|
docusign信封ID：8e60e7DB-096A-481C-8743-988377C8FE51
|
||
CIRRUS LOGIC，Inc.，800 W. Sixth St，Austin，TX78701
电话：（512）851-4000 www.cirrus.com
2024年12月20日
Jeff Woolard
第8634号第52条ndSt
天堂谷，AZ 85253
亲爱的杰夫：
我们很高兴向您提供对凌云半导体的聘用，如适用的话包括凌云半导体，Inc.及其子公司和关联公司（“凌云半导体”或“公司”），担任执行副总裁兼首席财务官的职位，向John Forsyth报告，暂定开始日期为2025年2月17日。你的起薪为47.5万美元，每两周支付一次。在所有方面，此聘用要约须经我们的董事会最终批准，以他们的身份根据我们的章程任命公司的某些高级职员。
您将有资格参与凌云半导体的管理层及关键个人贡献者激励计划。根据这一计划，你有资格在100%绩效的情况下获得基本工资的百分之三十七（37.5%）的半年度目标奖金支付。对于您在公司受聘日期后的第一个奖金期，您将有资格根据计划周期内受雇的日历天数获得按比例分配的奖金。任何奖金的支付取决于公司是否达到某些财务和运营目标以及激励计划文件的其他条款和条件，这些条款和条件可供您根据要求进行审查。
我公司董事会薪酬委员会已批准，授予你：
•价值250万美元的限制性股票单位（RSU）在3年内归属的一次性、整体股权奖励，其中20%在授予一周年归属，40%在第二周年归属，40%在第三周年归属，旨在补偿您在加入公司时被没收的股权或补偿；
•价值150万美元的一次性新聘股权奖励在2年内归属于受限制股份单位，其中50%在授予一周年归属，50%在两周年归属；和
•价值150万美元的基于绩效的RSU（PBRSU）的一次性新员工股权奖励，将在3年后断崖式归属。三年后最终归属的PBRSU股份数量可能介于目标股份数量的0到200%之间，具体取决于我们的代理声明中描述的公司在该三年期间的表现，可根据要求提供其副本。
如果您在2025年2月24日之前开始工作，我们预计这些股权奖励将在2025年3月5日授予。
您还将有资格参与凌云半导体的高管遣散费和控制权变更计划（“遣散费计划”），该计划描述了公司非因故终止雇佣关系的参与者，或由于控制权变更（如遣散费计划中定义的那些条款）或随后发生控制权变更（或由于控制权变更）而终止雇佣关系的参与者获得某些福利的资格。
如果您的雇佣被公司无故终止，而不是与控制权变更有关（这些条款在遣散计划中定义），则您的一次性、整齐划一的股权奖励将受到加速归属的约束，条件是您执行并交付对公司和相关方的有效解除索赔。
|
1
|
||
|
docusign信封ID：8e60e7DB-096A-481C-8743-988377C8FE51
|
||
您将获得20万美元的招聘奖金，减去所有适用的税款和扣除额，在您开始就业后，将与您的第一张工资支票一起支付。如果您自愿终止雇佣关系；请事假超过三个月；或在您受雇之日起二十四个月内因非减少效力的原因而非非自愿终止，您的雇佣奖金将遵守公司的标准做法，即要求按比例还款，每完成一个服务月还款义务减少1/24。
请注意，作为执行官，您将遵守适用于公司执行官的所有政策，包括但不限于公司的“追回错误奖励的激励薪酬政策”，该政策要求收回支付给现任和前任执行官的激励薪酬，前提是该薪酬是基于后来需要重述的财务业绩的实现，无论是否是由于这些执行官的错误或故意不当行为造成的。我们的代理声明中披露了这一和其他适用的执行政策的描述。
凌云半导体将使用您的行业经验来确定您的年度个人休假（PTO）应计率这一有限目的。PTO包括任何原因的休假，包括假期和病假。根据你之前的经验，你有权获得每年27天的PTO，按每两周8.31小时的速度累积。
凌云半导体向员工提供慷慨的一揽子福利，其中包括有竞争力的医疗、牙科、人寿和视力保险计划，以及其他福利，包括团体定期人寿保险、长期和短期残疾保险、辅以公司匹配缴款的401（k）计划，以及带薪休假和假期。我们的福利计划摘要可根据要求提供给您审查。我们的许多福利在您入职的第一天就开始生效，并将在新员工介绍时详细解释。
在您受雇于公司期间，您将不会被要求搬迁至公司总部（目前为德克萨斯州奥斯汀），据我们了解，您打算从亚利桑那州凤凰城远程提供服务。作为本次聘用提议的一部分，您确认您将被要求出差（包括但不限于前往公司总部和其他公司办公室），以履行您的职责和责任。差旅费由公司按照我们的差旅费政策报销。
此就业机会也取决于您是否有能力提供和维持以下所有条件：
1.适当的文件证明你有在美国工作的合法权利；
2.本要约函的签字副本及任何标准、关联材料的退回；
3.顺利完成背景、就业履历、学历验证和参考资料核查；以及
4.如要求提供毕业证明，可提交正式的期末成绩单或毕业证书复印件。如果您无法提供学位完成证明，请在开始约会前联系招聘人员进行讨论。
所有验证必须在你的就业开始日期前不少于5个工作日完成。
凌云半导体是一家随心所欲的雇主。本offer中的任何内容均无意背离适用于凌云半导体所有员工的随意雇佣状态，本offer中的任何语言也不应被误解为暗示您在凌云半导体的预期雇佣将有任何确定的持续时间。
要接受这份工作邀请，请在下面签名，在提供的空间中注明你的开始日期，并提交你的接受。一旦受理，我们将就额外的后勤细节与您跟进。
|
2
|
||
|
docusign信封ID：8e60e7DB-096A-481C-8743-988377C8FE51
|
||
这份聘书到期：2024年12月27日。
员工的创造能力和奉献精神继续使我们能够树立新的标准。由于我们最近与你的讨论，我们相信你拥有这些相同的品质，并且你的贡献将是巨大的。我们期待您接受我们的聘用，非常希望您加入我们的团队。
真诚的，
约翰·福赛斯
总裁兼首席执行官
我很高兴接受你所概述的工作提议。
2024年12月20日
签署日期
2/24/25
开始日期（必须是星期一）
请联系Denise Grod é确认您的入职日期。
|
3
|
||