附件 10.27
修正为
行政雇用协议
本修订行政人员雇佣协议（"修正”）是由Keros Therapeutics, Inc.（“公司”）和Esther Cho（“行政人员”）（在此分别称为“党，”或统称为“缔约方“）截至2026年2月24日（”生效日期”).
公司与行政人员于2025年8月6日订立该特定行政人员雇佣协议（“就业协议”），以及公司及行政人员希望根据本修订条款修订雇佣协议。考虑到执行人员继续与公司接洽及其他良好和有价值的对价，现确认其收到并充分，并拟受法律约束，双方同意如下：
1.定义
此处使用且未另行定义的大写术语应与《雇佣协议》中规定的含义相同。
2.修正.双方特此同意，《雇佣协议》应修改如下：
a.第1（a）节（“职位和职责”）：本节将进行修改，将高管的职称从高级副总裁、总法律顾问改为首席法务官。第1（a）节中的所有其他规定应保持不变。
b.第3款（a）项（“基薪”）：应对本节进行修正，将行政人员的年度基本工资增加到485000美元，减去适用的预扣和扣除。第3（a）节中的所有其他规定应保持不变。
3.延续
除此处规定的情况外，《雇佣协议》中规定的所有条款和条件，包括任何证物，均保持不变，并应保持完全有效，并在此得到双方的批准和确认。如果本修正案的任何条款与《雇佣协议》不一致，双方打算将本修正案的条款仅控制在使《雇佣协议》与本修正案一致所需的范围内。本文中的任何内容均不得改变行政人员随意雇用的性质。执行人员同意并确认，本文中的任何内容均不会触发雇佣协议中包含的良好理由条款。
4.条款的构建
本修正案构成双方就本协议标的事项达成的全部谅解，并取代任何人就本标的事项向执行机构作出的任何其他协议或承诺，无论是口头的还是书面的。除非以书面形式并经双方签署，否则对本修正案的任何修改均无效。
5.管治法
本协议应受马萨诸塞州联邦法律管辖，不考虑任何司法管辖区的法律冲突条款。
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6.对口单位
本修正案可在一个或多个对应方执行，每一项均应视为正本，其效力和效力与在单一文件中执行的效力相同。
7.生效日期
本修正案规定的条款和条件自生效之日起生效。
作为证明，本协议各方自生效之日起已执行本修正案。
Keros Therapeutics, Inc.行政
签名：/s/Jasbir Seehra签名：/s/Esther Cho
姓名：Jasbir Seehra姓名：Esther Cho
职务：首席执行官
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