1934年证券交易法

(标记一)

根据1934年《证券交易法》第15(d)条提交的年度报告

截至2025年12月31日止财政年度

根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的过渡报告

为从_________到__________的过渡期

委员会文件编号 1-8524

 

A.计划的全称和计划的地址,如果与下列发行人的地址不同:

2024 Myers Industries,INC。员工股票购买计划

B.根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室地址:

Myers Industries, Inc.

1293 S. Main Street

Akron,OHIO 44301

 

 

 

 


 

目 录

 

独立注册会计师事务所的报告

 

独立注册会计师事务所的报告

1

 

 

财务报表

 

可用于计划福利的资产报表

2

可用于计划福利的资产变动表

3

财务报表附注

4

 

 

签名

8

 

 

 


 

独立注册会计师事务所报告

致计划管理人及计划参与者及薪酬委员会

2024年Myers Industries, Inc.员工股票购买计划

俄亥俄州阿克伦

 

对财务报表的意见

 

我们审计了随附的截至2025年12月31日和2024年12月31日的2024年Myers Industries, Inc.员工股票购买计划或“计划”的可用于领取福利的净资产报表和相关的截至2025年12月31日止年度和2024年10月1日至2024年12月31日期间的可用于领取福利的净资产变动表以及相关附注(统称“财务报表”)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2025年12月31日和2024年12月31日的计划可用于福利的净资产以及截至2025年12月31日止年度和2024年10月1日至2024年12月31日期间的可用于福利的净资产变动。

 

意见依据

 

这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在该计划方面保持独立。

 

我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证,无论是由于错误还是欺诈。

 

我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险,无论是由于错误还是欺诈,并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。

 

/s/Meaden & Moore,Ltd。

 

MEADEN & MOORE,Ltd。

 

自2024年以来,我们一直担任该计划的审计员。

 

俄亥俄州克利夫兰

2026年3月6日

 

1


 

2024 Myers Industries,INC。

员工股票购买计划

可用于计划福利的资产报表

 

 

 

12月31日,

 

 

12月31日,

 

 

 

2025

 

 

2024

 

资产

 

 

 

 

 

 

应收计划主办人款项

 

$

253,144

 

 

$

297,384

 

 

 

 

 

 

 

 

负债

 

 

 

 

 

 

应付参与者购买股票的分派

 

 

253,144

 

 

 

297,384

 

 

 

 

 

 

 

 

年底可用于计划福利的资产

 

$

 

 

$

 

随附的说明是这些声明的组成部分。

 

2


 

2024 Myers Industries,INC。

员工股票购买计划

可用于计划福利的资产变动表

 

 

 

截至12月31日止年度,

 

 

期间2024年10月1日

 

 

 

2025

 

 

至2024年12月31日

 

资产增加归因于:

 

 

 

 

 

 

参与者贡献

 

$

1,025,664

 

 

$

278,138

 

 

 

 

 

 

 

 

资产扣除归因于:

 

 

 

 

购买股票的分配

 

 

1,025,664

 

 

 

278,138

 

 

 

 

 

 

 

 

可用于福利的资产变动

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

可用于计划福利的资产:

 

 

 

 

 

 

开始

 

 

 

 

 

 

结局

 

$

 

 

$

 

随附的说明是这些声明的组成部分。

 

 

3


2024 Myers Industries,INC。

员工股票购买计划

财务报表附注

注1。计划说明

以下对2024年Myers Industries, Inc.员工股票购买计划(“计划”)的描述仅提供一般信息。参与者应参考该计划的计划协议和招股说明书,以更完整地描述该计划的规定。

一般

Myers Industries, Inc.(“公司”)的股东批准采用该计划,自2024年10月1日起生效。该计划旨在通过购买公司普通股(“普通股”)的股份,从工资扣减中鼓励全体员工持有公司股票。公司打算让该计划符合1986年《国内税收法典》(“法典”)第423条的资格标准,据此,该计划将不会被征税。该计划不受1974年《雇员退休收入保障法》规定的约束。

该计划旨在作为Myers Industries, Inc.员工股票购买计划的后续计划,该计划于2019年1月1日生效,最后一次修订自2022年10月1日起生效(“先前计划”)。在生效日期之后,不得根据先前计划授予购买普通股股份的额外期权。

行政管理

该计划由公司管理层管理,该管理层被董事会薪酬委员会授予管理该计划的职责。该计划的所有解释或适用问题均由薪酬委员会决定,其决定是最终的、决定性的,并对所有参与者具有约束力。与该计划相关的所有行政和其他费用均由公司支付。

资格和参与

任何在特定发售期的注册期的第一天已被公司或其子公司雇用至少三十天且习惯上每周雇用至少二十小时的长期雇员,均有资格参与该计划。招募期在募集期前45天开始,在募集期前16天结束。符合条件的员工通过在适用的发售期开始之前向公司交付一份授权扣除工资的认购协议,成为该计划的参与者。

发售日期

该计划在每个日历季度以一次发行方式实施,每次发行期限为三个月,新的发行期于每年1月1日、4月1日、7月1日和10月1日或前后开始。发行期在每个日历季度的最后一天结束。薪酬委员会有权在未经股东批准的情况下更改发售期的期限、频率、起止日期。

采购价格

根据该计划,可在发行中购买股票的价格为发行期第一天普通股收盘价的85%或发行期最后一天普通股收盘价的85%的出租人。股份在购买日,即每个发售期的最后一个交易日入账为买入。后续期间股份一旦结算,由股份转让代理机构分配至各参与人账户。

限制

参与者对该计划的税前供款不得超过其报酬的5%。此外,参与者被禁止在三个月的发售期内购买超过250股股票,或在任何日历年购买总公平市值超过25000美元的股票。

4


2024 Myers Industries,INC。

员工股票购买计划

财务报表附注——(续)

工资扣除

根据该计划将收购的股份的购买价格在发售期间通过工资扣减累计。参与者可以在发售期内发生的每个发薪日期扣除最多5%的补偿。在募集期内,参与者不得降低或提高适用于募集期的工资扣减率。参与者可以通过在下一个发售期开始至少15天前向公司提交新的授权表格来降低或提高未来发售期的工资扣除率。超过发售期内用于购买普通股的金额的累计工资扣除额,等于不到一股的购买价格,将被添加到下一个发售期的累计工资扣除额中。超过发售期内用于购买普通股的金额的超额累计工资扣除额,等于超过一股的购买价格,将在适用的购买日期后退还给参与者。

提款

参与者可通过在购买日期至少十五天前向公司发出其选择退出的书面通知来退出发售。代表参与人持有的累计工资扣减将退还给参与人,除非参与人重新加入该计划,否则在随后的任何发款期内不会进行工资扣减。参与者选择退出一个募集期不会影响参与者参与后续募集期的资格。

终止雇用

由于任何原因,包括死亡、残疾或退休,或参与者的就业状况发生变化,随后参与者不再是合格雇员,如果在购买日期至少三十天前发生,导致被视为退出计划,任何累积的工资扣减将退还给参与者。如果参与者的终止或状态变化发生在购买日期前不到三十天,则累计扣款将用于购买日期的股票购买。

可转移性

除因死亡原因外,不得以任何理由以任何方式质押、转让、转让或以其他方式处置雇员在本计划下的权利或累计工资扣减。任何试图这样做的行为均无效。

计划的修订及终止

薪酬委员会可随时以任何理由全权酌情修订、暂停或终止该计划。如果任何发行期在预定到期前终止,所有未用于购买普通股的累计扣除额将退还参与者。

注2。重要会计政策概要

列报依据

随附的财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则(“美国公认会计原则”)编制的。

对后续事件的评估

该计划评估了2025年12月31日之后发生的事件的影响,直至财务报表可供发布之日,以便在这些财务报表中可能予以确认或披露。根据这一评估,除了在财务报表和相关附注中记录或披露的情况外,该计划确定没有需要确认或披露的其他事件。

5


2024 Myers Industries,INC。

员工股票购买计划

财务报表附注——(续)

 

注3。联邦所得税状况

该计划旨在构成《守则》第423条含义内的员工股票购买计划。根据本计划发行股票并不旨在根据《守则》的规定为计划参与者带来应税收入。因此,该计划旨在免除所得税。公司认为,该计划已按照守则运作,因此未在随附的财务报表中反映所得税拨备。

美国公认会计原则要求公司评估该计划采取的税务立场,如果该计划采取了不确定的税务立场,经适用的税务机关审查后很可能无法维持,则确认一项税务责任。

公司分析了该计划采取的税务立场,得出的结论是,截至2025年12月31日,没有采取或预期将采取的需要在财务报表中确认负债或披露的不确定税务立场。该计划将接受对司法管辖区征税的例行审计。然而,目前没有任何税期的审计正在进行中。

注4。关联方交易

关联交易包括购买普通股。

与维护参与者记录有关的某些法律和会计费用以及某些管理费用由公司支付。年内为所提供服务支付的费用是根据此类服务的惯常和合理的费率计算的。此外,该计划与各种服务提供商有安排,这些安排符合利益方交易的条件。

 

6


 

附件指数

 

附件

说明

23.1

独立注册会计师事务所的同意

 

 


 

签名

 

根据1934年《证券交易法》的要求,受托人(或管理员工福利计划的其他人员)已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告,并在此获得正式授权。

 

 

2024 Myers Industries,INC。员工股票购买计划

日期:2026年3月6日

签名:

/s/萨曼莎·鲁蒂

萨曼莎·鲁蒂

执行副总裁兼首席财务官(首席财务官)(首席财务会计官)