美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年1月10日
施乐控股公司
施乐公司
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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001-39013 | 83-3933743 | ||
| 纽约 |
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| （州或其他司法管辖 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
诺沃克，康涅狄格州，06851-1056
（主要行政办公室地址）
(203) 849-5216
（注册人的电话号码，包括区号）
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易 符号（s） |
各交易所名称 在其上注册 |
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根据该法第12（g）节登记的证券：
无
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
| 施乐控股公司 | 施乐公司 | |||
| 新兴成长型公司☐ | 新兴成长型公司 |
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如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 施乐控股公司☐ | 施乐公司☐ |
| 项目5.02。 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 |
2023年12月31日，Joanne Collins SMee从施乐公司（“施乐公司”）和施乐控股公司（“施乐控股”，与施乐公司一起“施乐”）过渡，不再担任施乐控股公司执行副总裁兼美洲区总裁。就其离职而言，Collins SMee女士于2024年1月10日与施乐 Corporation订立一般释放、不竞争及不招揽协议（“离职协议”），据此，她有权（i）在2024年1月31日或之前获得一笔总金额的现金付款，金额等于其年基本工资的两倍、其目标奖金金额以及代表购买外部医疗保险的费用的金额，（ii）根据公司业绩在2024年3月以现金支付其2023年短期激励奖金，但须经施乐控股董事会薪酬委员会批准，（iii）取决于她是否被选为COBRA延续保险，以在职员工费率持续提供牙科和视力保险，期限最长为24个月，（iv）根据2020年业绩激励计划按比例归属其未归属的股权奖励，（v）施乐继续为雇主提供的死亡抚恤金支付人寿保险保费，期限最长为24个月，和（vi）为期24个月的报税服务，最高总偿还额为10,000美元。离职协议包含相互解除索赔和不贬低条款；此外，根据离职协议，Collins Smee女士在终止与施乐的雇佣关系之日起18个月内须遵守某些竞业禁止和不招揽契约。
上述对分居协议的描述并不完整，而是通过参考分居协议全文对其进行整体限定，该协议的副本作为8-K表格的本当前报告的附件 10.1附后，并以引用方式并入本文。
| 项目9.01。 | 财务报表及附件 |
| （d） | 展品。 |
| 附件 没有。 |
说明 | |
| 10.1 | 一般发布，非竞争和非招揽协议，由施乐公司与Joanne Collins SMee签署，日期为2024年1月10日 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，各注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 施乐控股公司 | ||
| 签名： | /s/Flor M.Col ó n |
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| 姓名： | Flor M. Col ó n | |
| 职位： | 秘书 | |
日期：2024年1月12日
| 施乐公司 | ||
| 签名： | /s/Flor M.Col ó n |
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| 姓名： | Flor M. Col ó n | |
| 标题： | 秘书 | |
日期：2024年1月12日