美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格

 

本期报告

根据第13或15（d）条）

《1934年证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期） 10月31日，

2025

 

 

选中下面的相应框，如果表格 备案意在同时满足备案ob r的ation 以下任何条款下的trant：

 

 

 

 

根据该法第12（b）节登记的证券：

 

用复选标记表明注册人是否为新兴成长型公司 根据1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或第 《1934年证券交易法》 本章）。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

2025年11月5日，Southwest Gas Holdings, Inc.（“公司”）公布，公司与西南天然气公司（“西南天然气”，连同公司，“公司”）及公司的高级副总裁/首席财务官 Robert J. Stefani同意Stefani先生不再担任公司的高级副总裁/首席财务官，自2025年12月1日或Stefani先生受雇结束的较早日期（Stefani先生受雇的最后一天，“离职日期”）起生效。Stefani先生离职后将寻求新的机会，Stefani先生的离职并不是因为与公司的独立审计师或任何管理层成员在会计原则或惯例、财务报表披露或内部控制等任何事项上存在分歧。两家公司感谢Stefani先生在公司从Centuri Holdings，Inc.分离并成为一家完全受监管的天然气公用事业企业的转型时期做出的重大贡献。公司董事会已启动内部和外部搜索程序，以确定Stefani先生的继任者。

2025年10月31日，两家公司与Stefani先生签订了一份过渡、离职和总释放协议（“离职协议”），自2025年11月8日（“生效日期”）起生效，据此，他将继续以目前的身份任职至离职日期。根据离职协议，Stefani先生将收到总额为156.84万美元的现金付款，并且Stefani先生基于业绩的限制性股票单位的归属将按比例分配到2025年12月1日。如果离职日期发生在2025年11月21日之前，根据离职协议向Stefani先生支付的款项将与根据他先前披露的雇佣协议本应支付的款项保持一致。

Stefani先生根据离职协议应付的对价（“离职对价”）的条件是，他（i）签署且不撤销离职协议的重申证书（“证书”），（ii）始终遵守离职协议和证书，以及（iii）在离职日期之前继续为信誉良好的公司服务，但前提是，如果公司在离职日期之前以非因故（如公司与员工之间的某些控制权变更协议所定义，自10月31日起生效，2022），则Stefani先生仍有权获得所有离职对价。

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。