美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

附表14a

根据第14（a）条作出的代表声明

1934年《证券交易法》（修订号。 )

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中相应的框：

☐

初步代理声明

☐	机密，仅供委员会使用（在规则14a-6（e）（2）允许的情况下）

☒

最终代理声明

☐

确定的附加材料

☐	根据§ 240.14a-12征集材料

Aeva Technologies, Inc.

（注册人的名称在其章程中指明）

（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）

缴纳备案费（勾选相应方框）：


☒			无需任何费用。
☐			之前用前期材料支付的费用。
☐			根据《交易法》规则14a6（i）（1）和0-11，项目25（b）要求在展品中的表格上计算的费用。

埃利斯街555号

山景城，加利福尼亚州 94043

(650) 481-7070

尊敬的老股民：

我代表Aeva Technologies, Inc.的董事会和管理层，诚挚地邀请您参加我们将于2026年6月18日（星期四）上午10：00（太平洋时间）举行的年度股东大会。2026年年会将是一场虚拟的股东大会。您将能够参加2026年年会，以电子方式对您的股票进行投票，并通过访问通过网络直播在会议期间提交您的问题www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026.

股东将能够在家中或任何有互联网连接的地点收听、投票和提交问题。要参加会议，您必须拥有您的代理材料互联网可用性通知上显示的16位数字，或者如果您选择通过邮寄方式接收代理材料，您的代理卡上显示的数字。下面的会议通知和代理声明描述了我们将在会议上考虑的业务。

我们希望您能够通过我们的网络直播参加会议。然而，无论你是否参加会议，你的投票非常重要。我们很高兴为您的股票投票提供多种选择。如本委托书第一页开始所述，您可以通过电话、互联网、邮件或通过我们的年会网络直播进行投票。

感谢您一直以来对Aeva Technologies, Inc.的支持

真诚属于你的，

Soroush Salehian Dardashti

首席执行官

2026年年度股东大会通知

2026年6月18日

上午10：00（太平洋时间）

www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026

您可以通过我们的网络直播在线参加年会，通过访问www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026以电子方式投票并在年会期间提交您的问题。你需要有你的通知或代理卡（如果你收到了代理材料的打印副本）上包含的16位数字才能参加年会。

议程：

1.	选举本委托书中指定为被提名人的两名二类董事，任期至2029年年度股东大会（“2029年年度股东大会”），并直至其各自的继任者被正式选出并符合资格；

2.	批准德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所；以及

3.	处理年会上适当介绍的任何其他业务。

只有截至2026年4月24日登记在册的股东才有权出席年会及其任何休会或延期会议并在会上投票。通过investors @ aeva.ai联系我们的投资者关系部门，这些股东的名单将在2026年年会之前的10天内开放供任何与2026年年会相关的任何目的的股东审查。

请注意，如果您在2026年4月24日以“街道名称”（即通过经纪人、银行或其他代名人）持有普通股，您将被视为这些股份的“实益拥有人”。作为这些股份的实益拥有人，您有权指示您的经纪人、银行或其他代名人如何对您的股份进行投票。您将收到来自您的经纪人、银行或其他代名人的指示，您必须遵循这些指示才能让您的普通股股份投票。

我们希望你能参加2026年年会。无论您是否将通过我们的网络直播出席，请填写并返回您的代理，以便您的股份可以按照您的指示在年度会议上进行投票。我们很高兴在互联网上向我们的股东提供代理材料。我们相信，这使我们能够为您提供所需的信息，同时降低交付成本并减少年会对环境的影响。

2026年4月29日


			由董事会命令

			Soroush Salehian Dardashti
			首席执行官

这份代理声明和随附的代理卡将于2026年4月29日或前后首次提供。

我们的股东年会正式通知、代理声明和截至2025年12月31日止年度的10-K表格2025年年度报告，可通过电子方式在https://investors.aeva.com/financials-and-filings/sec-filings/default.aspx上查阅。

2026年6月18日召开的年度股东大会资料概要

本代理声明（本“代理声明”）和我们截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告（“年度报告”，连同本代理声明一起，“代理材料”）由Aeva Technologies公司董事会（“董事会”或“董事会”）提供并代表其提供，用于我们截至2025年12月31日止年度的年度股东大会（“年度会议”或“2026年年度会议”）。如本文所用，除非另有说明或上下文另有要求，否则术语“Aeva”、“公司”、“我们”、“我们”或“我们的”是指Aeva Technologies，Inc.及其合并子公司。

为协助您审查将在我们的2026年年会上投票的提案，我们总结了这份委托书中包含的重要信息。这份摘要并不包含您应该考虑的所有信息，您应该在投票前仔细阅读整个代理声明和我们的10-K表格年度报告。

投票

截至2026年4月24日登记在册的股东可通过以下任一方式投票：




互联网	电话	邮件	年会期间通过网络直播

访问www.proxyvote.com。您将需要您的代理卡、选民指示表格或通知中包含的16位数字。	拨打1 800-690-6903或您的选民指示表上的号码。您将需要您的代理卡、选民指示表格或通知中包含的16位数字。	将您填妥并签名的代理卡或选民指示表格发送至Vote Processing c/o Broadridge，51 Mercedes Way，Edgewood，NY 11717。	访问www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026。您将需要您的代理卡、选民指示表格或通知中包含的16位数字。上午10时（太平洋时间）开始在线访问。

投票事项及董事会建议


关于AEVA			1
提案1：选举II类董事			2
企业管治			4
建议2：批准委任独立注册会计师事务所			11
审计和其他费用			12
审计委员会报告			13
执行干事			14
行政及董事薪酬			15
股权补偿计划信息			23
某些受益所有人和管理层的安全所有权			24
某些关系和关联方交易			26
关于年度会议的一般信息和经常提出的问题			30

i

关于AEVA

由前苹果工程师Soroush Salehian Dardashti和Mina Rezk于2016年创立，由在传感和感知领域经验丰富的工程师和操作员组成的多学科团队领导，我们的使命是将下一波感知技术带到从自动驾驶到工业自动化和消费电子产品的广泛应用中。我们的产品基于我们专有的调频连续波（FMCW）传感技术。我们的4D激光雷达芯片结合了硅光子技术，该技术已在电信行业得到证明，具有精确的即时速度测量和远距离性能，以及我们专有的信号处理算法和用于商业化的感知软件应用程序。

1

提案1：选举II类董事

我们的业务和事务在董事会的指导下进行管理。截至本委托书之日，我们的董事会由七名董事组成。

我们的第二份经修订和重述的公司注册证书（经修订，我们的“公司注册证书”）规定，根据任何系列优先股持有人的权利，我们的董事会将分为三类董事，类别的人数尽可能接近相等，董事任期交错三年，每次股东年会只选出一类董事。因此，我们每年将选出大约三分之一的董事会成员。

我们的董事会已提名Hrach Simonian和Stephen Zadesky为Class II Directors候选人，任期三年，至2029年年度会议时届满。除非委托书中另有说明，根据该协议投票的股份将投给Hrach Simonian和Stephen Zadesky。如果在选举时，由于任何原因，任何被提名的被提名人应拒绝或无法接受其提名或选举，则打算将该代理人投票给一名替代被提名人，该人将由我们的董事会推荐。然而，我们的董事会没有理由相信被提名人将无法担任董事。

现提供以下履历，以供每名获提名为董事的候选人，以及我们的每名董事，截至2026年4月29日。

2026年年度会议选举为Class II Directors的被提名人

Hrach Simonian，43岁。Hrach Simonian自2017年11月至2021年3月与我们完成业务合并期间担任Aeva，Inc.的董事会成员，并自2021年3月起担任我们的董事会成员。Simonian先生在Canaan Partners担任普通合伙人，这是他于2007年加入的一家早期风险投资公司。Simonian先生目前担任多家私营公司的董事会成员。Simonian先生拥有加州大学洛杉矶分校电气工程学士学位、密歇根大学安娜堡分校电气工程理学硕士学位和斯坦福大学商学院工商管理硕士学位。我们认为，由于Simonian先生在投资和发展公司方面的丰富经验，他完全有资格担任我们的董事会成员。

斯蒂芬·扎德斯基，54岁。Stephen Zadesky自2022年11月起担任公司董事。Zadesky先生目前正在为运输、机器人和清洁技术领域的多家公司提供咨询服务。在从事咨询工作之前，Zadesky先生曾在1999年3月至2019年4月期间在苹果公司担任过多个管理职务，包括iPhone和iPod工程产品设计副总裁。在加入苹果公司之前，Zadesky先生曾在福特汽车公司工作了三年，担任过多个职位。Zadesky先生获得了加州大学伯克利分校的机械工程学学士学位和斯坦福大学的机械工程学硕士学位。我们认为，Zadesky先生非常有资格担任我们的董事会成员，这是基于他对运输和技术领域的熟练程度和理解，以及他丰富的咨询和领导经验。

在2027年股东年会（「 2027年年会」）上继续任职的董事会成员

Soroush Salehian Dardashti，37岁。Soroush Salehian Dardashti担任公司首席执行官，是董事会成员。Salehian先生于2016年12月与Rezk先生共同创立了Aeva，自那时起担任其首席执行官和董事会成员。从2012年2月到2016年11月，Salehian先生在Apple担任产品开发经理，在那里他领导团队开发消费产品和传感系统。Salehian先生拥有斯坦福大学机械工程理学学士学位。我们认为，Salehian先生非常有资格担任我们的董事会成员，因为他在担任Aeva首席执行官和联合创始人期间获得了技术和运营专长，以及他在高科技制造业的专业和教育经验。

米娜·雷兹克，41岁。Mina Rezk担任公司总裁、首席技术官、董事会主席。Rezk先生于2016年12月与Salehian先生共同创立了Aeva，自那时起担任其首席技术官和董事会成员。雷兹克先生于2021年成为董事会主席。2015年1月至2016年11月，Rezk先生在Apple担任Sensing Engineering Manager-Special Projects Group。在此之前，Rezk先生曾于2004年2月至2015年2月在Nikon Metrology担任过各种职务，包括硬件开发经理。Rezk先生在为汽车和航空航天行业开发传感器融合系统方面拥有超过17年的经验。Rezk先生拥有理学学士和理学硕士学位

2

乔治梅森大学电气工程学位。我们认为，由于Rezk先生在担任Aeva首席技术官期间获得的技术和制造专长以及在技术行业超过18年的经验，他完全有资格担任我们的董事会成员。

Daniel Gibson,45岁。Daniel Gibson自2025年5月起担任公司董事。Gibson先生是Sylebra Capital Management的创始人、首席投资官和管理合伙人，该公司是一家成立于2011年的全球投资管理公司，主要投资于科技、媒体和电信公司的全球股票。他还是领先的RAIN RFID和物联网提供商Impinj, Inc.的董事会成员，以及回收利用技术公司PureCycle技术公司的董事会成员。在担任吉布森现任职务之前，他是Coatue Management的合伙人，该公司是一家全球投资管理公司，此前从事私募股权和投资银行业务。Gibson先生拥有阿默斯特学院经济学学士学位。我们认为，吉布森先生的金融和投资管理专长使他有资格担任董事。

在2028年股东年会（「 2028年年会」）上继续任职的董事会成员

Stefan Sommer，博士，63岁。Stefan Sommer博士自2023年11月起担任公司董事。Sommer博士的职业生涯开始于ITT Teves的开发工程师。1997年，索默博士跳槽至大陆汽车系统公司，担任电子与传感器开发总监。在大陆集团担任过多个职位后，索默博士于2008年加入采埃孚集团，担任底盘系统部门管理委员会成员。2010年，索默博士被任命为采埃孚股份公司中央管理委员会成员，负责材料管理业务。2012年至2017年12月，他担任采埃孚股份公司首席执行官。索默博士在2018年9月至2020年6月期间担任大众汽车股份公司管理委员会成员，负责零部件和采购业务。自2021年以来，他一直担任汽车和铁路行业安全技术的全球领导者克诺尔集团的监事会成员。他自2022年起担任JOST Werke SE董事会主席。索默博士学习机械工程，并在波鸿鲁尔大学获得工程学博士学位。我们认为，基于索默博士在汽车行业领先组织（包括零部件制造商）的丰富执行领导经验，他完全有资格担任我们的董事会成员。

凯瑟琳·莫特拉格，52岁。Katherine Motlagh自2025年3月起担任董事会成员。2020年10月至2023年6月，Motlagh女士担任CyrusOne LLC（“CyrusOne”）执行副总裁兼首席财务官，在加入CyrusOne之前，她于2015年5月至2020年10月在全球基础设施REIT 美国电塔担任欧洲、非洲和拉丁美洲地区的首席财务官首席财务官。Motlagh女士较早的职业生涯包括部门首席财务官职务以及在爱立信公司、诺基亚公司和Nextel Communications，Inc.担任的各种财务和会计领导职务，其职责逐渐增加。Motlagh女士目前在冠城国际公司（纽约证券交易所代码：CCI）和EVGO Inc（纳斯达克：EVGO）的董事会任职。Motlagh女士拥有莫斯科金融大学金融与经济学硕士学位和学士学位，是一名持牌注册会计师，并持有NACD董事证书^®（NACD.DC）。此外，Motlagh女士此前曾在管理会计师协会的国家和欧洲委员会任职，是一名注册管理会计师。我们认为，Motlagh女士丰富的财务专业知识使她非常适合担任我们的董事会成员。

所需投票

我们的章程规定了董事选举的多元化投票标准。在这一投票标准下，一旦确定了法定人数，获得票数最多的被提名人将当选为董事，直至会议选出的董事人数上限。我们的董事会已提名两名人士在2026年年度会议上当选为Class II Directors，因此，将选出在2026年年度会议上获得最高票数的两名被提名人，即使这些票数不构成所投选票的多数。只有投“赞成”一名被提名人的选票才会在董事选举中被计算在内。对一名或多名被提名人“被拒绝”的投票将导致这些被提名人获得较少的选票，但不会被视为对被提名人的投票。

推荐

我们的董事会一致建议股东投票“支持”每一位被提名人，HRACH SIMONIAN和Stephen ZADESKY。

3

企业管治

我们以一种我们认为与股东利益紧密一致的方式构建了我们的公司治理。这种公司治理的显着特点包括：

•	独立董事在我们的审计、薪酬和提名以及公司治理委员会中的代表；

•	我们的独立董事在执行会议上定期开会，没有我们的公司高级管理人员或非独立董事在场；和

•	我们至少有一名董事符合美国证券交易委员会（“SEC”）定义的“审计委员会财务专家”的资格。

董事会的组成

我们的业务和事务在董事会的指导下进行管理。我们的董事会分三个班，每个班的成员交错任期三年。因此，在我们的每一次年度股东大会上将只选举一个类别的董事，其他类别的董事将在各自三年任期的剩余时间内继续任职。每名董事的任期持续至其继任者的选举和资格，或其去世、辞职或被免职的较早者。我们董事会的分类可能会产生延迟或阻止我们的控制权或管理层发生变化的效果。

截至本报告发布之日，我们的董事会由七名董事组成：两名第一类董事（Motlagh女士和Sommer博士）、两名第二类董事（Simonian先生和Zadesky先生）和三名第三类董事（Dardashti先生、Rezk先生和Gibson先生）。第三类董事接下来将在2027年年会上进行选举，第一类董事接下来将在我们的2028年年会上进行选举。Class II Directors在本次年会上进行选举，接下来将在我们的2029年年会上进行选举。

董事独立性

我们的普通股股票在纳斯达克全球精选市场（“纳斯达克”）上市。这家证券交易所的上市规则一般要求上市公司董事会的大多数成员是独立的。此外，纳斯达克的规则要求，除特定的例外情况外，上市公司的审计、薪酬以及提名和公司治理委员会的每个成员都是独立的。纳斯达克董事独立性的定义包括一系列客观的检验，比如该董事不也是我们的员工之一，也没有与我们从事过各类业务往来。此外，根据纳斯达克规则的进一步要求，我们的董事会对每位非职工董事作出了主观认定，认为不存在我们董事会认为会干扰在履行董事职责过程中行使独立判断的关系。董事会对每位董事的独立性作出肯定的决定。董事会已确定Messrs. Gibson、Simonian、Zadesky、Dr. Sommer和Motlagh女士均符合适用的SEC和纳斯达克规则下的独立董事资格。

我们董事会的独立成员在定期安排的会议期间举行执行会议，我们的公司高级管理人员或非独立董事不在场。

董事会委员会

根据特拉华州法律的规定，我们的董事会指导管理我们的业务和事务，并通过董事会会议和常设委员会开展业务。我们设有常设审计委员会（“审计委员会”）、提名和公司治理委员会（“提名和公司治理委员会”）和薪酬委员会（“薪酬委员会”）。此外，在必要时，可在董事会的指导下不时设立专门委员会，以处理具体问题。

审计委员会

我们的审计委员会负责（其中包括）：

•	聘任、补偿、保留、评估、终止和监督我司独立注册会计师事务所；

4

•	与我司独立注册会计师事务所讨论审计存在的问题或困难及管理层的回应；

•	与我司独立注册会计师事务所审查其审计范围和审计结果；

•	批准我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务；

•	监督财务报告流程，并与管理层和我们的独立注册公共会计师事务所讨论我们向SEC提交的季度和年度财务报表；

•	准备SEC规则要求的审计委员会报告；

•	协助董事会审查和评估公司的网络安全、数据隐私和数据安全政策、做法和程序，保护公司所有业务职能的信息技术系统、数据、产品和服务；

•	监督我们的财务和会计控制以及遵守法律和监管要求；

•	审查我们关于风险评估和风险管理的政策；

•

审查关联人交易；和

•	监督有关可疑会计、内部控制或审计事项的保密匿名提交关注事项的程序。

我们的审计委员会目前由Motlagh女士、Simonian先生和Sommer博士组成。Motlagh女士担任我们审计委员会的主席。经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第10A-3条规则和纳斯达克上市标准要求我们的审计委员会完全由独立成员组成。此外，审计委员会的所有成员必须满足纳斯达克要求的适用财务复杂度要求，并且至少一名成员必须符合“审计委员会财务专家”的资格，该术语在S-K条例第407（d）（5）项中定义。我们的董事会已肯定地确定，Motlagh女士、Simonian先生和Sommer博士各自符合《交易法》第10A-3条和纳斯达克上市标准下的“独立董事”定义，以担任审计委员会成员。Motlagh女士、Simonian先生和Sommer博士也均符合纳斯达克的金融知识要求。此外，我们的董事会已确定Motlagh女士、Simonian先生和Sommer博士各有资格成为“审计委员会财务专家”。

我们的董事会通过了审计委员会的书面章程，该章程可在我们的公司网站www.aeva.com上查阅。我们任何网站上的信息均被视为未纳入或不属于本代理声明的一部分。

薪酬委员会

除其他事项外，我们的薪酬委员会负责：

•	审查和批准公司目标和目标，评估绩效并审查和批准，（单独或，如果由董事会指示，与董事会的大多数独立成员一起）我们的首席执行官的薪酬；

•	监督对业绩的评估，并审查和设定或向我们的董事会提出有关我们其他执行官薪酬的建议；

•	就我们的激励薪酬和基于股权的计划、政策和方案，审查并批准或向我们的董事会提出建议；

•	审查和批准或向我们的董事会提出有关我们的执行官的所有雇佣协议和遣散安排的建议；

•	监督与股东批准高管薪酬有关的所有事项；

•	管理和监督公司的追回政策；

•	就我们的非雇员董事的薪酬形式和金额向我们的董事会提出建议；和

•	保留和监督任何薪酬顾问。

5

我们的薪酬委员会目前由Simonian和Zadesky先生组成。Zadesky先生担任我们薪酬委员会的主席。我们的董事会已肯定地确定，Messrs. Simonian和Zadesky均符合纳斯达克规则下关于在薪酬委员会任职的“独立董事”定义，包括提高了薪酬委员会成员的独立性标准。此外，我们的董事会已确定，Simonian和Zadesky先生每人都是《交易法》第16b-3条所定义的“非雇员董事”。

我们的董事会通过了薪酬委员会的书面章程，可在我们的公司网站www.aeva.com上查阅。我们任何网站上的信息均被视为未纳入或不属于本代理声明的一部分。

薪酬顾问角色

我们的薪酬委员会根据其章程被授权保留一名或多名高管薪酬顾问的服务，与建立我们的薪酬计划和相关政策有关。我们的薪酬委员会聘请了独立的薪酬顾问Semler Brossy Consulting Group（“Semler Brossy”）。我们的薪酬委员会聘请Semler Brossy协助实现以下目标：

•	发展一组同行公司，以帮助我们确定执行官的适当整体薪酬水平；

•	评估我们的高管薪酬计划的整体竞争力；和

•	评估薪酬的每个单独要素，目标是确保我们向执行官提供的薪酬被认为是适当的、有竞争力的和公平的。

Semler Brossy与薪酬委员会合作，为我们的高级管理团队的薪酬制定了建议。Semler Brossy还就与薪酬相关的发展和最佳做法向薪酬委员会提供了建议。

除了向薪酬委员会提供的服务外，Semler Brossy没有向我们提供任何服务。薪酬委员会不认为Semler Brossy为薪酬委员会或管理层所做的工作引发了任何利益冲突。

提名和公司治理委员会

我们的提名和公司治理委员会负责（其中包括）：

•	根据董事会批准的标准，确定有资格成为我们董事会成员的个人；

•	定期审查我们董事会的领导结构，并向我们的董事会提出任何拟议的变动建议；

•	监督对我们的董事会及其委员会的有效性进行的年度评估；和

•	审查和评估我们的公司治理准则的充分性，并建议董事会批准任何变更。

我们的提名和公司治理委员会目前由Gibson先生、Motlagh女士和Simonian先生组成，Simonian先生担任主席。

我们的董事会已经通过了我们的提名和公司治理委员会的书面章程，该章程可在我们的公司网站www.aeva.com上查阅。我们任何网站上的信息均被视为未纳入或不属于本代理声明的一部分。

风险监督

我们的董事会负责监督我们的风险管理过程。我们的董事会专注于我们的一般风险管理战略，即我们面临的最重大风险，并监督管理层实施风险缓解战略。我们的审计委员会还负责讨论我们在风险评估和风险管理方面的政策。

6

商业行为和道德准则

我们采用了适用于我们的董事、高级职员和员工的书面商业行为和道德准则，包括我们的首席执行官、首席财务官、首席会计官或控制人，或履行类似职能的人员。守则的副本张贴在我们公司网站的公司治理部分。此外，我们打算在我们的网站上发布法律或纳斯达克上市标准要求的有关对守则任何条款的任何修订或豁免的所有披露。我们任何网站上的信息均被视为未纳入或不属于本代理声明的一部分。

董事提名权

我们是若干协议的缔约方，这些协议规定了与公司有关的某些治理事项。

根据2021年股东协议（定义见此处）的条款，在遵守纳斯达克规则的情况下，Rezk先生和Dardashti先生均有权提名自己继续在董事会任职，直到他实益拥有我们已发行普通股的5%以下（或他较早时去世或丧失工作能力）。此外，Rezk先生将担任董事会主席，只要他是董事，如果Rezk先生不再担任董事，那么Salehian先生将担任董事会主席，只要他是董事。Dardashti先生和Rezk先生还有权任命一名审计委员会合格董事（定义见2021年股东协议），该董事须经董事会其余成员批准。现任董事中没有一人是根据这项权利任命的。更多信息见“某些关系和关联交易—— 2021年股东协议。”

根据Sylebra股东协议（定义见此处）的条款，只要Sylebra及其关联公司实益拥有至少（i）9.0%的已发行普通股（按转换后的基准），Sylebra将有权提名一名董事，该董事目前是Sylebra Capital Management的创始人、首席投资官和管理合伙人Gibson先生，以及（ii）14.0%的已发行普通股（按转换后的基准），Sylebra将有权提名一名额外的董事，该董事应为汽车高管或相关行业专家。我们认为，任命索默博士为我们的董事会成员符合这些标准，并履行了这一权利。更多信息见“某些关系和关联交易——普通股融资交易—— Sylebra股东协议。”

董事会成员甄选标准

董事会在考虑董事候选人时，会考虑以下因素：具备能够向管理层提供建议和指导的相关专业知识、有足够的时间投入公司事务、在其领域表现出卓越表现、致力于我们的使命、有能力行使健全的商业判断力以及有代表公司股东利益的承诺。董事提名人的候选人将结合董事会目前的组成、公司的经营要求和股东的长远利益进行审查。在进行这一评估时，董事会考虑了多样性、年龄、技能以及鉴于董事会和公司当前的需求而认为适当的其他因素，以保持知识、经验和能力的平衡。对于任期即将届满的现任董事，董事会将审查该等董事在其任期内为公司提供的整体服务，包括出席会议的次数、参与程度、业绩质量以及可能损害该等董事独立性的任何关系和交易。对于新的董事候选人，董事会还将确定被提名人是否就纳斯达克目的而言是独立的。董事会（或提名及企业管治委员会）可不时更改董事会成员的标准。

董事会领导Structure

我们的政策是，首席执行官和主席的职位由不同的人担任。然而，审计委员会认识到，未来可能会出现导致其合并这些办公室的情况。董事会主席为管理层成员或在其他方面不具备独立资格的，独立董事可以选举一名牵头董事。我们的独立董事没有选出一名牵头董事，但将来可能会这样做。

董事会对风险的监督

我们的董事会负责监督我们的风险管理流程，并作为一个整体或通过其委员会定期与管理层讨论我们的主要风险敞口、它们对我们业务的潜在影响，以及

7

我们为管理它们而采取的步骤。虽然每个委员会负责评估某些风险并监督此类风险的管理，但通过委员会报告定期向整个董事会通报此类风险。具有重大战略风险的事项由我们的董事会作为一个整体来考虑。

会议和出席情况

截至2025年12月31日止年度，董事会共召开八次会议，审计委员会召开四次会议，薪酬委员会召开四次会议，提名及企业管治委员会召开四次会议。我们的每一位现任董事，在2025年任职期间至少出席了75%的董事会和其任职的董事会各委员会会议总数。我们的独立董事定期召开执行会议。预计，在没有迫不得已的情况下，每位董事都会参加我们的年度股东大会。我们当时的所有董事都出席了我们2025年的年度股东大会。

公司治理准则

我们的董事会已采纳公司治理准则，其中描述了我们的董事会在履行其职责时将遵循的原则和做法。这些准则涵盖多个领域，包括董事会的角色、职责、规模和组成、董事遴选标准、董事独立性、董事会主席和首席执行官的遴选、董事薪酬、目前工作职责的变化、董事导向和继续教育、首席董事、任期限制、董事会会议、董事会委员会、董事期望、管理层继任规划、董事会绩效评估、董事会薪酬和执行会议。我们的公司治理准则的副本可在我们的投资者关系网站上查阅。

董事会评估

我们的提名和公司治理委员会负责开展和监督董事会整体及其委员会的年度自我评估。这些评估包括评估董事会和每个委员会的整体贡献和为公司及其股东的最佳利益服务的有效性，董事会和管理层认为可以改善董事会及其委员会绩效的特定领域，以及整体董事会的组成和组成。

继任规划

我们的提名和公司治理委员会负责与我们的首席执行官定期审查公司关于首席执行官和其他关键执行官角色的继任计划。提名和公司治理委员会还负责就选择合适的个人接替这些职位向我们的董事会提出建议。

Code of Ethics

我们采纳了适用于我们的董事、高级职员、员工和顾问的商业行为和道德准则（我们的“Code of Ethics”）。我们的Code of Ethics一份可在我们的投资者关系网站查阅。我们打算在我们的投资者关系网站上披露对我们的Code of Ethics某些条款的任何修订或豁免。

赔偿追回政策

我们采取了符合SEC和纳斯达克规则的“回拨”政策。我们的回拨政策要求偿还与重述财务报表有关的向现任或前任执行官提供的某些现金和基于股权的激励薪酬，如果此类薪酬超过了执行官根据重述财务报表本应获得的金额。

内幕交易政策；打击投机交易、套期保值和质押的政策

我们维持内幕交易政策，该政策规范董事、高级职员和员工购买、出售和/或以其他方式处置公司证券，该政策经过合理设计，旨在促进遵守内幕交易法律、规则和法规。在进行公司证券交易时，遵守所有适用的证券法也是我们的政策。内幕交易政策适用于公司酌情决定的代理人（如顾问和承包商）。我们的内幕交易政策还禁止我们的董事、高级管理人员和其他雇员直接或间接出售公司的任何股权证券，如果他们不拥有所出售的证券。此外，这类

8

禁止个人购买金融工具（包括预付可变远期合约、股权互换、项圈和外汇基金）或以其他方式从事交易，以对冲或抵消，或旨在对冲或抵消公司股本证券市值的任何下降。

我们的内幕合规政策副本可作为我们截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告的附件 19.1。

股权授予实践

关于股权授予的时间安排，我们有一定的做法。对于我们员工的股权奖励（不包括任何第16条官员），我们的薪酬委员会已经成立了一个激励奖励委员会，可以在一年内向员工授予最多1,000，000股基础股权奖励。薪酬委员会目前在确定股权奖励的时间和条款时不会考虑重大非公开信息，除非我们确定其在预期授予日期拥有重大非公开信息，薪酬委员会预计将推迟授予至公司不拥有重大非公开信息的日期。以影响高管薪酬价值为目的，不定时披露重大非公开信息是公司的惯例。

与我们董事会的沟通

股东和其他利害关系方可以致函我们的董事会、主席、审计委员会、提名和公司治理委员会以及薪酬委员会的任何成员，或我们的独立董事作为一个整体在Aeva Technologies, Inc.，收件人：公司秘书，地址：555 Ellis Street，Mountain View，California 94043。董事会将认为股东的问题和评论很重要，并努力迅速和适当地做出回应，即使董事会可能无法直接回应所有股东的询问。

我们的董事会制定了一个流程，以协助管理查询和沟通。我们的公司秘书将审查和汇编任何股东通信，并可能在转发给适当的一方之前对此类通信进行汇总。公司秘书不会转发与董事会的职责和责任无关、管理层更恰当处理的通信，包括垃圾邮件、垃圾邮件和群发邮件、产品或服务查询、新产品或服务建议、简历或其他形式的职位查询、民意调查和民意调查、业务招揽或广告，或其他无聊的通信。

董事候选人之股东推荐

欲推荐董事候选人供我们的提名和公司治理委员会审议的股东，必须通过挂号、挂号或特快专递方式将通知发送至Aeva Technologies, Inc.，收件人：Corporate Secretary，555 Ellis Street，Mountain View，California 94043，并向我们提供被推荐候选人的简要履历草图、表明被推荐候选人当选后任职意愿的文件，以及推荐该候选人的人的股票所有权的证据。提名和公司治理委员会或其主席随后将根据适用于其他董事候选人的相同标准考虑推荐的董事候选人，包括我们的公司治理准则和提名和公司治理委员会章程中所述的标准，每一项标准均可在我们的投资者关系网站上查阅。

提交股东提案和董事会提名人

如果您想在我们的2027年代理声明中包含一项供股东考虑的提案或在我们的2027年年会之前带来业务，您必须通过挂号、认证或特快专递将通知发送至Aeva Technologies, Inc.，收件人：公司秘书，地址：555 Ellis Street，Mountain View，California 94043，并提供所需信息，并遵循下述其他程序要求。

股东提议纳入2027年代理声明

希望根据SEC规则14a-8提交提案以纳入我们将在2027年年会上分发的代理材料的股东必须根据该规则提交他们的提案，以便法律负责人不迟于2026年12月30日营业结束时在上述地址收到这些提案。如果我们召开2026年年会的日期在2026年6月18日之前或之后超过30天，那么

9

及时收到此类材料的截止日期应是我们开始打印和发送代理材料之前的合理时间。未按此程序交付建议书，可能导致不能及时收到。正如SEC的规则所表明的那样，仅仅提交一份及时的提案并不能保证它会被包含在我们的代理材料中。

出席2027年年会的其他股东提案或提名

如果股东希望将业务提交会议审议，而不是根据SEC规则14a-8提出的事项，该股东必须向我们的公司秘书发出书面通知，说明股东这样做的意图，并提供我们的章程中有关股东提案和董事提名的条款所要求的信息。此类提案或董事提名的通知必须不早于2027年2月18日且不迟于2027年3月20日送达（或邮寄至）上述地址，除非我们的2027年年会将于2027年6月18日之前30天以上或之后60天以上举行，在这种情况下，股东的通知必须不早于2027年年度会议前120天的营业时间结束，且不迟于2027年年度会议前90天的较晚营业时间结束，如果较晚，则必须在2027年年度会议日期首次公开宣布后的第10天送达。如在本款规定的收到股东董事提名人通知截止日期后，年会上拟选举的董事人数增加，则股东提名填补新职位的通知可不迟于首次作出该增加公告后的第10天营业时间结束后，送达（或邮寄至并收到）上述地址。此类股东通知的要求在我们的章程中有所规定，这些章程作为我们年度报告的10-K表格的附件提交。为了及时达到SEC规则14a-19的目的，打算征集代理以支持公司被提名人以外的董事被提名人的股东必须提供列出规则14a-19要求的信息的通知，这些通知必须按照上述我们的章程的要求收到。此外，如果根据我们的章程，第14a-19条所要求的任何信息不需要包含在贵公司的通知中，我们必须在2027年4月19日之前收到此类额外信息，或者如果我们的2027年年会日期在2027年6月18日之前或之后超过30天，那么及时收到此类材料的截止日期应为2027年年会日期之前的60个日历天，如果更晚，则为2027年年会日期公开宣布后的第10天。

我们将根据此处概述的程序和要求向提名和公司治理委员会提交由股东提名的所有候选人，供其审查，此提交可能包括我们管理层对该候选人的分析。任何按照上述程序进行提名的股东将被告知提名和公司治理委员会的决定。

10

建议2：批准委任独立注册人

公共会计公司

我们董事会的审计委员会任命德勤会计师事务所（“德勤”）为我们的独立注册会计师事务所，以审计我们截至2026年12月31日止年度的合并财务报表。在2025年期间，德勤担任我们的独立注册会计师事务所，审计并报告了我们该年度的合并财务报表。自2020年以来，德勤一直是我们的独立注册会计师事务所。

审计委员会打算定期考虑是否轮换我们的独立注册会计师事务所，以确保继续保持独立的注册会计师事务所的独立性。董事会和审计委员会成员认为，继续保留德勤作为公司截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所符合公司及其股东的最佳利益。

我们预计，德勤的代表将出席2026年年会，如果他们愿意，将有机会发言并回答适当的问题。

虽然不需要股东批准，但德勤的任命正在年度会议上提交批准，以期征求股东的意见，审计委员会将在未来的审议中考虑这些意见。如果德勤的选择未在年会上获得批准，审计委员会将考虑聘请其他独立注册会计师事务所。审计委员会可在审计委员会认为适当时终止德勤作为我们的独立注册公共会计师事务所的聘用，而无需我们的股东批准。

所需投票

批准本议案2需投赞成票（即.，“赞成”票）在我们的2026年年会上出席或代表并有权就此投票的过半数股份。就本提案而言，投票“弃权”将被视为“出席”，因此与投票“反对”本提案具有相同的效果。在没有指示的情况下，贵公司的经纪人可以就此提案对贵公司的股票进行投票。更多内容见“关于年会的一般信息和常见问题——投票说明和信息——如果我不投票会怎么样？券商不投票有什么影响？”

推荐

我们的董事会一致建议，股东投票“赞成”批准任命德勤会计师事务所为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计公司。

11

审计和其他费用

下表列出了我们的独立注册会计师事务所德勤截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的费用总额。这些费用分类为审计费用、审计相关费用、税费、其他所有费用。每个类别所提供服务的性质见下表。


	截至12月31日止年度，
	2025	2024
审计费用	$2,183,609	$1,374,548
审计相关费用	—	—
税费	—	—
所有其他费用	—	—
总费用	$2,183,609	$1,374,548

审计费用.为年度合并财务报表审计（包括季度中期合并财务报表审查）提供的专业服务、同意、协助和审查向SEC提交的文件以及通常与法定或监管文件或约定相关的其他服务。

与审计有关的费用、税费和所有其他费用.截至2024年12月31日和2025年12月31日止年度，德勤没有就为其他合规目的提供的专业服务收取任何费用。

审批前政策与程序

审计委员会的政策是预先批准我们的独立注册公共会计师事务所Deloitte & Touche LLP提供的所有审计和允许的非审计服务。审计委员会预先批准特定类别审计服务、审计相关服务和税务服务中的特定服务，最高可达特定金额，作为审计委员会批准德勤会计师事务所聘用范围的一部分，或在德勤会计师事务所受聘提供服务之前逐案批准。审计委员会认定，德勤会计师事务所提供审计服务以外的服务符合保持首席会计师的独立性。上述所有费用均由审计委员会预先批准。

12

审计委员会报告

审计委员会审计委员会协助审计委员会履行其对我们的财务报告流程和审计流程的监督职责，审计委员会章程对此作了更全面的描述。管理层负有建立和维护财务报告内部控制制度的首要责任，为财务报表和报告流程。公司的独立注册会计师事务所负责根据美国公众公司会计监督委员会（“PCAOB”）的审计准则对其财务报表进行独立审计，并就此出具报告。审计委员会不对公司的财务报表提供任何专家或其他特别保证，也不对我们的独立注册会计师事务所的工作提供任何专家或专业证明。

审计委员会在履行监督职能时，与公司管理层及其独立注册会计师事务所审查并讨论了公司截至2025年12月31日止年度的经审计财务报表。审计委员会还与公司的独立注册会计师事务所讨论了PCAOB和SEC的适用要求要求讨论的事项。此外，审计委员会收到并审查了PCAOB适用要求所要求的公司独立注册会计师事务所关于该会计师事务所与审计委员会有关独立性的沟通的书面披露和函件，并已与公司独立注册会计师事务所讨论了该会计师事务所的独立性，并考虑了该独立注册会计师事务所提供的任何“非审计”服务是否与保持其独立性相一致。

基于上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的财务报表纳入我们向SEC提交的截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告。

审计委员会

Katherine Motlagh，委员会主席

赫拉赫·西蒙尼安

斯特凡·索默

尽管我们向SEC提交的任何文件中的任何声明可能被视为包含通过引用向SEC提交的任何文件的部分或全部，包括本委托书，但上述审计委员会报告并未包含在任何此类文件中。

13

执行干事

截至2025年12月31日止年度，我们指定的行政人员为：

•	Soroush Salehian Dardashti，首席执行官；

•	Mina Rezk，总裁兼首席技术官；和

•	Saurabh Sinha，首席财务官。

我们的首席财务官简历如下。有关Dardashti先生和Rezk先生的信息可在“在2027年年度股东大会（“2027年年度会议”）上继续任职任期届满的董事会成员”下找到。我们所有的执行官都由董事会酌情任职。

Saurabh Sinha，48岁.Sinha先生担任公司首席财务官。Sinha先生自2020年9月起担任Aeva的首席财务官。在加入Aeva之前，Sinha先生于2018年7月至2020年8月担任JUUL Labs的首席财务官，并于2020年1月至2020年5月担任其临时首席财务官。在加入JUUL实验室之前，辛哈先生曾在运动传感器公司InvenSense Inc.担任过多个财务领导职务，从2014年3月到2018年6月。Sinha先生在印度德里大学获得商业学士学位，在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得工商管理硕士学位。

14

行政及董事薪酬

本节介绍我们指定的执行官和董事的薪酬方案。

补偿理念

我们的高管薪酬计划旨在实现以下目标：

•	吸引并留住高才干的高管团队；

•	确保我们执行官的利益与我们股东的利益保持一致；

•	奖励我们的执行官的表现，激励他们实现公司的战略目标；和

•	确保支付给我们指定的每一位执行官的总薪酬是公平、合理和有竞争力的。

我们通过根据实现财务、运营和个人绩效指标确定的现金奖励薪酬以及根据绩效里程碑和/或持续服务归属的股权薪酬，为我们的执行官提供其薪酬的很大一部分。

补偿汇总表

下表列出了截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度我们指定的每一位执行官获得、赚取和支付的总薪酬。


姓名和主要职务	年份	工资 ($)	奖金 ($)	股票奖项 ($)⁽¹⁾	所有其他 Compensation ($)	合计 ($)
Soroush Salehian Dardashti 首席执行官	2025	600,600	1,000,000	7,180,000	11,750⁽²⁾	8,792,350
Soroush Salehian Dardashti 首席执行官	2024	600,600	900,900	—	11,500⁽²⁾	1,513,000
米娜·雷兹克总裁兼首席技术干事	2025	600,600	750,000	7,180,000	371,750⁽³⁾	8,902,350
米娜·雷兹克总裁兼首席技术干事	2024	600,600	900,900	—	371,500⁽³⁾	1,873,000
索拉布·辛哈首席财务官	2025	491,400	—	2,154,000	11,750⁽⁴⁾	2,657,150
索拉布·辛哈首席财务官	2024	491,400	624,078	1,630,000	9,160⁽⁴⁾	2,754,638

1)	该金额反映了我们对限制性股票单位的总会计费用，并不代表指定执行官可能实现的实际经济价值。无法保证该金额将永远实现。此栏中报告的金额反映了根据财务会计准则委员会的会计准则编纂主题718（“ASC 718”）确定的截至2025年12月31日止年度内授予的限制性股票单位在财务报表报告方面的总授予日公允价值。有关对奖励进行估值所使用的假设，请参阅公司截至2025年12月31日止年度的综合财务报表附注13。

2)	显示的2025年金额反映了401（k）计划匹配捐款，金额为11750美元。2024年显示的金额反映了401（k）计划匹配捐款，金额为11500美元。

3)	显示的2025年金额反映了401（k）计划的配套捐款，金额为11750美元和根据《CTO协议》提供的360000美元搬迁津贴。2024年的数额反映根据《CTO协议》提供的401（k）计划匹配捐款11500美元和360000美元的搬迁津贴。

4)	显示的2025年金额反映了401（k）计划匹配捐款，金额为11750美元。2024年显示的金额反映了一项401（k）计划匹配捐款，金额为9160美元。

15

2025年底的杰出股权奖励

下表列出了我们每一位指定的执行官在2025年12月31日持有的所有未偿股权奖励的信息。


		期权奖励⁽¹⁾				股票奖励
姓名	格兰特日期	数量证券底层未行使期权（#）可行使	数量证券底层未行使期权（#）不可行使	期权运动价格 ($)	期权到期日期	数的股份或单位库存那有不是既得 (#)	市场价值股份或单位库存那有不是既得 ($)⁽²⁾	股权激励计划奖项：数量不劳而获股票，单位或其他权利还没有既得 (#)	股权激励计划奖项：市场或支付价值不劳而获的股票，单位或其他权利还没有既得 ($)⁽²⁾
Soroush Salehian Dardashti	4/16/2025	—	—	—	—	875,000⁽³⁾	11,620,000	—	—
	5/4/2023	—	—	—	—	231,617⁽⁴⁾	3,075,874	441,176⁽⁴⁾	5,858,817
	1/23/2020	362,684	—	2.7380	1/23/2030	—	—	—	—
	2/6/2019	376,092	—	1.3110	2/6/2029	—	—	—	—
米娜·雷兹克	4/16/2025	—	—	—	—	875,000⁽³⁾	11,620,000	—	—
	5/4/2023	—	—	—	—	154,410⁽⁴⁾	2,050,565	294,118⁽⁴⁾	3,905,887
	1/23/2020	674,313	—	2.7380	1/23/2030	—	—	—	—
	2/6/2019	699,240	—	1.3110	2/6/2029	—	—	—	—
索拉布·辛哈	4/16/2025	—	—	—	—	262,500⁽³⁾	3,486,000	—	—
	8/1/2024	—	—	—	—	312,500⁽⁵⁾	4,150,000	—	—
	5/4/2023	—	—	—	—	30,000⁽⁶⁾	398,400	—	—
	1/4/2023	—	—	—	—	60,000⁽⁷⁾	796,800	—	—
	5/26/2022	143,938	3,062	14.60	5/26/2032	—	—	—	—

(1)	受每份股票期权约束的股份在授予日的每个月周年日分48期等额归属，但须在无“因”（定义见2021年激励奖励计划）终止与公司的雇佣关系或因“正当理由”（定义见适用的雇佣协议）因控制权变更（定义见适用的雇佣协议）结束相关或12个月后发生的离职（定义见适用的雇佣协议）时加速归属。

(2)	市场价值基于2025年12月31日我们普通股的13.28美元公平市场价值，即我们普通股在该日期的收盘价。

(3)	Dardashti、Rezk和Sinha先生于2025年4月16日获得限制性股票单位（“RSU”）。自2025年1月7日起，受限制股份单位在四（4）年内每六（6）个月等额分期归属。

(4)	Dardashti先生和Rezk先生于2023年5月4日根据公司2021年激励奖励计划被授予业绩限制性股票单位（“PSU”）。部分PSU的归属取决于某些运营里程碑的实现情况，截至2025年12月31日，这些里程碑均已实现，而剩余部分PSU的归属取决于某些股价升值里程碑的实现情况。一旦实现此类运营和股价升值里程碑，那么这部分PSU将受到基于时间的归属。2025年，授予Dardashti先生和Rezk先生的每个PSU都实现了最后一个剩余的运营里程碑，因此，每笔赠款的一部分现在需要按时间归属。此外，有关适用于私营部门服务单位的控制条款变化的说明，请见下文。

(5)	辛哈先生于2024年8月1日成为RSU。自2024年3月1日起，受限制股份单位在四（4）年内每六（6）个月等额分期归属。

(6)	Sinha先生于2023年5月4日获得RSU。受限制股份单位于2024年5月4日归属于25%的相关股份，其余75%的此类相关股份此后分六（6）次等额半年分期归属。

(7)	Sinha先生于2023年1月4日获得RSU。受限制股份单位于2023年7月1日归属12.5%，其余基础股份其后分七（7）次等额半年分期归属。

就业协议

我们已经与每位指定的执行官签订了雇佣协议，其中规定了“随意”雇佣。

我们指定的每位执行官还受竞业禁止、不招揽、保密和转让协议的约束，该协议规定了终止后的永久保密契约以及在受雇期间和终止后一年内适用的客户、雇员和顾问的竞业禁止和不招揽契约，但须遵守竞业禁止条款情况下的终止类型。

16

首席执行官雇佣协议

2022年5月27日，我们与Dardashti先生签订了一份新的雇佣协议（“CEO雇佣协议”），该协议修订并取代了Dardashti先生于2016年12月15日发布的先前要约函的条款，据此，Dardashti先生将继续担任我们的首席执行官并向我们的董事会报告。Dardashti先生的职责、责任和允许的活动与他最初的报价信基本相同。CEO雇佣协议规定，在任期内，Dardashti先生将有资格获得（i）550,000美元的初始年基薪，（ii）年度现金奖金（如下所述），以及（iii）惯常的健康和退休福利。

达尔达什蒂先生的初始目标年度激励薪酬将为其基本工资的100%，最高达到基本工资的150%。年度奖励薪酬的实际金额（如有），须由董事会或薪酬委员会全权酌情决定，但须遵守任何可能不时生效的适用奖励薪酬计划的条款。

总裁兼首席技术官雇佣协议

2022年5月27日，我们与Rezk先生签订了新的雇佣协议（“CTO雇佣协议”），该协议修订并取代了Rezk先生日期为2016年12月15日的先前要约函的条款，据此，Rezk先生继续担任我们的总裁兼首席技术官，并向首席执行官报告工作。Rezk先生的职责、责任和允许的活动与他最初的聘书基本相同。《CTO雇佣协议》规定，在任期内，Rezk先生将有资格获得（i）最初的年基薪为550,000美元，（ii）年度现金奖金（如下所述），（iii）搬迁津贴（如下所述），以及（iv）惯常的健康和退休福利。

Rezk先生的初始目标年度激励薪酬为基本工资的100%，最高成就为基本工资的150%。年度激励薪酬的实际金额（如有）由董事会或薪酬委员会全权酌情决定，但须遵守任何可能不时生效的适用激励薪酬计划的条款。

为便利和激励Rezk先生永久搬迁至公司总部，Rezk先生有权一次性获得130,000美元的搬家费和每月30,000美元的津贴，自Rezk先生搬迁至公司总部60英里范围内之日起，为期36个月。

首席财务官雇佣协议

2022年5月27日，我们与Saurabh Sinha签订了新的雇佣协议（“CFO雇佣协议”），该协议修订并取代了Sinha先生日期为2020年9月29日的先前要约函的条款，据此，Sinha先生将继续担任我们的首席财务官并向首席执行官报告。Sinha先生的职责、责任和允许的活动与他最初的聘书基本相同。

首席财务官雇佣协议规定，在任期内，辛哈先生将有资格获得（i）45万美元的初始年基薪，（ii）年度现金奖金（如下所述），以及（iii）惯常的健康和退休福利。

辛哈先生最初的目标年度激励薪酬是其基本工资的65%。年度激励薪酬的实际金额（如有），须由董事会或薪酬委员会全权酌情决定，但须遵守任何可能不时生效的适用激励薪酬计划的条款。

17

解除及更改控制安排

如果Dardashti先生、Rezk先生或Sinha先生的雇佣被公司无故（如适用的雇佣协议中所定义）或由高级职员以正当理由（如适用的雇佣协议中所定义）终止，但控制权变更（如适用的雇佣协议中所定义）之前90天开始至之后12个月结束的期间除外，在执行和不撤销离职协议的情况下，每位高级职员将有权：

•	12个月（就Sinha先生而言为9个月）当时的基薪，以现金方式一次性支付；

•	相当于当年目标奖金的金额，以现金方式一次性支付；

•	公司团体健康计划下的公司付费保险或通过COBRA支付公司计划下持续保险的全部保费所必需的每月付款，这些付款将被汇总用于适用的税款，自终止之日起最多12个月（但一旦有其他可用的同等雇主付费保险，则停止）。

如果Dardashti先生、Rezk先生或Sinha先生的雇用在控制权变更前90天开始至控制权变更后12个月结束期间终止，但须经其执行且不撤销离职协议，每名官员将有权：

•	12个月当时的基薪（或紧接控制权变更前有效的干事基薪，如果更高），以现金一次性支付；

•	相当于当时当年目标奖金（或紧接控制权变更前生效的目标奖金，如更高）的金额，以现金方式一次性支付；

•	加速归属所有未行使的股票期权和其他仅受时间归属约束的基于股票的奖励；和

•	如上所述的持续健康益处。

如果Rezk先生因上述原因被解雇，Rezk先生还将有权获得一笔现金付款，金额等于每月津贴乘以36减去公司在Rezk先生被解雇前支付给他的所有每月津贴总额。

终止或控制权变更时的潜在付款

我们指定的执行官持有的每项未偿股权奖励规定，如果公司无“因”（定义见2021年激励奖励计划）终止执行官的服务关系，或者如果执行官因与控制权变更相关的“正当理由”（定义见适用的雇佣协议）或在控制权变更（定义见适用的雇佣协议）后12个月后辞职，则该奖励将加速归属。

此外，Dardashti和Rezk先生于2023年5月4日根据公司2021年激励奖励计划获得了PSU。如果在接收方终止服务（每个期限定义见公司2021年激励奖励计划）之前发生控制权变更，根据每份基于业绩的限制性股票授予通知和协议，如果公司如此确定，则适用的业绩期限（定义见其中）尚未届满的所有适用里程碑将被视为已满足。所有已实现其适用里程碑的此类PSU，包括如前一句所述，将在控制权变更完成后立即归属，并且不再需要满足基于时间的归属条件。公司确定在控制权变更完成时不满足适用的运营或股价增值里程碑的任何PSU将自动在控制权变更完成之日被无偿没收。

18

董事薪酬

下表列出截至2025年12月31日止年度有关我们非雇员董事薪酬的资料。


姓名	费用已赚或以现金支付 ($)	股票奖励 ($)⁽¹⁾⁽²⁾	合计 ($)
Daniel Gibson	37,500	150,000	187,500
凯瑟琳·莫特拉格	49,167	150,000	199,167
赫拉赫·西蒙尼安	80,000	150,000	230,000
斯特凡·索默	210,000	—	210,000
斯蒂芬·扎德斯基	54,167	150,000	204,167
克里斯托弗·埃伯尔⁽³⁾	20,000	—	20,000
Erin L. Polek⁽⁴⁾	20,000	—	20,000

(1)	此栏中报告的金额反映了根据ASC 718确定的截至2025年12月31日止年度内授予的股票奖励在财务报表报告方面的总授予日公允价值。有关对该奖励进行估值所使用的假设，请参阅公司截至2025年12月31日止年度的综合财务报表附注13。

(2)	截至2025年12月31日，我们在2025年董事会任职的非雇员董事持有以下受限制股份单位：Daniel Gibson – 5,968、Katherine Motlagh – 5,968、Hrach Simonian – 5,968、Stephen Zadesky – 5,968。

(3)	Christopher Eberle辞去董事会职务，自2025年5月1日起生效。

(4)	Erin L. Polek辞去董事会职务，自2025年3月31日起生效。

2022年9月，仅由独立董事组成的薪酬委员会在考虑市场数据并基于其独立薪酬顾问的建议后，向董事会建议批准非雇员董事的薪酬政策（“董事薪酬政策”）。我们的董事会批准了董事薪酬政策，自2022年11月11日起生效。董事薪酬政策包括以下内容：

•	每年5万美元的现金保留金；

•	为每个委员会提供额外的10,000美元现金保留金；和

•	与年度会议相关的150,000美元年度RSU赠款，并在授予日的一周年归属（取决于是否继续服务）或控制权发生变化时（非美国居民董事将获得150,000美元现金以代替此类RSU赠款）。

此外，非雇员董事的合理自付费用得到补偿。

赔偿风险评估

我们认为，我们的高管薪酬计划不会鼓励过度或不必要的冒险。正如上面更全面地描述的那样，我们的薪酬结构包括固定和可变薪酬，特别是与我们的绩效薪酬理念相关。我们认为，这种结构激励我们的高管产生符合公司和股东最佳利益的优越的短期和长期结果，以实现我们增加股东价值的最终目标。我们已经建立并得到薪酬委员会认可的几项控制措施，以应对和减轻与薪酬相关的风险。因此，我们不认为我们的补偿计划有合理的可能性对我们产生重大不利影响。

19

薪酬与绩效信息

根据美国证券交易委员会根据2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》通过的规则，我们提供以下关于我们的首席执行官（“PEO”）和非PEO NEO的高管薪酬以及以下所列年份的公司业绩的披露。薪酬委员会在做出所示任何年份的薪酬决定时，均未考虑下文的薪酬与绩效披露。


年份	Soroush Salehian Dardashti赔偿汇总表合计¹ ($)	实际支付给Soroush Salehian Dardashti的赔偿金^1,2,3 ($)	非PEO近地天体的平均汇总赔偿表合计¹ ($)	实际支付给非PEO近地天体的平均报酬^1,2,3 ($)	基于TSR的初始固定100美元投资价值⁴ ($)	净收入（百万美元）
(a)	(b)	（c）	（d）	（e）	（f）	（g）
2025	8,792,350	31,700,088	5,779,750	18,579,510	195.29	( 145 )
2024	1,513,000	4,373,443	2,313,819	3,657,244	69.85	( 152 )
2023	7,613,310	4,893,052	4,266,499	2,853,083	55.71	( 149 )

1.	Soroush Salehian Dardashti 是我们提出的每一年的PEO。所介绍的每一年的非PEO近地天体的组成人员是Mina Rezk和Saurabh Sinha。

2.	显示的实际支付的赔偿金额是根据S-K条例第402（v）项计算的，并不反映公司NEO实际赚取、实现或收到的赔偿。这些数额反映了经下文脚注3所述某些调整后的赔偿总表总额。

3.	实际支付的补偿反映了以下所述PEO和非PEO NEO的某些金额的排除和包含。股权价值按照FASB ASC主题718进行计算。不包括股票奖励和期权奖励一栏的金额是薪酬汇总表中列出的股票奖励和期权奖励一栏的总额。


年份	总结 Compensation 表合计索鲁什·萨利希安达尔达什蒂 ($)	排除股票奖项和期权奖励索鲁什·萨利希安达尔达什蒂 ($)	纳入股权 Soroush的价值观 Salehian Dardashti ($)	Compensation 实际支付给索鲁什·萨利希安达尔达什蒂 ($)
2025	8,792,350	( 7,180,000 )	30,087,738	31,700,088
2024	1,513,000	—	2,860,443	4,373,443
2023	7,613,310	( 6,172,060 )	3,451,802	4,893,052


年份	平均总结 Compensation 表合计非PEO近地天体 ($)	平均排除股票奖励和期权奖项非PEO近地天体 ($)	平均纳入股权价值非PEO近地天体 ($)	平均 Compensation 实际支付给非PEO近地天体 ($)
2025	5,779,750	( 4,667,000 )	17,466,760	18,579,510
2024	2,313,819	( 815,000 )	2,158,425	3,657,244
2023	4,266,499	( 2,773,353 )	1,359,937	2,853,083

上表所列股权价值中的金额是根据下表所列金额得出的：


年份	年终公允价值股权奖项已获批期间年份That 保留未归属截至上次日年索鲁什萨利希安达尔达什蒂 ($)	公平的变化价值来自最后一天前一年最后一天年份未归属股权奖励为索鲁什萨利希安达尔达什蒂 ($)	归属日期公允价值股权奖励已获批年内既得年内为索鲁什萨利希安达尔达什蒂 ($)	公平的变化价值来自最后一天前一年归属日期未归属股权奖励既得年内为索鲁什萨利希安达尔达什蒂 ($)	总计- 纳入股权价值为索鲁什萨利希安达尔达什蒂 ($)
2025	11,620,000	7,319,514	4,202,500	6,945,724	30,087,738
2024	—	2,884,147	—	( 23,704 )	2,860,443
2023	3,328,597	( 22,146 )	237,679	( 92,328 )	3,451,802

20


年份	平均年终公允价值股权奖项已获批期间年份That 保留未归属截至上次日年非PEO 近地天体 ($)	平均变化公允价值从最后前一日年初至今一年中的一天未归属股权奖项非PEO 近地天体 ($)	平均归属- 日期公平价值股权奖项已获批期间那一年既得期间年非- PEO NEO ($)	平均变化公允价值从最后前一日年至归属日期未归属股权奖项既得期间年非PEO 近地天体 ($)	总计-平均纳入股权价值的非- PEO NEO ($)
2025	7,553,000	4,167,914	2,731,625	3,014,221	17,466,760
2024	1,039,063	1,043,051	103,125	( 26,814 )	2,158,425
2023	1,526,268	( 165,161 )	141,726	( 142,896 )	1,359,937

4.	公司TSR假设从2022年12月31日开始到上市年度结束期间，公司投资了100美元。历史股票表现并不一定预示着未来的股票表现。

PEO与实际支付的非PEO NEO补偿与公司股东总回报（“TSR”）的关系

下图列出了实际向我们的PEO支付的补偿、实际向我们的非PEO NEO支付的补偿的平均值以及公司在最近完成的三年内的累计TSR之间的关系。

21

PEO与非PEO NEO实际支付补偿与净收入的关系

下图列出了实际向我们的PEO支付的补偿、实际向我们的非PEO NEO支付的补偿的平均值以及我们在最近完成的三年中的净收入之间的关系。

22

股权补偿计划信息

下表汇总了截至2025年12月31日与我们的股权补偿计划有关的信息，据此，可能会不时授予股票期权、限制性股票单位或其他收购我们普通股股份的权利。


计划类别	拟发行证券数量行使未偿还款项时期权、认股权证和权利 (A)	加权-平均行权价为未行使的期权、认股权证和权利 (b)	剩余证券数量可供未来发行股权补偿项下计划（不包括证券反映在A栏）（c）
股权补偿方案获股东批准	10,188,984⁽¹⁾	$2.81⁽²⁾	1,084,978⁽³⁾

(1)	包括合计2,316，417份股票期权、7,137，273份限制性股票单位和735,294份基于业绩的限制性股票单位。

(2)	已发行股票期权和认股权证的加权平均行权价格不包括限制性股票单位和基于业绩的限制性股票单位，因为它们没有行权价格。

(3)

2021年激励奖励计划规定，每年在每个日历年的第一天增加可根据该计划发行的股份，金额等于上一个日历年最后一天已发行普通股股份总数的（x）5%，以及（y）董事会确定的较低数量的普通股中的最小者。根据这一规定，2026年1月2021年股权激励计划新增普通股3,079，007股。2022年员工股票购买计划还规定，在计划期限内，截至2032年1月（包括在内）的每年的第一天自动增加，金额等于立即最后一天所有类别已发行普通股总数的（x）5%和（y）董事会确定的较低数量的普通股中的较低者。根据这一规定，在2026年1月的2022年员工股票购买计划中增加了3,079，007股普通股。2026年1月1日年度增持的额外股份，不包括在上表中。

23

某些受益所有人和管理层的安全所有权

下表列出了截至2026年3月31日我们普通股的实益所有权信息：

•	拥有5%以上已发行普通股的实益拥有人；

•	公司每一位指定的执行官和董事；和

•	公司全体执行人员和董事作为一个整体。

受益所有权是根据SEC的规则确定的，该规则一般规定，如果一个人、她或它拥有对该证券的唯一或共享的投票权或投资权，则该人拥有该证券的受益所有权，其中包括处分或指导处分该证券的权力或有权在60天内获得此类权力。在计算个人或实体实益拥有的公司普通股的股份数量和所有权百分比时，公司将其普通股的已发行股份视为受该个人或实体持有的目前可行使或可行使的期权、认股权证和限制性股票单位的约束，或将在2026年3月31日后的60天内酌情归属。然而，出于计算任何其他个人或实体的所有权百分比的目的，公司并不认为这些股份已发行。

除非在下表脚注中另有说明，并根据适用的社区财产法，公司认为，表中所列的个人和实体对其实益拥有的普通股拥有唯一的投票权和投资权。

除非另有说明，否则每个受益所有人的地址为c/o Aeva Technologies, Inc.,555 Ellis Street，Mountain View，California 94043。

我们根据截至2026年3月31日已发行普通股的62,979，598股计算了受益所有权的百分比。


实益拥有人的姓名及地址	数量股份共同股票有利拥有	百分比优秀普通股
5%股东：
Sylebra Capital LTD附属实体⁽¹⁾	16,228,553	25.8%
Canaan Partners XI LLC⁽²⁾	3,597,039	5.7%
LG Innotek株式会社。⁽³⁾	3,509,719	5.6%
隶属于Lux Ventures IV，L.P.的实体。⁽⁴⁾	3,330,337	5.3%

董事和指定执行官：
Soroush Salehian Dardashti⁽⁵⁾	3,321,585	5.2%
米娜·雷兹克⁽⁶⁾	4,047,042	6.3%
索拉布·辛哈⁽⁷⁾	207,677	*
Daniel Gibson⁽⁸⁾	16,228,553	25.8%
凯瑟琳·莫特拉格	—	—
赫拉赫·西蒙尼安	111,291	*
斯特凡·索默	—	—
斯蒂芬·扎德斯基	83,764	*
董事和执行官作为一个群体（8个人）	23,999,912	36.7%

*	代表少于百分之一的实益所有权。

(1)

仅基于Sylebra、Sylebra Capital Management Ltd.、Daniel Patrick Gibson和Sylebra Capital LLC于2025年4月3日联合向SEC提交的附表13D第3号修正案中的信息，表明他们对16,228，553股我们的普通股拥有共同的投票权和决定权。这不包括截至2025年4月4日Sylebra根据A系列认股权证条款可购买的3,000，000股我们的普通股，因为Sylebra无权行使任何A系列认股权证，只要Sylebra在立即生效后将实益拥有我们已发行普通股超过19.9%的股份。Sylebra和Sylebra Capital LLC是直接持有我们普通股的某些咨询客户的投资子顾问，而Sylebra Capital Management是Sylebra的投资经理和母公司。Sylebra资本管理公司拥有Sylebra公司100%的股份，并

24

Gibson先生拥有Sylebra Capital Management 100%的A类股份和Sylebra Capital LLC 100%的股本。Gibson先生是Sylebra Capital Management的创始人和首席投资官。该等实益拥有人的地址为香港湾仔轩尼诗道28号20楼。显示的金额不反映设施优先股（如本文所定义）的任何普通股基础股份。有关更多信息，请参见“某些关系和相关交易-普通股融资交易”。

(2)	仅基于Canaan Partners XI LLC和Canaan Partners XI L.P.于2025年7月14日向SEC提交的附表13D第2号修正案中的信息，表明这些实体对我们的3,597，039股普通股拥有唯一的投票权和决定权。这些受益所有人的地址是c/o Canaan Partners，285 Riverside Avenue，Suite 250，Westport，Connecticut 06880。

(3)	仅基于LG Innotek Co.，Ltd.于2025年8月22日向SEC提交的附表13G中的信息，表明它对我们的3,509，719股普通股拥有唯一的投票权和决定权。该实益拥有人的地址为E1/E3,30，MagokJungang 10-ro，Gangseo-Gu，Seoul，07796，Korea。

(4)

仅基于Lux Venture Partners IV，LLC；Lux Ventures IV，L.P.；Lux Co-Invest Partners，LLC；Lux Co-Invest Opportunities，L.P.于2022年8月15日向SEC提交的附表13D中的信息。附表13D显示，2,938，463股我们的普通股和Lux Co-Invest Opportunities，L.P.的共有投票权和决定权已共享和决定权391,874股我们的普通股（每一股均根据2024年3月18日生效的1比5反向股票分割进行调整）。附表13D显示，Peter Hebert和Josh Wolfe是Lux Venture Partners IV，LLC和Lux Co-Invest Partners，LLC（“个人Lux管理人”）的个人管理成员。附表13D表明，Lux Venture Partners IV，LLC、Lux Co-Invest Partners，LLC和个别Lux Managers各自分别放弃对此处所述股份的实益所有权，除非他们在其中的金钱利益范围内。这些实体和个人的营业地址是c/o Lux Capital Management，920 Broadway，11th Floor，New York，NY 10010。

(5)	显示的权益包括（a）Salehian先生直接持有的784,795股我们的普通股，（b）由Salehian先生担任受托人的信托持有的1,720，808股我们的普通股，（c）可在2026年3月31日后60天内行使的738,776股可授予的股份，以及（d）预计在2026年3月31日后60天内结算的77,206股普通股基础限制性股票单位。

(6)	显示的权益包括（a）Rezk先生直接持有的565,350股我们的普通股，（b）Rezk先生担任受托人的信托持有的2,056，669股我们的普通股，（d）1,373，553股可在2026年3月31日后60天内行使的受奖励股份，以及（e）预计在2026年3月31日后60天内结算的51,470股普通股基础限制性股票单位。

(7)	显示的权益包括（a）50,677股辛哈先生直接持有的我们的普通股，（b）147,000股可在2026年3月31日后60天内行使的受奖励的股份，以及（c）10,000股预计将在2026年3月31日后60天内结算的普通股基础限制性股票单位。

(8)

见脚注1。

25

某些关系和关联方交易

以下是对自2024年1月1日以来我们曾参与或将参与的交易和一系列类似交易的描述，其中：

•	所涉金额超过最近两个完成年度的12万美元或我们年底总资产平均值的百分之一，以较小者为准；以及

•	我们的任何董事、执行官、我们股本5%以上的持有人或其直系亲属已经或将拥有直接或间接的重大利益，但与董事和执行官的薪酬安排除外。

与LGIT的交易

2025年5月13日，我们与LG Innotek Co.，Ltd.（“LGIT”）达成战略合作。就该伙伴关系而言，订约方订立股份认购协议（“LG认购协议”），以及联合开发协议（“JDA”）。

根据LG认购协议，我们同意以私募方式（“LG私募”）向LGIT出售和发行总计3,509，719股我们的普通股，每股价格为9.26美元，总收益约为3,250万美元。收购价格约等于截至2025年5月9日止七个交易日我们普通股的成交量加权平均价格（“VWAP”）。然而，如果紧接记录日期（定义见下文）前十（10）天计算的VWAP低于7.41美元，则每股价格将等于紧接记录日期前十（10）天计算的VWAP；此外，前提是每股价格将不低于使LGIT作为持有我们普通股超过9.9%的金额。“记录日期”是指（a）LG认购协议签署后两个月，或（b）完成交割条件的日期，两者中较早者。LG私募配售于2025年8月20日结束，我们在收到3250万美元的总收益后，以每股9.26美元的价格向LGIT发行了3,509，719股普通股。

根据JDA，我们同意向LGIT提供非经常性工程服务，以换取总代价750万美元。

普通股融资交易

2023年11月8日，我们与公司重要股东Sylebra的某些关联实体进行了一系列交易，如下所述。我们将这些交易统称为“普通股融资交易”。

认购协议

我们订立了一份认购协议（经不时修订、补充或以其他方式修改，“认购协议”），规定公司重要股东Sylebra的关联实体（“Sylebra购买者”）以每股2.90美元的价格（经反向股票分割调整）购买总计4,959，005股普通股（根据2024年3月生效的1比5反向股票分割（“反向股票分割”）进行调整），或总购买价格约为1,440万美元。

融资协议和融资优先股

我们与Sylebra买方订立备用股权购买协议（经不时修订、补充或以其他方式修订，“融资协议”）。根据融资协议，在满足下述某些条件后，我们有权但没有义务应我们的要求向Sylebra购买者出售价值不超过1.25亿美元的我们的优先股（“融资优先股”），直至2026年11月8日。我们根据融资协议要求的每笔出售（每笔均为“预付款”，统称为“预付款”）可能是针对总价值至少为2500万美元但不超过5000万美元的融资优先股的若干股份（除非征得Sylebra买方的同意）。

设施优先股的权利、优惠和特权将在指定证书中列出。如果发行，融资优先股将以每股10,000美元的价格发行。设施优先股持有人将有权获得季度股息，年利率为7.0%，我们可以选择以现金或实物形式支付。The

26

设施优先股将有发行价格的120%的初始清算优先权，外加应计股息。设施优先股作为一个类别或系列将没有投票权，除非是特拉华州法律要求的情况或与设施优先股保护相关的指定证书中列举的某些事项。

融资优先股将根据持有人的选择可转换为相当于10,000美元的若干普通股除以当时适用的转换价格，该转换价格将等于（i）自预支之日起的平均五天收盘价，或（ii）每笔预支之日的每股普通股收盘价中的较低者，但须进行某些惯常的反稀释调整。在任何系列融资优先股发行两周年之后的任何时间，我们将有权选择通过以股票或现金支付全额支付相当于三年股息的方式转换所有（但不少于全部）当时未偿还的任何系列融资优先股，前提是普通股的收盘价在转换日期之前的连续30个交易日中至少有20个交易日超过当时适用的转换价格的250%。如果有任何转换将导致任何持有人成为超过19.9%已发行普通股的实益拥有人，我们将向该投资者发行认股权证（“预融资认股权证”）。融资优先股将受制于惯常的优先购买权。

我们要求预付款的权利要求我们普通股的交易价格在提出预付款请求时低于15.00美元（根据反向股票分割调整）和其他惯例条件。在任何垫款之前，我们将评估我们的资本需求和其他因素，包括垫款对任何未完成的高管质押安排的影响。

根据设施协议，我们同意向Sylebra支付250万美元的设施费用、60万美元的发起费用和30万美元的行政费用，并偿还Sylebra与设施协议有关的合理费用和开支，金额不超过40万美元。此外，在收到股东批准后，我们向Sylebra购买者发行了A系列认股权证（“A系列认股权证”），以购买3,000，000股普通股，行使价为每股5.00美元（经反向股票分割调整）。

注册权协议

我们与Sylebra买方订立了登记权协议（经不时修订、补充或以其他方式修改，“登记权协议”），该协议就融资优先股、A系列认股权证、预融资认股权证以及在其任何未来转换时发行的普通股股份规定了某些惯常的登记权。

Sylebra股东协议

我们与Sylebra签订了一份股东协议（“Sylebra股东协议”），据此，只要Sylebra及其关联公司实益拥有至少（i）9.0%的已发行普通股（在转换后的基础上），Sylebra将有权提名一名董事，他目前是Sylebra Capital Management的创始人、首席投资官和管理合伙人Gibson先生，以及（ii）14.0%的已发行普通股（在转换后的基础上），Sylebra将有权提名一名额外的董事，该董事应为汽车高管或相关行业专家。我们认为，任命Sommer博士为我们的董事会成员符合这些标准，并履行了这一权利。

综合同意及修订

于2024年3月28日，我们就融资协议、注册权协议及Sylebra股东协议订立综合同意及修订（「综合修订」）。综合修正案允许Sylebra将某些Sylebra购买者的义务转移和转让给与正常课程基金间活动有关的其他Sylebra购买者。

与Sylebra的信函协议

于2022年9月27日，我们与Sylebra订立函件协议（“Sylebra函件协议”）。除其他事项外，Sylebra信函协议规定：（i）Eberle先生被任命为第三类董事，任期在公司2024年年度会议上届满；（ii）Sylebra及其联营公司（定义见根据《交易法》颁布的规则12b-2）将遵守某些惯常的停顿条款，直至Sylebra

27

拥有不到9.0%的已发行普通股，我们要求Sylebra董事会的指定人员辞去董事会职务（“限制期”）。在限制期内，Sylebra集团的任何成员都不会，并且Sylebra将促使Sylebra集团每个成员的代表（定义见Sylebra信函协议）在未经董事会事先同意的情况下不以任何方式直接或间接：

(a)	就公司或有投票权的证券（定义见下文）而言，（i）就选举或罢免董事或任何其他事项或提案发起、参与或鼓励任何“征集”（该等术语在根据《交易法》颁布的第14A条（“代理规则”）中使用）的代理或同意；（ii）就公司的任何股东大会成为任何该等征集代理或同意的“参与者”（该术语在代理规则中使用）；或（iii）寻求建议，就任何投票证券的投票或处分鼓励或影响任何人；

(b)	发起、提议或以其他方式“征集”（如《代理规则》中使用的术语）公司股东批准任何股东提议，无论是根据《代理规则》第14a-4条或第14a-8条或其他规定提出，或促使或鼓励任何人发起或提交任何此类股东提议；

（c）	（i）单独或协同他人寻求选举、委任或代表董事会；（ii）提名或建议提名或建议提名，或鼓励任何人提名或建议提名或建议提名董事会任何候选人；或（iii）单独或协同他人寻求或鼓励任何人寻求罢免董事会任何成员；

（d）	除仅与Sylebra集团的其他成员就其现在或之后拥有的有表决权证券进行交易外，（i）就任何有表决权的证券组建、加入（无论是否以书面形式）、鼓励、影响、建议或参与合伙企业、有限合伙企业、银团或其他集团，包括根据《交易法》第13（d）节定义的“集团”；（ii）将任何有表决权的证券存入有表决权的信托、安排或协议；（iii）使任何有表决权的证券受制于任何有表决权的信托、安排或协议；（iv）直接或间接收购，投票证券的实益所有权等于或大于公司已发行普通股总股份的15.0%。

（e）	（i）就涉及Sylebra集团及公司任何成员的任何合并、收购、资本重组、重组、处置或其他业务合并提出任何主动要约或建议（附条件或无条件）；或（ii）就涉及公司的任何合并、收购、资本重组、重组、处置或其他业务合并，在非邀约的基础上招揽第三方提出要约或建议（附条件或无条件），或公开鼓励、发起或支持任何第三方提出此类主动要约或建议；或

（f）	除与Sylebra集团的任何其他成员外，就上述任何事项与任何人订立任何协议、谅解或安排（不论是书面或口头），或向任何人提供建议、资助、协助或鼓励。

关于普通股融资交易，2023年11月6日，尽管有Sylebra信函协议的条款，董事会同意Sylebra实益拥有或收购Voting Securities最多占公司已发行普通股总股份的19.9%。

就Sylebra信函协议而言，“有投票权证券”是指普通股股份和公司有权在董事选举中投票的任何其他证券，或可转换为、可行使或可交换为此类股份或其他证券的证券。

2021年股东协议

2021年3月12日，Aeva，Inc.完成（“交割”）与InterPrivate Acquisition Corp.（该公司的前身，最初作为一家特殊目的收购公司（“InterPrivate”）在特拉华州注册成立）的业务合并。就交割而言，InterPrivate、InterPrivate Acquisition Management LLC和公司的某些股东订立了日期为2021年3月12日的股东协议（“2021年股东协议”），以就与公司有关的某些治理事项作出规定。

根据《2021年股东协议》的条款，董事会的规模定为七名成员，最初由五名董事组成，有两个空缺。2021年股东协议为Dardashti先生和Rezk先生提供了任命审计委员会合格董事的权利，该董事须经董事会其余成员批准。

28

在遵守纳斯达克规则的情况下，自2021年3月12日及之后，Rezk先生和Dardashti先生均有权提名自己继续在董事会任职，直至他持有的已发行普通股比例低于5%（或他较早时去世或丧失工作能力），我们将在每次适用的股东大会的代理材料中包括这些被提名人，并在适用法律和履行受托责任的情况下，向我们的股东建议在该次会议上选出每一位此类被提名人。Rezk先生将担任董事会主席，只要他是董事。如果Rezk先生不再担任董事，那么Salehian先生将担任董事会主席，只要他是董事。

赔偿协议

除了我们的公司注册证书和经修订和重述的章程中规定的赔偿外，公司已与其董事和执行官签订了单独的赔偿协议。

除其他事项外，这些协议将要求公司赔偿我们的董事和执行官的某些费用，包括律师；董事或执行官在任何诉讼或程序中因其作为公司董事或执行官之一的服务或作为该人应公司要求向其提供服务的任何其他公司或企业的董事或执行官而产生的费用、判决、罚款和和解金额。公司认为，这些章程条款和赔偿协议对于吸引和留住合格人员担任董事和高级职员是必要的。

我们的公司注册证书和经修订和重述的章程中的责任限制和赔偿条款可能会阻止股东因董事违反信托义务而对其提起诉讼。它们还可能降低针对董事和高级管理人员的衍生诉讼的可能性，即使一项诉讼如果成功，可能会使公司及其股东受益。如果我们根据这些赔偿条款向董事和高级管理人员支付和解和损害赔偿的费用，那么股东的投资价值可能会下降。

关联人交易政策

董事会通过了一项书面的关联人交易政策，其中规定了我们关于“关联人交易”的识别、审查、审议和监督的政策和程序。仅就我们的政策而言，“关联人交易”是指我们或我们的任何子公司是涉及金额超过120,000美元的参与者的交易、安排或关系（或任何一系列类似的交易、安排或关系），其中任何“关联人”拥有重大利益。

涉及作为雇员、顾问或董事向我们提供服务的补偿的交易将不被视为本政策下的关联人交易。关联人是指任何执行官、董事、成为董事的被提名人或持有我们任何类别的有投票权证券（包括我们的普通股）5%以上的持有人，包括他们的任何直系亲属和关联公司，包括由这些人拥有或控制的实体。

根据该政策，有关的关连人士，或在与持有我们任何类别有投票权证券超过5%的持有人进行交易的情况下，一名知悉拟议交易的高级人员，必须向审计委员会（或在审计委员会审查不适当的情况下，向董事会的另一个独立机构）提交有关拟议关联人士交易的信息，以供审查。为了提前识别关联人交易，我们依赖于我们的执行官、董事和某些重要股东提供的信息。在审议关联交易时，审计委员会会考虑相关的现有事实和情况，其中可能包括但不限于：

•	给我们带来的风险、成本和收益；

•	在关联人为董事、董事的直系亲属或董事所属实体的情况下，对董事独立性的影响；

•

交易条款；

•	可比服务或产品的其他来源的可用性；和

•	提供给或提供给（视情况而定）非关联第三方的条款。

审计委员会将只批准其认为对我们公平且符合我们最佳利益的交易。根据我们的关联人交易政策，普通股融资交易以及与之相关的每项协议均已获得我们审计委员会的批准。

29

有关年度会议的一般资料

并经常提出问题

投票说明和信息

如何参加年会？

我们将于2026年6月18日上午10：00（太平洋时间）通过互联网直播主办2026年年会。您将能够参加2026年年会，以电子方式对您的股票进行投票，并通过访问通过网络直播在会议期间提交您的问题www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026.您将可以在任何具有互联网连接的地点参加2026年年会。你将无法亲自出席2026年年会。

为响应这一征集而指定代理人不会影响您出席2026年年会和在2026年年会期间投票的权利。请注意，如果您以“街道名称”（即通过经纪人、银行或其他代名人）持有您的普通股，您将收到来自您的经纪人、银行或其他代名人的指示，您必须遵循这些指示，以便让您的普通股股份投票。

股东可在会前和会议期间提出问题和意见。会议期间，我们会用最多15分钟的时间回答符合会议议事规则的股东提问。议事规则将发布在虚拟会议门户网站上。如果时间不允许我们回答所有适当提交的问题，我们将在会后不久在我们网站https://investors.aeva.com/overview/default.aspx的投资者关系页面上以书面形式回答。如果我们收到实质上相似的问题，我们会将这些问题组合在一起，并提供单一的答复，以避免重复。

年会网播将于上午10时（太平洋时间）准时开始。我们鼓励您在开始时间之前访问会议网络直播。线上打卡将开始，股民可开始提交书面提问，时间为上午9点45分（太平洋时间），请留出充足时间办理打卡手续。

将呈现哪些事项？

除本委托书所述事项外，我们不知道将在年度会议上提出的任何事项。如果本代理声明中未描述的任何事项在会议上得到适当介绍，那么代理人将根据自己的判断来决定如何对您的股份进行投票。如果会议延期或延期，那么代理人也可以在延期或延期时对你的股份进行投票。

2026年年会公司董事都参选了吗？

否，此时参选的只有董事会提名的二类董事。我们的第三类董事将在2027年年会上参选，我们的第一类董事将在2028年年会上参选。

股民如何参与虚拟会议？

要参加会议，您必须拥有您的代理卡或选民指示表上显示的16位数字。你可以通过参观来参加年会www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026.我们将有技术人员随时准备帮助您解决您在访问虚拟会议或提交问题时可能遇到的任何技术困难。如您在签到或会议时间访问虚拟会议遇到任何困难，请拨打将在虚拟会议登录页面上发布的技术支持电话。

股东参加虚拟会议的基础是否相同？股东可以参加面对面的年会吗？

年会的虚拟会议形式将使我们来自世界上任何有互联网连接的地方的所有股东能够以很少甚至没有成本的方式充分和平等地参与。

我们设计了虚拟会议的形式，以确保参加我们年会的股东将获得与亲自参加会议相同的权利和机会，并通过在线工具加强股东的访问、参与和交流。我们将采取以下步骤来确保这样的体验：

•	为股东提供在会议之前提交适当问题的能力，以确保管理层和董事会做出周到的回应；

30

•	为股东提供通过会议网站实时提交适当问题的能力；和

•	在分配给会议的时间内，不加歧视地回答尽可能多的按照会议行为规则提出的问题。

哪些股东有权投票？

如果您在2026年4月24日，也就是年会的记录日期，拥有我们普通股的股份，您可以投票。您有权就您在该日期拥有的每一股普通股在年度会议上提出的每一事项拥有一票表决权。截至2026年4月24日，我们有63,026，459股已发行普通股。

作为在册股东持股和作为实益拥有人持股有什么区别？

如下所述，在记录持有的股份和实益拥有的股份之间存在一些区别。

登记在册的股东.如果您的股份直接以您的名义在我们的转让代理机构Continental Stock Transfer & Trust Company登记，则您被视为这些股份的在册股东，我们已将代理材料直接发送给您。作为记录在案的股东，您有权将您的投票代理直接授予我们或在年会的网络直播期间投票。

实益所有者股东.如果您的股份由股票经纪账户或由银行或其他中介机构持有，您将被视为以“街道名称”持有的股份的实益拥有人，代理材料将由您的银行、经纪人或中介机构（被视为这些股份的记录股东）转发给您。作为受益所有人，您有权指导您的银行、经纪人或中介如何投票。您的银行、经纪人或中介已向您发送了一张投票指示卡，供您指导银行、经纪人或中介有关如何投票您的股份。但是，由于您不是登记在册的股东，您不得在年会网络直播期间对这些股份进行投票。

谁将把选票制表？

布罗德里奇将把选票制成表格，一个独立的第三方将担任选举检查员。

怎么投票？

如计划出席年会，可通过网络直播在出席会议的同时投票并提交问题。您将需要您的代理卡或选民指示表格上包含的16位数字，以便能够进入会议。以您作为记录股东的名义持有的股份可能会由您投票，而投票仍然开放，在www.virtualshareholdermeeting.com/AEVA2026会议期间。

如果你的普通股以你的名义持有，你可以通过三种方式代理投票：

•	邮寄收到代理材料纸质件的，将填妥的代理证卡邮寄在随附的回邮信封内；

•	致电1 800-690-6903；或

•	登录互联网，网址为www.proxyvote.com并按照该站点的指示进行操作。你的代理卡上也提供了互联网投票的网址。

电话和互联网代理投票将于2026年6月17日晚上11：59（美国东部时间）截止（尽管您也可以在年会现场投票）。通过邮件提交的代理人必须在会议召开前收到。除非你在你的代理卡上另有说明，否则被指定为你的代理人的人将根据董事会的建议对你的普通股进行投票。

如果你的普通股是以你的经纪人、银行或其他代名人的名义持有的，那么你应该从你的普通股持有人那里收到单独的指示，说明如何对你的普通股进行投票。

即使你计划通过网络直播出席年会，我们也建议你按上述方式提前对你的普通股进行投票，这样，如果你后来决定不参加虚拟年会，你的投票将被计算在内。

31

如果我不投票会怎么样？券商不投票有什么影响？

如果你是一个有记录的股东，那么如果你不提供你的代理人，你的股票将不会被投票，除非你在年会期间参加网络直播和在线投票。

如果（i）你是以经纪人、受托人或其他代名人的名义持有的股份的实益拥有人，（ii）你没有向该经纪人、受托人或其他代名人提供投票指示，（iii）该人没有就该提案投票的酌情权，以及（iv）你没有在年会期间参加网络直播和在线投票，则将发生“经纪人不投票”。根据监管银行和经纪商提交以街道名义持有的股份的代理卡的规则，这类银行和经纪商有权对常规事项进行投票，但不能对非常规事项进行投票。我们预计提案2（批准聘任我国2026年独立注册会计师事务所）将被视为纳斯达克规则下的例行事项。我们预计，提案1（选举II类董事）将不会被视为纳斯达克规则下的例行事项，没有您的指示，您的经纪人无法对您的股票进行投票。对于提案1（选举II类董事），券商不投票不会影响该提案的结果。

法定人数是如何确定的？

有权在年度会议上投票的股票的投票权多数持有人必须出席或由代理人代表出席，才能构成年度会议上业务交易的法定人数。就年度会议上将审议的至少一项提案进行投票、对选举董事的“放弃”权力进行投票以及对“弃权”、经纪人投票和经纪人不投票（仅在会议上至少有一项事项伴有经纪人投票时）进行投票的股票被视为出席并有权投票，以确定会议法定人数。未达到出席法定人数的，不得在年会上进行任何业务。为确定会议法定人数，通过网络直播出席年度会议的股东将被视为出席。出席年会或委托代理人出席会议未达到法定人数的，出席会议或委托代理人出席的股东可以休会，至达到法定人数为止。如果续会确定了新的记录日期，我们将向每个有权在会议上投票的记录在案的股东提供续会通知。

通过一项业务需要什么投票级别？


提案		需要投票	经纪人自由裁量权投票允许
提案1	选举Class II Directors	为每位董事提名人投出多票	无

提案2	批准聘任独立注册会计师事务所	多数票投	有

关于提案1，你可以投“赞成”或“撤回”。只有投“赞成”的选票才会在董事选举中被计算在内。投“退票”将导致被提名人获得更少的选票，但不会被算作对被提名人的投票。会议将选出最多两名董事，因此，获得最多票数的三人将当选为董事。这意味着，在年会上获得最高票数的两位被提名人将当选，即使这些选票并不构成所投选票的多数。

关于提案2，你可以投“赞成”、“反对”或“弃权”。

如果你对提案2投弃权票，你的股份将被计算为出席并有权就该事项投票，以确定法定人数，但将不被计算为决定投票人数。

董事会的投票建议有哪些？

•	为选举我们董事会提名的董事名单（见提案1）；

•	为批准委任独立注册会计师事务所德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）为我们截至2026年12月31日止年度的年度财务报表的审计师（见提案2）。

32

除非你在你的代理卡上给出其他指示，否则代理卡上被指定为代理人的人将根据董事会的建议进行投票。

投票结果在哪里查询？

初步投票结果将在2026年年会上公布，最终投票结果将在8-K表格的当前报告中报告，我们将在年会后的四个工作日内向SEC提交该报告。

如何撤销我的代理？

如果您的普通股通过以下方式以您的名义持有，您可以撤销您的代理：

•	在我们与公司秘书的年度会议之前提交书面撤销通知，地址为555 Ellis Street，Mountain View，California 94043；

•	签署一份载有较后日期的委托书，并在我们的年度会议之前交付；或

•	年会期间出席网络直播和网络投票。

如果您的普通股是以您的经纪人、银行或其他代名人的名义持有的，请遵循您的普通股持有人提供的关于如何撤销您的代理的投票指示。

代理征集的费用有哪些？

我们的董事会代表我们征集代理，我们将承担准备、打印和邮寄这份代理声明和我们征集的代理的费用。代理人可以通过邮件、电话、个人联系和电子方式征集，也可以由董事和高级管理人员亲自、通过互联网、电话或传真方式征集，无需额外报酬。

我们还将要求券商、银行、代名人、托管人和受托人将代理材料转发给截至记录日期我们股票的受益所有人，并将根据惯例向他们偿还转发代理材料的费用。你们合作通过互联网或电话及时投票表决您的股份并提交您的代理，或填写并退回随附的代理卡（如果您在邮件中收到了您的代理材料），将有助于避免额外费用。

在哪里可以找到我们的公司治理材料？

我们董事会的公司治理准则、商业行为和道德准则以及审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会的章程的当前副本发布在我们网站投资者关系页面的治理文件部分，网址为https://investors.aeva.com/governance/governance-documents/default.aspx。然而，我们不会将我们网站上包含或可通过我们网站获得的其他信息作为本代理声明的一部分，或通过引用将这些信息纳入本代理声明。

消除纸张和重复材料

家庭持有

Householding允许我们向两个或多个不同股东居住且属于同一家庭成员或一个股东拥有多个账户的任何家庭邮寄一套代理材料。如果我们为未来的会议提供家居材料，那么我们的年度报告10-K表格和代理声明将只发送一份给共享同一地址和姓氏的多个股东，除非我们已收到

来自这些股东中的一个或多个的相反指示。另外，我们接获通知，若干中介机构（即，经纪人、银行或其他被提名人）将为年会提供家庭代理材料。如果您希望收到一份单独的10-K表格年度报告和代理声明副本，或者未来的年度报告和代理声明副本，那么您可以通过以下方式与我们的投资者关系部联系：（i）邮件地址：Aeva Technologies, Inc.，收件人：Investor Relations，555 Ellis Street，Mountain View，California 94043，或（ii）电子邮件地址：投资者@ aeva.ai.你也可以联系你的经纪人、银行或其他代名人提出类似的要求。如果我们没有将您的代理材料装入2026年年会，但您希望我们在未来这样做，请按上述方式通过邮件、电话或电子邮件与我们的投资者关系部联系。

33

以参考方式纳入

审计委员会报告和此处包含的“薪酬与绩效信息”标题下的披露不应被视为“征求材料”或“向SEC提交”，也不应将此类信息通过引用并入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非在其中通过引用具体并入的范围内。此外，我们不包括我们的公司网站或我们可能维护的任何其他网站上包含或可通过其获得的任何信息，作为本代理声明的一部分，或通过引用将此类信息纳入本代理声明。

34

选举Class II Directors

批准聘任2026年独立注册会计师事务所