附件 11.2

传奇生物科技公司内幕交易政策

1.目的

本内幕交易政策的目的（本“政策”）为确保传奇生物技术公司及其下属子公司、控制的关联企业（统称“公公司”）以及公司所有董事、高级管理人员和员工遵守有关“内幕交易”的所有适用法律、规则和法规。

2.范围

本政策适用于公司及其所有董事、高级职员和雇员。

公司的每一位董事高级管理人员和员工都必须审查本政策，并且在公司提出要求时，必须证明他们已经这样做。此类认证可通过使用公司的学习管理系统（目前为ComplianceWire）或总法律顾问和合规官确定的任何其他方式来完成。有关此政策的问题可直接向总法律顾问或总奖励和工资负责人提出。

3.政策

本政策由三个部分组成：3.1节概述；3.2节阐述公司禁止内幕交易的政策；3.3节说明内幕交易。

3.1.总结

“内幕交易”发生于任何人在拥有与证券有关的重大、非公开（或“内幕”）信息的情况下购买或出售任何证券。内幕交易构成违反美国和其他司法管辖区的证券法律法规，可能导致严厉处罚和罚款，包括可能的监禁。该政策旨在协助公司的董事、高级管理人员和员工避免犯下此类违规行为。

该公司是一家在美国纳斯达克上市的上市公司。因此，公司及其员工受美国证券法律法规的约束。因此，公司的任何雇员都有必要确保他们在公司证券中进行的任何交易符合美国有关内幕交易的法律、规则、法规和限制，以保护自己免受内幕交易指控并维护公司的声誉和诚信。

如下文第3.2节所述，“证券” 包括普通股或美国存托股票（“ADS”）的公司和可能的其他公司，包括公司的合作伙伴或合作者或与经济有联系的公司，例如公司的竞争对手。

公司认为严格遵守这一政策至关重要。违反这项政策可能会对您和公司造成极端的声誉损害和可能的法律责任。明知或故意违反本政策的文字或精神将成为立即被公司解雇的理由。违反这项政策可能会使违规者面临严厉的刑事处罚，以及对任何因违反该政策而受到伤害的人承担民事责任。违规产生的金钱损失可能是违规者实现利润的数倍，还可能要求违规者支付受损害人员的律师费。

3.2.禁止内幕交易的政策

就本政策而言，证券的“购买”和“出售”条款包括授予公司授予的期权或其他以股份为基础的奖励，但不包括行使期权或归属其他不涉及出售证券的股份奖励（如适用）。

除其他外，期权的无现金行使确实涉及出售证券，因此受以下政策的约束。本政策不适用于行使预扣税权利，据此，您选择让公司根据期权或其他裁决代扣普通股或ADS，以满足预扣税要求。

3.2.1.不交易–公司的任何董事、高级职员或雇员不得购买或出售公司的任何ADS、普通股或其他证券或其他上市公司的任何证券，包括公司的合伙人或合作者或与经济相关的公司，如公司的竞争对手，内幕信息与之相关或根据经修订的1934年美国证券交易法第10b5-1条订立具有约束力的证券交易计划（a“交易计划”）同时拥有与公司、其证券或内幕信息所涉及的任何其他证券有关的重大非公开信息（“材料信息”).此外，公司的政策是，公司对公司证券的任何交易均应遵守适用的内幕交易法律、规则和法规。

如果贵公司所拥有的重大信息涉及公司的ADS或其他证券或其他上市公司的任何证券，包括公司的合作伙伴或合作者或与经济相关的公司，例如公司的竞争对手，则上述政策将要求

在公司公开披露重大信息后至少等待四十八（48）小时，其中四十八（48）小时应包括在所有事件中在该公开披露后在纳斯达克市场至少一个完整交易日。术语“交易日”定义为纳斯达克开市交易的一天。除美国公众假期外，纳斯达克的常规交易时间为纽约市时间周一至周五上午9：30至下午4：00。

有关重大信息的解释，请见下文第3.3节。

3.2.2.交易窗口–假设上述第3.2.1节中规定的“禁止交易”限制均不适用，公司所有员工可在交易窗口期间购买或出售公司的任何证券（包括但不限于收购或处置ADS、出售在行使期权时发行的普通股或归属其他以股份为基础的奖励，但不包括行使期权或归属不涉及出售证券的其他以股份为基础的奖励）或订立交易计划；提供了 然而、公司董事、高级管理人员及公司若干其他雇员在受雇过程中有较高风险接触重大、非公开信息（包括但不限于公司首席执行官（以下简称“首席执行官”）以及公司不时指定的首席执行官的直接下属和那些定期参加全球领导会议的员工）必须提交给总奖励和工资主管，以供（1）首席执行官（或其指定人员）批准，或（2）在首席执行官已向总法律顾问总奖励和工资主管提交此类请求的情况下，在每种情况下，无论此类交易何时发生。1

A“交易窗口”是指公司在任何财政季度中，自公司公开披露上一季度财务业绩之日后的第二个交易日收市时起，至下一季度最后一日止的期间。例如，如果公司的第一季度业绩在5月12日公布，那么交易窗口将在5月12日之后的第二个交易日收盘时打开，并将在6月30日关闭。如果公司对上一期财务业绩的公开披露发生在纳斯达克收盘前四个小时以上的交易日，则该披露日期应被视为该公开披露后的第一个交易日。

Total Rewards & Payroll主管可能会不时宣布交易窗口因非公开重大事件或行动影响

1公司应保持一份所有董事、高级管理人员和雇员的名单，这些董事、高级管理人员和雇员须遵守此种预先批准要求，并应在他们从该名单中被增补或移除时告知雇员。如果您对此预先批准要求是否适用于您有疑问，请与合规官核实。

公司或其他原因。在这种情况下，将立即通知所有员工此类关闭，并在交易窗口重新打开时也将收到通知。交易窗口关闭可能会在没有事先警告的情况下发生。

请注意，在交易窗口期买卖本公司任何证券并非“安全港”，本公司所有董事、高级职员及雇员均应严格遵守此政策。

总法律顾问可在特殊情况下应要求并经与公司董事会或董事会委员会协商后，批准董事、高级职员或雇员在交易窗口之外的期间购买或出售证券。任何此类特别批准，应以该批准规定的证券数量和期限为限。

有疑问时，不交易，不向他人透露信息！

先和总法律顾问核实一下。

尽管有上述规定，根据根据本政策订立并符合适用法律的现有交易计划出售公司证券不受上述第3.2.1和3.2.2节的交易限制。

3.2.3.不给小费–公司的任何董事、高级人员或雇员不得直接或间接向公司以外的任何人披露任何非公开的重大信息（所谓“小费”).

3.2.4.保密–除非事先获得总法律顾问的批准，否则公司的任何董事、高级职员或雇员不得在任何情况下向公司以外的任何人传达任何非公开的重大信息，或向公司内部的任何人传达非基于需要了解的信息。

3.2.5.没有评论–公司的任何董事、高级职员或雇员不得与公司以外的任何人讨论公司的任何非公开内部事项或发展，除非为履行常规公司职责而需要。除非得到相反的明确授权，否则如收到财经报刊、研究分析师或其他人对公司或其证券的任何询问，或任何评论或采访请求，您必须拒绝评论，并将询问或请求直接发送至公司投资者关系部，地址为investor@legendbiotech.com，负责协调和监督在符合适用法律法规的情况下向投资大众、分析师和其他人发布公司信息。

3.2.6.纠正行动–如知悉任何潜在的重大资料已经或可能已被无意披露，您必须通知总

立即提供法律顾问，以便公司确定是否有必要采取纠正行动，例如向公众进行一般性披露。

3.2.7.其他禁止或劝阻交易-本节涉及可能使您和公司面临重大风险的某些类型的交易。您应该了解，即使一项交易可能未被本节明确禁止，但您有责任确保该交易在其他方面符合本政策中可能适用于该交易的其他规定，例如一般禁止内幕交易以及预先批准程序，在适用的范围内。

•卖空-根据本政策，禁止卖空（即出售必须借入才能进行交割的证券）和公司证券的“卖空”（即延迟交割的出售）。卖空交易可能向市场发出有关该公司的可能坏消息，或对其前景普遍缺乏信心，并预期此类证券的价值将下降。此外，卖空实际上是对公司成功的押注，可能会降低卖方改善公司业绩的动力。卖空还可能造成卖方从事内幕交易的嫌疑。

•衍生证券和套期保值交易-禁止与公司证券相关的公开交易期权交易，例如看跌期权和看涨期权，以及其他衍生证券。这一禁令延伸至旨在降低与持有此类证券相关的风险的任何对冲或类似交易。根据公司福利计划或与公司的其他补偿性安排发行的股票期权、股票增值权和其他证券不受此禁止。

•使用证券作为贷款的抵押品-未经总法律顾问事先书面同意，本政策禁止质押公司证券作为贷款的抵押品。即使收到书面同意质押此类证券作为贷款抵押品，也应谨慎行事。如果您拖欠贷款，贷方可能会在止赎出售中出售质押证券作为抵押品。即使不是应贵方要求发起的出售，仍被视为为贵方利益而进行的出售，如果是在贵方知悉重大、非公开信息或不允许以其他方式交易公司证券的时候进行，可能会导致无意中的内幕交易违规行为和对贵方和公司不利的宣传。

•在保证金账户中持有公司证券-禁止在保证金账户中持有公司证券。典型保证金下

安排，如未能满足追加保证金要求，经纪商可能有权在未经您同意的情况下卖出保证金账户中持有的证券。此次出售，即使不是应您的要求发起的，仍被视为为您的利益而进行的出售，如果是在您知悉重大、非公开信息或以其他方式不被允许交易的时候进行的，可能会导致无意中的内幕交易违规行为和对您和公司不利的宣传。

•向经纪商下未平仓订单-除非按照批准的交易计划，否则在向经纪商下达未平仓订单，例如限价订单或止损单时，应谨慎行事，尤其是在订单可能会在较长时间内保持未结清的情况下。未平仓订单可能会导致在您知悉重大、非公开信息或其他不允许交易公司证券的时间执行交易，这可能会导致无意中的内幕交易违规和对您和公司不利的宣传。如果您受制于本政策下的预先批准要求，您应该在下单时告知与您下任何未平仓订单的任何经纪商。

3.3.内幕交易情况说明

如上所述，“内幕交易”是指在持有证券时购买或出售“材料” “非公”有关该证券的信息。2“证券”不仅包括股票、债券、票据和债券，还包括期权、认股权证和类似工具。“购买”和“出售”是美国联邦证券法下的广义定义。“购买”不仅包括实际购买证券，还包括购买或以其他方式获得证券的任何合同。“出售”不仅包括证券的实际出售，还包括出售或以其他方式处分证券的任何合同。这些定义扩展到范围广泛的交易，包括常规的现金换股票交易、股票期权的授予和行使以及认股权证或看跌期权、看涨期权或与证券相关的其他期权的收购和行使。一般认为，“内幕交易”包括以下内容：

•掌握重大非公开信息的内幕信息知情人进行交易；

•由内幕信息知情人以外的人在掌握重大非公开信息的情况下进行交易，该信息要么是违反内幕信息知情人的保密诚信义务提供的，要么是不适当地获取的；以及

2根据《证券及期货条例》（第307A（1）条。571，香港法例），“内幕消息”是指有关该公司或该公司的上市证券的特定信息，而这些信息一般不为习惯于或可能会交易该公司的上市证券的人士所知，但如果他们普遍知道，则可能会对上市证券的价格产生重大影响。

•向他人传达或提示重大非公开信息，包括在掌握重大非公开信息的情况下建议购买或出售证券。

如上所述，就本政策而言，条款“购买”和“出售”的证券包括授予公司授予的期权或其他以股份为基础的奖励，但不包括行使期权或归属不涉及出售证券的其他以股份为基础的奖励。除其他事项外，无现金行使期权确实涉及出售证券，因此受此政策的约束。

3.3.1.什么事实是物质？

事实的重要性取决于具体情况。一个事实被认为“材料”如果合理的投资者在作出购买、出售或持有证券的决定时认为其重要或该事实可能对证券的市场价格产生重大影响的情况下，存在相当大的可能性。重要信息可以是正面的，也可以是负面的，几乎可以涉及公司业务的任何方面，也可以涉及任何类型的证券、债务或股权。

重要信息的例子包括（但不限于）信息

涉及：

•股息；

•企业盈利或盈利预测；

•财务状况或资产价值的变化；

•与产品或产品候选开发或监管批准相关的状态和新发展；

•与产品或候选产品有关的临床数据；

•有关临床前研究或临床试验的时间表、进展或结果的详细信息；

•与美国食品药品监督管理局或任何类似的外国政府机构的沟通；

•重大子公司或资产的并购或处置的谈判；

•颁发或拒绝专利的通知、取得其他重大知识产权或公司拥有的知识产权或专利发生重大不利变化的通知；

•监管动态；

•重大新合同或重大合同损失；

•重要的新产品或服务；

•重大营销计划或此类计划的变化；

•资本投资计划或此类计划的变更；

•有关公司或其任何高级职员或董事的重大诉讼、行政行动或政府调查或查询；

•重大借款或融资；

•借款违约；

•新的股票或债券发行；

•重大人事变动；

•会计方法变更及核销；及

•行业环境或竞争条件的任何实质性变化，可能对公司的收益或扩张前景产生重大影响。

一个好的一般经验法则：有疑问时,不交易，和不披露 向他人提供此类信息.

3.3.2.什么是非公有制？

信息是“非公”如果它不能向公众开放。为了使信息被视为公开，必须通过道琼斯、路透经济服务、华尔街日报、彭博社、美联社、美通社或United Press International等媒体，以使投资者能够普遍获得的方式广泛传播信息。谣言的传播，即使准确并在媒体上报道，也不构成有效的公开传播。

此外，即使在公告发布后，也必须经过一段合理的时间，才能让市场对信息做出反应。一般来说，应在公布后留出大约四十八（48）个小时，作为此类信息被视为公开之前的合理等待期。

3.3.3.谁是内幕？

“内部人士”包括一家公司的董事、高级管理人员和雇员，以及掌握一家公司重大非公开信息的任何其他人。内部人士对其公司及其股东负有独立的受托责任，不得就与公司证券有关的重大非公开信息进行交易。公司所有董事、高级职员和雇员均被视为有关公司业务、活动和证券的重大非公开信息的内幕信息知情人。本公司的董事、高级人员及雇员不得买卖本公司的证券或该等重大非公开交易的任何其他证券

信息涉及在拥有与公司或该重大非公开信息所涉及的其他公司有关的重大非公开信息时或向他人提示（或除必要时告知外）此类信息。

应该注意的是，董事、高级管理人员或雇员家庭成员的交易在某些情况下可能是该董事、高级管理人员或雇员的责任，并可能引起法律和公司施加的制裁。

3.3.4.内幕消息人士以外的其他人士买卖

内幕信息知情人可能对向第三方传达或提示重大非公开信息承担责任（a“tippee”），且内幕交易违规行为不限于内幕交易或内部人给小费。内幕信息知情人以外的人也可能对内幕交易承担责任，包括利用向其提示的重大非公开信息进行交易的tippees或利用被非法利用的重大非公开信息进行交易的个人。

Tippees继承了内幕信息知情人的职责，并对内幕信息知情人向其提供的重大非公开信息进行交易承担责任。同样地，正如内部人要为其tippees的内幕交易承担责任一样，将重大非公开信息传递给利用此类信息进行交易的其他人的tippees也要承担责任。换言之，tippee的内幕交易责任与内幕交易责任并无二致。Tippees可以通过接收他人的公开提示或通过社交、商务或其他聚会上的交谈等方式获得重要的非公开信息。

3.3.5.对从事内幕交易的处罚

对从事非法行为的个人及其雇主，对利用或泄露重大非公开信息进行交易的处罚可能会大大超出所获得的任何利润或避免的损失。美国证券交易委员会和美国司法部已将内幕交易违法行为的民事和刑事起诉列为重中之重。根据美国联邦证券法，政府或私人原告可获得的执行补救措施包括：

•行政处罚；

•证券行业自律组织处分；

•民事禁令；

•对私人原告的损害赔偿；

•违法行为人所获利润的追缴；

•对违法行为人处以最高不超过违法行为人获利或者避免损失金额三倍的民事罚款；

•对违规者的雇主或其他控制人（即违规者为雇员或其他被控制人的）处以最高1,000，000美元或违规者所获利润或损失数额的三倍以上的民事罚款；

•对个人违规者处以最高5,000，000美元（实体为25,000，000美元）的刑事罚款；和

•最高可判20年监禁。

此外，内幕交易可能导致公司受到严重制裁，包括立即解雇。内幕交易违规行为不仅限于违反美国联邦证券法。其他美国联邦和州的民事或刑事法律，例如禁止邮件和电汇欺诈的法律和《敲诈者影响和腐败组织法》（RICO），以及同等的非美国法律，包括香港的法律，也可能在发生内幕交易时被违反。

3.3.6.有关其他公司的内幕消息

本政策和本文所述的准则也适用于与其他公司有关的重要和非公开信息，包括公司的客户、供应商、供应商和其他业务合作伙伴（“商业伙伴”），特别是当该信息是在受雇于公司的过程中获得的，或由公司或代表公司提供的其他服务时。根据有关公司业务合作伙伴的内幕信息进行交易，可能会导致民事和刑事处罚以及纪律处分，包括因故终止雇佣关系。每个人都应以与公司直接相关的信息所需的同等谨慎对待有关公司业务合作伙伴的重大非公开信息。