附件 10.8
雇佣合约– Jinlong Zhang
用人单位（甲方）：江阴华瑞电器科技有限公司
地址：中国江苏省江阴市华石镇华路78号，214421。
雇员（乙方）：Jinlong Zhang，男；大专学历；江苏省江阴市户口
| i. | 合同期 |
本合同为期3年，从2018年1月1日至2020年12月31日。经双方同意，本合同可续期。
| ii. | 就业地点和职称 |
乙方同意与甲方在江阴办事处工作，根据工作需要，职称为董事。
| iii. | 劳动报酬 |
乙方不因该职位获得报酬。
乙方完全理解并接受不赔偿。双方可以协商约定其他工资标准，并以书面形式达成一致。
| iv. | 工作时间、休息和休假 |
甲方采用标准工时制度和中国法律法规允许的其他工时制度。
乙方在合同期内享有国家规定的所有假期和休假权利。
| v. | 社会保险 |
根据国家和地方有关社会保险法的规定，甲方应代乙方缴纳社会保险费；甲方应从乙方的工资中扣除个人支付的社会保障费部分。
合同终止后，甲方应为乙方办理相关的社会保险手续。
其他福利以国家和地方政府的相关政策法规为准。
| vi. | 就业保护、工作条件和职业危害防护 |
甲方应严格遵守国家和地方政府有关劳动保护的所有法律法规，并为乙方提供必要的工作条件和工具，建立安全生产流程，设计标准操作说明、工作规范和劳动安全与健康系统。
如乙方存在职业危害，甲方应按照国家规定进行岗前、岗后职业健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。
甲方提供乙方职业培训并支付培训费用的，双方可以签订培训服务协议，明确服务期限和违约责任
| vii. | 劳动纪律和规定： |
甲方应将依法制定的所有劳动纪律和规章制度向乙方公开。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成各项工作，提高专业技能，执行各项劳动纪律和道德规范。如果乙方违反任何规定，甲方可以根据其纪律和规定给予适当的行政处罚或在更严重的情况下终止合同。
乙方应对其收到的有关商业秘密和其他机密信息的所有信息保密。
| viii. | 合同的修改、修订、终止 |
劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止。劳动合同的变更应按照中国有关法规和法律的规定进行。
| x. | 其他规定 |
甲方有权在乙方签订本劳动合同前了解乙方的基本情况。
| 十一。 | 争议解决： |
因履行本合同而发生的劳动争议，任何一方对仲裁结果不同意的，可以提起诉讼或协商解决。
| 十一。 | 各种各样的 |
本劳动合同以甲方的章程、规定为附件，与本合同构成完整的劳动合同。
本合同有任何未解决的问题，双方可以协商解决。如果本合同的条款与中国的法律法规相冲突，则该等条款将被取消，并以相关的国家法律法规为准。
本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签署或盖章后生效。
甲方：江阴华瑞电器科技有限公司
乙方：Jinlong Zhang
合同于2018年1月1日签署。
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