附件 10.3 MONGODB，INC。限制性股票单位授予通知（国际）（2016年股权激励计划）MongoDB，Inc.（“公司”）根据2016年股权激励计划（“计划”）的相关规定，现按下述公司普通股（“限制性股票单位”）的股份数量（“奖励”）向参与者授予一次限制性股票奖励（“奖励”）。该奖励受本授予通知（本“限制性股票授予通知”）以及计划和限制性股票协议（“奖励协议”）中规定的所有条款和条件的约束，这两项条款和条件均附于本协议并整体并入本协议。本文未另行定义的大写术语将具有计划或授予协议中规定的含义。如果裁决中的条款与计划发生任何冲突，将由计划条款进行控制。参与者：%% FIRST _ NAME %-%%% LAST _ NAME %-%授予日：%% Option _ DATE %-%归属基日：%% VEST _ BASE _ DATE %-%限制性股票单位/股数：%% Total _ SHARES _ Granted %-%归属时间表：限制性股票单位（“RSU”）将在归属基准日后参与者完成十二个月的连续服务时全部归属。归属基日：公司有四个“归属日”：1月1日、4月1日、7月1日、10月1日。对于刷新授予，“归属基准日期”将是授予日期之后的第一个归属日期（因此，如果授予在2023年1月获得批准，归属基准日期将是2023年4月1日，第一个股份释放日期将是2024年4月1日）。发行时间表：将就奖励发行的普通股股份将根据《限制性股票协议》第6节规定的发行时间表发行。附加条款/致谢：参与者确认收到、理解并同意本限制性股票授予通知、授予协议，包括任何特定国家的附录，以及计划。参与者承认并同意，除本计划另有规定外，不得修改、修订或修订本限制性股票授予通知及授予协议。Participant进一步承认，截至授出日期，本限制性股票授予通知、奖励协议和计划载列了参与者与公司之间关于根据奖励收购普通股的全部谅解，并取代了先前关于该主题的所有口头和书面协议，但（如适用）除外的是（i）先前授予并交付给参与者的股权奖励，（ii）公司采用的或适用法律另有要求的任何补偿回收政策，及（iii）任何书面雇用或遣散安排，而该安排会规定根据其中所载的条款及条件归属加速本裁决。参与者通过接受本奖励，同意以电子交付方式接收此类文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划，该系统应具有与硬拷贝执行相同的效力和效力。1
附件 10.3 MONGODB，INC。参与方：签署日期：附件：授予协议、2016年股权激励计划2
附件 10.3 MONGODB，INC. 2016年股权激励计划限制性股票单位协议根据限制性股票授予通知（“授予通知”）和本次限制性股票协议（“授予协议”）并考虑到贵公司的服务，MONGODB，Inc.（“公司”）根据公司2016年股权激励计划（“计划”）第六节的规定，授予贵公司（“参与者”）一次限制性股票奖励（“奖励”），授予数量为授予通知书所示的限制性股票单位/股份数量。本授予协议或授予通知中未明确定义的大写术语将具有计划中赋予它们的相同含义。你的奖励条款，除了在授予通知和计划中规定的条款外，如下。1.授予该奖项。本奖励代表在授予通知书所示的适用归属日期（可根据下文第3条作出任何调整）归属的每个限制性股票在未来日期发行一（1）股普通股的权利。截至授出日期，公司将受授予的限制性股票单位/普通股股份的数量记入公司为您的利益而维持的簿记账户（“账户”）。授予此奖项是考虑到您对公司或关联公司的服务。除本文另有规定外，您无需就您收到奖励、归属限制性股票单位或交付就奖励将发行的公司普通股向公司或关联公司支付任何款项（向公司或关联公司提供的服务除外）。尽管有上述规定，公司保留向贵公司发行普通股现金等价物的权利，在贵公司的限制性股票单位归属时部分或全部满足普通股的交付，并且在适用的范围内，本授予协议和授予通知中对与贵公司的限制性股票单位相关的可发行普通股的提述将包括根据该权利可能发行的现金等价物。2.归属。除本协议所载的限制外，贵公司的奖励将按照批给通知书所提供的归属时间表归属（如果有的话），但前提是归属将在贵公司的持续服务终止时终止。一旦贵公司的持续服务终止，在终止之日未归属于该账户的限制性股票单位/普通股股份将被公司无偿没收，并且贵公司将不再拥有此类普通股基础股份的权利、所有权或权益。3.股数。根据计划的规定，受您授予的限制性股票单位/股份的数量可能会不时进行资本化调整。任何额外的受限制股份单位、股份、现金或其他财产，如根据本第3条成为受裁决规限的任何部分，将按董事会决定的方式，受到适用于你的裁决所涵盖的其他受限制股份单位和股份的相同没收限制、可转让性限制以及交付时间和方式。尽管有本条第3款的规定，将不会根据本条第3款设定零碎股份或普通股零碎股份的权利。任何份额的零头都将向下舍入到最接近的整数份额。4.美国证券法遵守情况。除非限制性股票单位的基础普通股股份（i）随后根据《证券法》注册，或（ii）公司已确定此类发行将免于《证券法》的注册要求，否则不得根据您的裁决向您发行任何普通股。您的奖励还必须遵守有关奖励的其他适用法律和法规，如果公司确定此类收据将不符合此类法律和法规的实质性规定，您将不会收到此类普通股。3
附件 10.35。转让限制。在普通股股份交付给你之前，你不得转让、质押、出售或以其他方式处置本奖励或就你的奖励可发行的股份，除非本第5条明确规定。例如，您不得将可能就您的限制性股票单位发行的股票用作贷款的担保。本协议所载的转让限制将于就贵公司的既得限制性股票单位向贵公司交付股份时失效。尽管有上述规定，通过以公司满意的形式向公司交付书面通知，您可以指定第三方，在您去世的情况下，该第三方此后将有权获得您根据本授予协议在您去世时有权获得的任何普通股分配。在没有此类指定的情况下，您的法定代表人将有权代表您的遗产收取此类普通股或其他对价。（a）死亡。您的奖项可以通过遗嘱和世系和分配法则转让。在您去世时，您的裁决的归属将停止，您的遗产的执行人或管理人将有权代表您的遗产收取您去世前已归属但未发行的任何普通股或其他对价。（b）家庭关系令。在收到董事会或其正式授权的指定人的书面许可，并在您与指定受让方订立转让及公司要求的其他协议的情况下，您可以根据家庭关系令、正式婚姻和解协议或其他离婚或分居文书转让您根据本协议收取普通股或其他对价分配的权利，其中包含公司为实现转让而要求的信息。我们鼓励您在最终确定家庭关系令或婚姻和解协议之前与公司总法律顾问讨论本裁决的任何部门的拟议条款，以核实您可能进行此类转移，如果是，则帮助确保所需信息包含在家庭关系令或婚姻和解协议中。6.发行日期。（a）有关受限制股份单位的股份发行旨在遵守库务条例第1.409A-1（b）（4）条，并将按此种方式解释和管理。在满足本授予协议中规定的预扣义务的情况下，如果一个或多个限制性股票单位归属，公司将为在适用的归属日期归属的每个限制性股票向贵公司发行一（1）股普通股（可根据上述第3条进行任何调整，并受授予通知中任何不同规定的限制）。本款确定的发行日期简称“原发行日”。（b）如果原发行日落在非营业日的日期，则将在下一个营业日进行交割。此外，如果：（i）原始发行日期没有发生（1）在公司根据公司当时有效的公司证券交易政策确定的适用于您的“开放窗口期”内，或（2）在您以其他方式获准在已建立的证券交易所或股票市场上出售普通股股份的日期（包括但不限于根据先前建立的符合《交易法》第10b5-1条规定并按照公司政策订立的书面交易计划（“10b5-1计划”），（ii）（1）不适用预扣税，或（2）公司决定，在原发行日期之前，（a）不通过在原发行日期根据本裁决向你方预扣应缴的股份中的普通股股份来满足预扣税，4
附件 10.3和（b）不允许您根据本授予协议第11条与经纪自营商订立“当日销售”承诺（包括但不限于10b5-1计划下的承诺）和（c）不允许您以现金或公司以其他方式应付给您的其他补偿支付预扣税款，那么，原本将在原发行日向你发行的股票将不会在该原发行日交付，而是在不禁止你在公开市场上出售公司普通股股票的第一个营业日交付，但在任何情况下不得迟于原发行日发生的日历年度的12月31日（即发生原发行日的你的纳税年度的最后一天），或者，当且仅当以符合《财政部条例》第1.409A-1（b）（4）节的方式获得许可时，不迟于本裁决下的普通股股份不再受到《财政部条例》第1.409A-1（d）节所指的“重大没收风险”的年份之后的适用年份的第三个日历月的15日这一日期。（c）就你的裁决交付普通股股份的形式（例如，证明此类股份的股票证书或电子输入）将由公司决定。7.股息。就任何现金股息、股票股息或其他并非因资本化调整而产生的分配而言，您将不会获得任何利益或对您的奖励进行调整；但前提是，这句话将不适用于在此类股份交付给您之后就您的奖励交付给您的任何普通股股份。8.限制性传说。根据您的奖励发行的普通股股份将由公司确定以适当的图例背书。9.文件的执行。你方在此确认并同意，公司选择的方式表明你对你的授予通知的同意，也被视为你对你的授予通知和本授予协议的执行。你进一步同意，这种表示同意的方式可以作为你的签名，以证明你执行与你的裁决有关的任何将来将被执行的文件。10.授予不是服务合同。（a）你在公司或附属公司的持续服务并非为任何指明的期限，并可随时由你或公司或附属公司以任何理由终止服务，不论是否有因由，亦不论是否有通知，但须符合适用法律及你的服务或雇佣协议。本授标协议（包括但不限于归属贵公司的授标或发行受贵公司授标规限的股份）、本计划或本授标协议或本计划中可能隐含的任何诚信及公平交易契诺将不会：（i）授予贵公司继续受雇于公司或关联公司或与其有关联关系的任何权利；（ii）构成公司或关联公司关于未来职位、未来工作任务的事实或性质的任何承诺或承诺，未来的补偿或任何其他雇佣或从属关系的条款或条件；（iii）授予本授予协议或计划项下的任何权利或利益，除非该等权利或利益已根据本授予协议或计划的条款具体累积；或（iv）剥夺公司解雇你的权利，而不考虑你可能拥有的任何未来归属机会。（b）通过接受本奖励，你承认并同意只有通过继续作为公司或关联公司的雇员、董事或顾问才能获得继续归属于该奖励的权利，并且公司有权重组、出售、分拆或以其他方式重组一个5
在其认为适当的任何时间或不时附件 10.3或更多其业务或联属公司（“重组”）。贵公司进一步承认并同意，此类重组可能会导致终止贵公司的持续服务，或终止贵公司雇主的附属地位以及根据本授予协议可向贵公司提供的福利的损失，包括但不限于终止继续归属于该授予的权利。贵公司进一步承认并同意，本授标协议、本计划、本协议项下拟进行的交易以及本协议所载的归属时间表或其中任何一项中可能隐含的任何诚信和公平交易契诺，均不构成在本授标协议期限内、任何期间或根本不构成继续受聘为雇员或顾问的明示或默示承诺，且不会以任何方式干预贵公司或关联公司随时终止贵公司持续服务的权利或权利，有无因由及有无通知，均以适用法律为准，不会以任何方式干预公司进行重整的权利。11.税收减免义务。（a）在每个归属日期，以及在您收到您的限制性股票单位相关股份的分配时或之前，以及在公司根据适用税法合理要求的任何其他时间，您特此授权从可向您发行的普通股中提取任何必要的预扣税，并同意以现金方式为满足公司或任何关联公司因您的裁决而产生的联邦、州、地方和外国税收和社会保险缴款预扣义务所需的任何款项（“预扣税”）提供充足的准备金。此外，公司或任何关联公司可全权酌情通过以下任何方式或上述方式的组合履行与您的裁决有关的全部或任何部分预扣税义务：（i）预扣公司或关联公司以其他方式应支付给您的任何补偿；（ii）促使您提供现金付款；（iii）允许或要求您订立“当日销售”承诺（如适用），与经纪自营商即金融业监管局（“FINRA交易商”）的成员（根据本授权且无需进一步同意），据此，您不可撤销地选择出售与您的限制性股票单位相关的将交付的部分股份以支付预扣税，并且FINRA交易商不可撤销地承诺将支付预扣税所需的收益直接转发给公司及其关联公司；或（iv）从与裁决有关的已发行或以其他方式可向您发行的普通股股份中预扣普通股股份，其公允市场价值（根据第6条向您发行普通股股份之日计量）等于此类预扣税款的金额；但前提是，如此预扣的此类普通股股份的数量将不超过使用联邦、州、地方和（如适用）的最低法定预扣税率来满足公司所需的预扣税款义务所需的金额，适用于补充应税收入的外国税收目的，包括工资税；并进一步规定，在符合豁免适用《交易法》第16（b）条所需的范围内（如适用），此种股份预扣程序将须经公司薪酬委员会的明确事先批准。但是，本公司不保证您一定能够通过前述规定的任何一种方式来满足预扣税款，并且在任何情况下您仍然有责任及时、充分地满足预扣税款。（b）除非公司及任何联属公司的扣缴税款义务得到满足，否则公司将没有义务根据本裁决向你交付任何普通股或其他对价。（c）如果公司的扣缴义务在向你交付普通股之前产生或在向你交付普通股后确定公司的扣缴义务金额大于公司的扣缴金额，你同意6
附件 10.3对公司未能扣留适当金额的任何行为进行赔偿并使公司免受损害。12.税务后果。公司没有义务或义务将本裁决对你造成的税务后果降至最低，也不会就与本裁决有关的对你造成的任何不利税务后果对你承担责任。兹建议您就本裁决的税务后果咨询您自己的个人税务、财务和法律顾问，并通过签署授予通知，您已同意您已这样做或明知而自愿拒绝这样做。您理解，您（而不是公司）将负责您自己的税务责任可能产生的结果是这项投资或本授标协议所设想的交易。13.数据隐私。如果您居住在欧盟或欧洲经济区，以下条款将适用于您。收集的数据和收集目的您了解，公司作为控制人以及您的雇主，可能会在适用法律允许的范围内收集有关您的某些个人信息，包括姓名、家庭住址和电话号码、处理支付裁决所需的信息（例如，支票付款的邮寄地址或银行账户电汇信息）、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、就业地点、在公司持有的任何股本或董事职位（但仅限于法律或税务合规需要的情况），处理强制扣缴税款和报告所需的任何其他信息，所有授予、取消、归属、未归属或未完成的对您有利的奖励的详细信息，以及在适用的情况下服务终止日期和终止原因（例如，因故或非因故）（所有这些个人信息被称为“数据”）。数据是从您、您的雇主和公司收集的，仅用于根据本授予协议的条款实施、管理和管理该计划。处理数据的法律依据（即法律理由）是履行这份授标协议。必须提供这些数据，以便您参与该计划，并使本授标协议的各方履行各自在该计划下的义务。如果您不提供数据，您将无法参与该计划并成为本授予协议的一方。数据的转移和保留您了解到，您的雇主将出于计划管理的目的将数据转移给公司。公司和你的雇主也可能将你的数据转让给公司未来可能选择的其他服务提供商（如会计师事务所、工资单处理公司或税务公司），以协助公司实施、管理和管理本授予协议。您了解到，数据的接收者可能位于美国，这是一个不会从欧盟委员会发布的充分性决定中受益的国家。如果接收方位于未从充分性决定中受益的国家，则将通过欧盟委员会批准的标准合同条款向该接收方转移数据。您了解，只有在实施、管理和管理您在本授予协议项下的权利和义务所必需的时间内，以及在相关诉讼时效期限内，数据才会被持有，这可能比本授予协议的期限更长。参与者在数据方面的权利公司将根据适用的法律采取措施，以保持数据准确、完整和最新。您有权获得任何不充分、不完整或不正确的数据7
附件 10.3更正（即整改）。您还有权请求访问您的数据以及有关处理该数据的其他信息。此外，在某些情况下，您有权反对处理数据或删除您的数据。自2018年5月25日起，根据适用法律规定的条件，您有权（i）限制处理您的数据，使其被存储但未被主动处理（例如，在公司评估您是否有权删除数据时）和（ii）收到根据本授标协议提供或由您生成的数据的副本，格式为通用的机器可读格式。要行使你的权利，你可以联系当地的人力资源代表。您也可以联系相关数据保护监管机构，作为您有权提出投诉。可通过privacy@mongodb.com联系数据保护官员。如果您居住在美国和欧盟/欧洲经济区之外，以下条款将适用于您。贵公司特此明确和毫不含糊地（i）承认和（ii）在适用法律要求的范围内，同意、收集、使用和以电子或其他形式转让本授标协议和任何其他授标材料中所述和为履行本授标协议和任何其他授标材料所必需的您的个人数据，并由公司及其关联公司（如适用）之间（为实施、管理和管理您对计划的参与的专属目的）。您了解，在适用法律未禁止的范围内，公司和关联公司可能会持有有关您的某些个人信息，包括但不限于您的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股票或董事职位、所有奖励的详细信息或对您有利的已授予、取消、归属、未归属或未归属的股票的任何其他权利（“数据”），以便实施、管理和管理该计划。某些数据也可能构成适用法律意义上的“敏感个人数据”。此类数据包括但不限于上述信息及其任何变更以及有关您的其他所需个人和财务数据。你们在此（i）承认并（ii）在适用法律要求的范围内，明确同意公司和任何关联公司处理任何此类数据。您了解到，数据将转移给公司未来可能选择的股票计划服务提供商，该服务提供商正在协助公司实施、行政和管理该计划。您了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家（例如美国）可能有数据隐私法律和保护措施，这些法律和保护措施在您所在的国家被认为不够充分。您了解，如果您居住在美国境外，您可以通过联系您当地的人力资源代表，在适用法律要求披露的那些国家要求提供一份包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址的清单。你（i）承认及（ii）在适用法律规定的范围内，授权公司、任何其他可能协助公司实施、管理和管理计划的可能接收者以电子或其他形式接收、占有、使用、保留和转让数据，仅为此类实施、管理和管理的目的。您了解，只有在实施、管理和管理您参与计划所必需的情况下，数据才会被持有。您了解，如果您居住在美国境外，如果适用法律要求，您可以通过书面联系您当地的人力资源代表，查看Data，请求有关Data的存储和处理的额外信息，要求对Data进行任何必要的修改，或者拒绝或撤回此处的同意，只要这些同意是适用法律要求的，在任何情况下都是免费的。此外，您承认，如果您在此提供同意（s），您这样做纯粹是出于自愿。只要根据适用法律需要任何同意，而你要么不同意，要么后来寻求撤销你的同意，你在公司或关联公司的就业状况或服务和职业不会受到不利影响；拒绝或撤回你的同意的唯一不利后果是，公司将无法授予你期权或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，您了解拒绝或撤回您的同意（只要适用法律要求同意）可能会影响您参与计划的能力， 但不会对你产生进一步的不利影响。有关8的更多信息
附件 10.3在适用法律要求同意的情况下，您拒绝同意或撤回同意的后果，您了解您可能会联系当地的人力资源代表。14.无担保债务。你的奖励没有资金，作为既得奖励的持有人，你将被视为公司的无担保债权人，涉及公司根据本奖励协议发行股份或其他财产的义务（如有）。在根据本授予协议第6条向你发行该等股份之前，你作为公司股东将不会就根据本授予协议将发行的股份拥有投票权或任何其他权利。一旦发行，您将获得作为公司股东的充分投票权和其他权利。本授予协议中的任何内容，以及根据其规定采取的任何行动，都不会在您与公司或任何其他人之间建立或被解释为建立任何类型的信托或信托关系。15.通知。根据本协议要求或允许的任何通知或请求将以书面形式向本协议的其他各方发出，并将被视为在（i）个人交付（包括快递快递交付）或通过电子方式交付的日期，或（ii）在美国邮政局（无论收件人是否实际收到）后五（5）天的日期，通过预付邮资和费用的挂号或认证邮件，在其主要执行办公室寄给公司，注意：股票计划管理员，并在发出通知时以您在公司存档的地址寄给您。16.标题。本授标协议中各章节的标题仅为方便起见而插入，不会被视为构成本授标协议的一部分或影响本授标协议的含义。17.额外承认。您在此同意并承认：（a）参与该计划是自愿的，因此您必须接受该计划的条款和条件以及本奖励协议和授予通知，作为参与该计划和收到本奖励的条件。这项奖励和该计划下的任何其他奖励都是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来奖励或其他利益来代替未来奖励，即使过去曾多次授予类似奖励。有关任何该等未来奖励的所有决定，包括但不限于作出该等奖励的时间、该等奖励的规模及表现及适用于奖励的其他条件，将由公司全权酌情决定。（b）贵奖的未来价值是未知的，无法确定地预测。你没有、也不会主张因本裁决的终止或本裁决的价值减少而产生的任何索赔或获得赔偿、赔偿或损害的权利，并且你不可撤销地免除公司、其关联公司以及（如适用）你的雇主（如果与公司不同）可能产生的任何此类索赔。（c）公司根据你的裁决所享有的权利和义务将可由公司转让给任何一个或多个个人或实体，而本协议项下的所有契诺和协议将符合公司的继承人和受让人的利益，并可由其强制执行。（d）你应要求同意签立任何必要或合宜的进一步文件或文书，而该等文件或文书是公司唯一决定执行你的裁决的目的或意图的。（e）你承认并同意你已全面审查你的裁决，9
附件 10.3在执行和接受您的裁决之前有机会获得大律师的建议，并充分了解您的裁决的所有条款。（f）本授标协议将受所有适用的法律、规则和条例以及任何政府机构或国家证券交易所可能需要的批准的约束。（g）公司根据该计划和本授予协议承担的所有义务将对公司的任何继任者具有约束力，无论该继任者的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式导致公司的全部或基本全部业务和资产的结果。18.治理计划文件。你的授标须受计划的所有条文规限，而该等条文特此成为你的授标的一部分，并进一步受可能不时根据计划颁布及采纳的所有解释、修订、规则及规例规限。您的裁决（以及根据您的裁决支付的任何补偿或发行的股份）将根据《多德–弗兰克华尔街改革和消费者保护法》及其下的任何实施条例、公司采取的任何追回政策以及适用法律另有规定的任何补偿追回政策进行补偿。根据此类回拨政策，无法追回补偿将是一项事件，该事件将导致有权在因“正当理由”辞职时自愿终止雇佣关系，或根据公司的任何计划或协议产生“建设性终止”或任何类似条款。19.对其他员工福利计划的影响。受本授标协议规限的授标价值将不包括在公司或任何关联公司发起的任何员工福利计划（计划除外）下计算福利时使用的薪酬、收益、工资或其他类似条款中，除非该计划另有明确规定。公司明确保留修改、修改或终止公司或任何关联公司的任何或全部员工福利计划的权利。20.法律的选择。本裁决协议的解释、履行和执行将受特拉华州法律管辖，而不考虑该州的法律冲突规则。21.可分离性。如果本授标协议或计划的全部或任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，则此类非法或无效将不会使本授标协议或计划的任何部分未被宣布为非法或无效。如此宣布为非法或无效的该授标协议的任何条文（或该等条文的一部分），如有可能，其解释方式将在保持合法和有效的情况下，尽可能使该等条文或该等条文的一部分的条款生效。22.其他文件。您在此确认收到并有权收到提供根据《证券法》颁布的规则428（b）（1）要求的信息的文件，其中包括计划招股说明书。此外，您确认收到公司的内幕交易政策，允许董事和员工仅在某些“窗口”期间出售股票，不时生效。23.修正。本授标协议不得修改、修订或终止，除非通过书面文书、由贵公司和公司正式授权代表签署。尽管有上述规定，本授标协议可仅由董事会以书面形式作出修订，其中明确说明其正在修订本授标协议，只要该修订的副本10
附件 10.3已交付给您，但前提是，除非计划中另有明确规定，未经您的书面同意，不得进行任何对您在本协议项下的权利产生重大不利影响的此类修改。在不限制前述内容的情况下，董事会保留权利，通过向你发出书面通知，以其认为必要或可取的任何方式，因适用的法律或法规或任何未来的法律、法规、裁决或司法决定发生变化而改变本授标协议的规定，但任何此类改变将仅适用于与该部分授标相关的权利，而该部分随后将受到本协议规定的限制。24.遵守守则第409a条。该裁决旨在遵守财政部条例第1.409A-1（b）（4）节中规定的“短期延期”规则。尽管有上述规定，如果确定该裁决未能满足短期递延规则的要求，并且是根据第409A条规定的其他递延补偿，并且如果您是“特定雇员”（在《守则》第409A（a）（2）（b）（i）条规定的含义内）截至您的“离职”之日（在《财务条例》第1.409A-1（h）条的含义内，并且不考虑其下的任何替代定义），则在离职日期或其后首六（6）个月内原本会作出的任何股份的发行，将不会在原定日期进行，而是在以下较早的日期一次发行：（i）你去世后的第五个营业日，或（ii）离职日期后六（6）个月后一天的日期，其后发行的股份余额按照上述原归属及发行时间表，但当且仅当该等延迟发行股份是必要的，以避免根据《守则》第409A条就股份对你征收不利税项。根据财政部条例第1.409A-2（b）（2）条的规定，归属的每一期股票旨在构成“单独付款”。25.没有关于赠款的建议。公司没有提供任何税务、法律或财务建议，公司也没有就您参与该计划，或您收购或出售相关股票提出任何建议。兹建议您在采取与该计划相关的任何行动之前，就您参与该计划的情况咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。26.电子交付和接受。公司可全权酌情决定以电子方式交付与当前或未来参与该计划有关的任何文件。兹同意以电子交付方式接收该等文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划，且该等在线或电子参与与以书面形式签署的文件具有相同的效力和效力。27.语言。如果您已收到本授标协议，或与授标和/或计划相关的任何其他文件翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则由英文版本控制。28.国家附录。尽管本授标协议有任何规定，授标应遵守本授标协议附录中为贵国规定的任何特殊条款和条件。此外，如果您搬迁到附录中所列的国家之一，则该国家的特殊条款和条件将适用于您，前提是公司出于法律或行政原因认为适用此类条款和条件是必要的或可取的。附录构成本授标协议的一部分。29.强加其他要求。公司保留对您参与计划、奖励以及在授予奖励时获得的任何股票施加其他要求的权利，只要公司认为有必要或可取的法律或11
附件 10.3行政原因，并要求您签署为完成上述可能需要的任何额外协议或承诺。*****本授予协议随附的限制性股票授予通知的参与者签署或电子接受后，即视为公司与参与者签署。12
附件 10.3附录A MONGODB，INC. 2016年股权激励计划奖励协议（限制性股票单位）如果您居住在下列国家之一，则本附录包含管辖根据该计划授予您的奖励的附加条款和条件。本附录中使用但未定义的大写术语具有计划和/或授予协议中规定的含义。本附录还包括有关证券、外汇管制和您在参与计划时应了解的某些其他问题的信息。这类法律往往很复杂，变化也很频繁。因此，公司强烈建议您不要依赖本附录中的信息作为与参与该计划的后果相关的唯一信息来源，因为在奖励归属或您出售根据该计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。此外，此处包含的信息属于一般性质，可能不适用于您的特定情况，公司无法保证特定结果。因此，建议您就贵国的相关法律如何适用于您的情况寻求适当的专业建议。最后，如果您是当前工作所在国家以外的国家的公民或居民，则此处包含的信息可能不适用于您。阿根廷通知证券法信息您了解，该奖项和股票均不公开发售或在阿根廷的任何证券交易所上市。因此，该裁决的要约不构成阿根廷法律所定义的公开发行。该提议是非公开的，不受任何阿根廷政府当局的监督。汇控信息如果您将出售股票的收益和任何现金股息转移到阿根廷，您可能会受到某些限制，包括强制存款。处理交易的阿根廷银行可能会要求提供与将销售收益转移到阿根廷的请求有关的某些文件（例如，出售的证据、用于购买股票的资金来源的证明等）。您全权负责遵守可能适用于您参与该计划和/或将出售股份或收到根据该计划获得的股息的收益转移到阿根廷的外汇管制规则。在将资金转入或转出阿根廷之前，您应咨询当地银行和/或外汇管制顾问，以确认银行的要求，因为对适用的中央银行法规的解释因银行而异，外汇管制规则和法规可能会发生变化，恕不另行通知。13
附件 10.3外国资产/账户报告信息阿根廷居民必须在该年度的年度纳税申报表上报告根据该计划获得并由该居民在每年12月31日持有的任何股票。澳大利亚证券法信息向居住在澳大利亚的个人或实体发行和转售根据该计划获得的股份可能需要遵守澳大利亚法律的披露要求。在提出任何此类要约之前，您应获得有关任何适用的披露要求的法律建议。股票奖励的要约董事会可全权酌情决定向其选择接受奖励的澳大利亚居民（本附录A中称为“参与者”的每个此类受要约人）的合格人员提出书面要约。要约应指明您可以接受的受奖励股份的最高数量、授予日期、到期日、归属条件（如有）、任何适用的持有期以及与奖励或由此产生的普通股相关的任何处置限制（所有这些均可由董事会以绝对酌情权设定）。该提议旨在根据《1997年所得税评估法》（CTH）第83A-C款获得税收递延处理。接受此类待遇的条件载于本附录A。要约应附有一份接受表格和一份计划和本附录A的副本，或者，详细说明您如何获得计划和本附录A的副本。授予奖励如果您有效接受董事会的奖励要约，董事会必须就接受奖励的股份数量向您授予奖励。但是，如果您在授予奖励之日已不再是合格人员，或者公司在没有披露文件、产品披露声明或类似文件的情况下根据2001年《公司法》（Cth）（“《公司法》”）被禁止这样做，则董事会不得这样做。公司须就授予参与者的奖励提供一份奖励协议，由参与者于授出日期后尽快签立。根据本附录A授予参与者的属于期权的奖励不得有自授予之日起超过十五（15）年的到期日。税收递延处理普通股。根据本附录A发给参与者的奖励必须与普通股有关。就本附录A而言，普通股应根据其在澳大利亚法律下的普通含义进行定义。公司的优势业务。不得向参与者发放奖励，如果这些奖励涉及具有收购、出售或持有股份、证券或其他投资的主要业务的公司的限制性股票单位或股份。14
附件 10.3真实的没收风险。根据本附录A向参与者发行的限制性股票单位的奖励必须具有被没收的真实风险，实现该风险的归属条件由董事会全权酌情决定。持股比例和投票权限制10%。在你获得奖励后，你不得：（i）持有公司10%以上股份的实益权益；或（ii）有能力在公司股东大会上投出或控制超过可能投出的最高票数的10%。就这些门槛而言，属于限制性股票单位的奖励被视为已被行使并转换为普通股。奥地利证券免责声明根据在奥地利实施的欧盟招股说明书指令，参与该计划被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。消费者保护信息您可能有权在下列条件下根据奥地利消费者保护法（“法案”）撤销授予协议，前提是该法案被认为适用于本授予协议和计划：（i）撤销必须在授予协议被接受后一周内作出。（ii）撤销必须以书面形式有效。如果您将授予协议退回给公司或公司代表，其中的语言可被理解为您拒绝缔结或遵守授予协议，则已足够，前提是在上述期间内发送了撤销。外汇管制信息如果您在奥地利境外持有证券（包括根据该计划获得的股份）或现金（包括出售股份的收益和任何现金股息）（即使您在奥地利境外的奥地利银行分行持有这些证券），如果超过某些阈值，您可能会被要求向奥地利国家银行报告某些信息。我们鼓励您咨询您的个人法律或税务顾问，了解这些规则如何适用于您的特定情况。比利时证券免责声明根据该计划授予本奖励可免于根据在比利时实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求。预扣税款通常要求您的雇主为根据该计划授予此奖励预扣所得税或社会保险（如适用）。15
附件 10.3巴西授予性质以下条款是对本授标协议第17条的补充。通过接受本裁决，您承认、理解并同意（i）您正在做出投资决定，（ii）您将有权归属于本裁决，并根据本裁决获得普通股股份，但前提是您在授予日至归属日期间满足归属条件且提供了任何必要的服务，以及（iii）普通股的基础股份的价值不是固定的，并且可能会增加或减少而不向您提供补偿。遵守法律通过接受这一裁决，你承认、理解并同意遵守适用的巴西法律，并支付与授予和结算裁决、收到任何股息以及出售根据该计划获得的普通股股份相关的任何和所有适用税款。外汇管制信息如果您是巴西的居民或住所，您将被要求向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的年度申报，包括根据该计划获得的任何普通股股份，如果这些资产和权利的总价值等于或超过100,000美元。就本报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，并且必须至少申报在作为巴西居民入境之日之后获得的在国外持有的资产。金融交易税如果您将出售普通股或收到任何现金股息的收益汇回并将资金兑换成当地货币，您可能需要缴纳金融交易税。您有责任支付因参与该计划而产生的金融交易的任何适用税款。您应该向您的个人税务顾问咨询更多详细信息。保加利亚外汇通知每年12月31日超过50,000列弗的外国经纪账户余额必须在下一个日历年的3月31日之前向保加利亚国家银行报告。此外，对于等于或超过5000列弗的付款，必须向办理交易的商业银行提交一份统计表。证券免责声明根据保加利亚实施的现行规则，授予该奖项可免于发布招股说明书的要求。16
附件 10.3加拿大数据隐私以下条款是对授予协议第17条的补充：您在此授权公司及其代表与参与计划的行政和运作的所有人员（无论是否专业）讨论并获得所有相关信息。您进一步授权公司、任何关联公司以及公司可能选择的任何协助计划的股票计划服务提供商披露并与其各自的顾问讨论该计划。您进一步授权公司和任何关联公司记录此类信息并将此类信息保存在您的员工档案中。语言同意双方承认，他们明确希望以英文起草授予协议，以及根据本协议订立、给予或提起的或直接或间接与本协议有关的所有文件、通知和法律程序。Consentement relatif à la langue utilis é e Les parties reconnaissent avoir exig é que cette convention（“协议”）soit r é dig é e en anglais，ainsi que que tous les documents，avis et proc é dures judiciaires，é x é cut é s，donn é s ou intent é s en vertu de，ou li é s directement ou indirectement à la pr é sente。外国资产/账户报告信息如果加拿大居民的外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则必须在表格T1135（外国收入验证报表）上报告任何外国财产（例如，根据该计划获得的股票份额以及可能未归属的限制性股票单位），尽管如果成本低于250,000加元，则简化了报告要求。遵守这些报告义务是您的责任，在这方面您应该咨询您自己的个人税务顾问。授予的股份结算尽管计划或本授予协议有任何相反规定，授予加拿大参与者的限制性股票单位仅应以股份结算，不得以现金结算。中国通知国家外汇管理局（SAFE）合规此次限制性股票单位的授予以及参与者出售普通股股份的能力，均取决于公司或其关联机构就相关外汇交易获得SAFE批准并设立SAFE认可的银行账户。参与者从出售普通股股票中收到资金并将这些资金转换为当地货币必须得到外管局的批准。为了遵守外管局的规定，出售普通股股票的收益必须通过一个17
附件 10.3公司设立和监控的SAFE批准的银行账户。参与者可能会联系其当地的人力资源办公室，了解有关SAFE批准的银行账户的更多详细信息。参与者在此确认并同意，该等收益（扣除适用的中国税后）将在交付给中国参与者的个人账户之前转入SAFE批准的账户，并且中国关联公司、公司或任何关联公司均不对此过程中可能发生的任何延误或汇率波动承担责任。条款和条件外国资产/账户报告信息参与者可能被要求向外管局报告其外国金融资产和负债的所有详细信息，以及与非中国居民进行的任何经济交易的详细信息。根据这些规则，参与者可能需要为限制性股票单位、根据计划获得的普通股股份、收到任何股息和出售普通股股份承担报告义务。尽管计划中有任何相反的条款，但对持有普通股的限制，由于中国的法律限制，参与者可能被要求出售根据限制性股票单位发行的普通股股份，以支付税务责任或在特定期限内。公司保留要求参与者在当地法律要求或其认为适当的其他情况下自行酌情出售归属时向其发行的所有股份的权利。在终止雇佣关系前向参与者发行的所有流通股应在终止后六（6）个月内出售。在6个月期限结束时，如仍有任何剩余股份，则所有该等股份将自动于6个月期限届满后的第一个交易日代表参与者出售。公司保留在当地法律要求或其认为适当的其他情况下自行酌情缩短或取消上述终止后销售期的权利。丹麦证券披露，根据丹麦实施的现行规则，参与该计划被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。劳动/就业重要–根据《股票期权法》第3（1）节的声明根据《雇佣关系中的股票期权法》（“股票期权法”）第3（1）节，您有权以丹麦语在单独的书面声明中收到有关该计划的信息。包含有关您在计划和股票期权法下的权利信息的完整声明作为单独的书面声明附于本授予协议。税收18
附件 10.3该计划的参与由丹麦税收评估法第7P条涵盖。税务处理旨在在法律规定的范围内相应有利。芬兰证券免责声明参与该计划被豁免或排除在根据在芬兰实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求之外。法国裁决不符合税收资格该裁决不旨在成为符合税收资格或税收优惠的裁决，包括但不限于根据法国商法典第L. 225-197-1至L. 225-197-6节。鼓励您咨询个人税务顾问，了解该奖项的税务和社会保险影响。预扣税款自2019年1月1日起，该裁决的归属将在法国产生所得税预扣。证券免责声明根据在法国实施的欧盟招股说明书指令，参与该计划被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。外国资产/账户信息您可以持有在授予奖励时获得的股票、出售股票所产生的任何收益或在法国境外就此类股票支付的任何股息，前提是您在年度所得税申报表中申报所有外国银行和经纪账户（包括在纳税年度开立或关闭的任何账户）。未完成此报告可能会引发处罚。德国证券免责声明参与该计划被豁免或排除在根据在德国实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求之外。外汇管制信息超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行（Bundesbank）报告。如果您支付或收到的付款超过此金额，您需要使用可通过德国央行网站（www.bundesbank.de）获得的“一般统计报告门户”（“Allgemeines Meldeportal Statistik”）以电子方式向德国央行报告付款情况。19
附件 10.3香港证券法通告警告：根据香港法律，该奖励及期权所涵盖的股票股份并不构成公开发行证券，且仅供参与该计划的公司或其关联公司的雇员使用。请注意，授标协议的内容并未按照香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。这些文件也没有经过香港任何监管机构的审查。该选项仅供您个人使用，不得分发给任何其他人。建议贵公司谨慎对待该要约。如对授标协议的任何内容，包括本附录，或计划有任何疑问，应取得独立的专业意见。出售股份在授予时收到的任何股票均被接受为个人投资。倘本奖励的任何部分于授出日期后六个月内归属，则你同意不会向公众发售或以其他方式处置在授出日期六个月周年前取得的股份。职业退休计划条例提醒公司特别打算，就《职业退休计划条例》（“ORSO”）而言，该奖励或该计划均不会被视为或被视为职业退休计划。印度外汇管制信息您必须在90天内将出售股票产生的所有资金汇回印度，并在180天内将收到任何股息的所有收益汇回印度。您将收到您存放外币的银行提供的国外汇入汇款凭证（“FIRC”）。如果印度储备银行或你的雇主要求提供资金汇回证明，你应该保留FIRC作为资金汇回的证据。境外资产/账户报备信息您需在年度纳税申报表中申报您的境外金融资产（包括股票份额）和任何境外银行账户。您了解遵守此报告义务是您的责任，建议在这方面与个人税务顾问协商。爱尔兰税务：一般来说，参与该计划的税收和社会保障后果是基于复杂的税收和社会保障法律，可能会有不同的解释，而这些法律的适用可能在很大程度上取决于周围的事实和情况。因此，我们建议您定期咨询您自己的税务顾问，以确定就他们参与该计划采取或不采取任何行动的后果，并确定爱尔兰（或其他地方）的税收、社会保障或其他法律如何适用于您的具体情况。20
附件 10.3计划和授予协议中提及的预扣税，特别是计划的第8（h）条（杂项）和授予协议的第11条（预扣义务）和第12条（税务后果），“税”或“税”包括爱尔兰或其他地方的任何和所有税项、收费、征费和缴款，尤其包括所得税（PAYE）、普遍社会收费（USC）和支付相关的社会保险（PRSI）（“税”）。税收补偿参与者应对任何税款负责，这些税款应就授予、归属或根据裁决发行的奖励或普通股的其他交易所产生的任何应评税收入征收。公司不会因您参与该计划而承担任何税款。就该等应评税收入而言，参与者须就税项（“税项负债”）向公司及（在公司的指示下）任何附属公司作出赔偿，而该附属公司是或可能被视为雇主你。根据前款所指的弥偿，如有需要，你方应按公司的要求作出安排，以应付税务负债的成本，包括在公司的指示下作出以下任何一项：（a）向有关公司作出适当金额的现金支付，不论是否以支票支付，银行家的汇票或及时从工资中扣除，以使公司能够在引起税务负债的事件发生的月份结束后的第14天之前将该等金额汇给爱尔兰税务专员；或（b）委任公司作为代理和/或律师，以出售根据授予、行使、购买、归属或其他交易奖励而获得的足够的普通股，或根据裁决发行的普通股，以支付税务负债并授权从出售普通股的净收益中向相关公司支付适当金额（包括相关公司就此类出售产生的所有合理费用、佣金和开支）。公司法-通知义务如果您是公司任何爱尔兰子公司的董事、影子董事或秘书，您必须在五天或八天内书面通知爱尔兰子公司，取决于所涉及的情况，如果您持有公司的权益，或接收或处置公司的权益（包括限制性股票单位）。这一通知要求也适用于个人配偶、民事伴侣或未满18岁的子女（其利益将归属于董事、影子董事或秘书）的利益。凡所持有的股份或股票期权的权益金额少于公司已发行有表决权股本面值的1%，或不附带在公司股东大会上的投票权，则无须披露。这一豁免也适用于公司秘书。证券法授予该奖项可豁免或排除根据在爱尔兰实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求。就业您承认，您的就业条款不会因您参与该计划而受到任何影响，该计划不应构成此类条款的一部分（明示或暗示）。你承认21
附件 10.3您参与计划应始终遵守可能不时修订的计划规则（包括但不限于任何追回条款）。如果在您的雇佣关系终止时（无论是合法的、非法的或违约的），您失去了本计划下的任何权利或利益（包括如果您的雇佣关系没有被终止，您不会失去的任何权利或利益），您在此确认，您将有权（并在此放弃）因本计划下的任何权利或利益的损失，或任何替代或后续计划而获得任何赔偿。该计划完全是酌情决定的，可能会因任何原因被董事会一次暂停或终止。参与该计划完全是酌情决定的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的期权或利益来代替期权。有关未来选择的所有决定将由董事会全权酌情决定。该计划下的权利不计入养老金。授予公司以色列子公司员工的以色列限制性股票单位将受计划和以色列参与者附录规定的约束。限制性股票单位是指根据《以色列所得税条例[新版本] 1961》（“第102条”）第102（b）（2）和102（b）（3）条根据受托人资本收益途径授予的。此处未包含的定义应具有附录中为以色列参与者赋予它们的含义。如果裁决协议的规定与以色列附录发生任何冲突，无论是明示的还是默示的，应以以色列附录中规定的条款为准。除了上述授予通知和授予协议中包含的声明外，通过接受授予奖励（i）您授权公司向受托人提供管理计划所需的任何信息，包括根据第102条、信托契约和信托协议执行其义务，包括但不限于有关您的限制性股票单位、所得税税率、工资银行账户、联系方式和身份证明号码的信息，（ii）您同意接受具有约束力，董事会就有关该计划及本授标协议的任何问题作出的所有决定或解释的结论性和最终决定，（iii）你熟悉第102条及据此颁布的条例和规则，包括但不限于适用的税务途径的规定，并同意遵守经不时修订的该等规定，但如未能满足该等条款，则第102条可能不适用，或我可能须按更高的税率缴税，（iv）你同意受托人与公司及/或适用的联属公司签署的信托契约的条款及条件，包括但不限于受托人对受限制股份单位及普通股的控制，（v）你承认在持有期终止前将普通股从受托人的控制下解除构成违反第102条的条款，并同意承担相关制裁。信任限制性股票单位和在归属或其他情况下发行的普通股和/或任何额外权利，包括但不限于收取任何股息或因根据计划作出调整而收到的任何股份的任何权利，就受限制股份单位（“额外权利”）可能授出的，须根据第102条的规定根据资本收益途径向受托人发行或由受托人控制，期限至少为本条例第102条及所得税规则（向雇员发行股份的税务利益）5763-2003（“规则”）所述期间。如果限制性股票单位或普通股的基础股份不符合第102条的要求，则此类限制性股票单位和普通股的基础股份将不符合第102条资本收益路线下的优惠税收待遇。公司不就限制性股票单位将有资格获得优惠税务待遇作出任何陈述或保证，并且在无法获得优惠税务待遇时将不承担任何责任或义务22
第102节下附件 10.3。任何与任何归属、出售、转让或与受限制股份单位有关的任何作为相关的任何费用应由您承担，而受托人和/或公司和/或任何关联公司有权从公司或关联公司或受托人应支付的其他款项中预扣或扣除此类费用。根据第102条和资本收益路线的要求，在规定的持有期结束之前，您不得出售或转让来自受托人的普通股或额外权利的股份。尽管有上述规定，如果在规定的持有期结束之前发生任何此类出售或转让，则第102条规定的制裁将适用于并由您承担。税与限制性股票单位和普通股有关的任何和所有应缴税款，均由您独自承担。公司和/或任何关联公司和/或受托人应根据适用的法律、法规、规章的要求预扣税款，包括源头预扣税款。此外，您在此同意赔偿公司和/或任何关联公司和/或受托人，并使他们免受任何此类税款或利息或罚款的任何和所有责任，包括但不限于与必须从向您支付的任何款项中预扣或已预扣任何此类税款有关的责任。公司和/或任何关联公司和/或受托人，在法律允许的范围内，有权从以其他方式应支付给您的任何款项中或从出售普通股的收益中扣除相当于法律要求就普通股预扣的任何税款的金额。您将向公司、任何子公司或受托人支付公司或任何关联公司或受托人可能被要求就普通股预扣的任何无法通过先前描述的方式满足的税款。如果您未能遵守与本节所述税收相关的义务，公司可能会拒绝交付普通股。任何非担保限制性股票单位的税务处理以及尽管可能会在一定的税务途径下授予限制性股票，但它们可能会在未来成为不同的税务途径。意大利外国资产/账户报告信息如果您是意大利居民，在财政年度的任何时候，持有可能在意大利产生应税收入的外国金融资产（包括现金和股票份额），您需要在持有资产所在年度的年度纳税申报表上报告这些资产，如果没有到期纳税申报表，则需要在特殊表格上报告这些资产。如果您是意大利洗钱条款下外国金融资产的受益所有人，这些报告义务也适用。证券免责声明根据意大利实施的欧盟招股说明书指令，授予期权可免于发布招股说明书的要求。日本外汇在特定情况下，如果你打算收购价值超过一定数额的股票，可能会被要求向财政部报备。报告，如果需要，应在获得股票的股份后20天内到期（但是，如果您获得股票的此类股份23
通过日本的证券公司附件 10.3，不会强加这样的要求）。根据是否通过日本的银行支付相关款项，报告要求各不相同。建议您就贵国的外汇管制条例、税收或其他法律如何适用于您的具体情况寻求适当的专业建议。法律法规经常变化，偶而追溯。外国资产/账户报告信息日本居民在日本境外持有的总净公平市场价值超过法定指定金额（目前为5000万日元）的资产，必须遵守有关此类资产的年度纳税报告义务。建议您咨询个人税务顾问，以确保您适当遵守适用的报告要求。证券法信息该裁决和股票未根据经修订的《日本金融工具和交易法》（1948年第25号法）（“FIEA”）进行登记。除根据FIEA和日本任何其他适用法律、法规和部长级指导方针的注册要求豁免或以其他方式遵守外，不得在日本或向任何日本居民或其他人直接或间接在日本或向任何日本居民或为其利益重新发售或重新出售裁决和在授予时可发行的股票。此处所称“日本居民”是指在日本有其住所或居住地的任何自然人，或根据日本法律组建的任何公司或其他实体，或在日本有其主要办事处。韩国外国资产报告信息韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户（如非韩国银行账户、经纪账户等），并在此类账户价值超过10亿韩元（或等值外币）的情况下就此类账户提交报告。您应咨询您的个人税务顾问，以确定如何为本报告要求的目的对您的外国账户进行估值，以及是否要求您就此类账户提交报告。卢森堡外汇管制信息您需要在交易发生的月份之后的15个工作日内向卢森堡中央银行和/或中央统计局和é tudes é conomiques报告任何资金汇入汇款。如果卢森堡金融机构参与交易，一般会代你履行报告义务。但是，只要公司不是卢森堡居民金融公司，就不应适用统计报告义务24
附件 10.3证券法信息根据卢森堡实施的欧盟招股说明书条例，根据该计划授予奖励是豁免或排除发布招股说明书的要求的。马来西亚证券法律资讯。授予该奖项是根据适用的马来西亚证券要求作出的。马来西亚内幕交易通知。您应该了解马来西亚的内幕交易规则，这可能会影响您根据该计划收购或处置普通股股份。根据马来西亚内幕交易规则，当您拥有一般无法获得的信息并且您知道或应该知道这些信息一旦普遍获得将对股票价格产生重大影响时，您将被禁止获得或出售普通股股票。董事通知义务。如果您是公司马来西亚关联公司的董事，您将受到《马来西亚公司法》规定的某些通知要求的约束。这些要求包括，当您收到或处置公司或任何相关公司的权益（例如，计划下的限制性股票单位或普通股股份）时，有义务以书面形式通知马来西亚关联公司。此类通知必须在收到或处置公司或任何关联公司的任何权益后的14天内作出。墨西哥劳动法承认这些条款补充了授予协议第17条：修改。通过接受奖励，您理解并同意计划或奖励协议的任何修改或终止均不构成对您的雇佣条款和条件的变更或损害。政策声明。根据该计划作出的授予奖励属单方面及酌情决定，因此，公司保留绝对权利随时修订及终止该计划，而无须承担任何责任。注册办事处位于229 W. 43rd Street，5th floor，NY，NY，10036，United States of America的公司全权负责该计划的管理和参与该计划，并且由于您是在完全商业基础上参与该计划并且您的唯一雇主是公司的墨西哥关联公司，因此收购股票并不以任何方式在您和公司之间建立雇佣关系，也不在您和您的雇主之间建立任何权利。计划文件确认通过接受授予奖励，即表示您确认已收到计划副本，已完整审查计划和奖励协议并充分理解和接受计划和奖励协议的所有条款。此外，通过签署授标协议，您进一步确认您已阅读并具体明确批准授标协议第11条中的条款和条件25
附件 10.3（“授予性质”），其中明确描述并确立了以下内容：（i）参与该计划不构成一项后天获得的权利；（ii）该计划及参与该计划由公司全权酌情提供；（iii）参与该计划是自愿的；及（iv）任何关联公司或公司均不对期权基础股票的股份价值下降负责。最后，您在此声明，您不保留因您参与该计划而向公司提出任何赔偿或损害索赔的任何行动或权利，因此就该计划下可能产生的任何索赔向雇主、公司和任何关联公司提供全面和广泛的豁免。荷兰禁止内幕交易您应该了解荷兰的内幕交易规则，这可能会影响根据该计划获得的股份的出售。特别是，如果您掌握有关公司的内幕信息，您可能会被禁止进行某些股份交易。以下是对适用限制的讨论。建议您仔细阅读讨论，以确定内幕规则是否可以适用于您。如果不确定是否适用内幕规则，公司建议您咨询法律顾问。如果你违反了荷兰的内幕交易规则，公司是不能承担责任的。你有责任确保你遵守这些规则。荷兰证券法禁止内幕交易。截至2016年7月3日，《欧洲市场滥用条例》（MAR），适用于荷兰。欲了解更多信息，请参会者查阅金融市场管理局（AFM）网站：https://www.afm.nl/en/professionals/onderwerpen/marktmisbruik。鉴于内幕消息定义的范围很广，公司在其荷兰关联公司工作的某些员工可能拥有内幕消息，因此当他们拥有此类内幕消息时，被禁止在荷兰进行证券交易。通过订立本授予协议并参与该计划，您确认已阅读并理解上述通知，并确认您有责任遵守此处讨论的荷兰内幕交易规则。证券免责声明授予该奖项被豁免或排除在根据在荷兰实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求之外。新西兰26
附件 10.3通知证券法通知参与者被提供参与计划的机会。根据新西兰证券法，兹通知参与者，与该计划有关的所有文件已提供给参与者，或可通过网站或硬拷贝获得。上述文件的副本将在向公司提出书面要求后免费提供给参与者。尽管该计划有任何其他规定，但根据《2013年新西兰金融市场行为法》（“FMCA”）附表1或金融市场管理局不时就该计划授予的豁免或修改中列出的每一项契诺或其他规定，或根据其在FMCA下的权力适用于该计划并被要求纳入该计划以使该排除、豁免或修改充分生效的豁免或修改中列出的每一项契诺或其他规定，均被视为包含在该计划中。如本条款视为载于计划内的任何契诺或其他条文与计划内的任何其他条文不一致，则以当作契诺或其他条文为准。鼓励参与者在决定是否参加该计划之前仔细阅读所提供的材料。此外，参与者应咨询税务顾问，了解与计划参与有关的个人税务情况的具体信息。警告您正在MongoDB，Inc.获得限制性股票单位。新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这要求那些提供金融产品的人披露了对投资者来说很重要的信息，才能做出知情的决定。通常的规则不适用于这个报价，因为它是一个小报价。因此，可能不会向您提供通常需要的所有信息。你也会对这项投资有更少的其他法律保护。提出问题，仔细阅读所有文件，并在承诺之前寻求独立的财务建议。波兰通知27
附件 10.3证券免责声明根据波兰实施的欧盟招股说明书监管，根据该计划授予奖励可免于发布招股说明书的要求。外汇管制信息如果您持有外国证券（包括普通股股份）并在国外维持账户，您可能会被要求向波兰国家银行提交某些报告。具体来说，如果这类境外账户持有的证券和现金价值超过700万兹罗提，则必须按季度提交账户交易和余额报告。此外，任何超过15,000欧元（如果此类资金转移与企业家的商业活动有关，则为15,000兹罗提）的资金转入或转出波兰，必须通过波兰的一家银行进行。波兰居民被要求存放所有与外汇交易有关的文件，期限为五年。为满足该计划的要求而受雇，您应授权您的雇主：（a）从您的薪酬中进行相关扣除，（b）将与您继续参与该计划的权利相关的事件通知公司。葡萄牙交易所控制如果您在授予奖励时收到股票，为统计目的，应向葡萄牙银行报告收购股票的情况。如果股票存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，该银行或金融中介机构将代表您提交报告。如果股票没有存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，您有责任向葡萄牙银行提交报告。证券免责声明根据葡萄牙实施的欧盟招股章程条例，授予该奖项被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。新加坡证券法信息授予裁决是根据《新加坡证券和期货法》（2006年版第289章）（“SFA”）第273（1）（f）条规定的“合格人员”豁免作出的。该计划未向新加坡金融管理局提交或注册为招股章程。你应注意，该裁决受SFA第257条规限，除非根据SFA第XIII部第（1）款第（4）款（第280条除外）项下的豁免作出该出售或要约，否则你将无法在新加坡进行任何后续出售通过授予该裁决而获得的股份或在新加坡进行任何此类出售的要约。28
附件 10.3董事通知义务如果您是新加坡关联公司的董事、副董事或影子董事，您需要遵守《新加坡公司法》下的某些通知要求。这些要求中包括，当您收到公司或任何关联公司的权益（例如，限制性股票单位或股票份额）时，有义务以书面形式通知新加坡关联公司。此外，当您出售公司或任何关联公司的股份时（包括当您出售通过授予而获得的股份时），您必须通知新加坡关联公司。这些通知必须在收购或处置公司或任何关联公司的任何权益后的两个工作日内作出。此外，您必须在成为董事后的两个工作日内就您在公司或任何关联公司中的权益作出通知。西班牙《劳动法》致谢以下条款补充了授标协议第17条：在接受授标时，您同意参加该计划，并确认您已收到该计划的副本。您理解并同意，公司已单方面、无偿和酌情决定将该计划下的奖励授予可能是公司雇员和世界各地任何关联公司的个人。该决定是一项有限的决定，是在明确的假设和条件下作出的，即任何赠款将不会在经济上或其他方面对公司或任何关联公司具有约束力，超出计划的具体条款。因此，您理解授予该奖励的假设和条件是，该奖励和在授予该奖励时发行的任何股票不属于任何雇佣合同（与公司或任何关联公司）的一部分，并且不应被视为强制性福利、用于任何目的的工资（包括遣散费）或任何其他权利。此外，您理解，如果不是因为此处提及的假设和条件，该奖项将不会授予您；因此，您承认并自由接受，如果任何或所有假设被错误或任何条件因任何原因未得到满足，则授予该奖项和获得该奖项的任何权利将无效。此外，奖励的归属明确以你继续受雇为条件，因此，在终止受雇时，奖励可立即停止归属，自你终止受雇之日起生效（除非奖励协议和/或计划另有具体规定）。特别是，您理解并同意，截至您不再积极受雇或服务之日的任何非既得奖励（除非在奖励协议和/或计划中另有具体规定）将被没收，在因但不限于辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定为或被认定为无故的纪律解雇、被判定为或被认定为无故的个人或集体解雇的情况下，将无权获得相关股票股份或任何金额的赔偿，基于客观理由的个人或集体解雇，无论被判定或承认是有原因或无原因的，根据《工人规约》第41条对雇用条件进行实质性修改，根据《工人规约》第40条、《工人规约》第50条进行重新安置，雇主单方面退出以及根据第1382/1985号皇家法令第10.3条。证券免责声明授予该奖项可免于根据在西班牙实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求。授予奖励和根据奖励归属发行的股票被视为西班牙法律范围之外的私募29
附件 10.3发行和发行证券。该计划和授标协议均未在Commisi ó n National del Mercado de Valores注册，也不构成公开发行招股说明书。交易所管制信息股票的收购、所有权和处置，必须为统计目的向Direcci ó n General de Comercio e Inversiones（“DGCI”）申报，后者是经济和竞争力部的一个部门。如果您通过使用西班牙金融机构获得股票，该机构将自动为您向DGCI进行申报；否则，您将被要求通过向DGCI提交适当的表格进行申报。一般来说，对于截至上一年12月31日所拥有的股票，必须在1月份进行申报；但是，如果收购或出售的股票价值超过指定的门槛（或您持有公司资本的10%或以上或您有权加入公司董事会的其他金额），则必须在收购或出售后的一（1）个月内（如适用）提交申报。外国资产/账户报告信息如果您在西班牙境外持有的权利或资产的价值截至每年12月31日每种权利或资产（例如股票、现金等）超过50,000欧元，该居民将被要求在您该年度的年度纳税申报表上报告有关此类权利和资产的信息。在此类权利和资产最初报告后，只有在任何先前报告的权利或资产的价值增加超过20,000欧元时，报告义务才适用于随后几年。此外，如果上一纳税年度所有此类账户的交易价值或截至上一纳税年度12月31日此类账户的余额超过1,000，000欧元，则您将被要求以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外持有的经纪账户），以及此类账户中持有的证券（包括根据该计划获得的股票）。此外，如果截至12月31日此类账户的余额连同此类工具的价值，或相关年度与非西班牙居民的交易量超过1,000，000欧元，则您必须以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户（包括在国外持有的经纪账户）、任何外国工具（包括根据该计划获得的股票份额）以及与非西班牙居民的任何交易（包括根据该计划向您支付的任何现金或股票份额）。瑞典证券披露您参与该计划和授予该奖项可免于根据在瑞典实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求。外汇管制您了解并同意，从事跨境交易的外国和当地银行或金融机构（包括经纪商）一般可能被要求向国家税务局报告任何超过一定金额的外国支付或来自外国的支付，后者代表瑞典中央银行（Sw.Riksbanken）接收信息。即使你在外国经纪商有经纪账户，这一要求也可能适用。30
附件 10.3瑞士证券法通知授予该奖项被视为非公开发行，因此不受瑞士证券登记的约束。台湾证券免责声明本计划或授标均未在台湾证券及期货局注册或受台湾证券法规限。阿拉伯联合酋长国证券法信息参与该计划仅向选定的接受者提供，其性质是向阿拉伯联合酋长国的接受者提供股权激励。本计划及授标协议仅拟分发予该等受赠人，不得交付予任何其他人或由其依赖。所发售证券的潜在购买者应自行对证券进行尽职调查。如不了解计划及授标协议的内容，应咨询获授权的财务顾问。阿联酋证券和商品管理局和迪拜金融服务管理局没有责任审查或核实与该计划有关的任何文件。经济部和迪拜经济发展部均未批准该计划或授标协议，也未采取措施核实其中所载信息，对此类文件不承担任何责任。UNITED KINGDOM Securities免责声明授予该奖项可免于根据在英国实施的欧盟招股说明书指令发布招股说明书的要求。就《2000年金融服务和市场法》（“FSMA”）第85（1）条而言，本授予协议不是经批准的招股说明书，并且没有就该计划向公众提出可转让证券的要约（就FSMA第102B条而言）。该计划和奖励s在英国专供善意雇员和前雇员以及任何其他英国子公司使用。31