附件TERM0 10.1
2026年2月2日
Robert A. Iger先生
首席执行官
华特迪士尼公司
500 S. Buena Vista Avenue
伯班克，加利福尼亚州 91521
雇佣协议第三次修订
日期为2022年11月20日
这封信是为了修改您与华特迪士尼公司的雇佣协议（“公司”），日期为2022年11月20日（经修订的“协议”），规定自2026年3月18日及之后，你应继续担任董事会成员（须经公司2026年年度股东大会选举）和公司高级顾问职称的雇员。作为高级顾问，你应直接和专门向董事会报告。作为高级顾问，你将拥有董事会经与你协商后可能不时指派给你的与你的职位和经验相称的权力、职责和责任。你作为高级顾问和董事会成员的服务将于2026年12月31日终止。
除上述规定外，本协议应按照其条款继续进行，如果本协议所载条款与本协议发生任何冲突，则以本协议所载条款为准。本函中使用但未定义的定义术语具有协议中赋予的含义。
【页面剩余部分故意留空】
如果您同意上述内容阐述了我们对协议修订的充分理解，请在下面提供的空格中注明，并在您方便时尽早将本协议的已签署副本退回给我们。
| 华特迪士尼公司 | ||||||||
| 签名： | /s/索尼娅·科尔曼 | |||||||
| 索尼娅·科尔曼 | ||||||||
| 高级执行副总裁兼 | ||||||||
| 首席人事官 | ||||||||
| 同意并接受 | ||||||||
| /s/Robert A. Iger | ||||||||
| Robert A. Iger | ||||||||
| 日期：2026年2月2日 | ||||||||